FACULDADE DE DIREITO

BENEFÍCIOS
UNIDADE 5
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AUXÍLIO-DOENÇA

Benefício concedido ao segurado impedido temporariamente de

trabalhar por doença ou acidente, ou por prescrição médica (por
exemplo, no caso de gravidez de risco) acima do período
previsto em lei como sendo de responsabilidade do empregador
e, nos demais casos, a partir do início da incapacidade
temporária.

Auxílio-doença previdenciário - B31

Auxílio-doença acidentário – B91

Estende-se aos domésticos – LC 150/2015

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Diferenças

Acidentário Previdenciário
Segurado empregado, avulso todos
especial
Estabilidade 12 meses não
tem
Carência não tem 12
contribuições
FGTS tem direito não tem
direito

Quando pedir o benefício

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Renda mensal inicial – 91% do salário de benefício

Segurado especial – 1 salário mínimo
Contrato de trabalho suspenso
Concessão por prazo determinado – Tema 164 TNU
Obrigação de se submeter à perícia

Estende-se aos domésticos – LC 150/2015

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APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

EC 20/98 - TEMPO DE SERVIÇO

CONTRIBUIÇÃO EFETIVA

Fim da aposentadoria proporcional

REFORMA DA PREVIDÊNCIA – EC 103/2019

Fim da aposentadoria exclusivamente por tempo de
contribuição
Tempo de contribuição + idade mínima ou pontuação mínima
(idade+contribuição)
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Antes da EC 103/2019
35 anos de contribuição – homens
30 anos de contribuição – mulheres

Professores – 30 e 25 anos
RMI – média de 80% das maiores contribuições a partir de
07/1994 – FATOR PREVIDENCIÁRIO
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Após a EC/103/2019 – quem se filiar ao RGPS após

13/11/2019

20 anos de contribuição + 65 anos de idade – homens

15 anos de contribuição + 62 anos de idade – mulheres

RMI – Tempo mínimo (20 ou 15 anos) = 60% da média de

100% das contribuições desde 07/1994

Aumenta 2% a cada ano de contribuição até chegar 100% (40

anos para homens e 35 anos para as mulheres)
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Regras de transição

Sistema de pontos – idade + tempo de contribuição

Tempo de contribuição + idade mínima
 Por idade

Pedágios

50% - quem estava há 2 anos de atingir o tempo mínimo terá

que pagar 50% do tempo que faltava – RMI = 100% média de
TODAS as contribuições – incide fator previdenciário

100% - 57 anos mulheres e 60 anos homens – tem que pagar

100% do tempo que faltava – RMI = 100% média de TODOS
as contribuições desde 07/1994
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APOSENTADORIA POR IDADE

Art. 201, §7º, I e II, CF/88 – EC 103/2019

65 anos homens
62 anos mulheres

Rural
60 anos homens
55 anos mulheres

Carência – 180 contribuições

 20 anos – homens que começarem a contribuir após a EC 103/2019
 rural – deve comprovar o efetivo exercício da atividade – sem
contribuição
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APOSENTADORIA ESPECIAL

Antes da EC 103/2019
Trabalho exposto a agentes insalubres
grau mínimo – 25 anos
grau médio – 20 anos
grau máximo – 15 anos

Independente de idade
RMI = 100% da média de 80% das maiores contribuições entre
07/1994 e o mês anterior a aposentadoria – sem fator
previdenciário
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Depois da EC 103/2019

Trabalho exposto a agentes insalubres

grau mínimo – 25 anos + 60 anos de idade
grau médio – 20 anos + 58 anos de idade
grau máximo – 15 anos + 55 anos de idade

RMI = 60% da média de TODOS os salários a partir de

07/1994
 + 2% ao ano acima de 20 anos de atividade para homens e 15 anos para
mulheres
 alto risco – +2% ao ano acima de 15 anos para homens e mulheres
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Fim da conversão de tempo especial em tempo comum

Regras de transição

grau mínimo – 86 pontos + 25 anos de atividade especial

grau médio – 76 pontos + 20 anos de atividade especial
grau máximo – 66 pontos + 15 anos de atividade especial

Pontos = soma da idade + tempo especial e tempo de

contribuição)
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PENSÃO POR MORTE

Benefício em dinheiro destinado a dependentes de contribuinte

do INSS (urbano e rural) que, antes da morte, possuísse
qualidade de segurado, ou recebesse algum benefício da
Previdência Social, ou tivesse direito a um dos benefícios do
INSS antes da morte. Cidadãos declarados mortos pela Justiça
(em casos de desaparecimento) também entram nessa categoria.
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AUXÍLIO-ACIDENTE

Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado

quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer
natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o
trabalho que habitualmente exercia.

§ 1º O auxílio-acidente mensal corresponderá a cinqüenta por cento do

salário-de-benefício e será devido, observado o disposto no § 5º, até a
véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data do óbito do
segurado.

§ 2º O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação

do auxílio-doença, independentemente de qualquer remuneração ou
rendimento auferido pelo acidentado, vedada sua acumulação com qualquer
aposentadoria.
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AUXÍLIO RECLUSÃO

Art. 80. O auxílio-reclusão, cumprida a carência prevista

no inciso IV do caput do art. 25 desta Lei, será devido,
nas condições da pensão por morte, aos dependentes do
segurado de baixa renda recolhido à prisão em regime
fechado que não receber remuneração da empresa nem
estiver em gozo de auxílio-doença, de pensão por morte,
de salário-maternidade, de aposentadoria ou de abono
de permanência em serviço.

Renda bruta mensal igual ou inferior a R$1.503,25

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SALÁRIO-MATERNIDADE

Art. 71. O salário-maternidade é devido à segurada da

Previdência Social, durante 120 (cento e vinte) dias, com
início no período entre 28 (vinte e oito) dias antes do
parto e a data de ocorrência deste, observadas as
situações e condições previstas na legislação no que
concerne à proteção à maternidade.
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SALÁRIO-FAMÍLIA

Art. 65. O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado

empregado, inclusive o doméstico, e ao segurado trabalhador avulso, na
proporção do respectivo número de filhos ou equiparados nos termos do §
2o do art. 16 desta Lei, observado o disposto no art. 66.

Parágrafo único. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais

aposentados com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais de idade, se do sexo
masculino, ou 60 (sessenta) anos ou mais, se do feminino, terão direito ao
salário-família, pago juntamente com a aposentadoria.

Filho ou equiparado até 14 anos ou inválido

Remuneração mensal até R$1.503,25
Valor do benefício – R$51,27
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SEGURO DESEMPREGO

Benefício da seguridade social que tem a finalidade de garantir

assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado
involuntariamente (sem justa causa).

Art. 3º da Lei nº 7.998/90

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APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Art. 201, I, CF/88

Art. 42 da Lei 8.213/91

“Aposentadoria por invalidez é o benefício decorrente da

incapacidade do segurado para o trabalho, sem perspectiva de
reabilitação para o exercício de atividade capaz de lhe assegurar a
subsistência”. (RUSSOMANO, Mozart Victor. Comentários à Consolidação das Leis da
Previdência Social. 2. ed., São Paulo: Revista dos Tribunais, 1981, p. 135.)

 EC 103/2019 – aposentadoria por incapacidade permanente

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Carência

Previdenciária (B32) – 12 contribuições mensais

• acidente ou doença grave, contagiosa ou incurável – não tem
carência
Acidentária (B92) – não tem carência

Segurado especial – comprovação atividade rural 12 meses

anteriores ao pedido
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RMI

Previdenciária (B32) – 60% salário de benefício + 2% por ano

de contribuição que exceder 20 anos (homens) e 15 anos
(mulheres)

Acidentária (B92) – 100% salário de benefício

Segurado especial – salário mínimo

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Suspende contrato de trabalho – Art. 475 CLT

Plano de saúde - (TST, RR 501300-30.2003.5.01.0341, Relatora
Ministra Rosa Maria Weber, 3ª Turma, publ. 14.8.2009).
Cancelamento da aposentadoria – súmula 160 do TST