Cálculo de Benefícios

Previdenciários
Aplicado ao
Planejamento
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 O SALÁRIO MATERNIDADE
PREVISÃO CONSTITUCIONAL
CRFB, artigo 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de
outros que visem à melhoria de sua condição social:
XVIII – licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a
duração de cento e vinte dias;

Artigo 201. A previdência social será organizada sob a forma do Regime

Geral de Previdência Social, de caráter contributivo e de filiação obrigatória,
observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e
atenderá, na forma da lei, a:
II – proteção à maternidade, especialmente à gestante;

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 O SALÁRIO MATERNIDADE
PREVISÃO LEGAL
Lei nº 8.213/91, artigo 71. O salário-maternidade é devido à segurada da
Previdência Social, durante 120 (cento e vinte) dias, com início no período
entre 28 (vinte e oito) dias antes do parto e a data de ocorrência deste,
observadas as situações e condições previstas na legislação no que
concerne à proteção à maternidade.
Artigo 71-A. Ao segurado ou segurada da Previdência Social que adotar ou
obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança é devido salário-
maternidade pelo período de 120 (cento e vinte) dias.
§ 1º O salário-maternidade de que trata este artigo será pago diretamente
pela Previdência Social.

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 O SALÁRIO MATERNIDADE
PREVISÃO LEGAL
Lei nº 8.213/91, artigo 71-B. No caso de falecimento da segurada ou
segurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade, o benefício
será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que teria direito, ao
cônjuge ou companheiro sobrevivente que tenha a qualidade de segurado,
exceto no caso do falecimento do filho ou de seu abandono, observadas as
normas aplicáveis ao salário-maternidade.

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 O SALÁRIO MATERNIDADE
PREVISÃO LEGAL
Lei nº 8.213/91, artigo 72. O salário-maternidade para a segurada
empregada ou trabalhadora avulsa consistirá numa renda mensal igual a
sua remuneração integral.
§ 1º Cabe à empresa pagar o salário-maternidade devido à respectiva
empregada gestante, efetivando-se a compensação, observado o disposto
no art. 248 da Constituição Federal, quando do recolhimento das
contribuições incidentes sobre a folha de salários e demais rendimentos
pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste
serviço.
§ 3º O salário-maternidade devido à trabalhadora avulsa e à empregada do
microempreendedor individual de que trata o art. 18-A da Lei Complementar
nº 123, de 14 de dezembro de 2006, será pago diretamente pela Previdência
Social.

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 O SALÁRIO MATERNIDADE
PREVISÃO LEGAL
Lei nº 8.213/91, artigo 73. Assegurado o valor de um salário-mínimo, o salário-
maternidade para as demais seguradas, pago diretamente pela Previdência Social,
consistirá:
I – em um valor correspondente ao do seu último salário-de-contribuição, para a
segurada empregada doméstica;
II – em um doze avos do valor sobre o qual incidiu sua última contribuição anual,
para a segurada especial; (Art. 39, § único: fixa em 1 salário mínimo)
III – em um doze avos da soma dos doze últimos salários-de-contribuição,
apurados em um período não superior a quinze meses, para as demais seguradas.
Parágrafo único. Aplica-se à segurada desempregada, desde que mantida a
qualidade de segurada, na forma prevista no art. 15 desta Lei, o disposto no inciso
III do caput deste artigo.
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BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE:
SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO
Emenda Constitucional nº 103/19, artigo 26. Até que lei discipline o
cálculo dos benefícios [...] do Regime Geral de Previdência Social, será
utilizada a média aritmética simples dos salários de contribuição [...],
atualizados monetariamente, correspondentes a 100% (cem por cento) do
período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde o início
da contribuição, se posterior àquela competência.
§ 6º Poderão ser excluídas da média as contribuições que resultem em
redução do valor do benefício, desde que mantido o tempo mínimo de
contribuição exigido, vedada a utilização do tempo excluído para qualquer
finalidade, inclusive para o acréscimo a que se referem os §§ 2º e 5º, para a
averbação em outro regime previdenciário ou para a obtenção dos
proventos de inatividade das atividades de que tratam os arts. 42 e 142 da
Constituição Federal.

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BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE:
SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO
Portaria DIRBEN/INSS nº 991/22, artigo 235. Para fins do cálculo das
aposentadorias programáveis para as quais seja exigido tempo mínimo de
contribuição, poderão ser excluídas da média as contribuições que
resultem em redução do valor do benefício, desde que mantidos o tempo
mínimo de contribuição exigido e a quantidade de contribuições
equivalentes ao período de carência, vedada a utilização do tempo excluído
para qualquer finalidade, inclusive para os acréscimos previstos no art. 210,
para a averbação em outro regime previdenciário ou para a obtenção dos
proventos de inatividade das atividades de que tratam os arts. 42 e 142 da
Constituição Federal.

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BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE:
SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO
Índices para atualizar os salários Como atualizar os salários de
de contribuição: contribuição:
https://www.gov.br/previdencia/pt- https://youtu.be/32rmSuzV19Y
br/assuntos/legislacao/indices-de-
atualizacao-e-valores-medios-dos-
beneficios

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 AUXÍLIO POR INCAPACIDADE
TEMPORÁRIA
Lei nº 8.213/91, artigo 61. O auxílio-doença, inclusive o decorrente de
acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 91%
(noventa e um por cento) do salário-de-benefício, observado o disposto na
Seção III, especialmente no artigo 33 desta Lei.
Artigo 29, § 10. O auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética
simples dos últimos 12 (doze) salários-de-contribuição, inclusive em caso
de remuneração variável, ou, se não alcançado o número de 12 (doze), a
média aritmética simples dos salários-de-contribuição existentes.

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 AUXÍLIO-ACIDENTE
(INCAPACIDADE PARCIAL)
Lei nº 8.213/91, artigo 86. O auxílio-acidente será concedido, como
indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões
decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqüelas que
impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente
exercia.
§ 1º O auxílio-acidente mensal corresponderá a cinqüenta por cento do
salário-de-benefício e será devido, observado o disposto no § 5º, até a
véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data do óbito do
segurado.
Artigo 31. O valor mensal do auxílio-acidente integra o salário-de-
contribuição, para fins de cálculo do salário-de-benefício de qualquer
aposentadoria, observado, no que couber, o disposto no art. 29 e no art. 86,
§ 5º.

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 APOSENTADORIA POR
INCAPACIDADE PERMANENTE
(ACIDENTÁRIA)
Emenda Constitucional nº 103/19, artigo 26, § 3º O valor do benefício de
aposentadoria corresponderá a 100% (cem por cento) da média aritmética
definida na forma prevista no caput e no § 1º:
II – no caso de aposentadoria por incapacidade permanente, quando
decorrer de acidente de trabalho, de doença profissional e de doença do
trabalho.

Lei nº 8.213/91, artigo 45. O valor da aposentadoria por invalidez do

segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa será
acrescido de 25% (vinte e cinco por cento).

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 APOSENTADORIA POR
INCAPACIDADE PERMANENTE
(PREVIDENCIÁRIA)
Emenda Constitucional nº 103/19, artigo 26, § 2º O valor do benefício de
aposentadoria corresponderá a 60% (sessenta por cento) da média
aritmética definida na forma prevista no caput e no § 1º, com acréscimo de
2 (dois) pontos percentuais para cada ano de contribuição que exceder o
tempo de 20 (vinte) anos de contribuição nos casos:
III – de aposentadoria por incapacidade permanente aos segurados do
Regime Geral de Previdência Social, ressalvado o disposto no inciso II do §
3º deste artigo; e
§ 5º O acréscimo a que se refere o caput do § 2º será aplicado para cada
ano que exceder 15 (quinze) anos de tempo de contribuição [...] para as
mulheres filiadas ao Regime Geral de Previdência Social.

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 APOSENTADORIA POR
INCAPACIDADE PERMANENTE
(PREVIDENCIÁRIA)
Anos de Anos de Anos de Anos de Anos de
contribuição Coeficiente contribuição Coeficiente contribuição Coeficiente contribuição Coeficiente contribuição Coeficiente
0 a 20 60% 25 70% 30 80% 35 90% 40 100%
21 62% 26 72% 31 82% 36 92% 41 102%
22 64% 27 74% 32 84% 37 94% 42 104%
23 66% 28 76% 33 86% 38 96% 43 106%
24 68% 29 78% 34 88% 39 98% 44 108%
Anos de Anos de Anos de Anos de Anos de
contribuição Coeficiente contribuição Coeficiente contribuição Coeficiente contribuição Coeficiente contribuição Coeficiente
0 a 15 60% 20 70% 25 80% 30 90% 35 100%
16 62% 21 72% 26 82% 31 92% 36 102%
17 64% 22 74% 27 84% 32 94% 37 104%
18 66% 23 76% 28 86% 33 96% 38 106%
19 68% 24 78% 29
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34 98% 39 108%
 PENSÃO POR MORTE
Emenda Constitucional nº 103/19, artigo 23. A pensão por morte
concedida a dependente de segurado (do RGPS) [...] será equivalente a uma
cota familiar de 50% (...) do valor da aposentadoria recebida pelo segurado
[...] ou daquela a que teria direito se fosse aposentado por incapacidade
permanente na data do óbito, acrescida de cotas de 10 (dez) pontos
percentuais por dependente, até o máximo de 100% (...).
§ 1º As cotas por dependente cessarão com a perda dessa qualidade e não
serão reversíveis aos demais dependentes, preservado o valor de 100% (...)
da pensão por morte quando o número de dependentes remanescente for
igual ou superior a 5(...).

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 PENSÃO POR MORTE
Emenda Constitucional nº 103/19, artigo 23, § 2º Na hipótese de existir
dependente inválido ou com deficiência intelectual, mental ou grave, o
valor da pensão por morte de que trata o caput será equivalente a:
I – 100% (...) da aposentadoria recebida pelo segurado ou servidor ou
daquela a que teria direito se fosse aposentado por incapacidade
permanente na data do óbito, até o limite máximo de benefícios do Regime
Geral de Previdência Social; e [...]
§ 3º Quando não houver mais dependente inválido ou com deficiência
intelectual, mental ou grave, o valor da pensão será recalculado na forma do
disposto no caput e no § 1º.

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 ACUMULAÇÃO DE PENSÃO POR
MORTE COM OUTROS BENEFÍCIOS
Emenda Constitucional nº 103, artigo 24. É vedada a acumulação de mais
de uma pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro, no âmbito
do mesmo regime de previdência social, ressalvadas as pensões do mesmo
instituidor decorrentes do exercício de cargos acumuláveis na forma do art.
37 da Constituição Federal.

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 ACUMULAÇÃO DE PENSÃO POR
MORTE COM OUTROS BENEFÍCIOS
Emenda Constitucional nº 103, artigo 24, § 1º Será admitida, nos termos
do § 2º, a acumulação de:
I – pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro de um regime de
previdência social com pensão por morte concedida por outro regime de
previdência social ou com pensões decorrentes das atividades militares de
que tratam os arts. 42 e 142 da Constituição Federal;

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 ACUMULAÇÃO DE PENSÃO POR
MORTE COM OUTROS BENEFÍCIOS
Emenda Constitucional nº 103, artigo 24, § 1º Será admitida, nos termos
do § 2º, a acumulação de:
II – pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro de um regime
de previdência social com aposentadoria concedida no âmbito do Regime
Geral de Previdência Social ou de regime próprio de previdência social ou
com proventos de inatividade decorrentes das atividades militares de que
tratam os arts. 42 e 142 da Constituição Federal; ou

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 ACUMULAÇÃO DE PENSÃO POR
MORTE COM OUTROS BENEFÍCIOS
Emenda Constitucional nº 103, artigo 24, § 1º Será admitida, nos termos
do § 2º, a acumulação de:
III – pensões decorrentes das atividades militares de que tratam os arts. 42
e 142 da Constituição Federal com aposentadoria concedida no âmbito do
Regime Geral de Previdência Social ou de regime próprio de previdência
social.

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 ACUMULAÇÃO DE PENSÃO POR
MORTE COM OUTROS BENEFÍCIOS
Emenda Constitucional nº 103, artigo 24, § 2º Nas hipóteses das
acumulações previstas no § 1º, é assegurada a percepção do valor integral
do benefício mais vantajoso e de uma parte de cada um dos demais
benefícios, apurada cumulativamente de acordo com as seguintes faixas:

Valor do benefício Parcela devida

Até 1 salário mínimo: 100% do salário mínimo
Acima de 1 até 2 salários mínimos: 60% do que ficar entre 1 e 2 SM
Acima de 2 até 3 salários mínimos: 40% do que ficar entre 2 e 3 SM
Acima de 3 até 4 salários mínimos: 20% do que ficar entre 3 e 4 SM
Acima de 4 salários mínimos: 10% do que exceder de 4 SM
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 MUITO OBRIGADO!

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