COORDENADORIA

DE APOSENTADORIA
 Aposentadoria Fixação de Proventos

Sigfis (Sistema Integrado de Gestão Fiscal)

Abono Permanência

ATRIBUIÇÕES
Atualização de DAP
(REVPEN)

Declaração de não
averbação de
servidores inativos
 ABONO PERMANÊNCIA
Benefício com validade a contar da data em que o servidor reuniu os requisitos mínimos para sua
aposentadoria, observado a prescrição quinquenal.

Fundamentações Artigo 40, § 1º, inciso III, alínea “a” da Constituição Federal. (§ 5º)
até 31/12/2021
Artigo 2º da Emenda Constitucional nº. 41 de 2003. (§ 4º)

Artigo 3º da Emenda Constitucional nº 47 de 2005 (Lei complementar 103/2019)

A partir de Art. 19 da Lei Complementar 195/2021

01/01/2022 O servidor que tenha completado as exigências para a aposentadoria voluntária e
optar em permanecer em atividade fará jus a um abono permanência equivalente
ao valor da sua contribuição previdenciária até completar as exigências para a
aposentadoria compulsória
APOSENTADORIA
O QUE É?

• Refere-se ao afastamento remunerado que um trabalhador faz de suas

atividades após cumprir com uma série de requisitos estabelecidos na
lei, a fim de ele possa gozar dos benefícios de uma previdência social
pública e/ou privada.

DIREITO ADQUIRIDO

• Os servidores que já completaram todos os requisitos (tempo de

contribuição, idade mínima, tempo de serviço público, tempo no cargo e
tempo de carreira) para a aposentadoria até 31/12/2021 terão direito
adquirido, de acordo com as regras vigentes até esta data, podendo se
aposentar a qualquer tempo.
 TIPOS DE APOSENTADORIA

Integral por tempo de

Regras até 31/12/2021

contribuição

Regras a partir de
Aposentadoria Integral por tempo de Aposentadoria
Voluntária contribuição Voluntária

01/01/2022
Proporcional por
idade
Aposentadoria Aposentadoria
compulsória compulsória
Integral
Aposentadoria por
Aposentadoria por incapacidade
invalidez permanente permanente
Proporcional
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
Ato de Investidura (original)

Título de Nomeação ou Contrato de Trabalho (original)

Documentos Pessoais

Cópia da Carteira Profissional de todas as folhas que constam dados funcionais e outras anotações

Declaração de Acumulação de Cargos assinada pelo servidor e pela Chefia Imediata

Declaração de Frequência (original) desde o início do exercício até 31/12/1990 (obrigatório)

Declaração de Função desde o início do exercício até a data do encaminhamento do processo para COOAPO (original)

Mapa de Tempo de Serviço de aposentadoria com assinatura da Chefia Imediata

Documentos do Adicional de qualificação

Ficha Walne (CASO HAJA)

Averbação setor Público e/ou INSS (CASO HAJA)

Contagem de LE em dobro (CASO HAJA)

Licença sem vencimento - inserir processo de afastamento no SEI, relacionar ao de aposentadoria, para emissão de CRP
FUNÇÕES DE MAGISTÉRIO
AAGE - AGENTE DE ACOMPANHAMENTO DE GESTÃO ESCOLAR - Anexo IV da Lei nº 6479/2013
AGENTE DE LEITURA - Art. 4° da Res. SEE n° 4.778/2012 – 21/03/2012
PROFESSOR ARTICULADOR PEDAGÓGICO - Art. 4° da Res. SEEDUC 5.664/2018
REGENTE - Art. 67, § 2 da Lei n 9.394/1996
DIRETOR ADJUNTO - Art. 67, §2° da Lei n° 9.394/1996
DIRETOR DE ESCOLA - Art. 67, §2° da Lei n° 9.394/1996
COORDENADOR PEDAGÓGICO - Art. 67, §2° da Lei n° 9.394/1996 c/c Art. 4° da Res. SEE n° 2.336/2000
ORIENTADOR EDUCACIONAL - Art. 67, §2° da Lei n° 9.394/1996 c/c Art. 4° da Res. SEE n° 2.336/2000
ORIENTADOR TECNOLÓCICO (TELEPOSTO E NTE) – Resolução SEE nº 3.461/2006
PROFESSOR ORIENTADOR EDUCACIONAL - Art. 67, §2° da Lei n° 9.394/1996 c/c Art. 4° da Res. SEE n° 2.336/2000
PROFESSOR FACILITADOR DA METODOLOGIA EAD - Res. Conjunta SEEDUC/CECIERJ nº 1511/2019
AOE - ASSISTENTE OPERACIONAL ESCOLAR - Promoção SEEDUC/ASSJUR Nº 457/2021 e Lei Complementar nº 195 de 2021
CAP - Amparado pelo art. 10 da DELIBERAÇÃO CEE Nº 355/2016
CENTRO DE FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO E DE ATENDIMENTO ÀS PESSOAS COM SURDEZ(CAS) - Amparado pelo art. 10 da DELIBERAÇÃO CEE Nº 355/2016
NAPES - Resolução SEE N.º 2895/2005
NÚCLEO DE APOIO PEDAGÓGICO E PRODUÇÃO BRAILLE (NAPPB) - Amparado pelo art. 10 da DELIBERAÇÃO CEE Nº 355/2016
NÚCLEO DE ATIVIDADES DE ALTAS HABILIDADES/ SUPERDOTAÇÃO (NAAH/S) - Resolução SEE N° 3397/2006
PROFESSOR LEDOR - Amparado pelo art. 10 da DELIBERAÇÃO CEE Nº 355/2016
Súmula nº 03 TCE – Validade até 29/10/2009
AGENTE DE PESSOAL - A partir de 01/01/2022 amparado pela Lei Complementar nº 195 de 2021
AUXILIAR DE SECRETARIA - A partir de 01/01/2022 amparado Lei Complementar nº 195 de 2021

 Para aposentadoria com averbação de tempo de professor (combinado com o § 5º da Constituição Federal de 1988 e art. 6º da Lei Complementar nº 195 de 2021)
é necessário comprovar tempo exclusivamente de efetivo exercício das funções de magistério em educação infantil, ensino fundamental ou médio.
REGRAS ATÉ 31/12/2021

01 02 03 04
ARTIGO 40, § 1 º, ARTIGO 40, § 1 º, ARTIGO 6 º DA ARTIGO 3 º DA
ALÍNEA “A” DA ALÍNEA “B” DA EMENDA EMENDA
CONSTITUIÇÃO CONSTITUIÇÃO CONSTITUCIONAL CONSTITUCIONAL
FEDERAL FEDERAL Nº 41 DE 2003 - Nº 47 DE 2005 -
INGRESSO ATÉ INGRESSO ATÉ
31/12/2003 16/12/1998
REGRAS A PARTIR DE
01/01/2022
NOVAS REGRAS DE APOSENTADORIA - EMENDA
CONSTITUCIONAL N° 90/2021 E LEI COMPLEMENTAR
Nº 195/2021

INCAPACIDADE
COMPULSÓRIA VOLUNTÁRIA
PERMANENTE

REGRA DE REGRA DE
REGRA
TRANSIÇÃO TRANSIÇÃO
PERMANENTE
POR PONTOS “PEDÁGIO”
REGRAS PERMANENTES
LEI COMPLEMENTAR Nº 195 DE 2021 – INCAPACIDADE
PERMANENTE
Regra

• Por incapacidade permanente para o trabalho, no cargo em que estiver investido, quando
insuscetível de readaptação, hipótese em que será obrigatória a realização de avaliações
periódicas, em períodos não superior a 5 (cinco) anos, para verificar a continuidade das
condições que ensejaram a concessão da aposentadoria

Cálculo dos Proventos – Artigo 7º

• § 4º - Os proventos de aposentadoria corresponderão a 60% (sessenta por cento) da média

aritmética definida na forma prevista no “caput” e no § 1º, com acréscimo de 2 (dois)
pontos percentuais para cada ano que exceder o tempo de 20 (vinte) anos de contribuição
• § 5º - No caso de aposentadoria por incapacidade permanente, prevista no artigo 2º, inciso
I, desta Lei Complementar, quando decorrente de acidente de trabalho, de doença
profissional ou de doença do trabalho, os proventos corresponderão a 100% (cem por cento)
da média aritmética definida na forma prevista no “caput” e no § 1º

Reajuste

• De acordo com o INPC, aplicado em janeiro

LEI COMPLEMENTAR Nº 195 DE 2021 - VOLUNTÁRIA
65 anos de idade 62 anos de idade
25 anos de contribuição 25 anos de contribuição
10 anos de serviço público 10 anos de serviço público
5 anos no cargo 5 anos no cargo

Professor

•Redução de 5 anos de idade; 25 anos de contribuição exclusivamente em funções de magistério

Cálculo

•60% (sessenta por cento) da média aritmética simples de 100% das remunerações de contribuição desde julho de 1994,
com acréscimo de 2 (dois) pontos percentuais para cada ano que exceder o tempo de 20 (vinte) anos de contribuição

RJPREV

•A média será limitada ao valor máximo do salário de contribuição do RGPS para o servidor que ingressou no serviço público
após a implantação do regime de previdência complementar do Estado do Rio de Janeiro, em 04/09/2013

Reajuste

•De acordo com o INPC, aplicado em janeiro

REGRAS DE TRANSIÇÃO
EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 90 DE 2021
PONTOS = IDADE + TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
61 anos de idade 56 anos de idade
35 anos de contribuição 30 anos de contribuição
20 anos de serviço público 20 anos de serviço público
5 anos no cargo 5 anos no cargo

Pontos a partir de 01/01/2022 - somatório da idade e do tempo de contribuição, incluídas as frações, equivalente
a 96 pontos para homem e 86 pontos para mulher
•A partir de 1° de janeiro de 2023 será acrescido 1 (um) ponto a cada dois anos até atingir o limite de 105 pontos
para homem e de 100 pontos para mulher
•A partir de 1° de janeiro de 2025, a idade mínima será elevada para 62 (sessenta e dois) anos de idade, se
homem e 57 anos de idade, se mulher

Cálculo

•Ingresso até 31/12/2003 – Integralidade aos 65 anos para homem e aos 62 para mulher
•Ingresso a partir de 31/12/2003 até 31/12/2021 – Média aritmética de acordo com a Lei nº 10.887/2004

Reajuste

•Ingresso até 31/12/2003 – De acordo com a data e índice dos servidores ativos (paridade)
•Ingresso a partir de 31/12/2003 até 31/12/2021 – De acordo com o INPC, aplicado em janeiro
 Homem Mulher
Ano Pontos Contribuição Idade Pontos Contribuição Idade
2022 96 35 61 86 30 56
2023 96 35 61 86 30 56
2024 96 35 61 86 30 56
2025 97 35 62 87 30 57
2026 97 35 62 87 30 57
2027 98 35 63 88 30 58
2028 98 35 63 88 30 58
2029 99 35 64 89 30 59
2030 99 35 64 89 30 59
2031 100 35 65 90 30 60

PONTOS = IDADE +
2032 100 35 65 90 30 60
2033 101 35 66 91 30 61
2034 101 35 66 91 30 61

TEMPO DE
2035 102 35 67 92 30 62
2036 102 35 67 92 30 62
2037 103 35 68 93 30 63

CONTRIBUIÇÃO
2038 103 35 68 93 30 63
2039 104 35 69 94 30 64
2040 104 35 69 94 30 64
2041 105 35 70 95 30 65
2042 105 35 70 95 30 65
2043 105 35 70 96 30 66
2044 105 35 70 96 30 66
2045 105 35 70 97 30 67
2046 105 35 70 97 30 67
2047 105 35 70 98 30 68
2048 105 35 70 98 30 68
2049 105 35 70 99 30 69
2050 105 35 70 99 30 69
2051 105 35 70 100 30 70
EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 90 DE 2021 - PROFESSOR
PONTOS = IDADE + TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
56 anos de idade 51 anos de idade
30 anos de contribuição 25 anos de contribuição
20 anos de serviço público 20 anos de serviço público
5 anos no cargo 5 anos no cargo

Pontos a partir de 01/01/2022 - somatório de 88 pontos para homem e 78 pontos para mulher

•A partir de 1° de janeiro de 2023 será acrescido 1 ponto a cada dois anos, até atingir o limite de 98 pontos, se
homem, e de 90 pontos, se mulher
•A partir de 1º de janeiro de 2025 - 57 anos de idade, se homem e 52 anos de idade, se mulher

Cálculo

•Ingresso até 31/12/2003 – Integralidade aos 60 anos para homem e aos 57 para mulher
•Ingresso a partir de 31/12/2003 até 31/12/2021 – Média aritmética de acordo com a Lei nº 10.887/2004

Reajuste

•Ingresso até 31/12/2003 – De acordo com a data e índice dos servidores ativos (paridade)
•Ingresso a partir de 31/12/2003 até 31/12/2021 – De acordo com o INPC, aplicado em janeiro
 Homem Mulher
Ano Pontos Contribuição Idade Pontos Contribuição Idade
2022 88 30 56 78 25 51
2023 88 30 56 78 25 51
2024 88 30 56 78 25 51
2025 89 30 57 79 25 52
2026 89 30 57 79 25 52
2027 90 30 58 80 25 53
2028 90 30 58 80 25 53
2029
2030
2031
91
91
92
30
30
30
59
59
60
81
81
82
25
25
25
54
54
55
PONTOS = IDADE +
2032
2033
2034
92
93
93
30
30
30
60
61
61
82
83
83
25
25
25
55
56
56
TEMPO DE
2035
2036
2037
94
94
95
30
30
30
62
62
63
84
84
85
25
25
25
57
57
58
CONTRIBUIÇÃO –
PROFESSOR
2038 95 30 63 85 25 58
2039 96 30 64 86 25 59
2040 96 30 64 86 25 59
2041 97 30 65 87 25 60
2042 97 30 65 87 25 60
2043 98 30 66 88 25 61
2044 98 30 66 88 25 61
2045 98 30 66 88 25 61
2046 98 30 66 88 25 61
2047 98 30 66 88 25 61
2048 98 30 66 88 25 61
2049 98 30 66 88 25 61
2050 98 30 66 88 25 61
2051 98 30 66 88 25 61
PEDÁGIO - INGRESSO ATÉ 31/12/2021
60 anos de idade 55 anos de idade
35 anos de contribuição 30 anos de contribuição
20 anos de serviço público 20 anos de serviço público
5 anos no cargo 5 anos no cargo

Pedágio

•20% do tempo que falta para atingir o tempo mínimo de contribuição na data de entrada em vigor da EC nº 90 de 2021

Possibilidade de reduzir 1 mês da idade para cada mês de contribuição excedente para ingresso até 16/12/1998 (art. 4º, §
5º da EC nº 90 de 2021)
•Idade mínima de 53 anos para homem e 48 para mulher

Cálculo

•Ingresso até 31/12/2003 – Integralidade

•Ingresso a partir de 31/12/2003 até 31/12/2021 – Média aritmética de acordo com a Lei nº 10.887/2004

Reajuste

•Ingresso até 31/12/2003 – De acordo com a data e índice dos servidores ativos (paridade)
•Ingresso a partir de 31/12/2003 até 31/12/2021 – De acordo com o INPC, aplicado em janeiro
PEDÁGIO - PROFESSOR - INGRESSO ATÉ 31/12/2021
55 anos de idade 50 anos de idade
30 anos de contribuição 25 anos de contribuição
20 anos de serviço público 20 anos de serviço público
5 anos no cargo 5 anos no cargo

Pedágio

•20% do tempo que faltar para atingir o tempo mínimo de contribuição na data de entrada em vigor da EC
nº 90 de 2021

Cálculo

•Ingresso até 31/12/2003 – Integralidade

•Ingresso a partir de 31/12/2003 até 31/12/2021 – Média aritmética de acordo com a Lei nº
10.887/2004

Reajuste

•Ingresso até 31/12/2003 – De acordo com a data e índice dos servidores ativos (paridade)
•Ingresso a partir de 31/12/2003 até 31/12/2021 – De acordo com o INPC, aplicado em janeiro
EXEMPLOS
EXEMPLO I
■ NASCIMENTO: 05/08/1968, 53 ANOS DE IDADE
■ SEXO: FEMININO
■ INGRESSO: 10/03/1988, 33 ANOS | 12359 DIAS DE CONTRIBUIÇÃO
■ FUNÇÕES DISTINTAS DE MAGISTÉRIO
■ REGRAS DISPONÍVEIS
– ARTIGO 3º DA EC 47/2005 ATÉ 31/12/2021 (PARIDADE)
– ARTIGO 4º DA EC 90/2021 – REGRA DO “PEDÁGIO” (PARIDADE)
■ NA REGRA DE PONTOS, PODERÁ SE APOSENTAR EM 2024, QUANDO COMPLETAR 56 ANOS
(CÁLCULO DOS PROVENTOS PELA MÉDIA ARITMÉTICA DE ACORDO COM A LEI Nº
10.887/2004)

Total de dias Tempo

até necessário PEDÁGIO
até
31/12/2021: 31/12/2021: ZERO
12350 10950
 EXEMPLO II
■ NASCIMENTO: 11/06/1974, 47 ANOS DE IDADE
■ SEXO: FEMININO
■ INGRESSO: 07/03/1994, 27 ANOS DE CONTRIBUIÇÃO
■ FUNÇÕES DISTINTAS DE MAGISTÉRIO
■ CUMPRE OS REQUISITOS PARA SE APOSENTAR PELA REGRA DO “PEDÁGIO” EM 11/06/2029
■ CUMPRE OS REQUISITOS PARA SE APOSENTAR COM REDUÇÃO EM 08/11/2026
– Ingresso no serviço público até 16 de dezembro de 1998: idade mínima reduzida em
um mês para cada mês de contribuição que exceder o tempo de contribuição

Tempo Total de dias

“Pedágio” a
Total de dias até necessário
Tempo cumprir: 20% para
31/12/2021: até
faltante: 790 x 790 = 158
10160 31/12/2021:
dias aposentadoria:
10950 11108
 Regra de Aposentadoria Finalidade Tipo aposentadoria Proporcional Fixação Tipo reajuste
60% da média + 2
na forma do art. 2º, inciso I, da Lei APOS LC195 ART2 I
IP P ART7 P4 LC195 Não pp/ano excedente a RGPS
complementar 195/2021 (Incapacidade permanente)

NOVAS
20
na forma do art. 2º, inciso I, da Lei APOS LC195 ART2 I
IP I ART7 P5 LC195 Não 100% da média RGPS

FUNDAMENTAÇÕES
complementar 195/2021 (Incapacidade permanente)

na forma do art. 2º, inciso II, da Lei APOS LC195 ART2 II

CP P ART7 P6 LC195 Sim (TC/20 =< 1)*média RGPS

A PARTIR DE
complementar 195/2021 (Compulsória)

60% da média + 2
na forma do art. 2º, inciso III, da Lei APOS LC195 ART2 III (regra

01/01/2022
VO I ART7 P4 LC195 Não pp/ano excedente a RGPS
complementar 195/2021. permanente)
20
60% da média + 2
na forma do art. 6º da Lei APOS LC195 ART6
VO I ART7 P4 LC195 Não pp/ano excedente a RGPS
complementar 195/2021. (magistério)
20
na forma do caput do art. 3º da EC APOS EC90 ART3 (transição
VO I ART3 P6 Ia EC90 Não Integralidade Paridade
90/2021 "por pontos")

na forma do caput do art. 3º da EC

APOS EC90 ART3 (transição
90/2021 - Regra de transição "por VO I ART3 P6 Ib EC90 Não Integralidade Paridade
"por pontos" - magistério)
pontos"

na forma do caput do art. 3º da EC APOS EC90 ART3 (transição Média integral 80%>
VO I ART3 P6 II EC90 Não RGPS
90/2021 "por pontos") contribuições

na forma do caput do art. 4º da EC APOS EC90 ART4 (transição

VO I ART4 P2 I EC90 Não Integralidade Paridade
90/2021 "pedágio")

na forma do caput do art. 4º da EC

APOS EC90 ART4
90/2021 - Regra de transição VO I ART4 P2 I EC90 Não Integralidade Paridade
(magistério)
"pedágio"

na forma do caput do art. 4º da EC APOS EC90 ART4 (transição Média integral 80%>
VO I ART4 P2 II EC90 Não RGPS
90/2021 "pedágio") contribuições

na forma do §5º do art. 4º da EC APOS EC90 ART4 P5

VO I ART4 P2 I EC90 Não Integralidade Paridade
90/2021 (transição "pedágio")
NOVAS FUNDAMENTAÇÕES A PARTIR DE
01/01/2022
Compulsória, na forma Voluntária, na forma do Voluntária, na forma dos Voluntária, na forma do
do Art. 2°, inciso II e Art. Art. 2°, inciso III e Art. Arts. 6° e 7° da Lei Art. 3°, caput e §6°,
7, caput e §6° da Lei 7°, caput da Lei Complementar inciso I, alínea “a” da
Complementar Complementar 195/2021 – Média Emenda Constitucional
195/2021 - Média 195/2021 - Média (Função de Magistério) 90/2021 - Paridade

Voluntária, na forma do Voluntária, na forma do

Voluntária, na forma do Voluntária, na forma do
Art. 3°, §§ 4° e 6°, Art. 3°, §§ 4° e 6°,
Art. 3°, caput e §6°, Art. 4°, caput e §2°,
inciso I, alínea “b” da inciso II da Emenda
inciso II da Emenda inciso I da Emenda
Emenda Constitucional Constitucional 90/2021
Constitucional 90/2021 Constitucional 90/2021 -
90/2021 – Paridade – Média 10887 (Função
– Média 10887 Paridade
(Função de Magistério) de Magistério)

Voluntária, na forma do Voluntária, na forma do

Voluntária, na forma do Voluntária, na forma do
Art. 4°, caput e §§ 1° e Art. 4°, caput e §§ 1° e
Art. 4°, caput e §2°, Art. 4°, caput e o §5° e
2°, inciso I da Emenda 2°, inciso II da Emenda
inciso II da Emenda §2°, inciso I da Emenda
Constitucional 90/2021 Constitucional 90/2021
Constitucional 90/2021 Constitucional 90/2021 -
– Paridade (Função de – Média 10887 (Função
– Média 10887 Paridade
Magistério) de Magistério)
OBRIGADA!
APOSENTADORIASEEDUC@EDUCACAO.RJ.GOV.BR
(21) 2380-9391 | 2380-9365