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 PARTE I

APOSENTADORIAS – REGRAS DE TRANSIÇÃO – RPPS – servidores públicos da União

Regra 1 - Sistema de pontuação

Numa extensão da regra 86/96, a soma do tempo de contribuição e da idade passa a ser a regra de acesso.
Homens com pelo menos 35 anos de contribuição e mulheres com pelo menos 30 anos de contribuição poderão
se aposentar respectivamente a partir dos 61 anos (homens) e 56 anos (mulheres) em 2019, por terem
conquistado 86 pontos (mulheres) e 96 pontos (homens).

A pontuação mínima sobe para 87/97 em 2020, 88/98 em 2021 e um ponto para homens e mulheres a cada ano
até atingir
- 105 pontos para os homens em 2028 e
- 100 pontos para as mulheres em 2033.

A idade mínima exigida para o servidor passa a ser, a partir de 2022, de 57 anos, se mulher e de 62 anos, se
homem.

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Professores: terão redução de cinco pontos. A soma do tempo de contribuição e da a idade se inicia, em 2019,
com 81 pontos para mulheres e 91 pontos para homens, até chegar a 92 pontos para as professoras em 2033 e
100 pontos para os professores em 2028.

O bônus, no entanto, só valerá para quem comprovar ter trabalhado exclusivamente nas funções de magistério na
educação infantil e nos ensinos fundamental e médio.

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A idade mínima exigida para o servidor professor passa a ser, a partir de 2022, de 57 anos, se homem e de 52
anos, se mulher.

CÁLCULO DO VALOR DA APOSENTADORIA

No que diz respeito ao valor da aposentadoria, há que se saber se o servidor ingressou antes ou após a EC nº
41/2003.

Se o servidor público federal ingressou no serviço público em cargo efetivo até 31 de dezembro de 2003 e não
aderiu ao plano de previdência complementar da União, a renda mensal inicial da aposentadoria será equivalente
à totalidade da remuneração do cargo em que se der a aposentadoria. Continuam com direito à paridade e à
integralidade de seus proventos.

Se o servidor público federal ingressou no serviço público em cargo efetivo até de 31 de dezembro de 2003 e
aderiu ao plano de previdência complementar da União ou ingressou no serviço público após 31/12/2003, a renda
mensal inicial da aposentadoria será equivalente a:

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 - Média de 100% dos salários de contribuição ou das remunerações dos servidores, desde a competência
julho de 1994;
- 60% da referida média, com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que exceder o tempo de 20
anos de contribuição para homens e 15 anos de contribuição para mulheres;

PARTE II

Regra 2 – Pedágio de 100%

Nessa regra de transição, o servidor público federal terá que cumprir:

• tempo mínimo de contribuição;
• idade mínima;
• pedágio de 100% do tempo que faltava, em 13/11/2019, para completar 35 anos de contribuição, se
homem, e 30 anos de contribuição, se mulher;
• 20 anos de efetivo exercício no serviço público e
• 05 anos no cargo em que se der a aposentadoria.

Art. 20, EC 103: O segurado ou o servidor público federal que se tenha filiado ao Regime Geral de Previdência
Social ou ingressado no serviço público em cargo efetivo até a data de entrada em vigor desta Emenda
Constitucional poderá aposentar-se voluntariamente quando preencher, cumulativamente, os seguintes requisitos:
I – 57 (cinquenta e sete) anos de idade, se mulher, e 60 (sessenta) anos de idade, se homem;
II – 30 (trinta) anos de contribuição, se mulher, e 35 (trinta e cinco) anos de contribuição, se homem;
III - para os servidores públicos, 20 (vinte) anos de efetivo exercício no serviço público e 5 (cinco) anos no cargo
efetivo em que se der a aposentadoria;
IV – período adicional de contribuição correspondente ao tempo que, na data de entrada em vigor desta Emenda
Constitucional, faltaria para atingir o tempo mínimo de contribuição referido no inciso II.

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Para o professor que comprovar exclusivamente 30 anos de contribuição, se homem e 25 anos de contribuição,
se mulher, em efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio,
a idade mínima exigida será reduzida em 05 anos.

CÁLCULO DO VALOR DA APOSENTADORIA

Se o servidor público federal ingressou no serviço público em cargo efetivo até 31 de dezembro de 2003 e não
aderiu ao plano de previdência complementar da União, a renda mensal inicial da aposentadoria será equivalente
à totalidade da remuneração do cargo em que se der a aposentadoria. Continuam com direito à paridade e à
integralidade de seus proventos.

Se o servidor público federal ingressou no serviço público em cargo efetivo até 31 de dezembro de 2003 e aderiu
ao plano de previdência complementar da União ou ingressou no serviço público após 31/12/2003, a renda
mensal inicial da aposentadoria será equivalente à:

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 • 100% da média aritmética simples dos salários de contribuição, atualizados monetariamente,
correspondentes a 100% do período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde o início da
contribuição, se posterior àquela competência.

PARTE III

Regra 3 – Aposentadoria especial

Essa regra será aplicada ao servidor público federal que tiver ingressado no serviço público até 13/11/2019 e
cujas atividades tenham sido exercidas com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais
à saúde, ou associação desses agentes.

Além de ter que cumprir 20 anos de efetivo exercício no serviço público e 05 anos no cargo em que se dará a
aposentadoria, o servidor público federal deverá cumprir uma pontuação específica, somando-se a idade e o
tempo de contribuição com efetiva exposição a agentes prejudiciais à saúde.

Art. 21, EC 103: O segurado ou o servidor público federal que se tenha filiado ao Regime Geral de Previdência
Social ou ingressado no serviço público em cargo efetivo até a data de entrada em vigor desta Emenda
Constitucional cujas atividades tenham sido exercidas com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e
biológicos prejudiciais à saúde, ou associação desses agentes, vedada a caracterização por categoria profissional
ou ocupação, desde que cumpridos, no caso do servidor, o tempo mínimo de 20 (vinte) anos de efetivo exercício
no serviço público e de 5 (cinco) anos no cargo efetivo em que for concedida a aposentadoria ,na forma dos arts.
57 e 58 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, poderão aposentar-se quando o total da soma resultante da sua
idade e do tempo de contribuição e o tempo de efetiva exposição forem, respectivamente, de:
... e
III – 86 (oitenta e seis) pontos e 25 (vinte e cinco) anos de efetiva exposição.
§ 1º A idade e o tempo de contribuição serão apurados em dias para o cálculo do somatório de pontos a que se
refere o caput.
§ 2º O valor da aposentadoria de que trata este artigo será apurado na forma da lei.

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CÁLCULO DO VALOR DA APOSENTADORIA

O valor inicial da aposentadoria especial que exige 20 ou 25 anos de contribuição corresponde a:

• 60% (sessenta por cento) da média aritmética dos salários de contribuição do segurado,
atualizados monetariamente, correspondentes a 100% (cem por cento) do período contributivo
desde a competência julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior àquela
competência;
• com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que exceder o tempo de 20 (vinte) anos de
contribuição.

Regra 4 – Aposentadoria dos policiais

Essa regra é aplicada aos servidores:

➢ agente penitenciário,
➢ agente socioeducativo,
➢ policial federal,
➢ policial rodoviário federal,
➢ policial ferroviário federal,
➢ policial legislativo da Câmara Federal
➢ policial legislativo do Senado Federal,
➢ policial civil do Distrito Federal

Eles poderão se aposentar ao 52 anos, se mulher e aos 53 anos, se homem, na forma da Lei Complementar nº
51/1985, desde que cumprido o pedágio de 100% do tempo que faltava para completar o tempo de contribuição
exigido pela aquela lei.

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CÁLCULO DO VALOR DA APOSENTADORIA

Se o servidor público federal ingressou no serviço público em cargo efetivo até 31 de dezembro de 2003 e não
aderiu ao plano de previdência complementar da União, a renda mensal inicial da aposentadoria será equivalente
à totalidade da remuneração do cargo em que se der a aposentadoria. Continuam com direito à paridade e à
integralidade de seus proventos.

Se o servidor público federal ingressou no serviço público em cargo efetivo até de 31 de dezembro de 2003 e
aderiu ao plano de previdência complementar da União ou ingressou no serviço público após 31/12/2003, a renda
mensal inicial da aposentadoria será equivalente à:

• 100% da média aritmética simples dos salários de contribuição, atualizados monetariamente,

correspondentes a 100% do período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde o início da
contribuição, se posterior àquela competência.

Pensão por morte do segurado: novas regras e forma de cálculo.

Art. 23, EC 103: A pensão por morte concedida a dependente de segurado do RGPS ou de servidor público
federal será equivalente a uma cota familiar de 50% (cinquenta por cento) do valor da aposentadoria recebida pelo
segurado ou servidor ou daquela a que teria direito se fosse aposentado por incapacidade permanente na data do
óbito, acrescida de cotas de 10 (dez) pontos percentuais por dependente, até o máximo de 100% (cem por cento).

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 PARTE IV

No caso de haver filho inválido ou com deficiência intelectual, mental ou grave:

• 100% do valor até o teto do Regime Geral

• Do que exceder o teto: 50% mais 10% por cada dependente

§ 1º As cotas por dependente cessarão com a perda dessa qualidade e não serão reversíveis aos demais
dependentes, preservado o valor de 100% (cem por cento) da pensão por morte quando o número de
dependentes remanescente for igual ou superior a 5 (cinco).

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§ 4º O tempo de duração da pensão por morte e das cotas individuais por dependente até a perda dessa
qualidade, o rol de dependentes e sua qualificação e as condições necessárias para enquadramento serão
aqueles estabelecidos na Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991.

§ 5º Para o dependente inválido ou com deficiência intelectual, mental ou grave, sua condição pode ser
reconhecida previamente ao óbito do segurado, por meio de avaliação biopsicossocial realizada por equipe
multiprofissional e interdisciplinar, observada revisão periódica na forma da legislação.

§ 6º Equiparam-se a filho, para fins de recebimento da pensão por morte, exclusivamente o enteado e o menor
tutelado, desde que comprovada a dependência econômica.

Reforma Previdenciária

Acumulação de pensão por morte

EC nº 103/2019
Art. 24. É vedada a acumulação de mais de uma pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro, no
âmbito do mesmo regime de previdência social, ressalvadas as pensões do mesmo instituidor decorrentes do
exercício de cargos acumuláveis na forma do art. 37 da Constituição Federal.
§ 1º Será admitida, nos termos do § 2º, a acumulação de:
I - pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro de um regime de previdência social com pensão por
morte concedida por outro regime de previdência social ou com pensões decorrentes das atividades militares de
que tratam os arts. 42 e 142 da Constituição Federal;

II - pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro de um regime de previdência social com aposentadoria
concedida no âmbito do Regime Geral de Previdência Social ou de regime próprio de previdência social ou com
proventos de inatividade decorrentes das atividades militares de que tratam os arts. 42 e 142 da Constituição
Federal; ou

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III - pensões decorrentes das atividades militares de que tratam os arts. 42 e 142 da Constituição Federal com
aposentadoria concedida no âmbito do Regime Geral de Previdência Social ou de regime próprio de previdência
social.

§ 2º Nas hipóteses das acumulações previstas no § 1º, é assegurada a percepção do valor integral do benefício
mais vantajoso e de uma parte de cada um dos demais benefícios, apurada cumulativamente de acordo com as
seguintes faixas:
I - 60% (sessenta por cento) do valor que exceder 1 (um) salário-mínimo, até o limite de 2 (dois) salários-mínimos;
II - 40% (quarenta por cento) do valor que exceder 2 (dois) salários-mínimos, até o limite de 3 (três) salários-
mínimos;
III - 20% (vinte por cento) do valor que exceder 3 (três) salários-mínimos, até o limite de 4 (quatro) salários-
mínimos; e
IV - 10% (dez por cento) do valor que exceder 4 (quatro) salários-mínimos.

Pensão por morte

Em caso de acumulação, beneficiário recebe:

- 100% do benefício mais vantajoso

+
- Valor escalonado do benefício menos vantajoso em faixas:

60% de 1 a 2 salários mínimos;

40% de 2 a 3 salários mínimos;
20% de 3 a 4 salários mínimos;
10% acima de 4 salários mínimos.

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