KCONSULE*” ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Trabalho e Previdéncia - Matérias Publicagio: 29/01/2035 1. Consideracdes iniciais A legislacao trabalhista considera como atividades ou operacées insalubres aquelas que, por sua natureza, condigo ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos a salide, acima dos limites de toleréncla fixados em razio da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposicio aos seus efeitos. (art. 189) ‘A Norma Regulamentadora - NR 15, aprovda pela Portarla MTb n? 3.214/78, consta a relacio das atividades operagies consideredas insalubres, © Ministério do Trabalho @ Emprego, mediante instructes préprias, especiica as atividades © operacies Insalubres, 0s limites de tolerdncia aos agentes agressivos, os melos de proteco e o tempo maximo de exposigdo do empregado a esses agentes (art. 190 CLT). (© Supreme Tribunal Federal manifestou-se corroborando no seguinte sentido: "Stimula 194 - £ competente o Ministro do Trabalho para a especificago das atividades insalubres "Stimula 460 - Para efelto do adicional de insalubridade, 2 pericia judicial, em reclamacdo trabalhista, do dispensa o enquadramento da atividade entre as insalubres, que ¢ ato da competéncia do Ministro do Trabalho Prevideéncia Social." ‘A empresa terd que adotar medidas que conservem o amblente de trabalho dentro dos limites de tolersncia, Inclusive com a utilizacdo de EPI, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolersncia, visando a eliminacao ou neutralizacio da insalubridade. Entende-se por limite de toleréncia @ concentracio ou intensidade maxima ou minima, relacionads com a natureza e 0 tempo de exposicSo a0 agente, que ndo causara dano a sade do trabalhador, durante a sua vida de trabalho 2. Aliquota do adicional de insalubridade © exercicio do trabalho em condigdes insalubres, acima dos limites de toleréncia estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, assegura ao trabalhador o direito ao adicional de insalubridade, que seré de 40% (grau maximo), 20% (grau médio) ou 10% (grau minimo) do salério minimo, 3, Base de célculo do adicional de insalubridade ‘A‘base de calculo do pagamento desse adicional conforme @ Consolidagao das Leis do Trabalho (CLT) prevé 0 ‘salario minimo regional 3.1. Polémica quanto a base de calculo ‘Ao contrério quanto 2 base de célculo determinado pela CLT foi editada 2 Simula n°, 228 do TST com posicionamento jurisprudencial admitinge como base de célculo, 0 valer do salério base, esse posicionamento se deu em decorréncia de ter sido editada a Stimula Vinculante n®. 4 do Supremo Tribunal Federal (STF) que proibe a utlizaczo do salario minimo como indexader de base de célculo de vantagem de servidor publico ou de empregado, nem ser substituldo por deciséo judical No entanto esse posicionamento dado pela Simula 228 fol contestado via STF através da Reclamacso Constitucional n° 6266, promovida pela Confederagao Nacional da Industria, indicando a citada Simula do ‘wwnw.consultpara.com.br / Belém ~ Pard - Brasil 7K CONSULT Trabalho e Previdéncia - Matérias TST ne 228 estaria em desacordo com a Siimula Vinculante n°.4. Nesse sentido o STF concedeu liminar suspendendo a aplicacao da Simula n° 228 do TST, até que sobrevenha a decisao sobre 2 materia, Diante da polémica existente e até que sobrevenha decisiio sobre a matéria entende-se ser possivel a utilizacéo do salério minimo como base de célculo, haje viste, que o artigo 192 da CLT néo foi revogado do fordenamento juridico, 4. Competéncia para caracterizar e classificar a insalubridade A ‘caracterizacao e a classificacdo da insalubridade e da periculosidade seréo feltas por melo de pericia a cargo de Médico do Trabalho ou Engenhelro do Trabalho, registrados nos Ministério do Trabalho e Emprego. ‘5. Impossibilidade de cumulatividade de adicional Nao podera o adicional de insalubridade ser acumulado com o adicional de periculesidade, cabendo a0 ‘empregado a opco por um dos dois. 6. Integracdo do adicional nas verbas trabalhistas O'adicional de insalubridade & computado no saldrio que serviré de base de célculo da remuneragio das férias, 13° salério, aviso prévio indenizado. ‘A integrago do adicional de insalubridade observa o valor vigente & época de concessio das verbas trabalhistas devidas sem apurar qualquer média de importéncias anteriormente recebidas. 6.1. Incidéncia do FGTS, INSS e IRRF © adicional de insalubridade & computado no saldrio do empregado, € consequentemente, serve de base de Ciculo para recoihimento do FGTS, ContribuicSo Previdenciara e Imposto de Renda Retido ha Fonte. 7. Prorrogacie da Jornada de Trabalho Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes dos quadros mencionados no Capitulo “Da Seguranca e da Medicina do Trabalho", da CLT, ou que neles venham a ser Incluidas per ato do Ministro do Trabalho e Emprego, quaisquer prorrogacées s6 poderdo ser acordadas mediante licenca prévia das autoridades competentes em matéra de Medicina do Trabalho, as quais, para esse efeito, procederdo 20s, hnecessérios exames locals e & verificacao dos métodos e processos de trabalho, quer diretamente, quer por Intermédio de autoridades sanitérias federais, estaduals e municipais, com quem entrardo em entendimento par tal fim, Observar 0 previsto no inciso XI1I do artigo 7° da CF/88 e SUmula TST n®. 349, 8. Pagamento proporcional Ha entendimento no sentido de pagamento proporcional ao numero de dias trabalhados do adicional de insalubridade quando 9 empregado for admitido, desligado ou afastado, no decorrer do més, inclusive por ‘motivo de faltas injustiicadas. 9. Eliminaco ou Neutralizacdo da Insalubridade A eliminacgso ou neutralizacSo da insalubridade determinaré a cessacio do pagamento do adicional respectivo. ‘A eliminaco ou neutralizacio deverd ocorrer: 2) com 2 adocgo de medidas de ordem geral que conserve o amblente de trabalho dentro de limites de tolerdnela;, 'b) com a utlizacao de equipamento de protesao individual. 10. Penalidades ‘S80 passivels de multas administrativas a infrac3o aos dispositivos legals do Capitulo da CLT pertinentes a Seguranca e da Medicina do Trabalho. ‘As multas so as sequintes 2) Seguranca do Trabalho 'b) Medicina do Trabalho = 378,2847 UFIR, no minimo, e 3.782,8472, no maximo. 630,4745 Unidades Fiscals de Referéncia (UFIR), no minimo, e 6.304,7452, no ‘wwnw.consultpara.com.br / Belém ~ Pard - Brasil 2CONSULT.” Trabalho e Previdéncia - Matérias Vale ressaltar que, para fins de aplicagso de multas por infraco as normas de seguranca e saiide do trabalhador, a NR 28 (Fiscalizagio e Penalidades) estabelece a gradacso das multas em UFIR e os |tens/subitens com o cédigo correspondente e a natureza da infrac3o, especificamente para a NR 15, (Fundamento legal: artigos 189 2 197 - 142, § 59, 60, 154 9 200 e 201 todos da CLT - art. 79, inciso VIII, da ConstituigSo Federal ~ Portaria do Ministro d¢ Estado do Trabalho n® 290, de 11.04.97), ‘Autoria: Vanise Paixo - Consultora da érea Trabalhista e Previdenciéria ‘wwnw.consultpara.com.br / Belém ~ Pard - Brasil 3