UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO

NÚCLEO DE TECNOLOGIA PARA EDUCAÇÃO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Ezequiel Leite da Silva1

RESENHA

POSSIBILIDADES E IMPLEMENTAÇÕES NO PROCESSO DE INOVAÇÃO NA

GESTÃO PÚBLICA

A inovação é compreendida e interpretada segundo Silva e Rodrigues (2022), como

como um componente essencial para a competitividade nas organizações. A inovação tem sido
um termo usado para designar algo novo, original e inusitado. Esse termo relata que as novas
combinações entre materiais e forças produtivas podem viabilizar novos produtos ou serviços,
os quais ainda devem ser inéditos para o mercado.

Para Pinheiro (2018), a inovação já consiste em transformações e ressignificações de

sentindo e efeitos com mais ênfase nas organizações que atuam no setor privado, este setor
busca inovar para desenvolver e implementar novos produtos, processos ou serviços. Por outro
lado, o desafio da inovação no setor público, pois esse é o nosso objeto de estudo, tem sido
observado em diversos países de diferentes níveis socioeconômicos, sobretudo aqueles que
buscam atrair investimentos inovadores para se tornarem referência no atendimento. Destaca-
se uma das razões para estimular a inovação na gestão pública, é que o segmento se tornou
responsável por promover serviços para cidadãos e empresas, alcançando resultados por meio
de novas maneiras na solução de problemas (SILVA; RODRIGUESA, 2022).

A inovação na gestão pública surge em uma realidade de complexidade crescente, em

função da natureza múltipla, o setor público precisa promover inovações concretas,
caracterizando ações efetivas. A inovação no setor público vem deixando de ser diálogos para
se tornar importância como tema estratégico para a administração pública. O foco está voltado
para a melhoria do serviço prestado e do rendimento em termos de benefício ao público em
questão (comunidade).

1
Graduando em Administração Pública, pela Universidade Estadual do Maranhão por meio do Núcleo de
Tecnologia para Educação. Ezequiel.zoe.br@gmail.com
 As possibilidades de destacar diversas ações de inovação têm sido empenhadas para
promover maiores investimentos no serviço público brasileiro, objetivando a melhoria das
práticas correntes, a simplificação e modernização dos procedimentos, a avaliação de
desempenho e controle de resultados e o planejamento e desenvolvimento organizacional. Essas
possibilidades, segundo Silva e Rodrigues (2022), vêm sendo amplamente reconhecidas como
um dos principais fatores que impactam positivamente a competitividade e o desenvolvimento
econômico público. Para os autores, apresentar um novo olhar sobre a temática da inovação é
buscar a compreensão a partir da perspectiva de sua disseminação organizacional.

Portanto, a inovação na gestão pública visa otimizar os recursos disponíveis, por meio
de formas inovadoras de gestão e organização, promovendo mais benefícios à sociedade, sendo
cada vez mais necessária no setor público, a qual deve ser entendida como um fator de
mudanças e transformações nas organizações.

REFERÊNCIAS

Pinheiro, E. O. F. (2018). Inovação em Organização Pública: estudo no Tribunal de

Contas do Estado do Ceará. Dissertação. (Mestrado Profissional em Administração e
Controladoria). Universidade Federal do Ceará. Fortaleza, Brasil.
SILVA; RODRIGUES. Geymeesson Brito da. José Lucas de Souza. Potencialidades e
implicações no processo de inovação na gestão pública brasileira. (CC BY 4.0) | ISSN
2525-3409 | DOI: http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v11i12.34334 Research, Society and
Development, v. 11, n. 12, e159111234334, 2022