UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA

INSTITUTO DE CIÊNCIA TECNOLOGIA

E INOVAÇÃO

ATIVIDADE 04
(Trabalho, Tarefa e Atividade)

NOTA DO DOCENTE: As questões a seguir deverão ser respondidas com base no

que foi discutido em sala de aula, no texto proposto na pasta Material para Leitura II
e nos Vídeos II e III.

QUESTÃO 1
Quais as três realidades do Trabalho. Explique cada uma delas.
R: São as condições de trabalho, a atividade do trabalho e o resultado do trabalho.
Condições de trabalho: referem-se ao ambiente físico, social e psicológico em que
os funcionários realizam suas tarefas. Isso inclui fatores como a segurança no local
de trabalho, a carga de trabalho, os horários de trabalho, os benefícios e as
oportunidades de crescimento profissional. É importante que as condições de
trabalho sejam adequadas e favoráveis para garantir o bem-estar e a produtividade
dos funcionários.
Atividade do trabalho: refere-se às tarefas e responsabilidades que um indivíduo
realiza em seu emprego. É o conjunto de ações e esforços que são necessários
para executar uma determinada função ou ocupação. A atividade do trabalho pode
variar de acordo com a profissão e o setor de trabalho, e pode incluir tarefas físicas,
intelectuais ou uma combinação de ambas.
Resultado do trabalho: é o produto ou o efeito alcançado após a conclusão de
uma tarefa ou projeto. É o resultado final que é obtido após a aplicação de esforço,
habilidades e recursos para atingir um objetivo específico. O resultado do trabalho
pode ser tangível, como um produto físico, ou intangível, como um serviço prestado
ou uma conquista alcançada.
QUESTÃO 2
Explique o que é Tarefa. Dê exemplo.
R: De acordo com o texto abordado, uma "tarefa" consiste em um conjunto de alvos
e diretrizes estabelecidos externamente, fornecidos aos operadores com o propósito
de alcançar objetivos. Além disso, a "tarefa" também se relaciona com a delimitação
temporal do trabalho. O vídeo apresentado pelo autor inclui citações pertinentes à
compreensão da tarefa, como a noção de "tempo médio socialmente necessário",
que se baseia em critérios como a "intensidade média da atividade" e a "qualificação
média dos trabalhadores" (Guérin et al., p. 25). Essa concepção se aplica na
concepção desses alvos, que são constituídos com essa média alcançada pelos
trabalhadores. Ademais, é importante ressaltar que a "tarefa" pode ser discernida
em três categorias distintas:
● Tarefa Divulgada: o que está dito ou escrito
● Tarefa Esperada: o que não está dito ou escrito
● Tarefa Compreendida: o que é entendido pelo trabalhador
Na área de contabilidade e finanças, as tarefas esperadas para esses profissionais
são: reconciliação de contas, processamento de despesas, faturamento e
pagamento de contas. Ou seja, são atribuições que geralmente são colocadas no
contrato.

Questão 3
Explique o que é Atividade. Dê exemplo.
R: Em sala de aula, conversamos que atividade era o modo do trabalhador executar
sua função, que poderia ser diferente de outro funcionário da mesma função e
empresa. Envolve as condições reais, o estudo detalhado das tarefas que os
trabalhadores realizam, bem como dos elementos do ambiente de trabalho que
podem afetar essas tarefas, ou seja os resultados efetivos. Por exemplo, um
operador de caixa de um supermercado, para analisar a atividade que ele executa,
o ergonomista analisaria a postura dele, os equipamentos e ferramentas que ele
utiliza, ambiente físico no qual ele está, o tempo e ritmo que ele executa a atividade,
como também a interação social. Com a análise feita, o ergonomista pode identificar
problemas potenciais, ou se o trabalhador está sofrendo constrangimentos em
desempenhar sua atividade.

Questão 4
Explique a diferença entre Tarefa e Atividade. Dê exemplo.
R: A tarefa é o que está sendo prescrito pela empresa ao operador, enquanto a
atividade é o trabalho real, a estratégia utilizada pelo operador de adaptação à
situação real do trabalho. Um exemplo, é uma confeiteira que precisa fazer
determinados bolos por dia. Uma funcionária faz os sabores de massas e confeita
os bolos juntamente depois, outra funcionária faz um bolo por vez, assando e
confeitando cada bolo. As duas desempenham a mesma tarefa, fazer bolos, mas
desempenham de formas diferentes.

Questão 5
Dê um exemplo prático, do seu trabalho, estágio, abordando a diferença entre
Tarefa e Atividade.
R: Eu sou estagiária do ICTI, como designer tenho a tarefa de criação, manipulação,
tratamento de imagens, como também organização de arquivos digitais, elaboração
e manutenção de projetos gráfico, atualização de páginas web, com também a
gestão de mídias sociais. Mas as minhas atividades são além dessas tarefas que
estão no papel, eu tiro fotos, faço a gravação de vídeos nos eventos, tenho que
manter a interação social, respondendo dúvidas das pessoas nas redes sociais.
Também as minhas atividades são executadas de forma híbrida, tanto na instituição
como externa e em horários flexíveis.