Job Interview – Náutica

1) Please tell me about yourself.

Falar sobre a vida pessoal (falar nome, idade, de onde é e qual curso escolheu) e, depois
desenvolver mais a parte profissional. É importante citar cursos que tenha feito e idiomas
que sabe falar, por exemplo.

2) Do you have any hobbies?

É bom falar sobre atividades físicas (demonstra preocupação com a saúde física e mental)
e atividades em grupo.

3) Tell me three qualities and three flaws that you have.

Ser sincero, mas nem tanto. Tentar usar “defeitos” em favor próprio. Ao falar um defeito,
mostrar que está trabalhando para melhorá-lo. Não falar características clichê, como
“hardworking” ou “perfecctionist”. Ao falar as qualidades, desenvolver brevemente cada
uma delas.

4) Why did you choose EFOMM?

Mostrar interesse na profissão.

5) What did you do after your classes at CIAGA?

Falar sobre grêmios ou fainas e de qual maneira cada atividade extraclasse contribuiu para
sua vida profissional.

6) In what way do you think being a part of student unions at CIAGA helped you become a
better professional?
Aprender a lidar com diferentes pessoas e a trabalhar em equipe em situações
conflitantes.

7) How did you handle disagreements that happened at CIAGA during the years you lived
there?
Ser verdadeiro, saber lidar com conflitos, comunicação clara e objetiva. Tentar entender o
que levou a outra pessoa a discordar de você.

8) How was your relationship with your superiors and subordinates at CIAGA?
Falar sobre respeito mútuo, saber separar pessoal do profissional e ser capaz de ter pulso
firme, se necessário.

9) What made you choose to be a deck officer?

Mostrar interesse na profissão, habilidades para lidar com pessoas e documentações.
10) How do you think that you and your family would deal with the distance while you're
working?
Mostrar que a vida pessoal não será um problema para a vida embarcada.

11) How do you see yourself 5 years from now?

Ter interesse em ascender na carreira.

12) Why do you want to work for this company?

Interesse em continuar na empresa, conhecer a empresa para a qual você está se
candidatando, seus valores e objetivos e como você se identifica com cada um deles.

13) Is there anything only you can offer to this company?

Não tem uma resposta certa. A pessoa deve mostrar que compreende o próprio valor, mas
sem ser arrogante.

14) What does safety mean to you?

Citar a importância de seguir as regras, de realizar todos os processos de segurança e de
fazer as inspeções de salvatagem de maneira correta, a fim de resguardar a vida humana
no mar e evitar a poluição do ambiente marinho, além de possibilitar o sucesso da
operação do navio.

15) Do you prefer to work in group or alone?

Mostrar que sabe trabalhar em equipe.

16) How do you deal with negative feedback?

Mostrar que é capaz de aceitar críticas e evoluir com ela.

Perguntas Técnicas

17) Where should the crew assemble in the case of an emergency?

Muster station.

18) Which vessel has the preference in case of a crossing situation?

De acordo com a COLREG, o navio que vê bombordo da outra embarcação deve manobrar.

19) In which document are the specifications of each type of life jacket?

LSA Code.
20) Explain the usage of two flags according to the International Code of Signals (CIS).

A bravo significa carga perigosa. A oscar significa man overboard.

21) What should the vessels involved in a head-on situation do?

De acordo com a COLREG, os dois devem guinar para boreste

22) Which questions would you like to ask me?

Analisar se a pergunta que a pessoa fez é aceitável, mas o tutor não precisa responder.