Aos nossos Marítimos da Log-In,

A Log-In desde abril de 2023 negocia com as Entidades Sindicais o nosso Acordo Coletivo
de Trabalho (ACT) para os exercícios de 2023/2024 e 2024/2025. Durante todo o
processo negocial a Log-In, em escuta ativa e compromisso com os seus empregados,
evoluiu em sua proposta.

Em 21 de agosto de 2023 em continuidade da negociação coletiva com os Sindicatos a

Log-In apresentou uma nova e última proposta, solicitando o apoio dos seus Marítimos
pela sua aceitação.

Importante relembrar algumas ações realizadas pela Log-In em 2022 e 2023, que reforça
o comprometimento com os seus marítimos, que vai muito além do ACT:

 Pagamento antecipado da Participação nos Resultados exercício 2022;

 Aumento da tabela remuneratória em 15% para os Marítimos e 8% para os ASAs
além dos reajustes convencionados para o exercício do ACT de 2022/2023;
 Alteração experimental e pioneira do Regime de Trabalho para 49x49;
 Prêmio Performance em Alto Mar;
 Habitabilidade: Melhorias nas condições básicas dos navios;
 Wi-fi em todas as áreas de todos os navios;
 Treinamento e desenvolvimento de seus Marítimos;
 Valorização da Prata da Casa – Promoções;
 Ampliação da licença maternidade para 180 dias e paternidade para 20 dias;
 Programa de praticantes;
 Programa Navegar (Inclusão de mulheres a bordo);
 Contratação recorde de Marítimos;
 Ampliação da frota com tripulação 100% nacional;
 Outras ações, sempre com o objetivo de valorização dos nossos Marítimos.

No dia 21/08/2023 a Log-In apresentou sua proposta para os exercícios de 2023/2024 e

2024/2025, nos seguintes termos:

Acordo Coletivo de Trabalho com a vigência de 02 anos (2023/2024 e 2024/2025):

1º Ano:
 Formalização do Regime de Trabalho estabelecido através da escala de 49x49
ou periodicidade inferior;
 Reajuste salarial conforme o INPC do período (01/05/2022 a 30/04/2023)
fixado em 3,8% sobre o salário de 30/04/2023, sendo o pagamento realizado
INTEGRALMENTE na folha após à assinatura do ACT, retroativo até a data
base de 01/05/2023;
 Reajuste das demais cláusulas econômicas do ACT conforme o INPC do
período (01/05/2022 a 30/04/2023) fixado em 3,8% sobre os valores
praticados em 30/04/2023, sendo o pagamento INTEGRALMENTE realizado
no mês subsequente à assinatura do ACT, retroativo até a data base de
01/05/2023;
  AUMENTO REAL decorrente da diminuição da diferença entre o salário
embarcado X desembarcado de 96% para 98%;
 Manutenção das demais cláusulas do ACT (Não retirada de benefícios);
 Alteração do reembolso creche para auxílio creche/babá;
 Não cobrança da mensalidade do plano de saúde quando dos afastamentos
previdenciários;
 Inclusão de Cláusula “Da garantia financeira em caso de pirataria”;
 Inclusão de Cláusula “Conectividade social a bordo”;
 Inclusão de Cláusula “Do acesso a instalações de terra”;

2º Ano:
 Reajuste com base no INPC do período (01/05/2023 a 30/04/2024), inclusive
no que tange as demais cláusulas econômicas, sendo o pagamento realizado
INTEGRALMENTE na folha de maio de 2024 (data base);
 AUMENTO REAL decorrente da EQUIPARAÇÃO do salário embarcado X
desembarcado em 100%;
 Manutenção das demais cláusulas do ACT (Não retirada de benefícios).

A nova proposta da Log-In apresenta significativos avanços para a categoria,

principalmente pela formalização em ACT da escala 49x49 implementada de forma
pioneira pela Log-In.

A Log-In conta com o apoio dos nossos Marítimos na aceitação da proposta apresentada.

Estamos à disposição.