V Especializasio: possibilidade de escolher um mento especifico. st Y Confidencialidade: pode ser dita sigilosa em decorrén, discrigao do arbitro, previsto no § 6% do art. 13 da Le ‘Mas devemos lembrar que a cliusula arbitral é considerada financeira nos contratos, ou seja, impacta o seu custo. Portanto, oy arbitragem profissional ainda é, talvez, ume das barreiras para sug m, tagio e aplicagao. Logo, ha uma equagao a ser verificada no estudo de Viabilidade. arbitragem em um caso concreto que esta relacionada a anilise : financeiro do procedimento e 0 custo do tempo de uma causa no fj Qual destes custos é maior?””, mg Outras inovagées trazidas pela lei estao relacionadas a cri: tos como da carta arbitral, assim como a harmonizagao da questio pr nal, restando mais claro que, instituida a arbitragem, interrompe-sea pres Este foi um grande avango na medida em que havia sempre uma p Ainda que a utilizagao de cléusula arbitral para relagoes de sua defensores, apesar da jurisprudéncia pacificada do TST em virtud Possuficiéncia do empregado, houve recente posicionamento do trib California de que “The employee argued that he did not recall sig arbitration agreement and that the employer failed to provide that thes nic signature was an ‘act attributable’ to the employee” por si s6 traf lo, juntams Parte integrante da convenciio de arbitr, institui . arbitragem, § 29 A instituigio da arbitragem Prescrigao, retroagindo a da il a Resta oe ie a de requerimento de sua instauragiio, ainda que extn 51. Matéria publicada no Blog “Employment Law Worldvie lee Ni ea Bb de 8 de janeiro de 2013, BUA. Titulo "The dangers of bil niet agreements": “In an effort to go paperless, obtai f Califone Gat {er important employment documenn cher oniely. A det Appeal on December 23, 2014 highlights the dangers em