Introducao ao Direito Previdenciario - Concursos Publicos Online

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Concursos Pblicos 2011 FCC Nivel Medio Direito Previdenciario Introducao ao Direito Previdenciario

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Cadastro reserva continua sem garantir vaga, pois o STF s obriga convocar os aprovados em vagas definidas no edital. Agora o rgo Pblico obrigado a chamar todos os aprovados no concurso, mesmo sendo cadastro reserva. Essa figura do

Introducao ao Direito Previdenciario

Segundo o art. 194 da Constituio a Seguridade Social se divide em 3 partes: Sade: significa assistncia mdica e ambulatorial Previdncia Social: depende de contribuio prvia Assistncia Social: independe de contribuio, para a populao carente A Seguridade Social financiada por toda a sociedade de forma direta e indireta, por duas fontes de custeio (art. 195 CF): por Oramentos e por Contribuio Social. A contribuio social pode ser: do empregador sobre a folha de pagamento de empregado com ou sem vnculo, receita ou faturamento e lucro do empregado e trabalhador sobre concurso de prognsticos (loterias) do importador de bens e servios Observao importante: no incide a contribuio social sobre aposentado/pensionista do RGPS (Regime Geral de Previdncia Social). RPS: Regulamenta a previdncia social Decreto 3.048/99 Nomeclatura: Custeio: a contribuio feita por todos ($). Lei 8.212/91 Plano de Custeio da Seguridade Social Benefcio: o que recebido pelo beneficirio ($). Lei 8.213/91 Lei de Benefcios da Seguridade Social H casos em que ocorre custeio e benefcio ao mesmo tempo: aposentadoria especial, salrio famlia, salrio maternidade.

cadastro reserva ir desaparecer. S sendo permitido publicar no edital vagas garantidas. Os Editais com cadastro reserva no mostraro mais o n de vagas, no obrigando o rgo a nomear. A Expectativa de Direito valer apenas para Cadastro Reserva. VOTAR RESULTADOS

Princpios da Seguridade Social (art. 194, nico CF)

I Universalidade do atendimento e da cobertura Significa: cobertura a todos (brasileiros ou no) II Uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios s populaes rurais e urbanas Significa: os direitos so iguais, os benefcios so equivalentes III Seletividade e Distributividade na prestao de benefcios e servios Significa: selecionar o que mais importante e distribuir benefcios e servios para mais gente. Ex: salrio-famlia para a populao de baixa renda. IV Irredutibilidade do valor do benefcio V Equidade no custeio

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Significa: aquele que pode mais paga mais, mas todos devem pagar VI Diversidade da base de financiamento (art. 195 CF) VII Carter democrtivo e descentralizado da Administrao mediante gesto quadripartite: trabalhadores (3), empregadores (3), aposentados(3) e governo (6)

Assistncia Social
Benefcio: 1 salrio mnimo mensal para idosos a partir de 65 anos e para deficientes. O benefcio concedido pela Assistncia Social (Lei 8.742/93 Lei Orgnica de Assistncia Social LOAS) mas pago pela Previdncia Social.

Benefcios da Previdncia Social

Segurados Contribui para o sistema Dividem-se em:
1. Obrigatrio: Empregado (art. 9, I RPS), Empregado Domstico (art. 9,

II RPS), Contribuinte Individual (art. 9, V RPS), Avulso (art. 9, VI RPS), Segurado Especial (art. 9, VII RPS) 2. Facultativo (art. 11 RPS) Dependentes (art. 16 RPS)

Filiao X Inscrio (art. 20 RPS)

Filiao Obrigatria => decorre automaticamente do exerccio de atividade remunerada Filiao Facultativa => para aqueles que no tem atividade remunerada a adeso depende de sua vontade. Devem: 1. Fazer a Inscrio ; 2. Pagar a Contribuio A filiao ao INSS gera direitos e deveres ao filiado. A inscrio o cadastramento no CNIS O fato de estar filiado NO gera direito a benefcios, para isso deve estar INSCRITO. Idade mnima para inscrio: regra 16 anos, exceto aos 14 anos como aprendiz ( considerado empregado). Idade mxima: no existe!

Dependentes (art. 16 RPS)

Benefcios: Penso por Morte e Auxilio Recluso Quem considerado dependente: Classe I cnjuge, companheiro(a), filho de qualquer condio no emancipado e menor de 21 anos ou invlido Classe II pais Classe III irmo de qualquer condio no emancipado menor de 21 anos ou invlido OBS: equiparado a filho considerada toda criana sob tutela, enteado, natural, adotado Regras para o pagamento de benefcios dependentes:
1. havendo dependente em uma classe exclui-se o direito dos dependentes dos

demais. As classes respeitam a ordem. No se pode designar outro que no esteja especificado na classe (ex. tio, amigo, etcS) 2. havendo mais de um dependente na classe a penso ser dividida em partes iguais 3. havendo perda da qualidade de dependente sua quota se reverte em favor dos demais 4. com a perda da qualidade do ltimo dependente da classe a penso se encerra, no passa para a classe seguinte 5. a dependncia econmica dos dependentes da classe I presumida, a dos demais deve ser comprovada. Exceo=> classe I o equiparado a filho deve ser comprovado, o invlido deve ser atestado pelo mdico perito do INSS

Perodo de Graa (art. 13 RPS)

aquele perodo que a pesar de no contribuir, mantm-se a condio de segurado. Regras:

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1. sem limites de prazo para quem est em gozo de benefcio 2. at 12 meses aps cessao de benefcio por incapacidade 3. at 12 meses aps cessao das contribuies

Se o segurado j tiver mais de 120 contribuies tem direito a um acrscimo de + 12 meses; se provar que estava desempregado durante todo o perodo de graa tem um acrscimo de + 12 meses
1. 2. 3. 4.

at 12 meses aps o trmino de segregao (doenas especiais) at 12 meses aps o livramento (quem estava preso) at 3 meses do licenciamento (das foras armadas) at 6 meses aps o trmino da contribuio facultativa

Observaes: o presidirio, se quiser, pode pagar como Facultativo dentro do Perodo de Graa, o facultativo pode pagar retroativo. Antes do nicio da contribuio isso no permitido.

Perodo de Carncia (arts. 26 a 30 RPS)

Nmero mnimo de contribuies para ter direito ao benefcio: 180 meses: Aposentadoria por Tempo de Contribuio, Aposentadoria por Idade, Aposentadoria Especial. 12 meses: Aposentadoria por Invalidez, Auxilio Doena 10 meses: Salrio Maternidade para Contribuinte Individual, Facultativo e Segurado Especial (se comprovada atividade rural) ZERO: Salrio Maternidade para Empregada, Empregada Domstica, Avulsa ZERO: Salrio Famlia, Penso por Morte, Auxlio Recluso, Auxlio Acidente Exemplo: Mulher com 160 meses de contribuio efetiva, 200 meses encostada com Auxlio Doena, pode aposentar por tempo de contribuio? Tempo de Contribuio: 160 + 200 (perodo de graa) = 360 meses => ok! Carncia: 160 meses! No pode ser aposentar, pois necessrio ter no mnimo 180 meses, o perodo de graa no conta!

Artigo 27-A RPS

Havendo perda da qualidade de segurado, as contribuies anteriores somente sero computadas para efeito de carncia depois que o filiado contar, a partir da nova filiao, com , no mnimo, um tero do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da carncia. Isso no se aplica a Aposentadoria por Tempo de Contribuio, Aposentadoria por Idade e Aposentadoria Especial (no conta perodo de graa nem a perda da qualidade do segurado). A perda da qualidade (art. 14) ocorre no dia posterior ao vencimento da contribuio, depois do tempo de graa.

Renda Mensal (valor do benefcio)

Valor da Renda Mensal Inicial (RMI) benefcios com Salrio-Benefcio (SB) RMI = 100% do SB (Aposentadoria por Tempo de Contribuio, Aposentadoria por Invalidez, Aposentadoria Especial) RMI = 70% do SB + 1% por grupo de 12 meses (Aposentadoria por Idade) RMI = 91% do SB (Auxilio Doena) RMI = 50% do SB (Auxilio Acidente)

Benefcios sem Salrio-Benefcio Penso por Morte, Auxlio Recluso, Salrio Maternidade, Salrio Famlia O nico benefcio previdencirio que sofre incidncia de contribuio o Salrio Maternidade. Existem dois tipos de benefcios, aqueles que substituem o salrio do segurado e aqueles que apenas complementam o salrio como uma ajuda financeira ao segurado.

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Benefcios Substitutivos: Aposentadoria por Tempo de Contribuio, Aposentadoria por Invalidez, Aposentadoria Especial, Aposentadoria por Idade, Auxilio Doena, Penso por Morte, Auxlio Recluso, Salrio Maternidade. Benefcios Complementares: Auxlio Acidente, Salrio Famlia. Simule Sua Aposentadoria
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