1.

Empreendedorismo

Desenvolvimento de capacidade empreendedora, iniciativa, capacidade que (se desenvolvida)

é útil em todas as áreas.

Aprendizagem

- Como se definem quanto à capacidade de aprender?

- Sabem aprender? Querem aprender? Têm motivação para aprender?

O empreendedorismo e a aprendizagem estão interligados. A capacidade de aprender e se

adaptar é uma das características mais importantes de um empreendedor bem-sucedido. O
empreendedorismo não é apenas sobre iniciar um negócio, mas também sobre continuar a
aprender e crescer para manter esse negócio competitivo e relevante no mercado.

2.

Diria que prefiro aprender por meio de gráficos, diagramas, vídeos, entre outros, e através da
prática, experimentação e atividades práticas que envolvem contacto direto com os exercícios.

3.

Motivação, objetivos, reforço/feedback, conhecimento dos resultados, pré-requisitos,

prática/atividade, estruturação, redundância e progressividade.

4.

A reflexão é uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal, aprendizado contínuo e

tomada de decisões informadas. Ela permite que as pessoas se tornem mais conscientes de si
mesmas, de suas experiências e do mundo ao seu redor, contribuindo para uma vida mais
significativa e bem-sucedida.

5.

Reflexão na ação, reflexão sobre a ação e reflexão para a ação

6.

Quando cometemos erros, somos confrontados com a oportunidade de aprender algo novo.
Através do processo de tentativa e erro, ganhamos experiência e adquirimos conhecimento
valioso. Exemplo: uma empresa está a desenvolver um novo produto. Durante o processo de
desenvolvimento, a equipe de pesquisa comete um erro ao escolher um material inadequado
para uma parte crucial do produto. Esse erro proporciona uma oportunidade valiosa para a
equipe aprender sobre os desafios do material e identificar maneiras de melhorar o processo
de seleção.

7.

Saber receber e saber dar feedback. O feedback serve para ganharmos uma noção dos aspetos
que ainda temos a melhorar, por exemplo.
8.

A imagem abaixo transmite a ideia de que enfrentar grandes desafios pode parecer esmagador
à primeira vista, mas é possível superá-los através de uma abordagem gradual e consistente. A
mensagem central da conferência de BJ Fogg é que, em vez de tentar fazer grandes mudanças
de uma só vez, é mais eficaz e sustentável começar com pequenas ações que podem ser
incorporadas facilmente na rotina diária.

1 - Trabalha numa clinica e dá aulas de medicina enquanto ajuda outros com o inglês.

2 – Motivação.

3 - Desenvolveu novos métodos de estudo, usou marcadores de página coloridos para escrever
informação rentável e colocava-os em todo os sítios do seu quarto, começou a desenhar
estruturas anatómicas no seu corpo para melhorar a sua memória fotográfica, ajudou os
colegas ao ensinar as disciplinas que eles tinham dificuldade, dependeu principalmente do
“active recall” ao ler uma lição ou a ver um video sobre isso, e depois começar a tirar notas
daquilo que se lembrava e entendia, começou a ter uma alimentação mais saudável, aprendeu
yoga, focou-se no seu grupo de amigos.

4 - Fornecem uma estrutura e consistência na nossa vida diária, promovendo a eficiência, a

produtividade e, ao longo do tempo, moldando profundamente quem somos e o que
conseguimos alcançar.

1 – Estabelecer objetivos claros, gestão do tempo, ambiente do estudo, aprendizagem

ativa/ aprendizagem empreendedora, grupo de estudo, anotações efetivas, evitar multitarefas
e procurar ajuda

2 – Anotações efetivas, ambiente do estudo, gestão do tempo, procurar ajuda. Com

estas estratégias, a minha produtividade aumenta significativamente, uma vez que desenvolvo
uma rotina mais eficaz e sossegada, em que tiro todos os apontamentos necessários aos
professores ou amigos, de modo a evitar perder tempo precioso de estudo.

3 – Já adoto as quatro e irei experimentar as outras estratégias.

4 – Manter-me curioso, habilidades ao resolver problemas, recursos, networking,

tempo para cuida de mim, aprendizagem continua, desenvolvimento do portfolio e
permanecer adaptável.