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10 de Março de 2024

8 Princípios do direito do
trabalho que todo trabalhador
quer e deve conhecer
Publicado por Fernando Schmidt há 9 anos

1. O princípio da proteção ao trabalhador – Responsá-

vel pela proteção da parte mais fraca da relação de trabalho,
o trabalhador.

2. O princípio in dubio pro operário – Na dúvida, se

deve aplicar a regra trabalhista que mais beneficiar o
trabalhador.

3. O princípio da norma mais favorável – A interpreta-

ção das normas do direito do trabalho sempre será em favor
do empregado e as vantagens que já tiverem sido conquista-
das pelo empregado não mais podem ser modificadas para
pior.

4. O princípio da irrenunciabilidade dos direitos – Os

direitos do trabalhador são irrenunciáveis, ou seja, ele não
pode abrir mão de direitos que são seus de acordo com as
leis trabalhistas. Não se admite que o trabalhador renuncie
a direitos trabalhistas. Se ocorrer, não terá validade alguma
esse ato. A renúncia a qualquer direito trabalhista é nula, e
serão nulos de pleno direito os atos praticados com o obje-
tivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos pre-
Evite interrupçõesceitos
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 5. O princípio de que toda tentativa de fraudar o di-
reito do trabalho será nula – A justiça trabalhista não
admite fraude e não reconhece os atos praticados que este-
jam em desacordo com o direito do trabalho. É como se es-
ses atos simulados não houvessem existido.

6. Princípio da continuidade da relação de emprego –

O contrato de trabalho terá validade por tempo indetermi-
nado. O ônus de provar o término do contrato de trabalho é
do empregador, pois o princípio da continuidade da relação
de emprego constitui presunção favorável ao empregado.

7. Princípio da intangibilidade salarial – É proibido ao

empregador efetuar descontos no salário do empregado.
Este princípio visa proteger o salário do trabalhador, é o
princípio da irredutibilidade do salário.

8. O princípio da primazia da realidade – Vale a reali-

dade dos fatos e não o que tiver sido escrito, ou seja, mais
vale o que o empregado conseguir provar na justiça do tra-
balho, e as testemunhas são uma parte importante desse
processo perante a justiça trabalhista, do que os documen-
tos apresentados pelo empregador.

Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/noticias/8-principios-do-direito-do-trabalho-que-

todo-trabalhador-quer-e-deve-conhecer/204386576

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