Pagina 1 de 6 Sindicomér CD Sindicato dos Empregados no Sovernador Valadares Comercio Atacadista e Varejista de Governador Valadares e Regiio. CONVENGAO COLETIVA DE TRABALHO - CEI COMERCIO DE BENS E SERVIGOS DE GOVERNADOR VALADARES E REGIAO — SINDICOMERCIO CNPJ 20,955.431/0001-19 (COD. DA ENTIDADE: 000.002.087.01187-1) E O SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO ATACADISTA E VAREJISTA DE GOVERNADOR VALADARES E REGIAO - SECOM CNPJ 20.185.823/0001-46 (COD. DA ENTIDADE: 915.005.093.01914-4), CONFORME AS SEGUINTES CLAUSULAS E CONDIGOES: CONVENGAO COLETIVA DE TRABALHO 2024/2025 CLAUSULA PRIMEIRA — VIGENCIA E DATA BASE As partes fixam a vigéncia da presente Convengo Coletiva de Trabalho no periodo de 01° de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2025 e a data-base da categoria em 01° de Janeiro, PARAGRAFO UNICO: Os sindicatos signatarios reunirao no més de janeiro de 2025 para discutir as clausulas salariais e econémicas, por meio de termo aditivo. CLAUSULA SEGUNDA - ABRANGENCIA A presente Convencdo Coletiva de Trabalho abrangeré a(s) categoria(s) profissional dos empregados no comércio do plano da CNTC, com abrangéncia territorial em Governador Valadares/MG. CLAUSULA TERCEIRA — SALARIO DA CATEGORIA As partes ajustaram que o menor salério a ser pago categoria profissional e de ingresso, a partir de 01° de janeiro de 2024, sera de R$ 1.575,00 (hum mil, quinhentos e setenta e cinco reais). CLAUSULA QUARTA - CORREGAO SALARIAL As empresas representadas pelo Sindicato do Comércio de Bens e Servigos de Governador Valadares e Regio, concederao a categoria profissional representada pelo Sindicato dos Empregados no Comércio Atacadista e Varejista de Governador Valadares e Regido, no dia 01? de janeiro de 2024, reajuste salarial de 5% (cinco por cento), a incidir sobre saldrios vigentes respeitados o piso da categoria. PARAGRAFO UNICO - DIFERENGAS SALARIAIS: As eventuais diferencas salariais decorrentes da aplicagdo da presente Convengdo Coletiva de Trabalho poderdo ser pagas, sem acréscimos legais, juntamente com o salario do més de fevereiro efou marco de 2024. CLAUSULA QUINTA - ENVELOPE DE PAGAMENTO No ato do pagamento dos salarios, os empregadores deverao fomecer ou disponibilizar aos ‘empregados envelope ou documento similar, por meio fisico ou eletrénico, que identifique a empresa e que contenha o valor dos salérios pagos e respectiyos descontos, WSs)Pagina 2 de 6 CLAUSULA SEXTA - ANTECIPAGAO DE SALARIO As empresas ficam obrigadas a anteciparem quinzenalmente parte do salério do empregado. CLAUSULA SETIMA - COMISSIONISTAS ~ GARANTIA MINIMA Sos denominados comissionistas puros, isto é, aos que percebem salario somente a base de comissdes, fica concedida uma garantia minima mensal no mesmo valor do salario da categoria, constante da cldusula terceira deste instrumento coletivo. PARAGRAFO UNICO - SALARIO MISTO - APLICAGAO: Os empregados que ercebem salarios mistos (parte fixa mais comissSes, ou qualquer outro tipo de premiagbes) ndo poderao ser contratados com salario inferior ao salar da categoria, enetante da cléusula terceira deste instrumento coletivo, ressalvados os casos em que 0 valor pago j for superior ao aqui estipulado. CLAUSULA OITAVA - PREMIO Fos comissionistas puros que auferirem comissdes mensais em valor superior 20 do piso mmunimo estipulado na clausula terceira, sero concedidos prémios mensais de RS 10.10 {eento e trinta reais). Aos comissionistas mistos que auferirem comiss6es mersais ef valor Ciperior 20 do piso minimo estipulado na cldusuia terceira, sero concedides prémios mensais de RS 65,00 (sessenta e cinco reais). CLAUSULA NONA - CALCULO DE FERIAS, DECIMO TERCEIRO SALARIO E RESCISAO DO COMISSIONISTA Bara efeito de pagamento de férias, décimo terceiro salério @ rescisdo contratual, ser tomada por base de célculo a mécia das comissdes percebidas nos dtimos (06) sels ou 12 (doze) meses, a que for mais favoravel. CLAUSULA DECIMA - RECEBIMENTO DE CHEQUES E vedado as empresas descontarem dos salarios de seus empregados as importancias correspondentes a cheques sem fundos recebidos de clientes, desde que 0 ‘empregado tonne bumprido as normas da empresa, estabelecido por escrto, quanto ao recebimento de cheques. CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA - QUEBRA DE CAIXA Ge empregados que exercem a fungfo de caixa perceberdo, mensalmente, a title de quebra de caixa, o valor mensal equivalente a R$ 147,60 (cento e quarenta © sete relas e Ginqueta centavos), por essa fungdo, devendo integrar ao salério para todos os fins, Fescalvado os casos em que o valor pago ja for superior ao aqui estipulado. PARAGRAFO UNICO: A conferéncia dos valores de caixa sera realizada na presenca do caixa responsavel; se este for impedido de acompanhar a conferéncia, Frond Rento de qualquer responsabilidade quanto aquela conferéncia de valores, dinheiro e documentos. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA - COMUNICAGAO DE DISPENSA No ato da dispensa do empregado, por justa causa, a empresa deverd comunica-la por escrito, sob pena de assim nao procedendo, ser considerada como dispensa sem justa causa. CLAUSULA DECIMA TERCEIRA - CARTA DE REFERENCIA Quando solicitado, as empresas fornecerdo, nos casos de dispensa sem justa-causa ou pedido de demissao, carta de referéncia, fazendo constar nela, a inexisténcia de fatos desabonadores contra 0 empregado, durante SSK ee \Pagina 3 de 6 CLAUSULA DECIMA QUARTA - SERVIGO MILITAR aoa eleralario que retommar da prestaggo do servigo mlltar obrigat6rio sera garantido 0 femprego pelo prazo de 30 (trinta) dias, a contar de sua apresentagao ao empregador, o que cmpreae Foret no prazo de 30 (trinta) dias do seu desligamento do servigo militar (Lei n” 4375/64 - artigo 60). CLAUSULA DECIMA QUINTA - UNIFORME Fhe Stabelecide que 0 empregador forneca, gratuitamente, uniforms 20 empregado, quando de uso obrigatério, inclusive calgado, se exigide de determinado tipo. CLAUSULA DECIMA SEXTA ~ LANCHES Os empregadores ficam obrigados a fomecer lanche gratuito 2 Sens empregados quando Os etfebatho extraordinario, servindo como cumprimento desta obrigagao eventual oncessao do lanche durante o horario normal. CLAUSULA DECIMA SETIMA - ADEQUAGAO DA JORNADA DE TRABALHO Espermitido que os empregadores do comércio de Governadcs Valadares escolham os dias Sorccmana (sequnda-feira a sabado) em que ocorrero redugses da jomada de trabalho de Sous empregados, para adequé-la as 44 (quarenta e quatro) horas semanais. CLAUSULA DECIMA OITAVA - EMPREGADO ESTUDANTE Fica assegurada ao empregado-estudante, nos dias de provas © exames escolares que coincidam com o hordrio de trabalho, sua auséncia da empresa (02) duas horas antes e até (01) uma hora apés 0 término da prova ou exame desde que pré-avise a0 empregador com {in minimo de 24 (vinte e quatro) horas e depois, comprove o Sell comparecimento as provas ou exames por documento fornecido pelo ‘estabelecimento de ensino. PARAGRAFO UNICO: Em virtude de maior complexidade de determinadas matérias PARaIha do empregado, fica ele, com direito de ausentar-se do trabalne (04) quatro Fores antes, e até (01) uma hora apés o término das provas ou exanes, limitado este to a 12 (doze) vezes 20 ano, com as mesmas obrigagées do caput CLAUSULA DECIMA NONA - AUSENGIA PARA ACOMPANHAMENTO DE DEPENDENTES E INCAPAZES Os comerciarios ter8o abonada a falta para acompanhar os S\% dependentes e incapazes, os eettimos assim deciarados na forma da lel, para atencimetto médico, limitada a (01) estes tita por semesife, desde que comprove, no prazo de 48 (quarenta e oito horas) img dos do atendimento, seu comparecimento como acompannante de através de atestado ou deciaragao assinada pelo médico responsavel. CLAUSULA VIGESIMA - LABOR EM FERIADOS Fic autorizado 0 trabalho e funcionamento do comércio varejista de produtos de supermercado, hipermercado, do comercio varelista © atacadista de géneros alimenticios, Sab arogarias e farmacias em todos 0s feriados, com excegéo dos seguintes feriados: 01° de janeiro (Dia da Cesfraterizagao Universal) Sexta-feira da Paixdo 25 de dezembro (Natal), same os estabelecimentos comerciais permanecerdo fechados. PARAGRAFO PRIMEIRO — DIA DO GOMERCIARIO: Considera-se p23 efeito de ror moragae do dia do comerciario, a segundarfeira de Carnaval, onde os Setabelecimentos comerciais permanecerao fechados, com & excegao das empresas eeterpmarcio varejsta de produtos de supermercado, hipermercado, do comércio varelista @ atacadista de géneros alimenticios e drogarias © farmacias, PARAGRAFO SEGUNDO: Os éstabelecimentos de obra de empregado nos fer at das de\ merciais, para utilizagao de m&o Bo:Pagina 4 de 6 |. Obter 0 CERTIFICADO DE ADESAO AO SISTEMA ESPECIAL PARA TRABALHO EM FERIADO, mediante solicitagao a Entidade Sindical Patronal, que emitiré 0 documento, na forma da cldusula vigésima terceira desta Convenedo Coletiva de Trabalho; Il. Efetuar o pagamento da TAXA PARA FUNCIONAMENTO E TRABALHO. EM FERIADOS, fixada no pardgrafo terceiro desta cléusula. PARAGRAFO TERCEIRO: Para funcionamento e trabalho em dia de feriado, as empresas deverdo efetuar o pagamento da TAXA PARA FUNCIONAMENTO E TRABALHO EM FERIADO no importe de R$ 40,00 (quarenta reais) por empregado e pelo feriado trabalhado, importancia que deverd ser recolhida com antecedéncia de (05) cinco dias do respectivo feriado, através de guia prépria fornecida pela Entidade Patronal. PARAGRAFO QUARTO: As empresas deveréo encaminhar via _ e-mail (certificado@sindicomerciogv.com.br), a relago dos funcionarios, de cada um dos seus estabelecimentos, que trabalharao nos feriados autorizados, com antecedéncia de cinco dias do respectivo feriado, acompanhada do comprovante de pagamento da taxa a que se refere o paragrafo segundo desta clausula PARAGRAFO QUINTO: O comerciario que trabalhar em feriado fara jus a (01) uma folga compensatéria para cada feriado trabalhado, no prazo de até 30 (rinta) dias, a contar do feriado trabalhado, ou, ao recebimento do dia trabalhado, em dobro, conforme legislagao vigente, no més subsequente ao feriado trabalhado. PARAGRAFO SEXTO — MULTA POR DESCUMPRIMENTO: A empresa que utilizar da mao de obra de seus empregados no feriado, sem que tenha cumprido as obrigagdes contidas nos incisos | Il do pardgrafo segundo desta cldusula, incorrera em multa, no importe de R$ 500,00 (quinhentos reais), multiplicado pelo total de trabalhadores da empresa, conforme a GFIP do més do respectivo feriado, que sera destinada integralmente a Entidade Sindical Laboral signataria, e seré cumulada com as demais multas previstas nesta CCT. CLAUSULA VIGESIMA PRIMEIRA - CONTRIBUIGAO ASSISTENCIAL PATRONAL A Assembleia Geral Ordinaria do Sindicomércio, realizada no dia 26/12/2023, devidamente convocada por meio do edital publicado em 13/12/2023, no Jornal da Cidade, edicéo 637, instituiu, de acordo com 0 artigo 513, alinea “e" da CLT, a Contribuigdo Assistencial, visando custear as despesas provenientes das atividades assistenciais prestadas pela entidade, incluindo as advindas no curso da negociag4o coletiva. PARAGRAFO PRIMEIRO: A Contribuigao Assistencial, criada com forca de lei, conforme 0 artigo 513, alinea “e’, garante 0 acesso aos produtos e servicos oferecidos pelo Sindicomércio aos seus representados, incluindo os previstos neste instrumento coletivo, devendo ser recolhida por todas as empresas integrantes da categoria econémica representada pela entidade, nos moldes da tabela abaixo: RS 226,70 ‘SIMPLES, IMUNES, ISENTA | 12x R$ 45,4: RS 454,51 LUCRO PRESUMIDO 42x RS 113,7 RS 1.137,99 LUCRO REAL 12x RS 227,7 RS2.277,10 PARAGRAFO SEGUNDO: A Contribuicdo Assistencial podera ser paga a vista, com desconto duas parcelas, ou parcelada em até 12 (doze) vezes, nesse caso sem nenhum desconto.Pagina 5 de 6 PARAGRAFO TERCEIRO: O recolhimento da Contribuigao Assistencial seré feito por estabelecimento/unidade/CNPJ, 0} Seja, as empresas que possuem varios petabelecimentos na base de representagao jevem efetuar 0 recolhimento tanto da matriz quanto das filiais. PARAGRAFO QUARTO: O vencimento da Contribuico Assistencial se daré em 60 (sessenta) dias a contar da data da assinatura deste instrumento coletivo, por meio de guia propria da entidade sindical CLAUSULA VIGESIMA SEGUNDA = CONTRIBUIGAO DOS EMPREGADOS i Contorme deliberagdo e aprovagao dos empregados, pela Assembleia Geral, as empresas contprigam a -descontar, como simples intermedian2s, ‘de todos os seus empregados, SF calados. a presente Convengao Coletiva, pale manutengao, desenvolvimento vecmaional, imobilério, assistencial e aprimoramen'o de assessoria técnica, 0 valor equivalente a 6% (seis por cento) da ‘emuneragao de marco de 2024, respeitado 0 teto imo de R$ 150,00 (conto e cinquenta reals) recolher a favor do Sindicato dos Empregados no Comercio Atacadista e Varelista ‘de Governador Valadares e Regio, junto & Goeeteria do Sindicato, casas lotéricas € agencias da Caixa Econémica Federal, até o dia To.de abril de 2024, em guia propria do Sindicato, fornecida pelo mesmo, contendo: nome, satario e valor descontado. O recolhimento fora do peso importaré na muita de 10% (dez por cento) além de 1% (un por cento) de juros 20 més. PARAGRAFO PRIMEIRO: Fica assegurado 20 trabalhador nao associado, em todos te acordos e convengées coletivas, que estabelecere™ ‘contribuigdes, o direito de se por 20 desconto destas, pessoalmente © Por escrito, sem quaisquer outras condigées, exigencias ou formalidades, no pare de 15 (quinze) dias, a contar da Gfativa vigencia do acordo ou convengao coletiva © da ciéncia, pelo empregado, da ‘clausula que estabelecer a cobranga. PARAGRAFO SEGUNDO: © Sindicato do Comércio de Bens e Servigos de Governador Valadares e Regiao ‘encaminhara as empresas associadas, copias das convengées e/ou acordos coletivos celebrados, instruindo estas a afixarem em local Sigivel para conhecimento dos trabalhadores. CLAUSULA VIGESIMA TERCEIRA — CERTIFICADO DE ADESAO ps empresas representadas pela Entidade indical Patronal ora convenente somente poderao se beneficiar das disposicdes arstidas na cidusula vigesima desta Convengao Coletiva de Trabalho, desde que obtenham previamente junto Entidade Sindical Patronal 0 Gompetente CERTIFICADO DE ADESAO, ‘observadas as seguintes condicdes PARAGRAFO PRIMEIRO: 0 estabelecimento interessado devera encaminhar & Entidade Sindical Patronal, por e-mail ‘certificado@sindicomercioay.com.br), requerimento de expedigao do competent CERTIFICADO DE ADESAO, contendo os seguintes documentos: |. Declaragao contendo o numero de funcionarios; Il. Relatorio Anual de Informagdes Socials — RAIS; Ill, GFIP referente ao més anterior, IV. Comprovante de recolhimento da Contribuigéo Assistencial, prevista na clausula vigésima, e da Taxa Para Funcionamento e Trabalho em Feriados desta Convengo Coletiva de Trabalho; PARAGRAFO SEGUNDO: A Entidade Sindical Patronal se obriga, quando solicitado, a encaminhar @ Entidade ‘Sindical Laboral, os cettificados de adesdo Emitidos, devidamente acompanhados (dos ‘documentos que instruiram 0 pedido formulado por cada empresa, no Pr de 10 (dez) djas tteis contados da \Pagina 6 de 6 CLAUSULA VIGESIMA QUARTA - MULTA POR DESCUMPRIMENTO — CERTIFICADOS. A empresa que se valer dos beneficios da clausula décima nona, sem que tenha obtido o competente Certificado de Adesdo incorreré nas multas previstas nesta Convengao Coletiva, de Trabalho. CLAUSULA VIGESIMA QUINTA - PENALIDADES As clausulas de natureza financeira que forem transgredidas ensejam a aplicagao de multa de 10% (dez por cento) sobre o valor e sera revertida a0(s) empregado(s); as demais que forem descumpridas acarretaréo multa de 5% (cinco por cento), revertidas ao Sindicato Profissional CLAUSULA VIGESIMA SEXTA — JUSTICA DO TRABALHO: As controvérsias resultantes da aplicacéo desta Convengao Coletiva sero dirimidas pela Justiga do Trabalho. CLAUSULA VIGESIMA SETIMA - FISCALIZAGAO A Delegacia Regional do Trabalho em Minas Gerais é autorizada a fiscalizagdo da presente Convengao, em todas as suas cldusulas. CLAUSULA VIGESIMA OITAVA — LEGAIS E JURIDICOS EFEITOS E, para que produza seus juridicos efeitos, a presente Convengao Coletiva de Trabalho foi lavrada em 2 (duas) vias de igual forma e teor, e comega a produzir seus juridicos efeitos a partir da sua assinatura, independentemente de registro ou depésito junto ao érgao local do Ministério do Trabalho, ainda que por meio do Sistema Mediador. Gov. Valadares/MG, 23 de fevereiro de 2024. \ Hercilio Araujo Diniz Filho \ Presidente ~ SINDICOMERCI CPF 458.698.206-34 Francisco de Assis M. Brandao Presidente - SECOM CPF 578.890.666-00