t-íniversidade Pitág*ras dJnüper

Uffiffiffiffi T
CÂI}ÀSTP.O BÂ EMPRESA

(À sER rREENCHTDo rELA coNCEDENTE, rARA FrNS DE .Lvlr,raçÃo »n rsrÁGro, coNFoRME

PREVTSTO NA LEI N'. II.788/08, Ârt. 7".)
rNroRMAÇôss no rsracúmo
ALUNo:
crrro, drt^ÕiT0 Sefie stÍe: \0,.;g, 8*'tr-rf. rumo: rlÕÍü't^ftÕ
Marricura {tÕ qq Z"{ SQQ ai6
F*",i13 qq8{$3S*.{S e- *al: yruri furrtg{ 6t QC ff gwmr l "eôm
"',
ApRESEryraçÃo DA coNCEDENTE or ssrÁcro
Razão Social

Ilr,,tatriz CNP.I: crr, Jüô . tt1ã. *ftrtl - *§ Área ocupada pera empresa (m,):-
Tipo de empresa:[Pública ElPrivada no*a Porte da Empresa; §lMicro [Pequena Eir4edia [Grande
Data de fundação: !1.CIã.â' número de funcionários J
Ende,-eço.

Tcleibne: q E-rnail

Bairro: Cidade: ..o. E661g - ccO

Re1:resentante Lcgal Cargo.

Supewisor de Cairrpo: Cargo:

-Formação do Supervisor:

Setor ou Área cn: que será reaiizado o estágio: fi»rr.J,d-i€ olr !

Ramo de Atuacão:

A Empresa tem condiçôes de atender as necessidades do estagiário- conÍ-orne consta no Tenno de Con.rpromissol

I srr',r i]Nro
Possui cqu ipamentos adetluados?

E srr,a [xÀo
Proporciona um âmb;ente tàr,orável parii o dcsenvolvimenlo do estágio?

E.* fixÀo
Fornecc condições ilsiças e materiais indisperisáveis ao desempenho das atividacles do estágio?
r7t
i 'l \lrvi I INA')
'Ien.r condições de orientar e avaiiar o desempenho do estagiário?

[-]l .,n-, [1
U,.,..U.'.... À,r

Tem cordições para desigrar supervisor de carnpo, nos teÍmos do arligo 9o. inciso il i. da Lei I 1 .78812008. que peÍtcilça ao seu quadro de pessoal, nos termos
especificados'l

§ snr fxacr

D^t^W ü7/&1
De acordo;

BABEOSA O€
SO,ZA
oA8 - P8

Legal da Empresa ( com carimbo)

 lnstituição de Ensino
TERMo DE coMpRoMrsso »r rsrÁcro cuRRrcuLAR NÃo onnrçarónro

DADos Do Ar-uNo gsrlcrÁnro;

Nome do Aluno:
a--
No Matricula: Telefone:
Curso: rlrrf,rTf) Turno: nnfitf'nfl
Série: n ou Semestre:
Possui algum tipo de
deficiência? t xÃo SIM ESPECIFI

Razão Social:
CNPJ: Telefone: 3',t'tq
Endereço: NO
Cidade: UF: CEP;

Instituição de Ensino - Universidade Pitagoras Unopar

CNPJ: 38.733.64810029-4A
Endereço: Av. Paris,675
Cidade: Londrina [JF: PR CÊP: 86041-140
Representante: Flávia Pelissari Pomin Frutos Cargo: Dietor (a) da Unidade

A Unidade Concedente e o (a) ESTAGIÁRIO (A) com a intervenção da INSTITUIÇÃO DE ENSINO celebram entre si
este TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, sem vínculo empregatício, com base no que preconiza aLei Federal
no 1 1.788 de 25 de setembro de 2008, convencionado as Cláusulas e Condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRÂ
0 termo de compromisso tem por objetivo formalizar as condições básicas para, a realizaçáo de estrígio do estudante da
INSTITUIÇÃO »B ENSINO junto à Unidade CONCEDENTE, devendo ser de interesse curriçular e pedagogicamente útil,
entendido o estágio como uma estratégia de profissionalizaçãa que integra o processo ensino-aprendizagem.

CLÁU§ULÀ SEGTINDA
Deve ser obedecida a Lei no 1 1.788, de 25/09/2008, que dispõe sobre o estiágio de estudantes, com especial destaque no que
se refere âo seu art.9o, inciso III, quanto à exigência de que o Supervisor de Campo indicado pela Entidade Concedente do
Estágio seja integrante do seu quadro de funcionários, na forma que especific4 conforme estabelecido na Cláusula Sext4
das obrigações da Concedente, "alínea d".

Parágrafo Único
A Instituição de Ensino não se responsabilizapor eventuais irregularidadss idsntificadas, durante ou após a realização do
estágio, decorrentes da ausência de vínculo empregatício entre o Supervisor de Estágio e a Entidade Concedente.

CLÁUSULÀ TERCEIRA
O termo de compromisso firmado entre a Concedente, estagiario e com a interveniência da Instituição de Ensino, poderá ser
denunciado a qualquer tempo, mediante comunicagão escrita, feita com 20 (vinte) dias de antecedência.

CLÁU§ULA QUARTA
O estrígio será extinto nos casos e formas seguintes:
a) automaticamente, ao término do termo de compromisso; Juri g[ân r€ I
b) conclusão ou intemrpção do curso, ou desligamento da Instituição de Ensino;
c) quando houver incompatibilidade enúe o estagiário e as norÍnas da concedente, devidamente comprovada.
 cr,Áustn a euINTA
Qualquer das partes, quando bem lhe convier e ao seu livre critério, poderá dar por findo o presente Termo de
compromisso, desde que o faça mediante aviso prévio, por escrito, obrigatorio,
às outras p*.r, r""{-rrracedência de no
mínimo 20 (vinte) dias.

CLAUSULÀ SEXTA- Nos termos da Lei n". 11.788/08, são obrigações específicas das partes abaixo:

oBRrcAÇÕrs na TNSTTTUTÇÃO nx ENSTNO

a) celebrar termo de compromisso com o educando e com a pafie concedente do estiágio,
indicando as condições de
ud:qryçlo do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapae modalidade da formação escolar
do estudante e ao horário e
calendario escolar;
b) estabelecer o Plano de Estiágio que consubstancie as condições e requisitos a exigência legal de
adequação à etapa e
modalidade da formação escolar do estagiário;
a-vlfiar as instalações da parte çoncedente do estagio e sua adequação à formação
1) cultural e profissional do educando;
d) indicar professor orientador' da irea a ser desenvolvida ,o ,"rp*sável pelo acompanhamento e avaliação
das atividades do estagiário; ".àgío, "o*o
e) exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses,
de relatório das atividades;
f zelat pelo cumprimento do termo de compromissã, reorientando o estagiáriopara outro local em caso de descumprimento
de suas nonnas;
g) elaborar norÍnas complementares e inskumentos de avaliaçáo dos estrígios de seus
educandos;
h) Disponibilizar no site da lnstituição de Ensino o início do período letiío e o p"riãat destinado
as avaliações acadêmicas.

CONCEDENTE DO E§TÁGIO
a) celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por
seu cumprimento;
b)-ofelar instalações que teúam condições de proporcionaÍ ao oducando atividades'de aprendiiag"*
,oáiul, profissional e
cultural;
c) fornecer condições físicas e materiais indispensáveis ao desempenho das atividades dos estagiários;
d) indicar funcionário seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de coúecimento
-de
desenvolvida no curso do estagiiári o, para orientar e supervisio nar até I 0 (dóz) estagiáàos simultaneamente;
e) contratar çrn favor doestagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apótice"seja compatível com
valores de mercado,
conforme fique estabelecido no tçrmo de compromisso;
f) por ocasião do desligamento-do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicaçâo resumida
das atividades
desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;
g) manter à disposição da fiscalização documentos qüe comprovem arelaçãode estágio;
h) enviar à instituição de ensino' com periodicidade mínima de 6 (seis) *"õ*, relatório de atividades, com vista
obrigatória ao estagiário.
i) comunicar a Instituição de Ensino, através dos supervisores acadêmicos, qualquer irregularidade no desenvolvimento
do
estágio;
j) aplica-se ao estagi:ário a legislação relacionada à saúde e segurança no kabalho;
l) assegurar ao estagiário, sempre que o esüígio teúa duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30
(trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.

ESTAGúRIO
a) elaborar e cumprir fielmente o Plano de Estr{gio, fixadc no Termo de Compromisso;
b) responsabilizar-se pelas perdas e danos que veúam a ser çausadur, ,* conseqüência da inobservância
das normas
internas da concedente e/ou condições constantes no presente termo de compromisso;
c) apresentar e cumprir os prazo§ estabelecidos pela Instituição de Ensino e Concedente, sobre a entrega
dos
relatórios parciais e Íinais.
d) comparecer, obrigatoriamente, nas reuniõçs, quando convocado pela Instituição de Ensino ou Concedente cujas
datas
serão confi rmadas oporfirnamente;
e) entregar, obrigatoriamente, ao Departamento de Estágio e a Concedente, uma via do presente termo de
compromisso,
devidamente assinado pelas partes.

pridourre t
CLÁUSIILA sÉrnvra
Faz patte integrante deste Termo de Compromisso, o Plano de Esíágio, a seguir descrito:
 lnstituição de Ensino
pLANo »r usrÁcro cuRRrcuLÂR NÂo onnrcarónro
1,',rr
-Ui&jUl-
'q ;)çria;*
Supervisor de Campo:
-Lrüll
V 7
.i
Formação do Supervisor: I

U' \i
No. da Apólice de Seguro: xx Seguradora: xx

Recebe Bolsa Auxilio? Sim Valor RS AÍ.t.12 da Lei 1 i.788108

Àuxílio-Transporte x Sim Valor Ar.t-12 da Lei 1 1.788/08

Data de início 0I o{i_r_,2oJ_q Data de término

Limite de 6 horas diárias até 30 horas sernanais

Horário da Manhã Horário da Tarde Horário da Noitc
DIAS
Inicio Término Inicio Término Inicio Término
segunda-feira *-j 'di -l\ , 30 {}ffi .lG.30 ;4.
.d

terça-feira CQ co i\ 30 {3: @ '1 i,,'-)\-r .{. K

qrra(a-feira Crq cô -\1,30
l

iG: àD B*

quinta-feira ôQ, QO À\:ÀO t3 ü» {G'. -30

sexta-feira O9: @ -\{: go I .-", . {G'3n ^- "{
sátrado
domingo

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

| .fu ü- c.g -
'cÊmkir.Ê&,
-PU^§e{tW, ü l)

E pol estarem de inteiro e comum acordo com as condições estabelecidas neste TERMO DE COMPROMISSO DE
ESTAGIO, as pârtes assinam em 3 (Íês) vias de igual teor.

*Ê**ç-\xl g& l-Q ut 3-

á*or**lp"u\ -l-'ro
"'ià

AIIINO DE CAMPO

BARBOSA DE sot
zA
EMPRESÂ (com COORDENADOR (A) DE CURSO
 Instituição de Ensino
RELÀToRro DE rsrÁçro cuRRrcur,an NÃo oBRrGAToRro
(Para Íins de ava§ação de acordo corn â Lei 11.788/08)

ALLINO
MA
TELEFONE: L1 q
CURSO:
IJNIDADE:
LOCAL DO ES
SUPERVISOR DE CAMPO:
pnnÍo»o op ssrÁcro: {,,-:
penÍo»o Do RELAToRTo
CARGA HORÁRIA PREVISTA: -)il n; ,

ILATORIO DÀS ÀTIVIDADES DESENVOLVIDAS:

,, flibtf,a)iaaxÃ.8"a rcdêrxlÀ
5
)

DO DA§ Á.TTVIDADES PARÀ

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\ I ',"i

À apresentação do relatório de estágio de acompanhamento é obrigatória.

O não cumprimento dessa obrigação acadêmica; € â entrega no prazo indicado, implicará no
cancelamento do Termo de Compromisso de Estágio assim como, na não assinatura de qualquer novo
termo pela rnstituição de Ensino'
yur'doin'g t '