02 - TABELA DE HONORRIOS DOS ENGENHEIROS AGRNOMOS

TABELA DE HONORRIOS DOS ENGENHEIROS AGRNOMOS

Sindicato dos Engenheiros Agrnomos de Santa Catarina

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SEAGRO - SINDICATO DOS ENGENHEIROS AGRNOMOS DE SANTA CATARINA Fundado em 29 de Abril de 1983 Cdigo da Entidade Sindical: 012.356.01915-6 CNPJ: 78.644.414/0001-02 ENDEREO - SEDE PRPRIA Rua Adolfo Melo, 35 - Centro Executivo Via Veneto - Sala 1002 Centro - Florianpolis - Santa Catarina - CEP: 88.015-090 Fone/Fax: (48) 3224-5681 / 3224-3862 www.seagro-sc.org.br / seagro@seagro-sc.org.br TABELA DE HONORRIOS DOS ENGENHEIROS AGRNOMOS Trabalho elaborado pelo SEAGRO-SC Projeto Grfico Editorial: Actum Comunicao Ltda Impresso: Grfica Coan 7 mil exemplares

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TABELA DE HONORRIOS DOS ENGENHEIROS AGRNOMOS

ELABORADA PELO SEAGRO-SC SINDICATO DOS ENGENHEIROS AGRNOMOS DE SANTA CATARINA. HOMOLOGADA PELO CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA DE SANTA CATARINA - CREA-SC NA SESSO PLENRIA N 744. FICA REVOGADA A VERSO DE JANEIRO DE 1996. 2011

Sindicato dos Engenheiros Agrnomos de Santa Catarina

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DIRETORIA EXECUTIVA DO SEAGRO-SC

GESTO 10 DE DEZEMBRO DE 2009 A 10 DE DEZEMBRO DE 2012

Diretor Presidente: Jorge Dotti Cesa Diretor Vice-Presidente: Vlademir Gazoni Diretor Secretrio: Eduardo Medeiros Piazera Diretor Secretrio Adjunto: Hugo Jos Hermes Diretor Financeiro: Roberto Abati Diretor Financeiro Adjunto: Osmarino Ghizoni Diretor de Comunicao e Imprensa: Paulo Francisco da Silva Dir. de Formao Sindical e Aperfeioamento Profissional: Germano Fuchs
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Prezados Engenheiros Agrnomos, Com muita satisfao a Diretoria Executiva do Seagro coloca a disposio da categoria esta verso impressa da Tabela de Honorrios dos Engenheiros Agrnomos revisada e homologada pelo Crea-SC. A publicao atende a crescente demanda dos profissionais que chegam ao mercado de trabalho e que necessitam de um referencial para definir seus honorrios. Como entidade sindical que representa todos os engenheiros agrnomos que atuam em Santa Catarina, o Seagro concretiza atravs desta publicao mais uma contribuio para a valorizao profissional daqueles que prestam servios para a sociedade urbana e rural nas mais diferentes reas onde o conhecimento agronmico se faz necessrio. Nos seus 28 anos de histria, lutas e conquistas, o Seagro j alcanou importantes avanos para os profissionais com vnculo empregatcio. Santa Catarina um dos estados onde os principais empregadores (empresas pblicas, cooperativas e agroindstrias, entre outros) mais cumprem o Salrio Mnimo Profissional fixado na Lei 4.950-A (seis salrios mnimos nacionais para jornada de 6 horas e 8,5 salrios para jornada de 8 horas). Isso se deve a uma intensa atuao do Seagro, com aes administrativas, polticas e judiciais. Ainda temos um desafio muito grande em relao s entidades pblicas estatutrias, especialmente prefeituras municipais, onde os profissionais muitas vezes no so devidamente remunerados pelo importante servio que prestam sociedade. Desejamos que todos faam bom uso dessa ferramenta, lembrando que a Tabela de Honorrios um referencial de valores mnimos a serem cobrados pelo profissional, considerando a complexidade, responsabilidade e conhecimento exigido por cada servio a ser prestado, sempre pautado pelo cdigo de tica profissional. Florianpolis, julho de 2011.
ENG. AGRNOMO JORGE DOTTI CESA PRESIDENTE DO SEAGRO-SC

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Indique o SEAGRO-SC - CDIGO 21 ao preencher sua A.R.T. (Anotao de Responsabilidade Tcnica) para represent-lo junto ao Crea-SC. Indique a entidade de classe que luta, representa e defende os interesses dos Engenheiros Agrnomos de Santa Catarina.

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APRESENTAO
A Tabela de Honorrios dos Engenheiros Agrnomos tem por objetivo dar indicadores bsicos e gerais para que os engenheiros agrnomos possam orientar-se na definio da remunerao pelos servios profissionais prestados. O Seagro trabalhou na reviso da Tabela de Honorrios, editada originalmente em janeiro/96, de maneira a atualiz-la e assim atender as demandas dos engenheiros agrnomos que atuam principalmente como autnomos e na iniciativa privada. Para realizar esta reviso, o Seagro constituiu um Grupo de Trabalho composto pelos colegas Mariano Perobelli, Jos Salomo Koerich, Eduardo Piazera, Fbio Doniak, Osmarino Ghizoni, Isabelle Regis e Velocino Bolzani Neto, representando o Seagro, Aeasc, Uneagro, Ministrio da Agricultura, Crea-SC e a iniciativa privada. O trabalho de reviso envolveu as 22 Diretorias Regionais do Seagro e consultas a profissionais que atuam em vrias reas da Agronomia em todo o estado. A Tabela de Honorrios foi homologada por unanimidade pelo plenrio do Crea-SC, em sua sesso de n 744. A preocupao do Grupo de Trabalho responsvel pela reviso foi elaborar uma tabela que possa conciliar as principais caractersticas procuradas em uma Tabela de Honorrios, como abrangncia, simplicidade, facilidade de uso e flexibilidade. Agradecemos a todos que, direta ou indiretamente, colaboraram nessa reviso.

ENG. AGRNOMO EDUARDO MEDEIROS PIAZERA COORDENADOR DO GRUPO DE TRABALHO

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29 de Abril de 1983: Data da fundao do Seagro

Em 29 e abril, o SEAGRO-SC comemora mais um ano na sua histria de muitas lutas e conquistas na defesa dos direitos dos Engenheiros Agrnomos e do fortalecimento da agricultura catarinense. So dcadas de trabalho, organizao, mobilizao, dilogo, unidade e comprometimento dos profissionais da terra e da vida.

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Sumrio
1. TABELA DE HONORRIOS DOS ENGENHEIROS AGRNOMOS . . .12 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. Disposies Gerais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 Clculo dos Honorrios Agronmicos . . . . . . . . . . . . . .12 Salrio Mnimo Profissional (SMP) . . . . . . . . . . . . . . .13 Hora Tcnica Mnima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13

2. ELABORAO E EXECUO DE PROJETOS DE

EMPREENDIMENTOS AGROPECURIOS E/OU FLORESTAIS . . . .13

2.1. Projetos Vinculados ao Crdito Rural . . . . . . . . . . . . . .13 2.2. Estudos Preliminares, de Viabilidade e outros estudos . .14 3. ASSISTNCIA TCNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 3.2. Consultoria, Orientao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 3.2.1. Consulta Tcnica, Pareceres e Estudos . . . . . . . . . . . .14 3.2.2. Receiturio Agronmico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 4. JULGAMENTO E ARBITRAMENTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 4.1. Concursos - Elaborao e Julgamento . . . . . . . . . . . . . .15 4.2. Concorrncias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 5. DILIGNCIA E VISTORIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 6. PERCIA E AVALIAO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16 6.1. Percia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16 6.2. Avaliao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16 7. ASSESSORIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17 8. AULAS, PALESTRAS E CONFERNCIAS . . . . . . . . . . . . . . . . .17 9. PROJETOS E ESTUDOS INDIVIDUALIZADOS . . . . . . . . . . . . . . .17 9.1. Levantamento do Meio Fsico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17 10. LEVANTAMENTO TOPOGRFICO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 10.1. Levantamento Planimtrico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 10.2. Levantamento Altimtrico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 10.3. Locao de Estradas, Linhas, Caminhos e Aceiros . . . .18 11. ATIVIDADE FLORESTAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 12. PARQUES E JARDINS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19 13. ESTUDOS E SERVIOS AMBIENTAIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 13.1. Licenciamento Ambiental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20

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1. TABELA DE HONORRIOS AGRONMICOS 1.1. Disposies Gerais 1.1.1. Os honorrios profissionais devero ser fixados antecipadamente, preferencialmente em contrato assinado pelo profissional e pelo contratante. 1.1.2. Todo o contrato para a prestao de qualquer servio de agronomia, inclusive projeto, dever ser registrado pelo profissional, sob a forma de Anotao de Responsabilidade Tcnica - ART, no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de Santa Catarina - CREA-SC. 1.1.3. Em caso de vnculo empregatcio, o profissional dever registrar Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) de Cargo e Funo no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de Santa Catarina - CREA-SC. 1.1.4. A presente tabela refere-se sempre aos Honorrios Mnimos. 1.1.5. Todo acrscimo sobre estudo ou projeto, variantes ou novos projetos para a mesma obra sero cobrados separadamente. 1.2. Clculo dos Honorrios Agronmicos As remuneraes constantes da tabela foram calculadas em funo: a) do tempo gasto pelo profissional; b) da complexidade do servio; c) do custo efetivo ou valor estimado dos projetos, obras ou servios; d) da medida linear ou superficial; O tempo despendido, bem como os gastos efetuados pelo profissio-

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nal na preparao do trabalho, tais como deslocamentos, viagens, pernoites e outros, sero acrescidos ao valor final dos honorrios. 1.3. Salrio Mnimo Profissional (SMP) O Salrio Mnimo Profissional, conforme a Lei N 4.950-A/66 para jornada de seis horas dirias, calculado sobre o valor de seis salrios mnimos. 1.4. Hora Tcnica Mnima Para os trabalhos tcnicos cujos honorrios no possam ser calculados em funo da Obra ou Servio, o profissional ser remunerado pelo tempo gasto para a elaborao do servio, sendo o valor da Hora Tcnica Mnima fixada em 2,2% (dois vrgula dois por cento) do SMP (Salrio Mnimo Profissional), conforme item 1.3 desta tabela. 2. ELABORAO E EXECUO DE PROJETOS DE EMPREENDIMENTOS AGROPECURIOS E/OU FLORESTAIS Os honorrios profissionais sero calculados em funo do grau de complexidade do servio e devero se situar entre 2 e 8% do montante estimado ou efetivo da inverso, sendo desdobrados de acordo com as atividades abaixo relacionadas e respectivos parcelamentos: a) Elaborao de Projeto: 50% b) Execuo de Projeto: 50% 2.1. Projetos Vinculados ao Crdito Rural Os honorrios cobrados pela elaborao e execuo das trs supervises de praxe de projetos de crdito rural sero de: 2,0% do valor orado. Em caso de apenas elaborao de projeto de crdito rural:
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0,5% do valor orado. Projetos que em funo da complexidade do assunto ou da prpria natureza do empreendimento que exigirem assistncia tcnica mais intensiva, tero seus honorrios estipulados mediante ajuste prvio com o cliente. 2.2. Estudos Preliminares, de Viabilidade e Outros Estudos Honorrios vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio ou obra, mediante acerto prvio com o contratante. 3. ASSISTNCIA TCNICA o conjunto de aes objetivando dar condies ao contratante de adotar e utilizar tcnicas recomendadas para o xito do seu empreendimento. Para empreendimentos que contemplem culturas temporrias para produo de sementes, culturas temporrias para o consumo, culturas permanentes, viveiros de produo de mudas, produo pecuria, piscicultura e outros, os honorrios profissionais sero estabelecidos em: - na fase de produo: 2% (dois por cento) do valor da produo. Os honorrios podero tambm estar vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio/obra ou fase do empreendimento, mediante acerto prvio com o contratante. O fornecimento de Certificado Fitossanitrio de Origem - CFO decorre do contrato de assistncia tcnica e integrante deste. 3.2. Consultoria, Orientao 3.2.1. Consulta Tcnica, Pareceres e Estudos Honorrios cobrados razo de uma (01) Hora Tcnica por hora

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ou frao do tempo despendido ou, em funo da complexidade do assunto, mediante ajuste prvio com o contratante. 3.2.2. Receiturio Agronmico O Receiturio Agronmico , em suma, o resultado de uma consulta que exige prescrio de uma ou mais receitas. Honorrios para a prescrio de Receiturio: valor de uma hora tcnica. 4. JULGAMENTO E ARBITRAMENTO a) Deciso fundamentada para classificao de trabalhos tcnicos apresentados em concursos, concorrncias, estudos preliminares e anteprojetos. b) Atividade que envolve a tomada de deciso ou posio entre alternativas tecnicamente controversas ou que decorrem de aspectos subjetivos. 4.1. Concursos - Elaborao e Julgamento Vinculado a hora tcnica, quando no estipulado nas normas especificas do concurso ou, em funo da complexidade do assunto, mediante ajuste prvio com o contratante. 4.2. Concorrncias Os honorrios sero estabelecidos com base no valor da proposta vencedora, calculados razo de 2 a 4%, dependendo da complexidade do assunto e em funo do custo global previsto ou efetivo de estudos, projetos, equipamentos e execuo de obras ou servios. 5. DILIGNCIA E VISTORIA a) Exame local de problemas agronmicos com orientao para
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providncias imediatas; constatao de uma ocorrncia, mediante exame e descrio minuciosa dos elementos que os constituem sem a indagao das causas que o motivaram. Honorrios vinculados hora tcnica ou, em funo da complexidade do assunto, mediante ajuste prvio com o contratante. 6. PERCIA E AVALIAO 6.1. PERCIA Percia uma vistoria complementada com investigao das causas de um evento e seus resultados, com concluses tcnicas e financeiras fundamentadas. Os honorrios dos peritos e as condies de pagamento sero fixados pelo juiz em sentena, atendendo a natureza da percia, contedo substancial do trabalho, tempo consumido, interesse em discusso e valor da causa. 6.2. Avaliao uma determinao tcnica e justificada do valor de um bem ou de um direito. Constitui a consequncia de uma vistoria e, possivelmente, tambm de uma percia. Nas avaliaes de imveis, mquinas, equipamentos, instalaes e complexos industriais, de que atingido, no mnimo, o nvel de preciso Normal, previsto no item 7.3 da NBR 5676/90, os honorrios podero ser calculados segundo a seguinte frmula: H = 880 + 0,0016 x A H = Honorrio Procurado A = Valor da Avaliao
Fonte: Instituto de Avaliao e Percias de Engenharia de Santa Catarina

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7. ASSESSORIA Prestao sistemtica de trabalho profissional, de orientao tcnica, por tempo ou prazo determinado ou para finalidade especfica. a) Em carter consultivo: mediante ajuste prvio, em funo do nmero de horas tcnicas utilizadas. b) Em carter efetivo: salrio mnimo profissional estabelecido por lei. 8. AULAS, PALESTRAS E CONFERNCIAS Honorrios vinculados hora tcnica ou, em funo da complexidade do assunto, mediante ajuste prvio com o contratante. 9. PROJETOS E ESTUDOS INDIVIDUALIZADOS 9.1. Levantamento do Meio Fsico Identificao, relacionamento e dimensionamento de dados de interesse para as atividades agropecurias e florestais, tais como: a) Uso atual dos solos; b) Levantamento do solo; c) Capacidade de uso e manejo dos solos; d) Levantamento de recursos climticos; e) Levantamento hidrogrfico; f) Levantamento/inventrio florestal; g) Levantamento de benfeitorias (construes rurais) Honorrios vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio, mediante acerto prvio com o contratante.

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10. LEVANTAMENTO TOPOGRFICO 10.1. Levantamento Planimtrico a) Terreno plano: 0,20 SMP/km b) Terreno levemente ondulado: 0,25 SMP/km; c) Terreno acidentado: 0,30 SMP/km; d) Levantamento aerofotogramtrico planimtrico: 0,003 SMP/ha. 10.2 Levantamento Altimtrico a) Terreno plano: 0,08 SMP/ha (malha 40,0); b) Terreno levemente ondulado: 0,11 SMP/ha (malha 40,0); c) Terreno acidentado: 0,15 SMP/ha (malha 40,0); d) Levantamento aerofotogramtrico: 0,004 SMP/ha; e) Locao de curvas de nvel: 0,08 SMP/km. 10.3. Locao de Estradas, Linhas, Caminhos e Aceiros a) Altimetria para locao de estradas: 0,45 SMP/km; b) Planimetria para locao de estradas: 0,11SMP/km; c) Seces transversais para locao de estradas: 0,55 SMP/km. Os honorrios podero tambm estar vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio/obra ou fase do empreendimento, mediante acerto prvio com o contratante. 11. ATIVIDADE FLORESTAL O trabalho profissional compreende redao do projeto, clculo de tabelas, dados econmicos, descrio completa dos servios, com indicaes do material e essncias, das condies tcnicas de exe-

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cuo do projeto e uma programao tcnica e financeira das etapas de execuo at a aprovao do destino. a) Projeto de Explorao Florestal: 2,30 SMP mais 1% por hec, tare sobre o valor bsico, at 25ha; b) Plano de Manejo Florestal: 2,30 SMP mais 1% por hectare so, bre o valor bsico, at 25ha; c) Projeto de Reflorestamento ou Florestamento: 1,50 SMP mais , 1% por hectare sobre o valor bsico, at 25ha; d) Irrigao e Drenagem para fins Florestais: 2,30 SMP mais , 0,8% por hectare sobre o valor bsico, at 25ha; e) Plano de Corte ou Desbaste: 1,50 SMP mais 1% por hectare , sobre o valor bsico, at 25ha; f) Levantamento Circunstanciado: 1,50 SMP mais 1% por hecta, re sobre o valor bsico, at 25ha. Os honorrios podero tambm estar vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio/obra ou fase do empreendimento, mediante acerto prvio com o contratante. 12. PARQUES E JARDINS Estudo e recomendao de medidas para a composio de reas verdes com finalidades de recreao, lazer, etc. a) Elaborao de Projeto: compreende confeco de projeto com planta detalhada e indicao de espcies a serem usadas. - 10% do valor total orado. b) Execuo de Projeto: atividades de acompanhamento e assessoramento para implantao do projeto de jardim ou parque. Honorrios vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio ou obra, mediante acerto prvio com o cliente.
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c) Manuteno de parques e jardins Honorrios vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio ou obra, mediante acerto prvio com o cliente. 13. ESTUDOS E SERVIOS AMBIENTAIS Honorrios vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio ou obra, mediante acerto prvio com o contratante. 13.1. Licenciamento Ambiental Elaborao de projetos, estudos, entre outros, para licenciamento ambiental conforme legislao vigente. Honorrios vinculados hora tcnica ou, dependendo da complexidade do servio ou obra, mediante acerto prvio com o contratante, desde que no seja inferior a 8 horas tcnicas.

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Breve Histrico do Seagro

O Seagro-SC - Sindicato dos Engenheiros Agrnomos de Santa Catarina, entidade sindical, classista, autnoma e independente, tem como princpio fundamental a representao e defesa dos direitos e interesses individuais e coletivos dos engenheiros agrnomos e o fortalecimento da agropecuria catarinense Fundado em 29 de abril de 1983, o Seagro teve sua trajetria marcada pela participao ativa em inmeras negociaes salariais nas empresas pblicas, agroindstrias e cooperativas que resultaram em significativas conquistas, alm de avanos na preservao, abertura e consolidao do mercado de trabalho, cumprimento do Salrio Mnimo Profissional, entre outros inmeros benefcios. Alm de seus compromissos fundamentais de representar e defender a categoria, esto tambm entre as prioridades do Sindicato a capacitao profissional e ampliao da participao dos engenheiros agrnomos no cenrio poltico e o fortalecimento das empresas pblicas catarinenses do setor agrcola. Sua estrutura composta pela Diretoria Executiva, 22 Diretorias Regionais, representantes junto a Fisenge - Federao Nacional dos Sindicatos de Engenheiros e conselheiros junto a Cmara Especializada de Agronomia do Crea-SC - Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de Santa Catarina. Conta ainda com assessorias jurdica, contbil e de comunicao, alm do assessoramento econmico do Dieese, que fortalecem o Sindicato e garantem a defesa dos interesses individuais e coletivos da categoria. A firmeza nos encaminhamentos das reivindicaes, a democracia na tomada das decises e a forma independente de desenvolver, organizar e apoiar as aes que visam a conquista de melhores condies de vida e de trabalho para os engenheiros agrnomos que tm consolidado o Seagro com o merecido reconhecimento da categoria e da sociedade.

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