Fatores que Garantem

Resultados
Cap. 2 o Verdadeiro Poder
Projeto Cumbuca Uninovafapi – Vanessa/ Sheila / Patrícia /
Isabella / Fortunato / Cīntia
 Fatores para Resultados

Conheciment
Liderança; Método.
o técnico;

Devem ser cultivadas constantemente para garantir o crescimento.

Fatores
 • É o mais importante
• Sem liderança, nada acontece;
• O líder é o único agente de mudanças na
organização;
• De nada adianta método ou conhecimento técnico
se não existe liderança
• O líder faz acontecer
Liderança • “Liderar é bater metas consistentemente, com o
time fazendo certo”.
• O principal atributo de um líder devotado à
construção da empresa é trabalhar para tornar
dispensável a sua própria condição de liderança,
fazendo de seu cargo algo institucional (necessário
bons líderes e bons técnicos).
 • Relaciona-se com o processo no qual o
indivíduo trabalha
(marketing, finanças, rh, etc.).
• São conhecimentos profundos e específicos da
Conhecimento área.
• Conhecimento que precisa ser em nível global.
Técnico • –  A absorção do conhecimento técnico é mais
eficiente por meio da prática do método
gerencial.
 • Meta: “resultado a ser atingido” e Hodós:
“caminho” (grego).
• “caminho para o resultado” ou então
“sequência de ações necessárias para se
atingir certo resultado desejado”.
Método • O método proposto é o Método Cartesiano -
busca pela verdade -contraposição ao
“achismo”.
• Todos na organização devem ser envolvidos
– de modo hierarquizado
Por que escolher método
Cartesiano?
Problema Execução

Dados &
Informações Plano

Análise & Síntese Conhecimento

 Líder:
“Aquele que faz acontecer”