OS APELOS DAS DROGAS LÍCITAS

ALCOOLISMO X TRABALHO

O hábito de consumir bebidas alcoólicas em nosso pais

nos coloca como sendo o povo que mais consome
destilados no mundo.
O que já sabemos é que o alcoolismo é a terceira causa
de morte e o abuso de álcool, principal responsável por
acidentes de trânsito e no trabalho

PREJUÍZOS

1- FALTAS
2- ATRASOS .
3- BAIXA PRODUTIVIDADE.
4- MAU RELACIONAMENTO.
5- ACIDENTE DE TRABALHO
EMPREGADO EMPRESA
 EFEITOS FÍSICOS

1- DIMINUIÇÃO DOS REFLEXOS.

2- CANCER NO CÉREBRO, LÍNCUA E BOCA,
ESOFAGO, LARINGE, FÍGADO E VISÍCULA
BILIAR .
3- HEPATITE, CIRROSE, GASTRITE E
ÚLCERA.
4- DANOS CEREBRAIS IREEVERSÍVEIS
5- PROBLEMAS CARDÍACOS E DE PRESSÃO
ARTERIAL.
6- DESNUTRIÇÃO.
7-MÁ FORMAÇÃO CONGENITA DURANTE A
GESTAÇÃO.
 TABAGOISMO X TRABALHO
Você já observou a diferença entre um fumante e um não fumante
subindo uma escadaria ou praticando algum esporte ? O fumante se
cansa muito mais facilmente. Isso ocorre porque o seu estado físico está
comprometido pela inalação de nicotina, monóxido de carbono , alcatrão,
e inúmeras outras substâncias químicas presentes no cigarro

As empresas já se preocupam com isso e não é de hoje. Umas proíbem,

outras delimitam locais próprios para os fumantes. Nos processo de
seleção, não fumar pode ser um fator decisivo na hora da contratação

PREJUÍZOS

1- DESVANTAGEM NA SELEÇÃO.
2- EXCLUSÃO SOCIAL
3- INSATISFAÇÃO DOS COLEGAS
4- INSATISFAÇÃO DOS CLIENTES EMPRESA
EMPREGADO
5- ACIDENTE DE TRABALHO/INCÊNDIO
 TABAGISMO ACIDENTE VASCULAR
CEREBRAL

MAU HÁLITO
BRONQUITE
CRÔNICA CÂNCER BOCA
ENFISEMA CÂNCER GARGANTA
CÂNCER PULMÃO
ANGINA PECTORIS

ÚLCERA E INFARTO DO
GASTRITE MIOCÁRDIO

CÂNCER DE BEXIGA
INSUFICIÊNCIA
VASCULAR IMPOTÊNCIA
PERIFÉRICA SEXUAL
(GANGRENA)

O FUMANTE INTRODUZ, VOLUNTARIAMENTE, NO SEU ORGANISMO

4.720 SUBSTÂNCIAS TÓXICAS

MATERIAL ELABORADO PELO DR.. JOÃO LUIZ FAZZITO - MÉDICO DO TRABALHO - PROMED
 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

Artigo – 482 da CLT – Constitui justa causa para

rescisão do contrato de trabalho pelo
empregador:
f) EMBREAGUEZ HABITUAL OU EM SERVIÇO
h) ATO DE INDISCIPLINA OU DE INSUBORDINAÇÃO

FUMAR PODE GERAR JUSTA CAUSA ?

Indisciplina é o descumprimento de ordens gerais de
serviço. Portanto, é a desobediência às determinações
contidas em circulares, portarias, instruções gerais da
empresa, escritas ou verbais.(Amauri Mascaro
Nascimento)

Portanto, se é norma conhecida da empresa a proibição de fumar fora de

uma área pré estabelecida, incorre em justa causa aquele que ciente da
referida norma interna vem descumprí-la (Dr. Geraldo Camilo Campos)
 ONDE ENCONTRAR AJUDA

ALCOÓLICOS ANÔNIMOS – Tel (11) 3315-9333 –

Site www.alcoolicosanonimos.org.br

FUMANTES ANÔNIMOS – Tel. (11) 9267-7165 –

Site: www.nicotine-anoymous.org

NARCÓTICOS ANÔNIMOS – Tel. (11) 3101-9626 –

Site: www.na.org.br