1

Sub tópicos
• O que é uma Reunião Mediúnica?
• Objetivos
• Tipos de Reunião
• Pré-Requisitos
• Conduta da Equipe
• Etapas da Reunião
• Equipe e suas funções
• Alguns Benefícios
• Prática do Dialogador/Esclarecedor
• O Que é o Diálogo?
• Médium Esclarecedor
• Acolhendo o Comunicante
• Bibliografia 2
O que é uma Reunião
O que é uma Mediúnica?
Reunião Mediúnica?

A Reunião Mediúnica é um grupo que promove

o intercâmbio entre o encarnado e o
desencarnado.

3
 Objetivos
Oferecer o acolhimento fraterno, através da
assistência e orientação, e o aprimoramento
moral, aos encarnados e desencarnados que de
alguma forma sofrem.

4
 Classificação

• Allan Kardec classificou as

reuniões mediúnicas em:
• Frívolas
• Instrutivas
• Experimentais
A influência moral dos
participantes garante o caráter de
seriedade de uma reunião com
finalidade terapêutica e educativa
Livro dos Médiuns XXIX
Allan Kardec

5
 Tipos de Reunião Mediúnica

• Reunião de Educação e
Desenvolvimento da
Mediunidade.
• Reunião de Desobsessão.
• Reunião de Pronto Socorro
Espiritual.
• Reuniões de Fluidoterapia.
• Reunião Experimentais.

6
 Tipos de Reunião
• KSSF LAM Laboratório Mediúnico
• Objetivo

• Preparar e educar os médiuns para o

• exercício equilibrado de suas faculdades
• medianímicas, em bases evangélicas e
• com a segurança que a Doutrina Espírita
• proporciona.
Exercícios psíquicos para oferecer aos médiuns: condições
de exercer a faculdade mediunica,
Controle de suas manifestações, identificação dos espíritos
pelas vibrações 7
 Tipos de Reunião
• TED – GRUPO DE ORAÇÃO
• Leitura inicial e breve comentário
• Citação dos nomes previamente registrados.
• Preces, vibrações e doação de fluidos.
• Manifestação do Mentor Espiritual quando necessário.
• Equipe: Coordenadores, médiuns para doação fluídica

• FLUIDOTERAPIA – CHOQUE DE AMOR

• Prece Inicial
• Visualização Terapeutica
• Tratamento de Passes
• CHOQUE DE AMOR
• Atendimento Mediunico Assistencial
8
Pré-Requisitos

• Conhecimento da doutrina Espírita e

do Evangelho de Jesus.
• Equilíbrio emocional e psíquico e
uma saúde razoável.
• Ser um médium
• Ter feito o curso de passe.
• Estar integrado nas atividades
doutrinarias e de estudos da casa.
Sessões Práticas e Doutrinárias do Espiritismo
Aurélio Valente

9
 Conduta da Equipe
Disciplina e Seriedade

• Pontualidade
• Assiduidade
• Responsabilidade
• Compromisso
• Comportamento fraterno

10
 Etapas da Reunião
• Duração - 2 horas semanais.
• Realizada no Centro Espírita.
• Privada
• Os participantes podem ficar
sentados em volta de uma mesa
ou em um circulo.
• Os grupos recomenda-se o
tamanho entre 10 a 25
integrantes.
• As comunicações podem ser
simultâneas ou uma a uma.
Desobsessão
Francisco Xavier -André Luiz

11
 Etapas da Reunião

• Prece inicial
• Estudo de obra Espírita
• Abertura ao intercambio mediúnico
para o atendimento fraterno.
• Comunicação com os mentores
espirituais.
• Prece final
• Comentários do dirigente
• Avaliação

12
 Dia da Reunião

• Pensamentos
edificantes e conexão
com a oração.
• Evitar discussões
improdutivas.
• Alimentação leve

13
 Equipe
ENCARNADA
• Dirigente

• Médiuns Ostensivos

• Médiuns Esclarecedores

• Médiuns Assistentes

14
 Equipe/Funções
Equipe e suas funções
DIRIGENTE
• É responsável em conduzir a reunião. Deve
seguir as instruções dos mentores e conduzir
os estudos e as avaliações.
• Bondade, firmeza e autoridade moral, são
qualidades importantes que geram aos
integrantes da equipe a certeza de uma
direção segura e equilibrada.

Desobsessão Francisco Xavier - André Luiz

Obsessão/Desobsessão Suely Shubert

15
 Equipe/Funções
Equipe e suas funções
MEDIUM OSTENSIVO

• É o intermediário, aquele que

intermedia a comunicação de
um espírito com as demais
pessoas.
Livro dos Médiuns XIX 223

16
 Equipe/Funções
Equipe e suas funções
MEDIUM ESCLARECEDOR
• Trabalha como um terapeuta,
ouvindo, esclarecendo e
acolhendo sem preconceito, com
o coração aberto e fraterno as
necessidades do espírito.
Diálogo com as Sombras
Hermínio C. Miranda
Conversando com os Espíritos na Reunião Mediúnica
Therezinha Oliveira

17
 Equipe e suas funções
Equipe/Funções
s
MEDIUM ASSISTENTE
• Fornece energia vital através
da prece silenciosa e sustenta
um padrão vibratório
positivo, com empatia e
pensamentos fraternos.
Mediunidade e Doutrina

Carlos Bacelli - Odilon Fernandes

18
 Equipe e suas funções
EQUIPE ESPIRITUAL
• São espíritos esclarecidos a nos
orientar a respeito do trabalho a
ser realizado.
• Eles planejam a reunião,
preparam o ambiente, os
espíritos que serão atendidos e
intuem toda equipe mediúnica.
• Trabalham no bem estar, na
harmonia e na segurança do
grupo.
Diálogo com as Sombras
Herminio C. Miranda

19
 Alguns Benefícios
Para os Encarnados
(a equipe)
-Aprimoramento da
Mediunidade.
-Entendimento da vida
espiritual
-Oportunidade de trabalhar no
acolhimento fraterno.
-Melhor entendimento da
nossa imortalidade e da
misericórdia de Deus.
Para os Desencanados
(o enfermo)
-Recebe energia magnética.
-Acolhimento fraterno.
-Esclarecimento através do
diálogo.
-Preparo para as
reencarnação.
-Ajuda na adaptação à vida
no plano espiritual
20
 DIRIGENTE
PLANO FÍSICO

MÉDIUM

ESPÍRITO GUIA/AMIGO
DIALOGADOR
COMUNICANTE ESPIRITUAL

DIRIGENTE
ESPIRITUAL
Formação moral
Afeição sem privilégios
Hábito do estudo e da oração
Conhecimento doutrinário-evangélico
Brandura e firmeza (tato psicológico)
Autoridade fundamentada no exemplo
Sinceridade e entendimento:bons sentimentos
André Luiz: DESOBSESSÃO, caps. 13 e 24.
 O Que é o Diálogo

• O Diálogo é a técnica
espírita de ajudar os
espíritos através do
esclarecimento.
Herculano Pires –Obsessão, Passe e Doutrinação

Kardecian Spiritist Society of Florida- KSSF

Etapa Inicial: ouvir e identificar dificuldades

• Deixar o Espírito falar: colher informações, identificar

problemas e características individuais.
• Fazer perguntas esclarecedoras: caso não consiga
identificar o principal problema do Espírito.
• Manter-se no foco do problema apresentado ou
identificado: melhor forma de auxiliar.
• Ficar atento às ideias fixas: podem dificultar ou
impedir o diálogo.
 Ouvir Como?

• Ouvir sem ansiedade ou

tentativa de convencimento
• Ouça com sua ALMA, com seu
sentimento
• A intuição vai orienta-lo de
como conduzir o diálogo
através da colaboração da
equipe
Kardecian Spiritist Society of Florida- KSSF
 Segunda etapa : esclarecer e apoiar
fraternalmente

• Acalmar o Espírito: palavras gentis, amorosas,

fraternas e solidárias. envolvendo-o em fluidos
reparadores, calmantes.
• Envolver o comunicante em energias positivas: aplicar
passes ou proferir prece, se necessário.
• Dialogar com bom senso, bondade, clareza, tato e
firmeza, usando linguagem simples e objetiva.
• Apresentar possíveis soluções, segundo a interpretação
espírita e evangélica.
 TEMPO DE DIÁLOGO

• Não há regra fixa, menos de

dez minutos para não cansar o
médium e não tomar o lugar
de outro dialogo.

• Mediúnicas de desobsessão
utilizam critérios próprios
devido a um maior numéro de
atendidos.

Kardecian Spiritist Society of Florida- KSSF

 COMUNICAÇÕES

• O dialogador só deve atender

um espírito de cada vez, para
que possa usar sua intuição.

• O dialogador deve perceber o

nível de compreensão do
espirito e buscar falar de uma
forma simples e clara para ser
entendido.

Kardecian Spiritist Society of Florida- KSSF

 Fases do Dialogo

• Boas vindas com

carinho e respeito.

• Caso pergunte onde

está procuremos
esclarecer ser um
pronto socorro, uma
casa que acolhe
pessoas, assistência
social....

Kardecian Spiritist Society of Florida- KSSF

 Fases do Dialogo

• Ouça o que tem a dizer e

fique atento para
perceber sua questão
central. Perdido, raiva,
dor, angustia, ....

Kardecian Spiritist Society of Florida- KSSF

 Importante

Controle da Curiosidade
• Apenas pergunte o que o
ajudará a ajudá-lo.

• Não parta para conselhos ou

lição de moral, mostre que
você o entende e quer ouvi-
lo.
• Conscientize-se que cada
Espírito é uma história,
então não há diálogo padrão.
Kardecian Spiritist Society of Florida- KSSF
 Tipos
de
Diálogo

Kardecian Spiritist Society of Florida- KSSF

 FATOR DE QUALIDADE

• A qualidade da Reunião
Mediúnica, depende da
nossa condição moral da
equipe, que esta
diretamente ligada ao
respeito que os espíritos
vão atribuir as nossas
orientações.
34
 Bibliografia
• Kardec, Allan – O livro dos Médiuns XXIX e Livro dos Espíritos
• Feb – Orientação ao Centro Espírita
• Uem – Mediunidade : Reuniões Mediúnicas
• Azevedo, G – Projeto Manoel Miranda –Reuniões Mediúnicas
• Oliveira, Therezinha – Reuniões Mediúnicas
• Palhano Jr – Reuniões Mediúnicas: teoria e prática
• Fergs – Dirigente de Grupo Mediúnico
• Denis, Léon – No invisível
• Miranda – Nos Bastidores da Obsessão p. 45
• André Luiz – Missionários da Luz p. 280 e Domínios da Mediunidade p. 10
• Xavier, Francisco e Vieira – Desobsessão cap.9
• Emmanuel – Pão Nosso p.11
• Miranda – Diálogo com as Sombras p.27
• Schubert – Obsessão/Desobsessão p.134

35