Grupo e Processos Grupais

Condições básicas para o estabelecimento de um grupo

 A consciência do outro como pessoa.

 Estabelecimento de relações.
 Processos grupais

 Coesão – é a pressão resultante

das forças que agem sobre o
sujeito para que este permaneça
ligado ao grupo.
 Processos grupais
 Há três tipos de forças como
principais fontes de coesão:
 Atração pessoal entre os
componentes; Atração pela tarefa
fim do grupo e atração pelo
prestigio do grupo.
Processos grupais
 Coalisão –É o processo pelo qual
as diferenças individuais de poder
pessoal são anuladas pela
integração dos seus membros.
 A coalisão se dá entre alguns
membros de um grupo com o
objetivo de equilibrar o poder no
conjunto grupal.
 Processos grupais
 Comunicação - A comunicação grupal
refere-se ao nível de acesso e influencia
direta exercida por um membro do grupo
em relação aos demais.
 Centralizada – Quando um membro do
grupo detém e centraliza a comunicação
entre os demais, ou seja as relações não
são diretas , necessitam a filtragem de um
dos membros que se relaciona com os
demais membros.
 Processos grupais
 Descentralizada – Quando a
comunicação é igualitária entre os
membros, ou seja, não há necessidade
da interferência de um membro para
que qualquer outro se comunique com
os demais.
 Normas

 São padrões ou expectativas de

comportamento partilhadas pelos
membros de um grupo.
 Normas
 As normas podem ser explicitas,
isto é, diretas como as regras de
um jogo, ou implícitas, não
diretas como em uma relação
conjugal.
 Liderança
 Emergente

 Autocrática

 Democrática
 Status
 Subjetivo

 Social
 Papel

 Representa o conjunto subjetivo de

atributos organizados e construídos pela
função do sujeito no grupo.