Polcia Civil do Estado de Minas Gerais Academia de Polcia Civil Diviso de Recrutamento e Seleo CONCURSO PBLICO Edital n 03/13

de Concurso Pblico de Provas para o cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL, integrante da srie inicial da carreira do Quadro de Pessoal da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais. O Diretor-Geral da Academia de Polcia Civil de Minas Gerais, devidamente autorizado pelo Chefe da Polcia Civil, torna pblico, pelo presente Edital, que estaro abertas, no perodo de 18 (dezoito) do ms de maro ao dia 18 do ms de abril do ano de 2013, as inscries para o Concurso Pblico visando ao provimento de 315 (trezentas e quinze) vagas para o cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL no primeiro grau do nvel I da carreira e 100 (cem) vagas para o cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL no nvel III da carreira a que se refere as seguintes legislaes Lei n 15.301, de 10 de agosto de 2004 (Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo); Lei n 15.961, de 30 de dezembro de 2005 (Estabelece as Tabelas de Vencimento Bsico das Carreiras do Poder Executivo); Lei Delegada n 117, de 29 de janeiro de 2007, Decreto n 44.218, de 27 de janeiro de 2006 (Dispe sobre o Posicionamento dos Servidores das Carreiras do Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo); bem como os termos do Decreto n 42.899, de 17 de setembro de 2002 (Regulamento Geral de Concursos Pblicos do Poder Executivo), alterado pelo Decreto n 44.388, de 21 de setembro de 2006; Lei n 5.406, de 16 de julho de 1969 (Lei Orgnica da Polcia Civil) e Decreto n 43.885, de 4 de outubro de 2004 (Dispe sobre cdigo de conduta tica do servidor pblico e da alta administrao estadual), as disposies constitucionais referentes ao assunto, legislao complementar e demais normas contidas neste edital, para o exerccio das funes nas Unidades Policiais dos Departamentos de Polcia Civil nominados neste Edital, e devidamente autorizado pelo Governo, consoante ofcio 2334/GAB/2012 da Chefia da Polcia Civil e ofcio CCGPGF n 290/2011, da Cmara de Coordenao Geral, Planejamento, Gesto e Finanas. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, e sua execuo caber FUMARC Fundao Mariana Resende Costa e ACADEPOL - Academia de Polcia Civil de Minas Gerais. 1.2. Vagas: O presente concurso destina-se ao provimento de 415 (quatrocentos e quinze) cargos da carreira ANALISTA DA POLCIA CIVIL sendo: a) 315 nos graus iniciais do nvel I, conforme as reas de conhecimentos e distribuio de vagas estabelecida nos itens 1.2.7. e 1.2.8. , observado o disposto no item 1.6.1., deste Edital. b) 100 vagas iniciais do nvel III, conforme as reas de conhecimentos e distribuio de vagas estabelecida nos itens 1.2.7. e 1.2.8. observado o disposto no item 1.6.2., deste Edital. 1.2.1. O candidato dever determinar no formulrio de inscrio a rea de Conhecimento pretendida, conforme quadro de vagas especificado no item 1.2.7., observando os itens 1.2.8, 1.6.1 e 1.6.2 deste Edital. 1.2.1.1. Podero ser oferecidas, mediante autorizao governamental, novas vagas dentro do prazo de validade do concurso. 1.2.2 Nos termos do disposto no inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica, na Lei Estadual n 11.867 de 28 de julho de 1995, e no Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e alteraes, fica reservado o percentual mnimo de 10% (dez por cento), ou seja, 32 (trinta e duas) do total de vagas oferecidas ao nvel I conforme alnea a do item 1.2. e 10 (dez) do total de vagas oferecidas ao nvel III conforme alnea b do item 1.2., a candidato portador de deficincia aprovado, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, a ser aferida no Exame de Verificao da Deficincia, ou seja, percia mdica conforme estabelecido neste edital. 1.2.2.1. A realizao do Exame de Verificao de Compatibilidade da Deficincia no dispensa o candidato inscrito como portador de deficincia da realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, previsto no item 10 deste edital. 1.2.3. Ressalvadas as condies especiais contidas no Decreto n 3298/99, os candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao, ao dia e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de regncia do concurso. 1.2.4. Em caso de surgimento de vagas durante o prazo de validade do concurso, poder ser convocado candidato aprovado, obedecida a ordem de classificao, respeitando-se o percentual de 10% (dez por cento), do total de vagas, destinado ao portador de deficincia. 1.2.5. Inexistindo candidato portador de deficincia aprovado, ou se o nmero de aprovados, nessa circunstncia, for inferior ao nmero de vagas reservadas ao deficiente, essas vagas podero ser preenchidas por candidatos no portadores de deficincia, observada a ordem de classificao. 1.2.6. Quando da divulgao dos resultados parciais e final, ser obedecida a classificao geral por pontuao em ordem decrescente e, tambm, a relao classificatria do portador de deficincia.

1.2.7. O nmero de vagas de ANALISTA DA POLCIA CIVIL distribudas por rea de conhecimento o seguinte: ID 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 rea do Conhecimento Administrao de Empresas Administrativo - Gesto Pblica Arquitetura e Urbanismo Biomedicina Cincia da Informao Cincias Contbeis Comunicao social Direito Enfermagem Engenharia Civil Engenharia Eltrica Engenharia de Telecomunicaes Estatstica Farmcia Fisioterapia Fonoaudiologia Nutrio Pedagogia Psicologia Servio Social Sociologia Tecnologia da Informao Odontologia Medicina TOTAL Nmero de Vagas 41 100 2 7 11 7 4 38 5 8 3 2 7 2 2 2 2 3 24 23 12 10 30 70 415

1.2.8. O nmero de vagas distribudas por rgos e Departamentos de Polcia Civil o constante da Tabela seguinte: rea do Conhecimento Administrao de Empresas Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Administrativo Gesto Pblica Arquitetura e Urbanismo Biomedicina Cincia da Informao Cincias Contbeis Nmero de Vagas 41 rgo/ Departamento 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 2 DPC - Contagem 3 DPC - Vespasiano 4 DPC - Juiz de Fora 5 DPC - Uberaba 6 DPC - Lavras 7 DPC - Divinpolis 8 DPC - Governador Valadares 9 DPC - Uberlndia 10 DPC - Patos de Minas 11 DPC - Montes Claros 12 DPC - Ipatinga 13 DPC - Barbacena 14 DPC - Curvelo 15 DPC - Tefilo Otoni 16 DPC - Una 17 DPC - Pouso Alegre 18 DPC - Poos de Caldas 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH

2 07 07 06 06 06 06 04 05 04 05 08 05 07 06 04 05 07 02 07 11 07

Comunicao Social Direito Enfermagem Engenharia Civil Engenharia Eltrica Engenharia de Telecomunicaes Estatstica Farmcia Fisioterapia Fonoaudiologia Nutrio Pedagogia Psicologia Servio Social Sociologia Tecnologia da Informao Odontologia Protesista Odontologia Dentstica Odontologia Ortodontia Odontologia Endodontia Odontologia Periodontia Odontologia Odontopediatria Odontologia Cirurgia Medicina Angiologia Medicina Otorrinolaringologia Medicina Cardiologia Medicina - Clnica Mdica Medicina - Clnica Mdica Medicina Dermatologia Medicina Endocrinologia Medicina Gastroenterologista Medicina Ginecologia Medicina Oftalmologia Medicina Ortopedia

04 38 05 08 03 02 07 02 02 02 2 3 24 23 12 10 08 09 03 04 02 02 02 02 02 04 06 09 02 04 01 04 03 01

1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH

Medicina - Pediatra Medicina Proctologia Medicina Psiquiatria Medicina - Urologia Medicina Patologia Clnica Medicina Hematologia Medicina - Geriatria Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho Medicina Medicina do Trabalho

02 01 06 02 01 01 02 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 1 DPC e Unidades Administrativas da PCMG RMBH 4 DPC - Juiz de Fora 5 DPC - Uberaba 6 DPC - Lavras 7 DPC - Divinpolis 8 DPC - Governador Valadares 9 DPC - Uberlndia 10 DPC - Patos de Minas 11 DPC - Montes Claros 12 DPC - Ipatinga 13 DPC - Barbacena 14 DPC - Curvelo 15 DPC - Tefilo Otoni 16 DPC - Una 17 DPC - Pouso Alegre 18 DPC - Poos de Caldas

1.3. A participao do candidato implicar na aceitao das normas e condies para este Concurso Pblico, constantes do presente Edital, dos comunicados, retificaes e alteraes a ele referentes. 1.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, no jornal Dirio Oficial de Minas Gerais e, subsidiariamente, nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.acadepol.mg.gov.br a publicao e divulgao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico. 1.5. Das Especificaes da carreira de ANALISTA DA POLCIA CIVIL: 1.5.1. Atribuies Gerais: Incumbe, conforme estabelecido no item III.2, Anexo III, a que se refere o art. 4do da Lei 15.301/2004, executar polticas de magistrio, de sade e psicossocial compatveis com a respectiva formao em nvel superior de escolaridade. 1.5.2. Atribuies Especficas: Incumbe, as seguintes atribuies, conforme a rea do conhecimento: 1.5.2.1. Executar atividades nas reas contbil, jurdica, estatstica, tecnolgica, biblioteconmica, de cerimonial, relaes pblicas, informao, comunicao, gesto, logstica, educao, sade e psicossocial, de identificao civil, registro e licenciamento de veculo automotor e habilitao do condutor. 1.5.2.2. Atuar no suporte gesto, nas atividades financeira e oramentria do rgo, bem como na elaborao e apoio execuo de projetos e polticas pblicas.

1.5.2.3. Elaborar e analisar minutas, editais de licitao, contratos, convnios, acordos, ajustes, atos administrativos e outros instrumentos congneres. 1.5.2.4. Exercer atividades, no campo da informtica, relacionadas anlise, desenvolvimento e implantao de programas, sistemas e aplicativos de informtica, ao uso dos recursos de multimdia e internet, administrao de banco de dados, suporte e instalao de equipamentos e redes de computadores, ao suporte tcnico e metodolgico no desenvolvimento de sistemas, voltados segurana fsica e lgica dos dados, implementao de planos de recuperao de dados e funcionamento de emergncia, de transmisso de dados, manuteno nos sistemas de informao e outras atividades, visando adequada gesto do parque computacional para assegurar a integridade, exatido, segurana e rapidez no tratamento de informaes. 1.5.2.5. Realizar estudos para a soluo de problemas relacionados ao uso dos recursos computacionais disponveis e layout fsico, visando ao melhor aproveitamento de espaos e interao entre as unidades organizacionais. 1.5.2.6. Preparar manuais de mtodos e de servios, bem como elaborar fluxogramas de sistemas estruturados, treinando e assessorando os usurios na implantao e manuteno de novas rotinas de servios. 1.5.2.7. Desenvolver atividades inerentes s reas de engenharia e arquitetura, elaborando e orientando a execuo de projetos de construo, recuperao, manuteno e preservao do patrimnio imobilirio. 1.5.2.8. Emitir notas tcnicas e responder a consultas em matrias pertinentes sua rea de atuao, elaborar relatrios, comentrios, vistorias, levantamentos e informes sobre as atividades realizadas, procedimentos adotados e resultados obtidos. 1.5.2.9. Atuar em equipes multiprofissionais, otimizando as relaes de trabalho para maior produtividade, bem como promover, coordenar, executar e auxiliar em atividades de integrao profissional, interdisciplinar e multidisciplinar. 1.5.2.10. Participar da preparao, acompanhamento, controle, execuo e avaliao de atividades, planos, projetos, programas ou estudos ligados administrao de pessoal, estatstica, recursos logsticos, materiais e patrimoniais, economia, oramento, finanas e contabilidade, bem como a informaes operacionais e gerenciais e ao desenvolvimento organizacional. 1.5.2.11. Executar atividades e tarefas necessrias elaborao de pesquisas, estudos, anlises, planejamento, implantao, superviso, coordenao e controle de trabalhos das reas de atuao da instituio, de acordo com os nveis de responsabilidade, conhecimento e habilidades exigidos para o cargo, compatveis com a escolaridade e a funo profissional requeridas. 1.5.2.12. Promover e orientar a preparao das prestaes de contas dos recursos de projetos. 1.5.2.13. Coordenar aes de apoio administrativo, no que se refere ao atendimento ao titular do respectivo rgo ou entidade e suas assessorias, na execuo de atividades que garantam o suporte necessrio, imediato e contnuo dessas aes. 1.5.2.14. Implementar e coordenar a formulao da poltica global de ao da instituio, estabelecendo diretrizes para sua execuo, no mbito das atividades vinculadas. 1.5.2.15. Participar da elaborao do planejamento e da proposta oramentria anual, visando ao cumprimento da misso institucional. 1.5.2.16. Acompanhar e monitorar metas pactuadas em acordos de resultados. 1.5.2.17. Analisar permanentemente o contexto institucional e subsidiar a formulao de diretrizes polticas de ao, normas e medidas a serem adotadas,conforme as necessidades presentes e futuras da instituio. 1.5.2.18. Operar e manter atualizados sistemas operacionais, equipamentos e recursos informatizados na execuo de suas atividades. 1.5.2.19. Estabelecer contatos com tcnicos, outras unidades e rgos, mantendo intercmbio de informaes e experincias profissionais sobre assuntos de interesse de sua rea de atuao e sistematizando as informaes. 1.5.2.20. Estabelecer canais de participao e interao cidad, por meio eletrnico, com vistas ao aprimoramento institucional e melhor prestao de servios sociedade. 1.5.2.21. Articular de maneira sistmica os recursos e capacidades tcnicas disponveis para consecuo dos objetivos institucionais. 1.5.2.22. Racionalizar processos e procedimentos, tendo em vista a melhoria de resultados, bem como a diminuio de custos. 1.5.2.23. Assessorar a instituio na identificao, avaliao e acompanhamento de convnios e de instituies conveniadas. 1.5.2.24. Analisar o ambiente econmico, elaborar e executar projetos de pesquisa de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros, bem como planejar, organizar, desenvolver e gerir programao econmico-financeira.

1.5.2.25. Acompanhar e promover atividades preventivas e de segurana do trabalho. 1.5.2.26. Elaborar diretrizes para programas de preveno de acidentes de trabalho e combate s condies de insalubridade e periculosidade. 1.5.2.27. Estabelecer medidas para atendimento mdico a acidentados no ambiente de trabalho. 1.5.2.28. Realizar trabalhos de anlises clnicas, toxicolgicas, biolgicas e microbiolgicas. 1.5.2.29. Examinar pacientes para fins de diagnstico odontolgico e realizar tratamentos dentrios, protticos, cirrgicos e correes estticas. 1.5.2.30. Realizar avaliaes nas reas de fonoaudiologia, terapia ocupacional, fisioterapia, assistncia social e psicologia com a finalidade de subsidiar decises em percia mdica e sade ocupacional. 1.5.2.31. Executar atividades de enfermagem e orientar a respeito da sade e medicao. 1.5.2.32. Orientar a distribuio de material mdico-hospitalar, o encaminhamento de pacientes e as tarefas ligadas pratica da medicina. 1.5.2.33. Ajudar a restabelecer deficincias musculares, procurando recuperar as dificuldades motoras e definir tcnicas a serem aplicadas para a recuperao fsica. 1.5.2.34. Prevenir, identificar e corrigir distrbios funcionais de audio ou fala. 1.5.2.35. Realizar consultas mdicas nas especialidades da sua habilitao profissional, fazer exames clnicos, prescrever medicamentos e desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida. 1.5.2.36. Atuar em programas de preveno, saneamento e planejamento da sade. 1.5.2.37. Desenvolver e acompanhar projetos grficos, desde a primpresso at o acabamento final, nos setores de design, tratamento de imagens, editorao, arte final, fotolito, impresso, utilizando conhecimento nas reas de tecnologia especializada em Artes Grficas e interagindo frente s dinmicas sociais e evoluo tecnolgica. 1.5.2.38. Coordenar, orientar e acompanhar as atividades executadas pelos Portadores de Necessidades Especiais. 1.5.2.39. Desenvolver atividades das reas de comunicao social, em especial, as relacionadas com editorao, diagramao, imagens, arquivos, reportagens e revises segundo critrios universais de jornalismo, sob orientao e superviso hierrquicas. 1.5.2.40. Executar outras atividades correlatas ao seu cargo e compatveis com as atribuies gerais estabelecidas, no item III.2 do Anexo III da Lei n 15.301, de 2004, conforme necessidade do servio e orientao superior. 1.6. Escolaridade mnima exigida: 1.6.1. Para o cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL, Nvel I: nvel superior (formao em educao superior que compreende curso ou programa de graduao, na forma da Lei de Diretrizes e Bases da Educao), baseado no disposto no artigo 9 da Lei 15.301/2004, a ser comprovado mediante a entrega de cpia autenticada de diploma ou de Certido expedida por Faculdade reconhecida pelo Ministrio da Educao, na data da posse, conforme a rea de conhecimento escolhida no ato da inscrio no concurso: rea do Conhecimento Administrao de Empresa Administrao - Gesto Pblica Arquitetura e Urbanismo Biomedicina Cincia da Informao Cincias Contbeis Comunicao Social Direito Enfermagem Engenharia Civil Engenharia Eltrica Engenharia de Telecomunicaes Estatstica Farmcia Fisioterapia Fonoaudiologia Nutrio Formao Exigida Superior em Administrao de Empresas Superior em qualquer rea de formao Superior em Arquitetura e Urbanismo Superior em Biomedicina Superior em Cincia da Informao ou Biblioteconomia Superior em Cincias Contbeis Superior em Publicidade e Propaganda, ou Jornalismo ou Relaes Pblicas Superior em Direito Superior em Enfermagem Superior em Engenharia Civil Superior em Engenharia Eltrica Superior em Engenharia de Telecomunicaes Superior em Estatstica Superior em Farmcia Superior em Fisioterapia Superior em Fonoaudiologia Superior em Nutrio

Pedagogia Psicologia Servio Social Sociologia Tecnologia da Informao

Superior em Pedagogia Superior em Psicologia Superior em Servio Social Superior em Cincias Sociais Superior em Anlise de Sistemas, ou Tecnologia da Informao, ou Processamento de Dados, ou Cincia da Computao

1.9. Regime de Previdncia: Regime de Previdncia e Assistncia Social dos Servidores Pblicos do Estado de Minas Gerais, institudo pela Lei Complementar n 64, de 25 de maro de 2002, com alteraes posteriores e legislao federal e estadual pertinentes. 1.10. Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. 1.10.1. Os servidores que ingressarem em cargo da carreira de ANALISTA DA POLCIA CIVIL e forem designados para o desempenho das funes de Mdico, Odontlogo, Enfermeiro e Fisioterapeuta, em exerccio na Polcia Civil de Minas Gerais, tero carga horria semanal de trabalho de vinte e quatro horas. 1.10.2. Na hiptese de dispensa das funes de Mdico, Odontlogo, Enfermeiro e Fisioterapeuta, os servidores de que trata o item 1.10.1. passaro a cumprir carga horria semanal de trabalho de quarenta horas. 1.11. Remunerao: 1.11.1. O vencimento bsico inicial para o cargo da carreira de ANALISTA DA POLCIA CIVIL, Nvel I Grau A corresponde R$1.707,55 (hum mil setecentos e sete reais e cinquenta e cinco centavos). 1.11.2. O vencimento bsico inicial para o cargo da carreira de ANALISTA DA POLCIA CIVIL, Nvel III Grau A corresponde R$2.541,52 (dois mil, quinhentos e quarenta e um reais e cinquenta e dois centavos). 1.12. O candidato aprovado, nomeado e empossado no cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL, ser designado para o exerccio da funo em uma das Unidades integrante do rgo ou Departamento de Polcia Civil a que pertence, conforme sua escolha, obedecendo ordem decrescente da classificao geral final do certame, conforme previsto neste Edital. 1.12.1. A Unidade para o exerccio da funo ser definida pela Chefia da Polcia Civil, mediante a escolha, do candidato, do rgo ou Departamento de Polcia Civil, tendo em vista a ordem decrescente da classificao final no certame. 1.13. Em observncia ao estrito interesse e convenincia da Administrao Pblica, o servidor poder, a qualquer momento, de ofcio, ser removido de uma unidade para outra. 2. DAS INSCRIES 2.1. DISPOSIES GERAIS 2.1.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento, na submisso e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, e nos demais editais e atos complementares que vierem a ser publicados para a realizao deste concurso pblico, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento. 2.1.1.1. Antes de efetuar o procedimento de inscrio o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e nos seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 2.1.2. de exclusiva responsabilidade civil, criminal e administrativa do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da inscrio. 2.1.3. A inscrio para este Concurso se far pela INTERNET. 2.1.3.1. O candidato que tiver dificuldade de acesso internet poder, exceto nos dias de sbado, domingo e feriado, no horrio de 9 s 17h, efetivar a sua inscrio, em Belo Horizonte, na sede da ACADEPOL, na Rua Oscar Negro de Lima, n 200, Bairro Nova Gameleira, e no interior, nas sedes das Delegacias Regionais de Polcia Civil, nos endereos constantes no Anexo III, onde encontrar equipamento de informtica destinado a esse fim. 2.1.3.2. A liberalidade especificada no item 2.1.3.1. no exime o candidato da responsabilidade pelos dados cadastrais informados na Ficha de Inscrio, nem do pagamento da Taxa de Inscrio. 2.1.3.2.1. O preenchimento do formulrio de inscrio com os dados pessoais de inteira responsabilidade do candidato, que poder ter sua inscrio indeferida diante da constatao de qualquer inexatido ou falsificao de dados, especialmente os de identificao, podendo ainda, responder penal, civil ou administrativamente, pelos dados lanados. 2.1.3.2.2. A constatao, em qualquer poca, de irregularidade na inscrio implicar no indeferimento da mesma ou na eliminao do candidato em qualquer fase do processo seletivo. 2.1.3.3. No ato da inscrio, ser emitido pelo candidato o Boleto de Pagamento referente Taxa de Inscrio, conforme previsto no item 2.2.1. d. 2.1.4. No ser aceito pedido de inscrio via fax, via postal ou por meio de correio eletrnico. 2.1.5. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea. 2.1.6. O requerimento eletrnico de inscrio e o valor pago referente a taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 2.2. DA INSCRIO VIA INTERNET 2.2.1. A inscrio para este Concurso Pblico se dar pela internet, no endereo eletrnico www.fumarc.com.br, devendo o candidato adotar os seguintes procedimentos:

1.6.2. Para o cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL, Nvel III: graduao (formao em educao superior que compreende curso ou programa de graduao, na forma da Lei de Diretrizes e Bases da Educao, conforme a rea de conhecimento) acumulada com psgraduao lato sensu, para ingresso no nvel III, conforme disposto no artigo 9 da Lei 15.301/2004, a ser comprovado mediante a entrega de cpia autenticada de diploma ou de Certido expedida por Faculdade reconhecida pelo Ministrio da Educao, na data da posse: rea do Conhecimento Odontologia Protesista Odontologia Dentstica Odontologia Ortodontia Odontologia Endodontia Odontologia Periodontia Odontologia Odontopediatria Odontologia - Cirurgia Medicina - Angiologia Medicina Otorrinolaringologia Medicina - Cardiologia Medicina - Clnica Mdica Medicina Dermatologia Medicina Endocrinologia Medicina Gastroenterologista Medicina Ginecologia Medicina Oftalmologia Medicina - Ortopedia Medicina Pediatra Medicina do Trabalho Medicina - Proctologia Medicina - Psiquiatria Medicina - Urologia Medicina - Patologia Clnica Medicina Hematologia Medicina - Geriatria Formao Exigida Superior em Odontologia acumulado com Especializao em Prtese BucoMaxilo-Facial Superior em Odontologia acumulado com Especializao lato sensu em Dentstica Superior em Odontologia acumulado com Especializao em Ortodontia Superior em Odontologia acumulado com Especializao em Endodontia Superior em Odontologia acumulado com Especializao em Periodontia Superior em Odontologia acumulado com Especializao em Odontopediatria Superior em Odontologia acumulado com Especializao em Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Angiologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Otorrinolaringologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Cardiologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Clnica Mdica Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Dermatologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Endocrinologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Gastroenterologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Ginecologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Oftalmologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Ortopedia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Pediatria Superior em Medicina acumulado com Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Proctologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Psiquiatria Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Urologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Patologia Clnica Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Hematologia Superior em Medicina acumulado com Especializao lato sensu ou Residncia Mdica em Geriatria

1.7. O cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL de natureza administrativa, 1.8. Regime jurdico: Estatutrio, em conformidade com as normas contidas na Lei n. 869, de 5 de julho de 1952, com alteraes posteriores, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais e legislao federal e estadual pertinentes.

a) ler atentamente o Edital; b) preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio especificando a rea de Conhecimento pretendida, conforme quadro de vagas integrante deste Edital (item1.2.7.) que conter declarao de que se submete a todas as prescries do presente Edital, especificando, no espao prprio, o cargo para o qual concorre e seguindo todas as orientaes especificadas na tela; c) confirmar os dados cadastrados, transmitindo-os pela internet; d) aps digitar e enviar os dados, o candidato dever imprimir o boleto bancrio para efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser pago at o dia de vencimento nele constante. e) efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio at do vencimento devidamente impresso na guia. 2.2.1.1. O candidato dever possuir, obrigatoriamente, CPF e cdula de identidade, com nmero de registro geral, emitida por rgo do Estado de origem, sem o que a inscrio no poder ser efetivada. 2.2.1.2. Por razes tcnicas, a impresso do boleto bancrio referente Taxa de Inscrio dever ser realizada atravs de impressora da espcie de jato de tinta ou laser. 2.2.1.3. Aps preencher o requerimento eletrnico de inscrio ser vedado qualquer alterao posterior pelo candidato especialmente quanto ao nvel e rea de Conhecimento escolhidos. 2.2.2. Perodo: a partir das 9h (horrio de Braslia) de 18 (dezoito) do ms de maro at as 23h (horrio de Braslia) do dia 18 do ms de abril do ano de 2013, obedecidas as normas constantes neste edital. 2.2.3. O prazo de encerramento das inscries ser s 23h (horrio de Braslia) do dia 18 do ms de abril do ano de 2013, observado rigorosamente o horrio de transaes bancrias para a quitao das taxas de inscries emitidas, conforme a data de vencimento contida no boleto bancrio. 2.2.4. A ACADEPOL e a FUMARC no se responsabilizaro por eventuais feriados na data limite do prazo de encerramento, que possam dificultar a quitao da Taxa de Inscrio, impedindo a concretizao da mesma. 2.2.5. O Valor da Taxa de Inscrio: no concurso de R$63,00 (Sessenta e trs reais), que ser recolhida, por meio de boleto bancrio, especificado no item 2.2.1 d, a ser impressa aps inscrio, seguindo as orientaes do item 2.2.1.2. 2.2.6. A Taxa de Inscrio poder ser recolhida em qualquer agncia da rede bancria, at a data do vencimento contida no boleto bancrio. 2.2.7. A inscrio somente se concretizar aps o efetivo recolhimento da Taxa de Inscrio. A inconsistncia, por qualquer motivo, do pagamento da taxa ser motivo de cancelamento da inscrio. 2.2.8. A importncia relativa Taxa de Inscrio somente poder ser devolvida na hiptese de cancelamento, anulao, suspenso ou no realizao do Concurso Pblico observado o disposto na Lei 13.801 de 26 de dezembro de 2000. 2.2.8.1. Para devoluo da Taxa de inscrio, o candidato dever preencher, imprimir e assinar o formulrio prprio que estar disponvel no site da FUMARC, em at 30 dias aps a publicao do ato que caracterizar uma das situaes descritas no item 2.2.8 e encaminhar a solicitao acompanhada de cpia do comprovante de pagamento FUMARC, que far a devoluo por meio de crdito em conta bancria a ser informada pelo candidato no formulrio, em at 30 dias teis aps o encerramento do prazo de envio da solicitao, com o valor corrigido pelo IGP-M, desde o efetivo pagamento at a data de comando do depsito. 2.2.9. O pagamento da Taxa de Inscrio em documento diferente do especificado no item 2.2.1. d, por ser considerado invlido, implica no cancelamento da inscrio e no gera o direito do candidato submeter-se s provas do concurso. 2.2.10. A Academia de Polcia Civil de Minas Gerais e a FUMARC no se responsabilizam, quando os motivos no lhes forem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de ordem tcnica dos computadores, ou interrupo de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 2.3. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.3.1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio Federal/88, o candidato de baixa renda, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007 ou que estiver desempregado na data do requerimento a que se refere este item, preenchendo, pois os requisitos da Lei Estadual n 13.392, de 07 de dezembro de 1999, poder requerer a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio no perodo de 01 (primeiro) a 07 (sete) de maro de 2013. 2.3.1.1. A comprovao no Cadnico ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS, no Requerimento de Iseno. 2.3.1.2. A condio de desempregado ser comprovada mediante a apresentao de cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, conforme descrito no item 2.3.2.2.

2.3.2. O candidato para requerer a iseno da Taxa de Inscrio dever preencher e transmitir, pela internet, com a confirmao dos dados cadastrados, atravs do link disponvel no endereo eletrnico www.fumarc.com.br, no perodo estabelecido no item 2.3.1. 2.3.2.1. Uma vez transmitida, pela internet, a Ficha Eletrnica de Iseno, ela dever obrigatoriamente ser impressa a assinada, declarando que sua situao econmica no lhe permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do sustento prprio ou do de sua famlia, bem como no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro desemprego, respondendo civil e criminalmente, pelo inteiro teor de sua declarao. 2.3.2.2. Dever, ainda, ser providenciada cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS que contenham foto, assinatura e identificao do candidato, bem como as pginas de anotao dos contratos de trabalho com baixa do ltimo emprego e da pgina subseqente em branco, ou documento idneo que comprove que o candidato: a) no teve vnculo empregatcio registrado em CTPS. b) teve extinto vnculo empregatcio. c) teve extinto vnculo estatutrio com o Poder Pblico. d) encerrou o exerccio de atividade legalmente reconhecida como autnoma. 2.3.3. A Ficha Eletrnica de Iseno, devidamente assinada, bem como as cpias da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS especificadas no item 2.3.2.2. e, ainda, cpia do documento de identidade e CPF, devero ser apresentados diretamente na FUMARC - Avenida Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta - Belo Horizonte Minas Gerais, at o dia 07 (sete) de maro de 2013, das 09 s 12 e de 13 s 17horas. 2.3.3.1. A Ficha Eletrnica de Iseno, devidamente assinada, bem como as cpias da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS especificadas no item 2.3.2.2. e, ainda, cpia do documento de identidade e CPF podero ser encaminhados atravs de SEDEX FUMARC - Avenida Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta - Belo Horizonte - Minas Gerais - CEP 30.150.220, devendo a postagem ser realizada at dia 07 (sete) de maro de 2013. 2.3.3.2. A Ficha Eletrnica de Iseno, devidamente assinada, bem como as cpias da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS especificadas no item 2.3.2.2. e, ainda, cpia do documento de identidade e CPF devero ser entregues em envelope, tamanho ofcio, lacrado, identificado externamente em sua face frontal com os seguintes dados: Concurso Pblico 2013 - ANALISTA DA POLCIA CIVIL - Edital 03/2013; Referncia: Iseno da taxa de inscrio. Dever, ainda, constar o nome completo do candidato. 2.3.3.3. vedada a entrega de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 2.3.3.4. vedada a entrega dos documentos fora do prazo estabelecido no item 2.3.3., bem como no sero aceitos os documentos postados fora do referido prazo, ou mesmo em desconformidade com o estabelecido no Edital. A comprovao da tempestividade da solicitao ser feita pela data da postagem do documento. 2.3.4. A apresentao da Ficha Eletrnica de Iseno e da documentao discriminada no garante ao candidato a iseno pleiteada. 2.3.4.1. A documentao comprobatria da condio de pobre ou desempregado, ser analisada pela FUMARC, que decidir sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio. 2.3.4.2. O candidato poder, a critrio da FUMARC, ser convocado para apresentar documentao original, bem como outros documentos complementares. 2.3.5. A deciso sobre os requerimentos de iseno ser divulgada oficialmente at o dia 18 (dezoito) de maro de 2013, no Dirio Oficial do Estado Minas Gerais, com o nome dos requerentes e o nmero da carteira de identidade, constando apenas o deferimento ou indeferimento. 2.3.5.1. O resultado do deferimento do pedido de iseno poder ser divulgado, ainda, nos endereos eletrnicos www.acadepol.mg.gov.br e www.fumarc.com.br. 2.3.6. Da deciso do indeferimento dos pedidos de iseno caber recurso, na forma estabelecida no item 7 e subitens. 2.3.6.1. A fundamentao objetiva sobre o indeferimento do requerimento de iseno estar disponvel para consulta do candidato ou de seu procurador devidamente constitudo, 48 horas aps a publicao oficial, na FUMARC - Avenida Francisco Sales, 540 Bairro Floresta - Belo Horizonte - Minas Gerais, de 09 s 12 e de 13 s 17horas. 2.3.7. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da Taxa de Inscrio for deferida estar automaticamente inscrito. 2.3.7.1. O candidato cujo requerimento eletrnico de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferido ter seu Carto de Informao - CI, conforme previsto no item 2.6.2., disponvel para impresso, no endereo eletrnico www.fumarc.com.br, 05 (cinco) dias teis antes das provas. Caso o candidato no consiga obter o CDI, dever entrar em contato com a FUMARC, atravs do telefone (31) 3249-7455, pessoalmente ou por terceiro munido de procurao com poderes especficos, no endereo: Av. Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta, Belo Horizonte - CEP 30150-220, Belo Horizonte - MG. 2.3.8. O candidato cujo requerimento de iseno da Taxa de Inscrio no for aceito, aps a fase recursal, dever para efetivar sua inscrio

no concurso, acessar o endereo eletrnico www.fumarc.com.br e imprimir o respectivo boleto para efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no item 2.2 2.3.8.1. Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que no efetuarem o pagamento da Taxa de Inscrio, sero automaticamente excludos do concurso. 2.4. DA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 2.4.1. A inscrio de candidato portador de deficincia ser efetivada via internet, nos termos do item 2.2 e subitens. 2.4.1.1. O candidato que tiver dificuldade de acesso internet poder, exceto nos dias de sbado, domingo e feriado, no horrio de 9 s 17h, efetivar a sua inscrio, em Belo Horizonte, na sede da ACADEPOL, na Rua Oscar Negro de Lima, n 200, Bairro Nova Gameleira, e no interior, nas sedes das Delegacias Regionais de Polcia Civil, nos endereos constantes no Anexo III, onde encontrar equipamento de informtica destinado a esse fim. 2.4.2. Em conformidade com o 2 do art. 1 da Lei Estadual n 11.867/95, pessoa portadora de deficincia aquela que apresenta, em carter permanente, disfuno de natureza fsica, sensorial ou mental, que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro de um padro considerado normal para o ser humano. 2.4.3. Para fins de identificao de cada tipo de deficincia, adotar-se a definio contida no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298 de 1999 que regulamentou a Lei n 7.853 de 1989, com a redao dada pelo Decreto Federal n 5.296 de 2004, bem como a Smula 377 do STJ. 2.4.4. Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato portador de deficincia dever: a) manifestar interesse em concorrer s vagas reservadas; b) declarar ser portador de deficincia no espao prprio no Requerimento de Inscrio; c) especificar o tipo de deficincia; d) solicitar, se for o caso, condies especiais para realizao das provas; e) enviar laudo mdico, nos termos do subitem 2.4.8. e seguintes deste Edital. 2.4.4.1. O candidato portador de deficincia visual total dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, a necessidade de realizar a prova com o auxlio de um fiscal designado pela Instituio para ler a prova e escrever o texto resposta ditado pelo candidato. Neste caso, a ACADEPOL e a FUMARC no podero ser responsabilizados, por parte do candidato, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal. 2.4.4.2. O candidato amblope dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, se deseja que as provas de conhecimento (objetivas e subjetivas) sejam confeccionadas de forma ampliada. Neste caso, as provas sero oferecidas com letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). 2.4.5. Os candidatos portadores de deficincia que eventualmente no procederem conforme disposto no item 2.4.4 acima, no indicando no Requerimento Eletrnico de Inscrio a condio especial de que necessitam, podero faz-lo, ainda, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, que dever ser enviado FUMARC, acompanhado do respectivo laudo mdico, conforme disposto neste Edital, no item 2.4.8, at o trmino das inscries. 2.4.6. O interessado que no declarar, formalmente, nos termos deste Edital, sua condio de portador de deficincia, quando de sua inscrio, no poder alegar posteriormente essa condio, para reivindicar a prerrogativa legal. 2.4.7. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato portador de deficincia, conforme disposto no item 2.4.4. d, ficar sujeita apreciao e deliberao da FUMARC e da ACADEPOL, observada a legislao especfica. 2.4.8. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas dever, no prazo de inscries, previsto no item 2.2.2. , entregar Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros - Cartrio de Notas), expedido em no mximo 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), com a provvel causa da deficincia. 2.4.8.1. O Laudo Mdico especificado no item 2.4.8. dever expressar, obrigatoriamente, a categoria em que se enquadra a pessoa portadora de deficincia, nos termos do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99. 2.4.8.2. A entrega do Laudo indispensvel e servir de base para anlise dos pedidos de adaptao de provas, nos termos do item 2.4.4. e seguintes. 2.4.8.3. O Laudo dever ser entregue, diretamente, pelo candidato ou por terceiro, dentro do perodo de inscries especificado no item 2.2.2., na FUMARC - Avenida Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta Belo Horizonte - Minas Gerais, de 09 s 12 e de 13 s 17horas. 2.4.8.4. O Laudo poder, ainda, ser encaminhado via SEDEX, para a FUMARC - Avenida Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta - Belo Horizonte - Minas Gerais, CEP 30.150.220, em envelope lacrado, identificado externamente em sua parte frontal com os seguintes dados: Concurso Pblico 2013 - ANALISTA DA POLCIA CIVIL Edital 03/2013;- Ref: Laudo Mdico; nome completo do candidato. Atente-se que em caso encaminhamento do laudo por SEDEX, a

postagem deve ocorrer at o ltimo dia de inscrio, qual seja 18 (dezoito) de Abril de 2013. 2.4.8.4.1. A ACADEPOL e a FUMARC no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do Laudo Mdico a seu destino, quando enviado por via postal. 2.4.8.5. O Laudo Mdico ter validade apenas para este Concurso Pblico e no ser devolvido, ficando sob a guarda e responsabilidade da ACADEPOL. 2.4.8.6. Na falta do Laudo Mdico, ou quando este for entregue fora do prazo, ou mesmo apresentado de forma diversa ao especificado no item 2.4.8. e seguintes, o candidato perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio, bem como no ser atendida a condio especial para realizao das provas. 2.4.9. Ressalvadas as disposies especiais, os candidatos portadores de deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo de provas, aos critrios de aprovao e todas as demais normas de regncia do concurso. 2.4.10. O candidato que se inscrever como deficiente e for aprovado na etapa das provas de conhecimentos (objetiva) ser convocado para realizar, nos termos da legislao vigente, o Exame de Verificao da Compatibilidade da Deficincia, conforme descrito no item 6 e subitens, percia especfica destinada a verificar a existncia da deficincia declarada e a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio e atribuies a serem desempenhadas no cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL. 2.5. CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS 2.5.1. Alm do candidato portador de deficincia, podero, eventualmente, requerer condies especiais para a realizao das provas: a) A candidata me-lactante nos critrios e condies estabelecidos nos artigos 227 da Constituio Federal, 4 da Lei n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente e 1 e 2 da Lei n 10.048/2000. b) O candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas aos portadores de deficincia, excepcionalmente e a critrio mdico, que, por alguma razo, necessitar de atendimento especial para a realizao das provas poder fazer requerimento de prprio punho, datado e assinado, indicando as condies que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao. Tal solicitao dever ser entregue na FUMARC - Avenida Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta - Belo Horizonte - Minas Gerais - CEP 30.150.220, de 09 s 12 e de 13 s 17horas ou encaminhado via SEDEX para o mesmo endereo, at o ltimo dia de inscrio, devidamente acompanhado de Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em servio notarial Cartrio de Notas). 2.5.2. A realizao de provas nas condies especiais fica condicionada a analise da viabilidade e possibilidade tcnica pela ACADEPOL e pela FUMARC. 2.5.3. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo, desde que assim o requeira quando do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio. 2.5.3.1. A candidata me lactante que no fizer a solicitao na forma prevista no item 2.5.3. poder faz-lo por meio de requerimento digitado datado e assinado pela candidata lactante que dever ser entregue na FUMARC - Avenida Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta - Belo Horizonte - Minas Gerais - CEP 30.150.220, de 09 s 12 e de 13 s 17horas ou encaminhado via SEDEX para o mesmo endereo at o dia 18 (dezoito) de abril de 2013, ltimo dia de inscries. 2.5.3.2. A candidata que no fizer a solicitao no prazo e formas previstas neste Edital no poder ter a solicitao atendida por razes de adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas. 2.5.4. Caber candidata me-lactante providenciar pessoa para a guarda do filho (beb) durante o perodo de prova, a qual deve lev-lo sala reservada, nos horrios de amamentao. 2.5.5. Nos horrios previstos para a amamentao, a me-lactante poder retirar-se, temporariamente, da sala onde est sendo realizada a prova para atendimento a seu filho beb, em sala especial a ser reservada, tudo sob a fiscalizao de fiscal do sexo feminino, designado, sendo vedada a permanncia da pessoa responsvel pela guarda da criana, no momento da amamentao. 2.5.6. O tempo total utilizado para a amamentao no promover acrscimo da durao fixada para a realizao da prova. 2.6. DO CARTO DE INFORMAO 2.6.1. O candidato cuja inscrio for validada pela FUMARC dever imprimir seu Carto de Informao- CI, no qual estaro impressos: o nome e o Cdigo do Cargo/rea de Conhecimento, ao qual concorre, o nmero de inscrio, se concorre s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, o nome completo, a data de nascimento, o nmero do documento de identidade, bem como a data, o horrio e o local de realizao das provas alm de outras orientaes teis ao candidato. 2.6.2. O Carto de Informao- CI estar disponvel, no endereo eletrnico www.fumarc.com.br, 05 (cinco) dias teis antes das provas. Caso o candidato no consiga obter o CDI, dever entrar em contato com a FUMARC, atravs do telefone (31) 3249-7455, pessoalmente ou por terceiro munido de procurao com poderes especficos, no

endereo: Av. Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta, Belo Horizonte CEP 30150-220, Belo Horizonte - MG. 2.6.2.1. O candidato que efetuou sua inscrio na sede da ACADEPOL ou nas sedes das Delegacias Regionais de Polcia Civil poder obter o Carto de Informao- CI nesses locais, no mesmo prazo citado no item 2.6.2, no horrio de 8 s 18h, exceto sbados, domingos e feriados, ou poder imprimi-lo, atravs de acesso ao endereo eletrnico o www.fumarc.com.br. 2.6.3. A ACADEPOL e a FUMARC, em nenhuma hiptese, efetuaro a remessa postal do Carto de Informao- CI para o candidato regularmente inscrito no certame. 2.6.4. No Carto de Informao alm de dados pessoais do candidato esto expressos data, hora e o local de realizao das provas, alm de outras orientaes teis ao candidato. 2.6.5. Caso o nome do candidato no conste da relao disponibilizada por meio eletrnico, de inteira responsabilidade do candidato entrar em contato com a ACADEPOL relatando o ocorrido, para que as providncias porventura cabveis sejam imediatamente adotadas. 2.6.6. obrigao do candidato conferir seu nome, o nmero do documento de identidade utilizado para inscrio, a sigla do rgo expedidor, o cargo/nvel e a rea de conhecimento para a qual ir concorrer. 2.6.6.1. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando no Carto de Informao CI, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do concurso pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 2.6.6.2. A incluso de que trata o item 2.6.6.1. deste Edital ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 2.6.7. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado para inscrio ou na sigla do rgo expedidor devero ser registrados na Folha de Ocorrncias pelo Fiscal de Sala, no dia, no horrio e no local de realizao da prova objetiva. 2.6.8. Em nenhuma hiptese ser efetuada retificao na opo de cargo/nvel e rea do conhecimento pretendida, informada pelo candidato no requerimento eletrnico de inscrio. 2.7. DAS DISPOSIES FINAIS DAS INSCRIES 2.7.1. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, inscries condicionadas a outros atos, bem como apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 2.7.2. A inscrio ser automaticamente cancelada na hiptese de insubsistncia, por qualquer motivo, do depsito bancrio referente Taxa de Inscrio e/ou constatao de qualquer espcie de fraude e irregularidades. 2.7.3. A declarao falsa dos dados constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 2.7.4. Somente ser aceito o pedido de inscrio feito em modelo prprio de requerimento adotado pela ACADEPOL, conforme as regras editalcias. 3. DO CONCURSO PBLICO 3.1. O concurso pblico de que trata este Edital ser de provas, composto de etapa nica - Provas Objetivas. 3.1.1. Os candidatos portadores de deficincia regularmente inscritos e aprovados nas Provas de Conhecimento - Objetivas devero se submeter ao Exame de Verificao da Compatibilidade da Deficincia, nos termos da legislao vigente. 3.2. Os resultados de cada etapa e todas as orientaes/ comunicados relativos ao certame sero publicados no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e, subsidiariamente, nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.acadepol.mg.gov.br. 3.2.1. Somente as publicaes feitas no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais sero consideradas OFICIAIS e VLIDAS. As informaes porventura disponibilizadas por outros meios de comunicao no substituem as intimaes oficiais, publicadas no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais. 4. DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS - OBJETIVAS 4.1. A Prova Objetiva ser realizada exclusivamente na cidade de Belo Horizonte, no dia 02 de junho de 2013, s 8horas (horrio de Braslia), em local a ser determinado pela ACADEPOL e FUMARC. 4.1.1. Ser publicado no Dirio Oficial do Estado Minas Gerais o ato confirmando o dia de aplicao da prova objetiva. 4.1.2. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao da Prova Objetiva, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 4.1.3. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas, para fins de justificativa de sua ausncia.

4.2. A Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ter durao mnima de 2h(duas horas) e mxima de 4h (quatro horas). 4.2.1. O tempo de durao da prova abrange a assinatura e transcrio das respostas para a Folha de Respostas. 4.2.2. Em nenhuma hiptese haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 4.2.3. O candidato somente poder sair do local da prova/sala, aps as duas horas de sua realizao. 4.2.4. Em nenhuma hiptese ser permitido ao candidato prestar a prova fora da data, do horrio ou do local pr-determinado, informados no Carto de Inscrio - CI, ou divulgados. 4.3. A prova objetiva para todas as rea de Conhecimentos da carreira de Analista constar de 60 (sessenta) questes de mltiplaescolha, cada uma com 04 (quatro) opes, existindo apenas uma opo a ser marcada em cada uma das questes, que sero assim divididas por disciplinas, conforme a rea de conhecimento escolhida, cujos programas esto previstos conforme item 5, ANEXO I, deste Edital: a) Lngua Portuguesa b) Direitos Humanos c) Noes de Informtica d) Conhecimentos Especficos : 10 questes. : 10 questes. : 10 questes. : 30 questes.

4.4. Quando da realizao da Prova Objetiva poder ser exigido do candidato o preenchimento de ficha de atualizao de dados cadastrais e informativos. 4.5. A Prova Objetiva ser devidamente elaborada por uma Banca Examinadora designada por ato do Diretor-Geral da Academia de Polcia Civil de Minas Gerais. 4.5.1. Os nomes dos membros da Banca Examinadora sero, prvia e oportunamente, publicados no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e tambm divulgados subsidiariamente, nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.acadepol.mg.gov.br. 4.6. Cada questo da Prova Objetiva valer 1 (um) ponto. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver ndice igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) das respostas corretas e no zerar qualquer uma das disciplinas descritas no item 4.3. e subitens. 4.7. Ser eliminado do certame o candidato que zerar qualquer uma das matrias descritas no item 4.3 e subitens, ainda que no somatrio final da nota obtenha ndice igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) das respostas corretas. 4.8. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova, adequadamente vestido, com uma hora de antecedncia do horrio fixado para o incio, munido do Documento Oficial de Identidade usado no ato de inscrio, e, preferencialmente, portando o Carto de Informao. 4.8.1. Em nenhuma hiptese ser permitido, nos locais de realizao das provas, o ingresso e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela ACADEPOL ou FUMARC. 4.8.2. No ser permitido o ingresso de candidatos nos locais de prova, aps o fechamento dos portes. 4.8.3. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identidade, o candidato dever apresentar Ocorrncia Policial, bem como outro documento equivalente e ser, ainda, submetido identificao especial, que compreende na coleta de assinatura e de impresso digital. 4.8.4. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas pelo rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao modelo novo (com foto). 4.9. O candidato dever levar, para preenchimento da folha de respostas, caneta esferogrfica de corpo de material transparente, ponta grossa (tinta azul ou preta), sendo de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento desta, conforme as especificaes nela constantes. 4.10. A avaliao da Prova Objetiva ser feita atravs de processamento eletrnico de dados. Por isso sero consideradas, exclusivamente, as respostas transferidas para a Folha de Respostas, utilizando-se de caneta esferogrfica, de corpo de material transparente ponta grossa, de tinta azul ou preta, no sendo atribudo ponto questo que contenha mais de uma resposta assinalada, emenda, rasura, ou que no tenha sido assinalada. 4.11. A Folha de Respostas no ser substituda na hiptese da ocorrncia dos fatos previstos no item 4.10., salvo nas situaes em que a FUMARC julgar necessrio. 4.12. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos envelopes de segurana, e na presena dos candidatos nos locais de realizao das provas.

4.13. A Prova Objetiva ser feita sem consulta, sendo vedado o acesso, ao recinto da prova, com material para esse fim. 4.14. proibido aos candidatos durante a realizao das provas portar (ainda que desligados), ou fazer uso de armas, relgios de qualquer espcie, telefone celular, pager, beep, agenda eletrnica, calculadora, transmissor/receptor de mensagens e ponto eletrnico de qualquer tipo, ou qualquer outro equipamento eletrnico de comunicao e/ou transmisso de dados. A ACADEPOL e a FUMARC no se responsabilizaro pela guarda de objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas. 4.14.1. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de bon, chapus e similares e culos escuros. 4.15. O candidato poder ser submetido a detector de metais desde o ingresso ao local de provas, at mesmo durante a realizao destas e, caso seja necessrio, submetido, tambm, identificao por meio da coleta, no local, da impresso digital. 4.16. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) praticar ato de incorreo ou descortesia para com qualquer dos examinadores, fiscais, autoridades ou funcionrios presentes, bem como aquele que, durante a realizao de qualquer prova for surpreendido portando qualquer um dos equipamentos enumerados no item 4.14., ainda que desligados. b) estabelecer, por qualquer mtodo, comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, ou fazer uso de instrumentos para comunicao externa. c) deixar o local durante a realizao das provas sem a devida autorizao. d) tentar utilizar-se de livros, calculadores, notas, impressos ou outro meio de informao. e) ao terminar a prova, no entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, o Caderno de Questes da Prova Objetiva e a Folha de Resposta devidamente assinada. A falta de assinatura na Folha de Resposta acarretar eliminao do candidato uma vez que inviabiliza a sua real identificao. f) deixar de atender s normas contidas no Caderno de Prova e na Folha de Respostas e demais orientaes expedidas pela FUMARC. g) recusar-se a submeter a detector de metais e/ou identificao por meio da coleta da impresso digital. 4.17. Caso ocorra alguma das situaes previstas nos itens 4.14 e 4.16 ser lavrada a ocorrncia pela FUMARC, e encaminhada ACADEPOL para as providncias cabveis. 4.17.1. A sada da sala de prova somente ser permitida depois de transcorrido o tempo de 2 (duas) horas do incio da prova mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu caderno de questes, ao fiscal de sala. 4.18. Ser atribuda a nota 0 (zero) ao candidato que deixar de comparecer realizao da prova. 4.19. Ser anulada a prova quando for constatado o uso de meios escusos e fraudulentos na sua realizao. 4.20. O candidato, aps ter assinado a lista de presena, no poder ausentar-se do local de realizao da prova, sem acompanhamento do fiscal, ou consentimento prvio e sob a fiscalizao da Equipe de aplicao das provas. 4.21. O gabarito e as questes das provas objetivas estaro disponveis, no site da FUMARC, www.fumarc.com.br., 2 (dois) dias teis aps a sua realizao. 4.22. O gabarito ser, ainda, devidamente publicado, dois dias teis aps a realizao das provas objetivas no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais. 4.23. A relao dos candidatos aprovados na Prova Objetiva ser devidamente e oficialmente publicada no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e, subsidiariamente divulgada, nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.acadepol.mg.gov.br. 4.24. Caber recurso contra o gabarito oficial da Prova Objetiva, nos termos do item 7 e subitens. 4.25. O gabarito publicado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e todas as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial definitivo. 4.26. Caber, ainda, recurso quanto totalizao dos pontos obtidos na Prova de Conhecimentos - Objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas, conforme especificado no item 7 e subitens. 4.27. A classificao dos candidatos, em ordem decrescente de nota, ser feita somente aps a anlise dos recursos interpostos contra o gabarito oficial da Prova Objetiva e contra a totalizao dos pontos obtidos, bem como aps a realizao dos Exame de Verificao de Compatibilidade da Deficincia. 5. DOS PROGRAMAS 5.1. O contedo programtico e a bibliografia sugerida para as Provas de Conhecimento - Objetiva - esto indicados no ANEXO I.

5.1.1. A bibliografia exposta no ANEXO I apenas sugerida, resguardando-se ACADEPOL e FUMARC o direito de seguir orientao doutrinria de outros autores. 5.2. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste concurso. 6. VERIFICAO DA COMPATIBILIDADE DA DEFICINCIA 6.1. Em data e local a serem estabelecidos mediante publicao no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais, o portador de deficincia aprovado na Prova de Conhecimentos Objetiva, dever submeter-se percia mdica, para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 6.1.1. Para se submeter percia o candidato dever apresentar o Laudo Mdico no original, ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas) expedido em no mximo 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries para o concurso, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), com a provvel causa da deficincia. 6.1.2. O Laudo Mdico especificado no item 6.1.1. dever expressar, obrigatoriamente, a categoria em que se enquadra a pessoa portadora de deficincia, nos termos do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e demais legislaes vigentes. 6.2. A percia ser realizada, sem qualquer nus para o candidato, conforme legalmente assegurado, por Banca Examinadora, constituda por equipe multiprofissional na rea mdica designada pela ACADEPOL, devendo o laudo ser elaborado no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis do exame levado a efeito. 6.3. O ato de constituio da Banca Examinadora ser previamente publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais. 6.4. Concluindo a Banca Examinadora pela inexistncia da deficincia ou por sua insuficincia para habilitar o candidato a concorrer s vagas reservadas, passar o candidato a ser considerado como candidato no portador de deficincia. 6.5. Concluindo a Banca Examinadora por ser incompatvel a deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pleiteado, observando a rea de conhecimento para a qual se inscreveu, ser ele considerado INAPTO para o exerccio de suas atribuies e excludo do concurso. 6.6. O resultado do Exame referido ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e os portadores de deficincia considerados APTOS sero classificados conforme estabelecido no item 8 e subitens deste Edital. 6.7. O candidato considerado INAPTO e aquele que tiver sua inscrio como deficiente indeferida, nos temos do item 6.4., podero recorrer da deciso, nos termos do item 7 e subitens. 6.8. A percia especial realizada por Banca Examinadora, referida no item 6.1. e 6.2., visa aferir a compatibilidade da deficincia com o exerccio da atividade do servidor pblico, e no exime o candidato portador de deficincia de se submeter aos Exames Mdico PreAdmissionais, nos termos deste Edital. 7. DOS RECURSOS 7.1. Os candidatos podero recorrer para o Diretor Geral da Academia de Polcia Civil contra: a) A deciso de indeferimento dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. b) O gabarito oficial e questes da Prova Objetiva. c) A totalizao dos pontos obtidos na Prova de Conhecimentos Objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas. d) O resultado da Percia de Verificao da Compatibilidade da Deficincia. 7.2. O candidato que desejar interpor os recursos explicitados no item 7.1 dispor de 05 (cinco) dias teis, contados a partir do 1 dia til aps a divulgao do respectivo gabarito ou resultado. 7.2.1. O prazo previsto para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 7.2.2. Para contagem do prazo para interposio de recurso, excluirse- o dia da publicao e incluir-se- o dia do vencimento, desde que coincidente com dia til. No caso de coincidir com sbado, domingo ou feriado em Belo Horizonte, o prazo ser prorrogado para o primeiro dia til subseqente, desde que coincida com o dia de funcionamento normal da ACADEPOL. Em caso contrrio, ou seja, se no houver expediente normal na ACADEPOL, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de funcionamento normal. 7.3. O candidato interessado em apresentar um dos recursos previstos no item 7.1 deste Edital dever, no devido prazo, acessar o endereo eletrnico www.fumarc.com.br e preencher em formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e encaminhar ACADEPOL, respeitando todas as regras definidas neste Edital. 7.3.1. Os recursos devero ser interpostos individualmente e entregues na Academia de Polcia Civil de Minas Gerais no seguinte endereo: Rua Oscar Negro de Lima, n 200 - Bairro Nova

Gameleira, CEP 30510-210, das 9 s 11h30min ou das 13h30min s 17h, da seguinte forma: a) pessoalmente ou por procurador habilitado, mediante protocolo; b) por intermdio dos Correios, obrigatoriamente via SEDEX 7.4. Sero indeferidos, liminarmente, os recursos que forem encaminhados via fac-smile (fax), telex, telegrama, internet ou outro meio que no seja o especificado no item 7.3. deste Edital, bem como os intempestivos. 7.5. Cada recurso dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) Capa contendo o nome do Concurso, o cargo pretendido e rea do conhecimento, o nome completo do candidato, o nmero de inscrio, endereo completo do candidato e assinatura. Dever, ainda, constar na capa. Em caso de recurso contra o gabarito ou questo da prova Objetiva a indicao do nmero da questo e/ou item da resposta do candidato e da resposta divulgada, conforme o caso. b) Em duas vias (original e cpia). c) Em envelope pardo fechado (tamanho 34cm x 24cm), identificado externamente com o nome do Concurso, o cargo pretendido e rea do conhecimento, o nome completo do candidato, o nmero de inscrio, endereo completo do candidato. d) Folhas separadas para cada questo/item diferente. e) Argumentao lgica e consistente, e fonte que embasa a argumentao. f) O corpo do recurso interposto (as razes argumentadas) no poder, em hiptese nenhuma, ter a identificao do candidato, sob pena de seu indeferimento, preliminarmente. 7.6. Recursos inconsistentes, extemporneos ou fora especificaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos. das

9. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO 9.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 9.1.1. O candidato portador de deficincia, aprovado e classificado em ordem decrescente de pontuao, ser nomeado observada a estrita ordem de classificao. A cada dez nomeaes na carreira, uma ser destinada a candidato aprovado na lista de portadores de deficincia, observada sua classificao nesta concorrncia. 9.1.1.1. A nomeao de um candidato aprovado e classificado como portador de deficincia ensejar a deduo dessa vaga do quantitativo de vagas estabelecido neste edital para o cargo, nvel e rea de conhecimento de aprovao do candidato portador de deficincia, observado o limite de vagas reservadas conforme dispe a Lei n 11.867/95. 9.1.2. A nomeao direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, no prazo de validade do concurso. 9.1.3. Os candidatos aprovados e classificados no concurso pblico regido pelo presente Edital submetem-se publicao de ato de nomeao pelo Excelentssimo Senhor Governador do Estado de Minas Gerais. 9.2. O candidato aprovado neste Concurso Pblico ser investido no cargo, se atendidas, cumulativamente, as seguintes exigncias: a) Ter sido aprovado, classificado, em ordem decrescente de pontuao, e nomeado na forma estabelecida neste Edital. b) ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro que goze das prerrogativas do art. 12 e do inciso I do art. 37 da Constituio da Repblica; c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm, com as militares. d) Ter concludo o Curso estabelecido como pr-requisito, conforme rea de conhecimento e especificados nos itens 1.6.1 e 1.6.2., a ser comprovado mediante a entrega de cpia autenticada diploma ou certido expedida por Instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, na data da posse, observada a exigncia de registro em Conselho de Classe, quando se tratar de profisso regulamentada. e) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse. f) gozar de direitos polticos.

7.7. Se, aps exame do recurso, resultar a anulao de questo ou de item de questo, relativamente Prova Objetiva, o ponto correspondente a essa questo e/ou itens ser atribudo, indistintamente, aos demais candidatos, independentemente de interposio de recurso. 7.8. Os recursos sero devidamente analisados pela Banca Examinadora do Concurso, cuja relao de seus membros integrantes ser prvia e oportunamente publicada no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais. 7.9. O resumo das decises dos recursos ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais, e, subsidiariamente divulgado nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.acadepol.mg.gov.br. 7.10. As respostas fundamentadas dos recursos ficaro disponveis para os candidatos na ACADEPOL at a data da homologao deste concurso. 7.11. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso 8. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E APROVAO 8.1. A classificao final deste concurso ser aferida pelo somatrio dos pontos obtidos nas disciplinas que compem a prova objetiva de mltipla escolha. 8.1.1. Os candidatos considerados aprovados, segundo os critrios estabelecidos neste Edital sero classificados observando a seguinte forma: a) por cargo/nvel /rea de conhecimento; b) por cargo/nvel/rea de conhecimento, em listagem especfica de candidatos que concorrem na reserva de vagas para portadores de deficincia. 8.1.1.1. O candidato inscrito como portador de deficincia, se habilitado e classificado, alm de figurar nas listas de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos portadores de deficincia. 8.2. Na ocorrncia de empate, far-se- a classificao, em cada rea de conhecimento, adotando-se, sucessivamente, os seguintes critrios de preferncia em cada rea de conhecimento, conforme determinado a seguir: a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso. b) Maior nmero de pontos obtidos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos. c) Maior nmero de pontos obtidos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa. d) Maior nmero de pontos obtidos na Prova Objetiva de Direitos Humanos. e) Maior nmero de pontos obtidos na Prova Objetiva de Noes de Informtica. f) Candidato que tiver maior idade. 8.3. O resultado final do concurso ser devidamente e oficialmente publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e, subsidiariamente divulgado, nos endereos eletrnicos www.fumarc.com.br e www.acadepol.mg.gov.br. 8.4. No sero publicados os resultados obtidos pelos candidatos desclassificados e eliminados do concurso.

g) Ter sido considerado APTO no Exame Mdico Pr-Admissional. h) Ter sido considerado APTO na anlise da Conduta Ilibada. 9.3. A nomeao do candidato ao cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL fica condicionada: 9.3.1. Ao atendimento das condies e requisitos legais constantes deste Edital e da legislao vigente, bem como das necessidades e possibilidades da Administrao Pblica. 9.3.2. A aprovao no Concurso Pblico dentro do nmero de vagas ofertadas. 9.4. O candidato nomeado neste concurso dever ser submetido aferio de sua aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, bem como anlise da Idoneidade de sua Conduta. 9.4.1. A aptido fsica e mental ser realizada atravs dos Exames Mdicos Pr- Admissionais, percia mdica oficial, realizada pela Diretoria de Percias - Hospital da Polcia Civil, nos termos da legislao vigente. 10. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 10.1. Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste concurso pblico devero ser submetidos ao Exame Mdico PrAdmissional, sob a responsabilidade da Diretoria de Percias Hospital da Polcia Civil, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, nos termos da legislao vigente. 10.2. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) fotocpia da publicao da nomeao; b) documento original de identidade, com foto e assinatura; c)comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 10.3. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever comparecer na data, horrio e local designados, munido dos exames laboratoriais e complementares necessrios, realizados s suas expensas: a) Teste ergomtrico, com laudo. b) Eletroencefalograma, com laudo do neurologista. c) Radiografia do trax. d) Hemograma completo; e) Contagem de plaquetas; f) Glicemia de jejum; g) Anti-HBS quantitativo.

e) Sorologia para Lues ou VDRL. f) Urina rotina; j) Audiometria tonal e vocal; k) Gama GT l) Uria e Creatinina. 10.4. Os exames descritos no item 10.3. deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 90 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Pr-Admissional. 10. 5. O material de exame de urina dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. 10.6. Nos resultados dos exames exigidos devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram. 10.7. No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por facsmile (fax). 10.8. Quando da realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos - Boletim de Inspeo Mdica. 10.9. O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico PrAdmissional poder recorrer da deciso ao Diretor da Diretoria de Percias Mdicas, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 10.10. Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o item 10.9. deste Edital, o candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 10.11. O recurso referido no item 10.10 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do candidato. 11. DA IDONEIDADE E CONDUTA ILIBADA 11.1. Todos os candidatos considerados aptos no Exame Mdico PrAdmissional devero apresentar, na data estabelecida, para comprovao da idoneidade e conduta ilibada, nos termos da legislao vigente a documentao enumerada no item 11.5. 11.2. A Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada ser desenvolvida pela Polcia Civil do Estado de Minas Gerais com o objetivo verificar se o candidato ao cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL apresenta idoneidade moral e conduta compatveis com as responsabilidades do cargo. 11.3. Os candidatos considerados aptos no Exame Mdico PrAdmissional sero convocados a comparecerem Academia de Polcia Civil de Minas Gerais, para preenchimento do Boletim de Informaes Sociais e apresentao de documentos pessoais. 11.3.1. Para preenchimento do Boletim de Informaes Sociais dever o candidato estar pronto(a) a fornecer dados a respeito da respectiva qualificao pessoal, tais como: Endereo atual e anteriores completos; Telefone para contato; Filiao; Naturalidade, Data de nascimento; Tempo de residncia atual e anteriores; Especificao da Unidade de ensino onde concluiu o curso pr-requisito para sua posse, bem como o Ensino Mdio, Profisso, Nmero de dependentes; Estado civil, CPF; Identidade; CNH; Nmero do Ttulo Eleitoral e da zona da Seo Eleitoral; Certificado de Reservista (candidatos do sexo masculino); Renda individual e familiar; Dados pessoais do cnjuge e filhos; Empregos atuais e anteriores; Bens mveis ou imveis; Nome com endereo e telefone de duas ou mais pessoas que possam dar referncias pessoais; Participao em associaes ou agremiaes; e, caso tenha sido indiciado ou processado, dever fornecer informaes detalhadas. 11.4. Sero analisados fatores como: a) prtica de ato tipificado como ilcito penal. b) prtica, em caso de servidor pblico, de transgresses disciplinares ou que tenha sofrido pena disciplinar ou transgresso de natureza grave. c) prtica de ato que possa importar em repercusso social de carter negativo ou comprometer a funo de segurana e confiabilidade da Instituio Policial. d) dependncia qumica (drogas lcitas e/ou ilcitas). 11.5. O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente: a) 02 (duas) fotos 3x4 (recente e colorida); b) Carteira de identidade (fotocpia e original a ser devolvido). c) Prova de quitao eleitoral (fotocpia do Ttulo de Eleitor e comprovantes de votao ou Certido da Justia Eleitoral), acompanhada dos originais a serem devolvidos e Certido negativa do Tribunal Regional Eleitoral. d) Documento oficial de Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), (fotocpia e original a ser devolvido). e) Certido de Nascimento ou de Casamento (fotocpia e original a ser devolvido); f) Se do sexo masculino, prova de quitao com o servio militar (fotocpia do Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, ou ainda documento equivalente acompanhado do original a ser devolvido). g) Comprovante de residncia (fotocpia e original a ser devolvido). h) Declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual e/ou municipal; i) Declarao de Bens atualizada at a data da posse; j) Carteira de Trabalho (fotocpia e original a ser devolvido); k) carto de cadastramento no PIS/PASEP;

l) Comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo, nas condies especificadas neste Edital (fotocpia e original a ser devolvido). m) Declarao de prprio punho de no ter sido demitido a bem do servio pblico, nos ltimos cinco anos, nos termos da legislao vigente. n) Certido relativa aos assentos funcionais expedida pelo rgo prprio (Unidade Corregedora), no caso de servidor pblico, com validade de no mximo 90 dias. o) Certido judicial dos cartrios Civil, Criminal, Juizados Especiais Cvel e Criminal, e Protestos de Ttulos das Comarcas onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, com validade de no mximo 90 dias. p) Certido da Justia Federal da jurisdio onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, com validade de no mximo 90 dias. q) Certido do Servio de Proteo ao Crdito - SPC e do SERASA, das comarcas onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, com validade de no mximo 90 dias. r) Folha de Antecedentes Criminais, expedida pelo Instituto de Identificao da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais ou, no caso de residncia em outro Estado, do respectivo congnere, onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos e com validade de no mximo 90 dias. s) Certido de Antecedentes Criminais expedida pela Polcia Federal, com validade de no mximo 90 dias. t) Certido da Justia Militar, com validade de no mximo 90 dias. 11.5.1. A Polcia Civil poder solicitar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse. 11.6. O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes inverdicas que vier a prestar. 11.7. Ser previamente designada, por ato do Chefe da Polcia Civil, Comisso de Anlise da documentao prevista no item 11.5. que, aps colhidos os dados e os elementos necessrios, expedir o relatrio INDICANDO ou CONTRA-INDICANDO o candidato para exerccio do cargo pleiteado. 11.7.1. A CONTRA-INDICAO somente poder ocorrer, aps prvia sindicncia levada a efeito, observado o contraditrio, com emisso de relatrio fundamentado e concordncia expressa da maioria dos Membros da Comisso. 11.7.2. Emitido o relatrio contra-indicando o candidato, o Presidente da Comisso homologar o relatrio e editar ato impedindo o candidato de tomar posse e tornando sem efeito seu ato de nomeao. 11.8. O candidato que for considerado CONTRA-INDICADO poder recorrer da deciso ao Presidente da Comisso designada, no prazo mximo de 05 (cinco) dias corridos, contados da data em que se der a cincia do resultado da contra-indicao ao candidato. 11.9. Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o item 11.8., o candidato considerado CONTRA-INDICADO estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 12. POSSE/EXERCCIO 12.1. O candidato considerado apto no Exame Pr-admissional e indicado na avaliao da Idoneidade e Conduta Ilibada ser, observado o prazo de 30 dias contados da data da nomeao, convocado para, s suas expensas, conforme legislao vigente, tomar posse sob pena de ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 12.2. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio observando o prazo estabelecido na legislao vigente. 12.3. A Unidade para o exerccio da funo ser definida pela Chefia da Polcia Civil, mediante escolha do candidato, do rgo ou Departamento de Polcia Civil, tendo em vista a ordem decrescente da Classificao Final no concurso. 12.4. O candidato aprovado, nomeado e investido no cargo de ANALISTA DA POLCIA CIVIL poder, em situaes excepcionais, e em observncia ao estrito interesse e convenincia da Administrao Pblica, a qualquer momento, de ofcio, ser removido de uma unidade para outra. 12.6. O candidato que for nomeado na condio de portador de deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo. 12.7. Aps a nomeao e posse, o servidor cumprir estgio probatrio, nos termos da legislao vigente, em especial o artigo 41 da Constituio Federal. 13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1. Todas as publicaes oficiais referentes ao Concurso Pblico somente sero, na forma prevista neste Edital, realizadas no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais. 13.2. As provas, testes, avaliaes e exames atinentes a todas as etapas deste concurso sero realizados em Belo Horizonte. 13.3. A ausncia do candidato a qualquer das etapas implicar a tcita desistncia e a automtica excluso do Concurso Pblico, considerados sem efeitos, para todos os fins, os exames que tiverem sido prestados nas etapas anteriores.

13.4. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a classificao geral dos candidatos portadores de deficincia. 13.5. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo (Artigo 37, inciso III, da Constituio Federal), a contar da data da publicao de sua homologao. 13.6. A primeira nomeao do candidato portador de deficincia aprovado no concurso, dar-se- para preenchimento da 10 (dcima) vaga relativa ao cargo, e as demais ocorrero na vigsima, trigsima, e assim sucessivamente, durante o prazo de validade do concurso, obedecidas as ordens de classificao previstas no presente Edital. 13.7. De acordo com a legislao processual civil em vigor, o foro da Comarca de Belo Horizonte o competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Concurso Pblico. 13.8. Os casos omissos relativos ao Concurso sero resolvidos pelo Diretor- Geral da Academia de Polcia Civil de Minas Gerais. 13.9. Os casos omissos relativos aos atos inerentes Nomeao sero resolvidos pela Chefia da Polcia Civil. 13.10. Os casos omissos relativos aos atos inerentes Posse sero resolvidos pela Diretoria de Administrao e Pagamento de Pessoal. 13.11. Os casos omissos relativos aos atos inerentes aos Exames Mdico Pr-Admissionais sero resolvidos pela Diretoria de Percias Mdicas Hospital da Polcia Civil. 13.12. Os casos omissos relativos aos atos inerentes Verificao da Idoneidade e Conduta Ilibada e Posse sero resolvidos pela Corregedoria Geral de Polcia Civil. 13.13. Quando uma vaga prevista para um cargo/nvel/rea de conhecimento no for preenchida por falta de candidatos aprovados, esta poder ser reaproveitada, no interesse pblico e a critrio da Chefia da Polcia Civil, para nomeao em outra rea de conhecimento, na mesma carreira/nvel, dentro do prazo de validade do concurso, obedecida a rigorosa ordem de classificao geral no concurso. 13.14. Ser excludo do Concurso Pblico, o candidato que praticar ato de incorreo ou descortesia para com quaisquer dos examinadores, fiscais, autoridades ou funcionrios presentes, durante a realizao de qualquer etapa do certame. 13.15. Declaraes falsas ou inexatas, em qualquer hiptese e/ou fornecimento de dados, quer sejam aqueles constantes na Ficha de Inscrio, Boletim de Inspeo Mdica, Boletim de Informaes para verificao de Idoneidade e Conduta Ilibada, , bem como a apresentao de documentos falsos, determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 13.15.1. O cancelamento e a anulao de todos os atos somente podero ocorrer mediante a garantia do princpio do contraditrio. 13.16. Informaes sobre o presente Concurso Pblico, no especificadas no presente Edital, podem ser obtidas em Belo Horizonte, na Academia de Polcia Civil de Minas Gerais - Rua Oscar Negro de Lima, n 200, Bairro Nova Gameleira, Belo Horizonte, ou na FUMARC - Francisco Sales, 540 - Bairro Floresta - Belo Horizonte. 13.17. Toda a documentao relativa aos candidatos reprovados ser incinerada mediante elaborao de termo prprio, aps 02 (dois) anos a contar da homologao do Concurso previsto no presente Edital. 13.17.1. Os documentos relativos aos candidatos aprovados e constantes da publicao de homologao sero imediatamente encaminhados Diretoria de Administrao e Pagamento de Pessoal, para conhecimentos e providncias necessrias formatao dos demais atos e registros necessrios. 13.18. A Academia de Polcia Civil e a FUMARC no se responsabilizam por qualquer curso, textos ou apostilas referentes a este concurso pblico. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Academia de Polcia Civil de Minas Gerais, em Belo Horizonte, aos 15 (quinze) dias do ms de Janeiro do ano de 2013. - Marco Antnio Monteiro de Castro Diretor-Geral da Academia de Polcia Civil de Minas Gerais DE ACORDO: Dr. Cylton Brando da Matta Chefe da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais ANEXO I ANALISTA DA POLCIA CIVIL A que se refere o item 5 do Edital 03/2013. 1. PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA 1.1. Interpretao e compreenso de textos.

1.1.1. Identificao de tipos textuais: narrativo, descritivo e dissertativo. 1.1.2. Critrios de textualidade: coerncia e coeso. 1.1.3. Recursos de construo textual: fonolgicos, morfolgicos, sintticos e semnticos. 1.1.4. Gneros textuais da Redao Oficial. 1.1.4.1. Princpios gerais. 1.1.4.2. Uso dos pronomes de tratamento. 1.1.4.3. Estrutura interna dos gneros: ofcio, memorando, requerimento, relatrio, parecer. 1.2. Conhecimentos lingusticos. 1.2.1. Conhecimentos gramaticais de acordo com o padro culto da lngua. (*) 1.2.2. Princpios gerais de leitura e produo de texto. Intertextualidade. Tipos de discurso. Vozes discursivas: citao, pardia, aluso, parfrase, epgrafe. 1.2.3. Semntica: construo de sentido; sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia; denotao e conotao; figuras de linguagem. 1.2.4. Pontuao e efeitos de sentido. 1.2.5. Sintaxe: orao, perodo, termos das oraes; articulao das oraes: coordenao e subordinao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal. (*) Nos termos do Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, ser considerado o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, em vigncia desde 01 de janeiro de 2013. Referncia Bibliogrfica: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 37. Ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. CASTILHO, Ataliba T. Nova Gramtica do Portugus Brasileiro. So Paulo: Contexto, 2010. MENDES, Gilmar Ferreira; FORSTER, Nestor Jos. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 2. ed. rev. e atual. Braslia: Presidncia da Repblica, 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm Acesso em 07/2011. NICOLA, Jos de. Gramtica da palavra, da frase, do texto. So Paulo: Scipione, 2005. SACCONI, Lus Antnio. Nossa gramtica. Teoria e prtica. 25ed. So Paulo, Atual, 1999. 2. PROGRAMA DE DIREITOS HUMANOS 2.1. A Constituio brasileira de 1988 e os Tratados Internacionais de Proteo dos Direitos Humanos. 2.2. O Sistema Internacional de Proteo dos Direitos Humanos. 2.3. O sistema internacional de Proteo dos Direitos Humanos e a Redefinio da Cidadania no Brasil. 2.4. Garantias processuais dos direitos humanos: 2.4.1. Habeas corpus; Habeas data; Mandado de Segurana, Ao Popular, Ao Civil Pblica; Mandado de Injuno; Aes Coletivas. Princpios Processuais Constitucionais. 2.5. Os Direitos Humanos na Constituio da Repblica. 2.5.1 Dos direitos individuais e coletivos. 2.5.2 Dos direitos sociais. 2.5.3 Da nacionalidade. 2.5.4 Dos direitos polticos. 2.5.5 Direitos econmicos. Referncia Bibliogrfica: PIOVESAN, Flvia. Direitos Humanos e o Direito Constitucional Internacional. So Paulo: Saraiva, 2011. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 3. PROGRAMA DE NOES DE INFORMTICA 3.1. Equipamentos e Sistemas Operacionais Windows e Linux. 3.1.1. Arquitetura bsica de computadores. 3.1.2. Principais perifricos. 3.1.3. Mdias para armazenamento de dados. 3.1.4. Conceitos gerais de sistemas operacionais. 3.2. Manipulao de arquivos em sistemas Windows e Linux. 3.2.1. Arquivos: conceito, tipos, nomes e extenses mais comuns. 3.2.2. Estrutura de diretrios e rotas. 3.2.3. Cpia e movimentao de arquivos. 3.2.4. Atalhos. 3.2.5. Permisses de arquivos e diretrios. 3.3. Conceitos bsicos de redes locais. 3.3.1. Endereamento TCP/IP. 3.3.2.Mascara de rede. 3.3.3. Gateway. 3.3.4. DNS. 3.3.5. Autenticao e login. 3.3.6. Contas e grupos de usurios em ambiente Windows e Linux. 3.3.7. Compartilhamento de recursos e permisses de leitura e escrita de arquivos e pastas na rede Windows. 3.4. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 3.4.1. Tipos de URL. 3.4.2. Tipos de domnio. 3.4.3. Navegador Mozilla Firefox. 3.4.4. Aplicaes. 3.4.5. Cookies. 3.4.6. Segurana.

3.4.7. Controles Active X. Plugins. 3.4.8. Configurao de proxy. 3.5. Correio eletrnico. 3.5.1. Endereos de e-mail. 3.5.2. Campos de uma mensagem. 3.5.3. Organizao de mensagens em pastas. 3.5.4. Backup e compactao dos emails. 3.5.5. Envio, resposta, encaminhamento e recebimento de emails, anexos. 3.5.6. Endereos e formas de endereamento de correio eletrnico, webmail, Outlook Express, Mozilla Thunderbird. 3.5.7. Garantindo o sigilo e a autenticidade de um email atravs de criptografia PGP, chaves pblicas e privadas. 3.6. Ferramentas de automao de escritrio. 3.6.1. Conceitos e principais recursos de editores de textos, planilhas eletrnicas e editores de apresentaes Microsoft Office e BrOffice.org 3.6.1.1.Powerpoint e Impress: estrutura bsica de apresentaes, edio e formatao, criao de apresentaes, configurao da aparncia da apresentao, impresso de apresentaes, multimdia, desenho e clipart, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus. 3.6.1.2. Word e Writer: estrutura bsica dos documentos; operaes com arquivos, criao e uso de modelos; edio e formatao de textos; cabealhos e rodap; pargrafos; fontes; colunas; marcadores simblicos e numricos; tabelas e texto multicolunados; configurao de pginas e impresso; ortografia e gramtica; controle de quebras; numerao de pginas; legendas; ndices; insero de objetos; campos predefinidos, caixas de texto e caracteres especiais; desenhos e cliparts; uso da barra de ferramentas, rgua, janelas, atalhos e menus; mala direta e proteo de documentos. 3.6.1.3. Excell e Calc: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras, numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus. 3.7. Segurana 3.7.1. Tipos de vrus, cavalos de Tria, worms, spyware, phishing, pharming, spam. 3.7.2. Riscos de segurana no uso de correio eletrnico e internet. 3.7.3. Backup de arquivos digitais em mdias de armazenamento, drives virtuais e pastas compartilhadas na rede. 3.8. Certificao digital 3.8.1.conceitos e legislao. 3.8.2. Aplicativos de segurana. 3.8.3.Criptografia PGP. 3.8.3.1.Chaves pblicas e privadas. 3.8.3.2. Consulta e envio de chaves pblicas a um servidor de chaves utilizando interface web ou aplicativos prprios. 3.9. Software livre 3.9.1. Conceito, distribuio e modificao. 3.9.2. Licenas GPLv2 e GPLv3. 3.9.3. Planejamento Estratgico do Comit Tcnico Implementao do Software Livre no Governo Federal.

Humanos, Pesquisa e desenvolvimento. O que Administrao. Origem e significado da administrao/gerncia/gesto. Principais funes administrativas: Planejamento, organizao, execuo, controle. Importncia dos administradores. abilidades requeridas do administrador: Habilidades tcnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. O Processo administrativo Planejamento:Definio de planejamento. Atitudes em relao ao planejamento.Processo de planejamento. Componentes de um plano. Tipos de planos. Tcnicas de previso do futuro.Nveis de planejamento. Organizao: Anlise dos objetivos. Avaliao dos recursos. Recursos disponveis. Recursos necessrios. Diviso do trabalho. Definio de responsabilidades. Definio de controle. Estrutura Organizacional. Liderana: Liderana como processo social. Estilos de liderana. Relao entre liderana e motivao. Execuo e controle: Processo de execuo. Planejamento, organizao e execuo. Processo de controle. Componentes do processo de controle. Controle por nveis hierrquicos. Eficcia dos sistemas de controle. Fator humano no processo de controle. Motivao - Motivao para o trabalho. Teorias motivacionais. Prticas motivacionais. Processo decisrio e soluo de problemas Principais tipos de deciso. Racionalidade e intuio no processo de tomada de decises. Caractersticas das decises individuais e coletivas. Processo de soluo de problemas. Dificuldades no processo de soluo de problemas. Instrumentos de Gesto Planejamento estratgico. Benchmarking. Outsourcing. Parcerias. Anlise SWOT. Gesto pela qualidade total. Plano. Projeto. Programa. Referncia Bibliogrfica: ALBRECHT, Karl. A revoluo nos servios. 4. ed. So Paulo: Pioneira, 1994. BLAHCHARD, Ken e Colaboradores. Liderana de Alto Nvel. Edio revisada e ampliada. So Paulo: McGraw-Hill do Brasil, 2011. BONFIM, Eunir de Amorim; PASSARELLI, Joo. Custos e Formao de Preos. 7 edio. So Paulo: Editora Atlas, 2011 DAFT, Richard L. Administrao. Traduo da 6 edio Norteamericana, So Paulo: Cengage Learning, 2005. DAFT, Richard L. Organizaes: Teoria e Projetos. Traduo da 9 edio Norte-americana. So Paulo: Cengage Learning, 2008. Drucker, Peter. A Profisso de Administrador. So Paulo: Cengage Learning, 2002. FAYOL, Henri. Administrao industrial e geral: previso, organizao, comando, coordenao, controle. 10. Edio. So Paulo: Atlas, 1989. HAMPTON, D.R. Administrao contempornea: teoria, prtica e casos. 3 edio. So Paulo: McGraw-Hill,1992. MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Introduo Administrao. 8 edio. So Paulo: Atlas, 2011. MINTZBERG, Henry; Criando Organizaes Eficazes: estruturas em cinco configuraes. 2 edio. So Paulo: Atlas, 2003. MOTTA, Fernando C. Prestes e Vasconcelos, Isabella F. Gouveia de. Teoria Geral da Administrao. 3 edio. So Paulo: Atlas, 2011. MOTTA, Paulo R. Gesto contempornea: a cincia e a arte de ser dirigente. 14. ed. Rio de Janeiro: Record, 2003. MORGAN, Gareth. Imagens da Organizao. 1 edio. So Paulo: Atlas, 1996. ROBBINS, Stephen Paul; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional. 14 edio. So Paulo: Pearson, 2011. SILVESTRE, William Celso. Sistema de custos ABC. 1 edio. So Paulo: Atlas, 2002. SIMON, Herbert Alexander; Escola Brasileira de Administrao Publica. Comportamento administrativo: estudo dos processos decisrios nas organizaes administrativas. 3. Edio. Rio de Janeiro: FGV,1979. STONER, A. F. James; FREEMAN, R. Edward. Administrao. 5 edio. Rio de Janeiro: LTC, 1994. TAYLOR, Frederick Winslow. Princpios de administrao cientifica. 8a ed. So Paulo: Atlas, 1990. TRAGTENBERG, Mauricio. Burocracia e ideologia. 2 edio revista. So Paulo: Editora UNESP, 2006. 5. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Administrativa - Gesto Pblica: Aspectos fundamentais da Administrao Pblica: finalidade, papel, princpios, organizao, servidores pblicos. Arranjos organizacionais na Constituio de 1988: Administrao Direta, Indireta, rgos colegiados, Participao Popular. A Evoluo do Modelo Estatal Brasileiro do modelo burocrtico ao Estado gerencial de 1995. Descentralizao Administrativa. Conceitos bsicos de Polticas Pblicas: aspectos legais de planejamento, oramento, controle interno e externo na Administrao Pblica. Finanas Pblicas: conceitos, funes, noes de receita pblica, despesa pblica. Eficincia, eficcia, efetividade e accountability da ao governamental. O processo administrativo nas organizaes: planejamento, organizao, direo e controle. Noes de Marketing e comunicao Empresarial. Administrao de materiais e servios: conceitos, programao de materiais equipamentos e servios e demais aspectos correlatos. Ferramentas de mudana organizacional: benchmarking, programa de qualidade, aprendizado organizacional e planejamento estratgico. Noes de Acompanhamento e Avaliao de projetos. Avaliao de desempenho. Gesto orientada para resultados. Flexibilidade organizacional. Trabalho em equipe. Cultura da responsabilidade e mecanismos de rede informacional. Referncia Bibliogrfica: ABRUCIO, Fernando Luiz. O Impacto do Modelo Gerencial na Administrao Pblica: Um Breve Estudo sobre a Experincia Internacional Recente. Braslia: ENAP, Cadernos ENAP, n. 10, 1996. ALBRECHT, K. Revoluo nos servios. So Paulo: Pioneira, 1992.

de

Referncia Bibliogrfica: CAPRON, H. L. Introduo Informtica. Campus. COSTA, E. A. BrOffice.org da Teoria a Prtica. Brasport. MANZANO, J. A. N. G. BrOffice.org 2.0 - Guia Prtico de Aplicao. rica. MINAS GERAIS. Assemblia Legislativa. Manual do BrOffice Calc Verso 2.0 Curso Bsico. www.almg.gov.br/publicacoes/openoffice/Manual%20Calc.pdf MINAS GERAIS. Assemblia Legislativa. Manual do BrOffice Writer Verso 2.0 Curso Bsico. www.almg.gov.br/publicacoes/openoffice/Manual%20Writer.pdf MORIMOTO, C. E. Linux, Entendendo o Sistema. verso digital disponvel em http://www.guiadohardware.net/livros/entendendo/ OKAMURA, F. R. H. Curso Introdutrio ao uso do P.G.P. Rede Nacional de Pesquisa. Documento RNP/REF/0181 disponvel para download em http://www.rnp.br/_arquivo/documentos/ref0181.pdf. PEREIRA, E. F. e REHDER, W. S. Internet - Guia Prtico. Viena. RABELO, J. Introduo Informtica e Windows XP. Cincia Moderna. SILVA, G.M. Guia Foca GNU/Linux. verso digital disponvel em http://focalinux.cipsga.org.br/gol.html TANENBAUM, A. S. Sistemas Operacionais Modernos. Pearson Education do Brasil Ltda VOLPI, M. M. Assinatura Digital: Aspectos Tcnicos, Prticos e Legais. Axcel Books TANENBAUM, A. S. Redes de Computadores, 4 Ed. Ed. Campus, 2003. MARULA, Marcelo; BENINI FILHO, Pio Armando. Informtica: conceitos e aplicaes. So Paulo: rica, 2005. MANUAIS ON-LINE do Sistema Operacional Windows XP Professional MANUAIS ON-LINE do Microsoft Word 2003 MANUAIS ON-LINE do Microsoft Excel 2003 MANUAIS ON-LINE do Microsoft PowerPoint 2003 MANUAIS ON-LINE do Internet Explorer 7.0 ou superior MANUAIS ON-LINE do Outlook Express 6.0 ou superior MANUAIS ON-LINE do Mozilla Firefox 3.5 ou superior 4. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS- rea do Conhecimento: Administrao de Empresa: Organizaes e Administrao. O que uma organizao. Importncia econmica e social. Tipos de organizao. Funes organizacionais: Operaes, Marketing, Finanas, Recursos

BRESSER PEREIRA, Luiz Carlos. Reforma do Estado para a Cidadania: a reforma gerencial brasileira na perspectiva internacional. So Paulo: Editora 34, 1998. C. e SPINK, Peter. orgs. Reforma do Estado e Administrao Pblica Gerencial. Editora da Fundao Getlio Vargas, 1998. Desafios da Administrao Pblica Brasileira: governana, autonomia, neutralidade. Revista do Servio Pblico, 48(3). Dez.1997. DINIZ, Eli e AZEVEDO, Srgio de (orgs). Reforma do Estado e Democracia no Brasil. Braslia: Editora da Universidade de Braslia, 1997. GAETANI, Francisco. Polticas de gesto pblica e polticas regulatrias: contrastes e interfaces. IX Congreso Internacional del CLAD. Madrid. 2004. GRAU, Nuria Cunill. Repensando o pblico atravs da sociedade: novas formas de gesto pblica e representao social. Rio de Janeiro: Revan; Braslia, DF: ENAP, 1998. KLIKSBERG, Bernardo. Gerenciamento Social: dilemas gerenciais e experincias inovadoras. In: Pobreza: uma questo inadivel: novas respostas a nvel mundial. Braslia: ENAP, 1994, p. 127-146 MAXIMIANO, Antnio Csar Amaru. Teoria geral a Administrao: Da revoluo Urbana Revoluo Digital. 5 ed. So Paulo: Atlas, 2005. MINTZBERG, Henry, QUINN James Brian. O processo da estratgia. 3 ed. Editora Bookman, 2001. REIS NETO, Mrio T. e ASSIS, Lus Otvio M. (2010) Principais caractersticas do sistema de remunerao varivel no choque de gesto em Minas Gerais: o Acordo de Resultados e o Prmio por Produtividade Gesto & Regionalidade, 26(76). RIANI, Flvio. Economia do Setor Pblico: uma abordagem introdutria. 4 ed. So Paulo: ATLAS. 2001. ROBBINS, H. Como ouvir e falar com eficcia. Rio de Janeiro. Campus, 1994. ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. Editora: Pearson RUA, Maria das Graas. ROBBINS, Stephen P. Fundamentos de Administrao: conceitos essenciais e aplicaes. 4 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2004. TROSA, Sylvie. Gesto Pblica por Resultados: quando o Estado se compromete. Rio de Janeiro: Revan; Braslia, DF: ENAP, 2001. VIANA, Joo Jos. Administrao de materiais: um enfoque prtico. So Paulo: Atlas, 2000. VILHENA, Renata (org.). O choque de gesto em Minas Gerais: polticas da gesto pblica para o desenvolvimento. Belo Horizonte: UFMG, 2006. SITES RECOMENDADOS: www.pnud.org.br; www.planejamento.gov.br; www.planejamento.mg.gov.br; www.transparenciabrasil.org.br; www.egov.mg.gov.br; www.enap.gov.br. 6. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Arquitetura e Urbanismo. Planejamento Urbano: Avaliao de reas de renovao e preservao urbana. Implantao de equipamentos pblicos em funo de sistema virio, acessos, circulaes, clima, topografia, geomorfologia e integrao com o entorno. Dimensionamento de espaos e edificaes pblicas em funo de projeo e anlise de demanda. Metodologia e desenvolvimento de Projetos Arquitetnicos: pesquisa, elaborao de programas, estudos preliminares, anteprojetos, detalhamento e memorial descritivo; projetos de reforma; projetos de arquitetura de interiores aplicada s edificaes pblicas; iluminao; conforto trmico e acstico nas edificaes; paisagismo; tcnicas construtivas; conhecimento de sistemas estruturais e instalaes prediais; interpretao de projetos complementares (eltrica, hidrulico-sanitrias, preveno e combate a incndios, estrutural, fundaes, infraestrutura de informtica/telecomunicaes e climatizao); noes de topografia (anlise de levantamentos planialtimtricos, locao e implantao da edificao); computao grfica aplicada arquitetura: AutoCAD 2012 e RevitArchitecture. Conhecimentos em edificaes: materiais de construo, tcnicas de construo, tcnicas retrospectivas. Planejamento e oramento de obra. Instalaes eltricas, hidrulicas, gs, guas pluviais. Topografia. Conhecimentos em estruturas: resistncia dos materiais, fundaes, estruturas de concreto, estruturas metlicas, sistemas estruturais. Gerncia de projetos. Administrao de contratos. Fiscalizao de obras e servios de engenharia. Lei n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Oramento. Cronograma fsico-financeiro. Legislao pertinente s edificaes, inclusive as normas tcnicas para elaborao, execuo e fiscalizao de projetos. Norma Regulamentadora n 17 e Portaria n 3.214/77 do Ministrio do Trabalho. Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos, ABNT NBR 9050:2004. Legislao aplicada economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificaes. Normas de segurana do trabalho aplicadas construo civil. Referncia Bibliogrfica: ASSOCIAO BRASILEIRA DOS ESCRITRIOS DE ARQUITETURA. Manual de Contratao dos Servios de Arquitetura e Urbanismo. So Paulo: Pini , 2003. BORGES, Wellington Luiz. Manual de Instalaes Prediais Hidrulico-sanitrias e de Gs. So Paulo: PINI, 1995. FARAH, Flavio. Habitao e Encostas. So Paulo: IPT, 2003. FARAH, Marta Ferreira Santos. Processo de Trabalho na Construo Habitacional: tradio e mudana. So Paulo: Annablume: FAPESP, 1996. FIKER, Jos. Avaliao de Imveis Urbanos. So Paulo: Pini, 1993. GIAMMUSSO, Salvador E. Oramento e Custos na Construo Civil. So Paulo: Pini, 1991. GOLDMAN, Pedrinho. Introduo ao planejamento e controle de custos na construo civil. GOMIDE, Tito Lvio Ferreira. Tcnicas de Inspeo e Manuteno Predial. So Paulo: PINI, 2006.

GUEDES, Milber Fernandes. Caderno de Encargos. So Paulo: Pini, 2004. GURGEL, Miriam. Projetando espaos. Ed. Senac. KONIGSBERGER, Jorge. O Arquiteto e as Leis: manual jurdico para arquitetos. So Paulo: PINI, 2001. MALARD, Maria Lcia (org.). Cinco Textos Sobre Arquitetura. Belo Horizonte: EdUFMG, 2005. MARICATO, Ermnia. Brasil, Cidades: alternativas para a crise urbana. Petrpolis: Vozes, 2001. MASCAR, Juan Luis. O Custo das Decises Arquitetnicas. Porto Alegre: Ed. +4, 2004. MENDONA, Marcelo Corra. Fundamentos de avaliaes patrimoniais e percias de engenharia. So Paulo : Pini, 2004. MONTENEGRO. Desenho arquitetnico. Edgar Blucher. NISKIER, Jlio. Manual de instalaes eltricas. LTC. RABELLO, Yopanan C.P. A Concepo estrutural e a arquitetura. RASMUSSEN, Steen Eiler. Arquitetura Vivenciada. So Paulo: Martins Fontes, 1998 REBELLO, Yopanan C. P. A Concepo Estrutural e a Arquitetura. So Paulo: Zigurate, 200 RIBEIRO, Luiz Cesar de Queiroz e PECHMAN, Robert M.. O que questo da moradia. So Paulo: Brasiliense, 2001. [v.65] RIPPER, Ernesto. Manual Prtico de Materiais de Construo: recebimento, transporte interno, estocagem, manuseio e aplicao. So Paulo : PINI , 1995. SISTEMA CONFEA-CREA. Resoluo n. 1.010. TERZIAN, Paulo, HELENE, Paulo. Manual de dosagem e controle de concreto. PINI. TUBOS E CONEXES TIGRE. DEPARTAMENTO DE ASSISTENCIA TECNICA (org.). Manual Tcnico de Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. So Paulo: PINI, 1991. VIEIRA NETTO, Antonio. Como Gerenciar Construes. So Paulo: Pini, 1988. 7. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Biomedicina. Tpicos Gerais: preparo de solues; preparo de padres para controle de qualidade; limpeza de material; sistema internacional de medidas; anticoagulantes; coleta de amostras. Bioqumica: determinaes bioqumicas; determinaes enzimticas; determinaes das provas funcionais; elelioforese na bioqumica clnica; espectrofotometria. Hematologia: estudo dos glbulos vermelhos; estudo dos glbulos brancos; estudo das plaquetas; imuno-hematologia; hemograma; eritrograma; leucograma. Bacteriologia: meios de cultura; esterilizao; colorao; coproculturas; orofarngeo (cultura do material); geniturinrio (cultura de material); hemoculturas; antibiograma. Imunologia: reaes de precipitao; reaes de aglutinao; reaes de hemolose; imunoensaios (tcnicas). Parasitologia: protozorios intestinais; helmintos intestinais; hemoparasitas; parasito dos tecidos; tcnicas laboratoriais. Urpanalise: caractersticas fsicas; pesquisa dos componentes anormais; sedimentoscopia. Parte Prtica: Bacteriologia; cultura de urina, cultura das secrees orofarngeo; hemocultura. Tcnicas sorolgicas: precipitaes; reaes de hemoaglutinao. Parasitologia: mtodos direto; sedimentao; conceituao. Bioqumica: determinaes dos componentes orgnicos do sangue; determinaes dos componentes inorgnicos do sangue; determinaes das enzimas de importncia qumica. Provas funcionais: funo renal; funo heptica; tolerncia glicose. Uroanlise: exame sumrio. Referncia Bibliogrfica: FERREIRA, A.W., VILA, S.L.M.- Diagnstico laboratorial. Avaliao de mtodos de diagnstico das principais doenas infecciosas e parasitrias e autoimunes. Correlao clnico laboratorial Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999. HARMENING, D.- Administrao de Laboratrios - Princpios e Processos 2 edio. So Paulo: Atheneu, 2008. LIMA, A. O. SOARES, J. B.; GRECO, J. B.; GALIZZI, J. CANADO, J. R. Mtodos de laboratrio aplicado clnica: tcnica e interpretao. 8 Edio. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2001. MOSS, P. A. H; PETTIT, J. E. Fundamentos em Hematologia. 5 edio. Porto Alegre: Artmed, 2008. MOTTA, V. T. Gesto da qualidade no laboratrio clnico. 1 edio So Paulo: Almed, 2001. MOTTA, V. Bioqumica clnica para o laboratrio. 5 edio Rio de Janeiro: Medbook, 2009. RAVEL, R. Laboratrio clnico. Aplicaes clnicas dos dados laboratoriais. 6 edio, Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 1997. STRASINGER, S.K. Uronlise e fluidos biolgicos. 3 edio. So Paulo: Editorial Premier, 1996. VALLADA, E.P. Manual de Exames de Fezes: Coprologia e Parasitologia, So Paulo, Atheneu, 1998. XAVIER, R. M.; ALBUQUERQUE, G. C.; BARROS, B. Laboratrio na Prtica Clnica. Rio Grande do Sul Artmed, 2005. 8. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Cincia da Informao. Biblioteconomia e documentao: conceitos e definies bsicas. Normas da ABNT sobre documentao. Administrao de Bibliotecas: conceitos e funes. Formao e Desenvolvimento de Colees: Polticas e rotinas de seleo e aquisio de material documentrio. Planejamento de acervos. Princpios e polticas de seleo. Princpios e tcnicas de avaliao de colees. Representao temtica e descritiva dos registros de colees. Normas de Catalogao. Indexao. Servio de Referncia e Informao: Normalizao bibliogrfica. Sistemas e Redes de Informao: Conceitos e caractersticas; Tipos 21 de sistemas e redes; Compartilhamento de recursos e cooperao bibliotecria; Novas tecnologias (Internet, bases de dados eletrnicas); Conceituao de bibliotecas eletrnicas, virtuais e digitais.

Referncia Bibliogrfica: ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS (Todas as normas recomendadas para Documentao); CAMPELLO, Bernadete. Introduo ao controle bibliogrfico. 2.ed. Braslia: Briquet de Lemos Livros, 2006; CAMPOS, L.F.B. WEB 2.0, BIBLIOTECA 2.0 E CINCIA DA INFORMAO (I): Um prottipo para disseminao seletiva de informao na Web utilizando mashups e feeds Revista Eletrnica de Biblioteconomia e Cincia da Informao, n. 18, 2 sem. 2004. Disponvel em: http://www.periodicos.ufsc.br/index.php/eb/article/view/155 GROGAN, Dennis. A prtica do servio de referncia. Braslia: Briquet de Lemos Livros, 2001. Cincia da LANCASTER, F.W. Indexao e resumos. 2.ed.rev.ampl.atual. Braslia: Briquet de Lemos/Livros, 2004. ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrnica. Braslia: Briquet de Lemos Livros, 2002. VIDOTTI, S.A.B.G. Tecnologia e contedos informacionais: abordagens tericas e prticas. So Paulo: Plis, 2004. http://prossiga.ibict.br/bibliotecas http://www.abnt.org. 9. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Cincias Contbeis. 9.1. Contabilidade Geral: Conceito, objeto, campo de aplicao. Patrimnio e suas variaes. Princpios e convenes contbeis. Escriturao. Receita e Despesa. Apurao de resultados. Variaes do Patrimnio Lquido e Demonstrativos Contbeis. 9.2. Anlise das Demonstraes Contbeis: Usurios da anlise das demonstraes contbeis. Tcnicas de anlise de balanos. ndices de anlise: liquidez, endividamento, imobilizao e rentabilidade. Anlise Horizontal e Vertical. 9.3. Oramento: Conceito e princpios, regimes financeiros. Classificao da Receita. Classificao da Despesa: institucional, funcional, programtica e por natureza. Crditos adicionais: espcies, caractersticas e recursos de cobertura. Contabilidade Pblica: Caractersticas. Receitas e Despesas extra-oramentrias. Receitas e Despesas Oramentrias efetivas e de mutaes, variaes independentes da execuo oramentria. Registros extrapatrimoniais. Apurao de resultados. Demonstrativos Contbeis. A Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101). A Lei n 4.320/64. 9.4. Auditoria: Conceitos bsicos, Controle interno. Normas e Procedimentos. Papis de Trabalho. Planejamento da Auditoria. Reviso Analtica. Pareceres e Relatrios. Referncia Bibliogrfica: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria. Ed. Atlas. Edio atualizada. ANGLICO, Joo. Contabilidade Pblica. Ed. Atlas. Edio atualizada. CRUZ, Flvio da (Coord.). Lei de Responsabilidade Fiscal Comentada. Ed. Atlas. 2 edio. 2001. EQUIPE DE PROFESSORES DA USP. Contabilidade Introdutria.. Ed. Atlas. Edio atualizada. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Ed. Atlas. Edio atualizada. IUDCIBUS, Srgio de; MARTINS, Elizeu; GELBCKE, Ernesto Rubens. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. Ed. Atlas - FIPECAFI. Edio atualizada. KOHAMA, Helio. Balanos Pblicos. Ed. Atlas. Edio atualizada. Lei Complementar n 101, de 4/5/2000. Lei n 4.320, de 17/5/1964. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Empresarial. Ed. Atlas. Edio atualizada. MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira de Balanos. Ed. Atlas. Adio atualizada. SILVA, Jos Pereira da. Anlise Financeiras das Empresas. Ed. Atlas. Edio atualizada. 10. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Comunicao Social. Conhecimento de tcnicas administrativas aplicadas s Relaes Pblicas. Conhecimento no planejamento de mensagens de cunho poltico, educacional, divulgao cientfica e entretenimento. Comunicao: teorias, conceitos e paradigmas: Teorias da comunicao. Papel social da comunicao: tica. Polticas da Comunicao. Agenda Setting e newsmaking. Comunicao e tecnologia: Globalizao da comunicao e seus novos paradigmas. A relao entre tecnologia e comunicao social. A comunicao global e perspectivas para o sculo XXI. Massificao versus segmentao dos pblicos. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Comunicao e linguagem: Gramtica e ortografia da Lngua Portuguesa aplicadas prtica comunicacional. Caractersticas do discurso nos diferentes meios de comunicao. A edio de texto e a edio de imagens: peculiaridades e complementaridades. Especificidades dos meios impressos, eletrnicos e digitais. Conhecimentos de Informtica: Noes de programas de texto, editorao eletrnica e Internet. Comunicao e sociedade. Comunicao de massa, cultura e artes. Comunicao, ideologia e poder. Especificidades dos veculos de comunicao e seus pblicos. Aspectos qualitativos e quantitativos. Estratgias de veiculao. Uso das informaes e de pesquisas. Interao entre tipo de veiculao e mensagens. Adequao da mensagem ao veculo e ao pblico-alvo. Planejamento estratgico da comunicao: Elaborao 24 do plano de comunicao, definio dos instrumentos e estratgias a serem utilizadas, materiais a serem

utilizados para divulgao e para controle da divulgao. Gesto da Imagem: noes de Marketing e assessoria de comunicao. Legislao em comunicao social: Constituio da Repblica, tica publicitria: Cdigo Brasileiro de Auto-Regulamentao Publicitria (CONAR). Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Conhecimentos de Informtica: Noes de programas de texto, editorao eletrnica e Internet. Comunicao e sociedade. Comunicao de massa, cultura e artes. Comunicao, ideologia e poder. Especificidades dos veculos de comunicao e seus pblicos. Aspectos qualitativos e quantitativos. Estratgias de veiculao. Uso das informaes e de 18 pesquisas. Interao entre tipo de veiculao e mensagens. Adequao da mensagem ao veculo e ao pblico-alvo. Conceitos, definies, funes e sistemas mercadolgicos. Marketing para promoo institucional. Marketing cultural. Marketing Estratgico. Marketing Poltico. Merchandising. O papel do marketing no contexto da gesto organizacional. Gesto estratgica da comunicao organizacional. Comunicao interna. Comunicao integrada interna e externa. Referncia Bibliogrfica: ADEODATO, Sergio - Conceito de jornalismo cientfico: teoria e prtica, Rio, 1987. ALMEIDA, B. Hamilton - O outro lado das telecomunicaes, 1983. SULINA ALMEIDA, Gasto Thomas de - Imprensa do interior - Um estudo preliminar, So Paulo, Imprensa Oficial, 1983 ALMINO, Joo - O segredo e a informao - tica e poltica no espao pblico, So Paulo, Brasiliense, 1986 AMARAL, Hlio - Comunicao, pesquisa e documentao, So Paulo, Graal, 1981 BOUGNOUX, Daniel - Introduco s cincias da informao e da comunicao, Petrpolis, VOZES CALDAS, Pedro Frederico - Vida privada, liberdade de imprensa e dano moral - So Paulo, Saraiva, 1997 COLLARO, Antonio Celso - Projeto grfico - Teoria e prtica da diagramao, So Paulo, Summus, 1978 CORNU, Daniel - tica da informao, So Paulo, Edusc, 1998 GUARESHI, Pedrinho A., Comunicao e controle social, Petrpolis, Vozes Comunicao e poder, Petrpolis, Vozes, 1981 KOPPLIN, Elisa e FERRARETO, Luiz Artur. Assessoria de imprensa: teoria e prtica. Porto Alegre, Sagra, 1993. LORENZON, Gilberto e MAWAKDIYE, Alberto. Manual de Assessoria de Imprensa. Campos de Jordo/SP, Editora Mantiqueira, 2002. MORAES, Dnis de (org). Globalizao, mdia e cultura contempornea. Campo Grande, Letra Livre, 1997. WOLF, Mauro. Teorias da Comunicao. Lisboa: Editorial Presena, 1995. 11. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Direito. 11.1. Direito Constitucional: 11.1.1. Conceito, objeto e tendncias do Direito Constitucional. 11.1.2. Constituio: conceito, origens, contedo, estrutura e classificao. 11.1.3. Normas Constitucionais: classificao, interpretao e aplicao. 11.1.4. Poder Constituinte: Emenda constituio; hierarquia das normas jurdicas; princpio da supremacia da Constituio; controle de constitucionalidade das leis. 11.1.5. Conceitos de Estado: Conceito de Nao; conceitos de Estado; elementos constitutivos do Estado; formas de Estado; formas de governo; regimes de governo. 11.1.6. A Constituio de 1988: Organizao do Estado Brasileiro; diviso espacial do poder; Estado Federal; Unio; Estados Federados; Distrito Federal; Municpios; Territrios; interveno federal; repartio de competncias; Sistema Tributrio Nacional. 11.1.7. Princpios gerais da Administrao Pblica. 11.1.8. Poder Legislativo: Estrutura e funes; Processo legislativo; Garantias dos parlamentares; fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial. 11.1.9. Poder Judicirio: Estrutura e funes; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais; Juzes Federais; garantias da magistratura; funes essenciais Justia; Ministrio Pblico; Advocacia-Geral da Unio. 11.1.10. Finanas pblicas: normas gerais e oramento pblico. 11.1.11. Direitos e garantias fundamentais. 11.1.12. Ordem econmica e financeira. 11.1.13. Ordem Social. 11.2. Direito Administrativo 11.2.1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 11.2.2. Regime jurdico-administrativo: princpios do Direito Administrativo. 11.2.3. Organizao administrativa: administrao direta e indireta, autarquias, fundaes pblicas; empresas privadas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. 11.2.4. Atos Administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. 11.2.5. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais; normas gerais de licitao. 11.2.6. Contratos Administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. 11.2.7. Agentes pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos (Lei n 869, de 5/07/1952 e alteraes); responsabilidades dos servidores pblicos; o Regime Jurdico nico (Lei n 10.254, de 20/07/1990 e alteraes). 11.2.8. Servios Pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do usurio; competncias

para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes; convnios e consrcios administrativos. 11.2.9. Responsabilidade Civil da Administrao: evoluo doutrinria; responsabilidade civil da Administrao no direito brasileiro; ao de indenizao; ao regressiva. 11.2.10. Controle de Administrao Pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle parlamentar; controle pelos tribunais de contas; controle jurisdicional; meios de controle jurisdicional. 11.2.11. Sindicncia e Processo Administrativo. 11.3. Direito Penal 11.3.1 Teoria Geral do Crime. 11.3.1.1. Classificao das infraes penais. 11.3.1.2.Concurso aparente de normas penais. 11.3.1.3. Tipicidade (elementos do fato tpico). 11.3.1.4. llicitude. 11.3.1.5. Causas de Excluso da Antijuridicidade: 11.3.1.6. Culpabilidade. 11.3.1.7. Fases de realizao do crime. 11.3.2. Aplicao da lei penal no tempo e no espao 11.3.3. Dos crimes contra a pessoa. 11.3.4 Dos crimes contra a f pblica. 11.3.5. Dos crimes contra a Administrao Pblica. 11.4. Direito Civil: 11.4.1. Interpretao e aplicao das normas jurdicas. Vigncia e eficcia da lei. Conflitos de Leis no Tempo e no Espao. A pessoa natural. Personalidade e capacidade. A pessoa jurdica. Disposies gerais. Pessoa Jurdica de Direito Pblico e Privado. Representao. O negcio jurdico. Defeitos do negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e ilcitos. Invalidade do negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Obrigaes. Modalidades. Adimplemento e extino das obrigaes. Inadimplemento das obrigaes. 11.5. Dos Contratos em Geral 11.5.1. Disposies gerais dos contratos. Da extino do contrato. Das vrias espcies de contrato. Da responsabilidade civil. 11.6. Lei Federal n 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas atualizaes. 11.7. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002. 11. 8. Lei Estadual n 14.167, de 10 de janeiro de 2002. 11.9. Constituio do Estado de Minas Gerais (artigos: 13 ao 38). 11.10. Lei 5.406 de 16 de dezembro de 1969 Lei Orgnica da Polcia Civil de Minas Gerais e atualizaes. 11.11. Decretos 43.279 de 22 de Abril de 2003; 43.852 de 11 de Agosto de 2004 e 44.353 de 19 de Julho de 2006 (Estaduais). 11.12. Lei Complementar 84 de 25 de Julho de 2005 (Estadual) e atualizaes. Referncia Bibliogrfica: CARVALHO F, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo, ul. ed. Editora Lumen Juris. PIETRO, Maria Sylvia Zanella Di. Direito Administrativo, ul. ed. Editora. Atlas. BARACHO, Jos Alfredo de Oliveira. Direito Processual Constitucional: Aspectos Contemporneos. 1. ed. Belo Horizonte: Editora Frum, 2006. CARVALHO, Kildare Gonalves. Direito Constitucional. 17. ed. Belo Horizonte: Editora Del Rey, 2011. MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. 27. ed. So Paulo: Editora Atlas 2011. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 34. ed. So Paulo: Editora Malheiros, 2011. CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Atualizada CONSTITUIO DO ESTADO DE MINAS GERAIS - Atualizada ALMEIDA, RENATA BARBOSA DE, RODRIGUES JNIOR, WALSIR EDSON Direito Civil Famlias. Editora Lumen Juris: 2010. AMARAL, Francisco. Direito civil: introduo. Rio de Janeiro: Renovar. FIUZA, Csar. Direito civil: curso completo. Belo Horizonte: Del Rey, 2011. GOMES, Orlando; FACHIN, Luiz Edson. Direitos reais. Rio de Janeiro: Forense. RIZZARDO, Arnaldo. Direito das sucesses. Rio de Janeiro: Forense. BATISTA, Nilo. Introduo Crtica ao Direito Penal Brasileiro. 11 ed. Rio de Janeiro: Revan, 2007. BITENCOURT, Cezar Roberto. Tratado de Direito Penal. Parte geral. Vol. 1. So Paulo: Saraiva, 2010. BITENCOURT, Cezar Roberto. Tratado de Direito Penal. Parte Especial. Vols.2, 3, 4 e 5. So Paulo: Saraiva, 2010. CAPEZ, Fernando. Curso de Direito Penal Legislao Penal Especial. vol. 4.So Paulo: Saraiva, 2010. GOMES, Luiz Flvio. Legislao Penal Especial. Coleo Cincias Criminais. vol.6. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2010. GRECO, Rogrio. Curso de Direito Penal. Parte Geral. Vol. 1. 13 Ed. Rio de Janeiro: Impetus, 2011. GRECO, Rogrio. Curso de Direito Penal. Parte Especial. Vols. 2, 3 e 4. 8 Ed. Rio de Janeiro: Impetus, 2011.

TOLEDO, Francisco de Assis. Princpios bsicos de Direito Penal. 5 ed.Editora Saraiva, 2007. ZAFFARONI, Eugnio RaI; PIERANGELI, Jos Henrique. Manual de Direito Penal Brasileiro. Parte Geral. Vol. 1. So Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2011. 12. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Enfermagem. Sistematizao da assistncia de Enfermagem. Educao em sade. Princpios da ateno bsica e preveno a sade. Processos de Enfermagem. Teorias de Enfermagem. Epidemiologia e sade. Conceitos sobre sade e doena. Nveis de preveno. Sade ambiental. Noes de anatomia e fisiologia humana. Poltica nacional de humanizao (MS, 2001). Central de Material e esterilizao. Classificao de artigos mdicos hospitalares (no crticos, semicrticos e crticos). Limpeza, desinfeco e esterilizao. Assistncia de enfermagem na ateno a sade da criana e do adolescente. Assistncia de enfermagem na ateno da sade da mulher, do adulto e do idoso. Enfermagem em sade mental. Assistncia de enfermagem ao paciente portador de leses cutneas. Enfermagem na sade do trabalhador. Princpios para o atendimento de urgncias e emergncias. Imunizao: calendrio nacional de imunizao da criana, do adolescente do adulto e do idoso; cuidados de armazenamento, transporte e administrao de vacinas. Cuidados e respectivos procedimentos de Enfermagem nas patologias: Hipertenso Arterial Sistmica, Diabetes Mellitus, doenas do aparelho respiratrio, digestivo, cardiovascular e locomotor e esqueltico, ginecolgico, urinrio, distrbios hidroeletrolticos, metablicos e psiquitricos. Cdigo de tica e legislao profissional. Referncia Bibliogrfica: ALFARO-LEFEVRE, Rosalinda. Aplicao do Processo de Enfermagem. 7ed. Porto Alegre: Artmed, 2010; BARROS, A.L.B.L et al. Anamnese e exame fsico: avaliao diagnstica de enfermagem no adulto. Porto Alegre: Artmed, 2002. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Regulamento Tcnico para o Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade; Aprovado pela Resoluo RDC n 306, de 07 de dezembro de 2004. Disponvel em www.anvisa.gov.br. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Fundao Nacional de Sade. Manual de Procedimentos para Vacinao. 3ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2001, 72p. Disponvel em www.saude.gov.br. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico de Poltica Nacional de Humanizao. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em www,portalsaude.gov.br. BRUNNER, Lilian Sholts; SUDDARTH, Dris Smith. Tratado de Enfermagem Mdico Cirrgica. 11ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Cdigo de tica de Profissionais de Enfermagem. Aprovado pela Resoluo COFEN n 311/2007. Disponvel em www.portalcofen.gov.br. CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM. Legislao e Normas do CORENMG. Ano 10, n 1. Agosto/2005. Disponvel em www.coren-mg.org.br. FILHO, Naomar A; BARRETO, Maurcio L. Epidemiologia & Sade: Fundamentos, Mtodos e Aplicaes. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2012. GRAZIANO, Kazuko Uchikawa. Enfermagem em Centro de Material e Esterilizao 1 ed. So Paulo: Manole, 2011. GUYTON, Arthur C.; HALL, John E. Tratado de Fisiologia Mdica. 11ed. Rio de janeiro: Guanabara Koogan, 2006. HOCKENBERRY, Marilyn J; Wiulson, David. Fundamentos de Enfermagem Peditrica. 8ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. KAVANAGH, C.M.G. Elaborao do manual de procedimentos em central de materiais e esterilizao. So Paulo: Atheneu, 2006. NETTINA, Sandra M. Prtica de Enfermagem. 9ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2012. NR 32 Norma regulamentadora de segurana e sade no trabalho em estabelecimentos de assistncia a sade. Prticas Recomendadas da SOBECC ( Sociedade Brasileira de Enfermeiros de Centro Cirrgico, Recuperao Anestsica e Centro de Material e Esterilizao) 5 ed. So Paulo: SOBECC Nacional, 2009. POTTER, Patrcia A; PERRY Anne Grifin. Fundamentos de Enfermagem. 7ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. SILVA, M. T.; SILVA, S.R. L.P.T. Clculo e administrao de medicamentos na enfermagem. So Paulo: Martinari, 2007. TANNURE, Meire Chucre; Pinheiro, Ana Maria. Sistematizao da assistncia de enfermagem. 2ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010. 13. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Engenharia Civil. Teoria das estruturas: tenso e deformao; solicitao axial (trao e compresso); solicitao por corte (cisalhamento); toro; flexo; flambagem; energia de deformao; conceitos bsicos de anlise estrutural; estruturas de concreto, ao e madeira; clculo e dimensionamento. Tecnologia das construes: noes de instalaes de gua fria, de gua quente, de preveno a incndios, de guas pluviais, de esgotos sanitrios e de disposio de resduos slidos; instalaes eltricas domiciliares; materiais; elementos e sistemas construtivos; patologia e manuteno. Oramento, inclusive softwares: levantamento de materiais e mo-de-obra; planilhas de quantitativos e de composies de custos; listas de insumos; valores por itens; cronogramas fsico-financeiros; softwares comerciais para oramentos. Planejamento de obras, geotecnia, drenagem: planejamento de obras; rede PERT; fundamentos de geologia aplicada; caracterizao e classificao dos solos; prospeco geotcnica do subsolo; riscos geolgicos; compactao; anlise da estabilidade de taludes; movimento de terra: aterro e desaterro; microdrenagem; proteo de

encostas. Anlise e interpretao de projetos de arquitetura e engenharia. Noes de topografia. Informtica aplicada: CAD, Open Office, softwares de oramento, MS Project e ferramentas de controle. Gerenciamento de contratos Referncia Bibliogrfica: ABNT. Instalao predial de gua fria(NBR 5626). Rio de Janeiro: ABNT, 1998. ABNT. Instalaes eltricas de baixa tenso(NBR 5410). Rio de Janeiro: ABNT, 2004. ABNT. Instalaes prediais de guas pluviais(NBR 10844). Rio de Janeiro: ABNT, 1989. ABNT. Manuteno de edificaes : Procedimento(NBR 5674). Rio de Janeiro: ABNT, 1999. ABNT. Projeto de estruturas de concreto procedimento(NBR 6118). Rio de Janeiro: ABNT,2003. ABNT. Projeto e execuo de estruturas de ao de edifcios (NBR 8800). Rio de Janeiro: ABNT,1986. ABNT. Projeto e execuo de fundaes (NBR 6122). Rio de Janeiro: ABNT,1996. ABNT. Sistemas prediais de esgoto sanitrio : Projeto e execuo(NBR 9649). Rio de Janeiro: ABNT,1999. CARVALHO, P. A. S. Manual de Geotecnia: Taludes de Rodovias: orientao para diagnstico e soluo de seus problemas. So Paulo: IPT. 1991. CASACA J. Topografia geral. Rio de Janeiro: LTC. 2007. CREDER H. Instalaes eltricas. 14. ed. Rio de Janeiro: LTC. 2002. CREDER H. Instalaes hidrulicas e sanitrias. 4. ed. Rio de Janeiro: LTC. 1988. DIAS, Paulo Roberto Vilela. Engenharia de custos: uma metodologia de oramentao para obras civis. 2ed. Curitiba: Copiare, 2000. GERE, J. Mecnica dos Materiais. So Paulo: Thomson Pioneira. 2003. GOLDMAN P. Introduo ao Planejamento e Controle de Custos na Construo Civil Brasileira. 3ed. So Paulo: Pini, 2000. GOMIDE, T., PUJADAS, F., FAGUNDES NETO, J. Tcnicas de inspeo e manuteno predial. So Paulo: Ed.Pini.2006. HACHICH W. et al. Fundaes: teoria e prtica. So Paulo: PINI. 1998. JOPPERT JNIOR, I. Fundaes e Contenes de Edifcios: qualidade total na gesto do projeto e execuo. So Paulo: Ed. Pini. 2007. MATTOS A. Como preparar oramentos de obras. So Paulo: Ed. Pini. 2007. PFEIL, M. et al. Estruturas de ao dimensionamento prtico. Rio de Janeiro: LTC. 2000. SOUZA V. C. M., RIPPER, T. Patologia, recuperao e reforo de estruturas de concreto. So Paulo: PINI, 1998. YASIGI, W. A tcnica de edificar. 5ed.So Paulo: Pini, 2003. 14. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Engenharia Eltrica. 14.1. LEGISLAO DO SETOR ELTRICO: Estrutura institucional. Instituies componentes e atribuies. Regime de concesses e prestao de servios pblicos. Procedimentos de Distribuio ANEEL. Regimes de preos e tarifas dos segmentos do setor eltrico. Consumidor livre. Resoluo 414/2010 da ANEEL. Funo da ONS. 14.2 Instalaes eltricas prediais. Diagramas de representao (unifilares e multifilares). Critrios de dimensionamento de condutores. Dimensionamento de circuitos, eletrodutos e dispositivos de proteo. Proteo de sobre correntes, esquemas de aterramento e sistemas de proteo contra descargas atmosfricas (SPDA). 14.3. Segurana em instalao e servios eltricos. 14.4. Normas de instalaes eltricas da CEMIG. 14.5. GERAO DE ENERGIA: Usinas Hidreltricas e Termoeltricas. Pequenas Centrais Hidreltricas. Fundamentos de Energia Alternativa (Solar e Elica). 14.6. NOES DE SUBESTAES DE (13,8/0,22/0,38 ) KV: Finalidade e arranjos de subestaes. Insero da mesma no sistema eltrico. Transformadores, chaves seccionadoras, quadros de distribuio e proteo de circuitos. Grupos geradores diesel/eltricos. 14.7. SISTEMAS DE PROTEO CONTRA DESCARGAS ATMOSFRICAS (SPDA): Proteo contra contatos indiretos. Aterramento de equipamentos. Sistemas de aterramento da rede eltrica. Elementos de uma malha de aterramento e tipos de para-raios. 14.8. MQUINAS ELTRICAS: Circuitos magnticos. Transformadores monofsicos e trifsicos. Transformadores de corrente e potencial. Funcionamento, caractersticas de desempenho, aplicaes e ensaios de motores de induo. 14.9. NOES DE EQUIPAMENTOS ELETROMECNICOS: Disjuntores, seccionadores, e transformadores para instrumentos. Reguladores de tenso (bancos de capacitores e reatores). 14.10. QUALIDADE DE ENERGIA ELTRICA: Caracterizao dos fenmenos na rede eltrica. Harmnicos. Correo do fator de potncia. Proteo contra surtos e eficincia energtica. 14.11. MATERIAIS ELTRICOS: Caractersticas de materiais condutores, semicondutores, dieltricos e magnticos. Propriedades Mecnicas e Eltricas dos Materiais. 14.12. CIRCUITOS ELTRICOS: Corrente e tenso, resistncia, lei de ohm, potncia e energia. Circuitos em srie e paralelo. Mtodos de

anlise em cc e Ca. Teoremas de anlise de circuitos em cc e Ca. Capacitores, indutores e resistores. Correntes e tenses alternadas senoidais. Potncia ativa, reativa e aparente, fatores e sistemas trifsicos. 14.13. CLCULO DE CURTOS CIRCUITOS: Anlise das correntes de curto-circuito. Tipos de curto-circuito. Clculo das correntes de curto-circuito. 14.14. LUMINOTCNICA: Tipos de lmpadas e suas aplicaes. Reatores e ignitores. Caractersticas de luminrias. Clculo do nvel de iluminamento. Iluminao de interiores e exteriores. 14.15. AUTOMAO PREDIAL: Acionamento de motores eltricos. Circuitos de comando e sistemas de controle. Controladores lgicos programveis e rels lgicos programveis. Referncia Bibliogrfica: AGNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELTRICA. Agenda Regulatria 2012/2013. www.aneel.gov.br/.2012. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS, NBR5410. Instalaes eltricas de baixa tenso. 2012. CAMINHA, Amadeu C. Introduo proteo dos sistemas eltricos. So Paulo: Edgard Blcher. 2004. COELHO, Paulo Eustquio, Projetos de redes locais com cabeamento estruturado. Belo Horizonte: Ed. Instituto Online - 2003. COMPANHIA ENERGTICA DE MINAS GERAIS, Normas Tcnicas. www.cemig.com.br FITZGERALD, A. E. et al. Mquinas eltricas. 6 ed, Porto Alegre, Bookman, 2006. MAMEDE FILHO, Joo. Instalaes eltricas industriais. 7 ed, Rio de Janeiro, LTC, 2007 MIYAGI, Paulo Eigi. Controle programvel: Fundamento do controle a eventos discretos, So Paulo, Ed. Edgard Blcher, 1996. NATALE, Ferdinando, Automao Industrial. So Paulo, rica, 2002. NILSSON, James W. Circuitos Eltricos, 6 ed, LTC, 2003. ONS. Sistema Interligado Nacional. Operador Nacional do Sistema Eltrico. Disponvel no site www.ons.org.br/.2012. Norma Regulamentadora No. 10 - Segurana em instalaes e servios de eletricidade. 2004. SCHIMIDT, Walfredo. Materiais Eltricos: Condutores e Semicondutores Vol. 1, 2 Ed, So Paulo, Edgard Blcher, 2002. SCHIMIDT, Walfredo. Materiais Eltricos: Isolantes e Magnticos Vol. 2. 2 Ed, So Paulo, Edgard Blcher, 1999. SILVA, Adelson de Paula et al. Redes de alta velocidade, Cabeamento estruturado. So Paulo: rica. 15. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Engenharia de Telecomunicaes. 15.1. NOES GERAIS SOBRE COMPUTADORES E SISTEMAS COMPUTACIONAIS - Princpios de sistemas operacionais. Caractersticas dos principais processadores do mercado. Processadores de mltiplos ncleos. Tecnologias de virtualizao de plataformas: emuladores, mquinas virtuais, paravirtualizao. RAID: tipos, caractersticas e aplicaes. Sistemas de arquivos NTFS, FAT32, EXT3, EXT4: caractersticas, metadados e organizao fsica. 15.2. AMBIENTES OPERACIONAIS CORPORATIVOS E INFRAESTRUTURA DE SERVIDORES - Ambiente Windows 2008 Server e Windows 2008 Server R2: Configurao de rede em ambiente Windows. Diretrio de Servios Active Directory, planejamento, conveno de nomes, autoridades administrativas, Schema Policy, Group Policy. Configurao de Servios de Web. Administrao de contas de usurios e grupos. Clustering. Segurana em Redes Windows 2008 Server e Windows 2008 Server R2: Autenticao, Permisses, atribuies administrativas, domnios, unidades organizacionais, comunicaes seguras entre clientes e servidores Windows. Ambiente Unix/Linux. Sistema de arquivos: comandos para manipulao de arquivos e diretrios, permisso e acesso a arquivos, utilizao de LVM, NFS e CIFS. Comandos para gerenciamento de processos. Programao bash. Boot: Inicializao do Kernel, GRUB. Superusurio: su e sudo. Tcnicas para otimizao do sistema. Conceitos de cluster. Virtualizao: conceitos, paravirtualizao e virtualizao total (full virtualization) , KVM. Servidores de Aplicao J2EE: Fundamentos, caractersticas e topologia tpica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. Clusters (balanceamento de carga, fail-over e replicao de estado). Tcnicas para tunning e deteco de problemas. Armazenamento de dados e cpias de segurana: Conceitos de DAS, SAN (iSCSI, FCP), NAS(CIFS, NFS). Componentes de uma rede SAN. RAID. Desduplicao e thin provisioning. Resoluo de problemas de conectividade e performance em uma SAN. Conceitos de ILM. Polticas de backup. Conceitos de cpias de segurana totais, incrementais e diferenciais. Snapshots e backup de imagens de sistemas operacionais. 15.3. SEGURANA DA INFORMAO - Melhores prticas em polticas de segurana. Norma ISO 27002, blindagem de servidores, gesto de vulnerabilidades. Proteo de estaes de trabalho: Antivirus, firewall pessoal, controle de dispositivos USB, identificao de cdigos maliciosos (vrus, worms, adware, trojan, spyware) e outras tcnicas como phishing e spam. Proteo de rede: Firewalls e regras de isolamento e proteo de redes, sistemas de preveno de intruso (IPS), VPN IPSec, autenticao de rede 802.1x. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA, DES, 3DES, SHA1, AES. Certificao Digital. Infraestrutura de Chaves Pblicas, ICPBrasil. Proteo Web: proxy, filtro de contedo, proxy reverso, firewall de aplicao Web. Ataques em redes e aplicaes corporativas: DDOS, DOS, spoofing, port scan, session hijacking, buffer overflow, SQL Injection, cross-site scripting. Anlise de protocolos. TCP/IP, HTTP, SMTP, DNS, DHCP, FTP, HTTPS, LDAP.

15.4. REDES DE COMPUTADORES - Tipos e topologias de redes. Redes geograficamente distribudas, redes locais, topologias ponto a ponto e multiponto. Topologias Ethernet: camadas e subcamadas, controles, deteco e correo de erros, protocolos, CSMA/CD. Fast ethernet. Gigabit ethernet, Comutao (switching), Spanning tree protocol (IEEE 802.1d); bridges, switches, roteadores, gateways. VLAN (IEEE 802.1Q). Camadas de rede e de transporte: Comutao de pacotes. Protocolos de roteamento: menor caminho; flooding; distance vector; EIGRP, OSPF, BGP, RIP, DVMRP, PIM, VRRP. O protocolo IP: endereamento IP, DHCP. Estabelecimento e liberao de conexo. Controle de fluxo; UDP; TCP. Portbased Network Access Control (IEEE 802.1x) Camada de aplicao: DNS, e-mail, HTTP. Qualidade de Servio (QoS), disponibilidade para voz, vdeo interativo, video streaming e dados, Servios integrados, Servios diferenciados, Classe de servio (CoS). MPLS: Arquitetura. Operao. Redes privadas virtuais (VPN) baseadas em MPLS. Topologias fullmeshed e hub-and-spoke. Tneis. Multiprotocol Label Switching Architecture. Redes de longa distncia (WAN). VoIP e telefonia IP: conceitos, requisitos para a convergncia de voz e dados. Redes sem fio: Padro IEEE 802.11 Wireless LAN. Gerncia de Rede: conceitos, fundamentos, protocolos, implantao e ferramentas de monitoramento de rede do tipo Zabbix e anlise de trfego de rede do tipo Wireshark. SNMP. 15.5. GOVERNANA DE TI - Conceitos bsicos do Modelo COBIT 4.1. Conceitos bsicos de ITIL v3. Conceitos bsicos de Gerenciamento de projetos com PMBOK. Bibliografia sugerida CARDOSO, Carlos, Gutierrez, Marcos Antnio Redes Curso Bsico e Rpido. Rio de Janeiro. Axcel Books, 2000. COMER, Douglas, E. Computer Networks and Internets. New Jersey. Prentice-Hall Inc., 1997. DENNIS, Alan; WIXOM, B. H. Anlise e projeto de sistemas. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2005. DIMARZIO, J. F. Projeto e arquitetura de redes: um guia de campo para profissionais. Rio de Janeiro: Campus, 2001. HARVEY M. DEITEL e PAUL J. DEITEL. Java: Como Programar. 6 ed. Editora: Prentice-Hall, 2005. HENNESSY, John L.; PATTERSON, David A. Arquitetura de computadores. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2008. HOLCOMBE, Jane; HOLCOMBE, Charles. Dominando os sistemas operacionais. Rio de Janeiro: Osborne McGraw Hill, 2003. KUROSE, James F.; Ross, Keith W. Redes de Computadores e a Internet Uma Abordagem Top-down 5a Edio. / Pearson Education Br. LANCHARRO, Eduardo Alcalde; LOPEZ, Miguel Garcia; FERNANDEZ, Salvador Penuelas . Informtica Bsica. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 2004. LAFORE, Robert. Estruturas de dados e algoritmos em Java. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2005. MARULA, Marcelo; BENINI FILHO, Pio Armando. Informtica: Conceitos e Aplicaes. 3. ed. So Paulo: rica, 2010. MORAES, Alexandre Fernandes de, Cirone, Antnio Carlos. - Redes de Computadores da Ethernet Internet - So Paulo. rica, 2003. NAKAMURA, Emilio T., de GEUS, Paulo L. Segurana de redes em ambientes cooperativos. So Paulo: Futura, 2003. NAVATHE, Shamkant; ELMASRI Ramez. Sistemas de banco de dados. 4. ed. So Paulo: Addison Wesley, 2005. OBRIEN, James A; MARAKAS, George M. Administrao de sistemas de informao: uma introduo. 13. ed. So Paulo: McGrawHill, 2007 PALMER, T., F.; MCMENAMIN, S., M. Anlise essencial de sistemas. So Paulo. McGraw-Hill, 1991. PRESSMAN, R. S. Engenharia de software. 6. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2006. SASSER, Susan B. Instalando a sua prpria rede. So Paulo, Makron Books, 1996. SOUSA, Lindeberg Barros de. Redes de Computadores: Dados, Voz e Imagem. So Paulo, rica, 1999. STALLINGS, William Data and Computers Communications. New Jersey. Prentice-Hall Inc. Fifth Edition, 1997. TANENBAUM, Andrew S. Redes de computadores. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003. TORRES, Gabriel. Redes de Computadores Curso Completo. Rio de Janeiro, Axcel Books, 2001. 16. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Estatstica. 16.1. Anlise Exploratria de Dados - Normas da ABNT e IBGE. Medidas de tendncia central: moda, mediana e mdia. Medidas de variabilidade: amplitude, varincia, desvio-padro e coeficiente de variao. Distribuio de frequncias: absoluta, relativa e acumulada. Quartis e percentis. Medidas de curtose e assimetria. Grficos: de barras, de Pareto, histogramas, box-plots, setores, de pontos e diagramas de disperso. Escores padronizados. Identificao de valores discrepantes. 16.2. Clculo de Probabilidades - Espao amostral e eventos. Probabilidade incondicional e condicional. Teorema de Bayes. Variveis aleatrias unidimensionais discretas e contnuas: Bernoulli, Binomial, Geomtrica, Hipergeomtrica, Poisson, Uniforme discreta, Uniforme contnua, Normal, Exponencial, Gama, t-Student, QuiQuadrado, F de Fisher e Snedecor. Clculo de esperana e varincia de variveis aleatrias. Lei dos Grandes Nmeros. Teorema Central do Limite. Variveis aleatrias multidimensionais, funes densidades conjuntas, marginais e condicionais. Distribuio normal multivariada. 16.3. Inferncia Estatstica - Conceitos relativos a distribuio amostral. Mtodos de estimao de parmetros: dos momentos e de mxima verossimilhana. Intervalos de confiana. Testes de hiptese: para a mdia e varincia de uma populao; para comparao de

mdias, varincias e propores de duas populaes (amostras independentes e pareadas). Erros do Tipo I e II, nvel de significncia, probabilidade de significncia, poder do teste. Clculo de tamanho de amostra. Tabelas de contingncia e teste Qui-Quadrado para testar associao entre variveis. Testes no-paramtricos de Mann Whitney e de Wilcoxon de postos sinalizados. 16.4. Amostragem - Conceitos de populaes alvo, referenciada e amostrada. Estimao pontual e por intervalo de parmetros populacionais. Amostragem Aleatria Simples com ou sem reposio. Amostragem Sistemtica. Amostragem Estratificada. Amostragem por Conglomerados em um e dois estgios. Determinao de tamanhos de amostra. Alocao tima e proporcional. Amostragem no-aleatria: por cota e por julgamento. 16.5. Anlise de Regresso - Correlao e causalidade. Regresso linear simples e mltipla. Mtodos de estimao de parmetros: mnimos quadrados e mxima verossimilhana. Testes de hipteses. Coeficiente de determinao simples e ajustado. Anlise de Resduos. Projees. Validao de modelos. Mtodos de seleo de variveis explicativas: stepwise, backward, forward e todas as regresses possveis (best sets). Modelos no-lineares. Modelo de regresso logstica. 16.6. Anlise de Sries Temporais - Conceitos de suavizao, tendncia, sazonalidade e alisamento exponencial. Processos estocsticos estacionrios. Funes de autocovarincia e autocorrelao. Modelos de Box-Jenkins: modelos mdias mveis MA(q), modelos auto-regressivos AR(p), modelos ARIMA (p,d,q), modelos ARIMA sazonais (SARIMA). Planejamento de Experimentos - Conceitos bsicos: fator fixo e aleatrio, unidade experimental, varivel resposta, aleatorizao, rplicas, interao. Anlise de varincia a um e dois fatores. Blocos aleatorizados completos. Modelos fatoriais. Quadrados Latinos. Medidas repetidas. 16.7. Anlise de Dados Multivariados - Anlise de componentes principais. Anlise fatorial. Anlise de agrupamentos (cluster): mtodos hierrquicos e no-hierrquicos. Anlise discriminante: modelos normal multivariado e regresso logstica. 16.8. Nmeros ndices - Nmeros ndices simples. Nmeros ndices agregativos simples e ponderados. ndices de base fixa. Mudana de base. ndice de preo ao Consumidor. Bibliografia sugerida MAGALHES, M. N ; Lima, A. C. P. Noes de Probabilidade e Estatstica. So Paulo:IME- USP, 2010. TRIOLA, M. F. Introduo Estatstica. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos, 2008. BRUNI, A. L. Estatstica Aplicada Gesto Empresarial. So Paulo: Atlas, 2007. SOARES, J. F.; Farias, A. A. ; Csar, C. C. Introduo Estatstica. Rio de janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos, 2005. ROSS, S., Introduction to Probability Models. New York: Academic Press, 2009. BOLFARINE, H. ; Bussab, W. O. Elementos de Amostragem. Rio de Janeiro: Edgar Blucher, 2005. SCHEAFFER, R., L., Mendenhall, W., e Ott, L.. Elementary Survey Sampling. Boston: PWS-KENT Publishing Company, 2006. COCHRAN, W., G. Sampling Techniques. New York: John Wiley & Sons. 1977. CASELLA, G. ; Berger, R. L. Statistical Inference. Boston: Duxbury Press, 2002. BOLFARINE H.; Sandoval, M. C.. Introduo Inferncia Estatstica. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Matemtica, 2001. MONTGOMERY, D. C.; Peck., E. A. Introduction to Linear Regression Analysis. New York: John Wiley & Sons, 2006. DRAPER, N.; Smith, H. Applied Regression Analysis. New York: John Wiley & Sons, 1998 MONTGOMERY, D. C. Design and Analysis of Experiments. New York: John Wiley & Sons, 2008. BOX, G. E. P.; Hunter, J. S.; Hunter, W. G.. Statistics for experimenters: design, innovation, and discovery. New Jersey.: Wiley-Interscience, 2005. VIEIRA, S. Anlise de Varincia: ANOVA. So Paulo: Atlas, 2006. BOX, G. E. P; Jenkins, G. M.; Reinsel, G. C. Time Series Analysis: Forecasting and Control. New York: John & Wiley, 2008. MORETTIN, P. A.; Toloi, C. M. C.. Anlise de Sries Temporais. So Paulo: Edgar Blucher, 2006. MINGOTI, S. A. Anlise de Dados Atravs de Mtodos de Estatstica Multivariada: Uma Abordagem Aplicada. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2005. HAIr, Jr. J. F.; Black, W. ; Babin, B. J.; Anderson, R. E.; Tatham, R. L. Anlise Multivariada de Dados. So Paulo: Bookman, 2009. 17. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Farmcia. Conceituao, metodologia, fundamentos e objetivos. Organizao, prticas, controle de qualidade e automao no laboratrio clnico moderno. Preparao do paciente, protocolos de: atendimento, coleta e/ou recebimento das amostras biolgicas,manuseio, transporte, acondicionamento e armazenamento das mesmas. Exames: dosagens, particularidades, interferncias e interpretao dos resultados. Funo renal - Compostos nitrogenados no proteicos. Funo heptica e do trato biliar. Protenas totais e fracionadas, lipoprotenas. Carboidratos. Eletrlitos e ons inorgnicos. Equilbrio cido-base e gases sanguneos. Enzimologia clnica. Hematologia: Hematopoese normal e clulas sanguneas. Anemias e Hemoglobinopatias. Doenas relacionadas s alteraes dos glbulos brancos. Coagulao, distrbios vasculares e plaquetrios de sangramento. Fatores da coagulao. Imunohematologia: Sistema ABO e Rh. Antgenos e anticorpos relacionados aos grupos

sanguneos. Pesquisa de anticorpos incompletos. Coombs direto e Coombs indireto. Imunologia: Aspectos gerais do sistema imune, clulas e rgos deste sistema. Respostas imunes a doenas infecciosas. Conceitos de vacinas e soros. Imunodeficincias e auto-imunidade. Microbiologia: Taxonomia, anatomia, fisiologia, patogenicidade e virulncia bacteriana. Classificao, taxonomia e identificao das micoses humanas. Micoses superficiais e profundas principais fungos patognicos. Coleta, transporte e processamento de amostras biolgicas para exames bacteriolgicos em geral. Bactrias de interesse clnico: enterobactrias, bacilos, bastonetes, cocos, espiroquetas, micoplasma e ureaplasma. Provas de sensibilidade a agentes antimicrobianos: confeco e interpretao do antibiograma. Uroanlise: Amostras, coleta, transporte e conservao da urina para o exame de rotina. Funes dos rins. Exames realizados na urina de 24 horas. Depurao (Clearance) de creatinina. Urina rotina: exame fsico, exame qumico e sedimentoscopia urinria. Parasitologia Clnica: Parasitas intestinais de interesse mdico: Ascaris, Trichocephalus, Taenia, Schistosoma, Hymenolepis, Strongyloides e Ancylostomideos. Protozorios de interesse mdico: Entamoebas, Girdia, Endolimax, Trichomonas. Parasitoses emergentes: Isospora, Cryptosporidium. Parasitas do sangue e dos tecidos: Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma - morfologia e diagnstico laboratorial. Imunodiagnstico das parasitoses: testes sorolgicos, imunoensaios e imunolgicos. Biossegurana: Riscos fsicos, biolgicos, qumicos, ergonmicos e de acidentes de trabalho em laboratrios. Biossegurana laboratorial: organizao, prticas seguras, medidas de controle, programa de segurana, avaliao e representao dos riscos ambientais. Procedimentos de emergncia e treinamento e segurana em laboratrios. Equipamentos de proteo individual e coletiva. Manuseio, controle e descarte de produtos biolgicos. Bibliografia sugerida CARVALHO, William de Freitas. Tcnicas mdicas de hematologia e imunohematologia. 8 ed.- Belo Horizonte-MG: Coopmed, 2008. DE CARLI, Geraldo Atlio. Parasitologia Clnica: seleo de mtodos e tcnicas de laboratrio para o diagnstico das parasitoses humanas. 2 ed. So Paulo: Atheneu, 2007. GOLSBY, Richard A.; Kindt, Thomas J.; Osborne, Barbara A ; Kuby Imunologia 4 ed. Rio de Janeiro: Revinter, 2002. HENRY, John Bernard. Diagnsticos Clnicos e tratamento por mtodos laboratoriais. 20 ed., Barueri, SP: Manole, 2008. HIRATA, Mrio Hiroyuki. Manual de Biossegurana. 1 ed. So Paulo: Manole, 2002. 18. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Fisioterapia. 18.1. Fisioterapia Aplicada Ginecologia e Obstetrcia: Viso geral da gravidez, trabalho de parto e expulso; exerccios para gravidez e psparto; Mastectomia. 18.2. Fisioterapia Aplicada Traumatologia, Ortopedia e Reumatologia: avaliao em Fisioterapia orto-trauma e reumatologia; exerccios Resistidos; alongamento; mobilizao Intra-Articular; princpios para o tratamento de tecido mole e sseo; princpios fundamentais para a realizao das provas de funo muscular. 18.3. Fisioterapia Aplicada Neurologia: avaliao em Fisioterapia Neurolgica; fisioterapia em leso medular, AVC, doenas neuromusculares, TCE, leses de neurnio motor inferior. 18.4. Fisioterapia Aplicada a Pneumologia: avaliao em Fisioterapia Respiratria, exerccios respiratrios, tosse, manejo de condies pulmonares obstrutivas e restritivas; ventilao mecnica, principais padres radiolgicos do trax, reeducao sensrio-motora, tipos de contrao muscular; classificao dos msculos de acordo com sua interao no movimento articular. Bibliografia sugerida STEPHENSON, Rebeca G. Fisioterapia Aplicada a Ginecologia e Obstetrcia. Baruer. 2 Ed. Manole, 2004. SOUZA, Elga Lcia Baracho Lotti. Fisioterapia Aplicada a Obstetrcia: Aspectos de Ginecologia e Neonatologia. Rio de Janeiro. 3ed. Medica e Cientifica, 2002. GABRIEL, Maria R. Serra ; PETTI , J. Dias e CARRIL, Maria L. de Sande. Fisioterapia em Traumatologia, Ortopedia e Reumatologia. Rio de Janeiro. TIDSWELL Marian. Ortopedia para Fisioterapeutas. So Paulo. Premier, 2001. DOWNIE Patrcia A. Cash Neurologia para Fisioterapeutas. Buenos Aires. 4 Ed. Mdica Panamericana, 2006. STOKES, Maria. Neurologia para Fisioterapeutas. So Paulo. Premier, 2000. KNOBEL et. aL Elias . Pneumologia e Fisioterapia Respiratria. So Paulo. Atheneu, 2004. MACHADO, Maria da Glria Rodrigues. Bases da Fisioterapia Respiratria: terapia intensiva e reabilitao. Rio de Janeiro. Koogan, 2008. PONTER, Stuart B. Fisioterapia de Tidy. Rio de Janeiro, 13ed. Etsevier, 2005. OSULLIVAN, Susan B. e SCHMITZ, Thomas J. Fisioterapia: avaliao e tratamento. So Paulo. 4 ed. MANOLE, 2004. 19. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Fonoaudiologia. Motricidade orofacial: anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico; avaliao e tratamento dos distrbios da motricidade orofacial; avaliao e tratamento dos distrbios da deglutio. Linguagem: bases neurolgicas dos distrbios de linguagem; avaliao e tratamento dos distrbios da linguagem oral e escrita. Voz:

anatomia e fisiologia larngea; avaliao e tratamento das disfonias; avaliao e tratamento fonoaudiolgico dos pacientes submetidos cirurgia de cabea e pescoo. Audiologia: desenvolvimento auditivo e perda auditiva em crianas; etiologia da perda auditiva no recmnascido; patologias otolgicas na infncia; triagem auditiva neonatal universal. Follow-up do recm-nascido de alto risco. Bibliografia sugerida BEHLAU, M. Voz: o livro do especialista. v. I e II. Rio de Janeiro: Revinter, 2008. FERREIRA, L.P.; Befi-Lopes D.M.; Limongi S.C.O. Tratado de Fonoaudiologia. 2 Ed. So Paulo: Roca, 2010. FURKIM, A.M.; SANTIN,C.S. Disfagias Orofarngeas.So Paulo: Pr- Fono. 1999 vol.1 e 2008 vol.2. LIMONGI, S.C.O. Fonoaudiologia: informao para a formao. Linguagem: desenvolvimento normal, alteraes e distrbios. So Paulo: Guanabara Koogan, 2003. Northern JL, Downs MP. Audio na infncia. 5 edio Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2005. OLIVEIRA, S.T. (org). Fonoaudiologia hospitalar. So Paulo: Lovise, 2003. ORTIZ, K.Z. Distrbios neurolgicos adquiridos: fala e deglutio. Barueri: Manole, 2009. RIOS, I.J.A. (org). Conhecimentos essenciais para atender bem em fonoaudiologia hospitalar. So Jos dos Campos: Pulso, 2003. SANTOS M.T.M.S.; Navas A.L.G.P. Distrbios de leitura e escrita: teoria e prtica. So Paulo: Manole, 2002. Zemlin W.R. Princpios de Anatomia e Fisiologia em fonoaudiologia. Editora Artmed, 2000. 20. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Nutrio. 20.1 Noes de Nutrio e Alimentao Normal: Introduo Orientao Nutricional. Noes Gerais sobre alimentos alimentos e Sade. Utilizao de Nutrientes Digesto, absoro e metabolismo (gua, Protena, Carboidratos, gorduras, vitaminas, minerais e Fibras). Nutrio do lactente, crianas, adolescentes, adultos, idosos e gestantes. Nutrio e molstias carncias. Avaliao Nutricional. 20.2. Dietoterapia Diabetes Melitus, Hipertenso, Dislipedemia, Obesidade, Constipao Intestinal. Higiene dos manipuladores. Higiene dos alimentos. Tcnica Diettica: caractersticas fsicoqumicas dos alimentos. Condies sanitrias, higinicas e mtodos de conservao. Critrios para seleo e aquisio de alimentos. Prpreparo e preparo de alimentos. Administrao de servios de alimentao: conceituao e peculiaridades dos vrios tipos de servios de alimentao compras, mtodos e procedimentos de recepo e estocagem, movimentao e controle de gneros. Mtodos e tcnicas de higienizao da rea fsica, equipamentos e utenslios. Elaborao de cardpios em nvel institucional. Bibliografia sugerida ANDERSON, D. T.; MITCHELL, R. Nutrio. Ed. Guanabara. 1998. CUPARI, L. Nutrio Clnica no Adulto. Ed. Manole LTDA. So Paulo. 2005. EVANGELISTA, J. Tecnologia de alimentos. 2ed. So Paulo: Atheneu, 1998. FAUSTO, M.A. Planejamento de dietas e da alimentao. Rio de Janeiro: Revinter, 2003. GUILHERME, F. Tabela de composio qumica dos alimentos. 8 Ed. Atheneu. 1989. MAHAN, L.K. STUMP, S. E. KRAUSE. Alimentos, Nutrio Dietoterapia. 9ed. So Paulo: Ed. Roca.1998. MANUAL ABERC DE PRTICAS DE ELABORAO E SERVIO DE REFEIES PARA COLETIVIDADES. 8ed. So Paulo: Varela, 2003. OLIVEIRA, J. E. D.; MARCHINI, J. S. Cincias Nutricionais. So Paulo: Sarvier, 1998. 21. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Pedagogia. 21.1.Projeto poltico-pedaggico. 21.2. Currculo como construo scio-histrica. 21.3. Desenvolvimento e aprendizagem humana. 21.4. Avaliao da aprendizagem. 21.5. Gesto e articulao do trabalho docente coletivo. 21.6. Integrao escola-comunidade. 21.7. Organizao da escola em ciclos de formao humana. 21.8. Diversidade na escola: desigualdades socioeconmicas, gneros, etnias, desenvolvimentos cognitivos, orientao sexual. 21.9. Projetos de trabalho: organizao e coordenao. Bibliografia sugerida AQUINO, J. G. (org.). Diferenas e preconceitos na escola: alternativas tericas e prticas. So Paulo: Summus, 2003. CHARLOT, Bernard. Da relao com o saber. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. DECLARAO DE SALAMANCA e linha de ao sobre necessidades educativas especiais. Salamanca/Espanha, 1994. DECLARAO MUNDIAL sobre Educao para Todos e Plano de Ao para Satisfazer as Necessidades Bsicas de Aprendizagem. Jomtien/Tailndia, 1990. Emenda Constitucional n 14, de 12 de setembro de 1996. GADOTTI, Moacir. Perspectivas atuais da educao. Porto Alegre: Artmed, 2000. GANDIN, Danilo. A prtica do planejamento participativo. Petrpolis: Vozes, 1999. GODINHO, T. (org.). Educar para a igualdade: gnero e educao escola. So Paulo: Coordenadoria Especial da Mulher, SME/SP, 2004. Lei n 11.114, de 16 de maio de 2005 Altera os artigos 6, 30, 32 e 87 da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, com o objetivo de

tornar obrigatrio o incio do Ensino Fundamental aos 06 (seis) anos de idade. Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. LIBNEO. Jos C. Pedagogia e Pedagogos, para qu? 2ed. So Paulo: Cortez, 1999. MORIN, Edgar. Os sete saberes necessrios educao do futuro. 9ed. So Paulo: Cortez; Braslia, DF,UNESCO, 2004. PARMETROS CURRICULARES NACIONAIS. Documento Introdutrio. Secretaria de Educao Fundamental. Braslia: MEC/SEF, 1998. PERRENOUD, Philippe. Os ciclos de aprendizagem. Um caminho para combater o fracasso escolar. Porto Alegre: Artmed, 2004. VYGOTSKY, Lev. A formao social da mente. So Paulo: Martins Fontes, 1988. 22. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Psicologia. Histria da psicologia hospitalar. O psiclogo no contexto hospitalar. Avaliao psicolgica aplicada ao hospital geral. Aspectos psicolgicos em pacientes com dor crnica. Acompanhamento psicolgico pessoa portadora de doena crnica. Grupos no contexto hospitalar. Terapia cognitivo-comportamental. Psicoterapia breve/curta durao. Desenvolvimento Humano. Princpios gerais do diagnstico psicopatolgico. Funes psquicas elementares e suas alteraes: entrevista e avaliao do paciente. Transtornos psiquitricos na gravidez/parto/puerprio. Relao pais-beb: o desenvolvimento do vnculo. Preveno do suicdio. Atendimento ao paciente com quadro de tentativa de autoextermnio. A morte e o morrer: aspectos culturais, sociolgicos e abordagem clnica em situaes de perda e luto. Noes de neuropsicologia. Aspectos psicolgicos ps-AVC. Efeitos psicolgicos da hospitalizao para a criana. Psicossomtica. Biotica. Noes de psicofarmacologia. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Registro dos atendimentos psicolgicos no pronturio do hospital. Reforma Psiquitrica no Brasil. Psicodiagnstico. Bibliografia sugerida AFONSO, M. L. M.. Oficinas em Dinmicas de Grupo na rea da Sade. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2010. ALMEIDA, F. F., CANTAL, C., COSTA JNIOR, A. L. Pronturio Psicolgico Orientado para o Problema: Um Modelo em Construo. Psicologia: Cincia e Profisso [online]. 2008, 28 (2), 430-442. BAPTISTA, M. N., DIAS, R. R. Psicologia Hospitalar: Teoria, Aplicaes e Casos Clnicos. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009. BARLOW, D.H., DURAND, V. M. Psicopatologia: uma abordagem integrada. So Paulo: CENGAGE Learning, 2008. CHIATTONE, H.B.C.; SEBASTIANI, R.W. tica e biotica em psicologia da sade. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. Resoluo n. 10 de 2005. Disponvel em: <http://pol.org.br/legislao/index.cfm> Verso de 17/08/1995> FREUD. S. Neurose e psicose. Rio de Janeiro: Ed. Imago, 1976. pp. 189-193p (Edio Standard Brasileira das obras psicolgicas completas de Sigmund Freud, v. XIX). Rio de Janeiro. 2 edio, 2000. HEGENBERG, M. Psicoterapia Breve. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2010. NERI, A. L. Psicologia do Envelhecimento. Campinas: Papirus Editora, 1995. PAPALIA, D. E.; OLDS, S. W.; FELDMAN, R.D. Desenvolvimento Humano. Porto Alegre: ARTMED, 2.008. RIBEIRO, J. P. Gestalt-Terapia de Curta Durao. So Paulo: SUMMUS Editorial, 2009. SUDAK, D. M. Terapia Cognitivo-Comportamental na Prtica. Porto Alegre: ARTMED, 2007. TEIXEIRA, E. R. Psicossomtica no Cuidado em Sade. So Caetano do Sul: Yendis, 2010. BRASIL. Dirio Oficial da Unio. Lei Federal n 10.216, de 6 de abril de 2001. Dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental. 23. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Servio Social. Poltica Nacional de Assistncia Social organizao do SUAS. Controle social na sade: Conselhos de Sade, movimentos sociais, estratgias de organizao da sociedade civil, terceiro setor. Poltica pblica e sade. A Instituio e o Servio Social: Concepo de Instituio. A Prtica Profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. Percias, Laudos e Pareceres Tcnicos. Mtodos utilizados na Ao Direta com indivduos, Grupos e Segmentos Populacionais. Instrumentos e Tcnicas utilizadas na Prtica do Servio Social. Servio Social e Interdisciplinaridade. Os Valores Universais da Profisso e seus Aspectos ticos e Normativos. tica e Servio Social: A tica Profissional, compromisso social e a sua aplicao na relao com os usurios. Cdigo de tica do Assistente Social em vigor. Lei n 8.662, de 7 de junho de 1993, que dispe sobre a profisso de Assistente Social, com as alteraes trazidas pela Lei n 12.317/2010. Bibliografia sugerida ACOSTA, Ana Rojas, VITALE, Maria Amlia Faller. Famlia: Redes, Laos e Polticas Pblicas. So Paulo: 5 ed. Cortez. BAPTISTA, Myriam V. e BATTINI, Odria (orgs.). A Prtica Profissional do Assistente Social. So Paulo, Veras Editora, 2009. BARROCO SILVA, Maria Lcia. tica - Fundamentos Scio histricos. 3 Edio. So Paulo, Cortez, 2010. BARROCO, Maria Lcia. Os fundamentos ontolgicos do Cdigo de 1993. In: tica e Servio Social -Fundamentos Ontolgicos. So Paulo, Cortez, 2001, p.199-208.

Belo Horizonte, 2006. www.saude.mg.gov.br/publicacoes/linha-guia COIMBRA, C.M.B.; LEITO, M.B.S. Das essncias s multiplicidades, especialismo psi e produes de subjetividade. In; Revista da Associao Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO), vol. 15 n 2, So Paulo, julho/dezembro de 2003, p.6-16. BRASIL, LEI N 8.742, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1993. Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS BRASIL, LEI N 12.435, DE 6 DE JULHO DE 2011. Sistema nico de Assistncia Social SUAS BRASIL, LEI N 12.594, DE 18 DE JANEIRO DE 2012. Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo CFESS - Conselho Federal de Servio Social (org.). O Estudo Social em Percias, Laudos e Pareceres Tcnicos. So Paulo: Cortez Editora, 2003. CONSELHO NACIONAL DE POLTICA CRIMINAL E PENITENCIRIA, Resoluo n 14 de 11/11/1994 . Dispe sobre as regras mnimas para o tratamento do preso no Brasil. Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil - Braslia, 02 de dez. de 1994. FOUCAULT, M. Vigiar e punir: nascimento da priso. Petrpolis: Vozes, 1987. FRANCO, A.A. P e MELO, M. J. R. (org.) Dilogos interdisciplinares: a psicologia e o servio social nas prticas judicirias. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2007. IAMAMOTO, Marilda Villela. O Servio Social na Contemporaneidade: trabalho e formao profissional. So Paulo: Cortez Editora, 1999; Lei Federal 8.662 de 07/06/1993 - Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. Edio atualizada 2011. Lei Nmero 8.742: Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS, 07/12/93. MAGALHES, Selma Marques. Avaliao e Linguagem Relatrios, Laudos e Pareceres. Veras Editora, 2003; MARCOVITCH, Jacques. Da Excluso Coeso Social: Profissionalizao do Terceiro Setor. Pp. 121/130: 3 Setor: Desenvolvimento Social Sustentado. Editora Paz e Terra. MINAS GERAIS, Secretaria de Estado de Sade. Ateno em Sade Mental. Marta Elizabeth de Souza. MISOCKSY, M. C. 1994. A medicina de famlia, os ouvidos do prncipe e os compromissos do SUS. Sade em Debate. 42. O Estudo Social em Percias, Laudos e Pareceres Tcnicos - Autor: CFSESS - Conselho Federal de Servio Social - Auditora Cortex. PACTO PELA SADE- SUS/ Portaria 399/ GM DE 22.02.2006. PAIVA, Beatriz, SALES, Miome. A Nova tica Profissional: Prxis e Princpios. In: Bonetti, D.,SILVA, M., Sales, M., Gonelli, V. (org.) Servio Social e tica - Convite a uma nova prxis. So Paulo,Cortez, 1996, p.174-208. Portaria Interministerial 1777/2003 - Ministrios da Justia e Sade. SALES, Mione Apolinrio, MATOS, Maurlio Castro, LEAL, Maria Cristina. Poltica Social, Famlia e Juventude: Uma questo de direitos. So Paulo: Cortez e UERG Editoras, 2004; SARTI, Cyntia Andersen. A famlia como Espelho: um estudo sobre a moral dos pobres. So Paulo: Cortez Editora, 2011. 24. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Sociologia. Repblica e corrupo em Nicolau Maquiavel. Estado em Thomas Hobbes. Estado de natureza, contrato social e propriedade: um dilogo entre Hobbes, Locke e Rousseau. Teorias, objetos e mtodos em Sociologia: contribuies de Durkheim, Weber e Marx. Subjetividades e disciplinas: leituras foucaultianas. Sociologia do crime e da violncia. Noes sobre segurana pblica. Segurana pblica no Brasil. Sistema de justia criminal, ciclo policial, polcia judiciria, Integrao dos rgos do Sistema de Defesa Social de Minas Gerais. Mtodos e tcnicas de pesquisa: pesquisas qualitativa e quantitativa e elementos de estatstica. Planejamento, coordenao, execuo e acompanhamento de polticas, projetos e aes pblicas. Bibliografia sugerida ALVES-Mazzotti, Alda J.; GEWANDSZNAJDER, Fernando. O mtodo nas cincias sociais naturais e sociais pesquisa quantitativa e qualitativa. 2d. So Paulo: Pioneira, 1999. ANDRADE, Scheilla S. C. Polcia bipartida: uma reflexo sobre o sistema policial mineiro. Dissertao (Mestrado em Administrao Pblica) Fundao Joo Pinheiro/Escola de Governo, Belo Horizonte, 2006. BARBETTA, Pedro A. Estatstica aplicada s cincias sociais. 5ed. Florianpolis: UFSC, 2005. BUVINICH, Manuel Rojas. Ferramentas para o monitoramento e avaliao de projetos. Cadernos de Polticas Sociais (CSD), n 10, Braslia: 1999, Unicef, Brasil. COSTA, Carla Bronzo Ladeira Carneiro e; DINIZ, Bruno Lazarrotti. Interveno com foco em resultados: elementos para o desenho e avaliao de projetos sociais. In: FUNDAO JOO PINHEIRO. Gesto social: o que h de novo? Belo Horizonte: Fundao Joo Pinheiro, 2004. p. 70-93. FOUCAULT, M. Vigiar e punir: nascimento da priso. Petrpolis: Vozes, 1987. MELLO, J.D.C. (1965), O inqurito policial em face do anteprojeto, Revista Brasileira de Criminologia e Direito Penal, ano 2, n. 9. MISSE, Michel. (2006), Crime e violncia no Brasil contemporneo. Estudos de sociologia do crime e da violncia urbana. Rio de Janeiro, Lumen Juris. MOKATE, Karen. Convertendo um monstro em aliado: avaliao como ferramenta de gerncia social. 2000. Disponvel em: < http://idbdocs.iadb.org/wsdocs/getdocument.aspx?docnum=2220273> . Acesso em: 25 novembro 2012. PAIXO, Antnio Luiz; BEATO F., Cludio C. (1997). Crimes,Vtimas e Policiais. Revista de Sociologia da USP, v. 9, n. 1, maio. SAPORI, L. F. Segurana pblica no Brasil: desafios e perspectivas. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2007. SAPORI, Lus Flvio; ANDRADE, Scheilla Cardoso P. de. Integrao policial em Minas Gerais: Desafios da governana da poltica de

segurana pblica. Civitas, Porto Alegre, v. 8, n. 3, p. 428-453, set.dez. 2008. SULBRANT, Jos. Avaliao dos programas sociais: uma perspectiva crtica dos modelos usuais. In: KLIBSBERG, B. Pobreza: uma questo inadivel. Braslia: Enap, 1994. p. 365- 408. VARGAS, Joana Domingues; NASCIMENTO, Lus Felipe Zilli (2010). Uma abordagem Emprica do Inqurito Policial: O caso de Belo Horizonte in: MISSE, M. (org.) O Inqurito Policial no Brasil Uma Pesquisa Emprica. Rio de Janeiro: Booklink/FENAPEF/NECVU, 102-190. MUNIZ, Jacqueline de Oliveira (2006). Discricionariedade Policial e a Aplicao Seletiva da Lei na Democracia. Algumas lies extradas de Carl B. Klockars, NEV-USP. 25. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Tecnologia da Informao 25.1.Introduo aos sistemas de informao. Sistemas de informao nas organizaes. Hardware: dispositivos de entrada, processamento e sada. Software de sistemas e de aplicao. Gerenciamento de dados e gesto do conhecimento. Computao em rede. A Internet, Intranet e Extranets. Sistemas de informao e de apoio deciso. Aquisio de aplicaes de TI. Desenvolvimento de sistemas. Metodologia de desenvolvimento de sistemas. Modelos de processo de desenvolvimento de software. Participantes do processo de desenvolvimento de software. Estrutura bsica de uma metodologia de desenvolvimento de sistemas. Processo unificado. Modelos de maturidade do processo de software. Anlise e projeto orientado a objetos. Conceitos bsicos sobre UML. Modelagem de Casos de Uso. Modelagem Estrutural. 25.2. Modelagem Comportamental. Modelagem Arquitetural. Modelagem de dados. Modelo de entidade relacionamento. 25.3. Entidades e relacionamentos. Tipos de atributos. Restries de cardinalidade e participao. Agregao. Modelo de entidaderelacionamento estendido. Generalizao e especializao. 25.4. Hierarquia de especializao. Reticulados. Tipo unio (categorias). Banco de dados. Conceitos e fundamentos. Abstrao de dados. Instncias e esquemas. Arquitetura de sistemas de banco de dados. Independncia de dados. Modelo relacional. Linguagem SQL. Normalizao e dependncia funcional. 25.5. Redes de computadores. Fundamentos de protocolos, projeto e arquitetura de redes, equipamentos de redes, segurana, desempenho, caractersticas especficas de LANs, conectividade da Internet e monitoramento da rede. Comrcio eletrnico. Servidores de comrcio eletrnico, componentes da www,servidores, clientes, infra-estrutura de rede, estrutura de contedo, modelagem de servios de comrcio eletrnico, personalizao dos servios de comrcio eletrnico, distribuio de servios de comrcio eletrnico, desempenho de servios de comrcio eletrnico, negcios na internet, preparao de negcios online, seleo de tecnologias, instrumentos de busca e portais. Bibliografia sugerida ELSMARI, Ramez; NAVATHE, Shamkant B. Sistemas de Banco de Dados. 4ed. So Paulo: Addison Wesley Brasil, 2005. MEIRA Jr., Wagner; MURTA, Cristina Duarte; CAMPOS, Srgio Vale Aguiar; GUEDES NETO,Dorgival Olavo. Sistemas de Comrcio Eletrnico. Rio de Janeiro: Campus, 2002. PAULA FILHO, Wilson de Pdua. Engenharia de Software: fundamentos, mtodos e padres. 2 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003. PRESSMAN, Roger. Engenharia de Software. 6 ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2006. Rio de Janeiro: Campus, 2007. SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry; SUDARSAN, S. Sistemas de Banco de Dados. 5 ed. So Paulo: Pearson Education do Brasil, Makron Books, 2006. STAIR, Ralph M.; REYNOLDS, George W. Princpios de Sistemas de Informao. 6 ed. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. TANENBAUM, Andrew S. Redes de Computadores. 4 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003. TURBAN, Efraim; RAINER Jr., R. Kelly; POTTER, Richard E. Introduo a Sistemas de Informao. 26. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Odontologia. Legislao bsica e princpios do SUS. Promoo de sade. Polticas de sade. Pacto pela sade. Educao para a sade. Modelos de ateno sade. A Biossegurana: controle de infeco no trabalho odontolgico, ergonomia, doenas ocupacionais, vias potenciais de contaminao, mtodos de esterilizao fsico- qumico usados em odontologia, mtodos de desinfeco qumica e antissepsia em odontologia, mtodos de descontaminao do equipamento e superfcies, tcnicas asspticas em odontologia, acidentes de trabalho, conduta ps- acidente e quimioprofilaxia. Semiologia: ficha clnica, mtodos e tcnicas de exame. Urgncias e emergncias. Radiologia: tcnicas e interpretao. Anestesiologia: tcnicas, solues anestsicas, preveno e tratamento de acidentes anestsicos. Teraputica: mecanismo de ao e uso dos principais grupos farmacolgicos (antiinflamatrios, antibiticos, analgsicos e antimicrobianos tpicos). tica e legislao odontolgica: exerccio lcito e ilcito do trabalho odontolgico no Brasil; Responsabilidade profissional do cirurgio-dentista; Aspectos ticos e legais da documentao clnica. Promoo da sade. Etiologia, diagnstico, preveno e tratamento das doenas bucais. Educao em sade bucal. Procedimentos clnicos integrados em dentstica, periodontia, prtese, endodontia e ortodontia. Cariologia. Semiologia. Exame do paciente, diagnstico e plano de tratamento em clnica odontolgica integrada.

Bibliografia sugerida ALVAREZ, M. E; PEREIRA, C.R. Infeco cruzada em odontologia: preveno e controle. Belo Horizonte, PUC Minas, 2007. ANGHER, A.J. Vade Mecun acadmico de direito/ organizao. Ridell, So Paulo, 3 ed, 2006. BRASIL. Constituio (1988) Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Braslia: Senado, 1988. BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. CDIGO DE TICA ODONTOLGICA: Disponvel em www.cfo.org.br. CDIGO DE PROCESSO TICO: Disponvel em www.cfo.org.br. CONSOLIDAO DAS NORMAS: Disponvel em www.cfo.org.br. KATZUNG, B. Farmacologia bsica e clnica. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, 1998. MONDELLI, JOS et al. Dentstica restauradora: tratamentos clnicos integrados. So Paulo, Santos, 1984. NEDER, A.C. & ARRUDA J. V. Anestesiologia odontolgica. So Paulo, Santos, 1985. 27. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - rea do Conhecimento: Medicina. Conceitos fundamentais das diversas especialidades clnicas. Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao. Doenas infectocontagiosas incluindo dengue/vigilncia em Sade. Noes bsicas de urgncia/emergncia na prtica mdica. tica mdica e Biotica. Epidemiologia, fisiologia, diagnstico, clnica, tratamento, prognstico e preveno de doenas: Cardiovasculares; Pulmonares; do Sistema Digestivo; Renais; Imunolgicas; Reumticas; Hematolgicas; Metablicas e do Sistema Endcrino; Infecciosas e Transmissveis; Neurolgicas. Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizaes. Noes de urgncias e emergncias. Acidentes com animais peonhentos. Legislao bsica e princpios do SUS. Promoo de sade. Polticas de sade. Pacto pela sade. Educao para a sade. Modelos de ateno sade. tica mdica e biotica. Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade. Bibliografia sugerida BRASIL. Constituio (1988) Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Braslia: Senado, 1988. BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Cecil Tratado de Medicina Interna, L. Goldman, D. Ausiello, Editora Elsevier, 23 Edio, 2009. Epidemiologia Clnica, R. H. Fletcher, S. W. Projeto Diretrizes AMB/CFM. Disponvel em: http://www.projetodiretrizes.org.br/novas_diretrizes_sociedades.php. ANEXO II ENDEREO DOS DEPARTAMENTOS E DAS REGIONAIS DA POLCIA CIVIL DE MINAS GERAIS 4 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - JUIZ DE FORA 1 Delegacia Regional de Policia Civil Juiz de Fora Rua Custdio Tristo, 76, bairro Santa Terezinha. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Ub Rua Antenor Machado, 339, Centro. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Leopoldina Av. Getlio Vargas, 796, Centro. 4 Delegacia Regional de Policia Civil Muria Rua Jos de Freitas Lima, 02, bairro Safira. 5 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - UBERABA 1 Delegacia Regional de Policia Civil Uberaba Rua Luiz Prspero, 242, bairro P. das Amricas. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Arax Rua Ceclio Salomo, 110, Centro. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Frutal Rua Olavo Bilac, 255, Centro. 4 Delegacia Regional de Policia Civil Iturama Rua Monte Alegre, 922, Centro. 6 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - LAVRAS 1 Delegacia Regional de Policia Civil Lavras BR-265, 215, bairro Serra Verde. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Varginha Praa. Joo Gonzaga, 79, Centro. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Trs Coraes Av. Dep. Renato Azevedo,1360, Bairro Per. 4 Delegacia Regional de Policia Civil Campo Belo Telefone: Rua Juca Escrivo, 280, Centro. 7 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - DIVINPOLIS 1 Delegacia Regional de Policia Civil Divinpolis Praa do Mercado, 477, Centro. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Bom Despacho Rua Dr. Juca, 280, bairro Realengo. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Par de Minas Praa Afonso Pena, 55, Centro. 4 Delegacia Regional de Policia Civil Formiga

Rua Cel. Manoel Justino Nunes, 10, Centro. 8 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - GOVERNADOR VALADARES 1 Delegacia Regional de Policia Civil Governador Valadares Rua Israel Pinheiro, 4043, bairro de Lourdes. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Guanhes Av. Gov. Milton Campos, 2942, Centro. 9 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL -UBERLNDIA 1 Delegacia Regional de Policia Civil Uberlndia Rua Rio Grande do Norte, 1425, bairro Umuarama. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Ituiutaba Av. 17 , 445, Centro. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Araguari Av. Mato Grosso, 334, bairro Paraizo. 10 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - PATOS DE MINAS 1 Delegacia Regional de Policia Civil Patos de Minas Rua dos Carajs, 461 - bairro Caiaras. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Patrocnio Rua Eloiza Capoano, 816, bairro So Lucas. 11 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - MONTES CLAROS 1 Delegacia Regional de Policia Civil Montes Claros Av. Prof. Vicente Guimaraes, 381, bairro Sagrada Famlia. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Janaba Av. Manoel Atayde , 497, Centro. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Januria Rua Dom Daniel, 91, Centro. 12 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - IPATINGA 1 Delegacia Regional de Policia Civil Ipatinga Av. Joo Valentim Pascoal, 309. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Manhuau Av. Melo Viana, 222, bairro Bom Pastor. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Ponte Nova Rua Felisberto Leopoldo, 262, bairro Santa Tereza. 4 Delegacia Regional de Policia Civil Joo Monlevade Av. Getlio Vargas, 2387, bairro Ba. 5 Delegacia Regional de Policia Civil Caratinga Av. Joo Caetano do Nascimento, 717, bairro Limoeiro. 6 Delegacia Regional de Policia Civil Itabira Rua Major Paulo, 10, bairro Penha. 13 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - BARBACENA 1 Delegacia Regional de Policia Civil Barbacena Rua General Cmara, 20, Centro. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Conselheiro Lafaiete Rua Rodrigues Maia, 455, bairro Anglica. 3 Delegacia Regional de Policia Civil So Joo Del Rey Rua Balbino da Cunha, 09,Centro. 14 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - CURVELO 1 Delegacia Regional de Policia Civil Curvelo Av. Dom Pedro II, s/n, Centro. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Sete Lagoas Rua Rui Barbosa, 157, bairro Santa Helena. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Diamantina Av. Joo Antunes de Oliveira, s/n, KM 125, bairro Cazuza. 4 Delegacia Regional de Policia Civil Capelinha Rua Maria Moreira de Andrade, 355, bairro das Accias. 5 Delegacia Regional de Policia Civil Pirapora Rua Benjamin Constant, 183, bairro Santos Dumont. 15 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - TEFILO OTONI 1 Delegacia Regional de Policia Civil Tefilo Otoni Rua Dom Jos de Haas, 200, bairro So Diego. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Pedra Azul Praa Pacfico Faria, 404, Centro. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Nanuque Rua So Loureno, 151, Centro. 4 Delegacia Regional de Policia Civil Almenara Rua Bias Fortes, 23, Centro. 16 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - UNA 1 Delegacia Regional de Policia Civil Una Rua Alba Gonzaga, 154, Centro. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Paracatu Praa Euzebio, 100, Centro. 17 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - POUSO ALEGRE 1 Delegacia Regional de Policia Civil Pouso Alegre Rua Silvestre Ferraz, 362, Centro. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Itajub Rua Antnio Corra Cardoso, 40, bairro Varginha. 3 Delegacia Regional de Policia Civil So Loureno Av. Damio J. de Souza, 167,bairro Federal. 18 DEPARTAMENTO DE POLCIA CIVIL - POOS DE CALDAS 1 Delegacia Regional de Policia Civil Poos de Caldas Telefone Av. Joo Pinheiro, 647, Centro. 2 Delegacia Regional de Policia Civil Alfenas Rua Dom Silveiro, 338, bairro Aparecida. 3 Delegacia Regional de Policia Civil Passos Praa Cel. Francisco Gomes, 46, Centro. 4 Delegacia Regional de Policia Civil So Sebastio do Paraso Rua Sargento Lima, 250, bairro So Judas Tadeu. 5 Delegacia Regional de Policia Civil Guaxup Av. Dona Floriana, 272, Centro.