Edital N. 005.2012 PSS VPT

SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO IMEDIATA DE VIGILANTES PENITENCIRIOS TEMPORRIOS (VPT) EDITAL N. 005/2012 O Secretrio de Gesto e Planejamento de Gois SEGPLAN, por intermdio da Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, conforme Processo n. 201200037000465 e Decretos Estaduais ns 7.587/2012 e 7.474/2011, torna pblico que realizar Processo Seletivo Simplificado PSS para contratao de pessoal, por tempo determinado, para provimento de vagas de Vigilantes Penitencirios - Contratos Temporrios - VPT, em atendimento s necessidades das Unidades Prisionais do Estado de Gois, da Agncia Goiana do Sistema de Execuo Penal - AGSEP, conforme discriminado no subitem 1.9, deste Edital,por intermdio da Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, constituda pela Portaria n 091/2012-SEGPLAN.
DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado PSS destina-se ao preenchimento de vagas referentes funo de Vigilante Penitencirio - Contrato Temporrio VPT, discriminadas no subitem 1.9 deste Edital, existentes e que vierem a existir ou que forem criadas dentro do prazo de validade de 01 (um) ano, a contar da data de homologao de seu resultado final. 1.2 O PSS ser regido pelo presente Edital, pela Lei Estadual n. 13.664 de 27 de julho de 2000 e pelas demais legislaes pertinentes em vigor. 1.3 A contratao ser em carter temporrio, com durao de 01 (um) ano. 1.3.1 O candidato no poder ser contratado: a) Se estiver ocupando outro cargo, emprego ou funo pblica na Administrao Pblica direta ou indireta, Federal, Estadual ou Municipal, nos termos do artigo 37, XVI e XVII, da Constituio Federal; b) Se tiver sido contratado por 01 (um) ano ou mais, em qualquer rgo da Administrao Pblica Estadual direta e indireta e no houver transcorrido no mnimo 02 (dois) anos da extino do mesmo, nos termos da Lei Estadual n. 13.664/2000 e suas alteraes. 1.3.2 reservado AGSEP, o direito de proceder contratao em nmero, que atenda aos seus interesses, s suas necessidades e disponibilidade financeira. 1.3.3 Os candidatos aprovados e no classificados dentro do nmero de vagas, de acordo com o subitem 1.9 comporo cadastro de reserva tcnica, podendo ser convocados de acordo com o interesse da AGSEP, na medida em que forem surgindo novas vagas, no limite do prazo de validade do PSS. 1.4 No ato da inscrio, o candidato dever indicar a Cidade qual pretende concorrer. 1
COMISSO ESPECIAL DO PROCESSO SELETIVO Rua 94 A, n. 12, Setor Sul, Goinia / Gois, CEP: 74.083-070 - E-mail: gerenciadeensino@agsep.go.gov.br Telefones: (062) 3201-8198, Fax: (062) 3201-8199 e Funcional (062) 8418-3233
1.5 O candidato aprovado poder ser transferido para qualquer uma das unidades pertencentes a regional escolhida, de acordo com a necessidade da administrao. 1.6 O PSS ser realizado pela Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, nomeado pelo Secretrio de Gesto e Planejamento SEGPLAN, com o apoio da Gerncia de Ensino da AGSEP, que nomear uma Comisso Coordenadora de Avaliao, designada para este fim especfico, de acordo com as regras deste Edital. 1.7 A seleo constituir-sede duas etapas, sendo: 1. ETAPA: 1. Avaliao Curricular (classificatrio e eliminatrio) 2. ETAPA (na contratao): 2. Comprovao da documentao referente a Avaliao Curricular (eliminatrio); 3. Laudo Psicolgico (eliminatrio); 4. Laudo Mdico e Laudo Toxicolgico (eliminatrios); 5. Curso de Formao (eliminatrio); 6.Verificao da conduta social que deve ser compatvel com a funo (eliminatrio); 1.8 O contrato por prazo determinado poder ser extinto: 1.8.1 Pelo trmino do prazo contratual; 1.8.2 Por iniciativa da Administrao Pblica; 1.8.3 Por iniciativa do contratado. 1.9 O Quadro a seguir mostra a distribuio das Vagas por Regional e Cidades, distribudas por sexo masculino e feminino.
1 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL METROPOLITANA Vagas Cidades Masc. Fem. ABADINIA 01 02 ALEXNIA 05 01 ANPOLIS 15 04 ANICUNS 01 01 APARECIDA DE GOINIA 127 28 BELA VISTA 01 04 CORUMB 01 01 COCALZINHO 01 GOIANIRA 01 01 GUAP 01 02 HIDROLNDIA 01 01 INHUMAS 03 01 NERPOLIS 01 01 PIRENPOLIS 01 SENADOR CANEDO 01 01 TRINDADE 03 01 SUB TOTAL 168 45 TOTAL 213
2

2 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NOROESTE Vagas Cidades Masc. Fem. CIDADE DE GOIS 05 01 ITABERA 01 01 ITAPIRAPU 08 02 ITAPURANGA 02 01 JUSSARA 04 01 MOZARLNDIA 06 01 SANCLERLANDIA 02 01 SO MIGUEL DO ARAGUAIA 06 02 SUB TOTAL 34 10 TOTAL 44 3 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL ENTORNO DE BRASLIA Vagas Cidades Masc. Fem. GUAS LINDAS 11 01 CIDADE OCIDENTAL 07 01 CRISTALINA 08 01 LUZINIA 25 07 NOVO GAMA 05 01 PADRE BERNARDO 07 01 SANTO ANTONIO DO DESCOBERTO 08 01 VALPARASO 06 02 SUB TOTAL 77 15 TOTAL 92 4 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL SUDESTE Vagas Cidades Masc. Fem. BOM JESUS 08 01 CALDAS NOVAS 07 03 CATALO 01 01 GOIATUBA 03 01 IPAMERI 02 01 ITUMBIARA 11 01 MORRINHOS 04 01 PIRACANJUBA 02 01 PIRES DO RIO 01 SUB TOTAL 39 10 TOTAL 49 5 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL CENTRO OESTE Vagas Cidades Masc. Fem. ARAGARAS 04 02 IPOR 08 01 PALMEIRAS 02 01 PARANA 03 01 PIRANHAS 04 01 SO LUS DE MONTES BELOS 03 01 SUB TOTAL 24 07 TOTAL 31
3
6 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL SUDOESTE Vagas Cidades Masc. Fem. ACRENA 02 02 ITAJ 04 02 JATA 10 07 MINEIROS 08 03 QUIRINPOLIS 11 03 RIO VERDE 24 12 SANTA HELENA 03 02 SO SIMO 05 03 SUB TOTAL 67 34 TOTAL 101 7 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NORTE Vagas Cidades Masc. Fem. BARRO ALTO 06 02 GOIANSIA 09 01 JARAGU 05 01 MARA ROSA 02 MINAU 04 01 NIQUELNDIA 09 02 PORANGATU 05 01 URUAU 10 01 SUB TOTAL 50 09 TOTAL 59 8 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NORDESTE Vagas Cidades Masc. Fem. ALTO PARASO 07 02 CAMPOS BELOS 08 02 FLORES DE GOIS 04 01 FORMOSA 18 07 PLANALTINA 08 03 POSSE 06 03 SIMOLNDIA 07 01 SUB TOTAL 58 19 TOTAL 77 TOTAL GERAL 666
2. DA FUNO, DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO 2.1 Funo: Vigilante Penitencirio Temporrio - VPT. 2.2 As atribuies da funo de VPT so descritas conforme a Lei n.o 14.237, de 08 de julho de 2002: 4
1 zelar pela disciplina e Segurana dos presos, evitando fugas e conflitos; 2 fiscalizar o comportamento da populao carcerria, observando os regulamentos e normas em vigor; 3 providenciar a necessria assistncia aos presos, em casos de emergncias; 4 fiscalizar a entrada e sada de pessoas e veculos nas unidades prisionais; 5 verificar as condies de segurana da unidade em que trabalha; 6 elaborar relatrio das condies da unidade em que trabalha; 7 fazer triagem de presos de acordo com a Lei de Execuo Penal; 8 conduzir e acompanhar, em custdia, os presos entre as unidades prisionais integradas do Complexo Penitencirio do Estado de Gois e, em casos emergenciais, aos deslocamentos para fora do referido Complexo Penitencirio, com o auxlio da polcia militar, para melhor segurana do trabalho; 9 realizar trabalhos em grupo e individuais com o objetivo de instruir os presidirios, neles incutindo hbitos de higiene e boas maneiras; 10 encaminhar solicitaes de assistncia mdia, jurdica, social e material ao preso; 11 exercer com maior grau de complexidade e responsabilidade as atribuies dirigidas disciplina, segurana, fiscalizao, assistncia, educao e coordenao de atividades laborativas dos presos, bem como a fiscalizao da segurana da unidade; 12 articular-se com a autoridade competente, objetivando melhor cumprimento das normas e rotinas de segurana; 13 elaborar relatrios de acompanhamento das atividades laborativas dos internos; 14 exercer, com maior grau de complexidade e responsabilidade, as atribuies dirigidas a disciplina, segurana, fiscalizao, assistncia, triagem, conduo e acompanhamento em custdia, educao e coordenao de atividades laborativas dos presos, bem como a fiscalizao da segurana da unidade; 15 desenvolver atividades que visem ressociabilizao do preso; 16 programar atividades de formao cvica, tica, social, religiosa, cultural e profissional do preso; 17 desenvolver aes com vistas a despertar no preso o senso de responsabilidade, dedicao no cumprimento dos deveres sociais, profissionais e familiares; 18 executar outras atividades correlatas. 2.3 Regime de Trabalho: plantonista 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso ou plantonista 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso ou 40 horas semanais, inclusive finais de semana e feriados, de acordo com o interesse da Administrao Penitenciria. 2.4 vedada a transferncia ou disponibilidade ou desvio de funo para quaisquer outros rgos da Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal. 2.5 Remunerao: poder ser de R$ 1.390,46 (Hum mil trezentos e noventa reais e quarenta e seis centavos) ou R$ 1.450,46 (Hum mil quatrocentos e cinquenta reais e quarenta e seis centavos), correspondente a composio do vencimento de R$ 700,46 e da Gratificao de Risco de Vida, dependendo da lotao e grau de exposio ao risco, conforme preceitua a Lei Estadual n. 17.485, de 12/12/2011. 5
3. DAS INSCRIES 3.1 Requisitos para inscrio: a) Possuir no mnimo o Ensino Mdio completo ou equivalente, devidamente reconhecido pelo Conselho Estadual de Educao/MEC; b) No ter sido responsabilizado ou condenado pela prtica de infrao penal, civil ou administrativa nas situaes que, descritas pela legislao eleitoral, configurem hipteses de inelegibilidade, conforme Decreto n 7.587, de 30/03/2012, e suas alteraes; c) Ser brasileiro nato ou naturalizado; d) Possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria B ou superior; e) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos e mxima de 65 (sessenta e cinco) anos na data da assinatura do contrato; f) A funo de vigilante penitencirio temporrio no acumulvel com nenhum outro cargo pblico, conforme o Art. 37, inciso XVI e XVII da Constituio Federal/ 88, que probe a acumulao de cargos pblicos remunerados com autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedade de economia mista e suas subsidarias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, seja municipal, estadual ou federal. 3.2 So gratuitas as inscries no processo seletivo simplificado. 3.3 A inscrio indica a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato (e seu representante legal) no podero, em hiptese alguma, alegar desconhecimento. 3.4 As inscries para o presente Processo Seletivo Simplificado sero realizadas das 10:00 horas do dia 15 de junho de 2012 s 23h59min do dia 01 de julho de 2012, observando o horrio oficial de Braslia-DF, exclusivamente nos endereos da Internet www.segplan.go.gov.br e www.agsep.go.gov.br. 3.5 Antes de efetuar a inscrio o candidato dever conhecer o Edital e certificarse que preenche todos os requisitos exigidos, do subitem 3.1, tendo em vista que a realizao da inscrio implica na aceitao plena das condies fixadas neste Edital e da legislao pertinente. 3.6 O candidato, no ato da inscrio, dever escolher uma das cidades pertencentes as 8 (oito) Regionais existentes no Estado de Gois, conforme quadro I, do subitem 1.9. 3.7 Sero eliminados, os candidatos que se inscreverem com ausncia de qualquer dos requisitos documentais exigidos no presente certame. 3.8 O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio, via Internet, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio, pois no haver alterao aps a confirmao da mesma. 6
3.9 O Edital e seus anexos estaro disponveis nos portais www.segplan.go.gov.br e www.agsep.go.gov.br para consulta e impresso. 3.10 A inscrio dever ser feita via Internet sendo de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do portal. 3.11 Aps o envio da inscrio o candidato receber em at 24h, um e-mail de confirmao com os dados informados, 3.12 o candidato dever imprimir o referido e-mail, para posterior conferncia. 4. DA AVALIAO CURRICULAR 4.1 A pontuao mxima para a seleo de currculos ser de 100 pontos e ser subdividida em:
AVALIAO CURRICULAR
1. FORMAO ESCOLAR
REQUISITOS PONTUAO UNITRIA PONTUAO MXIMA 4,0 3,5 12,0 3,5 10,0 10,0 3,5 3,5 50,0 PONTUAO MXIMA 15,0 15,0 10,0 10,0 50,0
Curso de Formao em Segurana 4,0 contado s uma vez Prisional, min.100h/a Curso de Formao de Vigilantes, 3,5 contado s uma vez min.100h/a Curso relacionados a rea de Segurana, 3,0 por curso, mximo 04 cursos min.20h/a Curso de informtica, min 20h/a 3,5 contado s uma vez Curso na rea Administrativa, min. 20h/a 2,5 por curso, mximo 04 cursos Curso na rea de Manuteno, min. 20h/a 2,5 por curso, mximo 04 cursos Curso tcnico com registro no MEC 3,5 contado s uma vez Ensino Mdio ou equivalente com 3,5 contado s uma vez registro no MEC SUBTOTAL
2. EXPERINCIA PROFISSIONAL
REQUISITOS
Experincia em Segurana Prisional Experincia em Segurana Pblica e/ou Privada Experincia em Funo Administrativa Experincia em Manuteno SUBTOTAL
PONTUAO UNITRIA
3,0 por semestre, mximo 05 semestres 3,0 por semestre, mximo 05 semestres 2,0 por semestre, mximo 05 semestres 2,0 por semestre, mximo 05 semestres
TOTAL
100,0
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4.2 Os candidatos que assinalarem, na ficha de inscrio, Formao Escolar e/ou Experincia Profissional e no apresentarem a documentao comprobatria, ou apresentarem de forma incompleta, sero eliminados do processo. 4.3 Todas as informaes prestadas sero de responsabilidade do candidato, que, ao informar os dados curriculares se responsabilizar pela sua veracidade. 4.5 O candidato apresentar a documentao em data e local a serem divulgados atravs de edital de convocao nos sites www.agsep.go.gov.br e www.segplan.go.gov.br. 4.6 Somente aps a conferncia e comprovada a autenticidade de toda a documentao exigida neste edital, o candidato estar apto a ser contratado. 4.7 O candidato cuja documentao for considerada em desacordo com o edital estar eliminado do certame. 4.8 A avaliao da formao escolar se dar com base na identificao dos respectivos certificados que devero ter carga horria compatvel com exigido na avaliao curricular. 4.9 A avaliao dar-se- mediante somatrio dos pontos obtidos na anlise conjunta dos itens 1 e 2 constantes na tabela de avaliao curricular. 4.10 Somente ser avaliado e aceito o perodo de experincia profissional comprovada, relativa aos ltimos 10 anos. 4.11 Somente ser avaliado e aceito o perodo de formao escolar comprovada, relativa aos ltimos 10 anos. 4.12 O candidato que informar experincia profissional e a formao escolar com perodo superior aos subitens 4.10 e 4.11, ser eliminado, por no cumprir as determinaes deste Edital. 4.13 Os documentos originais devero ser apresentadas no ato da entrega para conferncia, juntamente com as cpias, caso no estejam autenticadas em Cartrio. 4.14 No sero recebidos documentos aps a data final estabelecida.
5. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA COMPROVAO DAS ATIVIDADES ESCOLARES E PROFISSIONAIS 5.1 Sero aceitos como cursos ou experincia na rea de segurana, os de reciclagem do curso de formao de vigilantes, formao de vigilantes, agentes prisionais, armamento e tiro, armamento menos que letal, escolta e segurana, rotinas de segurana, tcnicas de imobilizao, defesa pessoal, transporte de valores, segurana 8
do trabalho, CIPA, brigadista, socorrista, uso progressivo da fora, pilotagem de alto risco, mediao de conflitos, gerenciamento de crises, criminologia, tempo de servio nas foras armadas (exrcito, marinha ou aeronutica). 5.2 Sero aceitos como cursos ou experincia na rea administrativa, os de secretariado, almoxarifado, departamento de pessoal, logstica, contabilidade, compras, licitao, atendimento ao pblico, recepcionista, lder de equipe, gerente, coordenador, supervisor, telefonista, call center, operador de telemarketing, assistente administrativo, auxiliar administrativo, gesto pblica e gesto empresarial. 5.3 Sero aceitos como cursos ou experincia na rea de manuteno, os de pintor, eletricista, encanador, pedreiro, montagem e manuteno de computadores, manuteno em redes, mecnico, lanterneiro, borracheiro, chaveiro, marceneiro e serralheiro. 5.4 Para comprovao da formao escolar o candidato dever apresentar certificado devidamente assinado por instituio idnea. 5.5 Para comprovao da experincia profissional o candidato dever apresentar a documentao referente a uma das seguintes opes: 5.5.1 Iniciativa Privada: Carteira de Trabalho e Previdncia Social original e cpias das pginas da foto, frente e verso e as que comprovem a experincia profissional; 5.5.2 Servidor Pblico: declarao ou certido de tempo de servio, em papel timbrado, expedida pelo setor de recursos humanos do respectivo rgo, informando o perodo com data de admisso e desligamento, se for o caso, especificando o cargo e a funo; 5.5.3 Servio as Foras Armadas: Certificado de reservista/Certido de tempo de servio militar do Exrcito, Marinha ou Aeronutica. 5.5.4 Profissional autnomo: atestado ou declarao informando o perodo e a espcie do servio realizado, assinada pelo prprio profissional, acompanhada da cpia dos comprovantes de pagamento da previdncia social ou de pagamento de ISS ou de guia de pagamento autnomo (RPA).
6. DO RESULTADO FINAL 6.1 A pontuao final dos candidatos consistir no somatrio de pontos obtidos na Avaliao Curricular conforme pontuao no subitem 4.10. 6.2 Os candidatos sero ordenados em listas em ordem decrescente de pontuao: 6.2.1 relao por ordem decrescente de notas, contendo listas por cidade, com todos os candidatos do sexo masculino aprovados, dentro da respectiva gerncia regional prisional, at o limite de vagas conforme o subitem 1.9 deste edital. 9
6.2.2 e, outra relao por ordem decrescente de notas, contendo listas por cidade, com todas as candidatas do sexo feminino aprovadas, dentro da respectiva gerncia regional prisional, at o limite de vagas conforme o subitem 1.9 deste edital. 6.3 Os candidatos excedentes ao nmero de vagas comporo cadastro de reserva. 6.3.1 Os candidatos do cadastro de reserva somente sero convocados para contratao se surgirem novas vagas, dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado. 6.4 Os candidatos do cadastro de reserva, se convocados, por ocasio da contratao devero cumprir todas as exigncias deste edital. . 6.5 Os candidatos do cadastro de reserva, se convocados para contratao devero apresentar toda documentao, conforme o subitem 7.9 deste edital, em data e local designados em edital especfico. 6.6 Para a funo de Vigilante Penitencirio Temporrio, na classificao final, entre candidatos com igual pontuao, ser fator de desempate: 6.6.1 com maior pontuao no item 2, experincia profissional, da avaliao curricular, subitem 4.1; 6.6.2 o candidato mais idoso. 7. DA CONVOCAO E DA CONTRATAO 7.1 A convocao para contratao obedecer ordem do resultado homologado e publicado no Dirio Oficial do Estado de Gois. 7.2 A convocao dar-se- por meio da Agncia Goiana do Sistema de Execuo Penal AGSEP e de acordo com a convenincia e oportunidade administrativa, obedecendo ordem classificatria e disponibilidade de vagas. 7.3 O candidato ser convocado por meio de divulgao de listas nos sites www.segplan.go.gov.br e www.agsep.go.gov.br, devendo o mesmo acompanhar a referida divulgao, assim como as datas e os prazos pr-estabelecidos. 7.4 Somente ser contratado o candidato completamente de acordo com este edital. cuja documentao estiver
7.5 Os candidatos que no forem considerados aptos no laudo mdico ou psicolgico, no sero contratados. 7.6 Caso no seja comprovado qualquer requisito informado na inscrio no momento da avaliao curricular, o candidato ser imediatamente eliminado, sendo convocado o prximo candidato obedecendo ordem de classificao.
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7.7 A lotao dos candidatos aprovados ocorrer na Gerncia de Gesto de Pessoas / Coordenao de Contratos Temporrios de acordo com a ordem de classificao e vagas disponveis em Unidades Prisionais gerenciadas pela Agncia Goiana do Sistema de Execuo - AGSEP, na Cidade escolhida pelo candidato no momento da inscrio, observado os princpios da convenincia e oportunidade. 7.8 Os candidatos devero apresentar-se para assinatura do contrato, em local, data e horrio que sero estabelecidos em edital de convocao. 7.9 A contratao se dar mediante a apresentao de cpia autenticada ou cpia simples, acompanhada dos originais, dos documentos relacionados neste subitem, os quais sero retidos pela administrao, a saber: a) documentos comprobatrios da Avaliao Curricular constantes do subitem 4.1, com observncia do item 5, deste Edital para conferncia. 02(duas) cpias 1. Certificados dos cursos; 2. Comprovantes da Experincia Profissional. b) certides cvel e criminal Estadual; c) certides cvel e criminal Federal; d) documentao pessoal: 02(duas) cpias 1. Carteira de Identidade RG; 2. Cadastro de Pessoa Fsica do Ministrio da Fazenda CPF; 3. Certido de Nascimento ou Casamento; 4. Comprovante de Endereo recente (gua, luz ou telefone); 5. Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao da ltima eleio ou da certido de quitao eleitoral; 6. Certificado de reservista ou dispensa (masculino at 45 anos); 7. Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria B ou superior; 8. Comprovante de Conta na Caixa Econmica Federal: Extrato ou cpia do carto; 9. Comprovante de inscrio no PIS ou PASEP; 10. Comprovante de Escolaridade, Mnimo 2 Grau ou equivalente, devidamente reconhecido pelo Conselho Estadual de Educao/MEC; e) laudo Mdico e os seguintes exames; 1. Glicemia de jejum; 2. Hepatite: anti-HBC, HBSAG, anti-HCV; 3. HIV; 4. ECG de esforo; 5. Beta HCG (gravidez). 6. Exame toxicolgico (para maconha e cocana) realizado nos ltimos 30 (trinta) dias que antecedem a convocao. f) laudo Psicolgico; 11
7.10 A contratao e o exerccio da funo dependero da comprovao das condies divulgadas no subitem 3.1, deste edital. 7.11 O candidato convocado que, por algum motivo, no comparecer ou no puder assumir o cargo, ser remanejado para o final de lista de aprovados da sua respectiva Cidade/Regional e poder ser contratado desde que todos os candidatos precedentes sejam convocados.
8. DO LAUDO MDICO, DO LAUDO PSICOLGICO E DA VERIFICAO DA CONDUTA SOCIAL
8.1 A Verificao da conduta social, de carter eliminatrio, dever ser compatvel com a funo, os candidatos sero avaliados at a concluso do Curso de Formao, por uma Comisso Especial do Processo Seletivo CEPS, o candidato eliminado nesta avaliao, ter seu contrato rescindido. 8.2 Os candidatos devero apresentar o laudo mdico e laudo psicolgico, e exames conforme as letras e e f do subitem 7.9. As despesas correro s expensas do candidato. 8.3 Os exames de 1 a 3, letra e, do subitem 7.9, podero ser realizados mediante doao de sangue de forma espontnea e voluntria, cujos respectivos resultados sero entregues gratuitamente, nos bancos de sangue com parceria junto a Gerncia de Ensino da AGSEP. 8.4 Os candidatos devero realizar os exames mdicos para que seu mdico assistente tenha condies de preencher o Laudo Mdico, que dever ser realizado em formulrio prprio, presente no anexo III deste edital, por profissional devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina com assinatura e carimbo. As despesas correro s expensas do candidato. 8.5 O Laudo Psicolgico dever ser apresentado, baseado nas caractersticas psicolgicas necessrias s atividades inerentes funo de Vigilante Penitencirio Temporrio, conforme o subitem 2.2, e dever, conter a expresso Apto a exercer a funo de Vigilante Penitencirio. 8.6 O Laudo Psicolgico dever ser realizado por profissionais psiclogos devidamente registrados no Conselho Regional de Psicologia, com assinatura e carimbo. As despesas ocorrero s expensas do candidato. 9. DO CURSO DE FORMAO 9.1 O Curso de formao ser realizado aps a contratao, quando sero avaliados os seguintes critrios: contedo, conduta, freqncia e pontualidade. 12
9.2 O Curso de Formao ser ministrado por um perodo de at 15 (quinze) dias teis, em tempo integral e intensivo, sendo que a primeira semana ser realizado na sede da Gerncia de Ensino da AGSEP, sito Rua 94-A n. 12 Setor Sul, Goinia, Gois, onde sero abordados contedos terico-prticos com carga horria mxima de 60 (sessenta) horas/aula; e, a segunda semana, no complexo prisional de Aparecida de Goinia, realizado atravs da Diretoria do Sistema de Execuo Penal, em carter de estgio, onde sero demonstrados os procedimentos de segurana, tcnicas e vivncia em ambiente de crcere, com carga horria mxima de 60 (sessenta) horas/aula. 9.3 Ser considerado aprovado no curso de formao, os candidatos que obtiverem o aproveitamento mnimo de 50% na prova final do Curso de Formao. 9.4 Ser realizada a resciso do contrato dos candidatos que no obtiverem o aproveitamento mnimo de 50% na prova final do Curso de Formao. 9.5 Ser realizada a resciso do contrato dos candidatos que no obtiverem 75% (setenta e cinco) de freqncia. 9.6 Ser realizada a resciso do contrato dos candidatos que no demonstrarem conduta compatvel com a funo de Vigilante Penitencirio, durante o curso de formao. 9.7 Durante o perodo de realizao do Curso de Formao as despesas com acomodao, alimentao e transporte, correro por conta do contratado. 10. DOS RECURSOS 10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra a divulgao preliminar do resultado final do certame e (ou) contra qualquer outra divulgao dispor de at 01 (um) dia til para faz-lo. 10.2 O candidato dever utilizar o modelo correspondente de formulrio presente no anexo II deste edital. 10.3 O prazo inicia-se no 1. dia til subseqente ao da divulgao dos eventos citados. 10.4 O recurso poder ser entregue pessoalmente ou por procurador, mediante procurao do interessado, com reconhecimento de firma, no horrio das 10 (dez) horas s 16 (dezesseis) horas, ininterruptos, na sede da SEGPLAN, no seguinte endereo: Rua C 135 esq. com C149, Qd. 291, Lt. 03, Jardim Amrica Goinia/GO. 10.5 No ser aceito recurso via fax, via correios ou via internet (correio eletrnico). 10.6 O candidato dever entregar 2 (dois) conjuntos idnticos de recursos (original) e 1 (uma) cpia, sendo que cada conjunto dever conter todos os recursos e apenas 1 (uma) capa. 13
10.7 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 10.8 Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e (ou) fora das especificaes estabelecidas neste edital sero indeferidos. 10.9 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso, tampouco recurso de recurso.
11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.1 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgao e publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes ao processo seletivo no mural da Gerncia de Ensino da AGSEP, nas respectivas Regionais e no endereo eletrnico www.segplan.go.gov.br e www.agsep.go.gov.br , ou no Dirio Oficial do Estado de Gois. 11.2 A presente seleo ter prazo de 01 ano, podendo ser prorrogada por igual perodo. 11.3 Os casos no previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso do processo seletivo simplificado. 11.4 Ao inscrever-se o candidato afirma estar ciente de todo o contedo deste Edital. 11.5 Todas as exigncias nele contidas devero ser cumpridas, responsabilizando-se pela veracidade das informaes prestadas. 11.6 A no observncia dos prazos e a inexatido das informaes ou a constatao, mesmo que posterior, de irregularidades nos documentos, eliminaro o candidato deste certame. 11.7 Os demais candidatos, aprovados de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital, comporo o cadastro de reserva. 11.8 Ser reservado Agncia Goiana do Sistema de Execuo Penal, o direito de proceder a contratao em nmero que atenda aos seus interesses, s suas necessidades e disponibilidade financeira. 11.9 Celebrado o contrato, o contratado dever se apresentar em local, data e horrio determinados em edital de convocao para incio no Curso de Formao Profissional de Vigilante Penitencirio e ao trmino do mesmo dever se apresentar aps 02 (dois) na Sede da Regional a qual pertence para posterior encaminhamento a Unidade Prisional. 11.10 Em caso de dvidas ou informaes estaro disponveis os seguintes telefones (62) 3201-8198 ou (62) 3201-8199. 14
11.11 Endereos: Gerncia de Ensino da AGSEP: Rua 94-A, n. 12 Setor Sul, Goinia/GO (ao lado do Teatro Martim Cerer); Coordenao de Contratos Temporrios da AGSEP: Av. 1. Radial, n. 586, Bloco 1, 2 andar, Setor Pedro Ludovico, Goinia/GO (prdio do IPASGO, ao lado do Hospital de Urgncia de Goinia HUGO e Parque Areio). 11.12 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
Giuseppe Vecci Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento
15
ANEXO I RELAO DAS CIDADES

1 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL METROPOLITANA
ABADINIA ALEXNIA ANPOLIS ANICUNS APARECIDA DE GOINIA BELA VISTA CORUMB COCALZINHO GOIANIRA GUAP HIDROLNDIA INHUMAS NERPOLIS PIRENPOLIS SENADOR CANEDO TRINDADE
2 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NOROESTE

CIDADE DE GOIS ITABERA ITAPIRAPU ITAPURANGA JUSSARA MOZARLNDIA SANCLERLNDIA SO MIGUEL DO ARAGUAIA
3 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL ENTORNO DE BRASLIA

GUAS LINDAS CIDADE OCIDENTAL CRISTALINA LUZINIA NOVO GAMA PADRE BERNARDO SANTO ANTNIO DO DESCOBERTO VALPARASO 16
4 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL SUDESTE

BOM JESUS CALDAS NOVAS CATALO GOIATUBA IPAMERI ITUMBIARA MORRINHOS PIRACANJUBA PIRES DO RIO
5 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL CENTRO OESTE

ARAGARAS IPOR PALMEIRAS PARANA PIRANHAS SO LUS DE MONTES BELOS
6 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL SUDOESTE

ACRENA ITAJ JATA MINEIROS QUIRINPOLIS RIO VERDE SANTA HELENA SO SIMO
7 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NORTE

BARRO ALTO GOIANSIA JARAGU MARA ROSA MINAU NIQUELNDIA PORANGATU URUAU
8 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NORDESTE

ALTO PARASO CAMPOS BELOS FLORES DE GOIS FORMOSA PLANALTINA POSSE SIMOLNDIA
17
ANEXO II FORMULRIO DE RECURSOS

I- IDENTIFICAO Interessado:______________________________________________________________________________ CPF: ______________________ RG: _________________ Data de Nascimento: _____/_____/________ Endereo Residencial: _____________________________________________________________________ Nmero de Inscrio:________________________ Telefone: (___) _____-_______ (___) _____-________
II- PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Edital n: 005/2012 - Funo: VIGILANTE PENITENCIRIO III- ASSUNTO ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
______________, ______ de _____________ de _______. ___________________________________ Assinatura
Nome: _________________________________________________________________________________ Edital n: 005/2012 - Funo: VIGILANTE PENITENCIRIO Data:_____/_____/_______ ______________________________________ Comisso Do Processo Seletivo Simplificado 18
ANEXO III LAUDO MDICO

Nome do Candidato: CPF: Regional: Assinatura do Candidato(a): Identidade com rgo expedidor: N da inscrio: Cidade Pleiteada:
EXAMES GLICEMIA DE JEJUM

Data do Exame: Laboratrio:
( ) apto
( )inapto
Hepatite: anti-HBC, HBSAG, anti-HCV

( ) apto
( )inapto
ECG DE ESFORO
( ) apto
( )inapto
HIV
( ) negativo
( ) positivo
BETA HCG (GRAVIDEZ)

( ) negativo
( ) positivo
TOXICOLGICO (MACONHA)
( ) negativo
( ) positivo
TOXICOLGICO (COCANA)
( ) negativo
( ) positivo
OBSERVAO:
AVALIAO (para exercer a funo de Vigilante Penitencirio):
) APTO
) INAPTO
Assinatura: _____________________________________________ (CRM e Carimbo obrigatrios do Mdico Assistente)
Data:
______/______/______
19
ATIVIDADES
Edital de Abertura Inscries Resultado Curricular Preliminar da
ANEXO IV CRONOGRAMA PERODO

13/06/2012 15/06/2012 a 01/07/2012 Avaliao 03/07/2012 06/07/2012 10/07/2012
LOCAL
www.segplan.go.gov.br www.agsep.go.gov.br www.segplan.go.gov.br www.agsep.go.gov.br www.segplan.go.gov.br www.agsep.go.gov.br www.segplan.go.gov.br www.agsep.go.gov.br
Dirio Oficial do Estado de Gois
Resultado Final da Avaliao Curricular Homologao do Resultado do PSS Edital de Convocao para comprovao da Avaliao Curricular, Laudo Psicolgico, Mdico, Toxicolgico e documentos para contratao, (para todas as turmas). Entrega de Documentos para comprovao da Avaliao Curricular, Laudo Psicolgico, Mdico, Toxicolgico e documentos para contratao da 1 Turma do Curso de Formao Curso de Formao VPT 1 Turma Entrega de Documentos para comprovao da Avaliao Curricular, Laudo Psicolgico, Mdico, Toxicolgico e documentos para contratao da 2. Turma do Curso de Formao Curso de Formao VPT 2 Turma Entrega de Documentos para comprovao da Avaliao Curricular, Laudo Psicolgico, Mdico, Toxicolgico e documentos para contratao da 3 Turma do Curso de Formao Curso de Formao VPT 3 Turma
www.agecom.go.gov.br
11/07/2012
www.segplan.go.gov.br www.agsep.go.gov.br
06/08/2012 a 10/08/2012
Gerncia de Ensino da AGSEP Gerncia de Ensino da AGSEP e Complexo Prisional de Aparecida de Goinia Coordenao de Contratos Temporrios da AGSEP Gerncia de Ensino da AGSEP e Complexo Prisional de Aparecida de Goinia Coordenao de Contratos Temporrios da AGSEP Gerncia de Ensino da AGSEP e Complexo Prisional de Aparecida de Goinia
13/08/2012 a 24/08/2012
13/08/2012 a 17/08/2012
20/08/2012 a 31/08/2012
27/08/2012 a 31/08/2012
03/09/2012 a 14/09/2012
20

Edital N. 005.2012 PSS VPT

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8. DO LAUDO MDICO, DO LAUDO PSICOLGICO E DA VERIFICAO DA CONDUTA SOCIAL

SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO

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11. DAS DISPOSIES FINAIS

SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO

Giuseppe Vecci Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento

SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO

ANEXO I RELAO DAS CIDADES

2 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NOROESTE

3 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL ENTORNO DE BRASLIA

SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO

4 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL SUDESTE

5 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL CENTRO OESTE

6 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL SUDOESTE

7 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NORTE

8 GERNCIA REGIONAL PRISIONAL NORDESTE

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ANEXO II FORMULRIO DE RECURSOS

______________, ______ de _____________ de _______. ___________________________________ Assinatura

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ANEXO III LAUDO MDICO

EXAMES GLICEMIA DE JEJUM

Hepatite: anti-HBC, HBSAG, anti-HCV

BETA HCG (GRAVIDEZ)

AVALIAO (para exercer a funo de Vigilante Penitencirio):

Assinatura: _____________________________________________ (CRM e Carimbo obrigatrios do Mdico Assistente)

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ANEXO IV CRONOGRAMA PERODO

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____, de _ de _. _________________________________ Assinatura