Escola Profissional da APRODAZ

CDIGO DE TICA

um conjunto de normas ticas que formam a conscincia do profissional e representa imperativos da sua conduta, ou seja cumprir todas as atividades da sua funo, seguindo os princpios determinados, pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho.

CDIGO DE TICA DOS RECURSOS HUMANOS

Conflitos de interesse Garantir o crescimento e rentabilidade contnua; Total confiana nos colaboradores; Obrigaes de conduzir os seus assuntos profissionais de forma a evitar

conflitos com interesses. Responsabilidade Obedecer aos princpios consagrados no presente cdigo. Tomar precaues de forma a evitar conflitos de interesse.

Trabalhadores no podem usar a relao para seu prprio benefcio. Receber gratificaes, presentes, benefcios.

Usar em seu prprio proveito ou em benefcios de terceiros, qualquer informao confidencial ou privilegiada obtida no exerccio das suas funes Os colaboradores no podem desenvolver qualquer tipo de atividade

profissional, concorrente a sua. No pode haver discriminao de gnero, religio e racial. Confidencialidade de dados de terceiros.

Escola Profissional da APRODAZ Respeitar os direitos de propriedade industrialProteger os segredos profissionais.

A importncia de um cdigo de tica Profissional

Os valores ticos e morais constituem a essncia do profissionalismo. Eles devem ter o compromisso de conhecer a tica e pratic-la, sendo um aperfeioamento continue de ser honesto, agir com lealdade e competncia. Pois, quando desobedece qualquer um destes princpios, prejudica no s o colaborador, mas toda uma classe de colaboradores. Hoje em dia o cdigo de tica orientado por leis, hbitos e costumes, constituindo verdadeiros pilares para a nossa vida e garantindo uma vida mais justa para a sociedade.

O formando: Orlando Andrade