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1) Me fale um pouco de voc e do seu histrico profissional ( experincias profissionais: empresas por onde passou, tipo de atividade desenvolvida, tempo que ficou e o motivo da sada
2) O que o motivou a atender nosso pedido em agendar a entrevista para conhecer a oportunidade
4) Se ele possui alguma reserva financeira? ( esta pergunta se torna muito pertinente pelo fato de o candidato est ainda conhecendo o mercado(se for novo) e poder ele levar algum tempo para produzir.
5) Voc se considera uma pessoa bem relacionada? Qual o seu crculo de amizades
8) Voc se considera um bom negociante? ( isso avalia se ele se acha capaz de se desenvolver na profisso que est se propondo a atuar, auto confiana( muito importante para um corretor)
9) Cite trs pontos fortes e fracos e me diga uma palavra que determine sua pessoa( com esta pergunta voc aumenta o grau de responsabilidade com o qu ela est dizendo, objetivando um comprometimento e coerncia. 10) Por que voc acha que a IMOBMASTER deveria te dar esta oportunidade