MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU PR-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAO Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico Campus Ministro Petrnio

Portella Bairro Ininga CEP 64.049-550 Teresina Piau Brasil EDITAL N 23/2013-PREG/UFPI, DE 20 DE MARO DE 2013. EDITAL PARA SELEO E ACOMPANHAMENTO DE MONITORES REMUNERADOS E DE MONITORES NO REMUNERADOS QUE INTEGRARO O PROGRAMA DE MONITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL NO PERODO LETIVO 2013.1. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG), da Universidade Federal do Piau (UFPI), torna pblico aos alunos de graduao presencial regularmente matriculado no semestre acadmico 2013.1 e estabelecem neste Edital, de acordo com o disposto na Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999, a distribuio das vagas e as normas para o processo seletivo e o acompanhamento de Monitores Remunerados e de Monitores No Remunerados, a integrarem o Programa de Monitoria, com a finalidade de desenvolverem atividades acadmicas de disciplinas ofertadas pelos departamentos de ensino e pelas chefias de cursos, no Primeiro Perodo Letivo de 2013.

1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999, que regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal do Piau, que est sob a Coordenao Institucional da Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico, da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (Alnea e do Art. 14 da Resoluo N 021/93CONSUN, de 4/1/1994) caracteriza a monitoria como uma modalidade de ensino e aprendizagem destinada a alunos de graduao presencial regularmente matriculados, podendo ser bolsistas ou no bolsistas, que devem receber orientao acadmica dos professores, a fim de colaborar com sua formao, integrando-os s atividades de ensino, pesquisa e extenso, bem como ...despertar [...] o interesse pela carreira docente e contribuir para a melhoria da qualidade do ensino de graduao da [...] UFPI, na perspectiva da docncia superior. 1.2. A participao de Departamento de ensino e de Chefia de curso no Programa de Monitoria da UFPI no perodo letivo 2013.1 requer um Edital especfico de cada Departamento de Ensino ou Chefia de Curso, onde ser enfatizado a distribuio das vagas nas disciplinas objeto de monitoria a ser cadastrado no Sistema Integrado de Gesto de Atividades Acadmicas (SIGAA) juntamente com o Projeto de Monitoria nico por Departamento de Ensino e Chefia de Curso. 2. OBJETIVOS DA MONITORIA 2.1. Proporcionar ao estudante de graduao da Universidade Federal do Piau (UFPI), oportunidade de participar em Projeto de Monitoria que possibilite o aprofundamento em determinada rea de conhecimento; 2.2. Criar condies para que os alunos possam desenvolver formas de pensamento e de comportamento ao trabalho cientfico independente, agindo como colaborador da produo acadmica;

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2.3. Colaborar com os professores para o desenvolvimento e aperfeioamento das atividades tcnico-didticas; 2.4. Promover a cooperao acadmica entre discentes e docentes. 3. CONDIES DE PARTICIPAO DE DEPARTAMENTOS DE ENSINO, DE CHEFIAS DE CURSOS E DE ALUNOS DE GRADUAO PRESENCIAL 3.1. Vagas para Departamentos de Ensino e para Chefias de Curso 3.1.1. Conforme distribuio no Anexo I, pelo presente Edital est garantido o oferecimento de at 491 (quatrocentos e noventa e uma) vagas para Monitoria Remunerada, at 02 (duas) vagas por professor para Monitoria No Remunerada nas disciplinas com carga horria ou crdito terico e at 03 (trs) vagas por professor para Monitoria No Remunerada nas disciplinas com carga horria ou crdito terico-prtico. 3.1.2. A distribuio semestral das vagas para Monitoria Remunerada e para Monitoria No Remunerada, alm do que determinam o 2 e o 3 do art. 8 da Resoluo N 152/99 CEPEX, de 9/9/1999 leva em considerao tambm a evoluo da oferta, o aproveitamento de vagas da modalidade remunerada e a quantidade de vagas ocupadas na modalidade no remunerada do semestre letivo anterior (2012.2) por cada Departamento de Ensino e cada Chefia de Curso, luz da Estatstica do Resultado das Anlises das Monitorias por Centro/Campus e por Departamento/Curso, disponibilizada no Sistema Integrado de Gesto de Atividades Acadmicas (SIGAA), situao que poder ser modificada para cada um de semestre a semestre acadmico. 3.2. Remanejamento de Vagas Remanescentes 3.2.1. Por deciso da Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico e da PrReitoria de Ensino de Graduao, luz de critrios definidos pelas mesmas, as Bolsas de Incentivo Docncia no concedidas a alunos de um Departamento de Ensino ou de uma Chefia de Curso e, portanto no ocupadas podero ser remanejadas para redistribuio no perodo letivo 2013.1, somente com aqueles(Departamentos de Ensino ou Chefias de Cursos) que tiverem suas vagas de monitoria remunerada totalmente preenchidas e sem desligamentos de monitores e, ainda, apresentarem ocupao mnima de 15 (quinze) vagas com monitorias no remuneradas, obedecendo primeiro, a maior demanda para a monitoria remunerada e, segundo, para a no remunerada. 3.2.2. O remanejamento e a redistribuio das vagas de monitoria remunerada no preenchidas por um departamento de ensino ou chefia de curso ser feito somente para monitores no remunerados do perodo letivo 2013.1 e, quando isso ocorrer a Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico o far em estrita observncia do subitem 3.2.1., da data de solicitao de at 22h:00, do dia 20/06/2013 (ANEXO II) da lista de classificados e classificveis resultante do processo de inscrio de alunos, a ser constituda no Sistema Integrado de Gesto de Atividades Acadmicas (SIGAA), tomando por base a pontuao obtida por cada um (soma da nota na disciplina objeto da monitoria e ndice de rendimento acadmico), e a exigncia da disciplina objeto de monitoria (inciso I do art.11 da Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999), bem como o que determina o Pargrafo nico do art. 10 e art 11 da Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999 e este Edital, cuja vigncia da Bolsa de Incentivo Docncia se dar a partir do primeiro ms de exerccio da monitoria.

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3.2.3. O remanejamento de aluno classificvel para a condio de monitor (remunerado ou no remunerado) ocorrer somente para a mesma disciplina em que surgir a vacncia por desligamento de outro monitor, devendo ser observados os critrios estabelecidos na Resoluo N 152/9CEPEX, de 9/9/1999 e neste Edital, especialmente a pontuao obtida por cada um no processo seletivo, para que no gere conflito legal em relao ao direito do exerccio da atividade monitorial, concesso de Bolsa de Incentivo Docncia e emisso de certificado e certido. 3.3. Participao de Departamentos de Ensino e de Chefias de Cursos 3.3.1. A participao do departamento de ensino e da chefia de curso no Programa de Monitoria e no processo seletivo de monitores (remunerados e no remunerados) para o perodo letivo 2013.1 requer a elaborao de um Edital simples onde cada Departamento ou Chefia de curso divulgar as disciplinas objeto de monitoria, com as vagas que foram destinadas aps solicitao do professor e definio em Assembleia departamental, nas quais so distribudas as vagas remuneradas por disciplina objeto de Monitoria e a quantidade de vagas no remuneradas de at 02 (duas) vagas nas disciplinas com carga horria ou crdito terico e at 03 (trs) vagas nas disciplinas com carga horria ou crdito terico-prtico, devendo ser observadas as exigncias estabelecidas na Resoluo N 152/99 do CEPEX e neste Edital. 3.3.1. Cada Departamento de Ensino e Chefia de Curso ter um nico Projeto de Monitoria a ser cadastrado no SIGAA, anexando a ata da reunio departamental onde foi aprovada a distribuio de vagas por disciplina Objeto de Monitoria. 3.3.1.1. O Edital prprio ter por base o disposto na Resoluo N 152/99 CEPEX, de 9/9/1999 e neste Edital. 3.3.1.2. Os departamentos de ensino e as chefias de cursos publicaro seus editais com a oferta de disciplinas, cdigos das disciplinas e horrios de funcionamento das turmas e distribuio de vagas remuneradas e no remuneradas por disciplina por disciplina objeto de monitoria, conforme aprovao em Assembleia Departamental a integrarem o Programa de Monitoria no perodo letivo 2013.1, conforme subitem 1.2 deste Edital, devendo inserir tais informaes no SIGAA. 3.3.1.3. O processo seletivo ser precedido de ampla divulgao pelo departamento de ensino ou chefia de curso devendo utilizar-se de murais, pgina prpria, Pgina Eletrnica da UFPI e outros meios para difundir e dar maior publicidade ao certame, a fim garantir ampla participao de alunos de graduao presencial da UFPI no Programa de Monitoria no perodo letivo 2013.1. 3.3.1.4. No perodo improrrogvel de 02 a 07 de maio de 2013 os departamentos de ensino e as chefias de cursos devero cadastrar no SIGAA o Edital de Monitoria referente s informaes contidas no item 3.3.1.2 deste Edital. 3.3.1.5. No ser aceito o preenchimento (complementao) das informaes no SIGAA por qualquer outro meio (memorando, processo administrativo, fax, e-mail, etc.) e nem fora do prazo estabelecido neste Edital. 3.3.1.6. A Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999 est disponvel em http://www.ufpi.br/downloads/uploads/resolucao152_99.pdf e, juntamente com este Edital e seus Anexos, publicados na Pgina Eletrnica da UFPI em 20/03/2013.

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3.4. Participao de Alunos 3.4.1. A participao de discentes no Programa de Monitoria requer a candidatura e a submisso ao processo seletivo, bem como o atendimento s exigncias estabelecidas na Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999 e neste Edital, quais sejam: a) Ser aluno da UFPI regularmente matriculado; b) Ter cursado na UFPI, o mnimo de dois perodos letivos; c) Ter sido aprovado com a nota mnima de 7 (sete) na disciplina objeto da monitoria, como fixa a Resoluo N 043/95CEPEX que regulamenta a verificao do rendimento escolar; d) Ter sido aluno da disciplina objeto da monitoria, em um tempo mximo de 03 (trs) semestres letivos; e) A disciplina objeto da monitoria deve estar relacionada ao curso que o aluno est matriculado na UFPI ou equivalente; f) Declarar no ato da inscrio no SIGAA, no possuir qualquer outro tipo de bolsa da UFPI ou de outra Instituio Federal de Educao (IFES) ou de rgos conveniados com esta IFES, exclusivamente para alunos-candidatos monitoria remunerada. 3.4.2. Para participar do processo seletivo os alunos-candidatos devero se inscrever no SIGAA, via portal do discente no perodo de 20 a 22/05/2013. 3.4.3. No ato da inscrio a aluno deve fazer a opo para monitoria remunerada ou no remunerada. 3.4.4.Especificamente para candidatar-se a monitoria remunerada, no ato da inscrio devem ser informados no cadastro de informaes pessoais do discente no SIGAA tambm os dados bancrios completos e corretos (banco, N da agncia, N da conta corrente) de um dos 3 (trs) bancos (Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Banco Santander do Brasil), no sendo permitidas conta poupana e conta de terceiros. 3.4.5. Com base no art. 10 e no art. 11 da Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999, o prprio SIGAA processar as inscries feitas no perodo estabelecido no subitem 3.3.3., elaborar a Lista de Classificados e Classificveis observando sempre o numero de pontos obtidos e a exigncia da disciplina objeto da monitoria e as vagas ofertadas por cada departamento de ensino e cada chefia de curso. 3.4.6. At s 23h:59 do dia 25/05/2013 o SIGAA publicar os resultados do processamento feito e do processo seletivo de 2013.1. 4. VERIFICAO DAS INSCRIES DE PROVVEIS MONITORES 4.1. A verificao das inscries com vista ao deferimento ou indeferimento de alunoscandidatos a integrarem o Programa de Monitoria no perodo letivo 2013.1 ser feita pelo SIGAA, monitorado pela Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico tendo por base o cumprimento das exigncias a seguir: a) Insero das informaes de cada um dos alunos inscritos associando-as aos dados contidos no SIGAA, efetivamente migrados do Sistema Acadmico da Universidade Federal do Piau; b) Atendimento integral das informaes existentes nos documentos referidos nas alneas a, b, c, d, e e f do subitem 3.4.1. deste Edital; c) Cruzamento de informaes cadastrais de alunos-candidatos monitoria remunerada com listagens de outras modalidades de bolsa da UFPI ou de outra IFES ou de rgos conveniados com esta IFES.
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4.2. O SIGAA indeferir automaticamente a inscrio de aluno-candidato que no atender s exigncias anteriores. 4.3. A inscrio de alunos, a complementao de documentos e ou informaes, substituio de qualquer documento anexado ou anexao de documentos, bem como a realizao de atribuies tanto de alunos-monitores, professores-orientadores quanto de chefias de departamentos de ensino e chefias de cursos, no cumpridas nos prazos estabelecidos neste Edital e constantes do Anexo IICronograma de Atividades do Processo Seletivo e de Acompanhamento da Atividade de Monitoria, somente sero permitidas mediante autorizao formal de colegiado superior competente. 4.4. A insero de dados (informaes complementares) no SIGAA antes da inscrio de alunos-candidatos a provveis monitores do perodo letivo 2013.1 de responsabilidade exclusiva dos departamentos de ensino e das chefias de cursos. 4.5. A Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico no tem por responsabilidade a insero de informaes, inscrio de alunos-candidatos ou anexao de documentos de provveis monitores no SIGAA. 4.6. Aos resultados publicados caber recurso exclusivamente Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG), no prazo de somente 1 (um) dia til, ou seja, do dia 28 de maio de 2013, das 08h:30min s 11h:30min e das 14h:30min s 17h:30min, somente via MEMORANDO ELETRNICO encaminhado pelas chefias de Departamento/Curso, tendo como assunto: RECURSO REFERENTE A INDEFERIMENTO DE MONITORIA. 4.7. O recurso interposto ser julgado no dia 29 de maio de 2013 pela Cmara de Ensino de Graduao (CAMEN), da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG) e sendo acatado, a vigncia da monitoria (remunerada ou no remunerada) ser a partir de 31 de maio de 2013, para efeito de Bolsa de Incentivo Docncia e emisso de certificado e de certido. 4.8. O resultado de recurso interposto ser publicado pela Pr-Reitoria de Ensino de Graduao por meio da Pgina Eletrnica da UFPI at 22h:00 do dia 29 de maio de 2013. 4.9. Recurso no acatado pela CAMEN/PREG e que apresente posterior pedido de reconsiderao aos Conselhos Superiores (Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPEX e ou Conselho UniversitrioCONSUN), sendo favorvel, a vigncia da monitoria (remunerada ou no remunerada) ser a partir da data e do ms de aprovao, no permitir o pagamento da Bolsa de Incentivo Docncia. 5. INFORMAES E DISPOSIES ADICIONAIS 5.1. A divulgao do processo seletivo para os interessados em integrar o Programa de Monitoria no Perodo letivo 2013.1 ser feita pelas chefias de departamentos de ensino e pelas chefias de cursos no perodo de 07 a 20/05/2013. 5.2. No ser permitido cadastrar no SIGAA para o perodo letivo 2013.1, turma de disciplina que no tenha professor definido para assumi-la e que apresente a expresso Aguardando Definio de Docente, uma vez que j deve constar do edital especfico do departament o de ensino ou da chefia de Curso, luz da oferta de disciplinas do referido semestre acadmico com o nome do docente ou do chefe (vide o disposto no art. 12 e seus incisos e pargrafos da Resoluo N 83/07CEPEX, de 13/3/2011), no sendo admissvel o exerccio de monitoria sem o atendimento a essa condio.
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5.3. Os professores interessados em integrar o Programa de Monitoria no perodo letivo 2013.1 como orientadores devem solicitar sua participao s chefias de departamentos de ensino e s chefias de cursos no perodo de 15/04 a 22/04/2013. 5.4. Para substituio de professor-orientador por outro docente, seja por aposentadoria seja por desistncia ou outro motivo, primeiramente a chefia deve solicitar a mudana do orientador por meio de memorando eletrnico Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico CAAP informando o nome do professor, SIAPE e anexando documentao comprobatria/Justificativa e em seguida proceder a mudana na oferta de disciplinas do perodo letivo 2013.1 do respectivo departamento de ensino ou da respectiva chefia de curso, junto Diretoria de Administrao Acadmica (DAA)/PREG. 5.5. O acompanhamento de professor substituto no tocante s atividades do Programa de Monitoria e s exigncias do SIGAA responsabilidade exclusiva do Departamento de Ensino ou Chefia de Curso, mesmo aps a exonerao, para que no ocorram pendncias que prejudiquem os alunos. 5.6. Para substituio de professor-orientador por outro docente que no seja do quadro efetivo da UFPI, isto , por professor substituto, a chefia deve solicitar somente para aqueles que atendam ao disposto nos subitens 5.21. e 5.22. deste Edital. 5.7. Os monitores (remunerados e no remunerados) a integrarem o Programa de Monitoria no perodo letivo 2013.1 recebero Portaria de designao (Anexo III) para a atividade de monitoria, bem como assinaro Termo de Compromisso (Anexo IV) contendo suas responsabilidades frente ao Programa de Monitoria, a fim de que os professoresorientadores possam acompanh-los no cumprimento de suas tarefas. 5.8. Os monitores (remunerados e no remunerados) a integrarem o Programa de Monitoria no perodo letivo 2013.1 participaro do Seminrio de Incentivo Docncia (Formao de Monitores), a ser coordenado pela CAAP/PREG, em datas a serem posteriormente divulgadas nos campi: CMPP (Teresina); CPCE (Bom Jesus); CSHNB (Picos); CAFS (Floriano); e CMRV (Parnaba). 5.9. Os monitores (remunerados e no remunerados) do perodo letivo 2013.1 que, depois de selecionados e aceitos no Programa de Monitoria estiverem ou ingressarem em qualquer outro programa da UFPI ou de outra Instituio Federal de Educao (IFES) ou de rgos conveniados com esta IFES (com ou sem bolsa e desde que apenas uma seja remunerada) devem encaminhar Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico termo de concordncia dos orientadores de ambas as atividades para informar a possibilidade/justificativa de frequncia e aproveitamento nas duas atividades simultaneamente. 5.10. Os alunos que integraram e ou integram o Programa de Monitoria na condio de monitores desde o perodo letivo 2010.2 participaro do Seminrio Cientfico de Monitoria, a ser organizado e realizado at o incio do segundo semestre acadmico de 2013, no qual exporo experincias de monitoria. 5.11. Os alunos vinculados aos diversos cursos de graduao presencial da Universidade Federal do Piau por fora do Programa de Estudantes-Convnio de Graduao (PEC-G), tambm podero integrar o Programa de Monitoria no perodo letivo 2013.1, na condio de monitores, inclusive da modalidade remunerada.

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5.12. A carga horria semanal obrigatria a ser cumprida pelo monitor de 12 (doze) horas, durante os 04 (quatro) meses que correspondem ao perodo letivo 2013.1, de modo a perfazer 192 (cento e noventa e duas) horas de atividades, devendo ser desligado do Programa de Monitoria aqueles que no cumprirem tal exigncia. 5.13. O horrio de trabalho referente ao exerccio da monitoria no poder coincidir com o das atividades curriculares normais do discente ( 1 do art. 164 do Regimento Geral da UFPI, aprovado pela Resoluo N 45/99CONSUN, de 16/12/1999), isto , o monitor (remunerado ou no remunerado) no poder exercer a atividade de monitoria no mesmo horrio em que esteja curricularmente matriculado. 5.14. O pagamento da Bolsa de Incentivo Docncia aos monitores remunerados, no valor de R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais) ser proporcional aos dias trabalhados em cada ms de vigncia do exerccio da monitoria, devendo o incio de tal atividade ser considerado a partir de 28 de maio de 2013, com trmino previsto para o ltimo dia de aulas do perodo letivo 2013.1, ou seja, 26 de setembro de 2013, conforme determinado no Calendrio Universitrio/Administrativo da UFPI. 5.15. No ser permitido ao aluno exercer mais de uma monitoria no mesmo perodo letivo, independente da modalidade. 5.16. O aluno selecionado para integrar o Programa de Monitoria somente poder exercer as atividades de monitoria na mesma disciplina, no mximo por 02 (dois) perodos letivos consecutivos ou no. 5.17. O aluno-monitor validar sua frequncia mensalmente juntamente com seu orientador nos ltimos 5 dias teis de cada ms de acordo com o cronograma de atividades, diretamente no SIGAA. Cabendo ao professor controlar a frequncia (inciso V do art. 7 da Resoluo N 152/99-CEPEX, de 9/9/1999) e validao mensal final no SIGAA, lembrando que o orientador s conseguir validar a frequncia do aluno/monitor aps o cadastramento da frequncia do mesmo, sob pena de ser desligado do Programa de Monitoria no perodo letivo 2013.1 devendo o docentes envolvidos, os departamentos de ensino e as chefias de cursos adotarem as imediatas providncias junto Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico em caso de no cumprimento de tal exigncia, para o devido desligamento. 5.18. A frequncia de monitor (remunerado e no remunerado) do perodo letivo 2013.1 no informada regularmente pelo aluno monitor e professor-orientador de acordo com o disposto nos subitens 5.12. e 5.13., somente ser efetivada de forma complementar e depois de concludo o mencionado semestre acadmico, conforme calendrio a ser divulgado pela Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico, sem garantia da Bolsa de Incentivo Docncia e apenas para efeito da emisso de certificado e de certido. 5.21. Em conformidade com o estabelecido no Anexo VI, a partir do primeiro dia til depois da data de concluso do perodo letivo 2013.1 o aluno preencher o Relatrio Semestral de Monitoria, o professor-orientador o avaliar e o enviar exclusivamente atravs do SIGAA, e o chefe de departamento ou chefia de curso o aprovar e enviar sua validao pelo sistema para que seja associado frequncia mensal. No constatando nenhuma pendncia o aluno e o professor podero emitir seus certificados atravs do SIGAA. 5.22. O no cumprimento do estabelecido nos subitens por qualquer uma das partes responsveis (alunos-monitores, professores-orientadores, chefias de departamentos de

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ensino ou chefias de cursos) impossibilitar a emisso de certificado e de certido do perodo letivo 2013.1 5.25. O desligamento de qualquer monitor do perodo letivo 2013.1 deve ocorrer luz do estabelecido nos incisos I, II, III, IV e V do art. 14 da Resoluo N 152/99-CEPEX, de 9/9/1999 e em conformidade tambm com os incisos I, II, III e IV do art. 165 do Regimento Geral da UFPI e, ser oficialmente comunicado pelo departamento de ensino ou chefia de curso Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico para as providncias cabveis, via Servio de Protocolo da UFPI, devendo anexar a comprovao pertinente (Termo de Desistncia, Comprovante de Trancamento de Matrcula etc.). 5.26. Processo referente a interposio de recurso encaminhado Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico e Pr-Reitoria de Ensino de Graduao fora do prazo estabelecido neste Edital ser indeferido sem julgamento do objeto e encaminhado para arquivamento. 5.27. O aluno que participar do processo seletivo de monitoria no perodo letivo 2013.1 e que constar da lista do departamento de ensino ou chefia de curso como classificvel poder ser remanejado para a condio de monitor (remunerado ou no remunerado), desde que em conformidade com o disposto no Pargrafo nico do art. 10 da Resoluo N 152/99 CEPEX, de 9/9/1999 e neste Edital, cuja solicitao deve ocorrer somente at o dia 20 de junho de 2013 para que, no caso de monitoria remunerada, possa fazer jus Bolsa de Incentivo Docncia. 5.28. Com a finalidade de obter informaes a respeito do Programa de Monitoria e de funcionamento do Sistema Integrado de gesto de Atividades (SIGAA), chefes dos departamentos de ensino, chefes de cursos, diretores de unidade de ensino, diretores de campi, alunos, professores, diretrio central e centros acadmicos participaro do IX Encontro de Apresentao do Programa de Monitoria da UFPI e do mdulo de monitoria do SIGAA e Treinamento dos Chefes de Departamentos de Ensino e dos Chefes de Cursos sobre o Novo Sistema, a ser promovido pela Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico (CAAP) em conjunto com o Ncleo de Tecnologia da Informao (NTI) no dia 26/04/2013, em local e horrio a ser divulgado posteriormente. 5.29. Informaes adicionais e esclarecimentos a respeito do processo seletivo, inscrio de provveis monitores, cadastramento de chefes sero obtidos na Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico (CAAP), pelo telefax (86) 3215-5555 e ou pelo e-mail caap@ufpi.edu.br. 5.30. Informaes adicionais e esclarecimentos acerca do cadastramento de senhas de provveis orientadores, inscrio de provveis monitores e a operacionalizao do SIGAA sero obtidos no Ncleo de Tecnologia da Informao (NTI)/UFPI, pelos telefones (86) 32155627 e 3215-5630 ou encaminhamento de demanda via SIGAA. 5.31. Informaes acerca da publicao de edital na Pgina Eletrnica da UFPI sero obtidas na Coordenadoria de Comunicao Social, pelos telefones (86) 3215-5525 e 32155526 e ou pelos emails assessoriaufpi@gmail.com e comunicacao@ufpi.edu.br. 5.32. Casos omissos neste Edital sero decididos pela Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico (CAAP), juntamente com a Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG), luz das normas aqui estabelecidas e da Resoluo N 152/99 CEPEX, de 9/9/1999.

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5.33. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao na Pgina Eletrnica da UFPI. 5.34. Revogam-se as disposies em contrrio.

Profa. Dra. Maria do Socorro Leal Lopes Pr-Reitora de Ensino de Graduao/UFPI

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MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU PR-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAO Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico Campus Ministro Petrnio Portella Bairro Ininga CEP 64.049-550 Teresina Piau Brasil PROGRAMA DE MONITORIA (Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999) ANEXO I

OFERTA DE VAGAS DE MONITORIA REMUNERADA E DE MONITORIA NO REMUNERADA PARA O PERODO LETIVO 2013.1 Campus Universitrio Amlcar Ferreira Sobral (CAFS) FlorianoPiau Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Administrao 3 02 (duas) vagas por professor nas disciplinas com Cincias Biolgicas 5 carga horria ou crdito Enfermagem 3 terico Pedagogia 8 03 (trs) vagas por Total do CAFS 19 professor nas disciplinas com carga horria ou crdito terico-prtico Campus Universitrio Ministro Petrnio Portella (CMPP) TeresinaPiau Centro de Cincias Agrrias (CCA) Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Clnica e Cirurgia Veterinria 12 02 (duas) vagas por professor nas disciplinas com Engenharia Agrcola e Solos 9 carga horria ou crdito Fitotecnia 9 terico Morfofisiologia Veterinria 11 03 (trs) vagas por Planejamento e Poltica Agrcola 9 professor nas disciplinas com Zootecnia 10 carga horria ou crdito Total do CCA 60 terico-prtico Centro de Cincias da Educao Prof. Mariano da Silva Neto (CCE) Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Comunicao Social 5 02 (duas) vagas por professor nas disciplinas com Fundamentos da Educao 10 carga horria ou crdito Mtodos e Tcnicas de Ensino 10 terico Msica e Artes Visuais 6 03 (trs) vagas por Moda: Design e Estilismo 3 professor nas disciplinas com Total do CCE 34 carga horria ou crdito terico-prtico

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Centro de Cincias Humanas e Letras (CCHL) Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Cincias Contbeis e Administrativas 9 02 (duas) vagas por Cincias Econmicas 8 professor nas disciplinas com Cincias Jurdicas 6 carga horria ou crdito Cincias Sociais 3 terico Filosofia 3 03 (trs) vagas por Geografia e Histria 18 professor nas disciplinas com Letras 8 carga horria ou crdito Servio Social 3 terico-prtico Cincia Poltica Total do CCHL 58 Centro de Cincias da Natureza (CCN) Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Arqueologia e Conservao em Arte 9 Rupestre 02 (duas) vagas por professor nas disciplinas com Biologia 11 carga horria ou crdito Cincias da Natureza 3 terico Estatstica 4 03 (trs) vagas por Fsica 12 professor nas disciplinas com Informtica e Estatstica 11 carga horria ou crdito Matemtica 12 terico-prtico Qumica 10 Total do CCN 72 Centro de Cincias da Sade (CCS) Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Biofsica e Fisiologia 9 Bioqumica e Farmacologia 11 02 (duas) vagas por Clnica Geral 3 professor nas disciplinas com Educao Fsica 10 carga horria ou crdito Enfermagem 9 terico Farmcia 7 03 (trs) vagas por Medicina Comunitria 4 professor nas disciplinas com Medicina Especializada 3 carga horria ou crdito Morfologia 8 terico-prtico Nutrio 11 Odontologia Restauradora 4 Parasitologia e Microbiologia 5 Patologia e Clnica Odontologia 8 Total do CCS 92 Centro de Tecnologia (CT) Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Construo Civil e Arquitetura 4 02 (duas) vagas por professor nas disciplinas com Engenharia de Produo 3 carga horria ou crdito Engenharia Eltrica 3
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Engenharia Mecnica Estruturas Recursos Hdricos e Geologia Aplicada Transportes Total do CCN

4 6 3 9 32

terico 03 (trs) vagas por professor nas disciplinas com carga horria ou crdito terico-prtico

Campus Universitrio de Parnaba - Parnaba -Piaui Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Biomedicina 8 02 (duas) vagas por Cincias Biolgicas 8 professor nas disciplinas com Cincias Contbeis e Jurdicas 3 carga horria ou crdito Cincias da Administrao e Informtica 5 terico Cincias Econmicas e Quantitativas 3 03 (trs) vagas por Cincias Sociais, Educao e Desporto 4 professor nas disciplinas com Engenharia de Pesca 7 carga horria ou crdito Fisioterapia 5 terico-prtico Matemtica 5 Psicologia 7 Turismo 4 Total do Campus 59 Campus Universitrio Professora Cinobelina Elvas (CPCE) Bom JesusPiau Departamento de Ensino ou Chefia de Curso Cincias Biolgicas Engenharia Agronmica Engenharia Florestal Medicina Veterinria Zootecnia Total do CPCE Remunerada At 7 5 5 5 5 27 No Remunerada At 02 (duas) vagas por professor nas disciplinas com carga horria ou crdito terico 03 (trs) vagas por professor nas disciplinas com carga horria ou crdito terico-prtico

Campus Universitrio Senador Helvdio Nunes de Barros (CSHNB) PicosPiau Departamento de Ensino ou Chefia de Remunerada No Remunerada At Curso At Administrao 3 Cincias Biolgicas 7 02 (duas) vagas por Enfermagem 4 professor nas disciplinas com Histria 5 carga horria ou crdito Letras 3 terico Matemtica 3 03 (trs) vagas por Nutrio 5 professor nas disciplinas com Pedagogia Magistrio 5 carga horria ou crdito Sistemas de Informao 3 terico-prtico Total do CSHNB 38 Total de Vagas de Monitoria Remunerada no Perodo Letivo 2012.2 Teresina(PI), 20 de maro de 2013
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At 491

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PROGRAMA DE MONITORIA (Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999) Anexo II CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO PROCESSO SELETIVO E DE ACOMPANHAMENTO DA ATIVIDADE DE MONITORIA DO PERODO LETIVO 2013.1 Data/Perodo 20/03/2013 Atividade Publicao do Edital da PREG na Pgina Eletrnica da UFPI. Docentes solicitam monitores para o perodo letivo 2013.1 junto aos departamentos de ensino e chefias de cursos, com base na oferta de disciplinas e de turmas do referido perodo. IX Encontro de Apresentao do Programa de Monitoria da UFPI e do mdulo de monitoria do SIGAA e Treinamento dos Chefes de Departamentos de Ensino e dos Chefes de Cursos sobre o Novo Sistema. Chefes de Departamentos de Ensino e Chefes de Cursos cadastram no SIGAA, os Editais prprios de Monitoria para o perodo letivo 2013.1, contendo as principais exigncias estabelecidas na Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999 e neste Edital. Alunos-candidatos se inscrevem no processo seletivo para a monitoria remunerada e para a monitoria no remunerada do perodo letivo 2012.2, diretamente no SIGAA via portal do discente. Publicao e divulgao do resultado da seleo, para monitoria remunerada e para monitoria no remunerada no perodo letivo 2013.1 no SIGAA. Aluno classificado confirma a monitoria Aluno selecionado para monitoria remunerada e que possui bolsa em outro programa poder optar por monitoria no remunerada. Para tanto dever encaminhar requerimento CAAP, acompanhado dos termos de concordncia dos dois orientadores, em cumprimento ao EDITAL de monitoria para 2013.1 Interposio de recurso exclusivamente Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG), via memorando eletrnico, com documentao comprobatria.

15/04 a 22/04/2013

26/04/2013

02 a 07/05/2013

20 a 22/05/2013

25/05/2013

27 e 28/05/2013

28/05/2013

Telefone: (86) 3215-5555 Fax (86) 3215-5541 Sitio: www.ufpi.br/proreitoriapreg e-mail: preg@ufpi.edu.br, caap@ufpi.edu.,br

29/05/2013 29/05/2013 a partir das 17 horas At 22 horas de 01/06/2013 At 22h:00 de 20/06/2013

Julgamento de recurso interposto PREG, pela Cmara de Ensino de Graduao (CAMEN)/PREG. Publicao do resultado de recurso interposto, pela Secretaria Executiva da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao, na Pgina Eletrnica da UFPI. Insero do resultado de recurso no SIGAA pela Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico. Chefes de departamentos de ensino e chefes de cursos solicitam CAAP remanejamento de aluno classificvel e consta de lista de classificados e classificveis no SIGAA, somente para a mesma modalidade e disciplina em que ocorrer vaga por desligamento de monitor, a fim de atender ao disposto no Pargrafo nico do art. 10 da Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999 e neste Edital.

Incio da Atividade de Monitoria: 28/05/2013

Frequncia Mensal dos Monitores (Remunerados e No Remunerados) REGULAR Aluno-Monitor e Professor-orientador: Cadastrar diretamente no SIGAA a frequncia mensal at ultimo dia do ms corrente. Professor-Orientador: Aps cadastramento da frequncia o professor deve validar a Frequncia Mensal de Monitor diretamente no SIGAA, pode ser feito no mesmo perodo do cadastramento. improrrogavelmente ...at o ltimo dia til do ms corrente (inciso V do art. 7 da Resoluo N 152/99-CEPEX), encerrando-se s 22h:00. Final da Atividade de Monitoria: 28/09/2013 Frequncia Mensal dos Monitores (Remunerados e No Remunerados) COMPLEMENTAR Para os monitores (remunerados e no remunerados) que no tiverem a frequncia informada nos perodos regulares poder ser feito de forma complementar depois de concludo o semestre acadmico, conforme calendrio divulgado pela CAAP, sem garantia da Bolsa de Incentivo Docncia e apenas para efeito de certificado e de certido. Relatrio Semestral de Monitor Ser feito aps o trmino do perodo pelo aluno monitor e orientador objetivando a finalizao do processo e emisso do certificao via SIGAA, caso no tenha pendncias

Teresina(PI), 20 de maro de 2013

Telefone: (86) 3215-5555 Fax (86) 3215-5541 Sitio: www.ufpi.br/proreitoriapreg e-mail: preg@ufpi.edu.br, caap@ufpi.edu.,br

MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU PR-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAO Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico Campus Ministro Petrnio Portella Bairro Ininga CEP 64.049-550 Teresina Piau Brasil PROGRAMA DE MONITORIA (Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999) Anexo III PORTARIA N , DE DE DE .

O Coordenador de Apoio e Assessoramento Pedaggico, da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG), da Universidade Federal do Piau (UFPI), no uso de suas atribuies legais e, considerando: - o disposto no 3. do art. 12 da Resoluo N 152/99, de 9/9/1999, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso (CEPEX), que regulamenta do Programa de Monitoria da Universidade Federal do Piau (UFPI); - os resultados de processos seletivos realizados pelos Departamentos de Ensino e pelas Chefias de Cursos e os respectivos deferimentos dos cadastros no Sistema Eletrnico de Acompanhamento de Monitoria; RESOLVE: Designar ________________________________________________________________, Matrcula N __________, aluno regularmente matriculado no Curso de Graduao em _____________ _____________Licenciatura/Bacharelado, para integrar o Programa de Monitoria, no __________ perodo letivo de _______, como Monitor _________________ da disciplina ____________________, junto ao Departamento de ou Curso ________________________, do Centro ou Campus _______________________________, sob orientao acadmica e responsabilidade institucional do professor-orientador ____________________ devendo exercer as atividades de monitoria semanalmente com uma carga horria de 12 (doze) horas, durante os 4 (quatro) meses que correspondem ao referido semestre, de modo a perfazer 192 (cento e noventa e duas) horas de trabalho acadmico. Cientifique-se, e cumpra-se. Teresina(PI), ______ de _______________ de 20______.

Coordenador de Apoio e Assessoramento Pedaggico-PREG-UFPI

Telefone: (86) 3215-5555 Fax (86) 3215-5541 Sitio: www.ufpi.br/proreitoriapreg e-mail: preg@ufpi.edu.br, caap@ufpi.edu.,br

MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU PR-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAO Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico Campus Ministro Petrnio Portella Bairro Ininga CEP 64.049-550 Teresina Piau Brasil PROGRAMA DE MONITORIA (Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999) Anexo IV TERMO DE COMPROMISSO __________________________________________________________________ (Nome do Aluno) _________________________, Matrcula N ________________, aluno regularmente matriculado no Curso de Graduao em _______________________________ Licenciatura/Bacharelado, , integrante do Programa de Monitoria da Universidade Federal do Piau, no Perodo Letivo _______/____, como Monitor ( ) Remunerado ( ) No Remunerado da Disciplina ___________________________________________, do Departamento de ou Curso de _____________________________________, do Centro de ou Campus _____________________________________________________________, sob a orientao acadmica e responsabilidade institucional do professor-orientador ________________________ compromete-se a: a) Participar do Seminrio de Incentivo Docncia; b) Executar as atividades de monitoria da disciplina para a qual foi selecionado; c) Exercer suas funes de monitor semanalmente com uma carga horria de 12 (doze) horas de trabalho acadmico, sob orientao acadmica e responsabilidade institucional do professor-orientador, durante os 4 (quatro) meses que correspondem ao perodo letivo, perfazendo 192 (cento e noventa e duas) horas de atividades; d) Colaborar com o professor-orientador na orientao dos alunos, na realizao dos trabalhos experimentais, bem como na preparao de material didtico para uso em laboratrios e em sala de aula convencional; e) Participar das atividades que propiciem o aprofundamento na disciplina, tais como: reviso de textos, elaborao de resenhas bibliogrficas, produo de texto didtico e participao em experimentaes que caracterizem aula prtica, com vistas ao desenvolvimento de habilidades cognitivas e psicomotoras mais complexas; f) Participar com o professor-orientador na execuo e avaliao do plano de ensino da disciplina objeto da Monitoria; g) Assinar regularmente a Folha Mensal de Frequncia de Monitor, para encaminhamento ao departamento de ensino ou chefia de curso at o ltimo dia til do ms corrente; h) Elaborar e apresentar no final do perodo letivo, improrrogavelmente no prazo estabelecido na norma vigente, Relatrio Semestral de Monitoria, com anlise do professor-orientador, encaminhando-o ao departamento de ensino ou chefia de curso, para envio Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico (CCAP)/PREG; i) Cumprir as demais disposies legais contidas na Resoluo N 152/99 CEPEX, de 9/9/1999 que Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal do Piau (UFPI).
Telefone: (86) 3215-5555 Fax (86) 3215-5541 Sitio: www.ufpi.br/proreitoriapreg e-mail: preg@ufpi.edu.br, caap@ufpi.edu.,br

E, para validade do que aqui se estabelece assina o presente Termo de Compromisso, que ser encaminhado Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico (CAAP), da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG), da Universidade Federal do Piau (UFPI) para as finalidades. ___________________________ OBS.: vedado atribuir ao monitor atividades didticas prprias do professor como: ministrar aulas, fazer verificao do rendimento escolar, supervisionar estgios e ou desempenhar funes meramente burocrticas (Pargrafo nico do Art. 6. da Resoluo N 152/99). Teresina(PI), ________ de ___________________ de 20_____. ____________________________________________________ Assinatura do Aluno-Monitor ________________________ Visto da CAAP

Telefone: (86) 3215-5555 Fax (86) 3215-5541 Sitio: www.ufpi.br/proreitoriapreg e-mail: preg@ufpi.edu.br, caap@ufpi.edu.,br

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PROGRAMA DE MONITORIA (Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999) Anexo V TERMO DE DESISTNCIA

_________________________________________________________________ (Nome do Aluno) Matrcula N ________________, aluno regularmente matriculado no Curso de Graduao em ___________________________Licenciatura/Bacharelado, , Monitor no Perodo Letivo _______/____, ( ) Remunerado ( ) No Remunerado, da Disciplina ____________________________________________________________, do Departamento de ou Curso de __________________________________________________________________________ , do Centro de ou Campus _______________________________________________________________, encaminha o presente Termo de Desistncia ao Chefe do mencionado Departamento de Ensino ou Chefe do mencionado Curso, a fim de que seja enviado Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico (CAAP), da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG), da Universidade Federal do Piau (UFPI) para os fins de desligamento do Programa de Monitoria no referido semestre acadmico e a partir de ____/____/______, pelo(s) seguinte(s) motivo(s): __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________
Teresina(PI), ________ de ___________________ de 20____. ______________________________________________ Assinatura do Aluno-Monitor

_________________________

OBS:

Este Termo de Desistncia deve ser preenchido com todos os dados solicitados, de forma legvel, sem emendas e sem rasuras e encaminhado formalmente CAAP/PREG pela Chefia de Departamento de Ensino ou Chefia de Curso.

Telefone: (86) 3215-5555 Fax (86) 3215-5541 Sitio: www.ufpi.br/proreitoriapreg e-mail: preg@ufpi.edu.br, caap@ufpi.edu.,br

MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU PR-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAO Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico Campus Ministro Petrnio Portella Bairro Ininga CEP 64.049-550 Teresina Piau Brasil PROGRAMA DE MONITORIA
(Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999)

Anexo VI
RELATRIO SEMESTRAL DE MONITORIA (Remunerada e No Remunerada)
I DADOS DA INSTITUIO E DO MONITOR

Unidade de Ensino/Campus: ________________________________________________________________ Departamento de Ensino/Curso: _____________________________________________________________ Disciplina: _______________________________________________________________________________ Professor-Orientador: ______________________________________________________________________ Perodo Letivo: ____________/_____ Aluno-Monitor: ___________________________________________________________________________ Curso: _________________________________________________________ - Matrcula: ______________

II RELATRIO DO ALUNO-MONITOR 1. Relacionar as atividades desenvolvidas durante o exerccio da Monitoria.

2. Listar as contribuies do exerccio de Monitoria para a sua vida pessoal e vida profissional.

__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________

3. Avaliar o seu desempenho durante o exerccio de Monitoria.

4. Tecer crticas e apresentar sugestes para a melhoria do Programa de Monitoria da UFPI.

III AVALIAO DO DESEMPENHO DO MONITOR PELO PROFESSOR-ORIENTADOR

__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________

Teresina(PI), ________ de ___________________ de 20____.

________________________________________
Assinatura do Aluno-Monitor

________________________________________
Assinatura do Professor-Orientador

IV RELATRIO APROVADO PELA ASSEMBLIA DEPARTAMENTAL OU COLEGIADO DE CURSO EM: ______/______/_______.

_____________________________________________________
Assinatura do Chefe de Departamento de Ensino ou Chefe de Curso V RECEBIDO PELA COORDENADORIA DE APOIO E ASSESSORAMENTO PEDAGGICO EM: _____/_____/______.
OBS: O preenchimento deste Relatrio deve ser de forma legvel, com todos os dados solicitados, sem emendas e sem rasuras.

Telefone: (86) 3215-5555 Fax (86) 3215-5541 Sitio: www.ufpi.br/proreitoriapreg e-mail: preg@ufpi.edu.br, caap@ufpi.edu.,br