ABANDONO DE EMPREGO O abandono de emprego constitui falta grave, o que enseja a resciso por justa cau sa do contrato de trabalho,

conforme a CLT, artigo 482, alnea "i". Tal falta considerada grave, uma vez que a prestao de servio elemento bsico do contr ato de trabalho, ento a falta contnua e sem motivo justificado fator determinante de descumprimento da obrigao contratual. CONFIGURAO O abandono de emprego configura-se quando esto presentes o elemento objetivo ou m aterial e o elemento subjetivo ou psicolgico. PERODO DE AUSNCIA A legislao trabalhista no dispe a respeito do prazo de ausncia injustificada para car acterizao do abandono de emprego. A jurisprudncia trabalhista fixa a regra geral, de falta de mais de 30 dias ou pe rodo inferior se houver circunstncias evidenciadoras apartir do 3 dia (72 horas).