UNINASSAU: MATRIA PSICOLOGIA PROFESSOR: DJALMA CARVALHO ALUNO: DANIEL VITOR RESUMO GERAL LIDER E LIDERANA

Segundo James C. Hunter a liderana a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiaticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiana por meio da fora do carter o que corrobora com Oswald Sanders onde diz que liderana a capacidade encontrada em um homem que inspira confiana em seus subordinados, ou no, de maneira que estes aceitem suas idias e sigam seu comando. Porm, ningum nasce lder e sim com traos de liderana, que, ao londo do tempo vai se capacitando ao participar de todos os circuitos e movimentos na vida que proporcionam a pessoa se tornar um verdadeiro lider e para que se torne um lider presciso que tenha um grupo de liderados. O lider tem como caracteristicas alguns aspectos destacveis como, auto estima, disposiao para tentar algo novo, percepo aguda de justia, planos definidos, perseverna nas decisses, habito de fazer mais do que aquilo que se pago para fazer, uma personalidade positiva, ter empatia,dominio de seus detalhes, disposio para assumir plenas responsabilidades, duplicao e ainda uma profunda crena em seus principios. Muitas so as reas de liderana, que vai desde um lar(chefe de familia) ao um imprio industrial ( magnata comercial) ou ate mesmo liderar uma nao( presidente), claro que estes postos nao confere a seus representantes uma liderana perfeita, como ja fora dito preciso ter alguma caracteristicas marcantes para se ser subordinados satisfeitos e dispostos. O lder nao egosta, ele procura a principio atender as necessidades de seu subordinados, est sempre procurando descobrir e conquistar espaos para que em seu meio se revele novos lideres.

PERGUNTAS E RESPOSTAS: 1- O que liderana e como se adquire? R- E a capacidade de orientar, controlar, dirigir, analisar e influenciar pessoas em direo a um objetivo, a um resultado. A liderana no vem com o nascimento do individuo mas trata-se um processo adquirido ao longo do tempo. 2- Como identificar um lider? R- Atravs de caracteristicas definadas como auto confiaa, capacidade de lidar em pplico, defender interesse alheio e outras, porm o lider tem uma marca importante de saber servir com alegria e desta forma contagiar seus liderados.