EXERCCIOS :

Professor (a): Miguel Angelo Ruschel Neto Curso: Direito Turno: Noturno Turma: 9 - Not. Semestre: 2013.2- Perodo 9 perodo Disciplina: Laboratrio de Prtica Simulada IV Nome:

CASO HIPOTTICO A empresa B, empregadora de Carlos Silva, detentor de estabilidade provisria, na condio de dirigente sindical h cerca de um ano, no est liberado da respectiva jornada de trabalho. Apesar disso, porm, vem faltando ao trabalho e chegando atrasado ao servio, costumeiramente, tendo sido advertido, por escrito, por 3 vezes e suspenso do trabalho por 4 vezes. Apesar das advertncias e suspenses acima referidas, o empregado continua reincidindo no cometimento de tais faltas, isto , chegar atrasado e faltar ao servio, cada vez de forma mais acentuada. A empresa B, formula consulta ao escritrio ao seu escritrio, dizendo que gostaria de proceder a demisso do aludido empregado, por culpa deste em virtude do cometimento das aludidas faltas e atrasos. Em face da consulta supra, voc, designada para o caso. Assim, apresente, em Juzo, a pea processual adequada, objetivando a demisso do empregado faltoso, por culpa exclusiva deste.