Prefeitura Municipal de Brejo Santo - Ce

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJO SANTO - CE

CONCURSO PBLICO

Edital N 001/2012, 17 de dezembro de 2012.

A PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJO SANTO, Estado do Cear, no uso de suas atribuies e
prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988, divulga e
estabelece normas para a abertura das inscries e realizao de Concurso Pblico de Provas e Provas
de Ttulos destinadas a selecionar Candidatos para provimento de vagas do Quadro Permanente de
Pessoal e Cadastro de Reserva, observadas as disposies constitucionais, e, em particular as normas
contidas neste Edital, nas seguintes reas descritas no ANEXO I.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. A execuo do Concurso Pblico ser da responsabilidade tcnica e operacional do Instituto
Cidades - IC, conforme contrato celebrado entre as partes, obedecido s normas deste Edital.

1.2. Compete a Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE a avaliao do Concurso Pblico por meio de
Comisso designada para este fim.

1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento das vagas existentes no quadro de servidores da
Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE, para o exerccio funcional na zona urbana ou rural do
Municpio de Brejo Santo de acordo com o Anexo I deste edital e, ainda, das que surgirem no decorrer
do prazo de validade do Concurso, que de 02 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, a contar da
data de homologao do Concurso.

1.4. O Concurso Pblico para os cargos de que trata este Edital compreender exame intelectual, de
carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de
provas objetiva e de ttulos.

1.5. A convocao para as vagas informadas no Anexo I ser feita de acordo com as necessidades e a
convenincia de convocao da Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE.

1.6. Alm das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso servir para formao de cadastro
reserva.

1.7. Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem
que contm o resultado final do Concurso. O cadastro reserva somente ser aproveitado mediante a
abertura de novas vagas criadas por lei, ou substituies, nos respectivos cargos, observado o prazo de
validade referenciado no item 1.3, do presente concurso.

1.8. As provas do Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Brejo Santo, Estado de Cear, nos
termos do subitem 12.1.

1.9. Os horrios mencionados no presente edital e nos demais a serem publicados para o concurso,
obedecero ao horrio oficial local.

1.10. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital:

Anexo I Quadro de cargos, habilitao exigida para admisso, vencimentos, jornada de
trabalho, nmero de vagas, vagas cadastro reserva e taxas de inscrio.

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Anexo II Localidades
Anexo III Modelo de requerimento para candidato portador de deficincia.
Anexo IV Modelo de Requerimento para solicitao de tratamento especial para
Realizao das provas.
Anexo V Contedo Programtico.
Anexo VI Formulrio Padronizado para Requerimento de Recurso Administrativo.
Anexo VII Cronograma de eventos.

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever, o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condies para
inscrio especificadas a seguir:

a) Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
b) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
c) Estar quite com a Justia Eleitoral;
d) Possuir, no ato da contratao, a habilitao exigida para o cargo conforme especificado no Anexo I
deste edital e a documentao comprobatria determinada no item 16 Da Posse dos Candidatos
Habilitados deste edital;
e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
f) Cumprir as determinaes deste Edital;

3. DA INSCRIO

3.1. A inscrio do Candidato implicar em conhecimento prvio e na tcita aceitao das normas
estabelecidas neste Edital, podendo o candidato se inscrever para mais de um cargo, desde que
haja compatibilidade de dia e horrio do cronograma previsto (Anexo VII) para aplicao das Provas.

3.2. Caso o candidato seja aprovado em mais de um cargo, dever escolher, no ato da convocao,
apenas um para exercer, no podendo sequer ficar no quadro de reserva de outros cargos.

3.3 As taxas de inscries sero conforme Anexo I deste Edital.

3.4. As inscries sero efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.institutocidades.org.br,
durante o perodo das 08h00min horas do dia 17 de dezembro de 2012, at s 23 horas e 59
minutos do dia 20 de janeiro de 2013.

3.5. Aps o horrio de encerramento das inscries, citado no subitem anterior a ficha de inscrio e o
boleto bancrio no estaro mais disponveis no site.

3.6. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder efetuar sua inscrio nos
terminais disponibilizados pelo Instituto Cidades nos Postos Facilitadores, a partir do dia 07 de janeiro
de 2013, nos locais e horrios informados abaixo:

LOCAL ENDEREO HORRIO
Cmara Municipal de Brejo
Santo-CE
Rua Manoel Leite Moura, 1011 -
Centro - Brejo Santo - CE
8h s 12h e 13h s 17h

3.7. Para efetuar a inscrio, o candidato dever:

a) Acessar o site www.institutocidades.org.br, durante o perodo de inscrio;
b) Localizar no site o link correlato ao Concurso (Concurso da Prefeitura de Brejo Santo - CE);
c) Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos moldes
previstos neste Edital.
d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia da rede
bancria.

3.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 24 horas aps emisso do boleto
bancrio.

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3.8.1. Caso o candidato perca o prazo do item anterior, ter que reemitir novo boleto de
pagamento da taxa de inscrio.

3.8.2. A taxa de inscrio dever ser paga at o primeiro dia til aps o fim das inscries.

3.9. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de
inscrio.

3.10. O Candidato, ao se inscrever, dever indicar a localidade (Anexo I) a qual estar concorrendo e
concorrer apenas com os Candidatos daquela localidade, no gerando nenhum direito de opo ao
Candidato para escolher outra localidade, aps o encerramento de sua inscrio e bem como, em caso
de aprovao no aludido concurso.

3.11. O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrio, sob as
penas da lei.

3.12. O Instituto Cidades no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.13. No ser dispensado o pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que atenderem
os requisitos definidos pelo Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008.

3.13.1. Para pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever se
inscrever no site www.institutocidades.org.br. e apresentar requerimento dirigido ao
Presidente da Comisso Especial do Concurso no endereo e horrio constantes no subitem 3.6,
os candidatos que:

a) comprovar estar inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) comprovar ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de
junho de 2007.

3.13.2. O INSTITUTO CIDADES verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no,
do benefcio.

3.13.3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade
do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que
acarreta sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais.

3.13.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.

3.13.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no
observar as condies estabelecidas neste Edital.

3.13.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via
fax ou via correio eletrnico.

3.13.7. O requerimento de iseno do pagamento da taxa dever ser entregue no perodo de 17
a 19 de dezembro de 2012, acompanhado da documentao exigida.

3.13.8. Analisados os pedidos de iseno, ser publicada no endereo eletrnico
www.institutocidades.org.br a relao dos pedidos deferidos e indeferidos em at quinze dias
aps incio das inscries.

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3.13.9. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do certame
sero autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscrio, aps a publicao do item
anterior, at o final do perodo de inscrio descrito no subitem 3.4.

3.13.10. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de
inscrio.

3.14. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico
www.institutocidades.org.br.

4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO PRELIMINAR

4.1. O IC, aps o trmino das inscries, divulgar a relao com o nome dos candidatos que tiveram
suas inscries deferidas no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br.

4.2. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso no prazo constante do item 15 - Dos
Recursos, a contar da publicao no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, protocolado,
pessoalmente ou por procurador, na Prefeitura Municipal de Brejo Santo, na Rua Manoel Incio Bezerra,
n 192 Centro Brejo Santo - Cear, das 8h s 12h e das 13h s 17h.

4.3. Sero indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo e os recursos no
protocolados nos moldes do item 4.2. deste edital.

4.4. No ser aceita a interposio de recursos, ainda que dentro do prazo, via correios, fax, e-mail ou
qualquer outro meio de comunicao.

4.5. Os recursos julgados sero divulgados no site www.institutocidades.org.br.

4.6. Em nenhuma hiptese haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que tiver
indeferida sua inscrio.

4.7. Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que:

a) no recolher a taxa de inscrio;
b) prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio;
c) omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio.

5. DO COMPROVANTE DA CONFIRMAO DE INSCRIO

5.1. O candidato poder acessar o site da organizadora www.institutocidades.org.br, para imprimir a
confirmao de sua inscrio, cabendo recurso nos termos do subitem 4.2.

5.2. O comprovante de confirmao de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do
candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de
identificao oficial com foto.

5.3. responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante de confirmao de inscrio.

6. DA INSCRIO PARA PORTADORES DE DEFICINCIA

6.1. Ao candidato portador de deficincia sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas em
cargos pr-definidos conforme ANEXO I deste edital, desde que a deficincia seja compatvel com o
cargo. As vagas sero preenchidas na forma da Lei n. 7.853.

6.1.1. Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5
(cinco dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor;
6.1.2. O candidato portador de deficincia dever observar os cargos e vagas oferecidas para
portadores de deficincia. Caso venha a inscrever-se em cargos que no possuem vagas

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destinadas aos portadores de deficincia, ser automaticamente includo na lista geral de
candidatos.
6.1.3. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao neste concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
6.1.4. Os portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao
prpria, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos.

6.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia, o candidato dever,
no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia e entregar laudo mdico, original ou cpia
autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de
Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 6.3 ou 6.4 deste edital,
e o requerimento constante do Anexo III deste edital.

6.3. O candidato portador de deficincia dever entregar at 01(um) dia aps o termino do perodo de
inscries, no horrio de expediente do municpio, pessoalmente ou por procurao, no Prefeitura
Municipal de Brejo Santo, na Rua Manoel Incio Bezerra, n 192 Centro Brejo Santo Cear, das 8h
s 12h e das 13h s 17h, o laudo mdico, original ou cpia autenticada, a que se refere o subitem 6.2
deste edital e o requerimento constante do Anexo III devidamente preenchido e assinado.

6.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este concurso e no ser
devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo.

6.5. O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 7.9 deste edital e no ato
de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das provas, indicando as condies de
que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n.
3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e
alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3
de dezembro de 2004.

6.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado e classificado
no Concurso, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar
tambm na lista de classificao geral.

6.7. O candidato que se declarar portador de deficincia, caso aprovado e classificado no Concurso, ser
convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdica a ser designada pela
Prefeitura Municipal de BREJO SANTO - CE, que verificar sua qualificao como portador de
deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que ter deciso
determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2
de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004.

6.8. O candidato mencionado no subitem 6.7 deste edital dever comparecer junta mdica munida de
laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que ateste a espcie e o grau ou o nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especificado no
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro
de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da
Unio de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, quando de sua
convocatria para contratao.

6.9. A inobservncia do disposto nos subitens 6.2 a 6.7 deste edital ou o no comparecimento ou a
reprovao na junta mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos
portadores de deficincia.

6.10. A concluso da junta mdica referida no subitem 6.8 deste edital acerca da incapacidade do
candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado do Concurso.

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6.11. Quando a junta mdica concluir pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se- junta
pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo candidato.

6.12. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 03 (trs) dias teis,
contados a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 6.10.

6.13. A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a
partir da data de realizao do novo exame.

6.14. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica referenciada no item anterior.

6.15. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada, ainda, durante o perodo de experincia determinado em seu contrato de trabalho.

6.16. O candidato que no for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, nos termos do
art.4
o
do Decreto Federal n
o
3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n
o
5.296, de
02/12/2004, perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar
a concorrer juntamente com os demais candidatos.

6.17. O candidato que for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, mas a deficincia
da qual portador seja considerada, pela junta mdica, incompatvel para o exerccio das atribuies do
cargo, mencionadas no Anexo I, deste Edital, ser considerado INAPTO e, conseqentemente,
eliminado do concurso, para todos os efeitos.

6.18. As vagas definidas no Anexo I deste edital que no forem providas por falta de candidatos
portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na junta mdica sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.

7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES

7.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste Edital constante no site de
inscrio.

7.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e (ou) via correio
eletrnico.

7.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.

7.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em
qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita
Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do
perodo de inscrio.

7.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o Instituto Cidades do direito de excluir do Concurso aquele que no preencher o formulrio
de forma completa e correta.

7.6. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome,
endereo e telefone, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia.

7.7. No ser permitido pagamento de inscrio mediante depsitos e transferncias bancrias.

7.8. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio.

7.9. Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, portadores de
deficincia ou no, para a realizao da prova devero solicit-lo na ficha de inscrio e preencher
requerimento nos molde do Anexo IV, indicando a necessidade especfica, encaminhando, juntamente
com o requerimento, a documentao necessria, pessoalmente ou por procurador no Prefeitura

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Municipal de Brejo Santo, na Rua Manoel Incio Bezerra, n 192 Centro Brejo Santo - Cear, das 8h
s 12h e das 13h s 17h, no prazo mximo de 01 (um) dia aps o final do perodo das inscries.

7.9.1. O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com expressa
referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, quando for
o caso, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual
est concorrendo.

7.10. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da
criana. A candidata sem acompanhante no far as provas.

7.10.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

7.10.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e
uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham
grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

7.10.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto
responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).

7.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

7.11. Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das inscries seja
qual for o motivo alegado, no tero a condio atendida.

7.12. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de
razoabilidade, e prvia comunicao.

8. DA DIVULGAO

8.1. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houver, relativos s
informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico sero publicados nos sites
www.institutocidades.org.br ou em jornal local de circulao diria.

8.2. de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso
Pblico atravs do site www.institutocidades.org.br.

9. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

9.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetiva,
abrangendo os contedos programticos constantes do ANEXO IV deste edital, conforme o quadro a
seguir:
NVEL DO CARGO REA DE
CONHECIMENTO
N DE
ITENS
PESO TOTAL PERFIL MNIMO
DE
APROVAO
CARTER
Todos os cargos de Nvel
Superior exceto Professor de
Portugus
Lngua Portuguesa 20 1 20 10
Eliminatrio e
Classificatrio
Conhecimentos
Especficos
20 2 40 20
Professor de Portugus
Didtica 20 1 20 10
Eliminatrio e
Classificatrio
Conhecimentos
Especficos
20 2 40 20

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Mdio, exceto Agente
Administrativo
Agente Social
Assistente de Biblioteca
Atendente de Farmcia
Atendente de Laboratrio
Auxiliar de Secretaria
Educador Social
Fiscal de Servios Pblicos
Guarda Municipal
Monitor de Esportes
Eliminatrio e
Classificatrio
Conhecimentos
Especficos
20 2 40 20
Agente Administrativo
Agente Social
Assistente de Biblioteca
Atendente de Farmcia
Atendente de Laboratrio
Auxiliar de Secretaria
Educador Social
Fiscal de Servios Pblicos
Guarda Municipal
Monitor de Esportes
Atendente Mdico
Auxiliar Administrativo
Eliminatrio e
Classificatrio
Matemtica 10 1 10 05
Conhecimentos Gerais 10 1 10 05
Fundamental Completo,
exceto Atendente Mdico e
Auxiliar Administrativo
Eliminatrio e
Classificatrio
Conhecimentos
Especficos
20 2 40 20
Auxiliar de Nutrio
Auxiliar de Servios Gerais
Coveiro
Pedreiro
Porteiro
Vigia
Eliminatrio e
Classificatrio
Matemtica 10 1 10 05
Motorista I e Motorista II
Eliminatrio e
Classificatrio
Conhecimentos
Especficos
20 2 40 20

9.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetiva ser de 03 (trs) horas para todos os cargos.

9.3. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico

9.4. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.

10. DA PROVA OBJETIVA

10.1. Para todos os cargos, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de
questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante do Anexo V deste
Edital.

10.2. Cada questo de mltipla escolha constar de 04 (quatro) alternativas dentre as quais somente 01
(uma) estar correta.

10.3. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.

10.4. Ser classificado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil mnimo de aprovao, conforme
estabelecido do subitem 9.1.deste edital.

10.5. O candidato aprovado na prova objetiva, na forma do subitem anterior, ser ordenado por cargo, de
acordo com os valores decrescentes das notas obtidas.

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11. DA PROVA TTULOS

11.1 Participaro da Prova de Ttulos somente os Candidatos que concorrerem aos cargos de NIVEL
SUPERIOR classificado na Prova Objetiva em at 02 (duas) vezes o nmero de vagas e o seu
julgamento obedecer aos seguintes critrios de pontuao:

a. Curso de Especializao: 2,00 pontos por ttulo at o limite de 4,00 pontos;
b. Curso de Mestrado: 3,00 pontos por ttulo at o limite de 6,00 pontos;
c. Curso de Doutorado: 4,00 pontos por ttulo at o limite de 8,00 pontos;
d. Declarao de experincia com a Administrao Pblica 0,20 pontos por ano at o limite de 2,00 pontos.

11.1.1. Fica convocado a apresentar Declarao de experincia com a Administrao Pblica TODOS
OS CARGOS respeitando o limite de at 02 (duas) vezes o nmero de vagas e o e o seu
julgamento obedecer aos critrios de pontuao do item anterior.
11.1.2. Os candidatos que no forem convocados para apresentao de ttulos sero automaticamente
eliminados do Certame.

11.2 A apresentao dos ttulos pelos candidatos far-se- atravs da entrega dos documentos
comprobatrios (Ttulos) e do respectivo Formulrio Discriminativo, no Prefeitura Municipal de Brejo
Santo, na Rua Manoel Incio Bezerra, n 192 Centro Brejo Santo - Cear, at 48 horas aps o
resultado dos Candidatos aprovados.

11.3 Sero rejeitados, liminarmente, os ttulos entregues fora do prazo divulgado no Edital.

11.4 No sero recebidos documentos avulsos e Curriculum Vitae.

11.5 A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de fotocpia autenticada de
instrumentos legais que os certifiquem, e somente sero computados como vlidos os ttulos pertinentes
ao cargo para o qual o candidato concorre.

11.6 Outras informaes sobre a Prova de Ttulos:

a. os comprovantes de concluso de Cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou
reconhecida;
b. cada ttulo ser computado uma nica vez.;
c. os ttulos e certificados acadmicos devem estar devidamente registrados;
d. caso o candidato tenha concludo o curso, mas ainda no esteja de posse do Diploma, sero
aceitas Certides ou Declaraes de concluso, assinadas por representante legal da
Instituio de Ensino e com firma reconhecida em cartrio;
e. os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado;
f. dever ser entregue apenas uma nica cpia (autenticada em cartrio) de cada ttulo
apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. No sero consideradas, para
efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio.
g. A apresentao de declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, inclusive
de ordem criminal, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n.
83.936, de 6 de setembro de 1979.

11.7 A pontuao total dos ttulos no ultrapassar a 20,00 (vinte) pontos, desprezando-se os pontos
que excederem a este limite.

12. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVA

12.1. As provas Objetivas sero realizadas na cidade de Brejo Santo, no Estado do Cear, com data
prevista para o dia 24 de fevereiro de 2013, em locais e horrios que sero divulgados
oportunamente na internet, no site: www.institutocidades.org.br.

12.1.1. As provas Objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e tarde como estabelecido no
Anexo VII deste edital.

12.1.2. A data das provas sujeita alterao.

_________________________________________________________________________________________________________________

10

12.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e locais
constantes na confirmao de inscrio.

12.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado.

12.4. No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o
fechamento dos portes.

12.5. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo
de durao estabelecido no subitem 9.2 deste edital.

12.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de
01 (uma) hora, munido de:

a) confirmao de inscrio;
b) original de documento de identidade pessoal com foto;
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.

12.7. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas
pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia
Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos
ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira do
Trabalho, bem como a Carteira Nacional de Habitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97).

12.8. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de identidade.

12.9. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou
quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos.

12.10. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a
identificao do candidato com clareza.

12.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, 15(quinze) dias. O candidato ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

12.12. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas referentes fisionomia ou assinatura do portador.

12.13. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta.

12.14. No dia de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato permanecer nos locais das
provas, com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma
e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos pela Coordenao/Fiscais de sala. O
descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de
fraude.

12.15. O Instituto Cidades no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.

12.16. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.

12.17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova, o Instituto Cidades proceder incluso do referido candidato, por meio
de preenchimento de formulrio condicional com a apresentao de documento de identificao pessoal,
conforme subitem 12.7 e do comprovante de pagamento original.

_________________________________________________________________________________________________________________

11

12.17.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
confirmada pelo Instituto Cidades, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso.

12.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 12.17, a mesma ser
automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

12.18. Poder ser admitido o ingresso de Candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio
no local de realizao das Provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de
Candidatos afixada na entrada do local de Provas. Nestes casos, o candidato dever apresentar,
obrigatoriamente, um documento de identificao. Sem a apresentao do documento de identificao o
candidato no poder realizar sua prova mesmo que seu nome conste na relao oficial de inscritos no
concurso e apresente o comprovante de inscrio.

12.19. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na folha de respostas,
preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de
respostas, nico documento vlido para a correo da prova objetiva, ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do
caderno de prova e na folha de respostas.

12.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato.

12.21. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira
responsabilidade do candidato.

12.22. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel.

12.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se
necessrio, o Candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Cidades devidamente treinado.

12.24. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala aps decorridos 60 (sessenta)
minutos do tempo da Prova Objetiva e, em hiptese alguma, levar consigo o caderno de provas.

12.25. O candidato que se retirar do local de provas aps decorridos os primeiros 60 (sessenta) minutos
do inicio da prova somente poder anotar suas opes de respostas em formulrio disponibilizado pelo
fiscal de sala.

12.26. O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instituto Cidades:
www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O referido caderno ficar
disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo recursal.

12.27. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos
do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas.

12.28. Ser, automaticamente, excludo do Concurso o candidato que:

a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados;
b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 12.7 deste Edital;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando
livros, notas, impressos no permitidos e calculadoras;
f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for;
h) no devolver a folha de respostas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares ou autoridades presentes.

_________________________________________________________________________________________________________________

12
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido
neste Edital;
k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital; e
l) estiver portando armas.

12.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos
critrios de avaliao e de classificao.

12.30. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso o que de interesse pblico e, em
especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitado quando da aplicao
da prova objetiva, a autenticao digital em local apropriado.

12.31. O Instituto Cidades divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as
provas objetivas, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, exceto dos candidatos eliminados
na forma do subitem 12.28. deste edital, aps a data de divulgao do resultado final das provas
objetivas. A referida imagem ficar disponvel atravs de senha privativa individual, at quinze dias
corridos da data de publicao do resultado final do Concurso.

13. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

13.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de pontos e pesos definidos no subitem 9.1.

13.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50%
(cinqenta por cento) da prova, desde que tenha atingido o perfil mnimo de aprovao de cada
disciplina, tambm igual a 50% (cinqenta por cento).

13.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.

13.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser excludo do Concurso.

14. DA CLASSIFICAO FINAL

14.1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao
por opo de cargo.

14.2. A pontuao final para todos os cargos ser:

Pontuao Final = ((TPO) + (TPT))
Onde:
TPO = Total de pontos da Prova Objetiva
TPT = Total de pontos da Prova de Ttulos

14.4. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a relao de todos os candidatos
aprovados, incluindo os portadores de deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos
portadores de deficincia.

14.5. No caso de empate na classificao dos candidatos, o desempate se far verificando-se,
sucessivamente, os seguintes critrios:

a) Maior idade.
b) Maior pontuao na disciplina conhecimentos especficos (se houver).
c) Maior pontuao na disciplina de lngua portuguesa.
d) Maior pontuao na disciplina de conhecimentos gerais (se houver).
e) Maior pontuao na prova de ttulos (se houver).

14.6. O resultado do Concurso estar disponvel para consulta no site do Instituto Cidades
www.institutocidades.org.br e caber recurso nos termos do item 15 Dos Recursos deste Edital.

14.7. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicada lista de Classificao
Final, no cabendo mais recursos.

_________________________________________________________________________________________________________________

13

14.8. A lista de Classificao Final ser publicada no site do Instituto Cidades

14.9. Sero publicados em jornal local de circulao diria, apenas os resultados dos candidatos
aprovados no Concurso.

14.10. A habilitao final para homologao ser composta pelo nmero de candidatos acrescido do seu
respectivo cadastro de reserva, constante do Anexo I, ficando conseqentemente eliminados os demais
candidatos.

15. DOS RECURSOS

15.1. Ser admitido recurso administrativo contestando:

a) O indeferimento do pedido de inscrio.
b) O gabarito oficial preliminar da prova objetiva.
c) O resultado da prova Objetiva.
d) O resultado da prova de Ttulos.

15.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir do
primeiro dia til aps a data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso.

15.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no subitem 15.1 deste
Edital.

15.4. Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Comisso de Concurso, em formulrio
padronizado, e entregues, pessoalmente ou por procurao, dentro do prazo indicado no subitem 15.2,
no endereo constante no subitem 4.2, quando da publicao do resultado de cada evento passvel de
recurso.

15.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do
Concurso Pblico, do nome do candidato, do nmero de inscrio e da assinatura, devendo ser utilizado
o modelo especfico disponibilizado no site www.institutocidades.org.br

15.5.1. O formulrio de recursos estar disponvel no anexo VI do presente edital.

15.6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a
data do protocolo.

15.7. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-simile (fax), telex, telegrama, Internet ou outro
meio que no seja o especificado neste Edital.

15.8. Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados
constantes no subitem 15.6. ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente.

15.9. A banca examinadora determinada pelo Instituto Cidades constitui ltima instncia para recurso,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

15.10. O recurso apreciado tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objetivo requerido at que
seja conhecida a deciso.

15.11. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham
a ser anuladas, sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida.

15.12. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser
dada a conhecer coletivamente.

15.13. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito
final definitivo.

_________________________________________________________________________________________________________________

14

15.14. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.

16. Da Posse dos Candidatos Habilitados

16.1 A Posse ser condicionada a:
a. ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro na forma da lei;
b. os Candidatos que tenham participado do Concurso com no mnimo 16 (dezesseis) anos de
idade, s podero ser empossados nos respectivos cargos aps completarem 18 (dezoito) anos,
condicionado, a na data da posse, possuir a idade constitucional de 18 (dezoito) anos para ser
empossada;
c. quitao com o servio militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justia
Eleitoral, para todos os Candidatos;
d. ter escolaridade exigida para o exerccio do cargo, bem como registro para o exerccio da
profisso no conselho de classe pertinente ao cargo pleiteado;
e. apresentao de cpia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira Profissional,
Certido de Nascimento ou Casamento, Fotografia colorida e recente;
f. s pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficincia atestada, com
o cargo de opo do Candidato, comprovada atravs de anlise da Comisso Especial do
Concurso, que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua
compatibilidade com o cargo;
g. exame de sanidade fsica e mental, que comprovar a aptido necessria para o exerccio de
cada emprego;
h. certido de antecedentes fornecida pelo Cartrio Distribuidor da Comarca onde possui o
endereo declarado, comprovando a existncia ou inexistncia de aes civis e criminais (com
transito em julgado).
i. Declarao de acumulo de cargo, nos termos da Constituio Federal Brasileira.
j. Certido de Dbitos Federais, Estaduais e Municipais.
k. ateno o Candidato, por ocasio da posse, dever comprovar todos os requisitos exigidos no
subitem 16.1. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao
obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no
Concurso.

16.2 Poder a Administrao discricionariamente lotar, remanejar e/ou deslocar os servidores de
unidade administrativa para outra, como tambm de localidade, dependendo dos princpios da
convenincia, necessidade e oportunidade.

17. Do Provimento e Lotao

17.1 A partir da data de homologao do resultado final do Concurso Pblico, o Candidato classificado
ser convocado por escrito a comparecer a sede da Prefeitura munido de toda a documentao exigida
no edital no prazo de 07 (sete) dias teis a contar da data da convocao por carta registrada AR. Em
caso do no recebimento da correspondncia ser convocado por edital o qual ser afixado na prefeitura
e rgos pblicos e divulgado em jornal de grande circulao.

17.2 A Convocao obedecer ordem rigorosa de classificao e o Candidato dever apresentar-se na
Sede da Prefeitura Municipal de Brejo Santo CE, observadas as seguintes condies:
a. apresentar-se a Secretaria de Planejamento e Gesto munido de toda documentao exigida neste Edital. A
no comprovao de qualquer um dos requisitos eliminar o Candidato do Concurso;
b. ser permitido ao Candidato convocado para contratao no servio pblico o adiamento da contratao no
cargo, mediante posicionamento no final da classificao;
c. os admitidos no faro jus a modificao de local de trabalho a pedido prprio, pelo perodo mnimo de 03
(trs) anos de efetivo exerccio, salvo comprovada necessidade do servio efetuada pela Administrao;
d. poder a Administrao discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como
tambm de localidade, dependendo da convenincia, necessidade e oportunidade da administrao.

_________________________________________________________________________________________________________________

15

18. DAS DISPOSIES FINAIS

18.1. As convocaes para prestao das provas e resultados sero publicadas no endereo eletrnico

18.1.1. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.

18.2. A Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE e o Instituto Cidades se eximem das despesas com
viagens, estada, transporte ou outros custos pessoais do candidato em quaisquer das fases do
Concurso.

18.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.

18.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso,
valendo para esse fim, a homologao publicada no site do Instituto Cidades,

18.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio
e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.

18.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos
candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado no site www.institutocidades.org.br.

18.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Cidades, at a data de
publicao da homologao do resultado final do Concurso e, aps esta data, junto ao Departamento de
Pessoal da Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE, no endereo constante no subitem 4.2 deste edital,
devendo constar no envelope de encaminhamento a frase- atualizao de endereo para o Concurso
Pblico da Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE.

18.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados seu endereo e telefone, at que se expire
o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for
chamado, perder o prazo para contratao, caso no seja localizado.

18.9. O presente concurso pblico ter o prazo de dois anos contados a partir da sua homologao;

18.9.1. Este prazo poder ser prorrogado uma vez por igual perodo por expressa determinao do
prefeito municipal;

18.10. - O candidato que, poca da posse, no comprovar que preenche os requisitos indispensveis
para o exerccio legal do cargo para o qual foi aprovado ser considerado eliminado sumariamente, no
podendo ser aproveitado para outro cargo, ressalvados os casos previstos em lei municipal;

18.11. - A classificao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico e imediato ao
cargo para o qual se habilitou, estando a sua convocao condicionada necessidade da Administrao;

18.12. - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes enquanto no for consumado o evento
que lhe diz respeito;

18.12.1 - Todas as alteraes sero tornadas pblicas na forma de costume;

18.13 - O Instituto Cidades e a Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

a) Endereo no atualizado.
b) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato.

_________________________________________________________________________________________________________________

16
c) Correspondncia recebida por terceiros.

18.14. A Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE e o Instituto Cidades no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.

18.15. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data
de publicao deste Edital.

18.16. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre a Comisso Especial do Concurso e o
Instituto Cidades, no que se refere realizao deste Concurso.

18.17. Caber a Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE a homologao dos resultados finais do
Concurso.

18.18. O Foro da Comarca de Brejo Santo o competente para decidir quaisquer aes judiciais
interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso.

BREJO SANTO, 17 de dezembro de 2012.

Guilherme Sampaio Landim
Prefeito Municipal

_________________________________________________________________________________________________________________

17
ANEXO I

EDITAL N
o
001/2012

QUADRO DE CARGOS, HABILITAO, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.
(LEI N 489/2005, 589/2008, 728/2012)

Cargo C/H
Total
de
Vagas
Cadastro
Reserva
Escolaridade
Salrio
Base
Taxa de
Inscrio
Agente Administrativo 20 h/s
04 04
Ensino Mdio 311,00 60,00
Agente de Trnsito 40 h/s
06 06
Ensino Mdio, Carteira de Habilitao
Categoria A e Carteira de Habilitao
Categoria B ou C ou D ou E.
622,00 60,00
Agente Social 20 h/s
02 02
Assistente de Biblioteca 20 h/s
02 02
Assistente Social 20 h/s
03 03
Nvel Superior em Servio Social e
Registro Profissional
1.200,00 100,00
Atendente Mdico 20 h/s
25 25
Ensino Fundamental Completo 311,00 40,00
Auxiliar Administrativo 20 h/s
10 10
Auxiliar de Consultrio
Dentrio
40 h/s
15 15
Ensino Mdio

622,00 60,00
Tcnico de Enfermagem 40 h/s
14 14
Ensino Mdio com Curso Tcnico em
Enfermagem e Registro Profissional

622,00 60,00
Auxiliar de Farmcia 20 h/s
02 02
Auxiliar de Laboratrio 20 h/s
02 02
Auxiliar de Nutrio 20 h/s
34 34
Ensino Fundamental Incompleto 311,00 40,00

_________________________________________________________________________________________________________________

18
Auxiliar de Servios
Gerais
20 h/s
148 148
Auxiliar de Secretaria 20 h/s
25 25
Coveiro 20 h/s
02 02
Educador Social 20 h/s
02 02
Eletricista 20 h/s
04 04
Ensino Fundamental Completo com
Curso Tcnico
311,00 40,00
Enfermeiro PSF 40 h/s
14 14
Nvel Superior em Enfermagem e
2.434,00 100,00
Enfermeiro CAPS 20 h/s
02 02
Nvel Superior em Enfermagem com
Especializao em Sade Mental e
1.217,00 100,00
Enfermeiro Geral 20 h/s
04 04
Nvel Superior em Enfermagem e
1.217,00 100,00
Farmacutico Bioqumico 20 h/s
04 04
Nvel Superior em Farmcia com
Especializao em Bioqumica e Registro
Profissional ou Nvel Superior em
Biomedicina e Registro Profissional
1.200,00 100,00
Fiscal de Servios
Pblicos
20 h/s
08 08
Fisioterapeuta 20 h/s
04 04
Nvel Superior em Fisioterapia e Registro
Profissional
1.200,00 100,00
Fonoaudilogo 20 h/s
01 01
Nvel Superior em Fonoaudiologia e
1.000,00 100,00
Guarda Municipal 40 h/s
12 12
Inspetor Sanitrio 20 h/s
03 03
Mdico - PSF 40 h/s
14 14
Nvel Superior em Medicina e Registro
Profissional
7.500,00 100,00

_________________________________________________________________________________________________________________

19
Mdico Psiquiatra - CAPS 20 h/s
01 01
Profissional e Residncia Mdica Para
Especialidades
3.750,00 100,00
Mdico Clinico Geral -
CAPS
40 h/s
01 01
Profissional
7.500,00 100,00
Mdico Veterinrio 20 h/s
02 02
Nvel Superior em Medicina Veterinria e
1.200,00 100,00
Motorista I 40 h/s
06 06
Ensino Fundamental Incompleto com
Carteira de Habilitao B, C, D ou E
622,00 40,00
Motorista II 40 h/s
24 24
Ensino Fundamental incompleto com
Carteira de Habilitao D ou E
900,00 40,00
Nutricionista 20 h/s
01 01
Nvel Superior em Nutrio e Registro
Profissional
840,00 100,00
Odontlogo PSF 40 h/s
14 14
Nvel Superior em Odontologia e
2.700,00 100,00
Odontlogo - Dentstica 20 h/s
02 02
1.350,00 100,00
Odontlogo - Ortodontia 20 h/s
01 01

1.350,00 100,00
Odontlogo - Endodontia 20 h/s
02 02
1.350,00 100,00
Odontlogo - Periodontia 20 h/s
01 01

1.350,00 100,00
Odontlogo Cirurgia
Buco-Dental
20 h/s
01 01
1.350,00 100,00
Odontlogo Cirurgia
Buco-Maxilo-Facial
20 h/s
01 01
1.350,00 100,00
Odontlogo Odonto
Pediatria e Pacientes
Especiais
20 h/s
02 02
1.350,00 100,00
Assistente de Informtica
(Digitador)
20 h/s
10 10
Ensino Mdio Curso Tcnico
Reconhecido Pelo MEC
311,00 60,00

_________________________________________________________________________________________________________________

20
Pedreiro 20 h/s
05 05
Ensino Fundamental Incompleto, com
Curso Profissionalizante
311,00 40,00
Porteiro 20 h/s
25 25
Professor I 20 h/s
60 60
Licenciatura Plena 1.120,04 100,00
Professor II 20 h/s
32 32
Licenciatura Plena + Curso de Ps
Graduao em Nvel de Especializao
1.120,04 100,00
Psiclogo Educao 20 h/s
01 01
Nvel Superior em Psicologia e Registro
Profissional
1.000,00 100,00
Secretrio Escolar 20 h/s
09 09
Ensino Mdio Completo e Habilitao
Especfica em Secretariado Escolar
311,00 60,00
Vigia 40 h/s
35 35
Monitor de Esportes 20 h/s
08 08
Terapeuta Ocupacional 20 h/s
01 01
Nvel Superior em Terapia Ocupacional e
1.200,00 100,00

BREJO SANTO, 17 de dezembro de 2012.

Guilherme Sampaio Landim
Prefeito Municipal

_________________________________________________________________________________________________________________

21

ANEXO II DAS LOCALIDADES

CARGOS POLO VAGAS RESERVA
PROFESSOR I
POLO I SEDE 19 38
POLO II - LAGOA DO MATO 06 12
POLO III - S.SEBASTIO/POO 15 30
POLO IV SERRA 15 30
POLO V - ESPERANA/VILA DA CONCEIO 05 10
PROFESSOR II - LNGUA PORTUGUESA
POLO I SEDE
05 10
PROFESSOR II - INGLS 02 04
PROFESSOR II - MATEMTICA 05 10
PROFESSOR II - EDUCAO FSICA 01 02
POLO II - LAGOA DO MATO
03 06
PROFESSOR II MATEMTICA 01 02
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 10 10
VIGIA 01 01
ATENDENTE MDICO 02 02
AUXILIAR DE SECRETARIA
04 04
AUXILIAR DE NUTRIO 02 02
SECRETRIO ESCOLAR 01 01
PORTEIRO 01 01
POLO III - S.SEBASTIO/POO
03 06
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
10 10
VIGIA 10 10
AUXILIAR DE SECRETARIA 05 05
PORTEIRO 03 03
POLO IV SERRA
02 04
VIGIA 06 06
PORTEIRO 03 03
POLO V - ESPERANA/VILA DA CONCEIO
02 04
VIGIA 02 02
PORTEIRO 02 02
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS POLO VI - MATADOURO 08 16
OBS: Os demais cargos que no integram esse Anexo sero distribudos conforme a necessidade da Administrao.

_________________________________________________________________________________________________________________

22
ANEXO III

MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n.
______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo
_______________________________________, regido pelo Edital n. 001/2012 do Concurso para o
quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE, vem requerer vaga especial como
PORTADOR DE DEFICINCIA.

Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva
Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual
constam os seguintes dados:

Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________.
Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________.

Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova
Especial ou no.
Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio.

( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL.
( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________.

OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao
enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado
no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do
item 3 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua
situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

___________________________ _______________________________
Local e data Assinatura do candidato

_________________________________________________________________________________________________________________

23

ANEXO IV

MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA
REALIZAO DAS PROVAS COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO.

O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n.
______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo
_______________________________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso para
o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Brejo Santo - CE, vem solicitar tratamento especial para
realizao das provas conforme segue:

( ) Outras ________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________

Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao
enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos
em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.

___________________________ _______________________________
Local e data Assinatura do candidato

_________________________________________________________________________________________________________________

24
ANEXO V

Contedo Programtico

NVEL SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA
(COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR EXCETO PROFESSOR II - PORTUGUS)
Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual. (seqncias narrativa,
descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual. Funes da linguagem.
Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego e descrio das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo.
(nfase em concordncia e regncia). Significao das palavras e inferncia lexical atravs do contexto.
=================================================================================================
DIDTICA
(COMUM AO CARGO DE PROFESSOR II - PORTUGUS)
A Didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; Didtica como teoria da instruo; O processo ensino-
aprendizagem: objetivos, planejamento, mtodos e avaliao: Abordagens de acordo com as tendncias pedaggicas;
Instrumentais para os processos escolares; O estudo cientfico da infncia e adolescncia, desenvolvimento fsico, emocional,
intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violao das
normas, delinqncia. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; Teorias
cognitivas; As contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empricas, metodolgicas e
epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligncias mltiplas de Gardner; A avaliao como
progresso e como produto; Informtica educativa.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE SOCIAL
O Servio Social, as Polticas Sociais e as Polticas Pblicas e Setoriais; A Histria do Servio Social e o Projeto tico Poltico; O
Servio Social na Contemporaneidade; A tica Profissional e a relao com a Instituio, o Usurio e os Profissionais; O Servio
Social e a Interdisciplinaridade; A atuao do Assistente Social na rea de Sade Pblica, Sistema nico de Sade (SUS),
Conselhos de Sade e a Participao Popular - Controle Social, Gesto, Oramento e Financiamento da Sade.
=================================================================================================
NUTRICIONISTA
Conhecimentos em nutrio humana ; macro e micro nutrientes; digesto e absoro de nutrientes; clculos de necessidades
nutricionais; alimentao nas diferentes fases da vida (lactente, pr-escolar, escolar, adolescente, idoso, gestao e lactao).
Avaliao nutricional: no adulto e pediatria (sadia e enferma). Terapia nutricional em: Diabetes Mellitus, HAS (Hipertenso Arterial
Sistmica), Hiperlipidemias, Transplantes, Paciente Crtico, Cirurgias, Erros Inatos do Metabolismo, Dieta Enteral e Parenteral,
Fibrose Cstica, Cncer, AIDS, Nefrologia, Gastroenterologia, Obesidade e Desnutrio. Aspectos fsicos das Unidades de
Alimentao e Nutrio. Funcionamento das Unidades de Alimentao e Nutrio. Efeito do processamento sobre os nutrientes
dos alimentos: vitaminas e protenas. Doenas veiculadas por alimentos. Cuidados higinicos com instalaes, equipamentos,
utenslios, gneros alimentcios e manipuladores de alimentos.
================================================================================================
ODONTLOGO PSF E ODONTLOGO CIRURGIA BUCO-DENTAL
Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. Crie dentria: patologia,
diagnstico, preveno; fluorterapia e toxicologia. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica. Tratamento conservador
da Polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de
proteo e de restaurao. Anestesia loco-regional oral: tipos tcnica, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia. Extrao
dentria, simples, complicaes. Procedimentos cirrgicos: pr e ps-operatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes
operatrios. Procedimentos endodnticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturao do conduto radicular. Procedimentos
periodnticos. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico, tratamento
local, orientao profissional. Odontopediatria: dentes decduos, cronologia. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: procedimentos de
urgncia. Radiologia oral. Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de
preveno e aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua
utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; sistemas de preveno em sade bucal coletiva;
Sistemas de trabalho; Sistemas de atendimento; Educao em sade bucal coletiva; Recursos humanos em sade bucal coletiva.
Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de
aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; Amamentao natural x artificial ou mista: influncias no
desenvolvimento do sistema estomatogntico; Ms-ocluses e hbitos perniciosos; Biosegurana: manuteno de cadeia
assptica; esterilizao; destino de materiais infectantes.
=================================================================================================
ENFERMEIRO GERAL, ENFERMEIRO PSF E ENFERMEIRO CAPS
Fundamentos de Enfermagem; tica Profissional; Enfermagem Mdica-Cirrgica; Enfermagem Materno-Infantil; Enfermagem no
Programa de Assistncia ao Adulto: Idoso, Programa de controle de hipertenso arterial sistmica(Secretaria de Estado da Sade);
Enfermagem de Sade Pblica; Aspectos do trabalho de enfermagem na sade coletiva: Programa sade da Famlia, Assistncia
de enfermidade no domiclio, Participao popular, Trabalho com grupos educativos, Trabalho em equipes, Diretrizes bsicas do
Sistema nico de Sade (SUS); Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao aplicada em Unidades da Rede Bsica de
Sade; Epidemiologia: Coeficiente e indicadores de sade mais utilizados pela sade pblica; Saneamento Bsico. A assistncia
integral sade mental. Temas relacionados a Sade Mental: Sade Mental no CAPS. Reconhecer as categorias de transtornos
mentais e de comportamento.
=================================================================================================
FISIOTERAPEUTA
Anatomia muscular; Anatomia ssea; Artropatias Degenerativas e Inflamatrias; Doenas dos Vasos Sanguneos e Linfticos,
lceras e Tecido Acatricial; Doenas e Distrbios dos ossos e articulaes; Efeitos Fisiolgicos da massagem; Encargos Sociais;
Fisioterapia Cardiorespiratria; Fisioterapia Pr e Ps Operatrios; Fraturas; Leses dos Tecidos Moles; Luxaes; Massagem

_________________________________________________________________________________________________________________

25
relaxante; Nervos; Neurologia (Geral); Reeducao Postural Global; Tendes; Reabilitao de pacientes crnicos; Sistema nico
de Sade.
=================================================================================================
FARMACUTICO BIOQUMICO
1. Fatores que afetam a interpretao dos resultados de exames laboratoriais; 2. Automao em anlises clnicas; 3. Gasometri a:
metabolismo cido-base e interpretao clnico-laboratorial; 4. Carboidratos: metabolismo, metodologia e interpretao clnico-
laboratorial; 5. Lipdios e lipoprotenas: metabolismo, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 6. Protenas: metabolismo,
metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 7. Provas da funo heptica e do trato biliar aspectos tericos, metodologias e
interpretao clnico-laboratorial; 8. Provas da funo pancretica: aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico-
laboratorial; 9. Marcadores cardacos: aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 10. Provas da funo
renal: aspectos tericos, metodologia e interpretao clnico-laboratorial; 11. Enzimologia clnica; 12. Exame de urina: caracteres
gerais, constituintes qumicos, sedimentoscopia; 13. Eletrlitos e ons inorgnicos do soro: aspectos tericos, metodologia e
interpretao clnico-laboratorial; 14. Coagulao e hemostasia; 15. Interpretao clnicolaboratorial do hemograma e do
mielograma; 16. Hemoglobinopatias: definio, classificao, etiologia e interpretao clnico-laboratorial; 17. Imunohematologia;
18. Meios de cultura: preparao, armazenamento, utilizao e incubao; 19. Tcnicas de colorao usadas em anlises clnicas;
20. Bacteriologia de microorganismos das vias respiratrias, do trato intestinal, geniturinrio e lquido corporais: mtodos de
transporte, isolamento, identificao e testes de avaliao da resistncia aos antimicrobianos; 21. Exames micolgicos de interesse
mdico: direto, cultura e teste de sensibilidade a drogas antifngicas; 22. Principais viroses humanas: epidemiologia e diagnstico
clnico-laboratorial; 23. Testes sorolgicos: precipitao, aglutinao, imunofluorescncia e imunoenzimtica; 24. Helmintos e
protozorios parasitas do homem: epidemiologia, doenas e mtodos para diagnstico; 25. Marcadores tumorais; 26. Mtodos e
Tcnicas do laboratrio de biologia molecular; 27. Controle de qualidade e normas de biossegurana no laboratrio de anlises
clnicas.
=================================================================================================
PROFESSOR I
A Didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; Didtica como teoria da instruo; O processo ensino-
aprendizagem: objetivos, planejamento, mtodos e avaliao: Abordagens de acordo com as tendncias pedaggicas;
Instrumentais para os processos escolares; O estudo cientfico da infncia e adolescncia, desenvolvimento fsico, emocional,
intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violao das
normas, delinqncia. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; Teorias
cognitivas; As contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empricas, metodolgicas e
epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligncias mltiplas de Gardner; A avaliao como
progresso e como produto; Informtica educativa.
=================================================================================================
FONOAUDILOGO
1. Atuao fonoaudiolgica em leito hospitalar princpios bsicos; 2. Neurofisiologia e neuroanatomia da linguagem, fala, voz e
deglutio; 3. Implicaes da traqueostomia e da intubao orotraqueal na deglutio; 4. avaliao da deglutio em leito
hospitalar; 5. Afasia, disartria e apraxia - avaliao e terapia; disfagia neurognica avaliao e terapia; disfonias neurognicas
avaliao e terapia; avaliao e terapia fonoaudiolgica nas queimaduras de face e pescoo e inalatrias; 6. Avaliao e terapia
fonaudiolgicas nos casos de cirurgia ortogntica e trauma de face; 7. Atuao fonoaudiolgica em pacientes de cabea e pescoo
voz em cncer de cabea e pescoo, disfagia mecnica, atendimento fonoaudiolgico nas laringectomias parciais, laringectomia
total perspectivas de reabilitao vocal; 8. Tumores na cavidade oral e orofaringe atuao fonoaudiolgica; 9. Avaliao
audiolgica por via area e por via ssea, mascaramento, logoaudiometria e imitanciometria.
=================================================================================================
PROFESSOR II - EDUCAO FSICA
A educao fsica no Brasil - sua histria; A importncia social da Educao fsica: na escola, no lazer, na formao do indivduo e
na transformao social; desenvolvimento psicomotor; A educao fsica no desenvolvimento infantil, no ensino fundamental; As
relaes entre a Educao fsica e as outras disciplinas; Ldico, o jogo, criatividade e a cultura popular. O lazer enquanto elemento
pedaggico; Avaliao em educao fsica; Organizao e legislao do ensino da educao fsica; Conhecimento das regras dos
esportes em geral e treinamentos esportivos. LEGISLAO BSICA E ORIENTAES CURRICULARES: Lei de Diretrizes e Base
da Educacional Nacional atualizada, LDB, Lei 9.394/1996, Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental; Diretrizes Curriculares
da Educao de Jovens e Adultos; Educao Especial e os PCNs do Ensino Fundamental, planejamento didtico e sistema
educacional brasileiro.
======================================================================================================
Interpretao de Texto, Ortografia Oficial; Acentuao; Pontuao; Crase; Classes Gramaticais; Funo Sinttica dos Termos;
Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Verbos (Pessoas, Tempos, Modos e Vozes); Sinnimos e Antnimos;
Figuras de Linguagem,; Concepo de Linguagem: Usos e Funes; Expresso - Comunicao - Interao Social: Linguagem
Oral; Gneros textuais; Compreenso e Produo de textos; Conhecimentos lingusticos; Dificuldades Ortogrficas; Lngua e
linguagem; A linguagem como atividade cognitiva e interativa, social e histrica, indeterminada e heterogenia; A linguagem verbal e
sua modalidades - fala e escrita, intertextualidade; Literatura Brasileira (Autores, obras e estticas literrias); Anlises das Escolas
Literrias dentro do texto(do Barroco atualidade) Literatura Geral do Brasil, Representao da Lngua como objeto de reflexo e
investigao; A lngua portuguesa nas perspectivas tradicionais; gramtica normativa; gramtica histrica; A lngua portuguesa na
perspectiva da lingustica; conceitos lingusticos fundamentais; usos e funes da linguagem; variao lingustica, normas e
sistemas, som/fonema; morfema e alomorfia; processos sintticos, propriedades semnticas das palavras, das oraes e do
enunciado; Discurso ou texto. LEGISLAO BSICA E ORIENTAES CURRICULARES: Lei de Diretrizes e Base da
Educacional Nacional atualizada, LDB, Lei 9.394/1996, Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental; Diretrizes Curriculares da
Educao de Jovens e Adultos; Educao Especial e os PCNs do Ensino Fundamental, planejamento didtico e sistema
educacional brasileiro.
=====================================================================================================
PROFESSOR II - MATEMTICA
Nmeros: nmeros inteiros; divisibilidade; nmeros racionais; nmeros irracionais e reais. Funes: Igualdade de funes;
determinao do domnio de uma funo; funo injetiva, sobrejetiva e bijetiva; funo inversa; composio de funes; funes
crescentes, decrescentes, pares e mpares; os zeros e o sinal de uma funo; funes lineares, constantes do 1 e 2 grau,
modulares, polinomiais, logartmica e exponenciais. Equaes: desigualdades e inequaes. Geometria: plana, espacial e analtica.
Trigonometria: triangulo retngulo; estudo do seno, co-seno e tangente. Seqncias: seqncias de Fibonacci, seqncias
numricas; progresso aritmtica e geomtrica. Matrizes: determinantes; sistemas lineares; anlise combinatria; binmio de
Newton. Noes de Estatstica: medidas de tendncia central; medidas de disperso, distribuio de freqncia; grficos; tabelas.
Matemtica Financeira: Proporo, porcentagem, juros e taxas de juros, juro exato e juro comercial, sistemas de capitalizao,

_________________________________________________________________________________________________________________

26
descontos simples, desconto racional, desconto bancrio; taxa efetiva, equivalncia de capitais. Clculo de Probabilidade.
Nmeros Complexos. Clculo Diferencial e Integral das Funes de uma Varivel. Noes de Histria da Matemtica. Avaliao e
Educao Matemtica: formas e instrumentos. Metodologia do Ensino de Matemtica: uso de material concreto, calculadora e
computador.
=====================================================================================================
PROFESSOR II - HISTRIA / GEOGRAFIA
HISTRIA: Introduo aos estudos histricos: historicidade do conhecimento histrico: metodologias e conceitos da cincia-
histrica; periodizao e tempo; o historiador e seu trabalho; conhecimento e verdade em histria. Pr-histria: primrdios da
humanidade; perodos da pr-histria; primeiros habitantes da Amrica / Brasil. Antiguidade Oriental: economia, sociedade e
cultura do Egito, Mesopotmia, Palestina, Fencia e Prsia. Antiguidade Clssica: a civilizao Grega e Romana, economia
sociedade e cultura. Idade Mdia: o feudalismo; o imprio bizantino; o mundo islmico; o imprio de Carlos Magno; os grandes
reinos germnicos; as cruzadas; a formao das monarquias nacionais; as grandes crises dos sculos XIV e XV; o renascimento
cultural e urbano; a emergncia da burguesia. Idade Moderna: o renascimento comercial e o declnio do feudalismo; os grandes
estados nacionais; a revoluo cultural do renascimento; o humanismo; a reforma e a contra reforma; as grandes navegaes; o
absolutismo monrquico. Idade Contempornea: a revoluo francesa; a era napolenica e o congresso de Viena; a revoluo
industrial; o liberalismo, o socialismo, o sindicalismo, o anarquismo e o catolicismo social; as independncias na Amrica
espanhola; partilha da sia e da frica; Imperialismo europeu e norte-americano no sc. XIX. A 1 guerra mundial; a revoluo
russa; a crise de 1929; o nazi-facismo; a 2 guerra mundial; o bloco capitalista e o bloco socialista; a guerra fria; a nova ordem
mundial; Amrica Latina e as lutas sociais; o socialismo em Cuba e na China; integrao e conflito em um mundo globalizado.
Histria do Brasil: cultura, economia e sociedade no Brasil colonial; a crise do sistema colonial; a famlia real no Brasil; a
independncia; a crise e a consolidao do estado monrquico; economia cafeeira e a imigrao europia; a guerra do Paraguai; a
crise do estado monrquico; a campanha abolicionista; a proclamao da repblica; da repblica oligrquica revoluo de 30;
Nacionalismo e projetos polticos; economia e sociedade do Estado Novo; o fim do governo Vargas e a experincia democrtica; os
governos militares; redemocratizao; a questo agrria e os movimentos sociais; o Brasil no atual contexto internacional. Histria
do Cear: o processo de ocupao e produo no espao cearense. GEOGRAFIA: Introduo: Tratamento didtico para o ensino
da Geografia; o sentido do aprendizado da geografia; competncia/habilidades em geografia. Cartografia: meios de orientao;
fusos horrios; linhas imaginrias; mapas; escalas; grficos; escala cartogrfica e escala geogrfica. Climatologia: tempo e clima;
tipos de clima; fatores e elementos climticos; influncia do clima na vida humana. Geologia: estrutura geolgica; relevo; solos.
Hidrografia: oceanos; mares; bacias hidrogrficas brasileiras. Vegetao: tipos de vegetao; paisagens naturais. Geopoltica e
Econmica: o espao como produto do homem; capitalismo; desenvolvimento e subdesenvolvimento; economia do ps-guerra; o
Brasil, a nova ordem mundial e a globalizao; o comrcio internacional; o Mercosul; a economia mundial e do Brasil; o problema
da dvida externa; energia e transporte; a agropecuria; o comrcio; a indstria; os servios; as relaes de trabalho; as
desigualdades sociais e a explorao humana; a revoluo tcnico-cientfica. Geografia da populao: a populao e as formas de
ocupao do espao; os contrastes regionais do Brasil; urbanizao e metropolizao. Ecologia: ecossistemas naturais; impactos
ambientais; recursos naturais e devastao histrica; poltica ambiental. Geografia do Cear: formao e ocupao do espao
cearense, diviso poltica do Cear, o espao cearense no contexto econmico e cultural.
=====================================================================================================
PROFESSOR II - INGLS
Simple present and simple past (affirmative, negative and interrogative); Present continuous and past continuous (affirmative,
negative and interrogative); Present perfect and past perfect (affirmative, negative and interrogatve); Present perfect continuous
(affirmative, negative and interrogative); Future tense: will, going to (affirmative, negative and interrogative); Modals verbs: can,
could, should, must, have, may; Passive voice; Possessive case; Relative clauses: who/that/which/whoselwhom/where;
Comparatives and superlatives; Imperative; Personal Pronouns (object pronouns, subject pronouns); Possessive pronoun;
Possessive adjective; Interpretao textual.
=================================================================================================
MDICO VETERINRIO
Classificao e Identificao dos microorganismos; Esterilizao e Desinfeco: por meios fsicos e Qumicos; Tcnicas de
Colheita de material para exame histopatolgicos, microbiolgicos e toxicolgicos; Inspeo e Fiscalizao de produtos de origem
animal: legislao vigente; Interao agente-hospedeiro-ambiente: fonte de infeco; Teraputica: uso de antimicrobianos
Benefcio x Malefcio; Doenas Bacterianas: Mamites, Brucelose, Tuberculose e Sade Pblica; Doenas Virticas: Raiva, Febre
Aftosa, e Anemia Infecciosa Eqina; Doenas Parasitrias: Babesiose, Eimeriose e Leishimanioses; Produtos Trangnicos: Riscos
e Benefcios; Doentologia Veterinria: Exerccio Legal e Ilegal da Profisso; Medicina Veterinria Legal: Transporte de Animais
exigncias legais.
=====================================================================================================
MDICO PSF E MDICO CLINICO GERAL CAPS
Programas de Sade Pblica (Vigilncia Epidemiolgica, Vigilncia das Doenas Transmissveis, Preveno e controle da
Hansenase e Tuberculose, Imunizao, Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS, Doenas Crnicas degenerativas, Sade
do Adolescente, Sade do Trabalhador, Sade do Idoso). Sistema nico de Sade (origem, princpios e diretrizes). NOAS 2001 e
2002. Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC Doena Pulmonar Obstrutiva
Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM Infarto Agudo do Miocrdio; ICC Insuficincia Cardaca Congestiva; Pneumonia;
Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal. Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos,
pnico, depresso.
====================================================================================================
MDICO PSIQUIATRA - CAPS

Epidemiologia dos Transtornos Mentais. Descries Clnicas e Diretrizes Diagnsticas: transtornos mentais orgnicos, incluindo
sintomticos; transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas; esquizofrenias, transtornos
esquizotpicos e delirantes; transtornos do humor (afetivos); transtornos neurticos, relacionados ao estresse e somatoformes;
sndromes comportamentais associadas a perturbaes fisiolgicas e fatores fsicos; transtornos de personalidade e de
comportamento em adultos; retardo mental; transtornos do desenvolvimento psicolgico; transtornos emocionais e de
comportamento com incio usualmente ocorrendo na infncia e adolescncia; transtorno mental no especificado.
Psicofarmacologia. Psicoterapias: individuais / Grupal/ Familiar. Psiquiatria Social e Preveno. Organizao da ateno em sade
mental. Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC Doena Pulmonar Obstrutiva
Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM Infarto Agudo do Miocrdio; ICC Insuficincia Cardaca Congestiva; Pneumonia;
Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal.
=================================================================================================

_________________________________________________________________________________________________________________

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PSICLOGO EDUCAO
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de sade e doena. Psicologia Hospitalar:
teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos programas ambulatoriais do Hospital Geral. Sade Mental: conceito de normal e
patolgico; contribuies da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos estruturais e
dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico,
instrumentos disponveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento com
crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de indicao; psicoterapia de grupo, grupos
operativos, psicoterapia individual, atendimento famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Polticas de
Sade(SUS) e propostas para a Sade Mental. tica Profissional.
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TERAPEUTA OCUPACIONAL

Fundamentos de Terapia Ocupacional: Conceituao. Histrico e evoluo. Objetivos gerais. Modelos em Terapia Ocupacional.
Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas: Princpios bsicos do tratamento: Avaliao; Objetivos; Seleo e anlise de
atividades; Programa de tratamento; Cinesiologia aplicada (grupos de ao muscular, tipos de tratamento muscular, tipos de
movimento); Reeducao muscular; facilitao neuromuscular, proprioeceptiva (princpios, tcnicas bsicas); Tratamento da
coordenao (causas de incoordenao); Tipos de preenso; Mobilizao das articulaes, causas de rigidez articular, finalidades
do tratamento, leses articuladas, contraturas e aderncias, determinao da mobilidade articular); Atividades da vida diria: AVDs
(no leito, na cadeira de rodas, transferncias, higiene, alimentao, vesturio, deambulao e transporte); Atividades de vida
prtica: AVPs; prteses, rteses e adaptaes (finalidades e tipos);Terapia Ocupacional aplicada s condies neuro
musculoesqueltico: Terapia Ocupacional Neurolgica: Terapia Ocupacional Neuropeditrica; Terapia Ocupacional Reumatolgica;
Terapia Ocupacional Traumato-ortopdica; Terapia Ocupacional Geritrica e Gerontolgica. Terapia Ocupacional em psiquiatria e
Sade Mental: Principais enfermidades e/ou transtornos: Objetivo de Terapia Ocupacional e estratgias de interveno nas:
oligofrenias; psicoses orgnicas; esquizofrenias; psicoses afetivas; transtornos de personalidade; neuroses; alcoolismo; abuso de
frmacos e drogas; distrbios psicossomticos; terapia ocupacional e a reabilitao psicossocial.
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ODONTLOGO BUCO-MAXILO-FACIAL
1. Patologia. 1.1 Glndulas salivares. 1.2 Tumores benignos e malignos da cavidade oral. 1.3 Tumores odontognicos. 1.4
Infeces odontognicas. 1.5 Infeces: bacterianas, virais, fngicas da cavidade oral. 2. Farmacologia. 2.1 Farmacocintica. 2.2
Farmacodinmica. 2.3 Antibiticos. 2.4 Analgsicos perifricos e centrais. 2.5 Antinflamatrios esteroidais e no - esteroidais.
2.6Ansiolticos. 2.7 Anestsicos locais e tcnicas intrabucais e extrabucais. 3. Imaginologia. 3.1 Radiografias convencionais:
tcnicas e indicaes. 3.2 Tomografia computadorizada: tcnicas e indicaes. 3.3 USG: indicaes. 3.4 Ressonncia nuclear
magntica: indicaes. 4. Trauma facial. 4.1 Tero inferior, mdio e superior da face. 4.2 Atendimento ao politraumatizado de
emergncia. 5.Cirurgia oral menor. 5.1 Biopsia. 5.2 Cirurgia pr -prottica. 5.3 Cirurgia dos dentes inclusos. 5.4 Tratamento de
fstulas e comunicaes buco-sinusais. 6. Cirurgia ortogntica. 6.1 Exame clnico. 6.2 Exame/ anlise radiogrfico. 6.3 Indicaes.
6.4 Tcnicas. 7. Anticoagulao e tratamento dentrio. 8. tica e legislao profissional
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ODONTLOGO ODONTO PEDIATRA E PACIENTES ESPECIAIS
Psicologia Geral aplicada em odontopediatria. Anlise Transacional. Preparo psicolgico em odontopediatria. Anatomia comparada
entre dentes decduos e permanentes. Cronologia da erupo dentria. Exame diagnstico e plano de tratamento. Radiologia em
odontopediatria. Anestesia em odontopediatria. Anlise das denties decdua e mista. Cirurgia em odontopediatria. Cariologia
processo des/remineralizao. Controle mecnico da placa bacteriana. Selantes de fossulas efissuras. Flor. Tratamento
endodntico em dentes decduos - polpa viva. Tratamento endodntico em dentes decduos polpa morta. Terapia pulpar em
dentes permanentes jovens. Dentstica em odontopediatria. Aspectos biomecnicos e preparos cavitrios. Materiais forradores e
restauradores. Tratamento Restaurador Atraumtico (TRA). Teraputica em odontopediatria. Trauma dentrio. Recursos protticos
em odontopediatria. Odontologia para bebs. Atendimento odontolgico a pacientes especiais. Conceitos bsicos de farmacologia.
Vias de administrao de frmacos. Absoro e distribuio. Biotransformao e Eliminao de Frmacos. Antibiticos; Penicilinas
e Cefalosporinas. Aminoglicosdeos; Tetraciclina e Cloranfenicol. Digitlicos. Antihipertensivos. Vasodilatadores. Vasodilatadores
coronarianos. Hipnticos. Barbitricos. Hipnoanalgesicos. Antidepressivos. Neurolpticos. Ansioliticos. Anestsicos locais.
Anestsicos gerais. Histamina e Antihistaminicos. Prostaglandinas e bradicinina. Antiinflamatrios no-esteroidais. Antiinflamatrios
esteroidais. Analgsico-antipirticos. Cariostticos e cariognicos. Antispticos e desinfetantes. Hemostticos. Frmacos e
Gravidez. Antineoplsicos. Cdigo de tica Odontolgica.
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ODONTLOGO ORTODONTIA
Introduo ortodontia. Biogenese da ocluso. Evoluo filogentica. Erupo dentria. Aspectos da dentio decdua. Aspectos
da dentio mista. Aspectos da dentio permanente. Planejamento do tratamento preventivo. Etiologia da malocluso. Diagnstico
ortodntico. Anlise de modelos. Crescimento e desenvolvimento crnio-facial. Desvio da deglutio de fonao-hbitos.
Cefalometria. Conceitos de ortodontia interceptiva. Ancoragem. Extraosucessiva. Princpios da ortopedia funcional dos
maxilares. Evoluo do aparelho ortodntico. Ortodontia corretiva. Conceitos bsicos de farmacologia. Vias de administrao de
frmacos. Absoro e distribuio. Biotransformao e Eliminao de Frmacos. A ntibiticos; Penicilinas e Cefalosporinas.
Aminoglicosdeos; Tetraciclina e Cloranfenicol. Digitlicos. Antihipertensivos. Vasodilatadores. Vasodilatadores coronarianos.
Hipnticos. Barbitricos. Hipnoanalgesicos. Antidepressivos. Neurolpticos. Ansioliticos. Anestsicos locais. Anestsicos gerais.
Histamina e Antihistaminicos. Prostaglandinas e bradicinina. Antiinflamatrios no-esteroidais. Antiinflamatrios esteroidais.
Analgsico-antipirticos. Cariostticos e cariognicos. Anti-spticos e desinfetantes. Hemostticos. Frmacos e Gravidez.
Antineoplsicos. Cdigo de tica Odontolgica.
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ODONTLOGO ENDODONTIA
Anatomia dentria. Topografia da cavidade pulpar e do peripice. Histofisiologia do complexo dentino-pulpar. Microbiologia
relacionada endodontia. Farmacologia: Receiturio. Antiinflamatrios. Antibiticos. Analgsicos. Drogas utilizadas em anestesia
local. Tcnicas anestsicas e tratamento de complicaes relacionadas anestesia local. Preveno e tratamento de emergncias
mdicas em odontologia. Princpios de tratamento e preveno das infeces odontognicas. Mtodos e tcnicas de exame em
endodontia. Material e instrumental endodntico. Assepsia e anti-sepsia na prtica endodntica. Alteraes da polpa dental.
Alteraes patolgicas do peripice. Acesso e preparo da cmara pulpar. Tratamento conservador da polpa dental. Odontometria.
Apicificao. Instrumentao dos canais radiculares. Tratamento biomecnico dos canais radiculares: Biopulpectomia.
Necropulpectomia. Medicao intracanal. Obturao dos canais radiculares. Tratamento endodntico em odontopediatria.
Diagnstico e tratamento das urgncias em endodontia: Pulpite reversvel. Pulpite irreversvel. Pericementite apical aguda.
Abscesso apical agudo. Abscesso fnix. Reabsoro dentria. Trauma dental. Problemas endodnticos e periodontais de interesse
comum. Clareamento de dentes com alterao de cor. Cirurgia em endodontia. Diagnstico e Plano de Tratamento em Clnica
Geral; Conceitos da Etiologia da Crie e sua Preveno; Microbiologia da Placa Bacteriana e sua Preveno; Controle e Preveno

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28
da Crie Dentria, Dieta, Flor; Cirurgia Oral Menor, cuidados iniciais e posteriores as Exodontais; Hemorragias-Controle;
Problemas periodontais a cargo do Clnico Geral; Procedimento Bsicos em Odontologia que afetam o Periodonto; Proteo do
Complexo Dentina Polpa Seleo e Eleio dos materiais de Proteo: Materiais Restauradores em Dentstica Operatria,
Materiais Restauradores Estticos, Materiais Metlicos Amlgama; Materiais para Preveno; Selantes de Fssulas e Fissuras;
Esterilizao, Controle de Doenas e Infeco no Consultrio Odontolgico; Preveno (AIDS, Hepatite, etc.);
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ODONTLOGO PERIODONTIA
Anatomia macroscpica e microscpica do periodonto. Farmacologia: Receiturio. Anti-inflamatrio. Antibiticos. Analgsicos.
Drogas utilizadas em anestesia local. Tcnicas anestsicas e tratamento de complicaes relacionadas anestesia local.
Preveno e tratamento de emergncias mdicas em odontologia. Princpios de tratamento e preveno das infeces
odontognicas. Materiais e instrumentais utilizados em periodontia. Afiao de instrumentos em periodontia. Instrumentao
periodontal. Exames clnicos e radiogrficos em periodontia. Importncia da funo mastigatria para o periodonto. Mecanismos de
defesa da gengiva. Caractersticas clnicas da gengivite. Epidemiologia das doenas gengival e periodontal. Classificao das
doenas periodontais. Doenas gengivais da infncia. Periodontite juvenil. Microbiologia periodontal. Papel do clculo e da placa na
doena periodontal. Envolvimento de furca nas doenas periodontais. Trauma oclusal. Tratamento periodontal de pacientes com
doenas sistmicas. Plano de tratamento em periodontia. Controle qumico e mecnico da placa dental. Antibioticoterapia em
periodontia. Tratamento das doenas gengivais agudas. Tratamento dos abscessos periodontais. Consideraes ortodnticas na
terapia periodontal. Tratamento endodntico- periodontal associado. Princpios da cirurgia periodontal. Curetagem gengival.
ctngivectomia e gengivoplastia. Espao biolgico. Cirurgias sseas ressectivas e reconstrutivas. Retalhos periodontais.
Regenerao ssea guiada. Efeitos das condies sistmicas sobre o periodonto. Manuteno periodontal. Esttica periodontal.
Diagnstico e Plano de Tratamento em Clnica Geral; Conceitos da Etiologia da Crie e sua Preveno; Microbiologia da Placa
Bacteriana e sua Preveno; Controle e Preveno da Crie Dentria, Dieta, Flor; Cirurgia Oral Menor, cuidados iniciais e
posteriores as Exodontais; Hemorragias-Controle; Problemas periodontais a cargo do Clnico Geral; Procedimento Bsicos em
Odontologia que afetam o Periodonto; Proteo do Complexo Dentina Polpa Seleo e Eleio dos materiais de Proteo:
Materiais Restauradores em Dentstica Operatria, Materiais Restauradores Estticos, Materiais Metlicos Amlgama; Materiais
para Preveno; Selantes de Fssulas e Fissuras; Esterilizao, Controle de Doenas e Infeco no Consultrio Odontolgico;
Preveno (AIDS, Hepatite, etc.).
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ODONTLOGO DESTISTICA
Diagnstico e tratamento da doena crie. Princpios do preparo cavitrio moderno e remoo de leses de crie. Materiais protetores do complexo dentinho-
pulpar. Materiais ionomricos. Sistemas adesivos. Resinas compostas. Cores, texturas e formas dos dentes e restauraes. Clareamento dental. Facetas
estticas diretas. Diagnstico e restauraes de dentes fraturados.
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NVEL MDIO

LNGUA PORTUGUESA
(COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO)
Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo,
numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.
Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase.
Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras.
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MATEMTICA

(COMUM AOS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE SOCIAL, ASSISTENTE DE BIBLIOTECA, ATENDENTE DE
FARMCIA, ATENDENTE DE LABORATRIO, AUXILIAR DE SECRETARIA, EDUCADOR SOCIAL, FISCAL DE SERVIOS
PBLICOS)
Nmeros relativos inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e
radiciao); Mltiplos e divisores, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; Fraes ordinrias e decimais, nmeros
decimais, propriedades e operaes; Expresses numricas; Equaes do 1 e 2 graus; Sistemas de equaes do 1 e 2 graus;
Nmeros e grandezas proporcionais, razes e propores; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros simples - juros,
capital, tempo, taxas e montante; Conjuntos de Nmeros Reais e Conjunto de Nmeros Racionais; Problemas envolvendo os itens
do programa.
=================================================================================================

CONHECIMENTOS GERAIS

(COMUM AOS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE SOCIAL, ASSISTENTE DE BIBLIOTECA, ATENDENTE DE
FARMCIA, ATENDENTE DE LABORATRIO, AUXILIAR DE SECRETARIA, EDUCADOR SOCIAL, FISCAL DE SERVIOS
PBLICOS)
A Revoluo Comercial; Grandes Conflitos Internacionais: A primeira e Segunda grandes guerras, Nazismo, Revoluo Industrial;
Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes
internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas.
================================================================================================

TCNICO EM ENFERMAGEM
Verificao de sinais vitais: Temperatura, Pulso, Respirao, Presso Arterial; IRA: Diagnstico, Caracterizao, Procedimento,
Classificao; Assistncia Materno Infantil; Esterilizao; Cuidados Gerais no Pr e Ps-Operatrio; Assistncia Clnica e
Obsttrica e cuidados gerais de enfermagem.
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INSPETOR SANITRIO
Cuidados Sanitrio Populao; Tipos de Poos Aqferos; Fossa Seca; guas pluviais; Esgoto Sanitrio; Aterro Sanitrio;
Fluoretao da gua; gua Potvel; Sistema de Tratamento dgua.
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AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
Boletim de Produo; Mtodos de Organizao de Filas; Triagem de Pacientes; Conhecimento e Identificao de Equipamentos e
Instrumentos de um Consultrio Odontolgico; Princpios Bsicos de Esterilizao e Desinfeco: Material e Ambiente; Tcnica de
Aplicao de Medicamentos: Vias de Administrao de Medicamentos; Higiene; Conhecimentos e Processamentos da Revelao
de Radiografia; Processo de Esterilizao.
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SECRETRIO ESCOLAR

Escriturao Escolar. Conceito Fundamentao Legal. Objetivos. Classificao dos Registros Individual: Guia de transferncia,
Ficha Individual, Histrico Escolar, Ficha de Aptido Fsica, Boletim/Caderneta, diploma/Certificado. Coletivo Dirio de Classe.
Livros: Atas do Conselho de Classe, Atas de Resultados Finais, Outros. Execuo dos Registros dos fatos Escolares. Modos de
Registrar: Normas Gerais de Organizao, Escriturao e Procedimentos: Comuns e Especiais.Eventos Escolares Objeto de
Registro: Matrcula, Transferncia, Aproveitamento de Estudos, Equivalncia de Estudos, Adaptao, Curricular, Verificao do
Rendimento, Circulao de Estudos: Ensino Regular / Ensino Supletivo.
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AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO

Cdigo de Trnsito Brasileiro: Lei 9503/97 (DOU de 24/09/97) Alteraes feitas pela Lei 9.602 de 21/01/98: disposies Gerais;
Composio e Competncia do sistema Nacional de Trnsito; Normas Gerais de circulao e conduta; Pedestre e condutores de
veculos no motorizados; Do cidado; educao para trnsito; sinalizao de trnsito; engenharia de trfego. Da operao, da
fiscalizao e do policiamento ostensivo de trnsito; dos veculos (Disposies Gerais; segurana dos veculos; identificao dos
veculos); veculos de circulao internacional; registro de veculos; licenciamento; conduo de escolares; habilitao; infrao;
penalidades; medidas administrativas; processos administrativos: (Autuao; Julgamento das autuaes e penalidades); crimes de
Trnsito: (Disposies Gerais; crimes em Espcie); Resolues do Conselho Nacional de Trnsito; Portaria do DENATRAN.
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ASSISTENTE DE INFORMTICA DIGITADOR
1.Sistema operacional Windows(rea de trabalho, Janelas e seus componentes, trabalho com arquivos, Windows Explorer,
conceito de pasta e sub-pasta, lixeira, ferramenta de sistema, acessrios (bloco de notas, calculadora,Paint e Wordpad) 2.
Microsoft Word: noes bsicas de digitao, recursos bsicos, formatao de texto, insero de tabelas e figuras, recursos
avanados e mala direita. 3. Microsoft Excel: noes bsicas de planilhas, recursos bsicos, formatao de planilha, frmulas,
grficos e recursos avanados.

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

LNGUA PORTUGUESA

(COMUNS AOS CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO)
Fontica. Encontros Voclicos e Consonantais. Slaba e Tonicidade. Diviso Silbica. Morfologia. Componentes de um Vocbulo.
Formao das Palavras. Significao das Palavras. Classes de Palavras: Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo,
Advrbio, Preposio, Conjuno e Interjeio. Sintaxe: Concordncia Nominal e Concordncia Verbal. Acentuao Grfica.
Interpretao de Texto. Ortografia
=================================================================================================
MATEMTICA

(COMUNS AOS CARGOS DE ATENDENTE MDICO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GUARDA MUNICIPAL, MONITOR DE
ESPORTES)
Conjuntos. Pertinncia, Incluso, Unio e Interseo. Conjuntos Numricos. Conjuntos dos Nmeros Naturais: Inteiros, Racionais e
Irracionais. Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Equao do 1 Grau.
=================================================================================================
CONHECIMENTOS GERAIS

(COMUNS AOS CARGOS DE ATENDENTE MDICO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GUARDA MUNICIPAL, MONITOR DE
ESPORTES)
Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes
internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas.
=================================================================================================

ELETRICISTA
Conhecimentos das ferramentas, equipamentos e utenslios empregados em eletricidade; Conhecimentos das normas de
segurana; Conhecimento do material empregado; Qualidade do material; Isolantes; Cargas; Fases; Circuito; Prtica da funo;
Regulagens com voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores; Servios de Solda; Refletores; Antenas; Semforos; Ligaes
eltricas provisrias e definitivas; Conhecimento de Motores, bombas, painis eltricos, circuitos eltricos e redes de mdia e baixa
tenso
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AUXILIAR DE FRMACIA
Vidraria utilizada em laboratrio de manipulao: reconhecimento, manuseio e lavagem. Manuseio de substncias txicas e
custicas. Pesos e medidas: conhecimento das unidades de massa e de volume. Balanas usadas na farmcia. Mudanas de
estado fsico dos corpos. Misturas homogneas e heterogneas: processos de separao. Processo de esterilizao.
Almoxarifado: controle de entrada e sada de medicamentos. Cuidados a serem observados na estocagem. Frmula e
nomenclatura de xidos e cidos.
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AUXILIAR DE LABORATRIO

Parasitologia; Relao dos parasitas com os hospedeiros; Protozorios; Cogumelos e Fungos; Mtodos de exame; Esterilizao;
Metazorios Helmintos; Bactrias; Seres Vivos; Remessa de Material p/ exames em outros Laboratrios.
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NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

LNGUA PORTUGUESA

(COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO)
Leitura e compreenso de textos, informaes de pequenos textos; Estabelecer relaes entre sequncia de fatos ilustrados;
Conhecimento da lngua: ortografia, acentuao grfica, masculino e feminino, antnimo e sinnimo e diminutivo e aumentativo.
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MATEMTICA

(COMUNS AOS CARGOS DE AUXILIAR DE NUTRIO, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, COVEIRO, PEDREIRO,
PORTEIRO, VIGIA)
Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes.
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MOTORISTA I e MOTORISTA II
1. Legislao de Trnsito em geral e Cdigo de Trnsito Brasileiro. 2. Noes do funcionamento do veculo. 3. Respeito ao Mei o
Ambiente. 4. Velocidade Mxima Permitida. 5. Parada obrigatria. 6. Cuidados gerais ao volante. 7. Direo defensiva, Convvio
Social no Trnsito. 8. tica profissional.
=================================================================================================

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ANEXO VI

FORMULRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO
RELATIVO PROVA OBJETIVA.

COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJO SANTO - CE

CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO

ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO

Eu, _______________________________________________________________, candidato(a)
inscrito(a) no Concurso Pblico supracitada inscrio n
o
_________, solicito em relao Prova Objetiva
correspondente ao cargo ______________________________________ , de minha opo, o seguinte:

( ) Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s) questo(es)
assinalada(s) abaixo:

Questes Disciplina

As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de recurso, em anexo.

______________________________ _________________________________________
Local e data

Assinatura do(a) candidato(a)

_________________________________________________________________________________________________________________

32

COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJO SANTO - CE

Folha I do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO -
REVISO
(Use uma folha para cada questo)

Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________
Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________
Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar
N do Gabarito da Prova: _______ Questo: _______
Resposta do Gabarito: _______ Resposta do Candidato: ______

Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a)
(Use folhas suplementares, se necessrio)
____________________________________________________________________________________
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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJO SANTO - CE

Folha II do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO -
ANULAO
(Use uma folha para cada questo)

1. Cargo de opo do (a) Candidato (a): __________________________________
2. Nmero de Inscrio do (a) Candidato (a): ______________________________
3. Modalidade do Recurso: Anulao de Questo
N do Gabarito da Prova: ______ Questo: ______ Resposta do Gabarito: _____

Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a)
(Use folhas suplementares, se necessrio)

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
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____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
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ANEXO VII

As Provas sero aplicadas no dia 24 de fevereiro de 2013 nos turnos da manh (09:00 h) e
tarde (15:00 h), atendendo o Quadro previsto abaixo:

PROVA Manh (09:00 h) Tarde (15:00 h)
CARGOS
Nvel Superior
Nvel Fundamental Incompleto
Nvel Mdio
Nvel Fundamental Completo
Poder a comisso, conforme a necessidade e convenincia administrativa, mudar os dias e os horrios de aplicao das
provas.

Prefeitura Municipal de Brejo Santo - Ce

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