Edital

GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO
1

Portaria Conjunta SAD/SEE N 64, de 10 de junho de 2014.

O SECRETRIO DE ADMINISTRAO e o SECRETRIO DE EDUCAO E ESPORTES, tendo em vista a
autorizao contida no Decreto n. 40.792, de 09 de junho de 2014 publicado no Dirio Oficial de 10 de junho de
2014, e na Deliberao Ad Referendum do Conselho Superior de Poltica de Pessoal - CPP n 067/2014, de 06
de junho de 2014,

RESOLVEM:

I Abrir Seleo Pblica Simplificada para contratao temporria de 409 (quatrocentos e nove) Profissionais de
Nvel Superior e Mdio, sendo ofertadas 282 (duzentas e oitenta e duas) vagas para Educadores, 47 (quarenta e
sete) vagas para Qualificadores Profissionais, 02 (duas) vagas de Nvel Superior, 43 (quarenta e trs) vagas de
Nvel Mdio e 35 (trinta e cinco) vagas para Intrprete de Libras, no mbito da Secretaria de Educao e
Esportes do Estado de Pernambuco SEE, a fim de atuarem na execuo do Programa Nacional de Incluso de
Jovens PROJOVEM URBANO, do Governo Federal, observadas as regras contidas no Anexo nico, que
integra para todos os efeitos a presente Portaria Conjunta.

II Determinar que a Seleo Pblica Simplificada de que trata o item anterior tenha prazo de validade
correspondente a 12 (doze) meses, prorrogveis por igual perodo, a contar da data de publicao do seu
Resultado Final.

III Estabelecer que a Contratao Temporria mencionada nesta Portaria Conjunta seja vlida por at 18
(dezoito) meses, respeitadas as disposies contidas na Lei n. 14.547, de 21 de dezembro de 2011 D. O. de
22/12/2011, alterada pela Lei n 14.885 de 14/12/2012 D. O. de 15/12/2012 e demais normas aplicveis
matria.
IV - Instituir a Comisso responsvel pela Coordenao do Processo Seletivo, ficando desde j designados os
seguintes membros, sob a presidncia da primeira:

Nome Cargo Instituio
MARIA DE FTIMA GUSMO HOLANDA Diretora de Recursos Humanos IRH
LEONARDO HENRIQUE FERNANDES
BEZERRA
Analista em Gesto Administrativa SAD
MARIA AUXILIADORA DE AZEVEDO
FRANZA
Coordenao Estadual do Projovem Urbano SEE

V Estabelecer que de responsabilidade da Secretaria de Educao e Esportes do Estado de Pernambuco a
criao dos instrumentos necessrios Inscrio, Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, a divulgao
dos Resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem necessrios.

VI Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao.

JOS FRANCISCO CAVALCANTI NETO
Secretrio de Administrao

JOS RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRA
Secretrio de Educao


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(Portaria Conjunta SAD/SEE N 64, de 10 de junho de 2014)

ANEXO NICO - EDITAL

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado selecionar 409 (quatrocentos e nove) Profissionais de Nvel Superior e
Mdio, sendo ofertadas 282 (duzentos e oitenta e duas) vagas para Educadores, 47 (quarenta e sete) vagas
para Qualificadores Profissionais, 02 (duas) vagas de Nvel Superior, 43 (quarenta e trs) vagas de Nvel Mdio
e 35 (trinta e cinco) vagas para Intrprete de Libras, no mbito da Secretaria de Educao e Esportes do Estado
de Pernambuco SEE, a fim de atuarem na execuo do Programa Nacional de Incluso de Jovens
PROJOVEM URBANO, do Governo Federal, no mbito da Secretaria de Educao e Esportes do Estado de
Pernambuco SE, cujos critrios para avaliao sero a Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos.

1.2. O quantitativo de vagas, por funo e municpio, est fixado no Anexo I.

1.3. Para a Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos, o candidato ter, obrigatoriamente, que no ato da
Inscrio digitalizar, nomear e anexar ao formulrio prprio, os documentos comprobatrios, conforme
estabelecido no Anexo IV e enviar via internet.

1.4. A descrio sinttica das atribuies especficas de cada funo consta do Anexo III, deste Edital.

1.5. A indicao dos Requisitos de Formao, da Jornada de Trabalho e do Valor da Remunerao encontra-se
no Anexo II, deste Edital.

1.6. O presente Edital estar disponvel no Dirio Oficial do Estado de PE e no site www.educacao.pe.gov.br.

2. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA - PCD

2.1. Do total de vagas ofertadas por funo neste Edital, o mnimo de 3% (trs por cento), ou no mnimo 01
(uma) vaga ser reservado para pessoas com deficincia, em cumprimento ao que assegura o artigo 97, inciso
VI, alnea "a", da Constituio do Estado de Pernambuco, observando-se a compatibilidade da condio especial
do candidato com as atividades inerentes s atribuies do cargo/funo para o qual concorre.

2.2.Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nos critrios estabelecidos pelo
Decreto n 3.298 de 20.12.1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24/10/1989.

2.3. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia devero, no ato
de Inscrio, declarar essa condio e especificar sua deficincia.

2.4. Os candidatos que no se declararem pessoas com deficincia, participaro do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, local e horrio das avaliaes, critrios de
aprovao e nota mnima exigida, em conformidade ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.

2.5. O candidato que no declarar no ato de inscrio ser pessoa com deficincia ficar impedido de concorrer
s vagas reservadas, porm disputar as de classificao geral.

2.6. A classificao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas com
deficincia, devendo ainda, quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser promovida pelo Ncleo
de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do
Estado de Pernambuco IRH, ou entidade por ele credenciada.

2.7. No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato dever apresentar o Laudo


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Mdico, conforme modelo constante do Anexo X deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID e indicando a
causa provvel da deficincia.

2.8. A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre:

a) a qualificao do candidato enquanto pessoa com deficincia, observando, obrigatoriamente, os
critrios estabelecidos pelo Decreto n 3.298 de 20.12.1999;
b) a compatibilidade da deficincia constatada com o exerccio das atividades inerentes funo ao
qual concorre, tendo por referncia a descrio das atribuies do cargo/funo constante deste
Edital.

2.9. O candidato que, aps a Percia Mdica, no for considerado pessoa com deficincia ter seu nome
excludo da lista de classificados para as vagas reservadas. No entanto, permanecer na lista de classificao
para as vagas de concorrncia geral.

2.10. O candidato cuja deficincia for julgada incompatvel com o exerccio das atividades do cargo/funo ser
desclassificado e excludo do certame.

2.11. Da deciso da Percia Mdica caber recurso administrativo, no prazo de 03 (trs) dias teis, endereado
ao Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos
Humanos do Estado de Pernambuco IRH.

2.12. As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por
reprovao no certame ou por deciso da Percia Mdica, depois de transcorridos os prazos recursais, sero
preenchidas pelos demais candidatos da concorrncia geral, observada a ordem de classificao.

2.13. Aps a contratao, o candidato no poder utilizar-se da deficincia que lhe garantiu a reserva de vaga no
certame, para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez.

3. DAS INSCRIES

3.1. As inscries para o presente Processo Seletivo Simplificado sero gratuitas e realizadas, exclusivamente,
atravs do site www.educacao.pe.gov.br, no perodo constante do Anexo IX.

3.2. REQUISITOS

3.2.1. Para efetivao da contratao, o candidato dever satisfazer as seguintes condies:
I - Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12, Pargrafo 1., da Constituio Federal;
II - Ter idade mnima de 18 anos;
III - Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
IV - Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
V - Estar apto fsico e mental para o exerccio das atribuies da funo;
VI - No acumular funo, empregos ou cargo pblico, em qualquer esfera de Governo ou em qualquer
Poder, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
VII No estar cumprindo o prazo de interstcio de afastamento do Estado por ter prestado servios, atravs
de contrato temporrio, conforme Lei N 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e suas alteraes;
VIII - No registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exerccio de seus direitos civis e
polticos;
IX - Preencher os requisitos de formao e experincia exigidos, conforme indicados no Anexo II deste
Edital;
XI Ter disponibilidade para viajar.

3.3. PROCEDIMENTOS

3.3.1. So procedimentos para a Inscrio:


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a) preencher completamente o Formulrio de Inscrio Anexo VI e a tabela de pontuao de anlise
de experincia profissional e de ttulos, correspondente a funo qual concorre - Anexo IV, disponvel no site
www.educacao.pe.gov.br, sem omisses, no prazo estabelecido no Anexo IX, acompanhado da Identidade,
CPF, comprovante de residncia, de quitao eleitoral, do servio militar (quando do sexo masculino), dos
documentos de comprovao da formao e da experincia profissional, de acordo com o estabelecido na
Tabela de Pontuao / Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos e a Declarao de Deficincia,
especificando essa condio, quando for o caso, conforme Anexo X.
b) somente sero aceitos documentos com imagens nos seguintes formatos: jpg, jpeg, jpe, gif, png, bmp,
tif e jtif ou documento em pdf.
c) o ttulo do arquivo dever corresponder, exatamente, ao nome do documento anexado. Ex: Diploma
de Graduao.
d) os arquivos ilegveis e sem nomeao sero considerados sem validade e no ser estabelecida
pontuao.
e) sero aceitos arquivos de at 512KB e a soma de todos os arquivos no deve ultrapassar 5MB.

3.3.2. No ato da inscrio o candidato dever imprimir o comprovante de inscrio Anexo VII, aps conferi-lo
certificando-se de que foi devidamente preenchido.

3.3.3. O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as
consequncias de eventuais erros no preenchimento do Formulrio de Inscrio, podendo ser excludo do
processo seletivo, caso o processo de inscrio no esteja de acordo com o estabelecido neste Edital.

3.3.4. No sero aceitas inscries por outra via no prevista neste Edital, condicional ou extempornea.

3.3.5. O candidato dever se inscrever apenas para uma funo, constante da GRE para a qual concorre.

3.3.6. O candidato que efetuar mais de uma inscrio ter validada apenas a ltima efetuada, sendo cancelada a
inscrio anterior.

3.3.7. A pessoa com deficincia dever anexar Laudo Mdico que ateste sua deficincia na forma estabelecida
no item 2.3 deste Edital.

3.3.8. As Inscries que no atenderem a todos os requisitos estabelecidos neste Edital sero tornadas sem
efeito.

3.3.9. O candidato poder se inscrever para atuar em 01 (um) ou em 02 (dois) municpios, conforme o Polo de
sua opo. Ao indicar o Polo com mais de um municpio para atuao, compromete-se a trabalhar
simultaneamente nos dois municpios do referido Polo, sendo da mesma GRE - Gerncia Regional de Educao,
de acordo com o Anexo I deste Edital. Portanto, no Formulrio de Inscrio devero ser indicadas as
informaes referentes a GRE e ao(s) municpio(s), com base no Quadro de Vagas.

4. DA SELEO

4.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e sua realizao dar-se- em etapa nica,
denominada Anlise de Experincia Profissional e de Ttulos.

4.1.1. A Anlise de Experincia Profissional e de Ttulos, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada
pela Comisso Executora designada para esse fim, mediante a anlise da documentao comprobatria das
informaes prestadas no ato da Inscrio, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme distribuio
contida no Anexo IV deste Edital.

4.1.2. Para a comprovao dos Ttulos e da Experincia Profissional devero ser digitalizados os documentos
indicados no Anexo IV, no ato da inscrio.

4.1.3. Os comprovantes de Cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela
autoridade competente ou por ela, oficialmente, delegada.


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4.1.4. S sero pontuados os Cursos e Experincias Profissionais que tiverem correlao com a funo para a
qual o candidato se inscreveu.

4.1.4.1. Para as funes de nvel superior sero pontuadas aquelas experincias registradas a partir da data de
colao de grau.

4.1.4.2. No sero considerados, para efeito de pontuao, simpsios, seminrios, feiras e demais eventos
correlatos.

4.1.5. No sero aceitos protocolos para fins de comprovao de Documentos Pessoais, de Titulao e de
Experincia Profissional.

4.1.6. Cada item de avaliao ser contado apenas uma vez.

4.1.7. A contagem do tempo de Experincia Profissional ser comprovada atravs do envio dos documentos a
seguir especificados, constantes do Anexo IV deste Edital.
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, contendo as pginas de identificao, o cargo, o
incio e, se for o caso, o trmino do contrato;
b) ltimo contracheque com data de admisso;
c) Certido ou Declarao de tempo de servio do Projovem Urbano.
d) Contratos referentes prestao de servios no exerccio da funo

4.1.8. O resultado registrado pelo candidato na tabela de pontuao de experincia profissional e de ttulos ser
meramente informativa. A pontuao considerada para o processo seletivo ser obtida conforme estabelece o
item 4.1.1. onde o resultado final ser decorrente da anlise, pela equipe executora designada para esse fim, da
documentao apresentada no ato da inscrio.

5. DA CLASSIFICAO, DOS RECURSOS, CRITRIOS DE DESEMPATE E DA HOMOLOGAO.

5.1. O Resultado Final da seleo ser o somatrio dos pontos obtidos na Anlise de Experincia Profissional e
de Ttulos.

5.2. Os candidatos sero classificados, no Resultado Final, de acordo com a pontuao obtida, por ordem
decrescente de pontos.

5.3. O candidato poder interpor recurso, de forma presencial, mediante documento escrito e protocolado
Unidade de Atendimento da Gerncia Geral de Desenvolvimento de Pessoas GGDP, na Sede da SE, ou
Gerncia Regional de Educao GRE, nos endereos constantes do Anexo V, de acordo com a Unidade de
Trabalho e o local para os quais concorreu, com modelo previsto no Anexo VIII, na data e horrio estabelecidos
no Anexo IX. Caber a equipe de avaliadores, designada pela Coordenao do Processo Seletivo, proceder
anlise e julgamento do recurso.

5.4. No sero analisados os recursos interpostos fora dos prazos ou apresentados em locais diversos dos
estipulados neste edital.

5.5. No sero analisados recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outros candidatos.

5.6. No ser aceito nenhum documento quando da interposio do recurso, sendo recebido apenas o formulrio
de recurso constante do edital, devidamente preenchido e assinado pelo candidato.

5.7. Ocorrendo empate no Resultado Final, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de
desempate:
I. O candidato com maior pontuao na experincia profissional;
II. O candidato com maior pontuao na anlise de ttulos;
III. O candidato mais idoso.


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5.8. No obstante o disposto no subitem 5.6 acima, fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade
mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros critrios previstos.

5.9. O candidato que concorrer como Pessoa Com Deficincia PCD, ter seu nome na lista dos classificados
PCD, bem como na listagem geral. E o candidato que no for considerado pessoa com deficincia ter seu nome
excludo da lista de classificados para as vagas reservadas a PCD e permanecer na lista de classificao para as
vagas de concorrncia geral.

5.10. O Resultado Final do processo seletivo estar disposio dos candidatos para consulta no endereo
eletrnico www.educacao.pe.gov.br. e ser homologado atravs de Portaria Conjunta SAD/SE, publicada em
Dirio Oficial do Estado de PE, observando a ordem decrescente de pontuao.

5.11. A relao nominal dos aprovados ser emitida por ordem decrescente de classificao por funo/lotao,
discriminando as pontuaes, em listagens separadas, onde as Pessoas Com Deficincia PCD figuraro nas 02
(duas) listagens, ou seja, naquela especfica para as vagas de pessoas com deficincia e na listagem das vagas
de concorrncia geral.

6. DA CONVOCAO

6.1. Os candidatos classificados sero convocados para as contrataes atravs da GRE Gerncia Regional
de Educao correspondente, de acordo com a Unidade de Trabalho para a qual concorreu, pela ordem de
pontuao decrescente, para ocupao das vagas, conforme a necessidade do Programa PROJOVEM
URBANO. A convocao ser atravs de telegrama e/ou e-mail, enviado para o endereo constante na ficha de
inscrio do candidato. O candidato convocado ter o prazo de at 03 (trs) dias para se apresentar na SE, a
contar da data da convocao.

6.2. Caso o candidato no tenha interesse pela vaga oferecida, dever formalizar sua desistncia junto
Comisso responsvel pela Coordenao do processo seletivo, descrita na presente Portaria Conjunta SAD/SE,
dentro do prazo estabelecido na convocao, de forma a assegurar sua permanncia na relao de candidatos
aprovados, para uma possvel reconvocao. Dessa forma, o candidato passar a ocupar a ltima colocao na
relao de aprovados, cuja possibilidade somente ser permitida por uma nica vez.

6.3. O candidato que no cumprir os prazos estabelecidos no instrumento de convocao ser considerado
eliminado do processo seletivo, perdendo para todos os efeitos legais o direito vaga.

7. DA CONTRATAO

7.1. A localizao dos candidatos contratados para o Programa PROJOVEM URBANO obedecer opo feita
por ocasio da inscrio, de acordo com o Quadro de Vagas constante do Anexo I.

7.2. Os Tcnicos, contratados para o Programa PROJOVEM URBANO, tero seu horrio de trabalho definido
pela Unidade de lotao, juntamente com a Coordenao Estadual do Programa, considerando que os
candidatos devero ter disponibilidade para cumprir a carga horria da funo para a qual se candidataram nos
turnos da manh, tarde e/ou noite. Como os Polos atendem mais de um municpio, os Tcnicos devero ter
disponibilidade de viagem, para acompanhar as aes do Programa em todos os municpios jurisdicionados pelo
seu respectivo Polo de lotao. No caso dos professores, ser necessria a disponibilidade no horrio noturno.

7.3. A jornada de trabalho e a remunerao das funes pertinentes a cada Programa sero de acordo com o
estabelecido no Anexo II.

7.4. Os candidatos contratados para a funo de Professor do Programa PROJOVEM URBANO devero ter
disponibilidade para participar de formao inicial e continuada, que ocorrer aos sbados, dentro da carga
horria estabelecida.

7.5. No ato da contratao o candidato dever informar os dados da sua conta bancria, constando o nmero da
agncia e o nmero de sua conta corrente, em qualquer agncia do BANCO DO BRASIL.


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7.6. O prazo de vigncia do contrato ser de at 18 (dezoito) meses, de acordo com Lei n. 14.547, de 21 de
dezembro de 2011 D. O. de 22/12/2011, alterada pela Lei n 14.885 de 14/12/2012 D. O. de 15/12/2012 e
demais normas aplicveis matria.

7.7 PROJOVEM PRISIONAL

7.7.1 Os candidatos aos cargos de professor que escolherem atuar no PROJOVEM PRISIONAL sero lotados nas
Unidades Prisionais do Estado, conforme disposto no Anexo I deste Edital.

7.7.2 Os candidatos contratados para o PROJOVEM PRISIONAL tero seu horrio de trabalho definido pela
Coordenao Estadual do PROJOVEM URBANO, considerando que devero ter disponibilidade para cumprir a
carga horria da funo para a qual se candidataram nos turnos da manh, tarde e/ou noite.

8. DAS DISPOSIES FINAIS

8.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao expressa das normas contidas neste Edital.

8.2. A contratao dos candidatos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao.

8.3. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualquer outra Norma ou
Comunicado posterior, regularmente divulgados, vinculados ao certame ou utilizar-se de artifcios, de forma a
prejudicar o Processo Seletivo Simplificado.

8.4. Todos os horrios previstos neste Edital correspondem ao horrio oficial do Estado de Pernambuco.

8.5. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao ou aprovao no presente
Processo Seletivo Simplificado, valendo para esse fim, a publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.

8.6. A classificao do candidato no presente Processo Seletivo Simplificado assegurar apenas a expectativa
de direito contratao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais
pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia da Secretaria de Educao e Esportes do
Estado de Pernambuco, existncia de vagas, formao de turmas para o referido Programa, rigorosa
observncia da ordem de classificao e ao prazo de validade do certame.

8.7. No caso de no preenchimento das vagas ofertadas neste Edital, por falta de candidatos aprovados, assim
como no caso de alterao na demanda para contratao, fica a Secretaria de Educao e Esportes do Estado
de Pernambuco - SEE autorizada a promover o remanejamento de candidatos e/ou de vagas e/ou mesmo de
funes, prioritariamente, entre os municpios de um mesmo Polo / GRE, podendo tambm ocorrer entre as
Regionais, levando-se em considerao a proximidade geogrfica.

8.8. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto Secretaria de Educao e Esportes
do Estado de Pernambuco, enquanto estiver participando deste processo, sendo de sua inteira responsabilidade
os prejuzos decorrentes da no atualizao.

8.9. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgao de todos os Atos, Editais, Avisos,
Comunicados e outras informaes pertinentes a este processo seletivo, os quais sero sempre divulgados no
site www.educacao.pe.gov.br.

8.10. O candidato dever ter disponibilidade para viajar e para atuar nos horrios diurno e/ou noturno, de acordo
com as necessidades do Programa.

8.11. O candidato convocado que no quiser e/ou no puder atuar no local para o qual se inscreveu ser
eliminado do processo seletivo.

8.12. Poder a Administrao contratante rescindir o contrato antes do seu tempo final, quando conveniente ao
interesse pblico; em atendimento aos termos dispostos na Resoluo/CD/FNDE n 08 de 16 de abril de 2014
que estabelecem as regras de repasse financeiro para custeio do programa no que se refere adequao do


8

nmero de profissionais ao nmero de alunos frequentes; se cessadas as razes que ensejaram a contratao;
por infrao disciplinar do contratado, ou por inaptido do exerccio da funo nos termos da Lei 14.547/2001.

8.13. A resciso do contrato por iniciativa do contratado dever ser comunicada por escrito respectiva
Coordenao do Programa, onde esteja vinculado, com antecedncia de no mnimo 30 (trinta) dias, para que o
servio no tenha prejuzo sua regular prestao.

8.14. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhe disser respeito.

8.15. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor, aps a data da publicao deste Edital, no sero
objeto de avaliao para esta seleo.

8.16. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Processo Seletivo Simplificado de que
trata este Edital ser o da cidade de Recife/PE.

8.17. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Processo Seletivo Simplificado.


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ANEXO I

QUADROS DE VAGAS E LOCALIDADES

LEGENDA:
PCD - PESSOA COM DEFICINCIA
VCG VAGA CONCORRNCIA GERAL

COORDENAO ESTADUAL PROJOVEM URBANO

FUNO

VAGAS VCG VAGAS PCD

TCNICO DE NVEL MDIO l

02 01

EQUIPE REGIONAL DE POLO

FUNO
GRE (PLOS) / MUNICIPIOS INTEGRANTES

GRE METRO NORTE
(RECIFE)
GRE SERTO DO MOXOT
(ARCOVERDE)

ABREU E LIMA

ARCOVERDE/
SERTNIA

VCG

PCD

VCG

PCD


10

TCNICO DE
NVEL SUPERIOR

01
01

EDUCADORES

FUNO


GRE LITORAL SUL
(BARREIROS)

GRE SERTO DO ARARIPE
(ARARIPINA)

GRE SERTO CENTRAL
(SALGUEIRO)

GRE SERTO
DE SO
FRANCISCO
(PETROLINA)
SIRINHA
M
BARREIR
OS
SO
JOS
DA
COROA
GRAND
E
ARARIPI
NA
/IPUBI

OURICURI/
SANTA
FILOMENA
SALGUEI
RO
PARNAMI
RIM
SO
JOS DO
BELMON
TE
SERRIT
A
VERDEJA
NTE
SANTA
MARIA DA
BOA VISTA
ARCO -TURISMO E
HOSPITALIDADE
ARCO -
SAUDE
ARCO
AGROEXTRATIV
ISMO
ARCO ADMINISTRAO
ARCO
ADMINISTRA
O
VCG
PC
D
VC
G
PC
D
VC
G
PC
D
VC
G
PCD VCG PCD
VC
G
PCD VCG PCD
VC
G
PC
D
VC
G
PC
D
VCG PCD VCG PCD
CINCIAS HUMANAS E SUAS
TECNOLOGIAS(HISTRIA/GEOGRAFIA/S
OCIOLOGIA)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
CINCIAS DA NATUREZA, MATEMTICA
E SUAS
TECNOLOGIAS(CINCIAS/MATEMTICA)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
LINGUAGENS, CDIGOS E SUAS
TECNOLOGIAS(PORTUGUS/INGLS)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01


11

CINCIAS HUMANAS/PARTICIPAO
CIDAD
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
QUALIFICADOR PROFISSIONAL

01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
TCNICO NVEL MDIO II 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
INTRPRETE DE LIBRAS 01 01 01 01 01 01 01 01

FUNO

GRE AGRESTE MERIDIONAL
(GARANHUNS)

GRE MATA CENTRO
(VITRIA DE SANTO ANTO)

PARANATAMA/
GARANHUNS
SALO/IATI
ANGELIM/
CALADO
CORRENTES/LAGO
A DO OURO
BREJO/TEREZINHA
GLRIA DO
GOIT/CH
GRANDE
ESCADA
ARCO - SADE ARCO ADMINISTRAO

ARCO - ADMINISTRAO

VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD
TECNOLOGIAS.
(HISTRIA/GEOGRAFIA/SOCIOLOGIA)

01 01 01 01 01 01 01
CINCIAS DA NATUREZA,
MATEMTICA E SUAS TECNOLOGIAS.
(CINCIAS/MATEMTICA)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01


12

TECNOLOGIAS. (PORTUGUS/INGLS)

01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
CIDAD

01 01 01 01 01 01 01

01 01 01 01 01 01 01
TCNICO NVEL
MDIO II

01

01

01

01

01

01

INTRPRETE DE LIBRAS

01

01

01

01

01

FUNO


GRE METRO NORTE
(RECIFE)

GRE METRO SUL
(RECIFE)

GRE SERTO DO MOXOT
(ARCOVERDE)

GRE VALE DO
CAPIBARIBE
(LIMOEIRO)

ABREU E
LIMA/ARA
OIABA

ITAQUITINGA
IPOJUCA

MORENO

ARCOVERD
E/
SERTNIA

PESQUEIR
A/
SANHAR

ITABA/
TUPANATIN
GA

PEDRA/
VENTUROSA
OROB/
CASINHAS
JOO
ALFREDO/
BOM
JARDIM

ARCO - ADMINISTRAO
ARCO - TURISMO E
HOSPITALIDADE
ARCO -
SADE
ARCO
TURISMO E
HOSPITALI
DADE
ARCO -
AGROEXTRA
TIVISMO
ARCO -
TURISMO E
HOSPITALIDA
DE
ARCO ADMINISTRAO


13

VCG PCD VCG PCD
VC
G
PCD VCG PCD VCG
PC
D
VCG
PC
D
VCG PCD VCG PCD VCG
PC
D
VCG
PC
D
CINCIAS HUMANAS E
SUAS TECNOLOGIAS.
(HISTRIA/GEOGRAFI
A/SOCIOLOGIA)
01 01 01 01 01 01 01 01 01
CINCIAS DA
NATUREZA,
MATEMTICA E SUAS
TECNOLOGIAS.
(CINCIAS/MATEMTI
CA)

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01
LINGUAGENS,
CDIGOS E SUAS
TECNOLOGIAS.
(PORTUGUS/INGLS)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
CINCIAS HUMANAS/
PARTICIPAO
CIDAD
01 01 01 01 01 01 01 01 01
QUALIFICADOR
PROFISSIONAL
01 01 01 01 01 01 01 01 01
TCNICO NVEL
MDIO II
01

01 01 01 01 01 01 01 01
INTRPRETE DE
LIBRAS

01 01 01 01 01 01 01


GRE AGRESTE CENTRO NORTE
(CARUARU)

GRE SERTO DO PAJE
(AFOGADOS DA
INGAZEIRA)

GRE MATA SUL
(PALMARES)


14

FUNO

AGRESTINA

CACHOEIRINHA
CUPIRA

AFOGADOS
DA
INGAZEIRA
/ CARNABA

TABIRA/
SO JOS
DO EGITO
QUIPAP
AGUA
PRETA/
CORTS
PALMARES/
CATENDE
MARAIAL

JAQUEIRA/SO
BENEDITO

ARCO ADMINISTRAO ARCO - SADE

ARCO - ADMINISTRAO

VCG PCD VCG PCD VCG

PCD


TECNOLOGIAS.
01 01 01 01 01 01 01 01 01
01

MATEMTICA E SUAS TECNOLOGIAS.
(CINCIAS/MATEMTICA)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

01

01
TECNOLOGIAS.
(PORTUGUS/INGLS)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

01

01
CIDAD
01 01 01 01 01 01 01 01 01

01

QUALIFICADOR PROFISSIONAL 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

TECNICO NVEL
MDIO II

01

01

01

01

01

01
01

01

INTRPRETE DE LIBRAS

01

01

01

01

01

01 01

GRE (PLOS) / MUNICPIOS INTEGRANTES


15

FUNO

GRE MATA NORTE
(NAZAR DA MATA)

GRE SERTO SUBMDIO SO FRANCISCO
(FLORESTA)

CONDADO FERREIROS

ITAMB

TIMBABA

FLORESTA/
ITACURUBA
BELM DE SO
FRANCISCO/
CARNAUBEIRA
PETROLNDIA/
TACARAT

ARCO ADMINISTRAO
ARCO -
SADE

ARCO - AGROEXTRATIVISMO

TECNOLOGIAS.
(HISTRIA/GEOGRAFIA/SOC
IOLOGIA)
01 01 01 01 01 01 01
MATEMTICA E SUAS
TECNOLOGIAS.
(CINCIAS/MATEMTICA)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
LINGUAGENS, CDIGOS E
SUAS TECNOLOGIAS.
(PORTUGUS/INGLS)
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
CINCIAS
HUMANAS/PARTICIPAO
CIDAD
01 01 01 01 01 01 01
QUALIFICADOR
PROFISSIONAL
01 01 01 01 01 01 01
TECNICO NVEL
MDIO II

01

01

01

01

01

01

INTRPRETE DE LIBRAS

01

01

01

01

01


16

FUNO

PROJOVEM URBANO PRISIONAL

PETROLINA

ARCOVERDE/PESQUEIRA

RECIFE
COMPLEXO DO CURADO

ARCO - ADMINISTRAO

VCG
PCD VCG PCD VCG PCD
TECNOLOGIAS.
(HISTRIA/GEOGRAFIA/SOC
IOLOGIA)
01 01 01
MATEMTICA E SUAS
TECNOLOGIAS.
(CINCIAS/MATEMTICA)
01

01

01

01

01 01
LINGUAGENS, CDIGOS E
SUAS TECNOLOGIAS.
(PORTUGUS/INGLS)
01 01 01 01 01 01
CINCIAS
HUMANAS/PARTICIPAO
CIDAD
01 01 01
QUALIFICADOR
PROFISSIONAL
01 01 01
TECNICO NVEL
MDIO II


17

INTRPRETE DE LIBRAS

01

01

01


18

ANEXO II

FUNES, REQUISITOS DE FORMAO, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO
EQUIPE DE POLO/COORDENAO

FUNES REQUISITO DE FORMAO CH
VALOR
(R$)
TCNICO DE NVEL
SUPERIOR - POLO

Curso Superior Completo

40h/semanais 2.500,00
TCNICO DE NVEL MDIO I
COORDENAO
Curso de Nvel Mdio completo Curso
Bsico de Informtica

VALOR
(R$)
PROFESSOR CINCIAS HUMANAS E
SUAS TECNOLOGIAS.
Curso Superior em Licenciatura
Plena (HISTRIA/GEOGRAFIA)
/Sociologia/Filosofia
PROFESSOR CINCIAS DA
NATUREZA, MATEMTICA E SUAS
TECNOLOGIAS.
(CINCIAS/MATEMTICA)

Plena
(CINCIAS/MATEMTICA)
PROFESSOR LINGUAGENS,
CDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS.
(PORTUGUS/INGLS)

Plena
(PORTUGUS/INGLS)
EDUCADOR CINCIAS
HUMANAS/PARTICIPAO CIDAD
Curso Superior Servio
Social/Sociologia

VALOR
(R$)
QUALIFICADOR
PROFISSIONAL

Formao em nvel mdio com experincia
comprovada na rea relacionada ao arco
ocupacional que estar sob sua
responsabilidade e em cursos de formao
profissional

30h/semana 1.300,00
TCNICO NIVEL MDIO II
Nvel Mdio Completo modalidade Normal
ou Curso de Nvel Mdio completo.
20h/semana 800,00
INTRPRETE DE LIBRAS
Certificao pelo PROLIBRAS ou
Licenciatura em Letras/LIBRAS
30h/semana 1.300,00


19

ANEXO III

DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES DAS FUNES

FUNO ATRIBUIES
TCNICO DE NVEL
SUPERIOR - POLO
Realizar aes gerais de monitoramento e avaliao do PROJOVEM
URBANO, manter contato permanente com municpios para
acompanhamento do programa. Supervisionar o cumprimento dos dias
letivos e horas/aula estabelecidos legalmente, velar pelo cumprimento do
plano de trabalho dos docentes nos estabelecimentos de ensino, gerenciar
os espaos e tempos escolares.
TCNICO DE NVEL
MDIO I
COORDENAO
Dar suporte para manuteno do sistema e programa PROJOVEM
URBANO, servio tcnico-administrativo, suporte s demandas do sistema,
digitao de materiais necessrios ao PROJOVEM URBANO e
cadastramento.
PROFESSOR DE
REAS ESPECFICAS
(Cincias Humanas e
suas tecnologias,
Cincias da Natureza,
Matemtica e suas
tecnologias e
Linguagens cdigos e
suas tecnologias)
Ministrar aulas de suas disciplinas com o apoio do Guia de Estudo e do
Manual do Educador, com sees destinadas a cada contedo especfico,
selecionando as metodologias mais adequadas a cada grupo de jovens.
Trabalhar com os jovens no processo de construo de conceitos bsicos e
de relaes fundamentais entre conceitos, em seu campo de conhecimento.
Participar das atividades de formao inicial e de formao continuada.
Desempenhar a funo de Professor Orientador de uma das turmas:
Participar de todas as atividades dos jovens e promover o trabalho
interdisciplinar, o ensino da informtica e a integrao de todas as aes
curriculares.
EDUCADOR
CINCIAS
HUMANAS/PARTICIPA
O CIDAD
Ministrar aulas relativas aos temas Participao Cidad. Planejar e orientar
as atividades de Participao Cidad. Apoiar e acompanhar a elaborao e a
implementao do Plano de Ao Comunitria (PLA).
Identificar e articular oportunidades de engajamento social na comunidade,
junto organizaes civis, movimentos sociais, comunitrios, juvenis,
polticas e programas da rede pblica e privada, scio-assistencial, de sade,
da educao, de segurana, de cultura, entre outros. Articular contatos,
visitas e possibilidades de parceria de interesse dos jovens para viabilizar os
PLAs. Articular essas atividades com o arco profissional selecionado para
municpio, de modo a integrar Qualificao Profissional e Participao
Cidad. Contribuir para a articulao entre os jovens de cada ncleo e/ou
entre ncleos em atividades de intercmbio e apresentaes pblicas do
PLA. Promover a escuta ao jovem e famlia necessrias adaptao e
readaptao social e escolar. Participar das atividades de formao inicial e
continuadas

QUALIFICADOR
PROFISSIONAL
Ministrar aulas de formao tcnica;
Planejar e orientar a implementao dos arcos ocupacionais escolhidos;
Realizar contatos com empresas e outras organizaes relacionadas aos
arcos, para agendar visitas guiadas e estgios dos alunos, bem como a ida
de profissionais aos ncleos para serem entrevistados;
Pesquisar filmes, vdeos e livros de interesse para auxiliar os jovens no
contato com o mundo do trabalho;
Acompanhar a respectiva dinmica local, de forma a poder dar orientao
segura aos jovens;
Analisar os Planos de Orientao Profissional (POP) dos jovens, de
maneira a poder interagir efetivamente com os Educadores de Participao
Cidad e Educao Bsica, na co-orientao dos jovens;
Participar das atividades de formao inicial e continuada.
Dar apoio aos Polos junto aos seus ncleos e educandos


20

TCNICO NVEL
MDIO II

INTRPRETE DE
LIBRAS
Atuar em sala de aula para realizar a interpretao por meio de linguagem
de sinais;
Coletar informaes sobre contedo a ser trabalhado, para facilitar a
traduo da lngua no momento das aulas;
Planejar, antecipadamente, junto ao professor responsvel pela disciplina,
sua atuao no trabalho a ser executado; Interpretar a linguagem de forma
fiel, no alterando a informao a ser interpretada.

ANEXO IV

TABELA DE PONTUAO

ANLISE DA EXPERINCIA PROFISSIONAL E DE TTULOS

TABELA A
TCNICO DE NVEL SUPERIOR POLO
Especificaes Pontuao
Pontuao
Mxima
Documentos Comprobatrios
Total de pontos
atribudos
AVALIADOR
Experincia
Profissional
(no
cumulativa)
Experincia em
Projetos
Educacionais, na
rea de Educao
de Jovens e
Adultos EJA

De 6 meses at 2
anos 20 pontos

De 2 anos e 1 dia
a 5 anos - 40
pontos

Mais de 5 anos 50
pontos.
50
Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (registro de
exerccio na funo para a qual
concorre).

Contratos referentes
prestao de servios no
exerccio da funo.

ltimo contracheque com data
de admisso.

Declarao emitida pelo
Projovem Urbano na qual o
profissional tenha atuado na
rea para a qual concorre.

(Os documentos acima devero
ser acompanhados de
Declarao especificando a
experincia em Educao de
Jovens e Adultos EJA, emitida
pela respectiva instituio)

Avaliao de
Ttulos
Graduao na
rea para a qual
concorre 5
pontos

Curso de
Especializao
com carga horria
igual ou superior a
360 horas, na rea
Educacional - 15
50
Diploma, Histrico Escolar ou
Certido de Concluso de
Curso expedido por IES
reconhecida pelo MEC ou
Conselho Estadual de
Educao.

Diploma, Certido ou
Declarao de Concluso de
Curso emitido por instituio
reconhecida pelo MEC,


21

pontos

Cursos na rea de
Projetos
Educacionais (at
05 cursos) - 5
pontos por curso

Curso de
Informtica com
carga horria
mnima de 40 h/a
(office, internet e
correio eletrnico)
5 pontos.
correlato com a funo para o
qual concorre com, no mnimo,
360 horas.

Certificado ou Declarao
emitido por pessoa jurdica de
direito pblico ou privado
habilitada, com a informao da
Carga Horria.
PONTUAO MXIMA 100

TABELA B

PROFESSOR DE REAS ESPECFICAS
Cincias Humanas e suas tecnologias, Cincias da Natureza, Matemtica e suas tecnologias, Linguagens
cdigos e suas tecnologias e Participao Cidad.
Pontuao
Mxima
Documentos
Comprobatrios
Total de pontos
atribudos
AVALIADOR
Experincia
Profissional
(No
Cumulativa)

Experincia em docncia na
rea de educao de jovens
e adultos:
De 06 meses at 02 anos
10 pontos
De 02 anos e 1 dia at 05
anos 15 pontos
Acima de 05 anos 30
pontos
50

Previdncia Social
registro de exerccio na
funo para a qual
concorre, ou

Declarao emitida
pelo Projovem Urbano
na qual o profissional
tenha atuado na rea
para a qual concorre.

prestao de servios
no exerccio da funo.

ltimo contracheque
com data de admisso.

Acima de 01 ano de
experincia em projetos de
educao social, movimentos
sociais, comunitrios,
educao de jovens e adultos
20 pontos
Avaliao de
Ttulos
Graduao na rea para a
qual concorre 05 pontos

Curso de PsGraduao:

Especializao na rea para
qual concorre com carga
50

Diploma, Histrico
Escolar ou Certido de
Concluso de Curso
expedido por IES
reconhecida pelo MEC
ou Conselho Estadual
de Educao.


22

horria igual ou superior a 360
horas 10 pontos

Mestrado em Educao 15
pontos

Curso na rea de educao de
jovens e adultos 10 pontos

Curso de Informtica
(operao de software de
texto, planilhas, correio
eletrnico, internet, sistema
operacional, montagem e
manuteno de computadores)
com carga horria igual ou
superior a 40
horas - 10 pontos

Diploma, Certido ou
Declarao de
Concluso de Curso de
Ps-Graduao,
expedido por IES
credenciada pelo MEC
de Educao com, no
mnimo, 360 horas.

Certido ou
Declarao emitida por
rgo Competente,
com a informao da
carga horria.
PONTUAO MXIMA 100

TABELA C

Pontuao
Mxima
Documentos
Comprobatrios
Total de pontos
atribudos
AVALIADOR
Experincia
Profissional
(No
Cumulativa)

e adultos:
10 pontos
anos 15 pontos
Acima de 05 anos 20
pontos
50

Previdncia Social
funo para a qual
concorre, ou

Declarao emitida
tenha atuado na rea

prestao de servios

ltimo contracheque

Experincia como instrutor
de formao profissional
De 06 meses a 01 ano 05
pontos
De 01 ano e 01 dia a 02 anos
10 pontos
Acima de 02 anos 15
pontos

Experincia em projetos de
educao de jovens e


23

adultos
pontos
10 pontos
Acima de 02 anos 15
pontos

Avaliao de
Ttulos

Nvel Mdio completo 05
pontos


Curso PsGraduao:

Especializao com carga
horria igual ou superior a
360 horas 10 pontos

Mestrado Profissional 15
pontos

Curso na rea de educao
de jovens e adultos 06
pontos
Curso de Informtica

50
Diploma ou Certido
de Concluso de Curso
emitida por instituio
de Educao

Diploma, Histrico
Concluso de Curso
expedido por IES
de Educao.

Diploma, Certido ou
Declarao de
Ps-Graduao,
expedido por IES
de Educao com, no
mnimo, 360 horas.
Diploma ou Certido de
Concluso de Curso
expedido por IES
de Educao.

Certido ou
rgo Competente,
com a informao da
carga horria.


24

manuteno de
computadores) com carga
horas - 06 pontos
PONTUAO MXIMA 100

TABELA D

PROFESSOR DE REAS ESPECFICAS
PRISIONAL
Cincias Humanas e suas tecnologias, Cincias da Natureza, Matemtica e suas tecnologias, Linguagens
cdigos e suas tecnologias e Participao Cidad.-
Pontuao
Mxima
Documentos
Comprobatrios
Total de pontos
atribudos
AVALIADOR
Experincia
Profissional
(No
Cumulativa)

e adultos:
10 pontos
anos 15 pontos
Acima de 05 anos 30
pontos
50

Previdncia Social
funo para a qual
concorre, ou

Declarao emitida
tenha atuado na rea

prestao de servios

ltimo contracheque

Acima de 01 ano de
experincia em projetos de
educao de jovens e adultos
10 pontos
Experincia em Unidades
Prisionais 10 pontos

Avaliao de
Ttulos


Curso de PsGraduao:

Especializao na rea para
qual concorre com carga
horas 10 pontos

50
Diploma, Histrico
Concluso de Curso
expedido por IES
de Educao.
Diploma, Certido ou
Declarao de
Ps-Graduao,
expedido por IES


25

Mestrado em Educao 15
pontos

Curso na rea de educao de
jovens e adultos 10 pontos

Curso de Informtica
manuteno de computadores)
com carga horria igual ou
superior a 40
horas - 10 pontos
de Educao com, no
mnimo, 360 horas.

Certido ou
rgo Competente,
com a informao da
carga horria.
PONTUAO MXIMA 100

TABELA E

QUALIFICADOR PROFISSIONAL PRISIONAL
Pontuao
Mxima
Documentos
Comprobatrios
Total de pontos
atribudos
AVALIADOR
Experincia
Profissional
(No
Cumulativa)

e adultos:
10 pontos
anos 15 pontos
Acima de 05 anos 20
pontos
50

Previdncia Social
funo para a qual
concorre, ou

Declarao emitida
tenha atuado na rea

prestao de servios

ltimo contracheque

Experincia como instrutor
de formao profissional
pontos
10 pontos
Acima de 02 anos 15
pontos

Experincia em projetos de
sociais, comunitrios em
Unidades Prisionais
pontos


26

10 pontos
Acima de 02 anos 15
pontos

Avaliao de
Ttulos

Nvel Mdio completo 05
pontos


Curso PsGraduao:

Especializao com carga
horria igual ou superior a
360 horas 10 pontos

Mestrado Profissional 15
pontos

Curso na rea de educao
de jovens e adultos 06
pontos
Curso de Informtica
manuteno de
computadores) com carga
horas - 06 pontos
50

Diploma ou Certido
de Educao

Diploma, Histrico
Concluso de Curso
expedido por IES
de Educao.
Diploma, Certido ou
Declarao de
Ps-Graduao,
expedido por IES
de Educao com, no
mnimo, 360 horas.
Concluso de Curso
expedido por IES
de Educao.

Certido ou
rgo Competente,
com a informao da
carga horria.


27

PONTUAO MXIMA 100

TABELA F

TCNICO DE NVEL MDIO I COORDENAO
Pontuao
Mxima
Documentos Comprobatrios
Total de pontos
atribudos
AVALIADOR
Experincia
Profissional
(no
cumulativa)

Experincia em
atividades de apoio
administrativo

De 6 meses at 2
anos - 20 pontos

De 2 anos e 1 dia a 5
anos - 40 pontos

Mais de 5 anos - 50
pontos
50

Previdncia Social (registro de
exerccio na funo para a qual
concorre)

Projovem Urbano na qual o
profissional tenha atuado na
rea para a qual concorre.

exerccio da funo.

ltimo contracheque com data
de admisso.

Avaliao de
Ttulos

Curso de Nvel Mdio
Completo 5 pontos

Graduao na rea
para a qual concorre
15 pontos

Cursos na rea
administrativa com
CH igual ou superior
a 20 horas (at 2
cursos)
10 pontos por curso
50
Histrico Escolar ou Certido
expedida por instituio de
ensino reconhecida pelo MEC
ou Conselho Estadual de
Educao.

Concluso de Curso emitida
por instituio reconhecida pelo
MEC ou Conselho Estadual de
Educao, correlato com a
funo para o qual concorre.

Certificado emitido por pessoa
jurdica de direito pblico ou
privado habilitada, com a
informao da Carga Horria.


28

Curso de Informtica
com carga horria
mnima de 40 h/a
(corel draw, web
design, office,
internet e correio
eletrnico) 10
pontos.
PONTUAO MXIMA 100

TABELA G

TCNICO NVEL MDIO II
Especificaes
Pontuao

Pontuao
Mxima
Documentos
Comprobatrios
Total de pontos
atribudos
AVALIADOR
Experincia
Profissional
(no
cumulativa)

Experincia em atividades
de apoio administrativo

De 6 meses at 2
anos - 20 pontos

De 2 anos e 1 dia a 5 anos -
40 pontos

Mais de 5 anos - 50 pontos

50

Previdncia Social
(registro de exerccio na
funo para a qual
concorre)

Projovem Urbano na
qual o profissional tenha
atuado na rea para a
qual concorre.

exerccio da funo.

ltimo contracheque

Avaliao de
Ttulos

Curso de Nvel Mdio
completo 10 pontos.

50

Concluso de Curso


29

Curso de Nvel Mdio
(Normal Mdio) - 20 pontos

Cursos na rea
administrativa com CH igual
ou superior a 20 horas (at 2
cursos)
10 pontos por curso
Educao

Certido ou Declarao
emitida por pessoa
jurdica de direito pblico
ou privado habilitada,
com a informao da
carga horria.

TABELA H

INTRPRETE DE LIBRAS
Especificaes
Pontuao

Pontuao
Mxima
Documentos
Comprobatrios
Total de pontos
atribudos
AVALIADOR
xperincia
Profissional
(no
cumulativa)

Experincia comprovada na
atuao como intrprete de
LIBRAS
30 pontos
anos
40 pontos
Acima de 05 anos
50 pontos
50

Previdncia Social
(registro de exerccio na
funo para a qual
concorre)

Projovem Urbano na
qual o profissional tenha
atuado na rea para a
qual concorre.

exerccio da funo.

ltimo contracheque

Avaliao de
Ttulos

Graduao de nvel superior
em Licenciatura nas
diversas reas do currculo
- 10 pontos

Graduao de nvel superior,
50
Concluso de Curso
expedido por IES
Educao.


30

com formao especfica
em linguagem de sinais
- 15 pontos

Curso livre ou tcnico de
Intrprete de LIBRAS
- 10 pontos

Ps Graduao na rea de
Educao Especial
- 15 pontos

Certido ou Declarao
emitida por pessoa
jurdica de direito pblico
ou privado habilitada,
com a informao da
carga horria.

Diploma, Certido ou
Declarao de
Ps-Graduao,
expedido por IES
Educao com, no
mnimo, 360 horas.


31

ANEXO V

LOCAIS PARA ENTREGA DE RECURSOS

N UNIDADE SE/GRE ENDEREO
01
COORDENAO ESTADUAL DO
PROGRAMA PROJOVEM URBANO
AV. AFONSO OLINDENSE, 1513 BLOCO B
TRREO - VRZEA RECIFE PE (SETOR DE
PROTOCOLO DA SEE)
02 METROPOLITANA NORTE
AV. ACADMICO HLIO RAMOS, 500, CIDADE
UNIVERSITRIA - RECIFE - CEP: 50.740-530
03 METROPOLITANA SUL
AV. ACADMICO HLIO RAMOS, 500, CIDADE
UNIVERSITRIA - RECIFE PE - CEP: 50.740-530
04 MATA NORTE- NAZAR DA MATA
RUA COELHO NETO, S/N, NAZAR DA MATA PE,
CEP: 55.800-00
05
MATA CENTRO - VITRIA DE SANTO
ANTO
RUA. D. JOS AUGUSTO, S/N, VITRIA DE SANTO
ANTO PE, CEP: 55.612-510
06 MATA SUL- PALMARES
VILA DA COHAB, BAIRRO MODELO- PALMARES
PE, CEP: 55.540-000
07 LITORAL SUL- BARREIROS
AV. PRESIDENTE KENNEDY, S/N- BARREIROS PE
- CEP: 55.560-000
08 VALE DO CAPIBARIBE- LIMOEIRO
AV. JERNIMO HERCLIO, 99- LIMOEIRO-PE, CEP:
55.700-000
09 AGRESTE CENTRO NORTE- CARUARU
R. OLAVO BILAC, S/N,BAIRRO INDIANPOLIS -
CARUARU PE, CEP: 55.000-000
10 AGRESTE MERIDIONAL - GARANHUNS
P. TAVARES CORREIA, 52, HELIPOLIS -
GARANHUNS PE, CEP: 55.297-040
11
SERTO DO MOXOTO- IPANEMA-
ARCOVERDE
RUA CASTRO ALVES, S/N, SO CRISTOVO-
ARCOVERDE PE, CEP: 56.500-000
12
SERTO DO ALTO PAJE- AFOGADOS
DA INGAZEIRA
AV. ARTUR PADILHA, S/N, AFOGADOS DA
INGAZEIRA PE, CEP: 56.800-000
13
SERTO DO SUBMDIO SO
FRANCISCO FLORESTA
AV. DEPUTADO AUDOMAR FERRAZ,
65,FLORESTAPE, CEP: 56.400-000
14
SERTO DO MDIO SO FRANCISCO
PETROLINA
AV. MONSENHOR NGELO SAMPAIO, S/N, AREIA
BRANCA, PETROLINA-PE - CEP: 56.328-000
15 SERTO CENTRAL- SALGUEIRO
TRAVESSA LOURIVAL SAMPAIO, 395,
SALGUEIRO PE - CEP: 56.000-000
16 SERTO DO ARARIPE- ARARIPINA
RUA JOSAF, S/N, BR 316, ARARIPINA PE, CEP:
56.280-000


32

ANEXO VI

FORMULRIO DE INSCRIO - PROJOVEM URBANO
GRE:
Polo / Municpio(s) Pretendido(s):
FUNO

( ) TCNICO DE NVEL SUPERIOR POLO

( ) TCNICO DE NVEL
MDIO I COORDENAO

( ) TCNICO DE NVEL MDIO II

( ) QUALIFICADOR PROFISSIONAL ARCO TURISMO E HOSPITALIDADE

( ) QUALIFICADOR PROFISSIONAL ARCO -
SADE

( ) QUALIFICADOR PROFISSIONAL
ARCO ADMINISTRAO

( ) QUALIFICADOR
PROFISSIONAL
ARCO -
AGROEXTRATIVISMO

( ) QUALIFICADOR PROFISSIONAL ARCO
ADMINISTRAO (UNIDADE
PRISIONAL)
( ) EDUCADOR DE CINCIAS HUMANAS
/PARTICIPAO CIDAD

( ) INTRPRETE DE LIBRAS

( ) PROFESSOR DE CINCIAS HUMANAS E SUAS
TECNOLOGIAS
(HISTORIA/GEOGRAFIA/SOCIOLOGIA)

( ) PROFESSOR DE CIENCIAS
DA NATUREZA, MATEMTICA E
SUAS TECNOLOGIAS
( ) PROFESSOR DE
LINGUAGENS E CDIGOS
(PORTUGUES/INGLES)

Nome do Candidato:
Sexo: M ( ) F ( ) Estado Civil: Data Nascimento: / /
Naturalidade: Nacionalidade:
RG: rgo Emissor: Data de Emisso: / /
CPF: PIS/PASEP: Ano do 1 Emprego:
Ttulo de Eleitor: Zona: Seco:
Cart. Profissional N.: Srie: UF: Data Expedio: / /
Cert. Reservista N.:
Endereo: N.:
Complemento: Bairro: Cidade:
UF: CEP: Telefones: E-mail:
Nome do Pai:
Nome da Me:
Grau de Instruo: ( ) NVEL MDIO ( ) NVEL SUPERIOR
Formao (Curso): Ps-Graduao:
Outro Vnculo Empregatcio:
Sim ( ) No ( ) Local:
Funo: Tempo de Servio:


33

ANEXO - VII

COMPROVANTE DE INSCRIO

SELEO PBLICA SIMPLIFICADA DA SECRETARIA DE EDUCAO E ESPORTES

FUNO:____________________________________________

PROGRAMA PROJOVEM URBANO

N. de Inscrio: _______________________________________

Nome do Candidato:

_______________________________________________________________________________________
_

Identidade n: ___________________________________ rgo Expedidor:_______________________

CPF n :________________________________________

Declaro concordar com as condies estabelecidas no Edital desta seleo, Anexo nico da Portaria
SAD/SEE n. _______ de _______ de _____________de 2014, de que so verdadeiras as informaes
declaradas na inscrio.

Local _________________,(PE) _______de ____________________de 2014.


34

ANEXO VIII

MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO

RECURSO
Nome do Candidato:
Comisso Coordenadora:
Como candidato ao Processo Seletivo Simplificado da SEE, para a funo de _____________________, do
Programa Projovem Urbano, solicito a reviso de minha pontuao na Avaliao de Experincia Profissional
e de Ttulos, sob os seguintes argumentos:

_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
____________________________________

Recife, ___ de __________ de 2014.

_______________________________
Assinatura do Candidato

Ateno:
1 Preencher o recurso com letra legvel.
2. Apresentar argumentaes claras e concisas.
3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) ser retida e outra permanecer com o candidato, sendo atestada a
entrega.


35

ANEXO IX

CALENDRIO

EVENTO DATA / PERODO LOCAL
Inscrio eletrnica 11 a 16/06/2014
Site: www.educacao.pe.gov.br,
at as 23:59 do ltimo dia de inscrio.

Divulgao do Resultado Preliminar At 27/06/2014

www.educacao.pe.gov.br

Recurso ao Resultado Preliminar

1,2 e 3 dias teis aps a
divulgao do resultado
preliminar.
No horrio das 09h s 16h.
De acordo com o item 5.3 deste Edital
Divulgao do Resultado Final e
Homologao
At 03/07/2014

www.educacao.pe.gov.br e
Dirio Oficial do Estado de PE


36

ANEXO X

ANEXO NICO
DECLARAO DE DEFICINCIA

Dados do mdico:
Nome completo _________________________________________________________
CRM / UF: _____________
Especialidade: ________________________________

Declaro que o (a) Sr()________________________________________________ Identidade n
_____________ , CPF n ________________, inscrito(a) como Pessoa com Deficincia no Concurso
Pblico concorrendo a uma vaga para o cargo de _________________________, conforme Edital
___________ n ____/____, fundamentado no exame clnico e nos termos da legislao em vigor (Lei
Federal n 3.298/1999), _____ ( / no ) portador (a) da Deficincia ______________
(fsica/auditiva/visual) de CID 10 ________, em razo do seguinte quadro:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Diante disso, informo que ser necessrio:
( ) Deficincia fsica: acesso especial sala onde ser realizada a prova escrita, em razo de
dificuldade de locomoo por paralisia de membro (s) inferior (es).
( ) Deficincia fsica: auxlio no preenchimento do carto de resposta da prova, em razo da
dificuldade motriz de membro (s) superior (es).
( ) Deficincia auditiva: presena de intrprete de libras na sala onde ser realizada a prova escrita
para comunicao do candidato com fiscal de prova para prestar os esclarecimentos necessrios, uma
vez que no ser permitido o uso de Prtese Auditiva.
( ) Deficincia visual: prova em Braille.
Deficincia visual: prova com letra ampliada para corpo ______.
( ) O (A) candidato (a) no pessoa com deficincia, no havendo necessidade de atendimento
especial no momento da realizao dos exames.


37

NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficincia obrigado (a) a, alm deste
documento, para a anlise da comisso organizadora do concurso, encaminhar em anexo exames
atualizados e anteriores que possua que possam comprovar a Deficincia (laudo dos exames
acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia
Magntica, Audiometria, Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem
correo, etc.).

Recife, _____/____/_____

Ratifico as informaes acima.

Ass. c/ Carimbo do Mdico

Legislao de referncia
Decreto 3.298 de 20 de dezembro de 1999:
Art. 4
o
considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes
categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos
do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se
sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia,
tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou
ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita
ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para
o desempenho de funes;
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um
decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ,
2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor
que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa
acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os
casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou
menor que 60
o
; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;

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