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PROFISSIONAL
Salrio Mnimo
PROFISSIONAL
PRESIDENTE
Olmpio Alves dos Santos
DIRETORIA
Agamenon Rodrigues E. Oliveira, Antonio Carlos Soares Pereira, Antonio Gerson
Ferreira de Carvalho, Carlos Alberto da Cruz, Clayton Guimares do Vabo, Clovis
Francisco do Nascimento Filho, Eduardo Ramos Duarte, Fernando de Carvalho
Turino, Flvio Ribeiro Ramos, Francisco Parentes de Rezende Correa, Gnter de
Moura Angelkorte, Jorge Antnio da Silva, Jorge Saraiva da Rocha, Jos Amaro
Barcelos Lima, Jos Stelberto Porto Soares, Julio Csar Arruda de Carvalho, Luiz
Antnio Cosenza, Lusia Maria de Oliveira, Marco Antnio Barbosa, Maria Virginia
Martins Brando, Miguel Santos Leite Sampaio, Paulo Cesar Nayfeld Granja, Paulo
Cesar Quintanilha
CONSELHO EDITORIAL
Agamenon Rodrigues Oliveira, Antonio Gerson de Carvalho, Clayton Guimares do
Vabo, Clovis Francisco Nascimento Filho, Flavio Ribeiro Ramos, Jos Stelberto Porto
Soares, Miguel Santos Leite Sampaio e Olimpio Alves dos Santos
CONSELHO FISCAL
Titulares: Nei Rodrigues Beserra, Paulino Cabral da Silva, Sergio Gomes dos
Santos; Suplentes: Agostinho Guerreiro, Rubem Corveto de Azeredo, Sonia da Costa
Rodrigues.
Sumrio
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Perguntas e respostas
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O papel do sindicato
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Vitrias significativas
Salrio Mnimo Profissional SMP foi institudo pela lei 4.950A/66, de 22 de abril de 1966. Ela garante aos engenheiros, arquitetos,
agrnomos, qumicos e mdicos veterinrios um salrio mnimo proporcional
jornada de trabalho e durao do curso no qual o profissional graduou-se.
A lei do SMP constitui-se numa das principais conquistas dessas categorias
profissionais.
Apesar dos avanos, a sua plena aplicao ainda deixa a desejar,
especialmente na administrao direta do setor pblico, principal responsvel
pela construo da infraestrutura do pas e, portanto, por grande parte dos
empregos gerados na rea da engenharia e da arquitetura. A administrao
pblica direta, que resiste em seguir a lei e, em muitos casos, paga salrios
aviltantes a esses profissionais, alega em sua defesa que a Lei 4950-A/66 no
se estende aos funcionrios estatutrios, regidos pelo Regime Jurdico nico
(RJU). O enfrentamento dessa situao requer a mobilizao permanente da
categoria e a vigilncia de suas instituies representativas.
As entidades nacionais da engenharia e da arquitetura Federao
Interestadual de Sindicatos de Engenheiros (Fisenge) e Federao Nacional
dos Arquitetos (FNA) e seus sindicatos filiados, bem como o Conselho Federal
de Engenharia Arquitetura e Agronomia (CONFEA), acreditam que o
reconhecimento, a remunerao adequada e o estabelecimento de carreiras para
os profissionais transcendem questes estritamente corporativas. Representam,
na verdade, a perspectiva de se construir uma Nao desenvolvida econmica
e socialmente, uma vez que nenhum pas pode prescindir de sua capacitao no
campo tecnolgico.
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PERGUNTAS E RESPOSTAS
regidos pelo RJU. Neste caso, porm, necessrio que tal alterao seja
precedida de uma reforma constitucional ou, ainda, que o Projeto de Lei seja
de iniciativa do Poder Executivo e que o poder de compra do Salrio Mnimo
Profissional nos termos da Lei 4.950-A/66, depende de lei municipal/estadual,
assegurando, categoria respectiva, o salrio mnimo fixado na referida Lei,
por meio de processo legislativo, buscando assegurar a aplicabilidade da Lei
4.950-A/66. Entretanto, este caminho tem encontrado limitaes, uma vez que
passvel de veto, principalmente quando a iniciativa do Legislativo.
J o caminho da negociao por ocasio do Acordo Coletivo da categoria,
quando possvel, tem mais consistncia, embora possam ocorrer resistncias
posteriores sua aplicao. Outra forma de tratamento da questo a introduo
da referncia do Salrio Mnimo Profissional no interior do Plano de Cargos e
Salrios ou, ainda, atravs da criao de uma lei que inclua a categoria como
uma das que tenha direito a um respectivo Piso Salarial Regional.
Em ambos os casos, porm, imprescindvel que haja, no oramento
do estado ou municpio, a previso da despesa correspondente aplicao da
norma ou legislao local.
5. Como calculado o Salrio Mnimo Profissional?
O Salrio Mnimo Profissional calculado levando em conta a durao
da jornada de trabalho e a durao do curso em que o profissional se formou.
Para os profissionais que se graduaram em curso com durao igual ou
superior a quatro anos, para uma jornada contratual de seis horas dirias, a Lei
prev o pagamento do salrio-base mnimo equivalente a seis salrios mnimos.
Para os que se graduaram em cursos com durao inferior a 4 anos, a Lei prev o
pagamento de cinco salrios mnimos. Entretanto, existem contratos de trabalho
cuja jornada diria contratual superior a seis horas. Nesses casos, a Lei 4.950A/66 previa um acrscimo de 25% sobre o valor da hora normal, a ser aplicado
s horas suplementares sexta.
Ressalte-se que o legislador, nos casos de contrato de trabalho com jornada
diria superior a seis horas, ao determinar o acrscimo de 25% sobre o valor da
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hora normal, para clculo do valor das horas adicionais sexta hora da jornada
diria de trabalho, levou em conta que a legislao em vigor poca (artigo 59,
pargrafo 1 da CLT) determinava que a remunerao da hora suplementar
fosse, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior da hora normal.
Art. 59 A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas
suplementares, em nmero no excedente de 2 (duas, mediante acordo escrito
entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
1 - Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho dever constar,
obrigatoriamente, a importncia da remunerao da hora suplementar,
que ser, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior da hora normal.
Entretanto, face ao disposto no artigo 7, inciso XVI, da CRFB/88, o art.
59 da CLT sofreu modificaes, passando a vigorar com a seguinte redao:
Art. 59 A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas
suplementares, em nmero no excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito
entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
1 - Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho dever constar,
obrigatoriamente, a importncia da remunerao da hora suplementar,
que ser, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) superior da hora
normal.
luz dos princpios que norteiam o direito do trabalho, notadamente o
princpio da aplicao da regra mais favorvel ao empregado, evidente que, para
efeito exclusivo do clculo do valor do salrio mnimo profissional da categoria
representada, o valor das horas trabalhadas alm da sexta hora, para os profissionais
que tm jornada contratual de oito horas dirias, no deve mais ser calculado com o
acrscimo de 25% sobre a hora normal, mas, sim, com o percentual de 50%.
Assim, temos que, para uma jornada de trabalho de oito horas dirias, o
valor do piso salarial a ser pago ser o de nove salrios mnimos, considerando
que a stima e a oitava horas, alm da soma de mais um salrio mnimo para
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7h
8h
Trab. Noturno
p/hora
Horas Extras
p/hora
< 4 anos
5 SM
6,25 SM
7,50 SM
1,25 x h diurnas
1,50 x h diurnas
= ou > 4 anos
6 SM
7,50 SM
9,00 SM
1,25 x h diurnas
1,50 x h diurnas
Trab. Noturno
p/hora
Horas Extras
p/hora
6h
7h
8h
< 4 anos
5 SM
6,04 SM
7,08 SM
1,25 x h diurnas
1,50 x h diurnas
= ou > 4 anos
6 SM
7,25 SM
8,50 SM
1,25 x h diurnas
1,50 x h diurnas
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Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI No 4.950-A, DE 22 DE ABRIL DE 1966.
Dispe sobre a remunerao de profissionais diplomados em
Engenharia, Qumica, Arquitetura, Agronomia e Veterinria.
Fao saber que o CONGRESSO NACIONAL aprovou e
manteve, aps veto presidencial, e eu, AURO MOURA ANDRADE,
PRESIDENTE do SENADO FEDERAL, de acrdo com o disposto
no 4 do art. 70, da Constituio Federal, promulgo a seguinte Lei:
Art . 1 O salrio-mnimo dos diplomados pelos cursos regulares
superiores mantidos pelasEscolas de Engenharia, de Qumica, de
Arquitetura, de Agronomia e de Veterinria o fixado pela presente
Lei.
Art . 2 O salrio-mnimo fixado pela presente Lei a remunerao
mnima obrigatria por servios prestados pelos profissionais
definidos no art. 1, com relao de emprgo ou funo, qualquer
que seja a fonte pagadora.
Art . 3 Para os efeitos desta Lei as atividades ou tarefas
desempenhadas pelos profissionais enumerados no art. 1 so
classificadas em:
a) atividades ou tarefas com exigncia de 6 (seis) horas dirias
de servio;
b) atividades ou tarefas com exigncia de mais de 6 (seis) horas
dirias de servio.
Pargrafo nico. A jornada de trabalho a fixada no contrato de
trabalho ou determinao legal vigente.
Art . 4 Para os efeitos desta Lei os profissionais citados no art.
1 so classificados em:
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Desta forma, a Lei 4.950-A/66, que dispe acerca do Salrio Mnimo dos
engenheiros, assegura piso salarial de seis salrios mnimos pelo labor em seis
horas dirias e um salrio mnimo mensal por cada hora suplementar sexta, com
o acrscimo de 50%.
Nesse piso, denominado salrio-base, no se computam, por bvio, outras
parcelas componentes da remunerao, a exemplo de comisses, gratificaes,
adicionais etc.
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O Sistema Confea/Creas na
fiscalizao do Salrio Mnimo
Profissional
RESOLVE:
Art. 1 de competncia dos CREAs a fiscalizao do cumprimento do
Salrio Mnimo Profissional.
Art. 2 O Salrio Mnimo Profissional a remunerao mnima devida,
por fora de contrato de trabalho que caracteriza vnculo empregatcio, aos
profissionais de Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Geologia, Geografia,
Meteorologia e Tecnlogos, com relao a empregos, cargos, funes, atividades
e tarefas abrangidas pelo Sistema CONFEA/CREAs, desempenhadas a qualquer
ttulo e vnculo, de direito pblico ou privado, conforme definidos nos arts. 3,
4, 5 e 6 da Lei n 4.950-A, de 22 de abril de 1966, no art. 82 da Lei n 5.194,
de 24 de dezembro de 1966 e no art. 7, inciso XVI, da Constituio Federal,
sob regime celetista.
Art. 3 Para efeito de aplicao dos dispositivos legais, os profissionais
citados no art. 2 desta Resoluo so classificados em: a. diplomados
pelos cursos regulares superiores mantidos pelas Escolas de Engenharia, de
Arquitetura, de Agronomia, de Geologia, de Geografia, de Meteorologia e afins
com curso universitrio de 04 (quatro) anos ou mais; b. diplomados pelos cursos
regulares superiores, mantidos pelas Escolas de Engenharia, de Arquitetura, de
Agronomia, de Geologia, de Geografia, de Meteorologia e afins, com curso
universitrio de menos de 04 (quatro) anos.
Art. 4 Para efeito da aplicao dos dispositivos legais, as atividades
ou tarefas desempenhadas pelos profissionais, relacionadas no art. 2 desta
Resoluo so classificadas em: a. atividades ou tarefas com exigncia de 06
(seis) horas dirias de servios; b. atividades ou tarefas com exigncia mnima
de mais de 06 (seis) horas dirias de servios.
Art. 5 O Salrio Mnimo Profissional para execuo das atividades e
tarefas classificadas na alnea a do art. 4 da Resoluo de 06 (seis) vezes
o Salrio Mnimo comum, vigente no pas, para os profissionais relacionados
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O papel do sindicato
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vitrias significativas
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