A Autoridade para as Condies de Trabalho entidade que encontra-se encarregue da

fiscalizao e do controlo normativo laboral das relaes laborais privadas, devendo ser
encaminhada para esta entidade quaisquer queixas ou denncias relativas a irregularidade
do foro laboral.
4) Trabalhando numa empresa que seja privada ou estatal e tendo o estatuto
trabalhador estudante: a deslocao para frequentar as aulas est includa nas cinco
horas a que um trabalhador(a) tem direito? Existe legislao sobre essa matria?
Um trabalhador que tenha o estatuto de trabalhador estudante tem direito a dispensa de
trabalho para frequncia de aulas, sem perda de direitos e conta como prestao efectiva
de trabalho. A durao mxima desta dispensa depende do perodo normal de trabalho
semanal do trabalhador. No caso de trabalhador que tenha um periodo normal de trabalho
semanal de 40 horas, tem direito a uma dispensa de 6 horas semanais.
Apesar de se estipular que o horrio de trabalho de trabalhador estudante deve, sempre
que possvel, ser ajustado de modo a permitir a frequncia das aulas e a deslocao para
o estabelecimento de ensino, nada referido, ao contrrio da dispensa para frequncia
das aulas, quanto situao concreta do tempo dispendido pelo trabalhador estudante na
deslocao para o estabelecimento de ensino. Assim, nossa opinio que a dispensa de
trabalho semanal inclu a deslocao para o estabelecimento de ensino.
J no caso das faltas dadas pelo trabalhador estudante para prestar provas de avaliao,
encontramos expressamente diferenciada a situao das faltas que se consideram
justificadas para prestao das provas de avaliao, daquelas faltas justificadas dadas na
estrita medida das deslocaes necessrias para prestao dessas mesmas provas.
Enquanto que no caso das faltas justificadas dadas para prestao de provas de avaliao
h um limite de quatro dias por disciplina em cada ano lectivo, no caso das faltas
justificadas dadas na estrita medida das deslocaes necessrias para prestar provas de
avaliao, sero retribuidas at 10 faltas por cada ano lectivo, independentemente do
nmero de disciplinas.
O estatuto de trabalhor estudante equivalente nos sectores pblico e privado e est
regulado, respectivamente, no Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas
(aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro - cfr. artigos 52. a 58. do Anexo I Regime e artigos 87. a 96. do Anexo II - Regulamento) e no Cdigo do Trabalho
(aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro - cfr. artigos 89. a 96.. Ver ainda artigo
12. da Lei n. 105/2009, de 14 de Setembro, que regulamenta o Cdigo do Trabalho).