1 - Entendemos que tica seria um modelo de conduta ou

comportamento do nosso dia dia, podemos nos referir h alguns

profissionais como: polticos, advogados, mdicos e etc. Mas tambm
aplicamos essa pratica em nossas vidas como se fosse necessrio nos
educar em informaes para podermos diferenciar o certo ou errado o
justo ou injusto, est relacionada a atitudes humanas embora seja
indivual como um limite colocado em nossas atitudes.
Construmos tica na nossa prpria sociedade com valores culturais e
histricos.
Podemos aplicar a palavra tica organizacional no nosso meio
profissional, hoje em dia varias empresas aplicam seus prprios
conceitos de tica, podemos dizer que ser tico fazer algo que no
prejudica o prximo isso influi muito nas tomadas de decises dos
gestores tendo um bom senso e conceitos morais, ser tico no meio
profissional realizar todas as atividades seguindo modelos e
princpios determinados pela sua organizao.

2 tico um conjunto de valores destinado ao ser humano em

atitudes e comportamentos vividos na nossa sociedade.
Moral so simplesmente normas que regulamentam o
comportamento do ser humano no convvio social em geral,
adquirimos essas normas com educao pelo cotidiano e pelas
tradies vividas.

3 Devemos ser claros com nossos clientes atendendo sua

necessidade sendo claro informando e orientando sobre a real
situao da empresa, sugerir as melhores solues para as tomadas
de decises dando alternativas concretas e reais para o fluxo de
entendimentos relacionadas a organizao. de competncia de o
administrador estar sempre preparado para solues de problemas
dos seus clientes solucionando de maneira rpida e eficaz.

4 - Os pontos essenciais a diminuio dos conflitos entre o

consumidor, valorizao da imagem, conseguir enxergar as

necessidades do mercado, conquistar a sociedade com intuito de ser

transparente no modelo de gesto, procurar ter sempre uma
competitividade de mercado suprindo as necessidades da
organizao.