Sindicato Nacional dos Docentes das lnsttuigées de Ensino Superior Casta? 0512015 Brasilia, 5 de mayo de 2015 Excelentisimo Seahor CID GOMES Ministro de Estado da Educagto BRASILIA DE Senhor Ministo Encaminhamos « Vossa Exceléncia a “Pauta de Reivindicagdes dos ‘Docentes das Institigdes Federais de Ensino Superior", eprovada no 34° Congresto do ANDES-SN, realizado em Brasla-DF, no petiodo de 23 a 28 de fevereiro do comente ‘ano, e reiteramos a proposta de defesa do carter publico de educagio e a garaatia da funglo social das IFE em prot da classe wabalhadora; projeto de careira tnica do [ANDES-SN para o masisfrio federal. condigdes de trabalho. salitio e lta contra a retirada de direitos previdencdrios. A reestruturagdo. da carrera dos. professores federas, tem como referencia 0 “Projeto de carrera nica de professor federal aprovado no 30° Congress e jé protocolado nesse ministério desde margo de 2011: condigdes de tabalho, salirio © revogagio da reforma da previdéncia. Os ois ‘documentos seguem anexos. ‘Ao protocolarmos essa pauta de reivindicapées, enfatizamos que toda a deliberagdo de nosso Sindicato ocome a partir da base, sendo 0 Congress a instincia ‘méxima, e que, nessa 34* edigio, ficou patente a indignacio dos professores das Instituigdes Federais diane da falta de dsposigio do govero federal, no sltimo trénio, fem considerar as proposta e reivindicagbes da categoria. Os cortes no orgamento de 2015 geraram graves dificuldades de funcionamenta das instituigdesfederis, que jé se fencontravam feridas gravemente por fata de condicdes de tabalho. Diante desse ‘quatro, tem se amplisdo a mobilizagio pela congusta de melhores condigies de teabalho, de reestuturagio da carrera docente © de valorizapio salaral de sivos & aposentados,além da exigéncia de respeito &autonoria universitéra. (—— eect tet tere reatSindicato Nacional dos Docentes das Instituigdes de Ensino Superior 0s professores estio se mobilizando em todo o pats, em articulagio com os téenicos administrative, estudantes © movimentos sociis, para revertet & situagio de caréncia e atague 20s direitos nas instituiges federais de ensino. O més de rmargo serd marcado com a realizagéo de assembleias docentes em todo 0 pais Aiscutindo a mobilizaco e, nos dias 28 e 29 de margo ocorrers reunito do Setor das IFES, em Brasia Destacamos que a luta do ANDES-SN em defesa da Universidade pblics, gratuita, Iaica © de qualidade socialmente referencada, no Ambito federal, tem ‘como expresso a pauta € 0 projeto aqui apresentados, em toro dos qua raifcamos a ‘ecessidade de uma agenda de negociagbes sobre os temas propostos, AA oportunidad, solicitamos uma auditncia com Vossa Excelent para que possamos detalhar a nossa pauta de reivindiapSes aprovada no referido Congreso. Respeitosamente, p [decors MM Mathodo- wae vile Marens Rerges Rizza Presidente do ANDES-SN "wr $32 00a) 52249716 mal cetera* Etndicate Nacional dos Docentes das lnstituigdes de Ensino Superior PAUTA DE REIVINDICACOES DOS DOCENTES DAS IFE - CAMPANHA 2015, | UNIVERSIDADE PUBLICA E 0 TRABALHO DOCENTE (demands geris) 4) garmin de que o carer publio da universidae, ua automa conttcionsl a feng social da tividade dooente jam of elementos defindores das policas de finaciamento © do regramento das ‘elages de abalho: 'b) garantie inanciamento peblico estve esuficiente para as IF, asegurano increments compatveis pula expanso com qualidade, tl como presentado no PNE da Sociedade Brasilien ©) garamia das condigses adequaas pra que 0 exerfco do trabalho docente se desenvovafundamentado ro principio da indisociabilidade enue ensino, pesquisa © extensi, em busca do padi vino de ‘quaidace 4 garatia de caeieadnica para todos os docenes ds IFE; © garamia de aposcridoria integral, de forma a assegust 2 paridade ene ativos ¢ aposenados, resguardando o poder aqusitive dos provenos, alm de todos os dito ¢vantagenspercebidos quando da sposentadoris, 1 garam das condigses para que as IFE cumpyam a sua responsbildade de oferecer edueagio pic, ‘raul, democrtie, lea e de qualidade para todos, como dirito sociale dever do Exado, combatendo todas as formas de precarizao decorentes dis inicativas que vém sendoimposas til de reform ‘niversii, £8) garntia de ques contatago do corpo docente se dé unicament plo Regime Turia Unico: 1 rmanuteng da esabilidade no empreg como regra nas IFEe nas sevigas bios: 1 gxantia do principio dt isonomia slaril etre eargospablics com fungées, titlagto regime de ‘uabalho equivalents; 1) garanta do carter pic eda Fungo social das IE, asim como sun despivatiago; 4) garatia de estat juriicopblico para as IFEe ses Sesos complemenares,peferencalmente como autrguis de regime especial, asegurando a responsbilidade do Estado e 2 autonomia uniersiia onstitucional; 1 garata de um sistema de avalieo institucional das IFE de eater utBnomo e demoertce, tendo como referncia 0 projet olitcoacadémico de cada instiuigao, esguaando-seo integal feancianenso pls sistema: 1m) garatia de condos estrus eacadtmicas que propciem a universalizagio do acess ds estuanies As universidaes publica do pas, )garatia da gratidade,inepalidade e universaidade das agbes dos hospitus universes (HU), com ogo de medidas contra Sia mecantliag oe privatiasso, ‘SOE WACONAL MES Stor ove SS) Cade 2, Ei Cat ae ia, 7050-14 at -OF "tre 019563 068 SA Oe| Kas semenSindicato Nacional dos Docentes das Instituigdes de Ensino Superior 2. AUTONOMIA, FINANCIAMENTO E VAGAS DOCENTES. 1) cumprimento do precetoconsiciona que dsp recursos & manutengio ¢ desenvolvimento do ensino ble, apicando odie munca inferior a 18% previsto sobre a areas igida de imposts,somando- Se a arecadapo das contnbuigtes,excludas apenas as conibuigdesrelaivas 8 previdenciatocil © 80 sali edvagio, e destnando no minimo 75% deses recursos is IPE. ) preenchimento dos cargos atuaimente vagos ¢ a criagdo de novos cargos, pelo RIWIPUCRCE, em dediagao exclusiva, para super a necessidades de pollica de expansio das IFE, com a realizago imeiata de cancurospablicos; bi) Autorizar a imedita elicagto de concusos pubicos que prencham, com professresefetivos, preferenciaimente em regime de dedicagto exclusiva, todas as vagas aberas pela Lei x? 126772012, © Imediataconsaagio dos concusados; 'b2) asegurar a dsibugso wansprente dos cargos respeltando 8s necesidads definidassutonomaments poreada IFE; 13) recompor 0 quad docente das IFE considerando o défcithstoicamenteacumulado ras tia rs cada; ou sea alm donimero de vagas no repostas decorrentes de aposeiaderia, de ivalige, de more fe de demnses, consideraro eeseimento proporional do nimero de vagus e cursos clad & parti Jo [REUNTeo qu est prevsto para a sua respectivaconsliégs0; © contrat de professoressubsiutos,lmitads As stugSes events de excepionalidae, par sprit a fata de profesor na carrera, por prazo deerminado,decorete de xoneacio ou demise, ecient, aposeiatoria,afastarento pars qualifiapao doceme licens eafatanents revisos na Lei 8.112 RU: cel) assegurar que 2 ampliagdo do atimero de marculas e evagSo de cursos seam condicionadas 8 mpliapio do mmero de ears docentespreferencialmente em regime de dedicario exclusiva, e ico dmiisraivo,conforme projsao de necesrdadesdefiida deforma automa em cath unidade ted, com auterizapio de concurs efetvos, espao isco e equlpsmeniosaleqiados. 4) rtirada do PLP 2° 9207, que autarizao Poder Piblico a insite vrs Sreas do servigo pablo, as ‘chamadas Fundapes Esaais de DiretoPrivado, autrizando a venda de servigos gue hoje se cosivem em ‘iitos de cdadania sob responsabilidade do Esa; ©) manutengZ da nturezajurdica dos HU em auarqias pics vineladas 20 MEC e 4 universides Publics, com finaniamento viabiizado por meio de recreos publics orundoe da seguridad social, dt ‘inci ¢ tecnologia eda edcapo, de modo a gaan condgSesadeqpdas de uncionamento, peservando ‘as finlidadesconcomtates de ntgrar se & roe do SUS e sas aividies de ensino, peu extersio, ‘1 ntensifcar ala plano eso 20 EBSERH; 1 autonomia de nomeaso, plas IFE, de seus procuraores juries, com garantia de aang igualmente noms, em subordiago adminisatva AGU: )priridade do financamento da educagio pblica em relarSo a0 pagamento dos encargos da diva poblcs: 2 instiuggo de uma mesa de negocio pata discuiro rgamnto da IFE a prspectiva de esablocer os quantativos de suplementagdesnecessnas a0 orgamento de 2014, am das dretizes e montanes para & IDO e LOA de 2015, tendo como referencia a garatia de orgmesto global, mantendo-sesepaadae as rubrias de Pessoal ¢ OCC, deforma a que os recursos para OCC sejim de, no minim, 28% dos recursos stinados a despesa de pessoal eeneargos em cad IFE, © mais 3% da soma dos recuros de Pssoel © OCC asitncia estadantl, ale dos recursos destinados 8 expansioefomento; ys ‘oon ot Se cme a a oe a ay C2414 WalSindlcato Nacional dos Docentes das InstituigBes de Ensino Superior ') Conctusto medina das obras ereforma de ifaesrturs para sender a exparsSo grecirizadapromovisa pelo REUNT garanindopenamente as atividadesdeensino, pesquisa exten |) concusto das obras com prazo de conclusto vencido i iniciadas nas IFE; 12) consrugzo deslas de aula respitando o limite de vagas ofeadas para o ingreso dos alunos em cada 13) constujao dos lnboratrios, clinias, ambulatris e demas espagos prevists nos projets poieas edagsgicos dos euros, atendendo snes de biossegurangs; 1) adequago dos Iboratsio, cliniaseamulatrisj existent is normas de biosseguraca, bem como dequagzo dos demas espagos prevstos nos projetaspllics pedagoicoss 1s) rig de restaurantes universtrios que atendam 3 demanda da comunidade wives, definite ‘cada FE eligada suas estruturas de gest atinoma e democratic 1.6 adoqugto de todas as estrus fisiss das IFE (i exitentes, em constr, ea serem cons) rormas de acestildadevigentes no psi 4:7) realizar autora sobre o REUNL, avaiando as metas imposts de exparsio de maticlas ¢ 3 onapartde governamentl no que concene amplagzo de recurs humanos esnstalages fines, 18) condicionar a continuidade do proceso de expansko em curso & aaliagSo das metas do REUNI 20 stendimeria de ods as demandas de pessoal e infact 2D afastar qualquer pssbldade de medias que poss evar a coningenciamentos ou reengtes de verbas ‘oxgadas, xigndo reglaridade no fuxo de libra Finances; 4) manutengdo ds saldos de exericio finance a iastiuigo para execusfo no ano seguintes 1 aplicagt imediata de recursos pblicos, da orem de 16 do PIB, em cine tecnologia; 1m) fixagdo de recursos, nos orpamentos das IFE, para 0 desenvolvimento das atvdades de pesquisa txtensSo, con defnigao democratic dstes valores, 1) poiea de incemivo & pesquisa ds dros financindoresdirecionadas As insiuigis publica federas de eddapio bisa tencaetecnol6gica: ‘9 aonomia das unversidades no que diz espito aos instumentos cenalizados de gesto amis © finaneia do govero; ) evogagio d cobranga de tanas, a qualqer tl, nas IF @ esvncuapio das IFE com as fundabes privadas dias de apoio, impedindo 0 estabeleimento de onvenias e ajuses para implementagdo de stay atvidades fins devendo para iso recoperar a8 808 Instineiasadministativas de infaestuturae pessoal competent para as tela: 2) remogto, espeiadas as repras de cotolee wanspatacis do uso do dinbeio pblico, das diiculéaes, Teguise entaves administatives que eifeutam o bom andamento do trabalho académicoe adminirativo ‘di FE, em especial a execudo de projeosecomvnos de intreseacadEmico da insta 5) exigir, junto 0 MIE, a ealizapo de concursos para as vagas jt exsentes¢ rio de nova vagas park tender it demands atisis dos Colégos de Apiagao 1 exit junto ao MBC, &SESu eA ANDIFES que assumam a responsabilidad pelos Coégios de Apicagso, tando eetonomi univers 1a) excluso de dispositive amdemoertios do PPAILDOLOA 2015, como 0 antigo 76 da LDO2013, que ‘isam obs negaciagSo com o servidores publicne sobre os seus dietsSindicato Nacional dos Docentes das Instituigdes de Ensino Superior 5, DEMOCRATIZAGAO DAS INSTITUIGOES E DAS RELAGOES DE TRABALHO «escola dos dirgentes pela comunidad univestria em eles deta, no minim paririss 'b)respete aos resultados dos procesoseleitoras em que a comunidad universiii ecole os drgentes sas IF, garatingo a sua homolog no ait da prea iste, ©) definigto democritica de erties pics para a dstribugSo interna de recursos ¢ de cargos além de fouras medidas de ransparéacia na gest; 4) condigdesequinimes de participa na vida académic-istiucional a todos os docentes, incsive os Substtutos, sem esti peat 0s dos camp descenzalador 41) combatreexigic a punigio das peticas de asso moral crescenes nas IFE, em especial aos docentes emestigo probatéo; ©) lar para que sejarespetnda a decisio contrria adesto EBSERH, ds consethos universities, sem prejuizos de destinagzooramentri, A assegurarodirito& livre manifestago poltica nos carpi: 1) garantia de liberapso para o exerci de mandato class, sem perdn da remuneraio € demi diios Imeante alteragao do artigo 9 da Lei n° 112/90 (RIU); 1h) conta a cobranga de qualquer cotibuigo sndical compulsri; 4) lutar para que seam definidastevisadas, com urgéncia, a5 norms insitvcionas das TFE (esto, regiment e outras) pr meio de processes demcrstics, dos quis partie ods scominidae envo}is; 1 procesos de demecratizagoerevalriago dos Gigs colegiado 4) revogao imediata da Lein 91925, do Decreto s*191696, que a regulamenta, edo pardertotnico do artigo 59 di LDB ~ 9394/95, que ferem os precetos consitucionls da democracia © da autonomia ‘niversitria ma escola de dirgetes; 1 democratzago das agEncis de foment pesquisa como CAPES, CNPg ¢ FINED. 4. CONDICOES DE TRABALHO, CAPACITAGAO E SEGURIDADE, 2) climinagio de todas a formas de precarizagto do unbalho docente, tis como: sumento da reagSo professovaluno de horas em sala de aula, vineulagio de parcela Jo sari 20 cunprimesto de mets ‘quanstativas, posto que descaracterizam acacia dente prejudicam a qualidade do vabalho docete, by) impedimento de qualquer tipo de contrato prectro de taba, asim como dos mcaismos que ‘impliquem a tansferéncia de responsabilidades docemtes para estudates de pos gradugio,exagiios ou Monin administativos «© condgsesadequadas de funconamento dos novos cursos, especialmente nos camp descentralzados, par {que a comunidade acadmica poss desenvolver, com qualidade, se trabalho, que, em ego aos doceres, Splice orespeito a principio da indssocibilidade enteensno, pesquisa e extensor 4) ampliaglo da infaesuuuranecesiria pesquisa nas FE, incuindo labore, equpaments, ogc, pessoal setores adminisrativas da propria isiugso com capacidade de gereneiamento eficene de Projetos econvios, ‘© recuperagio do precitoconstitcional orignal de pardadec interalidae da apsentderia; 0 climinago do padeo do produtvsm cientico qu, alm de erga uma competio individualist, em contribu par a redusto na qualidade da produgio academics, £8) liminagto, no sistema de avaligio académica, de qualquer exigincia do cumprimento de metasSindicato Nacional dos Docentes das Instituigdes de Ensino Superior boureriticegeencais: 1 reverso da crescent riminlizagto do dito de diver, bem como conbate 3 persegugSo ques ue Taam em dees da universidade plies; 1 combate a0 aséio moa, caus crescente de doengasfisiasepsiqucas dos docetes,demunciando-o 20 MinistérioPablico eas Delegacias do Trabalho. 4) conrole dos fatores determinants das condigbes de inslubidade, periculsidae, penoidade © que representem qualquer ipo de rico sad dos docenes em sua atvidades eadémicas, 1 condigses de funconamento par 8 atvidades scadémiasnotuas istics Aquels oferecias durante ‘sexpedients dures: 2 apoio oficial adequado 2 capacitacSo docente ano dos eps de fomewo como da prpia IFE, 0 que {envolve stualipH0 o valor das bia de etudoe dos seus praos de cobetr,repudind a prcaredade ‘contigs no ProDowora/PLANFOR, 5, CARREIRA UNICA 1) exigr do govemo a imediataaberura de negociagbes par a reesrsungio da Carreira do Magstrio Feder, ')retiada da PEC n° 306/08, bem como qualquer out iiciatva que prponba & extingo do RIU e a conizatago vi CLT no servigos publica: «© restarago dos diitos dos servidores pblios suprimios do texto orginal da Lei x" 811200 (RU); { extingto do mecanismo de gest da forza de waka docenteatraés do banco de professor equivalent, ‘ado seu carter precarizaorefagmentador da categoria, fim de arate qu dos os profesor efetves ras IFE team dteito ao regime de dediagio exclusiva, 6.POLETICA SALARIAL. atabelecimento de pontos comuns com os SPF: 4) reviso anual dos vencimentos dos servidores pblicos, como preci a ConstiuigSo, em indice no ‘minimo igual A desvaleriayao monetiria, de acordo como ICV DIEESE, esabelecimento de pola salaril que recupere as perdas isis; © seivindicar do gover a rtomada do processo de discusto, 2 fim de defini as Ditties Geris para tapos de Carreira dos Servidores Publics (DPC) «8 reconheciment da database em * de mai; «© esabelecimento dos anus; 1 pagamentoimediato de todos os precatériospendentes. Pontos d politica sla dosdocentes das FE; {piso slarial para os docents das IFE nos termos do artigo 7, inciso 5, combinado com 0 artigo 206, fncisos *e 8° da Constiuicso Federal, no valor do slrio-minimo do DIEESE em I° de janeiro de 2014, pa docentegraduado em Regime de Tabalho de 20; 1) equivaléncia da remunerapto e condigbes de tabalho dos professres substitutes com a dos docentes cfetivos coma mesa titulagtoe regime de aba; ‘manutengdo dos valores destinndos a cobvir as despesas de pessoal e encargos dos aposentados & pensioistas com recursos do Tesouro Nacional, no orgamentoe na folba de pagamentos da IFE decrgem. Ese pagamento no ser incluido a titulo de Manuteng e Desevelvimente do Easing,¥ Sindicato Nacional dos Docentes das Instituigaes de Ensino Superior 4) eversto do canfisco ns proventos de aposentaovia © pensio decorrentes da exigecis de contibuigto ‘os sposentdos pensionstas&Previdlaia, bem como dos impacos decrrentes das Leis n° 1. 7EA8, 1° iayrander 12863713, ‘7. PROPOSTA SALARIAL, 1) incorporago de todas as patiicagoes ao vencimento,asseguando ienomisslarial pela remneragio Inepral © uniforme do trabalho prestado pelo profesor do mesmo nivel da care, mesmo regime de teablhoe mesma tus 1b) piso remuneratério no valor de RS 2.74822, conespondene a0 salériosminim do DIEESE em 1° de Janeiro de 2015 para docene graduado,em Regime de Trabalho de 20; ©) inestiio de 5% ente os nies a care; 4 remuneraso integral esondmica dos ntegrantes de mesmo nivel da carer, que unifigue em un linha Sa no conzecheque os percents conespondentes tkuagad € regime de aba, Os percents de acréscimos relatives & ulagio seri: de 75% para doutor ou lvre-docete; de 37.5% para este de 185% pare especniagio; de 7.5% para apetigoament Tendo por base 0 regime 20 horas semanas, oS erent de acrésimo relativo ao regime de trabalho sero: LOOR pra o regime de 40 boas; 210% pare 0 regime de DE; ©) pride itepralidade pars os spocentados, 1 reposcionamento, de forma a resguarda 2 posilo do docente em elagSo ao topo da carrera na dts da poser, e garania dos direitos decorentes da aplicago do antigo 192, da Lei .11290 (RUD, 03 ocentes que Se aposentaram até 1997 aos seus pensions. Brasfi, 5 de margo de 2015, “ele (I) S082 6400 |e) 32249716 ema seowarabarcen age .£ Sindicato Nacional dos Docentes das InstituigBes de Ensino Superior ‘TEXTO DOCUMENTO PROJETO DE LEI ‘Congoidao Plano de Carreira e Cargo de Professor Federale dpe sobre a reesruurapioeunfieagso da canes ‘ecargos do magistro da Unio, incufdas suas auarguisefundasoes. TiruLor as Disposiges Peliminares An." Fica consolidado 0 Plano de Care © Cargo de Professor Federal que rests 3s ‘aera 0 cargos do magistéio da Unio, incuidas suas auarguas e fundies, nos eos desta Le {17 A reesrutragdo comgreende as cara ¢ os cargos do magistério de que tata a Le 7.596, de 1004/1987, 0 Deereto 94.664, de 2M0771987 ~ Plano Unico de Classificapo e ‘Rettbuilo de Cargose Empregos ~ PUCRCE, s Las” 11344, de 08/09/2006, ¢ 11.78, de 22/9/2008, qu ve unificam n Carera¢ Cargo de Professor Federal § 2.0 regime ji dow tlars dos cargos de Professor Federal € o inti pla Lel ot 13.112, de I1/12/1990,cbservadas as disposigds desta el, ‘Ant 2"A Canta de Professor Federal expressréos pipes previtos nos aigos 206€ 207, ‘4 Constiigto, em especial a garatia do parto de qualidade do ensino, a valeruapo dos rofissionais da educapso opis salar nacional e ndssociabilidade entre ensno, pesquisa © extensio riruLon Da Adminstragio e Supervsio da Carreira ‘Ant. 3 A admiisrapio da Caria de Professor Federal cabers a cad Tnstitigso Federal de Ensino (FE), no limite do seu quadro de pessoal composto dos cargos riados po ei 1% A sesponsibildade institucional seré exerci prezando a democraca nas rlagdes Intenso repeito &esirtura delberatvacolegiad © a valrizago do espgo public prio para odesenvtvimente das atviaes academics, 4.2. Respeitads a aufonomia universcria revista no ar. 207 da Consiigio 0 disposto ‘esa Lei, 0 Minstrio da Educarto exercer a aibulgdes de estos esupervisso no qe se relee As insuigesslangadas por est artigo, ees ————S Sindicato Nacional dos Docentes das instituigdes de Ensino Superior ‘viruLo mt a sonoma ‘Art. 4" A isonomia salar ser asseguada pela remunerago uniforme do rabaloprestado por ‘Professor Federal do mesmo nivel, regime de tabato eitlao, bem como pel: uiformidade Ae critros gers para progresstoe pura ingreso,ebrigatoriamente por cones pblico de prov tituls, conforms previso nesta Le. ‘An. 5 Ficam resguardados todos 0s benefiios, dries, garanias e vantagens pessoas acqutaos aneriormente pelos ecupntes dos cargos das carers reestrads por et Le, Inclusive dos aposenados e pensinisas, decorentes de norma em vigor & época de Sun ‘concestio ou de decisdo judi, garantindo-s, para todos os efeitos, a reduibilidade remunerata, arigrafo nico. Sto incorporaas remunerasSo do Professor Federal econsidrades exits 45 seguintes parcels de veacimentes: GAE, GED, RT, GEMAS, GTMS, GEAD, GEDBT, (GEDET, GEDBF e GEBEXT. TireLow Do Pessoal Docente ‘CAPITULO T Das Atividades do Pessoal Docente ‘An. 6 Sto consideradas bulges pedis do cargo de Professor Federal 1s pertnenes pesquisa, ensino e exensfo qe, indisocfves,vsem a apendizagem,& eapacitaga0 para o trabalho, & produrio do conbecimenta, 2 relgso com s sociedad, & mpage tansmissio do saber eda clr; | elacionades com afemao contnuads es paticpagSo em eventos cientfices. Tas inerentes 20 exericio ds adminisragio académica, de deg, cordensto,chefia€ ssessoramento ma prpia natu, alm de ours previsas na lepalago vig, observado estabelecdo os artigos 15 e 16 dest le, Parfgrafo Gico. No Ambito da auionomis unverstra, ser valorzads, inclusive durante 0 ‘estigio probatco, a pareipago sindieal, assocativa © em entidades cients, aiicas © ultras cuo exreeio no implicark qualquer prejuia remumeratrio ou descetnuicade do tempo de sevigo. ‘capfruLom Do Corpo Docente An. 7° O corpo docente str constituldo pelos integrates da Caria de Professor Federal, pelo Professors Visitas e pelos Professores Subsite. ‘Art §° A Cantera de Professor Federal esrutura-se em cargo nico denominado Profesor Federal, compreendendo 13 (azz) afvelsremuneraries. ‘Art. Poder haver contrat de Profesor Vista pelo prazo de dois anos renovével no ‘maximo por mas dois ans, por uma Unica vee ma forms de epsagto em vig, 411", Professor Vistante ser conratado para atender programa especial de ersino, pesquisa {extensto, de acordo com Un projet academico apravado pelos Grgoscolegiaes da uniade te ltagfo ¢deirodas normasexabeecias pel IF.Sindicato Nacional dos Docentes das Instituigdes de Ensino Superior § 2A remunerago do Professor Visita sek fiada pla IFE A vita da qualifcagso © fexperigcia do contain, obserada a corespondtcia com os valores dos. eis ‘emunerais da Carrels de Profesor Fede. ‘At 10, Fodes aver eontatagao de Professor Sutsiuo or raz determina, na forms a Jegsiagao em vigor. para substiuglescvenusis de doen du Cana de Proesoe Federal, os ites estos previstos nesta ei 4.1%, 0 praao total da conratagio de Profesor Subst, incuidas as renovagies ot rmogages. a er superior a Iu ao, 412% Paros efeitos deste argo, consderan-se subsiuiges evens aqua relizadss para supe fla de professor na cari, devorente de ekoneagio ou demisto,faecimeno, ‘posntadora,afstmeno para qualicayio doce, Ieengas © afstamenos previtos oa Ll stra RIU. 43". Nahiptese de afastamento definivo de profesor, ser realizado concurso psblico para provimento do respectivo cargo, ¢a conratagto do Pofeso Subxiswo comers por pra Tmiado ao perodo previo pra qu se elize noes do fess efi. § ©. A remunersio do Profesor Subwitto seré finda. pela FE, observando ‘onspondéacia com os valet do nivel remuneratrio (un) da Careta de Profesor Feder, ttlago regime de abalho ‘capiruto mt Da Comissio Permanente de Pessoal Docente ‘Am. 11. Haver em cada IFE urna Comisso Permanente de Pessoal Docente(CPPD), leita polos pares. 41°, A CPPD caberk prestar assessoramento ao Srgto colegio competnte na IFE, pra Termulago eacompankumento da execugso da pola de pessoal docente 42°, As aubuigbese forma de Funionamento ds CPD sero defnias em eolugSo do go colegiado superior da IF. capéruLowy Do Ingresso na Carrel ‘An. 12.0 ingreso na Cairn de Professor Federal da-se-4 mediante habilitago em concurs palblico de rovas tus, somentepodendo ocorer no nvelremuneratrio | (um). 51° Pars nserigfo no coneurso a que erefere este artigo se exigidoo diploma de grado fmcureo superior 4 2% 0 cedital do concuso para provimento do cargo de Professor Federal exh de ‘espansibildade dos 6rpiosclepiados competenes da TE, que pode fxar ours exigeciss pa jstaro perfil necessro a cada atoSindicato Nacional dos Docentes das Instituigdes de Ensino Superior CAPITULO V_ ‘Do Regime de Trabatho [Ar 13.0 professor da Carera de Professor Feder srt submetio a um doe seuines regimes de tabalho: 1 dedicagio exclusiva, com obrgasto de prestar (40) qurenta horas semanas de trabalho, ‘om mpedimento do exerecio de outa atividade remunerada, publica ou pivads, Tempo parcial de vite horas sewanais de abalbo, 11 O regime de dedicasSo exclusiva €opreferencil nas FE 5 2 Noregime de dedicagto exclusiva admitinse- 2) participagao em és de deliberago cletia relacinada com as fungdes de Maisie; ») prtiipagi em coms juladors ou verificadoss, relacionadas com oensino, a esas uewensio, ©) percep de dititos suai ou comets; 4 colaboragio esporics, remunerada ou ao, em assunos de sta especialidade, desde que ‘evidamente auterzade pela instiuigse, de acordo com as normas aprovadis pelo. Ge%0 ‘colegiado superior 3. Ecepionalmente, «IFE, mediante aprovasdo de seu érgo colegiado superior, pers ‘dota 0 regime de quent’ horas semanais de uabalho para Areas com casceraicas cspectias. carfruto vi Do Desenalientn na Caren {A 14.0 desnvolvimeato do profesor Crea valetizar, de form equilib, tempo servi forma comin ¢ 43a do plano de bao sprovado ma on nda ‘cating {11 A avllago dx exeeugo do plano de tabalho do docente ser relia 90 tito Instiucionl, conseand a contextual Soci, a conden cenreas em qu sed 9 {tbo ea verde das peas salma carats de cada fea 0 conecient. 42.4 progress de um nivel rennet, pura o ous inediatamente super, se fi {peso cumprimen, elo professor, do irs Je 2 (i) ans 0 Nel ees em Ge se eacontava onde uot panos de table por ee cesta ese prod ena Sido aprovos, 43% 0s ceriiads ou diplomas de aprcjoamens, especiizaio, mesrado © dower Sera conserados us part fin de compro deforma connin do profs, 4°. As FE extbsecero em regulaent pera, aprovado poor colegiado sper, os Procedimenos para abraoGos plas de bao dos cents, prs algo ian “SE para oreconhecimento dos titlos da frmagio continvada f!Sindicato Nacional dos Docentes das Instituicdes de Ensine Superior ‘riruLov ‘Das Fungiesgratificadas [An 15. As Pungdes Gratfiadas compreendem 0 exericio das atvidades de diregto, ‘rordenagdo,chefaeassessoramento mas FE 451" As Fungoes Geatificadas so clssificads de 1 (um) 7 (see), corespondend cadn uma, expctivamente, a peteetual de 105 (dex por cent) aé TOR (aetna por cent) © ser uidar de scordo com as espanabilidadesecomplexidade de stividade exec, 452%. O valor da Fungo Gatiada ser calculado de acrdo com a incidncia do prceual Scbre a remaneragio do servider, pagnexclsvamente durante 0 period en que exert Avidade, Timitando-se sempre ao teto remuneratrio esabeleeido no-go 37, Xb da Constaga0, no se incorporando&remuneragdo em nenhumahiptese. 5.3 As uals fongSes de confanga cargos em comissio existentes mas IFE sero ‘elasificadas pra as Funges Gratifiadascorespondetes. 14. Cada vez que ro colegiado superior de uma TE ria um nov curso de raduagso 0 A ps-raduagfo stricto sens, € umn novo deparamento acamico, a correspondente Fungo, CGalificnd ser rida sutomatiarent, [Ax 16.0 provimento das Funges Graificadasdar-s-6 em conformidade com eslagzo em ‘gor sero exridas em regime de tempo integral ou dedicao exclusiva, atiatoriament, par sevidor da IE, TiTULO VI Das Disposigoes Gerais Capito t Do Quadro de Pessoal ‘At. 17. Haverd em cada IFE om quadro de pessoal para a Caneia de Professor Fede ‘quntificado globalmente,e pura as Funes Graifeadis, compreendendo o mero de vagat necessrias abso dos atais sevidorese ao atendimesto das necesiéades da ists, Psgrafo nico. © quadro de Pungdes Gratifcadas seri aquele que conesponda & esuutra ‘wganizacionl aprovada plo epic colegiado superior da insitugS0, capfruLo nm Da Remuneragio das Vantagens ‘An. 18. O professor federal seréremunerado modinte parcels tnica que corespondert & ‘embiagio do nivel remineratiio, com o regime de trabalho e a tuagio a forms previ. est capt Pugrafo ico. Fcam sesguatdados, na forms previst no amigo 5° desis Le, todos o€ beneficis,dieitos, garantias¢ vantagens pesosisadgurdos ateriormente pelos ocupantes es cargos das carelasresrtwadss, seo consign em separa da prcela referent & remnerardo,indicate Nacional des Docentes das Instituigdes de Ensine Superior ‘At. 19. 0 piso nacional atribuido 20 professor do nivel rermnertéio (1) um. em regime de trabalho de 20 (inte) hors semanas da Caria de Professoe Federal sro gerador abel de remunerago e corresponders em IYOU2011, 8 RS 2176.7, incidndo sobre esse valor os futursreajustes revises. [An 20, Os demas niveisremupecatirios da Caria de Profesor Federal io determinados mediate variagio.crescente dos valores, a razdo de (5%) cinco por cero, por nivel ‘Art 21. Os niveis emuneratios da Caren de Professor Federal, quanto 20 regime de ‘uabho a que est submettoo professor federal, sero acrescidos dos seguintes percents: de 100% (cem por cto) pra o regime de tabalho de 40 (uaret) horas semanas; de 210% (duzentos edz por cent) para 0 regime de trabalho de Dediagdo Exclusva, ‘Amt 22. Sole 0 valor referente 40 nivel remunertrio em que se enconta enquadrado 0 ‘rfessor federal, levando-se em cont regime de uabalho,incidio os seguites percents felavos&comespendentetiuagio 1 de 78% (setntae cinco por cento) paras deentores de titulo de Dour ou de Live Decent; I de 37,56 (wnt sete meio por cent) para os detentores de grau de Mest; Ile 18% (Sezoito por ceto) pra os detentores de cerfcado de curso de Espcilizags; IV « de 7.5% (sete © meio por ceno) pare os dtentres de cerifcado de cuso de Apeegoament, Parigrafo nico. O actéscimo dos percentuais de ula no ser curio, ‘Ar. 23. Ao professor federal em efetivo exerci serio conedidos 45 (uarenta © cinco) dias de (és anais, que poderto ser gozados em um ou dois perodos Ar. 24, Fea assegrada ao professor feral a opgo de converter em pec um tergo de suas feria. ‘Arc 25, Ser criado nas IFE um programa de capaciagio permanente de seu capo docente, para o qual haveré previo oramentriaespectiaedisponibilidae de professors ederas Carri de Professor Federal que perita 0s afastamentos temporisos, em prejuizn das vides capiTuo mt a Transferdncia ou Movimentagio [Ar 26.0 professor federal poders ober transferénca ou movimentago pra outa IFE. arégrafo nico, A transferncia ou movimeataeo darse por slicitso do professor fer, ‘ependendo da existncia de vaga eds aguesceein dis IFEenvolvidas 00esuto ————5"eg ANDES SORT Sindicato Nacional dos Docentes das instituigdes de Ensino Superior ‘CAPETULO IV Do Afastamento Ar. 27. Além dos casos previsios na Iegsagto vigene, o ocupante Go cargo de professor federal poderdafsiar-se de suas fngies, assegurados Codes os deitos © vanlagens aque fae jus emrazio da atividagedocente, as Segunteshipteses {para aperteigoar-e em insttuigao nacional ou esangeita; [para pes colaborajo a outa insituodeensno, pesquisa ou extensto; UL —para comparecer a congresso ou reunio relacionsda com atvidadesacadtmicss, IV ~ para parteipar de 6rpfo de dliteraio coletva, atviddessindcals, assocativas, em cemtdades relacionadas com o campo de conecimerto do docente ot outros relacionados com as fngoesaeademicas, 51°. 0 prazo de aorisaio par 0 afsstamento previsto oo item I deste artigo serd ‘egulametado pla IFE edependert da natreza da jroposta de apefegoament, no podendo excede, em nema ipitese,oprazo de 5 eine) abo 5. O sfasamento aque se eer o tem Io poder exceder 24 (gto) anes. 3% A concessio do afatamento a que s refer item I mportaré no compromisso de, a0 seu Fetomo, o professor federal permanceer, obrigatriamente, na IFE, por tempo igual 20 do Mastamento,incuiés as promronagdes 4. Aplcase odisposto neste artigo ao professor federal que realizar curso de pés-graduapto ra IFE que pertenga § 5.0 afasiamento sed autorizado plo diigente maximo da IFE, com base na aprovagso da Instnea colegiad de lotapo do professor federal, observada& legisagso vient. AR. 28.O professor federal, aps 7 (ste) anos de eftvo exertco no magistério em IFE, em regime de dedicagio exclusiva, fard jus 2 6 (eis) meses de Henga sabia, assequada a ‘percep da remuneragioe demas vantagens do cargo Parigrafo nico. A concessto do semeste sabstico tem por fim perio afsstmento do professor federal par a elizajao de esos eaprimoramentotcnico-profissonal efarse- de ‘cordocom normasdefnidas pelo gto colegiado superior da FE. ‘riroLo vit as Disposiges Finals ¢Transitéras ‘Art. 29, 0 reenguadrmento na Careira de Professor Federal dos ocupentes das cartins ‘estuturadas fare de acordo com os quads de equivalénci em anexo. 410s professoresaposetadose 0s pensionistas sero enquadrads da mesma forma que os tivo, respuardada a equivalecia em flagao ao topo da esuutura da carci em vigor pa data a su aposentadora, 42. Os profesores atvos ou aposentados que cumpriram os requisites para progressio oncional, mas iaram reds no nvelouna classe po tempo superior 2 nerstclopreviso, ‘amb os professes aposenados com a vantage previstano artigo 192 da Lei 8112 -RIU, terfo 05 periodos e nels comespondentes acrescios, em aiveis femunertéies, no alo de reenquadeent, sos, ———_~7Sindicato Nacional dos Docentes das Instituigdes de Ensino Superior ‘Ar. 30. Ao doceme aio, aposertado ou pensionista fia asseguradoo dito e permanece na ‘aera eno cargo em que estava enquarado antviooente a esta restate, garantindo- fe, nese cat, todos ot benefieo,vanagens eas revises gerls eo reguses remueratSios. ecorenies dos fets dea Lei bem come os Futuros. Ac. 31, A reestutuagto promovida por esta Leino representa, para qualquer efeito legal, incisive para efeto de sposeatadoris« itersicis dos perodos aquatvos de Beneficios, fireitosevantagens, descontinsdade na contagem de tempo de exertion carer, no cargo © tas atribuigdesdesenvolvdas até eno pelos seus ules. ‘Ar. 32, Aplicamse os efeitos decomentes da presente reestruturagio, no que eovber, 30s professores aposentados © aos ponsioniss que passim gozar e thdos os bepeficios © "antagensprevistos nesta Le ‘AM.33. Os efeitos finaceiros, repereussies pecuniias, tem come os diets € vanagens ‘ecomentes desta Le, vigorarto a parr da dats de sua publicapaoe as FE terdoo prazo de 90 “ovena) dias para implanar os jtsts revisioseaprovar as repulamentates, ‘An. 34, Fam revogndos ‘Art 35. Esta Lei entra em vigor ma data desu publica. g = £ iano LEO 10s otros, 5Sindicato Nacional dos Docentes das Instituigdes de Ensino Superior (Quadro de equivaléncia do Magistério Superior Sa a ‘Sinaia Clase ‘Niel ‘hal Cor “Tila ‘ea PROFESSOR ‘Quadro de equivaléncia do Magistério do Ensino Bésico, Técnico e Tecnoléglea Cari “tac 382800 | oc 15226971] Ea seat p