A gesto de equipes e as competncias

A gesto de equipes e as competncias

A competncia nada mais que o resultado da aplicao de uma srie de
conhecimentos, habilidades e caractersticas pessoais dos indivduos, que por
meio do comportamento gera e demonstra no contexto de trabalho o desempenho
superior de cada um.
E essa competncia, como outras coisas deve ser muito bem explorada dentro de
uma organizao pelo gestor da equipe.
O conhecimento pode ser um diferencial, utilizado a favor da gesto de pessoas. A
identificao desses conhecimentos denominada competncia.
A gesto de equipes e as competncias visam:
Garantir que os resultados e as competncias dos funcionrios sejam
identificados, medidos e avaliados com o objetivo de subsidiar os demais
processos

do

Sistema

de

Gesto

Integrada

de

RH.

Garantir que os funcionrios obtenham feedback em relao s suas

competncias

resultados.

Garantir o Processo de gesto do desempenho como elemento central para

efetivar

alinhamento

Estratgia.

Garantir as polticas, prticas e processos da gesto de recursos humanos

integrados

entre

si.

Garantir as polticas, prticas e processos baseados no efetivo desempenho e

competncias dos empregados