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Descrição da vaga
Indispensáveis:
- Escolaridade: Ensino superior completo em Administração, Recursos humanos,
Pedagogia, Psicologia ou áreas afins.
- Conhecimentos: Em ferramentas e metodologias de ensino. Power Point e Excel
intermediário.
- Vivência: Em gestão de projetos e treinamentos
- Competências comportamentais: Dinamismo, Planejamento, Capacidade de Influência,
Organização e Visão Holística.
* Disponibilidade para viagens.
Desejáveis:
- Escolaridade: Pós-Graduação em áreas afins.
- Vivência: Com treinamentos da área comercial.
Atividades da vaga:
- Atuar na construção e implementação de treinamentos técnicos e programas de
desenvolvimento da área comercial e administrativa;
- Realizar o diagnóstico de necessidade de treinamentos junto à área comercial e
administrativa;
- Identificar as melhores ferramentas e metodologias para garantir a capacitação das
equipes comerciais e administrativas.
- Realizar a gestão de treinamentos das áreas comercial e administrativas.
Nível de experiência
Pleno-sênior
Setor
Alimentos e bebidas
Bens de consumo
Tipo de emprego
Tempo integral
Funções de trabalho
Outro
Administração
Recursos humanos