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ASSUNTO:
OUTROS ASSUNTOS RELACIONADOS AO SREP
80 . Os relgios de ponto mecnicos que imprimem a marcao em carto de papel podero ainda ser utilizados?
Sim, desde que no usem meio eletrnico para identificar o trabalhador, tratar, armazenar ou enviar qualquer tipo de
informao de marcao de ponto. Se possurem estes recursos, devero atender aos requisitos do SREP
87 . Um rgo pblico que tenha empregados regidos pela CLT e servidores estatutrios estar obrigado a utilizar o
REP para os empregados regidos pela CLT? Em caso afirmativo, o rgo poder, opcionalmente, incluir os servidores
estatutrios no REP, fazendo a separao no Programa de Tratamento? (texto atualizado)
Sim. Todo empregador que tenha mais de dez empregados regidos pela CLT e que opte por sistema eletrnico de ponto, ser
obrigado a usar o REP. No h problema em incluir, opcionalmente, servidores estatutrios, desde que sejam separados no
Programa de Tratamento e nos documentos a serem apresentados fiscalizao.
97 . A partir de quantos empregados a empresa precisa mudar o sistema de ponto para REP?
O empregador no obrigado a mudar seu sistema de registro de ponto para o REP, a no ser que ele opte por utilizar
sistema eletrnico de registro de ponto. Independentemente do nmero de empregados, ele pode optar pelo sistema
mecnico ou manual. Se optar pelo sistema eletrnico de ponto, estar sempre obrigado a usar o REP.
98 . No Art. 5, inciso I da Portaria 1.510/2009, o que seria a informao "Identificador do Empregador"?
o nmero do CNPJ ou do CPF do empregador.
99 . Uma cooperativa de produo que no tem empregados, mas apenas cooperados que marcam seu ponto
diariamente, necessrio mudar o relgio ponto?
A Portaria 1.510 aplica-se exclusivamente aos empregados regidos pela CLT.
100 . Os empregadores rurais tambm esto abrangidos pela Portaria 1.510?
Sim, desde que optem pelo sistema eletrnico de ponto.
101 . Uma empresa tem vrias obras no mesmo local e para cada uma delas existe um CEI. H de ser adquirido um
REP para cada CEI?
Se um mesmo CNPJ for o responsvel por esses CEI, pode ser usado o mesmo REP, desde que ele esteja sempre disponvel
para todos os empregados das obras.
103 . Empresas comerciais no Simples Nacional, tendo de 01 a 13 empregados, algumas usando o registro de ponto
manual e outras usando o relgio de ponto, esto obrigadas ao uso do SREP?
Todos os empregadores que mantm at 10 empregados esto desobrigados de possurem registro de ponto dos
empregados. Saliente-se que o fato de os empregadores serem inscritos no simples nacional no traz quaisquer
consequncias para a obrigatoriedade, ou no, de adotarem sistema de ponto, dentre eles o SREP . O que levado em conta
, apenas, a quantidade de empregados.
104 . Entre filiais pode ser adotado o ponto eletrnico em uma loja e o ponto manual na outra? Ou seja
empregados da mesma empresa podem ter tipos de pontos diferentes?
Sim. O empregador no obrigado a utilizar o mesmo sistema em todos os estabelecimentos.
140 . Como deve ser feito, na implantao do SREP, se o empregado tem saldo no banco de horas? Como informar
esse saldo?
A implantao do SREP no ir alterar o saldo de banco de horas anteriormente existente. Quanto incluso da informao
do saldo, o fabricante do Programa de Tratamento poder fornecer a soluo. Entretanto, o saldo no ser includo nos
arquivos especificados, pois no h campo previsto para essa informao.
143 . Nos casos em que, legalmente, o empregado mantm mais de um contrato de trabalho com o mesmo
empregador, como ir ser feita a identificao do contrato a que se refere a marcao de ponto, j que no registro de
marcao a identificao do empregado feita, unicamente, pelo nmero do PIS? (texto atualizado)
Essa identificao dever ser feita atravs do Programa de Tratamento.
155 . A empresa poder definir e impor o horrio que o empregado ir cumprir?
Sim, no momento da contratao do empregado so definidas as condies contratuais, inclusive quando ao horrio de
trabalho. O que no pode haver o bloqueio do sistema de ponto eletrnico, no permitindo que o empregado registre seu
horrio de trabalho, quando ele ocorre fora do previsto. Se o empregador permitir que o empregado adentre o
estabelecimento para iniciar seu trabalho, o empregado tem de fazer o registro desse horrio no REP.
159 . No caso de um empregado trocar o dia da folga semanal com outro empregado, como deve ser feito o registro
de ponto?
O registro de ponto deve refletir a jornada efetivamente trabalhada.