1

O QUE VOC SABE SOBRE O MERCANTIL?

(O candidato conhece a empresa?).

2

FALE UM POUCO SOBRE VO.

(Espera-se saber o que o candidato pensa de si de mesmo).

3

CONTE UMA EXPERINCIA DE UM BOM ATENDIMENTO.

(Perceber o que ele considera um bom atendimento).

4

O QUE MAIS TE INCOMODA EM RELAO A COLEGAS OU CHEFES E

PATRES?

(Como ele v a hierarquia).

5

O QUE VOC MAIS GOSTAVA NO SEU LTIMO CARGO E O QUE

VOC ACHA QUE PODERIA TER SIDO MELHOR?

(Espera-se uma resposta relacionada com a rea comercial).

6

CONSEGUE DESCREVER UMA SITUAO EM QUE VOC FALHOU DE

ALGUMA FORMA?

(Ele(a) capaz de reconhecer erros e aprender com eles).

7

O QUE VOC PENSA SOBRE LHE DAR COM PESSOAS?

(O candidato se identifica com a tarefa de lhe dar com pessoas?).

8

QUAIS SO SEUS PONTOS FORTES OU MELHORES ARGUMENTOS

QUE VOC UTILIZA OU UTILIZOU EM VENDAS?

(O candidato habilidoso ou pelo menos tem vontade de aprender?).

9

O QUE VOC PODE AGREGAR PARA O MERCANTIL?

(De um modo geral espera-se que o candidato responda tudo o que ele tem a
oferecer para o cargo e a empresa).