CONCESSO DE BENEFCIOS

PREVIDENCIRIOS
A legislao previdenciria permite que os dados
dos trabalhadores brasileiros armazenados no
Cadastro Nacional de Informaes Sociais (CNIS)
sejam utilizados para a concesso de benefcios
previdencirios. Entretanto, h situaes nas quais
a lei exige que o INSS solicite documentos para
complementar as informaes. Os segurados
podem requerer, a qualquer momento, a incluso,
excluso ou retificao dos dados do CNIS com a
apresentao de documentao comprobatria.

Conhea os novos servios

da Previdncia Social
Extrato Previdencirio
O Extrato de Informaes Previdencirias contm
os vnculos e remuneraes que constam do
CNIS. fornecido nas Agncias da Previdncia
Social (APS) e acessado pelo endereo eletrnico
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informaes
sobre a solicitao da senha so obtidas ligando
para a Central 135. Os correntistas do Banco
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de
autoatendimento ou no site do banco.

Como requerer um benefcio

Para requerer um benefcio, preciso agendar
o atendimento pelo portal da Previdncia Social
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e
seguir as orientaes.
IMPORTANTE
A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e
brasileiras podem filiar-se Previdncia Social.
Pagando mensalmente a contribuio, tero
direito aos benefcios.

aposentadoria por

invalidez

Durante uma situao eventual de desemprego,

possvel manter o direito aos benefcios por um
perodo que depende do tempo de contribuio.
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
 necessrio manter o endereo atualizado junto
ao INSS.
O atendimento da Previdncia Social gratuito,
simples e seguro, dispensando intermedirios.

Aviso de Aposentadoria por idade

Trabalhadores urbanos que estiverem aptos
a se aposentar por idade recebem uma carta
avisando que possvel requerer o benefcio aps
o aniversrio de 60 anos (mulheres) ou 65 anos
(homens), desde que informaes e endereos
estejam completos no CNIS. Mesmo que no receba
a correspondncia, o segurado ou a segurada que
atender s condies pode solicitar o benefcio a
qualquer tempo.

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www.previdencia.gov.br

Ministrio da
Previdncia Social

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Geralmente, o primeiro benefcio que

pago ao segurado incapacitado
para o trabalho o auxlio-doena.
Ao concluir que o segurado no
tem condies de recuperar
a capacidade de trabalhar, o
auxlio-doena transformado
em aposentadoria por invalidez.
Contudo, se desde o incio for
comprovada a perda definitiva
da capacidade para o trabalho,
a percia mdica poder indicar
imediatamente a concesso da
aposentadoria por invalidez.

acidente tm que ter sido adquiridos aps a filiao

ao Regime Geral da Previdncia Social
O segurado especial (agricultor familiar, pescador
artesanal, extrativista) deve comprovar o exerccio
da atividade nos ltimos doze meses anteriores
ao benefcio.
ateno
Ao emitir parecer contrrio ao benefcio, com
base na legislao, o perito mdico no indica a
inexistncia de uma doena. Afirma que, naquele
momento, o segurado capaz de realizar as
atividades de trabalho declaradas.

O aposentado ou aposentada por

invalidez que retornar voluntariamente
ao trabalho ter o benefcio cessado. Da
mesma forma, so obrigados, sob pena
de sustao do pagamento do benefcio,
a submeter-se a exames mdicos periciais,
realizados a cada dois anos, quando convocados
pelo INSS.
O QUE

CARNCIA

Aposentadoria por invalidez o benefcio concedido

aos segurados incapacitados definitivamente (por
doena ou acidente) para exercer suas atividades ou
outro tipo de servio que lhes garanta o sustento.
A incapacidade precisa ser confirmada pela percia
mdica do INSS.

Para ter direito aposentadoria por invalidez,

o segurado dever comprovar no mnimo 12
contribuies anteriores data da concesso do
benefcio, sem perda da qualidade de segurado
perodo em que, mesmo sem contribuir, mantido
o direito proteo da Previdncia Social.

QUEM TEM DIREITO

Todo segurado da Previdncia Social tem direito
aposentadoria por invalidez.

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Se a invalidez for causada por acidente ou doena

para as quais a legislao no exige carncia, o
benefcio concedido independentemente do
nmero de contribuies. Para isso, as doenas ou o

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