Colocando molho de pimenta nas aftas da sociedade...

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OS PODRES CORPORATIVOS QUE OS DEPARTAMENTOS DE RH ESCONDEM A SETE CHAVES E QUE AS
FACULDADES DE ADMINISTRAO DE EMPRESAS NO IRO LHE CONTAR, ABERTAMENTE, PARA QUE OS
BONS PROFISSIONAIS JAMAIS ENTENDAM OU DESCONFIEM DE QUE ESTO SENDO ENGANADOS.
1) Para ingressar numa empresa, voc tem que ser um produto vendvel, desde o fsico ao ideolgico, um nmero
satisfeito, pois voc no um sujeito de direitos, voc um nmero a mais, uma mquina de produo que tem
que funcionar ao gosto do consumidor - patro. Se voc no for a mercadoria procurada segundo a psicopatia
de quem est no poder, seus desejos e seu bel prazer, pode esquecer; a menos que voc seja apadrinhado de
algum peixe grande no local onde voc trabalha.
2) Quando voc ingressa em determinado setor, na empresa, nunca demonstre mais de 50% do que voc sabe,
no trabalhe rpido, no revele seus talentos, no ensine o que sabe aos novatos, seja uma vela apagada,
limitada, medocre e muito bem articulada, no se sacrifique, a menos que voc queira ser o burro de carga de
todo mundo, principalmente da chefia ou queira despertar insegurana nos demais. Dramaturgia
administrativa que usada pela chefia, a sua aliada neste momento, quando voc subordinado, s assim um
dia voc conseguir ser chefe nos padres amados pelo mundo, mas o mundo nunca admitir isso claramente,
algo que est por trs dos bastidores.
3) Quanto mais voc trabalha, mais metas iro lhe impor, pois tero certeza de que voc est satisfeito com as
coisas do jeito que so, para que motivar mais um feliz operrio padro que no precisa ganhar a to sonhada
promoo para trabalhar motivado e ainda mais? Ele j faz isso sozinho. Ele um conformado feliz com a
prpria marginalizao e explorao que lhe impe. Alm disso, voc se tornar uma ameaa ao poder
estabelecido que, inseguro, temer sua concorrncia futura, ou seja, que voc usurpe o trono real que ela
ocupa no presente, tornando-se um chefe competente que ameaar a ordem estabelecida pelos chefes
polticos articulistas e incompetentes.
4) Para ganhar um cargo de chefia, trabalhe pouco, articule muito, politicamente, frite os colegas, bajule ao
mximo, seja socivel, hipcrita, use pessoas e ame coisas, seja competitivo, cnico, mas finja que bonzinho,
finja que bom pai de famlia, que religioso, que vai na missa todo o domingo, que no come carne na sextafeira santa, nem na quarta feira de cinzas, imite o comportamento do seu chefe antes e depois de ser chefe.
Antes, porque ele conseguiu a chefia agindo do jeito que agia e depois, porque o lobo perde o pelo mas no o
vcio, para se manter na chefia usar os mesmos artifcios. Para a sua sobrevivncia, finja que trabalha
enquanto ele finge que justo com voc na hora de recompens-lo.
5) Quando voc se destaca num determinado trabalho, se sacrifica, mas no amigo do rei, seja chefe por
mrito honesto ou subordinado, tudo ser esforo vo. Se quiserem tirar voc de cena, (diga-se, sua chefia),
iro sabotar sua imagem perante os demais, minando sua auto confiana a fim de que voc sempre fique
dependente do saber de superiores, por meio de repetio ou criao de controles burocrticos e auditorias
sobre processos produtivos desnecessrios no trabalho, atrasando sua produo e ao mesmo tempo exercendo
presso implacvel, como se voc fosse uma criana, um dbil mental, e no um adulto profissional responsvel,
para que voc receba a culpa pela demora, como que se o profissional (voc) que realiza o trabalho fosse um
completo idiota, sonegando, ainda, todas as informaes e conhecimento, para que voc parea o burro do
setor, descomprometido com o seu trabalho, desconhecedor da totalidade dos eventos que compe a
produo, limitado, sem o perfil adequado, ao passo que exijam que voc saiba determinado trabalho no todo,
como se fosse sua obrigao, sem ter sido treinado devidamente; e, ainda, pegando no seu p direto e reto, ou
encontrando plos em ovos no seu trabalho (ou alegando o falso encontro desses plos, mediante o exagero de
circunstncias meramente normais que todos fazem, mas que voc no pode fazer, afinal voc o
discriminado do departamento, sobre humano, enquanto os demais tm o direito de ser seres humanos
normais) ao mesmo tempo que passam a exaltar as qualidades hercleas de algum novato medocre que,
apesar de no ser capaz de fazer 1/100 do que voc faz, amigo do rei e ir ganhar o bnus no seu lugar. Para

tanto, inventam at qualidades profissionais que o amigo do rei jamais teve ou ter, mas ele perfeito por ser
amigo do rei e protegido, apesar de ser o verdadeiro incompetente...
6) tica o que menos conta num ambiente de trabalho, embora todo mundo pregue sobre sua importncia
(apenas terica, claro). Quando haver tica em um mundo movido pelo lucro e onde existe a apropriao da
mais valia e explorao dos fortes sobre os fracos, onde o trabalhador no participa dos frutos da riqueza do
que produz com seu sacrifcio e no passa de um nmero de srie a mais numa linha de produo? Geralmente
os chefes (e quase todos os colegas protegidos aspirantes chefia) so, apesar de incompetentes, aduladores
e adulados, puxadores de tapetes, protegidos, blindados, impunes de seus erros, fofoqueiros e polticos,
ambiciosos, sociopatas ou psicopatas vidos por poder e dinheiro, na mais rigorosa acepo clnica do termo,
vaidosos, maquiavlicos, calculistas, prostitudos espiritual e fisicamente e, finalmente, vingativos.
7) Se voc, por mais competente e rduo funcionrio padro que seja, no for do metier ideolgico dos donos
do poder, se no for pobre com cabea de rico, que defende partido poltico de rico, jamais conseguir
promoo e poder estar na inexorvel lista de corte. Alis, politicamente, diga que o seu candidato poltico
nas eleies o candidato do chefe, sempre. Seu chefe seu deus, seu guru, seu cone, seu dolo e ai de voc
se for partidrio de esquerdas polticas, ideologias socialistas ou coisas do gnero, voc estar literalmente
ferrado, afinal chefias adoram subordinados masoquistas que dizem Vai, continua nesse rtmo, quero mais,
vai com tudo e sem d nem piedade!, quando so explorados ao mximo e no lutam por seus direitos.
8) Para o escravo entrar na casa grande, tem que trair os demais escravos, tem que ser capito do mato. Os
vermes so mais cobiados pela chefia do que os realmente competentes, pois estes ltimos so temidos pelo
fato de serem possveis rivais chefia, por mrito prprio e competncia. Chefias incompetentes constitudas
de gente articulista e privilgios indevidos, so invejosas e melindrosas. Simone de Beauvoir disse que no
haveria tanto sucesso dentre os opressores se no houvesse cmplices entre os oprimidos. Isso proftico!
9) Patres e chefes valorizam os puxadores de saco e os puxadores de tapete, pois tais elementos sempre
pensam como aqueles. Faa corpo mole e voc ganhar uma promoo como incentivo para oferecer mais
trabalho. Aps a promoo, continue a fazer corpo mole, para que mais promoes venham em suas mos, para
voc ter mais motivao. Faa desse hbito uma bola de neve, at que o topo da empresa seja seu. Trata-se de
afinidade ideolgica entre seus chefes e voc. Para que eles conseguissem a chefia, tambm fizeram isso.
10) Os bonzinhos so feitos de bobos, so alvos fceis, necessrios para a parasitagem dos maus. A m f
pressupe a boa f. Na escala evolutiva, cordeiros so presas e lobos so predadores. Alis, o mundo
corporativo mau e traioeiro, a lei do mais forte e nem sempre o mais forte o que mais trabalha. O mais
forte o astuto, a serpente. Os mais fracos so os cordeiros obedientes felizes que gostam de apanhar. A
fora fsica cai morta diante da astcia. No mundo capitalista, apenas os maus e traioeiros, porm
incompetentes, tm sucesso, s custas de fazerem cortesia com o chapu alheio...o gnio que cria a idia, o
competente, resta silenciado, para que o trapaceiro ganhe o trofu da vitria e o direito autoral pelo sucesso,
no lugar daquele.
11) Se o seu chefe ou patro for homem e se voc for homem ou mulher no atraente, entre dar uma promoo
para voc, ser normal no modelo com sex appeal, e uma colega de trabalho linda de morrer, jovem e
sedutora, que, por conhecer seus dotes, far deles uma arma, por mais incompetente que ela seja, ela ir
ganhar a promoo jogando sujo (abrindo as pernas, inclusive) e no voc que joga limpo e honestamente.
12) Todo mundo mente e cada um puxa a brasa para a prpria sardinha. Todo mundo hipcrita quando o caso for
defender o prprio umbigo, apontando os erros dos outros e escondendo os prprios erros ou com estes
ltimos, sendo auto indulgentes. Todo mundo quer auferir o mximo de recompensa pelo mnimo esforo. Todo
mundo quer errar e ficar impune. No existe amizade em ambiente de trabalho, salvo rarssimas excees.
Todo mundo compete e tudo o que voc disser poder ser usado contra voc. O Dr. House proferiu algumas
sentenas profticas, por isso ele odiado e ao mesmo tempo amado.
13) Voc ingressou na empresa para ser explorado, enganado, humilhado, viver para trabalhar e no trabalhar
para viver, usurpado financeiramente e em sua fora de trabalho: leia-se sua vida e sua sade, sua felicidade
esto com os dias contados. Voc far algo que no se identifica com o verdadeiro sentido da vida. Voc ver

seu sentido da vida ser alienado, enquanto outros aproveitam a vida em seu lugar, s suas custas, ficam mais
tempo com suas famlias, saem para aproveitar a vida com os amigos, tem qualidade de vida que voc no tem!
Voc morre para os outros viverem, sugando seu sangue e sua energia. O Dalai Lama diz mais ou menos assim,
resumidamente: voc se mata e destri sua sade para ganhar dinheiro na juventude, e depois de um tempo,
ir gastar todo dinheiro acumulado para recuperar a sade e no morrer. Existe sentido nisso? Isso o
sentido da vida? NO!!! Karl Marx merecia uma canonizao. Haja vista que Jesus, crucificado, antes de
Marx, pensava como Marx. Todavia as lideranas das instituies eclesisticas tentam desconstruir o
verdadeiro Jesus, marginalizando as teologias da libertao, deixando-O mais conivente com o sistema de
classes. Dai a Csar o que de Csar e respeitem as autoridades institudas sobre a Terra tirado de seu
contexto interpretativo, passando a significar conformismo com as injustias do mundo, servilismo, ao passo
em que mais fcil um camelo entrar no buraco de uma agulha do que um rico entrar no Reino dos Cus ou
importa a Deus que se cumpra a Sua Justia e no meros rituais de religiosidade, como dzimos, missas,
cultos, legalismos restam esquecidos de ser mencionados, j que so o aguilho subversivo dentro do corpo
hermenutico que os ricos da f querem impor s ovelhas massificadas. Seu Jesus um Jesus mentiroso, que
sufoca o verdadeiro Jesus. O Jesus do mercado demonaco e flerta com o poder. O verdadeiro Jesus
liberta os oprimidos. Enquanto seu patro ou chefe ficam numa boa, voc que, com seu sangue e suor,
garantir a mordomia e o lucro deles. Voc trabalhar trs vezes mais que seu chefe, morar e comer mal,
enquanto seu chefe, trabalhando muito menos, morar e comer luxuosamente e ficar mais tempo com a
esposa e filhos.
14) Nunca os contrarie ou se sinta injustiado diante de tamanhas injustias. Ao menor indcio de oposio, voc
estar frito. Eles iro falar que voc sente inveja deles, porque no foi capaz de batalhar e trabalhar duro.
Balela! Voc sempre trabalhou mais arduamente do que ele e ele nunca fez nada. Ele te usurpou. Ideologia
massificadora, patifaria intelectual para dominar a voc e a todos os operrios padro. No se nivele por
baixo, no aceite dominao ou baboseira de que voc um ingrato, sob pretexto de que h coisas piores no
mundo e h muito desemprego, ento voc chora de barriga cheia. Quem fala isso para voc que cria tudo
isso, est melhor do que voc na vida, ou, se no est, j virou ovelha massificada, j se tornou escravo que
pensa como o dono da casa grande, j se tornou capito do mato e concorde com quem cria as injustias.
Massificao a palavra, visando dominar mentes. A maior escravido a ideolgica. A maior ditadura a
lavagem cerebral, a que te paralisa por dentro, como um vrus, pois os grilhes que nos paralisam por fora,
assim o fazem apenas temporariamente, so de ordem fsica e facilmente contornveis por mentes fortes. A
escravido ideolgica do conformismo paralisa seu sentido de justia e vontade de mudar o status quo
dominante e faz voc aceitar o inaceitvel como um cordeiro impensante, sob o pretexto de que h coisas
piores na vida, ento voc tem mais que ficar quieto e inerte, ser grato pelo fato de comer a banana podre,
j que h os que comem a casca da banana podre ou nem isso comem. Desta forma, o grilho ideolgico faz
voc no buscar mudanas para melhor, o padro de excelncia, a busca pela banana sadia, sem a casca, que
direito de todos, sem exceo. Pensar d trabalho e nem todos gostam de quem pensa, porque quem pensa,
mesmo oprimido, odeia a opresso, por menor que seja, vendo-a como INJUSTIA. Quem no pensa resta
convencido a amar o mal que o oprime, por maior que seja.
15) Apresentar idias inovadoras de mudanas no sistema estabelecido, seja ele produtivo ou institucional? Nem
pensar, isso odiado pelos tradicionalistas de planto. Finja que voc continua a ser a massa de manobra, o
cordeiro imbecilizado feliz, tanto quanto Zorro sem a mscara se passava pelo idiota bem comportado Don
Alejandro de La Vega. O sbio faz-se de tolo, para enganar o tolo que pensa que sbio, segundo a
sabedoria chinesa e, enquanto no puder ter autossuficincia necessria para virar o jogo, v fingindose de morto para, apenas oportunamente, poder pegar o coveiro.
16) Por mais que seja sacrificado, nade contra a corrente. Jesus assim o fez. Maom assim o fez. Buda assim o
fez. Gandhi assim o fez. Che Guevara assim o fez. Madre Teresa assim o fez. Chico Xavier assim o fez. Ser
chefe no tudo na vida. Muita gente abre mo disso pois, ou tem carter ou quer ser feliz na vida, no h
dinheiro no mundo que recompense a paz de esprito. Conhecer o sistema e discorrer sobre suas regras

tambm discordar dele veementemente, pois devemos expor os meandros e pontos fracos de nossos
inimigos. Por mais que chefes adorem bajulao, fofoca e traio, o que vem fcil, vai fcil. A tica ainda a
melhor arma contra o sistema corporativo, pois ele nasceu podre. Dinheiro e poder so seus lemas. Mas, para
quem acredita em Deus, Ele justo e toda a injustia perecer.
17) Boas empresas e bons chefes so a exceo, jamais a regra, um a cada um milho, mesmo porque toda regra
existe por comportar excees e estas so os mrtires do sistema lutando sozinhos contra a mar de
oposio que encontram. Eles vivem em constante ameaa de serem fritos, boicotados, porque conseguiram
sua chefia com competncia e mrito reais. So o pequeno empresrio, dono da pequena indstria de
refrigerantes local, concorrendo com a PEPSI e com a COCA COLA, o dono do mercadinho de bairro ou
mercearia que concorre contra o sistema de grandes corporaes, como o Wall Mart e Carrefour, e aquele
funcionrio de carreira experiente que ou nunca conquistou um cargo de chefia, apesar de ter saber
suficiente para ensinar o trabalho at mesmo para os chefes, ou, se conquistou a chefia, isso ocorreu a custa
do prprio sangue, tempo e sade perdidos, infelicidade conjugal e familiar, apesar da oposio dos puxadores
de tapete e da recusa em aceitar adulao ou injustia no departamento, geralmente pioneiros que, boicotados
pelos polticos e articulistas incompetentes, sempre ficam com os piores desafios e os trabalhos que ningum
deseja e tem menos privilgios do que os protegidos. Franca discriminao entre iguais e no h direito ou
legislao do mundo que confronte isso. Alis, as leis protegem os mais fortes, pois feita e operada por eles.
Ningum legisla em seu prprio desfavor. Qualquer coisa em sentido contrrio acreditar em Papai Noel e
Coelhinho da Pscoa.
18) O sistema capitalista satnico e antagnico a toda forma de justia social, a menos que possa desta auferir
alguma vantagem lucrativa. A lgica do trabalho e a realizao profissional so privilgios dos grandes e de seus
amigos. Trabalhar sob presso e subordinao no so realizao profissional, mesmo que voc receba o maior
salrio do mundo. Isso frustrante. Ningum gosta de receber ordens, ora, ningum mercadoria que est a
venda. Chega de hipocrisia e demagogia. No adianta fazer Faculdade, MBA, Mestrado, Doutorado, passar em
concurso pblico que no lhe d poder decisrio, apesar de grandes salrios. Alis, voc dificilmente passar em
concurso pblico de peixe grande se no pensar como peixe grande, chega numa prova oral iro boicot-lo. Se voc
no for amigo do rei ou no puder oferecer algo que satisfaa o ego e o desejo deste rei, voc ser um mero
peo/escravo diplomado, num tabuleiro de xadrez onde o amigo do rei, mesmo tendo cursado o Ensino
Fundamental, dar as regras do jogo. Tudo no passa de jogo de interesses baixo e rasteiro.
19) O funcionrio padro e chefe genial competentes so os mrtires do sistema. So pessoas infelizes que morrero
cedo, sacrificaram a famlia e a sade pelo trabalho. So as vtimas do sistema. No h realizao pessoal ou
profissional nisso. Perderam seu sentido da vida. S ainda esto vivos porque o sistema ainda precisa deles como
burros de carga, para sugar o que puder, sobre seus lombos o articulista e o verme se do bem, sem colocarem as
mos no trabalho rduo e complexo. Ao final, quando no forem mais necessrios, os competentes sero
substitudos pelos articulistas, polticos incompetentes. Quando colocarem todo o setor em ordem, a honra no
ser deles e seu trofu ser usurpado para que o verme articulista o receba em seu lugar, assim como seu cargo
de chefia.
20) Quem realmente lucra nas grandes corporaes ameaa o mundo, cria misria, engole as pequenas corporaes e,
por ter grande poder nesse mundo, o est destruindo, visivelmente. Ou o mundo um mar de rosas onde inexiste
injustia social? No, o mundo um inferno, porque os maus detm o poder e os bons so destrudos ou postos de
escanteio, subjugados, e injustia social o seu nome, repleto de vermes e canalhas no poder e a melhor forma de
combat-lo rejeitar ajustar-se ao sistema, sem passividade, jamais adequar-se a ele. Danar conforme essa
msica fnebre, que celebra o prprio suicdio jamais, em nome da prpria honra e amor a Deus, ao prximo e a si
mesmo!

(por: SLVIA MARIA SCABIN PEREIRA, uma inconformista que usa a massa cinzenta para pensar)