UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU

CURSO: ADMINISTRAO
DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA ADMINISTRAO 2014/1
PROFESSOR: DR. CSSIO EDUARDO SOARES MIRANDA
1- Conceitue e exemplifique o Comportamento respondente.
O comportamento reflexo ou respondente o que usualmente chamamos de movimentos
no-voluntrios e inclui as respostas que so produzidas por estmulos antecedentes do
ambiente. Como exemplo, podemos citar a contrao das pupilas quando uma luz forte
incide sobre os olhos.
2- Qual a diferena entre Resposta Incondicionada e Resposta Condicionada?
Uma resposta incondicionada uma resposta automtica imediata ao estmulo no
condicionado. Estas respostas so automticas e no requerem aprendizagem, alm de
serem aparentemente comuns em todas as espcies. O estmulo condicionado, por sua
vez, inicialmente um estmulo neutro que no desencadeia resposta. Todavia, quando
um estmulo neutro pareado com um estmulo no-condicionado ocorre aprendizagem.
O estmulo neutro, agora chamado de estmulo condicionado, realiza a mesma ao da
resposta no-condicionada, agora chamada de resposta condicionada, sem ser pareada
com o estmulo no-condicionado. Estmulos condicionados so psicologicamente
associados com condies como antecipao, satisfao e medo.
3- Defina e exemplifique Comportamento operante.
Como nos diz Keller, o comportamento operante inclui todos os movimentos de um
organismo dos quais se possa dizer que, em algum momento, tm efeito sobre ou fazem
algo ao mundo em redor. O comportamento operante opera sobre o mundo, por assim
dizer, quer direta, quer indiretamente. Como exemplo temos o ato de chamar um txi,
escrever uma carta, ler um livro, etc.
4- Como a teoria comportamental de Skinner pode ser utilizada em uma
organizao?
Dentro de uma organizao, o comportamento positivo como um trabalho de qualidade,
dedicao na atividade e o esforo de fazer sempre o melhor pode ser encorajado atravs
de recompensas como uma gratificao ou um melhor salrio. Comportamentos negativos
como brigas, pssimo trabalho e desleixo na atividade pode ser respondido com
consequncias negativas. Com essa prtica se tornando previsvel e constante, trar
harmonia dentro da organizao.
5- Como o homem estudado pelo comportamentalismo?
Entende-se que o nosso comportamento fruto das nossas interaes sociais, que
determinado pelos estmulos que acontecem no meio onde vivemos.