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Av. Governador Joo Agripino Filho, N 20, Bairro: Antonio Leite Rolim, CEP: 58.935
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2.2 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da
Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio
que comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa
de inscrio pelos candidatos.
2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a
transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo
estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas.
2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.
2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.
2.7 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a
Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se constatado
posteriormente serem estas informaes inverdicas.
2.8 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
2.9 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e suas retificaes e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas.
2.10 O candidato pode se inscrever em mais de um cargo no concurso, no entanto, no haver devoluo da taxa de
inscrio caso o horrio da prova dos cargos escolhidos coincidam. Os horrios das provas s sero definidos aps o
encerramento das inscries, no momento da divulgao dos cartes de inscrio, de acordo com o Calendrio de Eventos do
concurso, Anexo IX. O candidato apenas poder realizar uma prova por horrio.
CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, conforme a seguir:
3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo V) que est disposio no
site: www.conpass.com.br, e neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, em mos, na sede da
Prefeitura Municipal, sito a Av. Governador Joo Agripino Filho, 20, Bairro: Antonio Leite Rolim Cachoeira dos ndios/PB,
no horrio das 07:00 s 12:00 hs, em duas vias, o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada, entre os dias
14/03/2016 e 18/03/2016, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo IX deste Edital.
3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site:
www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Cachoeira dos ndios o resultado do
deferimento ou indeferimento de suas peties. A Divulgao da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de
inscrio ser feita at o dia 29/03/2016, no quadro de avisos da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site
www.conpass.com.br.
3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve realizar
sua inscrio atravs do site, de forma on-line, para que seja homologada.
3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso
dever efetivar sua inscrio no site de forma ON-LINE e efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio
at o limite da data de vencimento (11/04/2016).
3.2.3 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido.
3.2.4 O candidato que tiver seu pedido INDEFERIDO, pode entrar com RECURSO entre os dias 29/03/2016 e
31/03/2016, atravs do site, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. No ser aceito recurso entregue em
mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital.
O Resultado definitivo dos pedidos de iseno ser divulgado at o dia 05/04/2016.
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo
Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do
Governo).
OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a
iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito e ativo em algum Programa Social
do Governo Federal.
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Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos com
deficincia.
6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para
pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto,
solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui.
6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio. Caso
necessite de condio especial, dever enviar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que ateste a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem
como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou SEDEX COM AR, no perodo de 14/03/2016 a 11/04/2016, para a
CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740. No receberemos
documentos enviados de outra forma que no a especificada acima.
6.4 - No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO MDICO ou
ATESTADO MDICO no dia da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial, no ato da nomeao e posse, atestando
a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO
MDICO neste momento no ser considerado deficiente, e ser automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos
deficientes, passando a vigorar apenas sua classificao constante da listagem geral de candidatos.
6.5 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as
atribuies do cargo para o qual foi aprovado.
6.6 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se percia
mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia.
6.7 A percia ser realizada por Junta Mdica Oficial do Municpio especialmente designada pelo Municpio de Cachoeira
dos ndios, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame.
6.8 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com clareza.
6.9 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva.
6.10 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de
classificao.
6.11 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e
assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado,
devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de
prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que
ensejar a sua excluso do certame.
6.12 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma
equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99.
6.13 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso,
dever informar comisso organizadora do concurso, no ato da inscrio ON-LINE, a fim de que sejam viabilizadas as suas
necessidades, sendo vedado alteraes posteriores. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a
realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, no perodo de 14/03/2016 a 11/04/2016, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99.
6.14 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato da
inscrio ON-LINE, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores.
6.15 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios
de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da
Inscrio.
CLUSULA VII - DAS PROVAS
7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 15/05/2016, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local
divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos
Quadros de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Cachoeira dos ndios e no site: www.conpass.com.br.
7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas no municpio de
Cachoeira dos ndios (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser
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dividido nos dois horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas
Cachoeira dos ndios, ou ainda, em datas diferentes determinada neste Edital.
7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos
seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Cachoeira dos ndios, no Dirio Oficial do Estado
e no site: www.conpass.com.br.
7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos.
7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do
horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou
preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio.
7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados.
7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para
o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas.
7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o
abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio.
7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja
autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no
Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas.
7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer
alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar
contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala.
7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato
que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico.
7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio.
7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem
concludo, e aps assinatura de ata.
7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas ASSINADA e o caderno de prova.
S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2:00 (duas) horas do incio dos
trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2:00 horas do incio dos trabalhos.
7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao
nos corredores ou nos arredores do prdio de prova.
7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do concurso.
7.18 As provas escritas, para todos os cargos, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de
cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
7.19 Na folha de resposta no poder haver rasuras.
7.20 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por
falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta,
para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e consequentemente consideradas nulas, as
questes:
a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas;
b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada;
c. Que contenham rasuras, ainda que legveis;
d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna;
e. Ilegveis.
7.21 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Cmara Municipal, e na internet, na
pgina www.conpass.com.br, no dia 16/05/2016.
7.22 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura
Municipal e disponvel no site www.conpass.com.br, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito
recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da
Clusula XII deste Edital.
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10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo III deste Edital (Tabela de Ttulos).
10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de especializao, mestrado e
doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e
observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em
cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas.
10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de
ttulos.
10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2
deste Edital no sero analisadas.
10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca
Examinadora at a data limite de 11/07/2016.
10.7.3 A Prefeitura Municipal de Cachoeira dos ndios e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega
dos CORREIOS assim como greves ou paralisaes, seja qual for o motivo.
10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como
aqueles essenciais para o provimento do cargo.
10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim
como a carga horria.
10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os
documentos comprobatrios registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado preenchido externamente
com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do
candidato (conforme Anexo VI formulrio modelo).
10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados.
10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo
apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.
10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova
de Ttulos.
10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo:
NPT=PT/MPT x 10
Onde:
NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame
MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame
PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame
10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo:
NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT
Onde:
NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame
NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame
NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame
10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de ttulos,
dispor do perodo determinado na CLUSULA XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste edital.
CLUSULA XI DA PROVA PRTICA:
11.1. Os candidatos aos cargos de OPERADOR DE MQUINAS, aprovados na prova escrita, sero submetidos prova
prtica de carter eliminatrio, que visa avaliar a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato das questes ligadas
sua categoria profissional, habilidade no manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no
trabalho.
11.2. Os candidatos aprovados na Prova Escrita para os cargos de Operador de Mquinas, devero comparecer no dia
03/07/2016, s 08:30 da manh, de acordo com o Calendrio de Eventos (Anexo IX) deste Edital, em local a ser definido.
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11.3. Ser considerado eliminado automaticamente na prova prtica e, consequentemente, eliminado do concurso pblico
o candidato que no comparecer para a realizao da referida prova. No haver segunda chamada para a Prova Prtica por
ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
11.4 A Prova Prtica ser realizada em rea Restrita, a ser definido em edital especfico de convocao, aps a
divulgao do Resultado Preliminar da Prova Escrita.
11.5 A Prova Prtica valer 10 (dez) pontos e ser classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 5 (cinco) pontos. O
candidato ser considerado eliminado ou classificado na Prova Prtica.
11.6 A Prova Prtica ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do
exame, atribuindo-se o seguinte:
A
B
C
D
E
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
D
Nota
Nota
Nota
Nota
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11.8. Para submeter-se Prova Prtica, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitao
tipo D, no sendo aceitos protocolos ou declaraes.
11.9. Demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
11.10 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a Prova Prtica, dispor do perodo
determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os
recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste edital.
CLUSULA XII DOS RECURSOS:
12.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do stio eletrnico www.conpass.com.br, na rea do Candidato,
no link INTERPOR RECURSOS.
12.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente
ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da
solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser
interposto no perodo de 16 a 18 de Maio de 2016.
12.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes
de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados;
12.2.2 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham
incidido em equvoco grosseiro de elaborao.
12.2.3 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados aos
candidatos.
12.2.4 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes.
12.3 Os recursos sobre o Resultado dos Pedidos de Iseno devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis,
contados da publicao dos mesmos, no perodo de 29 a 31 de Maro de 2016; os recursos sobre o Resultado Preliminar da
Prova Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 07
a 09 de Junho de 2016; os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova Prtica, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados
da publicao do mesmo, no perodo de 04 a 06 de Julho de 2016; e os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova de
Ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao do mesmo, no perodo de 19 a 21 de Julho de 2016, em uma
das formas definidas no subitem 12.1.
12.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso
necessrio.
12.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes
estabelecidas neste edital ser indeferido.
12.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 12.2 e 12.3, ser liminarmente indeferido.
12.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento
do recurso.
12.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios.
12.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal
e no stio eletrnico www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo IX deste Edital.
CLUSULA XIII DA HOMOLOGAO:
13.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 28/07/2016 no
quadro de avisos da Prefeitura, da Cmara Municipal e no stio www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para
todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos, aps a Prova Prtica, e aps apreciao de
todos os recursos a que se referem os itens 3.2.4, 7.22, 9.3, 10.17, 11.10 e a Clusula XII deste Edital.
13.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes.
13.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela
Administrao Municipal.
CLUSULA XIV DA NOMEAO:
14.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o
previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I.
14.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo IV deste Edital.
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14.3 Na convocao e lotao dos candidatos com de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No
momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a
caducidade do concurso.
14.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da
escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua
classificao.
14.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o
servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio
Federal, salvo os casos previstos em Lei.
14.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua
desclassificao.
14.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao
no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra
forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.
14.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no
apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes.
14.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja
classificao lhe seja imediatamente inferior.
14.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho
em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Jurdico nico do Municpio.
CLUSULA XV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA:
15.1 Os candidatos classificados, em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas, nos cargos de AGENTE COMUNITRIO DE
SADE e de AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS sero convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro
de um prazo estipulado, atravs de edital especfico de convocao; aps a homologao do concurso pblico.
15.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no curso
de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico;
15.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no
curso de formao, obedecida a ordem de classificao;
15.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades prprias ao
cargo de Agente Comunitrio de Sade e de Agente de Combate s Endemias;
15.5 Sero liberados do Curso de Formao e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos convocados para
realizarem a matrcula do curso que apresentarem Certificado de Concluso do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada
e que tenham concludo esse curso com aproveitamento mnimo de 70%;
15.6 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, consequentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que
no concluir o curso com aproveitamento mnimo de 70%;
15.7 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para os cargos de Agente Comunitrio
de Sade e de Agente de Combate s Endemias, e demais fases subsequentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da
Prefeitura Municipal de Cachoeira dos ndios-PB.
CLUSULA XVI DAS DISPOSIES FINAIS:
16.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados
nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios.
16.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato
dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Cachoeira
dos ndios, e no stio eletrnico: www.conpass.com.br.
16.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
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16.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF,
carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos
como documentos de identificao.
16.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento, nem
Boletim de Ocorrncia. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 16.3, no poder realizar a prova e ser
automaticamente eliminado do concurso.
16.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca;
d) No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido
com o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no
forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador,
notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;
f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no
condizente;
g) Se comunicar com outro candidato;
h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades
presentes e/ou outros candidatos;
i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;
m) Entregar a folha de respostas sem a devida ASSINATURA, mesmo que tenha assinado a folha de presena;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do
concurso pblico;
p) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste
Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora;
q) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos.
16.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde
realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja
qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de
fraude.
16.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento de candidato da sala de provas.
16.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se
restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se
restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso.
16.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas.
16.11 No h limite de idade para participar do presente concurso.
16.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante
que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se
dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante,
alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena
de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
16.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio e com as Leis
Municipais n 276/97, 411/2007, 432/2008, 462/2010, 481/2011, 499/2012, 505/2012, 527/2014, 530/2014, 562/2015 e
563/2015; e com o Decreto Municipal n 002/2016.
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16.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no stio
eletrnico www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou
ainda, enviar e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200.
16.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 75,00 (Setenta e cinco reais) para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II;
de R$ 55,00 (Cinquenta e cinco reais) para os cargos dos GRUPO III e GRUPO IV; e de R$ 50,00 (Cinquenta reais) para os
cargos dos GRUPO V e GRUPO VI.
16.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.
Cachoeira dos ndios - PB, em 07 de Maro de 2016.
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Funo
Dentista
Fonoaudilogo
Mdico
Nutricionista
Pedagogo do
CREAS
Psiclogo
Veterinrio
GRUPO II
Orientador
Pedaggico
Prof.de Artes
Prof.de Histria
Prof.de
Matemtica
Prof.de Religio
Prof.de Educao
Especial
GRUPO III
Auxiliar de Sade
Bucal
Exigncia mnima
para o cargo
Vagas
Gerais
Total
de
Vagas
Salrio
Base
R$
Carga
Horria
Semanal
04
Vagas
reservadas
para
Deficientes
00
Superior em Odontologia +
Registro no conselho
Superior em Fonoaudiologia +
Registro no conselho
Superior em Medicina + Registro
no conselho
Superior em Nutrio + Registro
no conselho
Superior em Pedagogia
04
880,00
01
00
01
880,00
03
00
03
1.350,00
01
00
01
880,00
01
00
01
880,00
02
00
02
880,00
01
00
01
880,00
01
00
01
1.726,38
01
00
01
1.726,38
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
01
00
01
1.726,38
Licenciatura em Matemtica
01
00
01
1.726,38
01
00
01
1.726,38
01
00
01
1.438,65
30
hs/sem
03
00
03
880,00
40
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
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Tcnico em
Enfermagem
GRUPO IV
GRUPO V
GRUPO VI
Facilitador do
CRAS
Orientador do
CRAS
Monitor de
Creche
Agente
Comunitrio de
Sade Sede
Agente
Comunitrio de
Sade Zona
Rural rea
Baixa Grande
Agente de
Combate s
Endemias
Motorista CNH
D
Operador de
Mquinas
Pedreiro
03
00
03
880,00
40
hs/sem
02
00
02
880,00
02
00
02
880,00
01
00
01
880,00
Fundamental Completo
01
00
01
1.014,00
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
Fundamental Completo
01
00
01
1.014,00
40
hs/sem
Fundamental Completo
02
00
02
1.014,00
40
hs/sem
Fundamental Completo
03
00
03
880,00
03
00
03
880,00
01
00
01
880,00
Fundamental Completo
01
00
01
880,00
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
42
00
42
Mecnico
TOTAL
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SEDE
01 ACS
Abrangncia:
Zona Urbana
01 ACS
Abrangncia:
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MAXIMA
PONTUAO
PONTUAO
UNITRIA
PERMITIDA
10,0
6,0
6,0
3,0
2,0
1,0
COMPROVANTES EXIGIDOS
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Fonoaudilogo
Mdico
ATRIBUIES DO CARGO
Exercer atividades de profilaxia e procedimentos simplificados de cirurgia
odontolgica junto ao servio odontolgico do municpio, compreendendo o exame
dos dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para verificar
incidncia de cries e outras infeces. Identificar as afeces quanto extenso e
profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, encaminhar pacientes para
exames laboratoriais e/ou radiolgicos, para estabelecer o plano de tratamento ou
remet-lo ao Centro Odontolgico para procedimentos clnicos complexos, fazer
limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaros eliminando a instalao
de focos de infeces, realizar pequenas obturaes e extraes de menor
complexidade aconselhar a populao sobre cuidados de higiene bucal. Observar e
cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outras tarefas
correlatas.
Compete ao Fonoaudilogo prestar assistncia fonoaudiolgica, atravs da
utilizao de mtodos e tcnicas fonoaudiolgicas a fim de desenvolver e/ou
restabelecer a capacidade de comunicao dos pacientes, alm das seguintes
atribuies: avaliar as deficincias dos pacientes, realizando exames fonticos, da
linguagem, audiometria, alm de outras tcnicas prprias para estabelecer plano de
tratamento ou teraputico; elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando se
nos resultados da avaliao do fonoaudilogo, nas peculiaridades de cada caso e se
necessrio nas informaes mdicas; desenvolver trabalho de preveno no que se
refere rea de comunicao escrita e oral, voz e audio; desenvolver trabalhos de
correo de distrbios da palavra, voz, linguagem e audio, objetivando a
reeducao neuromuscular e a reabilitao do paciente; avaliar os pacientes no
decorrer do tratamento, observando a evoluo do processo e promovendo os
ajustes necessrios na terapia adotada; promover a reintegrao dos pacientes
famlia e a outros grupos sociais; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios,
realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para
implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de
atuao; participar da equipe de orientao e planejamento escolar, inserindo
aspectos preventivos ligados fonoaudiologia; participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar
das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizando as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para
o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Administrao
Municipal e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo
pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados,
opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico
cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho
afetos, direta ou indiretamente, poltica de atendimento criana e ao adolescente;
e realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Prestar atendimento mdico hospitalar e ambulatorial, examinando pacientes,
solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e
orientando-os no tratamento. Efetuar exames mdicos, emitir diagnstico,
prescrever medicamentos de forma legvel, na especialidade de Clnica Mdica, e
realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando
recursos da medicina preventiva ou teraputica; Priorizar a prescrio dos
medicamentos pelo princpio ativo. Elaborar programas epidemiolgicos,
educativos e de atendimento mdico preventivo, voltados para a comunidade em
geral. Manter registro legvel dos pacientes examinados, anotando a concluso
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Psiclogo
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Professor de Artes
Professor de Histria
Professor de Matemtica
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Tcnico em Enfermagem
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04 NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que
interferem no metabolismo dos microorganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e
higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e
funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa de
Alimentao do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.
05 PEDAGOGO DO CREAS
1. Pedagogia Social: aspectos histricos
2. Pedagogia Social: organizao e concepo
3. Pedagogia Social: educao no formal
4. Formao continuada: planejamento, monitoramento, avaliao e registros
5. Legislao referente Poltica Nacional de Assistncia Social
6. Acolhimento e fortalecimento de vnculos ofertados no CRAS e demais Programas Sociais.
06 PSICLOGO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
07 VETERINRIO
1 ANATOMIA: Sistema locomotor; Sistema digestrio; Sistema respiratrio; Sistema circulatrio; Sistema reprodutor masculino; Sistema
reprodutor feminino; Sistema endcrino; Anatomia da pele
2 FISIOLOGIA: Fisiologia do Sistema Circulatrio; Fisiologia do Sistema Respiratrio; Fisiologia do Sistema Reprodutor masculino e
feminino; Fisiologia das Glndulas Endcrinas; Fisiologia da Pele; Fisiologia da Glndula Mamria; Fisiologia dos Lquidos Orgnicos.
3 PARASITOLOGIA: Classe Trematoda. Gnero: Fasciola e Schistosoma. / Classe Cestoda. / Classe Nematoda. Gneros: Ascaris,
Parascaris, Toxocaris,Toxocara, Neoscaris,Oxyuris, Strongyloides, Filaria, Dirofilaria, Strongylus, Oesophagostomum, Syngamus,
Ancylostoma, Dictyocaulus e Trichinella. / Classe Arachnida. Gnero: Rhipicephalus, Boophilus, Amblyomma, Dermacentor, Ixodes,
Demodex, Psoroptes, Notoedres, Sarcoptes e Cheyletiella. / Filo Protozoa. Gneros: Leishmania, Trypanosoma, Giardia, Trichomonas,
Eimeria, Isospora, Toxoplasma e Babesia.
4 - FARMACOLOGIA
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- Conceitos bsicos em farmacoteraputica: Disposio e destino das drogas; Formas de apresentao das drogas; Vias de administrao
das drogas; Absoro das drogas; Distribuio das drogas no organismo; Excreo de drogas e seus metablitos
- Estudo geral das (os): Penicilinas; Cefalosporinas; Aminoglicosdeos; Tetraciclinas; Cloranfenicol; Sulfanamidas; Quinolonas;
Antiinflamatrios; Antifngicos; Antiprotozorios; Anti-helmnticos; Ectoparasiticidas
5 - DOENAS INFECTO-CONTAGIOSAS E PARASITRIAS: Brucelose; Tuberculose; Raiva; Febre aftosa; Carbnculo; Listeriose;
Ttano; Coccidiose; Erliquiose; Babesiose; Anaplasmose; Neosporose; Influenza aviria; Doena de Newcastle; Encefalite espongiforme
bovina; Mastite; Anemia infecciosa eqina; Doena de Aujeszky; Leptospirose; Leishmaniose; Toxoplasmose.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Interpretao de texto
Ortografia
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
Concordncia Verbal e Nominal
Regncia Verbal e Nominal
Estilstica
02 PROFESSOR DE ARTES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
03 PROFESSOR DE HISTRIA
A PRODUO DO CONHECIMENTO HISTRICO
1. Surgimento e desenvolvimento da cincia histrica;
2. O ensino da Histria: novas perspectivas e metodologias.
3. As fontes histricas;
4. Sujeitos histricos;
5. O ofcio do historiador;
6. Os tempos da histria: o tempo cronolgico; os calendrios; a diviso da histria ocidental.
HISTRIA DO BRASIL
1. Pr-histria brasileira;
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2.
3.
O Brasil Pr-cabralino;
A Amrica Portuguesa: A conquista portuguesa do territrio americano e o incio da explorao do territrio; A organizao
poltico-administrativa na Amrica portuguesa (O Imprio Portugus e o papel do Brasil; O sistema de capitanias hereditrias;
Governo geral; as Cmaras Municipais); A economia e a sociedade na Amrica portuguesa (os ciclos e seus sistemas: cana-deacar, ouro, pecuria, drogas do serto); O trabalho escravo no Brasil e suas resistncias; As misses religiosas; As invases
holandesas e francesas e seus resultados; A Unio Ibrica; As entradas e bandeiras; A crise do sistema colonial (As revoltas
nativistas e separatistas; A vinda da corte portuguesa ao Brasil e seus reflexos; A volta da famlia real para Portugal; O processo de
independncia).
4. O Imprio brasileiro: Primeiro Reinado; Perodo regencial; Segundo Reinado; A crise do imprio; Cultura, sociedade e cotidiano
do perodo.
5. A proclamao e a consolidao da Repblica: A Repblica da Espada; A Repblica Oligrquica; A economia e os movimentos
sociais e artsticos na Primeira Repblica; A crise do liberalismo no Brasil (As mudanas socioeconmicas; O tenentismo; O
movimento de 1930); O governo Vargas (1930-1945); Os governos populistas e a Repblica democrtica (1945-1964); O Regime
militar e a sociedade no contexto ditatorial;
6. O Brasil contemporneo: A redemocratizao e a nova repblica; Os governos de FHC; Lula e Dilma Rousseff; Os indgenas no
Brasil atual; a afirmao da cultura no Brasil; O Brasil no mundo ps-crise 2008 e 2009; Atualidades.
HISTRIA GERAL
1. Pr-histria humana;
2. O Egito Antigo; Os povos da Mesopotmia; Os hebreus; Os fencios; Os Persas; Cretenses; A Grcia Antiga; Roma Antiga e o
Imprio romano; As civilizaes da Amrica pr-colombiana; As civilizaes orientais antigas (China, Japo e ndia); A frica
antiga.
3. A civilizao bizantina; A civilizao rabe (o surgimento, caractersticas, a expanso do islamismo, a derrocada rabe e a
ascenso otomana); Os reinos e imprios africanos; A formao da Europa feudal (os reinos brbaros; as origens do feudalismo; o
sistema feudal de produo; a cultura e a sociedade feudal); o Imprio Carolngio; as Cruzadas; a Igreja Medieval; A crise do
feudalismo.
4. A construo da Idade Moderna: A desagregao do feudalismo e as origens do capitalismo; As etapas do capitalismo; O
mercantilismo; A formao do Estado moderno e das monarquias nacionais na Europa; O Absolutismo; O renascimento comercial,
urbano e cultural; A expanso martima europeia; As reformas religiosas e a contraofensiva catlica; O sistema colonial na
Amrica (colonizao dos pases europeus; apogeu e desagregao do sistema colonial); O trfico de escravos e as relaes
comerciais com a frica.
5. A era das revolues: As revolues inglesas; O movimento iluminista e seus reflexos; A Revoluo Francesa e seus reflexos na
Amrica; A Revoluo Industrial; O Imprio Napolenico; As independncias na Amrica Ibrica e da Amrica do Norte; A
formao e o crescimento dos Estados Unidos; A Europa no sculo XIX (As revolues liberais; O nacionalismo; A cincia e a
sociedade; O movimento operrio e o advento do socialismo e suas influncias no mundo); O Imperialismo na frica e na sia; A
Primeira Guerra Mundial; A Revoluo Russa; A crise dos anos de 1920 e seus reflexos; A ascenso do totalitarismo; A Segunda
Guerra Mundial; As experincias de esquerda na Amrica Latina; O populismo na Amrica Latina; A Guerra Fria; Os Estados
Unidos e a Amrica Latina no contexto da Guerra Fria; A descolonizao da sia e da frica; Os conflitos no Oriente Mdio; As
transformaes no sistema capitalista e seus reflexos; Os diferentes movimentos sociais durante a Guerra Fria (Revoluo e
protesto nos anos 1960; A luta contra o racismo nos Estados Unidos; O feminismo; A Nova Esquerda).
6. A nova ordem mundial: O colapso do socialismo no Leste europeu e suas consequncias; O novo capitalismo global e o
neoliberalismo; O processo de globalizao e seus efeitos; A revoluo tecnolgica e as mudanas nas relaes humanas; Os
desafios sociais e ambientais no sculo XXI; Atualidades.
04 PROFESSOR DE MATEMTICA
Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de
Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum,
Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. /
Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao,
Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto
Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de
Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. /
Equaes e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. /
Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes
Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz
de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e
Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um
Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras
Planas. / Geometria Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e
Volume dos Slidos. / Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. /
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Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse,
Hiprbole e Parbola. / Anlise Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e
com Repetio. / Tringulo de Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. /
Probabilidade Condicional. / Polinmios. / Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e
Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica
(Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal).
05 PROFSSOR DE RELIGIO
Objetivo Geral: Compreender a rea de conhecimentos, ensino Religioso, como espao de reflexo sobre os vrios Transcendentes (Deus)
que operam no fenmeno religioso presente nas culturas.
Objetivos Especficos: Conhecer a reflexo do Ensino Religioso nas Leis de ensino. (LDB). / Identificar os elementos que compem o
fenmeno religioso na diversidade das culturas. / Analisar o papel das tradies religiosas na estruturao e manuteno das diferentes
culturas. / Compreender o significado das afirmaes de verdades de f contidas nas vrias tradies religiosas.
O ENSINO RELIGIOSO NAS LEIS DE ENSINO E NA HISTRIA DO BRASIL.
1- Cristianismo: Fundamentos / Livro sagrado e diviso / Revelao / Reforma e contra reforma
2- Judasmo: Origem / Profetismo / Conduta religiosa /
3 Espiritismo: Filosofia / Conduta moral
4 Budismo: Idia de iluminao / Onde nasceu / Vida monotesta
5 Hindusmo: Origem / Deuses e elementos sagrados
6- Religies Afras: Diversidades / Rituais / Deuses
7 Islamismo: Fundador
/ Livro Sagrado / Conduta Moral / Profisso de f
8 - SEICHO-NO-I: Fundador / Lugar / Noo de Pecado / Vida alm morte
02 TCNICO EM ENFERMAGEM
Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia;
Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados
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Gerais prestados ao recm-nascido, ao adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher)
no estado clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo gravdico-puerperal; Assistncia de
Enfermagem obsttrica; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade
Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento.
Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme
legislao de enfermagem nas equipes de enfermagem e de sade. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal
02 ORIENTADOR DO CRAS
1. Constituio Federal de 1988: Direitos e Garantais Fundamentais e os Direitos Sociais.
2. A Poltica Nacional de Assistncia Social e o SUAS. (PNAS, 2004); Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS, 1993) Norma
Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social NOB/SUAS (2012).
4. O trabalho com famlias e com a juventude no SUAS.
5. A centralidade da famlia na execuo dos Servios de Fortalecimento de Vnculos.
6. Direitos da criana, do adolescente e da juventude. Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente).
7. Juventude: organizao, movimentos juvenis, direito a cultura. Lei N 12.852, de 5 de agosto de 2013 (Estatuto da Juventude).
8. O Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos no SUAS - Resoluo CIT n 01, de 7 de fevereiro de 2013 (SCFV).
9. A Poltica Nacional sobre Drogas Resoluo n. 3 de 27 de outubro de 2005
10. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (SISNAD) Lei 11.343 de 23 de Agosto de 2006.
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03 MONITOR DE CRECHE
1-Legislao: Estatuto da Criana e Adolescente ECA; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB9394/96
2-A criana: desenvolvimento e aprendizagem
3-A brincadeira na vida e na escola
4-O desenho infantil
5-Alfabetizao: a escrita e leitura em suas funes sociais
6-Acolhimento, Observao, registro e avaliao formativa
7-A relao entre afetividade e inteligncia no desenvolvimento infantil
8- Organizao, orientao e zelo pelo uso adequado do espao, dos materiais, jogos e brinquedos
9-Objetivos, contedos e atividades pedaggicas na educao de crianas, conforme orientaes contidas no Referencial Curricular Nacional
para a Educao Infantil
10-Elaborao, execuo e avaliao no plano de gesto da escola
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal
3.
4.
5.
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das
funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e
circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras;
Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones,
pirmides, esferas e aplicaes.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central:
mdias, moda e mediana.)
CARGO DO GRUPO V:
Agente Comunitrio de Sade; Agente de Combate s Endemias.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 20 questes
01 AGENTE COMUNITRIO DE SADE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
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12. Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador,
equidade, outros;
13. Sistema de informao em sade;
14. Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia
de infra-estrutura bsica, outros;
15. Promoo da sade: conceitos e estratgias.
16. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO V) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Interpretao de texto
Fonologia e Ortografia
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
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17 Crimes de Trnsito.
02 PEDREIRO
Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens, revestimentos,
vidro e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos, caractersticas e utilizao.
03 - MECNICO
- Princpio de funcionamento de motores a lcool e gasolina;
- Noes de mecnica automotiva: Freio e Suspenso.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VI) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Interpretao de texto
Fonologia e Ortografia
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Concordncia Verbal e Nominal
Emprego da Crase
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e proporo; Regra de trs simples e
composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.)
lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade;
Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e
aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)
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Partes
Composio
GRUPO I
1 Parte
2 Parte
GRUPO II *
1 Parte
2 Parte
GRUPO III
GRUPO IV
GRUPO V
GRUPO VI
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
Nmero de Total
de
Questes
Questes
28
40
12
28
12
20
10
10
20
10
10
20
10
10
20
10
10
40
40
40
40
40
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Perodos
07/03/2016
14/03/2016 a 10/04/2016*
14/03/2016 a 18/03/2016
29/03/2016
29/03/2016 a 31/03/2016
05/04/2016
20/04/2016
04/05/2016
04/05/2016 a 14/05/2016
04/05/2016
15/05/2016
16/05/2016
16/05/2016 a 18/05/2016
07/06/2016
07/06/2016
07/06/2016
07/06/2016 a 09/06/2016
17/06/2016
17/06/2016
20/06/2016 a 22/06/2016
03/07/2016
04/07/2016
04/07/2016 a 06/07/2016
19/07/2016
19/07/2016 a 21/07/2016
28/07/2016
28/07/2016
28/07/2016
Aps Resultado Oficial
Final
Aps homologao
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