Comisso Interna

de Preveno de
Acidentes do
Trabalho Rural

Cipatr

Carta do Presidente
Cada vez mais, o compromisso dos cidados, organizaes no governamentais, pblicas e
privadas com o desenvolvimento sustentvel impe a necessidade de busca por solues
que favoream a prosperidade, sem que isso implique em prejuzos a qualquer setor dos
sistemas econmico ou natural.
Neste sentido, a Associao Brasileira de Produtores de Algodo (ABRAPA), aceita mais um
desafio e apresenta o Programa Socioambiental da Produo de algodo (PSOAL). Trata-se
de uma iniciativa que oferecer aos cotonicultores brasileiros orientao para o
cumprimento da legislao trabalhista e ambiental (meio-ambiente do trabalho) primando
pelas relaes sociais justas de trabalho e pelo respeito ao meio ambiente.
O programa traz em si uma srie de aes iniciando pela avaliao do nvel de adequao das
fazendas, no que diz respeito s normas e legislao, seguida de orientao e
monitoramento para implantao dos planos de melhoria, acompanhamento das aes
empreendidas, checagem contnua e a divulgao dos resultados alcanados pelo setor.
Esta srie de cartilhas o primeiro passo da iniciativa que tem como objetivo fornecer
maiores informaes, destacando os envolvidos na cadeia de produo do algodo, em prol
da agricultura responsvel e sustentvel. A identificao dos temas foi definida pela
compreenso dos cotonicultores sobre a importncia do cumprimento da regulao social e
ambiental vigente no pas. Elas serviro de base para um trabalho de orientao que tem
como propsito evidenciar que o Brasil produz um algodo cada vez melhor no s em
quesitos comerciais, mas cada vez mais responsvel e comprometido com o futuro das
prximas geraes.

Haroldo Rodrigues da Cunha,

Presidente da ABRAPA,
Associao Brasileira dos Produtores de Algodo

www.abrapa.com.br/psoal

ndice

CIPATR

Composio da CIPATR

Mandato

Novo Mandato - Eleio

Presidente - Atribuies

Vice-Presidente - Atribuies

Secretrio - Atribuies

CIPATR - Atribuies

10

Obrigaes

11

Reunies

12

Empreiteiras ou Subempreiteiras Contratadas

12

Estabilidade Provisria

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Comisso
Interna de
Preveno de
Acidentes do
Trabalho Rural

Cipatr

CIPATR
O empregador rural, que mantm a mdia de 20 ou mais trabalhadores,
fica obrigado a organizar e manter em funcionamento, por estabelecimento,
uma Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural - CIPATR.
O nmero de empregados para a aplicao deste item ser obtido pela mdia
aritmtica do nmero de trabalhadores do ano civil anterior.

Nos estabelecimentos em instalao, o clculo ser realizado com base no

nmero de trabalhadores previsto no ano.
O clculo da mdia dos trabalhadores ser realizado pelo rgo regional
do Ministrio do Trabalho com a colaborao das entidades de classe.

4
Composio da CIPATR

Composio da
Cipatr

Composio

Conforme Norma Regulamentadora 31

A CIPATR ser composta de representante do empregador e dos empregados,
de acordo com a seguinte proporo mnima:
N de
Trabalhadores
N de
Membros
da CIPATR

20 36 71 101 501 ACIMA

a a a
a
a
de
35 70 100 501 1000 1000

Representantes
1
do Empregador

Representantes
1
dos Empregados

Os representantes do empregador sero por este designados.

Os representantes dos trabalhadores sero por estes eleitos.
Os candidatos votados e no eleitos devero ser relacionados na ata
de eleio e apurao, em ordem decrescente de votos, possibilitando
sua nomeao posterior, em caso de vacncia.

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Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural

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Comisso
Interna de
Preveno de
Acidentes do
Trabalho Rural

Cipatr

Mandato
O mandato dos membros da CIPATR ser de 2 anos, permitida sua reconduo.

Registro da CIPATR
Organizada a CIPATR, a mesma dever ser registrada no rgo regional
do Ministrio do Trabalho.
O registro ser feito mediante requerimento ao Delegado Regional do Trabalho
acompanhado de cpias das atas da eleio e da instalao e posse, contendo
o calendrio anual das reunies ordinrias da CIPATR, constando hora, dia, ms
e local da realizao.

Novo Mandato - Eleio

A eleio para novo mandato da CIPATR dever ser convocada pelo empregador,
pelo menos 45 dias antes do trmino do mandato e realizada com antecedncia
mnima de 30 dias do trmino do mandato.
Os membros da CIPATR, eleitos e designados para um novo mandato, sero
empossados automaticamente no 1 (primeiro) dia aps o trmino do
mandato anterior.

6
Mandatos, Eleies e Atribuies

Mandatos, Eleies
e Atribuies

Presidente, Vice-Presidente

e secretrio - Escolha

Os membros da CIPATR escolhero o Presidente e o Vice-Presidente.

Em caso de empate, ter preferncia o empregado com maior tempo de
servio no estabelecimento.
O Secretrio da CIPATR ser escolhido, em comum acordo, pelo Presidente
e Vice-Presidente, podendo a escolha recair em pessoa no integrante
da CIPATR.

Presidente

Atribuies

Compete ao Presidente da CIPATR:

a) convocar, coordenar e dirigir as reunies;
b) encaminhar ao empregador, ao SEPATR* e s entidades de classe
dos trabalhadores as recomendaes aprovadas, bem como acompanhar
as respectivas execues;
c) designar grupos de trabalho para o estudo das causas dos acidentes
do trabalho rural;
d) delegar tarefas aos membros da CIPATR;
e) coordenar todas as atividades da CIPATR.
*SEPATR - Servio Especializado em Preveno de Acidentes do Trabalho Rural

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Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural

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Comisso
Interna de
Preveno de
Acidentes do
Trabalho Rural

Cipatr

Vice-Presidente

Atribuies

Compete ao Vice-Presidente da CIPATR:

a) exercer as atribuies que lhe forem delegadas;
b) substituir o Presidente nos casos de impedimento eventual.

Secretrio

Atribuies

Compete ao Secretrio da CIPATR:

a) elaborar as atas das reunies;
b) exercer as atribuies que lhe forem delegadas.

Cipatr

Atribuies
A CIPATR ter as seguintes atribuies:
a) manter registro, estudar e participar de estudos das causas e conseqncias
dos acidentes do trabalho rural;
b) propor a realizao de inspeo nas instalaes ou reas de atividades
do estabelecimento rural, verificando as situaes de riscos de acidentes
e comunicando-as ao empregador;
c) estudar, por iniciativa prpria ou por sugesto de outros trabalhadores,
medidas de preveno de acidentes do trabalho, recomendando-as ao
empregador;

8
Mandatos, Eleies e Atribuies

Mandatos, Eleies
e Atribuies

d) promover a divulgao e zelar pela observncia da NR*, de normas

complementares, dos regulamentos e das instrues de servios emitidas
pelo empregador;
e) promover atividades que visem despertar o interesse dos trabalhadores
pelos assuntos de preveno de acidente do trabalho;
f) propor a realizao de cursos e treinamentos que julgar necessrios para
melhorar o desenvolvimento profissional dos trabalhadores;

g) elaborar o calendrio anual de reunies ordinrias, encaminhando-o

ao rgo regional do Ministrio do Trabalho e entidade de classe dos
trabalhadores;
h) convocar pessoas no mbito do estabelecimento rural, para tomada de
informaes por ocasio dos estudos dos acidentes do trabalho.
*Norma Regulamentadora

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Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural

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Comisso
Interna de
Preveno de
Acidentes do
Trabalho Rural

Cipatr

Obrigaes
CABE AO EMPREGADOR:
a) prestigiar integralmente a CIPATR, concedendo a seus componentes
os meios necessrios ao desempenho de suas atribuies;
b) estudar as recomendaes e determinar a adoo das medidas viveis,
mantendo a CIPATR informada;
c) promover para todos os membros da CIPATR, inclusive para o Secretrio,
em horrio de expediente normal do estabelecimento rural, curso sobre
preveno de acidentes do trabalho.

CABE AOS TRABALHADORES:

a) indicar, CIPATR, situaes de risco e apresentar sugestes para a
melhoria das condies de trabalho;
b) cumprir as N.R, as normas complementares, os regulamentos e as
instrues de servios, emitidas pelo empregador rural sobre o assunto.

10
Obrigaes

Obrigaes

Reunies
A CIPATR reunir-se- uma vez por ms, em local apropriado, obedecendo
o calendrio anual.
Em caso de acidentes com conseqncia de maior gravidade ou prejuzo de
grande monta, a CIPATR se reunir em carter extraordinrio, com a presena
do responsvel pelo setor em que ocorreu o acidente, no mximo at 5 (cinco)
dias aps a ocorrncia.
A CIPATR manter livro apropriado, previamente autenticado pelo rgo
regional do Ministrio do Trabalho, para lavratura das atas das suas sesses.

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Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural

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Comisso
Interna de
Preveno de
Acidentes do
Trabalho Rural

Cipatr

Empreiteiras

ou Subempreiteiras Contratadas
Quando o empregador contratar empreiteiras ou subempreiteiras, estas podero
participar da CIPATR da contratante principal, a pedido ou por convocao,
enquanto estiverem atuando no estabelecimento rural, atravs de um
representante do empregador e um dos empregados.

Estabilidade provisria
Os membros da CIPATR, representantes dos trabalhadores, no podero sofrer
despedida arbitrria, entendendo-se como tal, a que no se fundar em motivo
disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro.
Conforme o Art. 10 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, em seu
inciso II, letra "a", vedado a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado
eleito para cargo de direo de comisses internas de preveno de acidentes,
desde o registro de sua candidatura at um ano aps o final de seu mandato.
Nota: Norma Regulamentadora Rural 3 pode ser utilizada como guia orientativo
na implantao da CIPATR.

12
Empreiteiras ou Subempreiteiras

Empreiteiras ou
Subempreiteiras

Veja tambm:
http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_31.pdf

13
Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural

www.abrapa.com.br/psoal

Expediente
Diretoria Binio 2008/10

Presidentes das Estaduais

Haroldo Rodrigues da Cunha

Joo Carlos Jacobsen Rodrigues

Presidente

Abapa

Eduardo Silva Logemann

Almir Montecelli

Vice-Presidente

Acopar

Srgio de Marco

Marcelo Jony Swart

Vice-Presidente

Agopa

Gilson Ferrcio Pinesso

Incio Carlos Urban

Vice-Presidente

Amipa

Almir Montecelli

Arlindo Moura

1 Secretrio

Amapa

Walter Yukio Horita

Gilson Ferrcio Pinesso

2 Secretrio

Ampa

Paulo Kenji Shimohira

Walter Schlatter

1 Tesoureiro

Ampasul

Rudy Scholten

Fbio Pereira Jnior

2 Tesoureiro

Apipa

Conselho Fiscal Binio 2008/10

Ronaldo Spirlandelli de Oliveira

Appa

Srgio Pitt

Consutoria e Pesquisa

1 Conselheiro Fiscal

Vetor C - Consultoria

Darci Agostinho Boff

Produo e Edio

2 Conselheiro Fiscal

Publishblue Propaganda

Luiz Renato Zapparolli

3 Conselheiro Fiscal

Mario Maeda Ide

Projeto Grfico

Marcos Warley Borges

Andr Roberto C. Neves

Conselheiro Fiscal Suplente

1 Edio
Paulo Henrique Piaia
Conselheiro Fiscal Suplente

Impresso

Fonte Grfica
Conselho Consultivo

14

Joo Luiz Ribas Pessa

Jorge Maeda
Eduardo Silva Logemann
Joo Carlos Jacobsen Rodrigues

Tiragem

1.500
Ano

2009

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Volumes

Esta cartilha foi impressa em papel proveniente de florestas bem manejadas e fontes controladas

Associao Brasileira dos

Produtores de Algodo
SGAN 601, Mdulo K,
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Tel: 55 61 2109.1606
Fax: 55 61 2109.1607
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