AGENTES PBLICOS Segundo Marcelo Alexandrino, agente pblico aquele que possui atribuio de manifestar parcela da vontade do Estado

o sendo a ele ligado por vrios vnculos jurdicos. sabido que agente pblico gnero do qual as espcies so servidor e empregado pblico. Em relao aos regimes aplicveis aos mesmos temos duas possibilidades, a primeira o agente pblico regido estatutariamente, estes exercem sua prestao sob a gide da lei 8112/90, possuindo assim um carter unilateral decorrente da mesma. Recebem a denominao de servidores, possuindo retribuio pecuniria, denominada remunerao ou vencimento, possuindo a garantia da estabilidade. O segundo regime aplicado o celetista, exerce sua prestao sob a gide da CLT, bem como, as demais leis trabalhistas ou no, possuindo denominao de empregado pblico, a retribuio denominada salrio, no possuindo estes a estabilidade. Em se tratando da acessibilidade, o servidor pblico ser admitido atravs de concurso, o qual obedecer aos princ pios da publicidade, da competitividade e da igualdade entre e da igualdade entre os concorrentes, sendo realizado pelo sistema de mrito e destinado verificao da capacidade do concorrente, em virtude do princpio Republicano. O concurso ter validade de at dois anos prorrogvel por igual perodo uma nica vez segundo o art. 37 , inciso III da Norma Suprema. Vale ressaltar que para o ingresso na carreira da magistratura o bacharelado dever ter no mnimo 3 anos de prtica jurdica. H de se notar que o s cargos de confiana e funes de comisso s podem ser exercidos por servidores j concursados e ainda fica vedada a acumulao de cargos remunerados salvo se houver compatibilidade de horrios. A investidura ou o provimento obedece s diversas formas podendo ser ela: poltica, originria, vitalcia, efetiva ou e comisso. O estgio probatrio possui durao de 24 meses, levando em conta assiduidade, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. Faz necessrio elucubrar, neste ponto, a respe ito da vacncia, a qual corresponde, grosso modo, a abertura de um cargo antes preenchido nas hipteses de exonerao, demisso, promoo, transferncia, aposentadoria e falecimento .

As vantagens do servidor pblico, via de regra, so indenizaes, as qu ais no se incorporam aos proventos, gratificaes e adicionais, os mesmo ainda tem direito frias, licenas, afastamentos, concesses por tempo de servio e direito de petio. Os deveres dos mesmos so decorrentes do poder hierrquico, o servidor pblico dever cumprir as ordens do superior, exceto quando manifestadamente ilegais, ou seja, aquelas que ferem o princpio da legalidade. A inobservncia do cumprimento dos referidos deveres podero ensejar infraes funcionais, sendo aplicadas as devidas san es disciplinares tendo carter genrico a advertncia. No tocante s proibies fala-se em determinaes especficas que uma vez infringidas, acarretam para o servidor penalidades determinadas , ou seja, a cada descumprimento uma respectiva sentena. Dependendo da infrao poder ser ensejada a responsabilidade civil, penal ou administrativa. Se civil, este obrigado reparar o dano causado Administrao, a responsabilidade penal diz respeito conduta ilcita praticada pelo servidor devendo as p enas serem culminadas para o respectivo ato praticado e finalmente na responsabilidade administrativa o servidor pratica ato ilcito administrativo, bem como o de no atendimento de deveres funcionais. As penalidades podem ser: advertncia, suspenso, demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade destituio de cargo em comisso e destituio de funo comissionada. A sindicalizao e a greve so permitidas pela Constituio, entretanto, devido falta de lei especfica que regulamente o exerccio do direito de greve entendeu o STF que a lei 7783/89 pode ser aplicada, no que couber, aos servidores pblicos, para os militares so vedados ambas as prticas. No permitida a celebrao de acordo ou conveno coletiva de trabalho. Quem julga os dissdi os coletivos da classe a Justia Comum. Finalmente falando-se sobre o empregado pblico, como j aditado, o mesmo regido pela CLT, bem como, leis trabalhistas ou no, estes possuem limitaes remuneratrias, na esfera federal possuem como teto mximo o subsdio dos ministros do STF, excludas as indenizaes, j o teto local o do prefeito e o estadual o do governador . Possuem ainda reviso anual da remunerao (art. 37), irredutibilidade, aposentadoria RPGPS e RPSP