Resgatando Valores Rita Volpato* Os valores humanos so princpios de qualidade que moldam o carter e as relaes sociais.

Nesse mundo globalizado e rpido de hoje, movido por interesses financeiros, os valores andam esquecidos, e foram colocados em segundo plano. A formao das pessoas feita de conhecimentos, habilidades e atitudes. E as atitudes, relacionadas ao ser e ao conviver dos chamados pilares da educao, so moldadas pelos valores, como a lealdade, a justia, a honestidade, a verdade, a disciplina, a responsabilidade, o sacrifcio e a solidariedade. Como ensinou o socilogo Hebert de Souza, o Betinho, o conjunto de princpios e valores universais que guiam as relaes humanas chamado tica. Os valores so essenciais para o convvio civilizado, para a sobrevivncia das empresas e para a empregabilidade. Muitos jovens no conseguem desenvolver-se na profisso, simplesmente porque no aprenderam valores. A ausncia de valores tambm uma das causas da violncia. Podemos refletir, como exemplo, sobre a honestidade. Todos ns reclamamos dos polticos desonestos, que desviam dinheiro pblico e fazem acordos para atender apenas aos seus interesses. Mas, e a honestidade das pessoas e instituies? Por exemplo, pode ser considerado desonesto um supermercado que altera a data de vencimento dos produtos, colocando em risco a sade de seus clientes. Tambm podemos citar como falta de honestidade a atitude de pessoas que recebem troco a mais, e no devolvem, e o comportamento de estudantes que levam para casa objetos de seus colegas. Ou a prtica de construtoras que usam material de qualidade duvidosa em seus edifcios. H ainda o exemplo, ou mau exemplo, de banqueiros que ficam milionrios fazendo operaes ilegais com o dinheiro alheio, empresrios que sonegam impostos, servidores pblicos que desviam recursos e crackers que invadem computadores para roubar senhas. Para concluir, citamos dois outros exemplos. O primeiro exemplo o de um hospital, que hoje serve as refeies aos seus pacientes com talheres de plstico, pois no consegue repor os talhares de ao inox, que so continuamente furtados pelos prprios funcionrios. E o segundo exemplo o de uma transportadora, que precisou montar uma armadilha para descobrir os ladres que roubavam os produtos dos clientes, que ficavam no depsito aguardando transporte: eram o tcnico de informtica e a telefonista da empresa. Pessoas e instituies honestas conquistam duas coisas muito importantes nas relaes sociais e de mercado: confiana e credibilidade. Ser honesto ser verdadeiro em seus atos e declaraes, no enganar, no mentir, no fraudar, no roubar, no caluniar. Ser honesto respeitar a si mesmo e ao outro. ser decente, honrado, digno, ntegro, reto, correto. Como diz um antigo pensamento: O melhor creme de beleza uma conscincia limpa. Fazer o bem faz bem. Vale a pena refletir e resgatar os valores humanos, e qualificar nossas relaes sociais. * Rita Volpato comunicadora (USP), especialista em Gesto Estratgica (UFMT) e Educao a Distncia (UnB).