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CONCURSO PBLICO 01/2011

O BANCO DE DESENVOLVIMENTO DE MINAS GERAIS S.A. - BDMG torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva em cargos de nvel superior para Analista de Desenvolvimento; Analista de Desenvolvimento/Funo Analista de Sistemas e para Advogado, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, mediante as condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos. 1 - DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao Mariana Resende Costa - FUMARC, com apoio do Banco de Desenvolvimento do Estado de Minas Gerais S.A. - BDMG. 1.2 - O Concurso Pblico compreender a realizao de provas objetivas de conhecimentos, de carter classificatrio e eliminatrio, de responsabilidade da FUMARC. 1.3 - A participao do candidato implicar aceitao das normas e condies para este Concurso Pblico, constantes do presente Edital e dos comunicados e retificaes a ele referentes. 1.4 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, no jornal Dirio Oficial de Minas Gerais e no endereo eletrnico www.fumarc.org.br, a publicao e divulgao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico. 2- CARGOS 2.1 - Os cargos objetos deste Concurso Pblico, a qualificao necessria e o nmero de vagas, encontram-se especificados no quadro abaixo:
VAGAS RECRUTAMENTO AMPLO VAGAS RESERVADAS DEFICIENTES VAGAS TOTAL

CARGO

QUALIFICAO Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), em Administrao; Cincias Contbeis, Economia ou Engenharia; e registro no rgo de classe competente. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), em Anlise de Sistemas; Tecnologia da

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO

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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO FUNO ANALISTA DE SISTEMAS

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ADVOGADO

Informao; Processamento de Dados; Cincia da Computao; Engenharia da Computao; Engenharia de Sistemas; ou Sistemas da Informao. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), em Direito; e registro profissional na Ordem dos Advogados do Brasil, Seo Minas Gerais.

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*No h reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato devido ao quantitativo de vagas oferecido, mas os portadores de deficincia podero se inscrever para as vagas que sero reservadas, se for o caso, dentre aquelas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, conforme item 6. 2.2 - Sumrios das atribuies dos cargos/funes: 2.2.1 - Analista de Desenvolvimento: Atuar em projetos e processos relativos concesso e gesto do crdito nos nveis operacional, ttico e estratgico; executar atividades que envolvem trabalhos de anlise, pesquisa e emisso de pareceres com aplicao de conhecimentos tcnicos e cientficos; executar rotinas e processos de servio da unidade de atuao para atendimento dos clientes internos e externos, dentre outras tarefas que, por sua natureza, enquadrem-se em sua rea de competncia. 2.2.2 - Analista de Desenvolvimento/Funo Analista de Sistemas: Levantar, diagnosticar, propor, projetar e implementar solues de Tecnologia de Informao alinhadas estratgia do BDMG; coordenar a implantao de novos sistemas, tanto desenvolvidos internamente, terceirizados ou adquiridos de terceiros; definir requisitos tcnicos e acompanhar o processo para a aquisio de hardware e software, nas fases de conferncia, instalao, teste, treinamento, migrao, implantao e monitoramento psimplantao; atuar como facilitador junto aos usurios prestando esclarecimentos sobre as funcionalidades dos hardware e software disponveis no BDMG; acompanhar a manuteno preventiva e corretiva do hardware instalado; atuar no cumprimento dos procedimentos de desenvolvimento e da metodologia adotada pelo BDMG; participar de trabalhos em equipe; dentre outras tarefas que, por sua natureza, enquadrem-se em sua rea de competncia. 2.2.3 - Advogado: Elaborar instrumentos contratuais, convnios e editais; emitir pareceres; atuar em contencioso judicial e administrativo; dar suporte tcnico s atividades das unidades de negcios do BDMG, dentre outras tarefas que, por sua natureza, enquadrem-se em sua rea de competncia. 2.3 - Jornada de Trabalho: 06 (seis) horas dirias, caracterizando 30 (trinta) horas semanais. 2.4 - Regime Jurdico de Trabalho: Consolidao das Leis do Trabalho CLT, iniciando-se com contrato de experincia, e com cumprimento de estgio probatrio pelo perodo de 36 (trinta e

seis) meses, nos termos previstos na legislao vigente e nas normas internas do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais S.A. - BDMG. 2.5 - Local de trabalho: sede do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais S.A. BDMG, na Rua da Bahia, n 1.600, Bairro de Lourdes, em Belo Horizonte/MG, podendo, no interesse do BDMG, ser exigido do contratado o deslocamento temporrio para outra cidade do pas. 2.6 - Remunerao Mensal: R$ 3.911,25 (trs mil, novecentos e onze reais e vinte e cinco centavos). 2.7 - Os candidatos admitidos, alm dos benefcios legais, faro jus percepo das seguintes vantagens: a) participao nos lucros e nos resultados, nos termos da legislao pertinente e no acordo coletivo vigente; b) participao no Plano de Previdncia Privada Complementar; c) possibilidade de participao no Plano de Sade; d) auxlio refeio/alimentao nos termos da legislao pertinente e no acordo coletivo vigente. 3 REQUISITOS PARA ADMISSO 3.1 - So requisitos para admisso: a) ter sido aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pela reciprocidade de direitos advinda da legislao especfica; c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; d) encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) em caso de candidato do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; g) possuir a qualificao exigida para o cargo pretendido, de acordo com o disposto no item 2.1 deste Edital, inclusive no que ser refere inscrio no rgo de classe competente, se exigido, sendo que no caso dos advogados, devero estar inscritos na seccional de Minas Gerais da Ordem dos Advogados do Brasil; h) cumprir as determinaes deste Edital; i) ter boa sade fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do cargo para o qual se inscreveu. Para tanto, deve ter sido considerado apto nos exames admissionais realizados por profissionais do Banco de Desenvolvimento do Estado de Minas Gerais S.A. - BDMG ou por ele indicados. 3.2 - O candidato aprovado que, na data de admisso, no reunir ou no comprovar os requisitos elencados no item 3.1 acima, perder o direito investidura no cargo.

4 - INSCRIES 4.1 - Antes de efetuar o procedimento de inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e nos seus Anexos e certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos. 4.2 - A inscrio para este Concurso Pblico se dar somente pela internet, no endereo eletrnico: www.fumarc.org.br, das 09 horas do dia 02 de maio de 2011 s 22 horas do dia 02 de junho de 2011 (horrio de Braslia), devendo o candidato adotar os seguintes procedimentos: a) ler atentamente o Edital; b) preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, indicando o cargo pretendido, dentre aqueles constantes do item 2.1; c) confirmar os dados cadastrados, transmitindo-os pela internet; d) gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da taxa de inscrio; e) efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 03 de junho de 2011, na forma do item 4.6 e seus subitens. 4.2.1 - Para os candidatos que no dispuserem de acesso internet, a FUMARC, no perodo a que se refere o item 4.2 acima, disponibilizar em sua sede, na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta Belo Horizonte/MG, nos dias teis, das 09 s 17 horas, posto de inscrio com computador. 4.3 - A FUMARC e o BDMG no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries no recebidas por falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio. 4.4 - O candidato poder concorrer somente para um nico cargo/funo, devendo indic-lo no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno de que trata o item 5.1 abaixo, prevalecendo a ltima inscrio no caso de multiplicidade. 4.4.1 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao do cargo/funo indicado pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno. 4.5 - No ser admitido, sob qualquer pretexto, pedido de inscrio provisria, condicional ou extempornea, assim como inscrio por via postal, fax ou correio eletrnico ou outro meio que no os estabelecidos neste Edital. 4.6 - TAXA DE INSCRIO: A Taxa de inscrio ser de R$50,00 (cinquenta reais) para todos os cargos previstos neste Concurso Pblico. 4.6.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pela Lei Estadual n 13.392, de 07 de dezembro de 1999, observado o disposto no item 5 deste Edital. 4.6.2 - A taxa de inscrio dever ser paga em dinheiro, em agncia da rede bancria por meio de boleto bancrio, observados os horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria, at o dia 03 de junho de 2011.

4.6.3 - No ser aceito pagamento do valor da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, ordens de pagamento ou qualquer outra forma distinta da prevista no presente Edital. 4.6.4 - Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 (primeiro) dia til que antecede o feriado, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado no item 4.2 deste Edital. 4.6.5 - O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.fumarc.org.br, ser emitido em nome do candidato e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras. A impresso do boleto bancrio ou a segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se o BDMG e a FUMARC de eventuais dificuldades da leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao da inscrio. 4.6.6 - A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso, durante o perodo de inscrio determinado no item 4.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 22 horas e 10 minutos do ltimo dia de inscrio 02 de junho de 2011. 4.7 - O boleto, devidamente quitado at a data limite do vencimento - 03 de junho de 2011, sem rasura, emendas e outros, ser o comprovante provisrio de inscrio do candidato no Concurso Pblico, no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento. 4.8 - A inscrio somente ser processada e efetivada aps a confirmao FUMARC, pela instituio bancria, do pagamento da taxa de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelado o Requerimento Eletrnico de Inscrio em que o pagamento no for comprovado. 4.9 - O pagamento da taxa de inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se s etapas deste Concurso Pblico, devendo ser observados os demais procedimentos previstos neste Edital. 4.10 - Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas e alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia. 4.11 - O Requerimento Eletrnico de Inscrio, o valor pago referente taxa de inscrio e a Ficha Eletrnica de Iseno so pessoais e intransferveis. 4.12 - A inscrio do candidato implicar conhecimento e irrestrita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.13 - As informaes constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o BDMG e a FUMARC de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo, bem como a informao de portador de deficincia sem a observncia do previsto no item 6. 4.13.1 - No se exigir do candidato, no ato da inscrio, cpia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, sob as penas da lei.

4.14 - A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, que comprometam a lisura do certame, determinar, a critrio exclusivo do BDMG, o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 4.14.1 - A correo de eventuais erros de digitao ocorridos no nome, na data de nascimento, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor dever ser solicitada pelo candidato via fax, no telefone (31) 33767318, ou ao aplicador de sala, no dia e no local de realizao das provas, e constar no Relatrio de Ocorrncias. 4.15 - DEVOLUO DO VALOR DA INSCRIO - O valor da taxa de inscrio poder ser devolvido nos seguintes casos: a) na hiptese de cancelamento, suspenso ou no realizao do Concurso Pblico; b) quando a taxa de inscrio for paga em duplicidade; c) quando o pagamento da taxa de inscrio ocorrer fora do prazo estipulado no item 4.2. deste Edital. 4.15.1 Nas hipteses do item 4.15, o candidato dever solicitar FUMARC, pessoalmente ou via SEDEX - na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta CEP 30150-220 - Belo Horizonte/MG conforme modelo de requerimento do Anexo II, a devoluo de taxa de inscrio. 4.16 - Qualquer dvida quanto ao procedimento ou dificuldade na inscrio, o candidato dever entrar em contato com a FUMARC no telefone (31) 3249-7455 ou pelo e-mail fconcursossupervisao@pucminas.br. 5 - ISENO DA TAXA DE INSCRIO 5.1 - O candidato que se achar amparado pela Lei Estadual n 13.392, de 07 de dezembro de 1999, poder requerer, no perodo de 28 de maro de 2011 ao dia 01 de abril de 2011, a iseno do pagamento da taxa de inscrio, devendo apresentar, para tanto, os documentos abaixo relacionados: a) Ficha Eletrnica de Iseno, disponvel no endereo eletrnico www.fumarc.org.br, que depois de devidamente preenchida e transmitida pela internet, com a confirmao dos dados cadastrados, dever ser impressa e assinada, declarando que a sua situao econmica no lhe permite pagar a taxa de inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, bem como no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro desemprego, respondendo civil e criminalmente pelo teor de sua declarao; b) cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham foto, assinatura e identificao do candidato, bem como das pginas de registro dos contratos de trabalho com baixa do ltimo emprego e folha seguinte dessa baixa e/ou, se servidor pblico exonerado, a cpia do respectivo ato publicado no rgo oficial; c) cpia do documento de identidade e CPF. 5.2 - A apresentao FUMARC da Ficha Eletrnica de Iseno, devidamente assinada, bem como dos documentos discriminados no item 5.1, alneas b e c, dever ser feita no prazo determinado no item 5.1 deste Edital, por uma das seguintes formas:

a) diretamente na FUMARC, na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta Belo Horizonte/MG, das 09 s 17 horas; b) SEDEX FUMARC, na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta CEP 30150-220 Belo Horizonte/MG, com os custos correspondentes por conta do candidato. 5.3 - A Ficha Eletrnica de Iseno e documentao discriminada no item 5.1, alneas b e c, devero ser entregues em um envelope, tamanho ofcio, fechado, identificado externamente em sua face frontal com os seguintes dados: Concurso Pblico BDMG - EDITAL 01/2011, Ref. Iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, nome completo e nmero de inscrio. 5.4 - Cada candidato dever entregar individualmente sua Ficha Eletrnica de Iseno e a documentao discriminada no item 5.1, alneas b e c, sendo vedada a entrega de documentos de mais de um candidato em um mesmo envelope. 5.5 - A Ficha Eletrnica de Iseno e a documentao discriminada no item 5.1, alneas b e c, apresentadas fora do prazo determinado no item 5.1 e em desconformidade com os termos deste Edital, no sero analisadas. 5.6 - A Ficha Eletrnica de Iseno e a documentao discriminada no item 5.1, alneas b e c, sero analisadas e julgadas pela FUMARC, sendo que o mero preenchimento da Ficha Eletrnica de Iseno no garante ao interessado a iseno pleiteada. 5.6.1 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao, ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar no indeferimento automtico do requerimento de iseno. 5.7 - A deciso sobre os requerimentos de iseno ser divulgada at o dia 11 de abril de 2011, no endereo eletrnico www.fumarc.org.br, com o nome dos requerentes em ordem alfabtica, com o nmero da carteira de identidade, constando apenas o deferimento ou indeferimento. 5.7.1 - Aps a divulgao a que se refere o item 5.7 e at a data limite de encerramento das inscries, a fundamentao objetiva sobre o indeferimento do requerimento de iseno estar disponvel para consulta do candidato, ou de seu procurador devidamente constitudo, na sede da FUMARC, situada na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta Belo Horizonte/MG, das 09 s 17 horas. 5.8 - O candidato cujo requerimento eletrnico de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferido estar regularmente inscrito no presente Concurso Pblico. 5.9 - O candidato que tiver sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida, aps fase recursal, poder efetuar sua inscrio, imprimindo o boleto bancrio, dentro do perodo de inscrio previsto no item 4.2, e efetuando o pagamento do valor da taxa, conforme disposto no item 4.6 e seus subitens. 6 VAGAS DESTINADAS A PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA 6.1 - s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio da Repblica e na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 6.2 - Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, 10% (dez por cento) sero reservadas a candidatos

portadores de deficincia, na forma prevista na Lei Estadual n 11.867, de 28 de julho de 1995 e no Decreto Estadual n 42.257, de 15 de janeiro de 2002. 6.2.1 - Caso a aplicao do percentual de 10% (dez por cento) resulte em nmero fracionado, arredondar-se- a frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro anterior. 6.3 - As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos classificados no Concurso Pblico ou aprovados na percia mdica sero preenchidas pelos candidatos de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria. 6.4 - Para fins de identificao de cada tipo de deficincia, adotar-se- a definio contida no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamentou a Lei n. 7.853, de 1989, com as alteraes advindas do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, bem como a Smula 377 do STJ. 6.5 - Ressalvadas as condies especiais contidas no Decreto n 3.298/99, e neste Edital, os candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico. 6.6 - Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato portador de deficincia dever, durante o preenchimento Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, proceder da seguinte forma: a) informar que portador de deficincia; b) selecionar o tipo de deficincia; c) especificar a deficincia; d) informar se necessita de condies especiais para a realizao das provas; e) manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia; f) enviar laudo mdico nos termos do subitem 6.7 e seguintes deste Edital. 6.7 - O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas dever, no prazo de inscries estabelecido no item 4.2, entregar laudo mdico, no original ou em cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, o qual dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID-10), com a provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido pelo INSS, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, nos termos do item 6.8 deste Edital. 6.7.1 - O laudo mdico citado nos itens 6.6 f e 6.7 dever expressar, obrigatoriamente, a categoria em que se enquadra a pessoa portadora de deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999. 6.7.2 - O laudo mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, dentro do perodo das inscries, na FUMARC, na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta CEP 30150-220 Belo Horizonte/MG, das 09h s 17h; ou enviado via SEDEX FUMARC, no mesmo endereo citado, com os custos correspondentes por conta do

candidato. Nesse caso, a postagem dever atender at a data limite para o encerramento das inscries - 02 de junho de 2011. 6.7.2.1 - O laudo mdico dever ser entregue ou enviado em envelope fechado, identificado externamente em sua parte frontal, com os seguintes dados: Concurso Pblico BDMG - EDITAL 01/2011 - Ref. Laudo Mdico; nome completo e o nmero de inscrio, assim como o cargo/funo para o qual concorre. 6.7.2.2 - A FUMARC no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo mdico a seu destino, quando enviado via correios. 6.7.3 - O laudo mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, bem como para assegurar previso de adaptao da prova do candidato. 6.7.4 - O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade do BDMG. 6.7.5 - Na falta do laudo mdico, ou quando este for entregue fora do prazo ou de forma diversa da prevista no subitem 6.7.2 ou, ainda, quando no contiver as informaes indicadas no item 6.7, o candidato perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, bem como no ter atendida a condio especial para realizao das provas. 6.8 - CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS: O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das provas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. Para tanto, dever assinalar no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas. 6.8.1 - Os candidatos portadores de deficincia que eventualmente no procederem conforme disposto no item 6.8 acima, no indicando no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, a condio especial de que necessitam, podero faz-lo, ainda, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, que dever ser enviado FUMARC, acompanhado do respectivo laudo mdico, conforme disposto neste Edital, no item 6.7.2, at o trmino das inscries. 6.8.2 - Excepcionalmente e a critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas aos portadores de deficincia e que, por alguma razo, necessitar de atendimento especial para a realizao das provas poder fazer requerimento de prprio punho, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao, e envi-lo FUMARC, acompanhado do respectivo laudo mdico, conforme disposto neste Edital, no item 6.7.2, at o trmino das inscries. A concesso do atendimento especial fica condicionada anlise da viabilidade e possibilidade tcnica pela FUMARC. 6.8.3 - Os deficientes visuais cegos e amblopes podero solicitar prova especial em Braille ou ampliada. Neste ltimo caso, sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). 6.8.4 - A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ficar condicionada solicitao do candidato na forma deste Edital, e anlise da legalidade e da viabilidade do pedido pela FUMARC.

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6.8.5 - A relao dos candidatos que tiverem seus pedidos de condies diferenciadas indeferidos ser publicada no endereo eletrnico www.fumarc.org.br, at o dia 14 de junho de 2011. 6.9 - O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno e no cumprir o determinado neste Edital, inclusive no que concerne entrega do laudo mdico, ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.10 - O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas de ampla concorrncia poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, e, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia, conforme disposio legal. 6.11 - O candidato que se inscrever como deficiente e obtiver classificao dentro das vagas reservadas figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo, na qual constar a indicao de que se trata de candidato com deficincia. 6.12 - Os candidatos portadores de deficincia classificados, que vierem a ser convocados para os procedimentos pr-admissionais, sero submetidos, na avaliao de sade, percia especfica destinada a verificar a existncia da deficincia declarada e a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies a serem desempenhadas nos cargos especificados no item 2.2 deste Edital. 6.12.1 - A compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, citada no item 6.12 ser definida, exclusivamente, pelo Banco de Desenvolvimento do Estado de Minas Gerais - BDMG ou por profissionais habilitados por ele indicados, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de deficiente ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia, observadas: a) as informaes fornecidas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, e: e) a Classificao Internacional de Doenas (CID-10). 6.13 - A inobservncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a excluso do candidato do quantitativo de vagas reservadas s pessoas com deficincia e sua incluso apenas na listagem por cargo/funo, caso no tenha sido eliminado deste processo seletivo pblico. O BDMG convocar, ento, o prximo candidato com deficincia ou o prximo da lista geral por cargo, caso a listagem de pessoas com deficincia do referido cargo/funo j se tenha esgotado. 7 CANDIDATA LACTANTE 7.1 - A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o requeira, quando do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno.

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7.1.1 - A candidata lactante que eventualmente no proceder conforme disposto no item 7.1 acima, no indicando no formulrio a sua condio de lactante, poder faz-lo, ainda, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, que dever ser entregue FUMARC, na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta CEP 30150-220 - Belo Horizonte/MG, das 09 s 17 horas, ou enviado por e-mail para o endereo eletrnico: fconcursossupervisao@pucminas.br, at o trmino do prazo para inscries - 02 de junho de 2011. 7.2 - A candidata que no fizer a solicitao no prazo e na forma prevista neste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas, ficando a solicitao extempornea sujeita anlise de viabilidade e razoabilidade por parte da FUMARC. 7.3 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata lactante. 7.4 - Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela FUMARC. 7.5 - A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), sendo que a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela FUMARC. 7.6 - Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada de um aplicador da FUMARC, do sexo feminino, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 8 COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO CDI 8.1- A FUMARC enviar ao candidato, pelos correios, para o endereo informado no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, que conter a indicao do horrio e local de realizao das provas, e o disponibilizar no endereo eletrnico www.fumarc.org.br, para consulta pelo prprio candidato, at 05 (cinco) dias teis antes da data das provas. 8.2 - O envio do Comprovante Definitivo de Inscrio CDI ao candidato, na forma prevista no item anterior, ainda que extraviado ou por qualquer motivo no recebido, no desobriga o candidato de consultar o endereo eletrnico www.fumarc.org.br para obter as informaes necessrias sobre horrios e locais das provas. 8.3 - No caso de no recebimento do Comprovante Definitivo de Inscrio CDI at 05 (cinco) dias teis antes da data programada para a realizao das provas, o candidato dever entrar em contato com a FUMARC, para as devidas orientaes, pelo telefone (31) 33249-7455, ou pessoalmente ou, ainda, por terceiro, na sede da FUMARC, situada Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta, Belo Horizonte/MG, das 09 s 17 horas. 8.4 - No Comprovante Definitivo de Inscrio CDI estaro expressos o nome completo do candidato, a data de nascimento, o nmero do documento de identidade, o cargo/funo, a data, o horrio, o local da realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato. 8.4.1 - obrigao do candidato conferir no Comprovante Definitivo de Inscrio CDI seu nome, sua data de nascimento, o nmero do documento utilizado na inscrio, a sigla do rgo expedidor, o cargo/funo ao qual concorrer. 8.4.2 - Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, na sua data de nascimento, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, ou na sigla do

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rgo expedidor devero ser comunicados pelo candidato ao aplicador de provas no dia, no horrio e no local de realizao da prova objetiva e constaro no Relatrio de Ocorrncias. 8.4.3 - Em nenhuma hiptese sero efetuadas, alteraes e/ou retificaes nos dados informados pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, relativa ao cargo/funo e nem quanto condio em que concorre. 9 PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA 9.1 - A seleo pblica constar de fase nica, consubstanciada na aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, elaboradas pelo sistema de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de respostas (A, B, C, D), e uma nica resposta correta. 9.1.1 - O contedo programtico e bibliografia sugerida de cada uma das provas encontrase explicitado no Anexo I do presente Edital. 9.1.2 - A cada questo da prova objetiva de mltipla escolha ser atribudo 1(um) ponto. 9.1.3 - Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no acertar, no mnimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos ao conjunto de provas objetivas de mltipla escolha ou receber nota 0 (zero) em qualquer uma das matrias das provas objetivas de mltipla escolha. 9.2 - As provas tero durao de no mnimo 1 (uma) hora e no mximo de 5 (cinco) horas, e sero realizadas no dia 10 de julho de 2011 (domingo), exclusivamente na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais, em local e hora a serem determinados pela FUMARC. 9.2.1 - O tempo de durao das provas abrange a assinatura e transcrio das respostas para a Folha de Respostas. 9.2.2 - Em nenhuma hiptese haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 9.2.3 - Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas decorrida 1 (uma) hora do incio de aplicao das mesmas, por motivo de segurana. 9.2.4 - Em nenhuma hiptese ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, da cidade, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela FUMARC. 9.2.5 - No haver segunda chamada para as provas. A ausncia do candidato, por qualquer motivo, inclusive doena ou atraso, implicar na sua eliminao do Concurso Pblico. 9.3 - As provas esto vinculadas opo do cargo/funo que o candidato escolheu para concorrer, conforme tabela a seguir:
Cd. do Cargo Cargo Nvel de Escolaridade Provas Lngua Portuguesa Ingls Raciocnio Lgico e Matemtico Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Ingls Raciocnio Lgico e Matemtico Conhecimentos Especficos N Questes 15 10 10 45 15 10 10 45

Advogado

Ensino Superior

Analista de Desenvolvimento/ Funo Analista de Sistemas

Ensino Superior

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Analista de Desenvolvimento

Ensino Superior

Lngua Portuguesa Ingls Raciocnio Lgico e Matemtico Noes de Administrao Noes de Conhecimentos Contabilidade Especficos Noes de Direito Noes de Economia

15 10 15 10 10 10 10

9.4 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico. 9.5 - O Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, implementado a partir de janeiro de 2009, no ser exigido para efeito de avaliao, tendo em vista que, nos temos do Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, o uso dessa nova norma ortogrfica facultativo at 31 de dezembro de 2012. 9.6 - O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para incio de realizao das provas, munido do original de documento de identidade oficial com foto, que tenha sido indicado no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, de caneta esferogrfica ponta grossa (tinta preta ou azul), lpis e borracha e, preferencialmente, do Comprovante Definitivo de Inscrio-CDI. 9.7 - Em nenhuma hiptese ser permitido, nos locais de realizao das provas, o ingresso e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela FUMARC. 9.8 - No ser permitida a entrada de candidato no estabelecimento onde sero aplicadas as provas aps o fechamento dos portes e, nessa hiptese, o candidato ser automaticamente eliminado desse Concurso Pblico. 9.9 - O ingresso do candidato na sala para realizao das provas s ser permitido dentro do horrio estabelecido pela FUMARC, consoante informado no Comprovante Definitivo de Inscrio CDI e divulgado no endereo eletrnico www.fumarc.org.br. 9.9.1 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente inscrito e munido de seu documento de identidade, sendo exigida a apresentao do documento original, no sendo aceita cpia, mesmo que autenticada. 9.9.2 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato, e dever conter, obrigatoriamente, filiao, assinatura, fotografia e data de nascimento. 9.9.3 - Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, o documento de identidade original indicado no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno, dever ser apresentado outro documento original conforme item 9.9.4 abaixo. 9.9.4 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas pelo rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao

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com fotografia (modelo novo). Ser obrigatria a apresentao de documento de identidade original no dia e no local das provas. 9.9.5 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras nacionais de habilitao sem fotografia (modelo antigo), carteiras de estudantes, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 9.9.6 - A critrio da FUMARC, o candidato poder ser submetido identificao especial que compreende a coleta de assinatura e a impresso digital em formulrio prprio. 9.10 - Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala de realizao da prova mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob fiscalizao da equipe de aplicao de provas. 9.11 - O candidato dever portar somente os objetos citados no item 9.6 deste Edital. Caso assim no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando a FUMARC nem o BDMG por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem. 9.12 - Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues FUMARC, sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias e encaminhados posteriormente seo de achados e perdidos da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos- ECT. 9.13 - Caso necessrio para garantir a segurana da seleo pblica, o candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas. 9.14 - A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, 02 (dois) candidatos convidados aleatoriamente nos locais de realizao das provas. 9.15 - Aps sinal sonoro, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos aplicao das provas, quando sero observadas as condies abaixo: 9.15.1 - As instrues constantes nos Cadernos de Questes da Prova Objetiva e na Folha de Respostas complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 9.15.2 - O candidato dever apor sua assinatura na Lista de Presena e na Folha de Respostas de acordo com aquela constante no seu documento de identidade. 9.15.3 - Ao terminar o tempo mximo determinado neste Edital para a realizao das provas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o Caderno de Questes das provas e a Folha de Respostas da Prova Objetiva devidamente preenchida e assinada. 9.15.4 - Somente sero permitidos assinalamentos nas Folhas de Respostas feitos pelo prprio candidato, com caneta esferogrfica de ponta grossa (tinta preta ou azul), sendo vedada qualquer participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos candidatos portadores de deficincia. 9.15.5 - Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Resposta por erro do candidato, salvo em situao que a FUMARC julgar necessria.

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9.15.6 - O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 9.15.7 - Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao do candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade. 9.16 - Na correo da Folha de Respostas, ser atribuda nota zero questo sem opo assinalada, com rasuras ou com mais de uma opo assinalada. 9.17 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que durante a prova objetiva de mltipla escolha: a) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes; b) estabelecer comunicao, por qualquer meio, com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico; c) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; d) portar arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte; e) utilizar ou portar, mesmo que desligados, durante o perodo de realizao das provas, qualquer equipamento eletrnico como relgio digital, calculadora, walkman, notebook, palmtop, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, beep, pager entre outros; f) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes, bem de culos escuros, bons, chapus e similares; g) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Prova e na Folha de Respostas e demais orientaes expedidas pela FUMARC; h) recusar-se a se submeter a detector de metais e identificao digital; i) deixar de entregar o Caderno de Questes e a Folha de Respostas da Prova Objetiva ao terminar a durao de realizao das provas. 9.17.1 - Caso ocorra alguma situao prevista no item 9.17 deste Edital, a FUMARC lavrar ocorrncia e, em seguida, encaminhar o referido documento para o BDMG, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis. 9.18 - As questes e os gabaritos das Provas Objetivas sero divulgados nos endereos eletrnicos www.fumarc.org.br e www.bdmg.gov.br, no 1 (primeiro) dia til subsequente realizao das provas. 10. CLASSIFICAO FINAL 10.1 - Fica definido um nmero mximo de aprovados por cargo, consoante quadro abaixo, e os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados, ainda que tenham atingido nota mnima, conforme definido no item 9.1.3, estaro automaticamente reprovados no presente Concurso Pblico:

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Cargo Analista de Desenvolvimento

Quantidade de Vagas Previstas 58

Nmero Mximo de Aprovados 232

Analista de Desenvolvimento Funo Analista de Sistemas

40

Advogado TOTAL

4 66

40 312

10.1.1 - Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados. 10.1.2 - Os candidatos que concorrem s vagas reservadas aos portadores de deficincia no esto sujeitos ao nmero mximo de aprovados, conforme definido no item 10.1. 10.2 - A classificao final dos candidatos por cada cargo/funo, observadas as regras dos itens 9.1.3, 10.1, 10.1.1 e 10.1.2, ser feita na ordem decrescente da pontuao obtida na prova objetiva de mltipla escolha, aps a anlise dos recursos eventualmente interpostos. 10.2.1 Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato com: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em observncia ao disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); b) maior pontuao na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) maior pontuao na prova objetiva de Raciocnio Lgico; d) maior pontuao na prova objetiva de Portugus; e) maior idade, sendo consideradas as informaes prestadas pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio ou, se for o caso, na Ficha Eletrnica de Iseno. 10.3 - A classificao final a que se refere o item 10.2 ser elaborada em duas listas, contendo a primeira a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda somente a classificao destes ltimos. 10.4 - O resultado final ser homologado e publicado no jornal Dirio Oficial de Minas Gerais e tambm divulgado nos endereos eletrnicos da FUMARC, www.fumarc.org.br e do BDMG, www.bdmg.gov.br. 10.5 - O candidato aprovado ser convocado, em ordem de classificao, por meio de telegrama ou de correspondncia registrada, com aviso de recebimento, para comprovar os requisitos exigidos do cargo para o qual concorreu, de acordo com a necessidade e convenincia do BDMG e critrios estabelecidos neste Edital. 11 - RECURSOS 11.1 - Caber recurso fundamentado contra todas as decises proferidas no mbito desse Concurso Pblico, que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como: a) indeferimento ou cancelamento de inscrio;

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b) indeferimento de iseno do valor da taxa de inscrio; c) indeferimento de condio diferenciada para realizao da prova; d) gabarito e questes da prova objetiva de mltipla escolha; e) classificao final; f) eliminao do Concurso Pblico. 11.2 - O prazo para a interposio de recurso a que se refere o item 11.1 ser de 05 (cinco) dias teis, contados do primeiro dia til subsequente data de publicao do objeto do recurso. 11.3 - O recurso dever ser dirigido Comisso de Concurso do BDMG e encaminhado FUMARC em 03 (trs) vias, uma original e duas cpias, digitadas e assinadas, por uma das seguintes formas: a) protocolo na FUMARC, na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta - Belo Horizonte/MG, nos dias teis, das 9 s 17 horas; b) SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, endereado FUMARC, na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta - CEP 30150-220 Belo Horizonte/MG, com os custos correspondentes por conta do candidato. 11.4 - O recurso dever ser entregue ou enviado em um envelope, tamanho ofcio, fechado, identificado externamente em sua face frontal com os seguintes dados: Concurso Pblico BDMG - EDITAL 01/2011 - Ref. Recurso contra xxxxxxx (citar o objeto do recurso), nome completo e nmero de inscrio do candidato e o cargo/funo pretendido. 11.4.1 - No caso de recurso contra indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no pagamento da taxa de inscrio, o recurso dever estar acompanhado, obrigatoriamente, do original do comprovante de pagamento do valor da taxa de inscrio, bem como de toda a documentao e informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade do pagamento. 11.4.2 - O recurso contra gabarito e questes da prova objetiva de mltipla escolha dever ser apresentado com obedincia s seguintes especificaes: a) com indicao do nmero da questo impugnada, da resposta do gabarito oficial e da resposta marcada pelo candidato; b) em folhas separadas, com uma capa conforme modelo especificado no subitem 11.4.3, para cada questo recorrida; c) com identificao do candidato apenas na capa do recurso; d) sem qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; e) com argumentao lgica, consistente e com referncia bibliografia pesquisada para fundamentar seus questionamentos. 11.4.3 A capa do recurso contra gabarito e questes da prova objetiva de mltipla escolha dever ser apresentada conforme o seguinte modelo:

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Concurso Pblico Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais S.A. - BDMG - Edital 01/2011 Candidato: __________________________________________ Nmero do documento de identidade: _____________________ Nmero de inscrio: __________________________________ Cargo: _____________________________________________ Data: __/__/__ Assinatura: _________________________________________ 11.5 - No sero conhecidos os recursos: a) interpostos coletivamente; b) sem a devida fundamentao; c) intempestivos. 11.6 - A deciso sobre o deferimento ou indeferimento do recurso a que se refere o item 11.1 ser publicada no jornal Dirio Oficial do Estado de Minas e disponibilizada nos endereos eletrnicos da FUMARC, www.fumarc.org.br e do BDMG, www.bdmg.gov.br 11.6.1 - A deciso de que trata o item 11.6 acima ter carter terminativo e no ser objeto de reexame. 11.7 - A fundamentao das respostas aos recursos ficar disponvel para consulta individualizada do candidato na FUMARC, na Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta - Belo Horizonte/MG at a data de homologao deste Concurso Pblico. 11.8 - Se, do exame do recurso, resultar anulao da questo de mltipla escolha, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de interposio de recursos administrativos ou de deciso judicial. 11.9 - Se houver alterao do gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito revisado. 11.10 - Na ocorrncia dos dispostos nos itens 10.8 e 10.9 deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 12 ADMISSO 12.1 - Conforme convenincia administrativa do BDMG, sero nomeados, no caso da existncia de vagas, independentemente de consulta prvia aos interessados, os candidatos aprovados, sendo utilizada, para tanto, a ordem de classificao por cargo/funo. 12.2 - O BDMG convocar, observado os critrios de oportunidade e convenincia, o candidato aprovado no Concurso Pblico, para apresentar os seguintes documentos: a) Cdula de Identidade; b) Ttulo de Eleitor, acompanhado da prova de quitao eleitoral; c) Documento de Inscrio no Cadastro de Pessoa Fsicas CPF do Ministrio da Fazenda; d) Certificado de Reservista, de Iseno ou de Dispensa de Incorporao, se do sexo masculino;

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e) Diploma ou Certificado de concluso do curso, reconhecido pelo MEC, correspondente escolaridade exigida, conforme o cargo/funo; f) Registro Profissional no rgo competente, quando obrigatrio; g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; h) Certido de Nascimento ou que comprove o estado civil; i) Certido de Nascimento de filhos; j) Curriculum Vitae atualizado; k) Ficha Cadastral, modelo BDMG, devidamente preenchida e assinada; l) 3 (trs) fotografias 3x4cm recentes; m) Declarao de prprio punho, em modelo do BDMG, de que no existe contra sua pessoa nenhum processo criminal, cvel ou outro de qualquer espcie, impeditivo de sua admisso; n) Laudo de mdico do trabalho do BDMG, declarando sua condio para o exerccio das funes, nos termos da legislao vigente. 12.3 - Para obteno do laudo mdico de que trata a alnea n do item 12.2, o candidato dever se submeter aos exames pr-admissionais, realizados por profissionais do Banco de Desenvolvimento do Estado de Minas Gerais S.A. - BDMG ou por ele indicados. 12.4 - Convocado para admisso, o candidato que se declarou portador de deficincia ser previamente submetido a percia mdica, realizada por mdico do trabalho do BDMG, ou por ele indicado, que ter deciso terminativa sobre sua qualificao como deficiente e sobre a sua aptido para o exerccio do cargo/funo. 13 - PROGRAMA DE FORMAO DE EMPREGADOS 13.1 - Os candidatos que vierem a ser admitidos nos cargos previstos neste Concurso Pblico participaro de Programa de Formao de Empregados, realizado aps a admisso, de carter obrigatrio, conforme normas internas do BDMG. O referido curso ser realizado na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais, em local a ser informado na fase de admisso. 13.2 - No plano de desenvolvimento do curso, a ser entregue no incio do referido programa, constaro todas as informaes sobre os contedos programticos das disciplinas, carga horria, esquema de avaliao de desempenho e regime disciplinar, entre outras. 13.3 - Os participantes do Programa de Formao de Empregados tero regime de dedicao integral, sendo obrigatria a frequncia s aulas e demais atividades descritas no plano de desenvolvimento do curso. 13.4 - Podero ser excludos do Programa de Formao de Empregados e desligados do BDMG os empregados, admitidos por meio deste Concurso Pblico, que no atenderem as condies definidas no plano de desenvolvimento do curso ou, ainda, infringirem as normas da instituio. 13.5 - O participante admitido por ter sido aprovado neste Concurso Pblico e que for desligado do Programa de Formao de Empregados, qualquer que seja o motivo, ter, consequentemente, seu Contrato Individual de Trabalho rescindido, aplicando-se, em cada caso, o disposto na Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).

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14 - DISPOSIES FINAIS 14.1 - A FUMARC ser responsvel pela execuo e pelo fornecimento de todas as informaes e orientaes a respeito deste Concurso Pblico at a data da homologao, as quais podero ser obtidas na FUMARC, Avenida Francisco Sales, n 540 Floresta - Belo Horizonte-MG, das 09 s 17 horas, ou pelo telefone (31) 3429-7455, ou pelo e-mail fconcursossupervisao@pucminas.br, ou no endereo eletrnico www.fumarc.org.br. 14.1.1 - As instrues do candidato e o calendrio do Concurso Pblico estaro disponveis para todos os interessados no endereo eletrnico www.fumarc.org.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse material. 14.2 No ser admitida a complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos, tais como recursos, pedidos de iseno, laudos mdicos durante ou aps os perodos estabelecidos neste Edital. 14.3 - Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de quaisquer recursos, laudos mdicos, pedidos de iseno e/ou de quaisquer outros documentos aps as datas e nas formas estabelecidas neste Edital. 14.4 - Para contagem do prazo de interposio de recursos e entrega de outros documentos, excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o ltimo dia do prazo estabelecido neste Edital, desde que coincida com dia de funcionamento normal da FUMARC. Em caso contrrio, ou seja, se no houver expediente normal na FUMARC, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia subsequente de funcionamento normal da FUMARC. 14.5 - A comprovao da tempestividade de apresentao de documentos e de recursos ser feita: a) por protocolo de recebimento, atestando exclusivamente a entrega. No protocolo constaro o nome do candidato, a inscrio, o nome e cdigo do cargo/funo para o qual concorre e a data de entrega do envelope. b) pela data de postagem no envelope, quando for encaminhado por SEDEX. 14.6 - A FUMARC no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada de documentos ou recursos quando enviados por SEDEX. 14.7 - No sero considerados os recursos, laudos mdicos, pedidos de iseno ou outros documentos encaminhados via fax, internet ou qualquer outra forma que no esteja prevista neste Edital, assim como aqueles apresentados fora dos prazos determinados neste Edital. 14.8 - No ser disponibilizada cpia e/ou devoluo ao candidato do recurso entregue, ficando a documentao sob responsabilidade da FUMARC at a homologao. 14.9 - A FUMARC no fornecer nenhum exemplar ou cpia de provas relativos a Concursos Pblicos anteriores para candidatos, autoridades ou instituies de direitos pblico ou privado. 14.10 - O BDMG e a FUMARC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 14.11 - Ocorrendo fato ou situao no prevista, que dificulte ou impossibilite a realizao das provas no dia, local e horrio estabelecidos, o BDMG reserva-se o direito de adiar o evento,

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efetuando a comunicao dessa deciso atravs do jornal Dirio Oficial de Minas Gerais e de jornal de grande circulao. 14.12 - A aprovao e classificao no presente Concurso Pblico no confere ao candidato selecionado o direito automtico admisso, apenas impede que o BDMG preencha as presentes vagas fora da ordem de classificao ou com outros candidatos, at o final do prazo de validade deste Concurso Pblico. 14.13 - A aprovao e a classificao final, fora do nmero de vagas divulgado, no geram qualquer tipo de expectativa para o candidato. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico e no convocados comporo cadastro de reserva, e, conforme necessidade e convenincia da BDMG, sero convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais e Programa de Formao de Empregados. 14.14 - Ocorrendo eliminao ou desistncia de candidato selecionado, poder haver convocao de substituto, se for interesse do BDMG, obedecendo-se, sempre e rigorosamente, a classificao dos candidatos por cargo/funo. 14.15 - Perder o direito vaga o candidato que no comparecer ao local e data indicada em qualquer fase do processo seletivo ou admissional. 14.16 - de inteira responsabilidade do candidato manter seu cadastro (endereo e telefone) atualizado, durante o processo de seleo com a FUMARC e aps a publicao do resultado oficial e durante a validade do Concurso Pblico junto ao BDMG, atravs de correspondncia endereada Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais S.A BDMG Departamento de Gesto de Pessoas, na Rua da Bahia, n 1.600, Bairro de Lourdes, Belo Horizonte/MG, CEP 30.160-907, visando a eventuais convocaes, no lhe cabendo qualquer reclamao, caso no seja possvel FUMARC ou o BDMG convoc-lo por falta da referida atualizao. 14.17 - As despesas com transporte, alimentao e hospedagem, durante todas as etapas do processo de seleo, correro por conta do candidato. 14.18 - O resultado final do presente Concurso Pblico, publicado no jornal Dirio Oficial de Minas Gerais, ser o documento vlido para comprovar aprovao, classificao e notas neste Concurso Pblico. 14.19 - A constatao, a qualquer tempo, de irregularidade, inexatido de dados ou falsidade de qualquer declarao implicar, ainda que homologado o Concurso Pblico, a anulao da inscrio do candidato, bem como de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo das sanes legais cabveis. 14.20 - Os candidatos que vierem a ser convocados para ingresso no BDMG devero se submeter aos exames pr-admissionais e assinaro contrato de trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis de Trabalho (CLT), sujeitando-se s Normas de Recursos Humanos e ao Plano de Classificao de Cargos e Salrios do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais S.A. BDMG vigentes poca da admisso. 14.20.1 - A contratao ser de carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, ao trmino dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatrio, o contrato converterse-, automaticamente, em prazo indeterminado. 14.21 - As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo do BDMG e da FUMARC. 14.22 - O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Presidente do BDMG.

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14.23 - O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologao, prorrogvel, uma vez, por igual perodo, a critrio do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais S.A. - BDMG. 14.24 - Integram este Edital os seguintes Anexos: ANEXO I Contedo Programtico e Bibliografia Sugerida ANEXO II Requerimento Devoluo de Taxa de Inscrio

Belo Horizonte, 24 de fevereiro de 2011. BANCO DE DESENVOLVIMENTO DE MINAS GERAIS S.A. BDMG

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para a banca elaboradora de provas e para os candidatos. 01- LNGUA PORTUGUESA - NVEL SUPERIOR TODOS OS CARGOS Enunciao; Conhecimento prvio; Intertextualidade; Gneros textuais; Tipologia textual; Interpretao e Compreenso de textos; Variabilidade lingstica; Semntica: construo de sentido e efeitos de sentido, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; Polissemia e figuras de linguagem; Pontuao e efeitos de sentido; Denotao e conotao; Relaes lexicais; Linguagem verbal e no verbal; Tipos de discurso; Aspectos de textualidade: coeso e coerncia. Bibliografia Sugerida: CARLOS Alberto Faraco. Cristovo Tezza. (2010). Prtica para estudantes Universitrios. Petrpolis - Vozes. 18 edio. CUNHA, Celso e CINTRA, Lus F. Lindley. (2009) Nova Gramtica do Portugus Contemporneo (de acordo com a nova ortografia). 5 edio. Editora Lexikon Editorial. FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2006). Lies de Texto: leitura e redao. So Paulo: tica. FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2002). Lies de Texto: leitura e redao. So Paulo: tica. FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2000). Para Entender o Texto: Leitura e Redao. So Paulo: tica. KOCH, Ingedore Villaa, ELIAS, Vanda Maria. (2006) Ler e compreender os sentidos do texto. So Paulo: Contexto. MARCUSCHI, Luiz Antnio. (2008) Produo Textual anlise de gneros e compreenso. So Paulo: Parbola Editorial. SACCONI, Lus Antnio (2005). Nossa Gramtica Contempornea: teoria e prtica. So Paulo: Atual. SUARES, Abreu Antnio (2004). Curso de redao. So Paulo: tica.

02- LNGUA INGLESA - NVEL SUPERIOR - TODOS OS CARGOS Para esta prova, pressupe-se que o candidato tenha um conhecimento bsico da lngua inglesa. A prova tem como objetivo avaliar a compreenso de textos informativos, a capacidade de ler e entender o texto de uma forma global e de perceber sua estrutura interna. Os textos sero retirados de suportes impressos e virtuais, em seleo que oferea aos candidatos temas da atualidade em campos e gneros diversos. Espera-se que o candidato seja capaz de: - inferir, atravs do contexto e dos mecanismos de formao de palavras, o significado de vocbulos desconhecidos; - identificar marcadores explcitos de coeso, conseguindo, assim, estabelecer conexes de sentido entre perodos e pargrafos. Contedos Lingusticos: Plural de substantivos; Formao de palavras: prefixos e sufixos; Adjetivos e Advrbios; Pronomes; Conjunes; Preposies; Tempo Verbal; Verbos auxiliares modais; Condicional; Discurso Direto e Indireto; Voz Passiva; Genitive Case; Tag Questions. Bibliografia Sugerida: FOLEY, M. & HALL, D. Advanced Learners grammar: a self-study reference & practice book. England: Oxford, 2008

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PHILPOT,S. & CURNICK, L. Topical grammar practice. Singapore: Learners Publishing, 2007 SEATON, A. Focus on grammar. Singapore:Learners Publishing, 2008 STEPHENS, N. Learn and practise English grammar. England: New Editions, 2006 VINCE, M. Macmillan English Grammar in context. China: Macmillan, 2008

Sugestes de sites: http://www.edufind.com/english/grammar/ http://www.ego4u.com/ http://www.macmillandictionary.com/ http://www.oup.com/elt/global/products/practicegrammar/ http://www.thefreelibrary.com/_/search/Search.aspx?SearchBy=0&Word=english+gram mar&Search=Search&By=0

03- RACIOCNIO LGICO E MATEMTICO - NVEL SUPERIOR - TODOS OS CARGOS PROPOSIES. CONECTIVOS Conceito de proposio. Valores lgicos das proposies. Conectivos. OPERAES LGICAS SOBRE PROPOSIES Negao de uma proposio. Conjugao de duas proposies. Disjuno de duas proposies. Proposio condicional. Proposio bicondicional. TABELAS-VERDADE DE PROPOSIES COMPOSTAS Construo de Proposies Conjuntas. Tabela-Verdade de Proposies Conjuntas. TAUTOLOGIAS E CONTRADIES Definio de tautologia. Definio de contradio. EQUIVALNCIA LGICA E IMPLICAO LGICA Equivalncia lgica. Propriedades da relao de equivalncia lgica. Recproca, contrria e contrapositiva de uma proposio condicional. Implicao lgica. Princpio de substituio. Propriedade da implicao lgica. LGEBRA DAS PROPOSIES Propriedade idempotente. Propriedade comutativa. Propriedade associativa. Propriedade distributiva. Propriedade de absoro. Leis de Morgan. ARGUMENTOS Conceito de argumento. Validade de um argumento. Critrio de validade de um argumento. Condicional associada a um argumento. Argumentos vlidos fundamentais. Regras de inferncia. SENTENAS ABERTAS Sentenas abertas com uma varivel. Conjunto-verdade. Sentenas abertas com duas variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com duas variveis. Sentenas abertas com n variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com n variveis. OPERAES LGICAS SOBRE SENTENAS ABERTAS Conjuno. Disjuno. Negao. Condicional. Bicondicional. QUANTIFICADORES Quantificador universal. Quantificador existencial. Negao de proposies contendo Quantificadores. Quantificao parcial e Quantificao mltipla. Existncia e unicidade. Conjunto limitados.

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ANLISE COMBINATRIA Tipos de agrupamentos: arranjos e combinaes. Princpio fundamental da contagem. PROBABILIDADE Experimentos aleatrios. Espao amostral. Evento. Frmula geral do clculo da probabilidade. LGEBRA Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Operaes e propriedades algbricas dos nmeros: adio, subtrao, multiplicao, diviso, distributividade, comutatividade, potenciao, radiciao, produtos notveis. Razo, proporo, porcentagem. Expresses algbricas, equaes algbricas, sistemas lineares. Progresso geomtrica e aritmtica, sequncias numricas. Bibliografia Sugerida: BASTOS, Cleverson Leite e Keller, Vicente. Aprendendo Lgica. Petrpolis, Vozes, 2005, 14 edio. FILHO, Edgar de Alencar. Iniciao Lgica Matemtica. So Paulo, Nobel, 2002. GYURICZA, Gyorgy Laszlo. Lgica: 200 questes com respostas comentadas. So Paulo, Yalis Editora, 3 edio, 2010. ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico: voc consegue aprender. Rio de Janeiro, Elsevier, 2006. CONHECIMENTOS ESPECFICOS COD. CARGO: 1 DIREITO DIREITO CIVIL Fontes do Direito. A lei: comeo e fim da vigncia. O conhecimento da lei. O costume. Os princpios gerais de direito. A jurisprudncia e a doutrina; da aplicao do direito e das lacunas da lei. A analogia. Interpretao da lei: conceito e espcies de interpretao. Aplicao da lei no tempo e no espao: retroatividade e irretroatividade da lei. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Parte geral: das pessoas, dos bens e dos fatos jurdicos. A pessoa natural: incio e fim da personalidade jurdica, capacidade, conceito e espcies. As incapacidades. A pessoa jurdica: conceito e classificao. As sociedades, associaes e fundaes. Constituio e extino da pessoa jurdica. Desconsiderao da personalidade jurdica. Representao. Domiclio. O objeto do direito: os bens - conceito e classificao, as vrias espcies de bens. Fato, ato e negcio jurdico: conceito e elementos, classificao, a forma do ato jurdico e sua prova. Os defeitos dos atos jurdicos. As modalidades dos atos jurdicos. Existncia, validade e eficcia do ato jurdico. Ato ilcito. Prescrio e decadncia. Parte especial: do direito das coisas. Da posse: noo, espcies, aquisio e perda, efeitos da posse. Da propriedade: noo, modos de aquisio e perda. Da propriedade resolvel. Condomnio. Direitos reais de garantia: disposies gerais, penhor e hipoteca. Propriedade fiduciria e alienao fiduciria em garantia. Registros pblicos. Efeitos jurdicos do casamento e regime dos bens entre os cnjuges. Teoria geral das obrigaes: conceito, elementos e classificao. Obrigaes solidrias. Clusula penal. A insolvncia e o inadimplemento. Perdas e danos. Juros compensatrios e juros moratrios. Efeitos das obrigaes: o pagamento, natureza jurdica e elementos. Quem deve e pode pagar. Quem pode receber. Objeto do pagamento. Quitao. Lugar de pagamento. A mora do devedor e do credor: conceitos, requisitos, efeitos e extino. Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Consignao em pagamento. Subrogao. Imputao e dao em pagamento. Novao e compensao. Transao, compromisso, confuso. Remisso da dvida. Transmisso das obrigaes. Cesso de crdito, de dbito e de contrato. Dos contratos: conceito, elementos e classificao. Formao do contrato. Efeitos dos contratos bilaterais: pacto comissrio, clusula resolutiva

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tcita, exceo do contrato no cumprido. Garantia contra a evico. Garantia contra os vcios redibitrios. Arras. Estipulaes em favor de terceiro. Espcies de contrato: compra e venda, mtuo e abertura de crdito, mandato, fiana, seguro e seguro-garantia. Das obrigaes por declarao unilateral da vontade. Da responsabilidade civil. Liquidao das obrigaes e do concurso de credores. DIREITO DA EMPRESA A empresa e seu titular. O nome empresarial. Elementos do exerccio da empresa. Atributos da empresa. Obrigaes comuns a todos os empresrios. Livros. O Registro de Empresas. Sociedade simples. Sociedade limitada. Sociedade por aes: formalidades de constituio. Companhia aberta e fechada. O capital social. Aes. Acionistas: direitos e obrigaes. Acionista controlador. Debntures: espcies, emisso, amortizao e resgate. Agente fiducirio dos debenturistas. rgos Societrios. Assembleia Geral. Conselho de Administrao. Conselho Fiscal. Diretoria. Administradores: deveres e responsabilidades. Transformao, incorporao, fuso e ciso. Grupos de sociedades. Sociedades coligadas, controladoras e controladas. Aquisio de controle mediante oferta pblica. Ttulos de crdito: teoria geral. Letra de cmbio, nota promissria, duplicata e cheque. Ttulos de crdito industrial, ttulos de crdito rural, ttulos de crdito comercial, ttulos de crdito de exportao e cdula de crdito bancrio. Aval. Endosso. Recuperao judicial e falncia: verificao, habilitao e classificao de crditos. Administrador Judicial e Comit de Credores. Assembleia Geral de Credores. Pedido e processamento da recuperao judicial. Plano de Recuperao judicial. Procedimento de recuperao judicial. Procedimento para decretao da falncia. Direitos e deveres do falido. Efeitos da decretao da falncia sobre as obrigaes do devedor. Ineficcia e revogao de atos praticados antes da falncia. Realizao do ativo. Pagamento aos credores. Extino das obrigaes do falido. Recuperao Extrajudicial. Credores atingidos. Concordncia dos credores e desistncia do devedor. Homologao. Indeferimento. Sistema Financeiro Nacional e Mercado de Capitais: conceito, rgos reguladores, instituies integrantes, ativos negociados e principais espcies de operaes. A distribuio dos valores mobilirios no mercado. Mercado primrio e secundrio. Contratos bancrios. Sigilo bancrio. Contrato financeiro e o contrato de alienao fiduciria em garantia. Interveno e liquidao extrajudicial de instituies financeiras. Proteo e Defesa do Consumidor. DIREITO PROCESSUAL CIVIL Ao: natureza jurdica, elementos da ao, condies da ao, carncia da ao, cumulao de aes e de pedidos. Jurisdio e competncia. Processo: conceito, natureza, classificao, princpios, processo e procedimento. Relao jurdica processual: pressupostos processuais, formao, suspenso e extino do processo. Sujeitos do processo: as partes conceito, capacidade, representao, legitimao. Substituio processual. Pluralidade de partes: litisconsrcio, interveno de terceiros. Fatos e atos processuais: forma, lugar e tempo dos atos processuais, prazos, precluso. Nulidades processuais. Processo de conhecimento: noes gerais, finalidade, objeto, estrutura. Procedimento comum. Procedimento sumrio. Procedimentos Especiais. Petio inicial. Tutela antecipada. Citao inicial. Resposta do ru: contestao, excees, reconveno. Revelia. Providncias preliminares. Julgamento conforme o estado do processo. Prova: meios de prova, nus da prova, procedimento probatrio. Audincias: preliminar e de instruo e julgamento. Sentena. Coisa julgada. Recursos: noes gerais, classificaes, juzo de admissibilidade e juzo de mrito e efeitos. Apelao. Agravos. Embargos Infringentes. Embargos de declarao. Recurso adesivo. Recurso Especial. Recurso extraordinrio. Ao rescisria. Do cumprimento da sentena. Da execuo por ttulo executivo extrajudicial. Embargos do devedor, arrematao e adjudicao. Processo cautelar: noes gerais, requisitos, espcies, procedimentos e medidas cautelares. Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento e aes possessrias. Embargos de terceiro. Ao monitria. Busca e Apreenso. Alienao Fiduciria de Imveis. Desapropriao. Mandado de segurana. Ao popular. Ao civil pblica. Arbitragem.

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DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: conceito e classificao. Normas constitucionais: classificao. Prembulo, normas constitucionais programticas e princpios constitucionais. Disposies constitucionais transitrias. Interpretao e Aplicao da Constituio: mtodos e princpios. Poder constituinte. Controle de constitucionalidade. Direitos e garantias individuais e coletivos. Direitos difusos, coletivos e individuais homogneos. Direitos sociais. Princpios constitucionais do trabalho. Organizao do Estado: entidades e sistema de repartio de competncia. Organizao dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. Poder Executivo: atribuies e organizao da presidncia da repblica. Administrao pblica: princpios constitucionais. Poder Legislativo: organizao; atribuies; incompatibilidades parlamentares e processo legislativo. Comisso Parlamentar de Inqurito. Tribunal de Contas da Unio. Poder Judicirio: estrutura e atribuies. Supremo Tribunal Federal: organizao e competncia. Conselho Nacional de Justia. Superior Tribunal de Justia: organizao e competncia. Justia federal: organizao e competncia. Justia do trabalho: organizao e competncia. Funes essenciais justia. Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais e limitaes constitucionais ao poder de tributar. Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica e Sistema Financeiro Nacional. DIREITO ADMINISTRATIVO Direito Administrativo: definio, fontes e princpios. Administrao pblica. Poderes e deveres do administrador pblico. Administrao pblica federal: estrutura, descentralizao e desconcentrao. Administrao pblica direta e indireta. Autarquias. Agncias reguladoras e executivas. Fundaes pblicas. Empresa pblica. Sociedade de economia mista. Entidades paraestatais em geral. Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. Atos administrativos. Licitao: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e inexigibilidade de licitao. Contrato Administrativo: conceito e caractersticas, formalizao, execuo e extino, equilbrio econmico-financeiro. Contratos Privados da Administrao. Convnios e consrcios. Consrcios Pblicos. Parceria pblico-privada. Servio pblico. Concesses e permisses. Bens pblicos. Desapropriao. Interveno do estado no domnio econmico. Controle interno e externo da administrao pblica. Controle judicial. Responsabilidade civil do estado. Processo administrativo. Prescrio em direito administrativo. Improbidade administrativa. DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTRIO Princpios e normas gerais de Direito Financeiro. Receita pblica. Despesa pblica. Oramento. Responsabilidade fiscal. Sigilo bancrio. Sistema Tributrio Nacional: princpios, limitaes ao poder de tributar, discriminao dos impostos e repartio das receitas. Espcies tributrias. DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO Direito do trabalho: definio e fontes. Princpios do direito do trabalho. Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos e classificao. Sujeitos do contrato de trabalho. Responsabilidade subsidiria e solidria de empresas. Sucesso de empresas. Terceirizao de mo-de-obra. Desconsiderao da personalidade jurdica. Salrio e remunerao. 13 salrio. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. Resciso do contrato de trabalho. Aviso Prvio e indenizaes. Durao do trabalho. Frias. Trabalho da mulher. Estabilidade da gestante. Direito coletivo. Organizaes sindicais. Acordos e convenes coletivas de trabalho. Fiscalizao trabalhista. Justia do trabalho. DIREITO INTERNACIONAL Tratados Internacionais: princpios aplicveis (monista e dualista). Procedimento legislativo de internalizao. Organismos oficiais de crdito (Banco Mundial/BID/BIRD). Cartas de crdito: conceito, princpios gerais aplicveis (UCP 600). Contrato de cmbio. Compra e venda internacional. Contratos financeiros internacionais vinculados ao comrcio exterior e emprstimos em moeda estrangeira. Contratos de leasing internacional. Legislao sobre

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capitais e emprstimos estrangeiros no Brasil. Foro Competente. Lei aplicvel e conflito de leis no espao. Arbitragem internacional. Garantias aos Contratos Internacionais. Seguro de Crdito Exportao. DIREITO PENAL Dos crimes contra a administrao pblica. Crimes relativos Licitao. Crimes contra a f pblica. Dos crimes contra o sistema financeiro nacional Lei Federal n 7.492/86. Do crime de desvio na aplicao de crditos e financiamentos de organismos governamentais e de incentivos fiscais Lei Federal n 7.134/83. Crimes contra o meio ambiente Lei Federal n 9.605/98. Crimes de Lavagem de Dinheiro Lei Federal n 9.613/98. DIREITO AMBIENTAL Objetos de estudo do Direito Ambiental. Princpios do Direito Ambiental. Fontes do Direito Ambiental. A Constituio de 1988 e o meio ambiente. Poltica nacional de meio ambiente. Competncias em matria ambiental O Sistema Nacional do Meio Ambiente. Poder de polcia e Direito Ambiental: instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente. O licenciamento ambiental: procedimento. Responsabilidade ambiental: a matria na Constituio da Repblica; reparao do dano ambiental. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. Termo de Compromisso. Termo de ajustamento de conduta. Bibliografia Sugerida: Direito Civil
DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil Brasileiro. 27.ed. So Paulo: Saraiva, 2011. DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil. Teoria Geral do Direito Civil. 27 ed Saraiva, 2010. GONALVES, Carlos Roberto. Direito Civil Brasileiro. 8.ed. So Paulo: Saraiva, 2011.vol. III. MONTEIRO, Washington de Barros. Curso de Direito Civil Brasileiro. Saraiva, 1990. PEREIRA, Caio Mrio da Silva. Instituies de Direito Civil. 14.ed. Rio de Janeiro: Forense, 2010. vol III. VENOSA, Slvio de Salvo. Direito Civil. 11 .ed. So Paulo: Atlas, 2011. vol. III.

Direito da Empresa
ALMEIDA, Amador Paes de. Teoria prtica dos ttulos de crdito. 28.ed. So Paulo: Saraiva, 2009. COELHO, Fbio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. 18. ed., So Paulo. Saraiva, 2007. COSTA, Willie Duarte. Ttulos de Crdito. 4.ed. Belo Horizonte: Del Rey, 2010. MARTINS, Fran. Curso de Direito Comercial. 30 ed. Editora Forense, 2010. NOGUEIRA, Ricardo Jos Negro. Manual de Direito Comercial e de Empresa. 8. ed.So Paulo: Saraiva.vol. I.1982 NOGUEIRA, Ricardo Jos Negro. Manual de Direito Comercial e de Empresa. 2. ed.So Paulo: Saraiva.vol. II. 1982 REQUIO, Rubens. Curso Direito Comercial. 28.ed.So Paulo: Saraiva, 2011.

Direito Processual Civil

CMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil. Vol 3 2 ed Editora RT. 2008. MARINONI, Luis Guilherme e ARENHART, Srgio Cruz. Curso de Processo Civil. ED RT. 2011.

Direito Constitucional
BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. 25 ed, 2010. LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 15.ed. So Paulo: Saraiva, 2011. MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. 26 ed. So Paulo: Atlas, 2010. SILVA. Jos Afonso. Curso de Direito Constitucional. 34 ed. Malheiros, 2011.

Direito Administrativo
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. 23.ed.Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010. CARVALHO, Raquel Melo Urbano. Curso de Direito Administrativo 2 ed. Malheiros, 2009. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 24.ed.So Paulo: Atlas, 2011.

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GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo.15.ed. So Paulo: Saraiva, 2010. MELO, Celso Antonio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. 23 ed. ED. Malheiros Editores, 2007.

Direito Financeiro e Tributrio

JARDIM, Eduardo Maral Ferreira. Manual de Direito Financeiro e Tributrio. 11 ed. Editora Saraiva, 2010.

Direito e Processo do Trabalho

DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 10 Ed. ED LTR, 2010. SAAD, Eduardo Gabriel. SAAD, Jose Eduardo Duarte. BRANCO, Ana Maria Castello Branco Curso de Direito Processual do Trabalho. 42 ed Editora LTR, 2009.

Direito Internacional
ACCIOLY, Hildebrando. Manual de Direito Internacional Pblico 14 Ed. Editora Saraiva. So Paulo. 2000. ARAJO, Ndia Direito Internacional Privado.. 4 ed. Editora Renovar, 2006 DOLINGER, Jacob. Direito Internacional Privado. 6 ed. Editora Renovar. Rio de Janeiro. 2001 REZEK, Jos Francisco. Direito Internacional Pblico. Editora Saraiva. So Paulo. 2000.

Direito Penal
GRECO, Rogrio. Cdigo Penal comentado. Rogrio Greco. Editora Impetus. 2010.

Direito Ambiental
FIORILHO, Celso Antnio. Constituio Federal de 1988: Curso de Direito Ambiental Brasileiro. Pacheco Fiorilho. ed 11 Editora Saraiva. 2005

COD. CARGO: 2 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO FUNO ANALISTA DE SISTEMAS I - Genrico: CONCEITOS BSICOS DE SISTEMAS DE COMPUTAO Organizao de Computadores: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software); lgebra Booleana; Representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal; Mquinas de Von-Neumann; Processamento paralelo e distribudo; Componentes e arquiteturas de processadores; RISC, CISC, Microprocessadores; Conjuntos de instruo; Aritmtica computacional; Pipeline; Hierarquia de memria; Interface entre processadores e perifricos; Multiprocessamento simtrico e assimtrico; Conceitos de interrupes. Sistemas Operacionais: Conceitos bsicos, gerenciamento de memria: alocao, paginao, segmentao e memria virtual; gerenciamento de informao: organizao de arquivos, tipos de registro e mtodos de acesso; gerenciamento de processador: multiprogramao, processos concorrentes e primitivas de sincronizao; anlise de desempenho e confiabilidade; virtualizao. Estrutura de Dados: Listas encadeadas; vetores e matrizes; estruturas em rvores: rvores binrias e rvores balanceadas; listas invertidas; mtodos de acessos, de classificao e de busca; tcnicas de indexao; acesso randmico e manipulao de sinnimos. Linguagens de Programao: Conceitos; conceitos de lgica e algoritmos; programao estruturada; modularizao: acoplamento de mdulos e coeso entre mdulos; subrotinas: chamadas por endereo, referncia e valor; orientao a objetos; programao por eventos; linguagens: C, Pascal, Java, Delphi, Sharepoint; conceitos XML e meta-dados. Banco de Dados: Conceitos, administrao de dados; sistema de gerncia de banco de dados; independncia de dados; linguagem de descrio de dados e linguagem de manipulao de dados; dicionrio de dados; projeto lgico de sistema em banco de dados: modelo de Entidade-

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Relacionamento(E-R); modelagem dimensional; modelos de banco de dados: hierrquico, rede, relacional, terminologia, propriedades e operaes das relaes, normalizao, vantagens e desvantagens de cada modelo; linguagem SQL, Data Warehouse e Bussiness Intelligence. II - Desenvolvimento de Solues de TI: Sistemas, Colaborao e Bussiness Inteligence. ANLISE E PROJETO DE SISTEMAS E ENGENHARIA DE SOFTWARE: Anlise e projeto de sistemas; Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML (Unified Modeling Language): conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes, diagrama de estados; diagrama de colaborao/comunicao; diagrama de seqncia, diagrama de atividades, diagrama de componentes; Princpios de Engenharia de Software; Processos de Software engenharia de sistemas e da informao; Anlise de Pontos de Funo; Engenharia de Requisitos; Especificao de Casos de Uso; Manuteno; Modelos de ciclo de vida; Processo de desenvolvimento de software unificado Unified Process; MPS.BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro), CMMI (Capability Maturity Model Integration) para desenvolvimento (Gerncia e desenvolvimento de Requisitos; Soluo Tcnica; Integrao do Produto; Verificao (Teste de Software e Reviso por Pares); Validao; Gerncia de Projetos; Aquisio ou Gerncia de Acordo com Fornecedores; Adaptao do Processo para Gerncia do Projeto ou Gerncia Integrada do Projeto; Gerncia de Riscos; Gerncia de Configurao; Garantia da Qualidade ou Gerncia da Qualidade do Processo e do Produto; Medio e Anlise; Anlise de Deciso e Resoluo); eXtremme Programming (XP). BANCO DE DADOS: Conceitos: Padro ANSI para arquitetura de SGBD; Modelo relacional de dados; lgebra relacional; Clculo relacional, Formas normais, Transao, Commit em duas fases, Serializao; Bloqueios (granularidade, exclusivos, compartilhados e de inteno); Mtodo otimista de controle de concorrncia. Modelo de Dados: Entidades; Atributos; Relacionamentos Cardinalidade; Generalizao e especializao de entidades; Mapeamento para modelo relacional. ANSI SQL/92: Nveis de Isolamento de transaes; Tipos de dados; Criao de domnios; Criao de tabelas; Manipulao de dados (insert, update, delete); Clausula select; Funes de agregao; Junes, produto cartesiano, interna, externa (esquerda, direita, ambos); Referncia a tabelas; Operaes em tabelas (union, except, intersect); Expresses condicionais (operadores, IS, BETWEEN, LIKE, IN, MATCH, ALL, ANY, EXISTS, UNIQUE); Subqueries; Vises (atualizao de dados); Restries (de domnio, chave candidata, chave estrangeira, definidas para tabela, assertivas); Aes na restrio de chave estrangeira; avaliao postergada de restries. Apoio Deciso: Modelo dimensional; Drill Down; Esquemas estrela e floco de neve; Mtricas aditivas, no aditivas e semiaditivas; Dimenses no estveis; Agregao de fatos; Uso de fatos agregados; Procedimentos de extrao, transformao e carga. PROGRAMAO E ARQUITETURA: Lgica Lgica proposicional: linguagem, semntica, propriedades, validade de frmulas, princpio da induo finita, relaes semnticas, sistema axiomtico e de deduo natural; Lgica de predicados: linguagem, semntica, propriedades, sistema axiomtico e resoluo.; Algoritmos e estrutura de dados Complexidade de algoritmo; Listas lineares; Pilhas; Vetores e matrizes; Estruturas em rvores; rvores balanceadas; Busca e ordenao; Pesquisa e hashing. Programao Programao estruturada; Modularizao; Sub rotinas (passagem de parmetros por referncia e valor); Escopo de Variveis; Tipos de dados (vinculao; verificao de tipos; tipificao forte); Acoplamento e coeso; Programao orientada a objetos (conceitos de orientao por objetos, herana, polimorfismo, atributo, encapsulamento). Prticas e padres de arquitetura de software Padres de projeto (Design Patterns); Padres de Arquitetura de Aplicaes Corporativas (Patterns of Enterprise Applications Architecture): Domain Logic Patterns, Data Source Architectural Patterns, Object Relational Behavioral Patterns, Object Relational Structural Patterns, Object Relational Metadata Mapping Patterns, Web Presentation Patterns, Distribution Patterns, Offline Concurrency Patterns, Session State Patterns, Base Patterns; Refatorao (Refactoring): princpios, indcios de cdigo mal estruturado, construindo testes, compondo mtodos, movendo recursos entre objetos,

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organizando dados, simplificando expresses condicionais, simplificando chamadas de mtodos, lidando com generalizao, refatoraes grandes. Desenvolvimento Java EE Linguagem Java (tipos e estrutura de dados, variveis, enumeraes, operaes e expresses, instrues de controle, orientao a objetos, interfaces, pacotes, excees, colees, tipos genricos, anotaes, multi threading, reflexo); Conceito de servidor de aplicao; Containers web e EJB; Padres e anti padres de projeto Java EE. Especificaes e Frameworks Java EE Java Enterprise Edition; Java Server Pages (JSP) e Servlet; Java Server Faces (JSF); Enterprise JavaBeans (EJB); Java Persistent Architecture (JPA). Arquitetura de TI Benefcios estratgicos; Arquitetura atual e futura, anlise de gap e roadmap; Tipos de arquitetura Negcio, informao, sistemas, integrao e tecnologia; Frameworks de arquitetura Conceitos, Framework de Zachman; Arquitetura Orientada a Servios (SOA Service Oriented Architecture); Gerenciamento de Processos de Negcio (BPM Business Process Managment); Portais corporativos; Barramento corporativo de servios (ESB Enterprise Service Bus). Conceitos de Segurana, autenticao, autorizao e auditoria; controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control, RBAC); controle de falhas em aplicaes (OWASP, Open Web Application Security Project). Outras linguagens: Delphi; Linguagens de marcao (markup languages): HTML bsico; XML bsico; Linguagens de script: ASP (VBScript) bsico; Javascript bsico; Conceitos de scripts de shell (Windows e Linux, bash). LINGUAGENS DE PROGRAMAO: Programao em Delphi; Programao Java; Programao em SharePoint; Conceitos Bsicos em WEB SERVICES; Programao ambiente WEB: arquitetura do ambiente, ferramentas de suporte ao desenvolvimento; Programao em HTML, DHTML, Programao em Javascript. III - Desenvolvimento de Solues de TI: Infraestrutura e Segurana da Informao Gesto da Segurana da informao, Conceitos bsicos, Polticas de segurana da informao, Classificao de informaes, Anlise de vulnerabilidade, Plano de Continuidade de Negcio, Gesto de pessoas em segurana da informao, Normas e procedimentos de segurana, Controle de acesso lgico e fsico, Normas ISO 27001 e 27002, Ambientes de controles internos, Noes da Lei Sarbanes Oxley SOX, artigo 404. AMBIENTE MICROSOFT (WINDOWS SERVER 2008): Instalao, configurao e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos, permisses de acesso e compartilhamentos; Sistemas de arquivos: FAT32 e NTFS; Gerenciamento de processos; Configurao de servios Internet IIS (HTTP e FTP), DNS, DHCP e DFS; Instalao, configurao e administrao de servios de diretrio (Active Directory); Backup e recuperao; Clusterizao e balanceamento de carga; Monitorao; Gerenciamento remoto; Contadores de desempenho; Protocolo WMI. AMBIENTE LINUX: Instalao, configurao e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos e permisses de acesso; Sistemas de arquivos: ext3; Gerenciamento de volumes lgicos de arquivos (LVM); Gerenciamento de processos; Configurao de servios de rede: HTTP (Apache), DNS (BIND) e SMTP (Postfix); Programao em GNU Bourne Again SHell (bash); variveis, ciclos (loops) e execuo condicional; entrada e sada, arquivos e execuo de comandos; Uso de expresses regulares (POSIX Extended Regular Expressions). SERVIDORES DE APLICAO JAVA ENTERPRISE EDITION (JEE) 5: Fundamentos de servidores de aplicao JEE5; Conceitos de clusterizao; Topologias tpicas de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. ARMAZENAMENTO DE DADOS: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID): nveis 0, 1, 5, 6, 1+0 e 0+1; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e arquiteturas (LAN free, server free e client free). TELECOMUNICAES: Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI; Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a NBR

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14.565; Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af; Rede sem fio (Wireless); padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways de aplicao; NAT; Roteadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores; Qualidade de servio (QoS). IV - Gesto de Projetos de TI Gesto de Projetos (alinhamento com PMBOK do PMI), Conceitos Bsicos de Gesto de Projetos, Processos do PMBoK, Gerenciamento da integrao, Gerenciamento do escopo, Gerenciamento do tempo, Gerenciamento de custos, Gerenciamento de recursos humanos, Gerenciamento de riscos, Gerenciamento das comunicaes, Gerenciamento da qualidade, Gerenciamento de aquisies, Gerenciamento de programas e portflio de projetos V - Governana de TI COBIT 4.0 (Control Objectives for Information and related Technology) Conceito, importncia e responsabilidades sobre a governana de TI; COBIT como framework de governana de TI; Principais caractersticas: foco em negcio, orientao a processos, controle atravs de objetivos e direcionamento para medies; reas de Foco da Governana de TI; Domnios de processos do COBIT; Modelo de maturidade para o COBIT. Fundamentos da ITIL (Information Technology Infrastructure Library): Definio de Servio, Mtricas (CSF, KPI), Modelo RACI, Service Desk, Gerncias de: Demandas; Portflio, Catlogo e Nveis de Servio; Capacidade; Disponibilidade; Continuidade; Segurana; Mudanas; Configurao; Liberao; Validao; Conhecimento; Eventos; Incidentes; Requisio; Problemas; Acesso e Melhoria Contnua. Gesto estratgica, Noes e metodologias de planejamento estratgico, Alinhamento estratgico de TI com o negcio, Balanced Scorecard (BSC), Matriz SWOT, Anlise de cenrios, Anlise de referncias ou Benchmarks, Medio de desempenho. Bibliografia Sugerida:
BARBIERI, Carlos. Business Intelligence - Modelagem e Tecnologia. Editora Axcel Books, 2001. BATES, Seth & SMITH Tony. SharePoint 2007 Guia Prtico Editora Alta Books , 2007 BEZERRA, Eduardo. Princpios de Anlise e Projeto de Sistemas com UML. Editora Campus, 2002. BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James; JACOBSON, Ivar. UML: guia do usurio. Rio de Janeiro: Campus, 2000. CANTU, Marco. Dominando o Delphi 7 A Bblia. Editora Makron, 2003. DEITEL, Harvey M.; DEITEL, P. J. Java Como Programar, 6a. edio, editora Prentice Hall, 20 ELMASRI, Ramez; NAVATHE, Shamkant. Sistemas de banco de dados. So Paulo: Pearson Addison Wesley, 2005. FARRER, Harry, et. al. Algoritmos estruturados. 3 ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. FILHO, Trajano Leme. Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas. Editora Axcel Book, 2003 GOMES, Daniel Adorno. Web Service Soap em JAVA- Guia Prtico para o Desenvolvimento de Web Service em Java Editora Nova Java 2010 GUIMARES & LAGE. Introduo Cincia da Computao. LTC, Rio de Janeiro, 1985. GUIMARES, A. M.; LAGES, N. A. C.. Algoritmos e estruturas de dados. LTC, Rio de Janeiro, 1994. JACOBSON, Ivar; BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James. The unified software development process. Addison Wesley, 1998. LARMAN, Craig. Utilizando UML e padres: uma introduo anlise e ao projeto orientados a objetos e ao processo unificado. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2004. NIEDERAUER, Juliano. Desenvolvendo Websites com PHP. ed. 2 Editora Novatec ,2004 PAULA FILHO, Wilson de Pdua. Engenharia de Software: fundamentos, mtodos e padres. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003.

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PRESSMAN, Roger. Engenharia de Software. 6. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2006. PUBLISHING, Van Haren. IT GOvernance Based ON COBIT 4.1 A Management Guide. Editora Van Haren Pub. 2007 SCOTT, Kendall. Processo Unificado Explicado. Editora Bookman, 2003. SEBESTA, R.W. Conceitos de Linguagens de Programao. 4 ed. Porto Alegre: Bookman, 2000. SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry F.; SUDARSHAN, S. Sistema de banco de dados. Rio de Janeiro: Campus, 2006. SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de Software,8 ed. Addison Wesley, 2003. TANEMBAUM, A. S. Sistemas Operacionais Modernos, 2 ed. Ed. Prentice Hall. 2003. TANENBAUM, A. S. Organizao Estruturada de Computadores, 5 ed. Ed. Prentice Hall. 2007. WEIL, Peter & ROSS, Jean W. Governaa de TI Tecnologia da Informao. Editora M. Books. 2005. WIRTH, Niklaus. Algoritmos e estruturas de dados. Rio de Janeiro: LTC, 1989.

COD. CARGO: 3 - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO NOES DE ADMINISTRAO:

Anlise de Crdito e Risco: conceitos, polticas de crdito, a anlise de crdito, o processo de crdito, a lgica da anlise, padronizao do processo de anlise credit scoring, a definio dos limites de crdito, garantias, gesto do risco e da carteira, reviso de crdito. Organizaes: definio, conceitos de organizaes, empresas e administrao, histria das organizaes, abordagens sistmicas, funes administrativas. Gesto Pblica: a gesto pblica e a gesto privada: convergncias e divergncias, novas tecnologias gerenciais, gesto de resultados na produo de servios pblicos, o paradigma do cliente na gesto pblica, organizao e cidadania, comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais, excelncia nos servios pblicos. Governana Coorporativa: histrico, funcionalidade e definio, governana corporativa e sustentabilidade empresarial, transparncia, prestao de contas, tica e responsabilidade corporativa como pilares da governana corporativa, governana corporativa no Brasil e seus mecanismos, melhores prticas de governana corporativa segundo o IBGC Instituto Brasileiro de Governana Corporativa. Marketing: conceitos, evoluo e perspectivas do marketing, ambiente de marketing, planejamento estratgico e processos de marketing, comportamento do consumidor, diferenciao (de produto, de servios, de pessoal, de canal, de imagem), desenvolvimento e comunicao de uma estratgia de posicionamento, segmentao, posicionamento, pesquisa de marketing. Gesto de Pessoas: o indivduo e a organizao, evoluo da organizao e das relaes do trabalho, a trajetria da administrao de RH no mundo e no Brasil, modelos, objetivos e funes da gesto de pessoas, polticas e prticas de recursos humanos, carreira e perfil do gestor de pessoas, recrutamento e seleo, mtodos em seleo de pessoal, anlise dos resultados, envolvimento da gerncia e da equipe, integrao dos novos funcionrios cultura organizacional, relaes e direitos do trabalho, cargos, salrios e benefcios, anlise, avaliao e classificao de cargos, cargo e funo, remunerao do trabalho, benefcios, sistemas de remunerao, treinamento e desenvolvimento, necessidades, planejamento e objetivos do treinamento, universidade corporativa e treinamento distncia, higiene e segurana do trabalho, cenrios de atuao da gesto de pessoas, qualidade de vida, sade e ergonomia no trabalho, consultoria interna e externa, humanizao e espiritualidade no trabalho, terceirizao.

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Matemtica Financeira: conceitos bsicos, diagrama de fluxo de caixa, regime de capitalizao, juros simples, juro exato e juro comercial, juros compostos, present value ou capital, future value ou montante, prazo, taxas, descontos, sries uniformes de pagamentos, sistemas de amortizao, certificado de depsito bancrio (CDB), recibo de depsito bancrio (RDB), taxa interna de retorno (IRR), valor presente lquido (NPV), valor da prestao de leasing. Elaborao e Avaliao de Projetos: instrumental para elaborao de projetos, processos avaliativos, conceituao, os diferentes tipos de avaliao, estratgias para elaborao de um projeto avaliativo, indicadores de avaliao de processo e resultado. Anlise de Projetos: planejamento de projetos, objetivos de um projeto, fases de um projeto, caracterizao do empreendimento, avaliao do projeto, critrios de avaliao. Finanas: fundamentos de administrao financeira: reas e oportunidades de carreira em finanas, o ambiente operacional da empresa, finanas e economia, finanas e contabilidade; demonstraes financeiras bsicas: balano patrimonial, demonstraes de resultado de exerccio, demonstraes das mutaes patrimoniais, demonstraes de origens e aplicaes de recursos; anlise das demonstraes financeiras: ndices de liquidez, ndices de atividade, ndices de endividamento, ndices de lucratividade; planejamento financeiro: planejamento de caixa, planejamento de lucro; alavancagem e estrutura de capital: alavancagem operacional, alavancagem financeira, alavancagem total; gesto de ativos e passivos de curto prazo: caixa e ttulos negociveis, capital circulante lquido e emprstimos a curto prazo, duplicatas a receber e estoques. Planejamento Estratgico: planejamento e controle: conceitos gerais, benefcios e limitaes do processo estruturado de planejamento e controle, viso geral do planejamento e controle, modelo e processo de gesto, Balanced Scorecard, ciclo do processo de planejamento. Oramento Empresarial: oramento de Vendas: importncia, responsabilidade pela preparao, mtodos de preparao. Oramento de produo: custo de material direto, impostos incidentes sobre compras de materiais, fretes e seguros sobre compras, outros itens vinculados compra de materiais; polticas de estoques; custo mo-de-obra direta, custos indiretos de fabricao, despesas gerais departamentais, depreciaes e amortizaes departamentais. Oramento de caixa: planejamento e controle das disponibilidades, mtodos de preparao do oramento, mtodos de recebimentos e desembolsos, mtodo de fluxo de caixa lquido; oramento de capital: planejamento do oramento de capital, polticas de oramento de capital, anlise de investimento para tomada de deciso no oramento de capital; projees das demonstraes financeiras: anlise e controle. NOES DE CONTABILIDADE:

Anlise Econmico Financeira: Plano de Contas das Instituies do Sistema Financeiro Nacional COSIF. Demonstraes Financeiras (Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido). Demonstrao do Fluxo de Caixa (Mtodo Direto e Indireto). Avaliao de Investimento e contabilizao. Mtodos de Avaliao de Estoques (PEPS, UEPS e Mdia Ponderada Mvel). Anlise econmico-financeira (Vertical, Horizontal. ndices e ndices-padro). Anlise Dinmica do Capital de Giro (CDG, NCG, Saldo de Tesouraria, Efeito Tesoura). Ciclo Operacional e Financeiro (Prazos mdios e rotao). Contabilidade Geral: Princpios fundamentais de contabilidade aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade. Patrimnio: componentes patrimoniais; ativo; passivo e situao lquida; equao patrimonial. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito; dbito; crdito; saldo; funo e estrutura das contas; grupos de contas patrimoniais e de resultado; plano de contas. Escriturao: conceito; partidas dobradas; lanamento contbil

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rotina e frmulas; Livros contbeis O regime de caixa e o de competncia. Apurao de resultados. Demonstraes Financeiras: Balano Patrimonial; Demonstrao do Resultado do Exerccio; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido; Demonstrao dos Fluxos de Caixa; Demonstrao do Valor Adicionado. Apresentao das Demonstraes Financeiras; Prticas Contbeis, Estimativas e Erros; Eventos Subsequentes data do Balano; Notas Explicativas; Relatrio por Segmento; Divulgao de Partes Relacionadas; Valor Justo (Fair Value); Ajuste a Valor Presente; Arrendamento Mercantil; Efeitos nas Alteraes das Taxas de Cmbio; Consolidao; Investimentos em Coligadas; Instrumentos Financeiros; Custos de Transao e Prmios na Emisso de Ttulos e Valores Mobilirios; Reduo ao Valor Recupervel de Ativos. Auditoria: O processo de auditoria, auditoria de produto, processo e sistemas, postura do Auditor, planejamento da auditoria, abrangncia, programao e responsabilidade, como elaborar check-list (ISO 9011, RDCs, Sistema Integrado), execuo da auditoria, relacionamento auditor X auditado, conduta do auditor na coleta de dados, evidncias objetivas x opinies, relatrio de auditoria, tratamento das aes corretivas e elaborao do plano de ao, acompanhamento e avaliao das aes corretivas. Contabilidade das Instituies Financeiras: Plano Contbil das Instituies do Sistema Financeiro Nacional (COSIF): Normas bsicas, Elenco de contas, Documentos. Instituies financeiras e demais autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil. Tesouraria e Ttulos e Valores Mobilirios. Instrumentos Financeiros Derivativos. Carteira de Crdito Rating, proviso e modalidades. Carteira de Cmbio. Demais operaes das instituies do Sistema Financeiro Nacional. Contabilidade Tributria: Aspectos Contbeis do Sistema Tributrio Nacional, Impostos Indiretos. IPI Imposto sobre Produtos Industrializados, ICMS Imposto sobre operaes relativas circulao de mercadorias e sobre prestaes de servios de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicao, PIS Programa de Integrao Social, COFINS Contribuio ao Financiamento da Seguridade Social. Convergncia ao IFRS: Conceituao de IFRS, Estrutura do International Account Standards Board-IASB, Formato dos Pronunciamentos Contbeis, IFRS no mundo, mapa da convergncia ao IFRS, impactos da adoo de IFRS no mundo. IRFS no Brasil: motivaes, legislao, estrutura normativa no Brasil, Comits de Pronunciamentos Contbeis (CPC) origem e objetivos, cenrio de convergncia no Brasil. Anlise das Demonstraes financeiras: ndices de liquidez, ndices de atividade, ndices de endividamento, ndices de lucratividade; Planejamento Financeiro: Planejamento de caixa, Planejamento de lucro; Alavancagem e Estrutura de Capital: Alavancagem operacional, Alavancagem financeira, Alavancagem total; Gesto de Ativos e Passivos de Curto Prazo: Caixa e ttulos negociveis, Capital circulante lquido e emprstimos a curto prazo, Duplicatas a receber e estoques. Anlise econmico-financeira (Vertical, Horizontal. ndices e ndicespadro). Anlise Dinmica do Capital de Giro (CDG, NCG, Saldo de Tesouraria, Efeito Tesoura). Ciclo Operacional e Financeiro (Prazos mdios e rotao). Contabilidade de Custos: Elementos conceituais; terminologias. Inter-relacionamento da Contabilidade de Custos com a Contabilidade Financeira. Objetivo, importncia e finalidade da Contabilidade de Custos. Terminologias e conceitos: custos, despesas, investimento, gastos, perdas. Princpios e conceitos contbeis aplicados Contabilidade de Custos. Critrios de Avaliao de Estoques (PEPS, UEPS e Mdia Ponderada Mvel Classificao e nomenclatura dos custos: Custos fixos e custos variveis, custos diretos e indiretos, custos controlveis e no-controlveis. Objeto de custeio.

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NOES DE ECONOMIA:

Macroecononia: conceitos e questes macroeconmicas, conceito e esboo histrico da macroeconomia, a poltica fiscal, procura e oferta agregadas, o equilbrio da economia como um todo, a instabilidade da economia, o nvel de emprego: relao entre produo e emprego, inflao e desemprego, renda e consumo, capital e investimento, renda, produto, emprego e preos. Microeconomia: conceitos e questes microeconmicas, demanda e oferta: principais conceitos e mecanismo de mercado, o funcionamento do sistema econmico: a formao de preos, a teoria do consumidor, a produo e o custo, o mercado: concorrncia perfeita, monoplio e outros tipos de mercado, a teoria da firma e a funo de produo, a funo produo a curto e longo prazo, o equilbrio da firma, participao dos custos no equilbrio da firma, tipos de rendimento da firma, relao entre custos e rendimentos. Crescimento e Desenvolvimento Econmico: indicadores de crescimento econmico; indicadores de desenvolvimento econmico; ndice de desenvolvimento humano IDH. Economia Brasileira e Mineira: A economia brasileira. A agricultura e o desenvolvimento brasileiro. A industrializao e o progresso econmico. O setor pblico e a economia brasileira. O comercio externo brasileiro. Desequilbrios regionais. O planejamento e o desenvolvimento econmico do Brasil. O fim do processo de substituies de importaes e estratgias de crescimento acelerado. Sistema Financeiro de Mercado de Capitais. Segmentao do Mercado Financeiro: Mercado monetrio, Mercado de crdito, Mercado de cmbio, Mercado de capitais; Sistema Financeiro Nacional: Formao de poupana, Alocao da poupana e investimento, Importncia econmica do Sistema Financeiro Nacional; Agentes e Instituies Normativas: Conselho monetrio nacional, Banco central, Comisso de valores mobilirios, BNDES; Abertura de Capital de Empresas: Companhia aberta, Desenvolvimento das sociedades annimas, Abertura de capital na estratgia empresarial; Ttulos do Mercado de Capitais: Aes, Debntures, Commercial Paper; Modalidades Operacionais do Mercado Acionrio: Mercado vista, Mercado futuro; Operaes no Mercado de Derivativos: Conceito, Mercado a termo, Mercado de opes; Fundos de Investimentos em Aes: Conceito, Tipos de fundos de investimentos em aes, Gesto ativa e passiva de fundos de investimentos. Anlise fundamentalista: Conceito: Formao do preo justo de uma ao, Aspectos a serem observados na anlise de uma empresa; Formas de Financiamento: Conceito, Venture Capital, Incubadoras de empresas, Factoring; Teoria das Carteiras: Risco, Retorno. NOES DE DIREITO:

Administrao Pblica: Administrao pblica, Princpios constitucionais da Administrao Pblica. Agentes pblicos. Servios Pblicos. Responsabilidade civil da administrao pblica. Controle da administrao pblica. Sindicncia e processo administrativo. Organizao da Administrao Pblica Brasileira, Administrao Direta e Indireta. Atos Administrativos: Conceito, elementos, classificao, requisitos, atributos. Espcies de atos administrativos. Teoria das nulidades dos atos administrativos. Contratos Administrativos: Conceito, caractersticas, formalizao, execuo. Alterao dos contratos administrativos. Extino dos contratos administrativos, Teoria de impreviso e Teoria do Fato Prncipe. Licitaes: Conceito, princpios. Modalidade de licitao. Edital nas licitaes. Tipos de licitao. Julgamento nas licitaes. Homologao e adjudicao nas licitaes. Lei Federal n 8.666, de 21-09-93 (com suas alteraes).

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Direito Civil e Empresarial - A pessoa jurdica: conceito e classificao. As sociedades, associaes e fundaes. Constituio e extino da pessoa jurdica. Desconsiderao da personalidade jurdica. Representao. A empresa e seu titular. O nome empresarial. Elementos do exerccio da empresa. Atributos da empresa. Obrigaes comuns a todos os empresrios. Livros. O Registro de Empresas. Sociedade simples. Sociedade limitada. Sociedade por aes: formalidades de constituio. Transformao, incorporao, fuso e ciso. Grupos de sociedades. Sociedades coligadas, controladoras e controladas. Ttulos de crdito: teoria geral. Letra de cmbio, nota promissria, duplicata e cheque. Ttulos de crdito industrial, ttulos de crdito rural, ttulos de crdito comercial, ttulos de crdito de exportao e cdula de crdito bancrio. Aval. Endosso. Direitos reais de garantia: disposies gerais, penhor e hipoteca. Propriedade fiduciria e alienao fiduciria em garantia. Registros pblicos. Bibliografia Sugerida: ALMEIDA, Amador Paes de. Teoria prtica dos ttulos de crdito. 28.ed. So Paulo: Saraiva, 2009 ALMEIDA, Marcelo Cavalvanti. Auditoria: um curso moderno e completo. 7 Ed. So Paulo: Atlas, 2010. ALTAMIR, Edward. Mensurao e Anlise da Recuperao de Crdito. ED Quality 2007 ATTIE, William. Auditoria Interna. 2 Ed. So Paulo: Atlas, 2007. BARBAR, Saulo. Gesto por Processos Fundamentos, Tcnicas e Modelos de Implementao. ED Quality BARBOSA, Alexandre de Freitas. O Mundo Globalizado: Poltica, Sociedade e Economia. 4. Ed. So Paulo: Contexto, 2008. BAER, Werner. A Economia brasileira. 2. ed rev. ampl. atual. So Paulo: Nobel, 2003 BRUNI, Adriano Leal. A Anlise Contbil e Financeira. Vol 4- Ed atlas, 2010 BRUNI, Adriano Leal, FAM, Rubens. Gesto de Custos e Formao de Preos: com aplicaes na calculadora HP 12C e Excel. 5 Ed. So Paulo: Atlas, 2008. CAMPOS, Candido Henrique. Planejamento Tributrio 1 ed . ED Saraiva CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. 23.ed.Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos: Fundamentos Bsicos. 7. Ed. So Paulo: Manole, 2009 CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento Estratgico- Fundamentos e Aplicaes. ED Campus COSTA, Willie Duarte. Ttulos de Crdito. 4.ed. Belo Horizonte: Del Rey, 2010 DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 24.ed.So Paulo: Atlas, 2011. DIAS, Srgio Roberto. Gesto de Marketing. Ed Saraiva DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil Brasileiro. 27.ed. So Paulo: Saraiva, 2011. vol. III. FABRETTI, Ludio Camargo, Prtica Tributria da Micro e Pequena Empresa, 5 ed. So Paulo: Atlas, 2003 GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo.15.ed. So Paulo: Saraiva, 2010. GIDO. Jack, James P. Clements. Gesto de Projetos. ED Thomsom Heinle 2007 GONALVES, Carlos Roberto. Direito Civil Brasileiro. 8.ed. So Paulo: Saraiva, 2011.vol. III. IUDCIBUS, Srgio de. Teoria da Contabilidade. 10 Ed. So Paulo: Atlas, 2010. IUDCIBUS, Srgio de, et al. Manual de Contabilidade Societria: aplicvel a todas as sociedades de acordo com as normas internacionais e do CPC. 1 Ed. So Paulo: Atlas, 2010. LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 15.ed. So Paulo: Saraiva, 2011 MARION, Jos Carlos. Contabilidade Bsica. 10 Ed. So Paulo: Atlas, 2009. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos.10 Ed. So Paulo: Atlas, 2010. MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira de Balanos: abordagem bsica e gerencial. 7 Ed. So Paulo: Atlas, 2010.

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MELLAGI FILHO, Armando; ISHIKAWA, Srgio. Mercado Financeiro e de Capitais. 2. Ed. So Paulo: Atlas, 2008. MENEZES, Lus Csar de Moura, Gesto de Projetos. 2 Ed. So Paulo: Atlas, 2008 MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. 26.ed. So Paulo: Atlas, 2010 NETO, Alexandre Assaf. Estrutura e Anlise de Balanos:um enfoque econmicofinanceiro. 9 Ed. So Paulo: Atlas, 2010 NOGUEIRA, Ricardo Jos Negro. Manual de Direito Comercial e de Empresa. 8. ed.So Paulo: Saraiva.vol. I NOGUEIRA, Ricardo Jos Negro. Manual de Direito Comercial e de Empresa. 2. ed.So Paulo: Saraiva.vol. II OLIVEIRA, Lus Martins de, et al. Manual de contabilidade tributria. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2004 ORTOLANI, Edna Mendes. Operaes de Crdito no Mercado Financeiro. ED Atlas. 2000 PEREIRA, Caio Mrio da Silva . Instituies de Direito Civil. 14.ed. Rio de Janeiro: Forense, 2010. vol III. REQUIO, Rubens. Curso Direito Comercial. 28.ed.So Paulo: Saraiva, 2011. vol. II. ROSSETI, Jos Paschoal. Introduo Economia. 20. Ed. So Paulo: Atlas, 2009 SANTOS, Paulo Srgio Monteiro dos. Gesto de Riscos Empresariais: ED Novo Sculo. SANVINCENTE, Antnio Zoratto. Administrao Financeira. 3. Ed, So Paulo: Atlas, 2010 SOBRINHO, Jos Dutra Vieira. Matemtica Financeira. 7. Ed. So Paulo: Atlas, 2010. SOUZA, Nali de Jesus. Desenvolvimento Econmico. So Paulo: Editora Atlas, 1999. TACHIAZAWA, Takesly. Gesto de Negcios Vises e Dimenses. ED VENOSA, Slvio de Salvo. Direito Civil. 11 .ed. So Paulo: Atlas, 2011. vol. III

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ANEXO II REQUERIMENTO PARA DEVOLUO DA TAXA DE INSCRIO

Eu, ____________________________________________________________, portador do CPF n. __________________ e RG n. ____________________, solicito a devoluo, em minha conta corrente, do valor pago pela taxa de inscrio para o Concurso Pblico do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais S.A. - BDMG, em virtude de _____________, conforme comprova a documentao em anexo. (Anexar os comprovantes de pagamento do boleto bancrio).

Dados da Conta: Banco: (Informar o nome e nmero do Banco) Agncia: (Informar nmero da agncia) Conta: (Informar nmero da conta)

Belo Horizonte, ___ de __________________ de 2011.

Termos em que pede deferimento.

__________________________________________ Assinatura do Requerente

Obs.: Para devoluo em conta corrente imprescindvel que o candidato seja o titular da mesma.