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Trabalho em turnos de revezamento

1. INTRODUO
De acordo com a legislao vigente, a empresa somente pode funcionar ininterruptamente (inclusive em domingos e feriados) quando a execuo dos servios for imposta por exigncias tcnicas. Constituem exigncias tcnicas aquelas que, em razo do interesse pblico, ou pelas condies peculiares s atividades da empresa ou ao local onde so exercidas, tornem indispensvel a continuidade do trabalho, em todos ou alguns dos respectivos servios. Normalmente, para trabalhar em regime ininterrupto, a empresa organiza turnos diversificados, dividindo seus empregados por turmas de trabalho, em horrios alternados, por meio de escala de revezamento previamente elaborada. Quando a escala de revezamento obriga o empregado a trabalhar em horrios diferentes sem direito a permanecer num dos turnos, a empresa deve obedecer a normas especficas de proteo ao trabalho, que veremos neste texto.

2. JORNADA COM SEIS HORAS DE DURAO

Quando submetidos ao trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, os trabalhadores tem o direito constitucional jornada de seis horas, salvo negociao coletiva. Neste sentido o Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) baixou instrues, estabelecendo que as jornadas de trabalho dependero da ocorrncia concomitante de: a) turnos, previamente estabelecidos, de tal forma que seja mantida uma ordem ou alterao dos horrios de trabalho prestado em revezamento; b) turnos em revezamento, ou seja, o empregado ou turmas de empregados trabalhem alternadamente para que se possibilite o descanso de outro empregado ou turma, em regime ininterrupto de trabalho; e c) revezamento ininterrupto, isto , no sofram soluo de continuidade no perodo de 24 horas, independentemente de haver, ou no, trabalho em domingos. Ressalte-se que permitida, mediante negociao coletiva, a prorrogao da jornada de seis horas. Neste caso, admitem-se duas horas extras por dia, no mximo.

3. TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS

Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado, de 24 horas consecutivas, preferencialmente em domingos e, nos limites da exigncias tcnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradio local. Quando o servio exigir trabalho em domingos e feriados, com exceo dos elencos teatrais e congneres, dever ser estabelecida escala de revezamento, previamente organizada e constante de quadro sujeito a fiscalizao.

3.1 Permisso permanente ou transitria

O trabalho em domingos e feriados, total ou parcial, ser sempre subordinado permisso prvia da autoridade competente em matria de trabalho. A permisso ser concedida a ttulo permanente para as atividades constantes da relao anexa ao Regulamento da Lei n 605, de 05/01/1949, aprovado pelo Decreto n

27.048/49. Os pedidos de permisso para quaisquer outras atividades que, apesar de no estarem relacionadas, se enquadrarem nas condies e exigncias tcnicas que tornem indispensvel a continuidade do trabalho em todos ou em alguns dos respectivos servios nos domingos e nos feriados devero ser apresentados ao Delegado Regional do Trabalho e Emprego.

3.1.1 Documentos que devem instruir o pedido

O pedido de autorizao para o trabalho nos domingos e nos feriados civis e religiosos dever ser instrudo com os seguintes documentos: a) laudo tcnico elaborado por instituio federal, estadual ou municipal, indicando as necessidades de ordem tcnica e os setores que exigem a continuidade do trabalho, com validade de quatro anos; b) acordo coletivo de trabalho ou anuncia expressa de seus empregados, manifestada com a assistncia da respectiva entidade sindical; c) escala de revezamento organizada, por meio de modelo de livre escolha da empresa, de forma que: c.1) pelo menos em um perodo mximo de sete semanas de trabalho, cada empregado usufrua um domingo de folga: e c.2) o perodo de repouso ou folga semanal tenha a durao de 24 horas ou mais horas consecutivas, sem prejuzo do intervalo mnimo de 11 horas que observado entre jornadas. A respeito das horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal, no regime de revezamento, o TST uniformizou jurisprudncia conforme o Enunciado a seguir: "Enunciado n 110 Regime de revezamento - Horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal No regime de revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de vinte e quatro horas, com prejuzo do intervalo mnimo de onze horas, devem ser remuneradas como extraordinrias, inclusive com o respectivo adicional."

3.1.1.1 Validade por dois anos e renovao

As autorizaes temporrias sero concedidas pelo prazo de dois anos, renovveis por igual perodo. Os pedidos de renovao devero ser formalizados trs meses antes do trmino da autorizao, observados os requisitos das letras "a", "b" e "c" do subitem 3.1.1

3.1.2 Atividades em que concedida autorizao, em carter permanente, para o trabalho em domingos e feriados.
Relacionamos, a seguir, o quadro de atividades cuja autorizao para o trabalho em domingos e feriados civis e religiosos , de acordo com o art. 7 e o Anexo I do Decreto n 27.048/49, concedida em carter permanente:

I - Indstria 1. Laticnios (excludos os servios de escritrio). 2. Frio industrial, fabricao e distribuio de gelo (excludos os servios de escritrio). 3. Purificao e distribuio de gua - usinas e filtros (excludos os servios de escritrio). 4. Produo e distribuio de energia eltrica (excludos os servios de escritrio). 5. Produo e distribuio de gs (excludos os servios de escritrio). 6. Servios de esgotos (excludos os servios de escritrio). 7. Confeco de coroas de flores naturais. 8. Pastelaria, confeitaria e panificao em geral. 9. Indstria de malte (excludos os servios de escritrio). 10. Indstria de cobre eletroltico, de ferro (metalrgica) e do vidro (excludos os

servios de escritrio). 11. Turmas de emergncia nas empresas industriais, instaladoras e conservadoras de elevadores e cabos areos. 12. Trabalhos em curtumes (excludos os servios de escritrio). 13. Alimentao de animais destinados realizao de pesquisas para preparo de soro e outros produtos farmacuticos. 14. Fundio, siderurgia, forjaria, usinagem - fornos acesos permanentemente (excludos os servios de escritrio). * 15. Lubrificao e reparos de aparelhamento industrial (turma de emergncia). 16. Indstria moageira (excludos os servios de escritrio). 17. Usinas de acar e lcool (com excluso de oficinas mecnicas, almoxarifados e escritrios). 18. Indstria do papel de imprensa (excludos os servios de escritrio). 19. Indstria de vidro (excludos os servios de escritrio). 20. Indstria de cermica (excludos os servios de escritrio).* 21. Indstria de produo de zarco (excludos os servios de escritrio).* 22. Indstria de produo de carvo (excludos os servios de escritrio).* 23. Indstria de cimento (excludos os servios de escritrio).* 24. Indstria de acumuladores eltricos, unicamente nos setores referentes a carga e descarga de baterias, moinho e cabina eltrica, excludos todos os demais servios.* 25. Indstria do ch (excludos os servios de escritrio).* 26. Indstria petroqumica (excludos os servios de escritrio). 27. Indstria de extrao de leos vegetais comestveis (excludos os servios de escritrio).* 28. Indstria txtil em geral (excludos os servios de escritrio). * Atividades cujas autorizaes foram concedidas por Decretos que posteriormente, foram revogadas pelo Decreto s/n, de 10/05/1991 (DOU I-13/05/1991). No entanto, este Decreto: a) manteve as autorizaes outorgadas mediante decreto a empresas, para funcionarem aos domingos e feriados, civis e religiosos; e b) estabeleceu que o Ministro do Trabalho e Emprego dever declarar, mediante portaria, essas autorizaes.

II - Comrcio 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

(1)

9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23.

Varejistas de peixe. Varejistas de carne fresca e caa. Venda de po e biscoitos. Varejistas de frutas e verduras. Varejistas de aves e ovos. Varejistas de produtos farmacuticos (farmcia, inclusive manipulao de receiturio). Flores e coroas. Barbearias (quando funcionando em recinto fechado ou fazendo parte do complexo do estabelecimento ou atividade, mediante acordo expresso com os empregados). Entrepostos de combustveis, lubrificantes e acessrios para automveis (postos de gasolina). Locadores de bicicletas e similares. Hotis e similares (restaurantes, penses, bares, cafs, confeitarias, leiterias, sorveterias e bombonerias). Hospitais, clnicas, casas de sade e ambulatrios. Casas de diverses (inclusive estabelecimentos esportivos em que o ingresso seja pago). Limpeza e alimentao de animais em estabelecimentos de avicultura. Feiras livres e mercados, inclusive os transportes inerentes aos mesmos. Porteiros e cabineiros de edifcios residenciais. Servio de propaganda dominical. Comrcio de artigos regionais nas estncias hidrominerais. (2) Comrcio em portos, aeroportos, estradas, estaes rodovirias e ferrovirias. Comrcio em hotis. Agncias de turismo, locadoras de veculos e embarcaes. Comrcio em postos de combustveis. Comrcio em feiras e exposies.

Notas (1) Desde 09/11/1997 permitido o trabalho aos domingos no comrcio varejista em geral, observado o disposto no inciso I do art. 30 da

Constituio Federal de 1988 (Lei n 10.101, de 19/12/2000). Ressalte-se que, de acordo com o inciso I do art. 30 da Constituio Federal, complete aos municpios legislar sobre assuntos de interesse local. (2) Atividade cujas autorizao foi concedida por Decreto que posteriormente, foi revogado pelo Decreto s/n, de 10/05/1991 (DOU I13/05/1991). No entanto, este Decreto: a) manteve as autorizaes outorgadas mediante decreto a empresas, para funcionarem aos domingos e feriados, civis e religiosos; e b) estabeleceu que o Ministro do Trabalho e Emprego dever declarar, mediante portaria, essas autorizaes.
III - Transportes 1. Servios porturios. 2. Navegao (inclusive escritrios unicamente para atender ao servio de navios). 3. Trnsito martimo de passageiros (exceto servios de escritrio). 4. Servio propriamente de transportes (excludos os transportes de carga urbanos e os escritrios e oficinas, salvo as de emergncia). 5. Servios de transportes areos (excludos os departamentos no ligados diretamente ao trfego areo). 6. Transporte interestadual (rodovirio), inclusive limpeza e lubrificao dos veculos. 7. Transporte de passageiros por elevadores e cabos areos. IV - Comunicao e Publicidade 1. Empresas de comunicaes telegrficas, radiotelegrficas e telefnicas (excludos os servios de escritrio e oficinas, salvo as de emergncia). 2. Empresas de radiodifuso, televiso, de jornais e revistas (excludos os escritrios). 3. Distribuidores e vendedores de jornais e revistas (bancas e ambulantes). 4. Anncios em bondes e outros veculos (turma de emergncia). V - Educao e Cultura 1. Estabelecimento de ensino (internatos, excludos os servios de escritrio e magistrio). 2. Empresas teatrais (excludos os servios de escritrio). 3. Bibliotecas (excludos os servios de escritrio). 4. Museus (excludos os servios de escritrio). 5. Empresas exibidoras cinematogrficas (excludos os servios de escritrio). 6. Empresas de orquestras. 7. Cultura fsica (excludos os servios de escritrio). 8. Instituies de cultos religiosos. VI - Servios Funerrios 1. Estabelecimentos e entidades que executem servios funerrios. VII - Agricultura e Pecuria 1. Limpeza e alimentao de animais em propriedades agropecurias. 2. Execuo de servios especificados nos itens anteriores desta relao.

3.1.3 Portarias de autorizao - publicao

As portarias de autorizao para o trabalho nos domingos e nos feriados civis e religiosos e as de renovao devero ser publicadas no Dirio Oficial da Unio.

4. INTERVALOS PARA REPOUSO OU ALIMENTAO

Em qualquer trabalho contnuo, cuja durao exceda de seis horas, obrigatria a concesso de um intervalor para repouso ou alimentao, o qual ser, no mnimo, de uma hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrrio, no poder exceder de duas horas. Quando a durao ultrapassar de quatro e no exceder seis horas de trabalho, ser obrigatrio um intervalo de 15 minutos. Os intervalos de descanso no sero computados na durao do trabalho. A respeito do assunto, o TST uniformizou sua jurisprudncia, por meio do Enunciado n 360, no seguinte sentido: "Enunciado n 360 Turnos ininterruptos de revezamento - intervalos intrajornada e semanal. A interrupo do trabalho destinada a repouso e alimentao dentro de cada turno, ou o intervalo para repouso semanal, no descaracteriza o turno de revezamento com jornada de 6 horas previsto no art. 7, inciso XIV, da Constituio da Repblica de 1988."
Boletim Mapa Fiscal n 13/2001 - LT