Edital 0012012

C o n c u rs o P b l i c o 2 0 12
Edital n 001/2012-PRRH
Inscries:
www.ufsm.br/concurso
de 13/04/2012 at 08/05/2012
N ve l d e C l a ssi f i c a o E
A dm i ni s t r a do r A r q u i t e t o e U r b a ni s t a C o nt a do r Di r e t o r de Fo t o g r a f i a Di r e t o r de So m E c o no m i s t a E ng e nh e i r o Qu m i c o Fa r m a c u t i c o J o r na l i s t a M di c o / A ne s t e s i o l o g i a M di c o / I nf e c t o l o g i a M di c o / O t o r r i no l a r i ng o l o g i a M s i c o Pi a ni s t a C o r r e p e t i do r N u t r i c i o ni s t a Pe da g o g o Pr o g r a m a do r V i s u a l Ro tei ri s ta Se c r e t r i o E xe c u t i v o T c ni c o e m A s s u nt o s E du c a c i o na i s T r a du t o r I nt r p r e t e - I ng l s
Solicitao de Iseno da taxa de inscrio:

de 13/04/2012 at 22/04/2012
Data Prevista para a Prova: 03/06/2012
CARGOS: N ve l d e C l a ssi f i c a o C
L o cut o r O p e r a do r de C a l de i r a
N ve l d e C l a ssi f i c a o D
A s s i s t e n t e e m Ad mi n i s t r a o E d i t or d e I ma ge m
T c ni c o e m A na t o m i a e N e c r o p s i a
Tc ni c o em E d i f i c a es Tc ni c o em M ec ni c a T c n i c o e m M e t e oro l ogi a Tc ni c o em R a d i ol ogi a
Informaes:
Coordenadoria de Ingresso e Aperfeioamento/PRRH/UFSM Sala 448, 4 andar da Administrao Central Campus Camobi, Santa Maria, RS Fones: 55 3220 8440, 3220 8225 e-mail: ciaper@ufsm.br
SERVIO PBLICO FEDERAL PR-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

COORD. DE INGRESSO E APERFEIOAMENTO
ED I TA L N. 0 0 1 / 2 0 1 2 - PR R H
CONCURSO PBLICO
CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO A PR-REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA, tendo em vista a competncia delegada pela Portaria n. 56.714, de 12 de janeiro de 2010, do Magnfico Reitor e considerando o disposto no art. 37 e art. 207 da Constituio Federal, o art. ll da Lei n. 8.ll2, de ll de dezembro de l990, com suas alteraes, Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, DOU de 13/01/05, Lei n. 11.233, de 22 de dezembro de 2005, DOU de 23/12/05, o Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU de 24 de agosto de 2009, o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007, o Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, DOU de 03 de outubro de 2008, o Decreto 7.232 de 19 de julho de 2010, publicado no DOU de 20 de julho de 2010, Portaria MEC n 243, de 03 de maro de 2011, publicada no DOU de 04 de maro de 2011, Decreto n. 3.298/99, DOU de 21.12.1999, Portaria interministerial n 440, de 17 de outubro de 2011, publicada no DOU de 18 de outubro de 2011 e Resoluo n 012/92, da UFSM, torna pblica a abertura de inscries para Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas, nas cidades de Santa Maria, Frederico Westphalen, Palmeira das Misses e Silveira Martins, conforme quadro demonstrativo do Anexo II deste Edital, nos seguintes cargos: Nvel de Classificao E: Administrador, Arquiteto e Urbanista, Contador, Diretor de Fotografia, Diretor de Som, Economista, Engenheiro/Qumico, Farmacutico, Jornalista, Mdico/Anestesiologia, Mdico/Infectologia, Mdico/Otorrinolaringologia, Msico Pianista Correpetidor, Nutricionista, Pedagogo, Programador Visual, Roteirista, Secretrio Executivo, Tcnico em Assuntos Educacionais, Tradutor Intrprete - Ingls; Nvel de Classificao D: Assistente em Administrao, Editor de Imagem, Tcnico em Anatomia e Necropsia, Tcnico em Edificaes, Tcnico em Mecnica, Tcnico em Meteorologia, Tcnico em Radiologia; Nvel de Classificao C: Locutor, Operador de Caldeira; sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, ou outro que esteja em vigor no momento da posse do candidato aprovado, do quadro de pessoal Tcnico-Administrativo em Educao, nas condies previstas neste Edital, Instrues Especficas (ANEXO I), Quadro Demonstrativo de Cargos, Requisitos e demais informaes (ANEXO II) e outros expedientes reguladores. 2 Das Inscries 2.1 Modalidade: - Somente via Internet, no endereo eletrnico www.ufsm.br/concurso. Neste endereo encontram-se o requerimento de inscrio, o boleto bancrio e demais orientaes. 2.2 Perodo, horrio e auxlio Internet: a. Via internet incio: 10 horas do dia 13/04/2012; trmino 23h59min do dia 08/05/2012, observando o horrio oficial de Braslia. b. Auxlio para acesso Internet: no prdio da Administrao Central Campus, 4 andar, na sala 448, durante o perodo de inscries, no horrio das 8h30min s 11h30min, exceto nos sbados, domingos e feriados. 2.3 Procedimentos para inscrio: a. Seguir as orientaes no endereo eletrnico www.ufsm.br/concurso, preencher e enviar, por meio eletrnico, o requerimento de inscrio. b. Gerar e imprimir o boleto bancrio para efetuar o pagamento da taxa de inscrio. A taxa, uma vez paga, no ser restituda em hiptese alguma; c. Observar o subitem 2.6, relativo aos documentos para inscrio; d. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado em toda rede bancria at o dia 09/05/2012, conforme expediente bancrio; e. O pagamento para correntistas (habilitados via Internet) da Caixa Econmica Federal poder ser efetuado por meio de dbito em conta corrente, obedecendo aos prazos estipulados neste Edital; f. O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel para impresso na pgina www.ufsm.br/concurso, aps a conciliao bancria, que ocorrer em, no mnimo, dois dias teis, ou aps a divulgao da aprovao do pedido de iseno. Os candidatos que optarem por encaminhar seu requerimento de inscrio no prdio da Administrao
U. F. S. M. - CONCURSO PBLICO: CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO - EDITAL N. 001/2012-PRRH
g. h.
Central, Campus, por meio do auxlio Internet, conforme letra b do item 2.2, podero obter tambm seus comprovantes de inscrio no mesmo local e horrio; O candidato dever concorrer, no dia do concurso, para uma nica e definitiva opo de cargo/campus; Taxa de Inscrio: Para os cargos de Nvel de Classificao E: R$ 80,00 (Oitenta reais); Para os cargos de Nvel de Classificao D: R$ 50,00 (Cinquenta reais); Para os cargos de Nvel de Classificao C: R$ 40,00 (Quarenta reais).
2.4 Iseno da taxa de inscrio: a. Os candidatos oriundos de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007 e que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) podero solicitar iseno do pagamento de taxa de inscrio preenchendo, obrigatoriamente, no requerimento de inscrio, os campos correspondentes (Nmero de Identificao Social (NIS) do candidato, fornecido pelo Cadnico, sexo, nmero do CPF, data de nascimento, nmero do documento de identidade, data de emisso do documento de identidade, sigla do rgo emissor do documento de identidade, e nome completo da me do candidato, sem abreviaes); b. O candidato que deseja solicitar a Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, obrigatoriamente dever proceder a sua inscrio at s 23h59min do dia 22/04/2012; c. O candidato que preencher, no requerimento de inscrio, o Nmero de Identificao Social (NIS), estar automaticamente solicitando a Iseno do Pagamento da taxa de inscrio e declarando pertencer famlia de baixa renda; d. A resposta, acerca do deferimento ou no, ser divulgada mediante Edital e estar disponvel na pgina www.ufsm.br/concurso, dia 30/04; e. Caber aos candidatos realizar consulta na pgina www.ufsm.br/concurso para verificar a sua situao com relao iseno da taxa de inscrio e observar os Editais do concurso; f. O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido, automaticamente, ter sua inscrio homologada, desde que tenha preenchido e enviado corretamente o requerimento de inscrio; g. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento da taxa devida, dentro do prazo estipulado na letra d, do subitem 2.3; h. A iseno do pagamento da taxa de inscrio ser concedida pelo Departamento do Cadastro nico, do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome, mediante as informaes prestadas pelo candidato. 2.5 Sero anuladas as inscries dos candidatos que: a. efetuarem pagamento com valor inferior ao estipulado, resultante de erro do candidato; b. efetuarem o pagamento mediante cheques que resultem em devoluo; c. efetuarem o agendamento de dbito em conta em data fora do perodo estipulado para pagamento; d. efetuarem o agendamento de dbito em conta com insuficincia de saldo; e. efetuarem pagamento aps a data e horrio limites estipulados neste Edital; f. no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo legal. 2.6 So considerados documentos vlidos para inscrio: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares, pelos rgos fiscalizadores de Exerccio Profissional (rgos, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e as expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identificao; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 2.7 A UFSM no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 2.8 Somente o preenchimento do requerimento de inscrio no significa estar inscrito no concurso. A inscrio ser consolidada mediante a confirmao bancria do pagamento da taxa de inscrio, ou mediante a homologao da iseno da taxa de inscrio. 2.9 O preenchimento correto do requerimento de inscrio de inteira responsabilidade do candidato. O candidato que fornecer dados comprovadamente inverdicos ser excludo do concurso. 2.10 No sero aceitas inscries condicionais, nem por correspondncia, via fax e/ou correio eletrnico. 2.11 Os requisitos bsicos para investidura no cargo sero exigidos por ocasio do provimento das vagas, de acordo com o que dispe o art. 5o Incisos I, II, III, IV, V, VI e pargrafo l o do mesmo artigo, da Lei n. 8.ll2, de ll.l2.90, com suas alteraes.
2.12 Ser divulgada uma listagem de inscries homologadas at o dia 15/05/2012, na pgina www.ufsm.br/concurso. Os candidatos que, tendo feito sua inscrio de forma regular e que, por ventura no constarem desta listagem, devero entrar em contato atravs dos telefones 55 3220 8440 ou 55 3220 8225, ou comparecer pessoalmente na sala 448, 4 andar da Administrao Central, Campus, Camobi, Santa Maria, RS. 2.13 Das condies especiais para realizao da Prova. a. O candidato que necessitar de atendimento especial no dia do Concurso, dever indicar no formulrio do requerimento de inscrio o tipo de atendimento e entregar pessoalmente, at o dia 09 de maio de 2012, ou enviar pelo Correio, via SEDEX (com data de postagem at o dia 09 de maio de 2012), laudo mdico com a Classificao Internacional de Doena (CID), no seguinte endereo: COPERVES, Campus da UFSM, Prdio 48 Prximo Reitoria, Faixa de Camobi, Km 9. Santa Maria, RS - CEP: 97105-900; b. O atendimento s condies especiais ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade da solicitao; c. O candidato que no atender o que consta da letra a, do item 2.13 deste edital no ter seu pedido deferido e far a prova nas condies normais dos demais candidatos; d. A solicitao de atendimento especializado no dia do concurso no significa estar inscrito para a reserva de vagas para portadores de necessidades especiais. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para portadores de necessidades especiais, dever proceder de acordo com o item 3. 3 Da reserva de vagas para portadores de necessidades especiais 3.1 De acordo com o inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, o pargrafo 2o do art. 5o da Lei n. 8.112/90, de 11.12.90, com suas alteraes, o Decreto n. 3.298/99, DOU de 21.12.1999 e com a Resoluo n 012/92, da UFSM, fica assegurada a reserva de vagas aos candidatos portadores de necessidades especiais em 20% (vinte por cento) do nmero de vagas de cada cargo/campus, assim entendidas as que couberem nos nmeros inteiros decorrentes da aplicao desse ndice. No se aplica a reserva de vagas a portadores de necessidades especiais, com relao aos cargos/campus que ofeream 4 (quatro) vagas ou menos. 3.2 O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no subitem 3.1, dever indicar a situao de deficincia no Requerimento de Inscrio. Posteriormente habilitao no concurso, o candidato ser convocado por Edital, para submeter-se Percia Mdica desta Universidade que ter deciso final sobre a qualificao do mesmo, como portador de necessidades especiais ou no, e sobre o grau de deficincia, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual portador compatvel com as atribuies do cargo pelo qual optou. 3.3 Os candidatos habilitados (aqueles que atingirem nota mnima) na prova objetiva sero convocados por Edital e devero comparecer Percia Mdica desta Universidade, munidos de documento de identificao e laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 3.4 Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais e convocados para comparecerem Percia Mdica da UFSM e no o fizerem, perdero o direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.5 O candidato habilitado, cuja deficincia seja declarada pela Percia Mdica da UFSM como incompatvel com o exerccio do cargo, ser automaticamente excludo do certame. 3.6 O candidato habilitado, cuja deficincia no for comprovada pela Percia Mdica da UFSM, concorrer somente pela classificao geral. 3.7 Os portadores de necessidades especiais participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.8 Na classificao final, os candidatos que concorreram s vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, se habilitados no concurso e tiverem a deficincia reconhecida pela Percia Mdica desta Universidade, podero figurar na lista especfica dos portadores de necessidades especiais e/ou na lista geral dos aprovados, observado o quantitativo mximo de candidatos a classificar, constante no anexo II, deste Edital. 3.9 Consideram-se portadores de necessidades especiais as pessoas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto n. 3.298/99, DOU de 21.12.1999. 3.10 As vagas reservadas para portadores de necessidades especiais, se no providas por falta de candidatos, por reprovao ou por julgamento da Percia Mdica desta Universidade, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
3.11 Aps a investidura do candidato, a deficincia indicada para concorrer a este concurso no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 4 Da Estrutura do Concurso A estrutura do concurso, condies de habilitao, programas das provas e demais orientaes constam das instrues especficas (Anexo I) e do quadro demonstrativo dos cargos (Anexo II), que, juntamente com este Edital, disciplinam a realizao do presente concurso, no cabendo ao candidato alegar desconhecimento dos citados expedientes. No ser fornecida a bibliografia referente aos programas das provas. 5 Da Realizao do Concurso 5.1 As provas objetivas do Concurso Pblico sero realizadas no dia 03/06/2012, na cidade de Santa Maria. Havendo alterao, esta ser comunicada por Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, em jornal de circulao regional e local e na pgina www.ufsm.br/concurso. A prova tem incio previsto para as 8h30min, para todos os cargos, com durao de trs horas. 5.2 As listagens com os nomes dos inscritos e locais para realizao das provas sero divulgadas por edital, na pgina www.ufsm.br/concurso, na semana que antecede a data de realizao do concurso. Os candidatos devero comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para o incio desta, munidos de caneta esferogrfica azul ou preta e documento oficial de identificao, preferencialmente o informado na ficha de inscrio. 5.3 No ser admitido no prdio o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da prova. 5.4 Os candidatos que conclurem a prova objetiva somente podero se ausentar do local depois de transcorrida uma hora do incio desta. 5.5 O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica azul ou preta, as respostas da prova objetiva para a folha de respostas. Ao trmino da prova, o candidato dever entregar ao fiscal da sala, obrigatoriamente, a folha de respostas assinada, juntamente com o caderno de prova. A folha de respostas ser o nico documento vlido para correo eletrnica. O candidato que no entregar a folha de respostas ser automaticamente excludo do concurso. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 5.6 Ao final da prova objetiva, devero permanecer, no mnimo, dois candidatos na sala. Por isso, o penltimo candidato dever aguardar o ltimo finalizar a prova para poder sair da sala. 5.7 Ser atribuda nota zero questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 5.8 Os candidatos no podero levar o caderno da prova objetiva no dia do concurso. Sero disponibilizados modelos das provas na pgina www.ufsm.br/concurso. 5.9 O candidato somente far a prova objetiva no local designado e, se necessitar ausentar-se do prdio de realizao de prova, por qualquer motivo, no poder retornar, sendo a prova e a folha de respostas recolhidas pela fiscalizao. 5.10 Para os cargos em que est prevista prova prtica, os candidatos habilitados na prova objetiva sero convocados por Edital a ser publicado na pgina www.ufsm.br/concurso e em jornal de circulao regional e local, onde constar a data, local e horrio da realizao da mesma. 5.11 Sero convocados para a Prova Prtica (Etapa II) os 10 (dez) candidatos com melhor pontuao na prova objetiva. Havendo candidatos empatados com o dcimo colocado, estes tambm sero convocados para realizar a Prova Prtica. 5.12 Para os cargos em que est prevista a realizao de prova objetiva e prova prtica, a nota final ser obtida atravs da mdia aritmtica simples das notas das duas Etapas. 5.13 Para a homologao final ser obedecido o constante do item 7 e seus subitens, podendo, para isso, haver nova convocao de candidatos habilitados para a realizao da Prova Prtica (Etapa II), para atender o quantitativo de candidatos a classificar estabelecido no Anexo II deste Edital.
6 Do Resultado da Prova e dos Recursos 6.l O gabarito da prova objetiva ser divulgado a partir das 15 horas do dia da realizao do Concurso, na pgina www.ufsm.br/concurso. 6.2 O desempenho individual da prova objetiva poder ser consultado pelo candidato na pgina www.ufsm.br/concurso, utilizando o nmero de inscrio, constante no boleto bancrio, e a data de nascimento do candidato. A consulta ao desempenho individual ficar disponvel a partir da publicao, em jornal de circulao local e regional, do Edital de Divulgao do Resultado, que determina tambm o incio do prazo de recursos. 6.3 Sero admitidos recursos relacionados com o resultado da prova objetiva, devidamente fundamentados, relativos ao contedo das questes e/ou ao gabarito, que podero ser individuais ou coletivos, devendo ser dirigidos Pr-Reitora de Recursos Humanos da UFSM, e protocolados, em horrio de expediente, junto ao Departamento de Arquivo Geral/UFSM at 02 (dois) dias teis aps a publicao do Edital de Divulgao do Resultado. 6.4 O modelo de requerimento para recurso poder ser obtido junto ao Departamento de Arquivo Geral da UFSM (trreo do Prdio da Administrao Central) e na pgina www.ufsm.br/concurso. 6.5 O candidato que desejar interpor recurso referente a dvidas quanto ao preenchimento do seu gabarito, poder obter cpia da folha de respostas, junto COPERVES, e o candidato que desejar interpor recurso relativo s questes da prova do cargo para o qual prestou concurso poder ter acesso ao modelo de prova na pgina do concurso www.ufsm.br/concurso. 6.6 No sero aceitos recursos por via postal, fax e Internet. Tambm sero indeferidos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido. 6.7 O resultado dos recursos, de carter irrecorrvel na esfera administrativa, ser divulgado mediante publicao de edital em jornal de circulao regional e local e na pgina www.ufsm.br/concurso. 6.8 Quando recurso ou deciso da comisso do concurso resultar na anulao de questes de prova, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos. Para os candidatos que j obtiveram o acerto nesta questo, no haver alterao na pontuao. 6.9 Caso haja alterao do gabarito oficial por deciso da comisso do concurso, as provas sero corrigidas em funo do novo gabarito. 6.10 O resultado da prova prtica ser dado a conhecer aos candidatos logo aps a realizao da prova, devendo o candidato tomar cincia da nota obtida. 6.11 Sero admitidos recursos relacionados com o resultado da prova prtica, devidamente fundamentados, devendo ser dirigidos Pr-Reitora de Recursos Humanos da UFSM, e protocolados, em horrio de expediente, junto ao Departamento de Arquivo Geral/UFSM at 01 (um) dia til aps a divulgao dos resultados. 7 Da Classificao e Homologao do Resultado 7.1 A classificao dos candidatos obedecer ordem decrescente da nota final. Pargrafo nico: Havendo igualdade de pontos, a classificao obedecer seguinte ordem de preferncia: 1) idade, em favor do mais idoso; 2) tempo de servio pblico; 3) sorteio pblico. 7.2 Para efeito de classificao, a que se refere o Pargrafo nico do subitem 7.1, ser considerada a situao informada pelos candidatos no ato da inscrio e verificada no ato da posse. 7.3 Os candidatos aprovados sero classificados por cargo e campus, em ordem decrescente, de acordo com os pontos obtidos, considerando o valor mnimo para habilitao (Anexo I) e observado o quantitativo estabelecido no Anexo II deste Edital. 7.4 O resultado do concurso ser homologado mediante publicao, no Dirio Oficial da Unio, da classificao final, observadas as demais normas pertinentes constantes deste Edital e das instrues especficas.
7.5 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que tenham atingido nota mnima estabelecida no Anexo I (Instrues Especficas de cada Cargo), estaro automaticamente reprovados no concurso pblico, de acordo com o Decreto n. 6.944, DOU de 24 de agosto de 2009. 7.6 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado. 8. Do Provimento 8.l O candidato nomeado ter o prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao de sua nomeao no DOU, para tomar posse, sendo que esta ficar condicionada, alm do atendimento ao subitem 2.11 do item 2 deste Edital, prvia inspeo mdica oficial realizada pela Percia Mdica desta Universidade. 8.2 A idade mnima, de acordo com o item V do art. 5 o da Lei n. 8.112, de 11.12.90, com suas alteraes, de 18 anos, a ser comprovada na investidura do cargo. Somente poder ser empossado aquele que, com menos de 70 (setenta) anos, for julgado apto, fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo, conforme dispe o Pargrafo nico do art. 14 da Lei n. 8.ll2, de 11.12.90, com suas alteraes. 8.3 Os documentos para habilitao no cargo e demais exigncias legais devero ser comprovados pelos candidatos no ato da POSSE. 8.4 UFSM reservado o direito de nomear, na forma do disposto no art. l0 da Lei n. 8.112, de 11.12.90, com suas alteraes, os candidatos habilitados no Concurso Pblico que lograrem classificao, devendo estes manterem atualizado seu endereo. 8.5 A nomeao dos candidatos dar-se- no regime da Lei n. 8.112, de 11.12.90, com suas alteraes, ou outra que esteja em vigor no momento da posse do candidato aprovado, e para fins de ingresso na respectiva carreira conforme dispe o artigo 9 da Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, que prev o ingresso nos cargos do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao no padro inicial do primeiro nvel de capacitao do respectivo nvel de classificao. 8.6 Vencimento bsico: - Para os cargos de Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento I: R$ 2.989,33 (dois mil novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos). - Para os cargos de Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento I: R$ 1.821,94 (hum mil oitocentos e vinte e um reais e noventa e quatro centavos). - Para os cargos de Nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento I: R$ 1.473,58 (hum mil quatrocentos e setenta e trs reais e cinquenta e oito centavos) 8.7 Para investidura no cargo, o candidato no poder estar incompatibilizado nos termos do art. 137 da Lei n. 8.112/90, de 11.12.90, com suas alteraes. 8.8 O candidato de nacionalidade portuguesa dever estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses nos termos do pargrafo 1, do artigo 12 da Constituio Federal. 8.9 As vagas oferecidas no Anexo II do presente Edital sero preenchidas a partir de julho/2012. 8.10 O provimento das vagas dar-se- obedecendo ao nmero estipulado no Edital, em rigorosa ordem de classificao dos candidatos. 8.11 Durante o perodo de validade do concurso poder haver outras nomeaes, ficando vinculadas existncia de vagas e necessidade de preenchimento. 8.12 Para os cargos onde houver reserva de vagas para portadores de necessidades especiais, a cada cinco vagas futuras, a quinta vaga ser provida por portador de necessidades especiais, respeitado o limite de candidatos aprovados conforme estabelece o Decreto 6.944/2009. Caso no haja mais candidatos nessa condio, as vagas sero preenchidas com os candidatos da classificao geral. 8.13 Os candidatos nomeados e convocados devero tomar posse junto PRRH/UFSM. 8.14 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno ou em regime de planto, nos termos da lei, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituio.
8.15 Dentro do prazo de validade do concurso, o candidato aprovado com classificao excedente ao nmero de vagas previsto no presente Edital, no interesse da administrao, poder ser nomeado para localidade de exerccio diferente daquela para a qual se inscreveu, no mbito da UFSM. 8.16 Poder a UFSM, no caso de no existirem aprovados para quaisquer dos cargos objeto deste concurso, ou no sendo suficiente o nmero de aprovados para o preenchimento das vagas, utilizar-se de outros concursos efetuados pelo Poder Executivo, para os mesmos cargos, que tenham iguais denominaes e as mesmas atribuies, competncias, direitos e deveres, de tal modo que se exijam idnticos requisitos de habilitao acadmica e profissional e sejam observadas a rigorosa classificao e a finalidade e/ou destinao prevista no edital. 8.17 Podero, tambm, outros rgos do Poder Executivo, utilizaram-se dos aprovados neste concurso, desde que no tenham ainda sido chamados para o nmero de vagas disponveis e que tenham iguais denominaes e as mesmas atribuies, competncias, direitos e deveres, de tal modo que se exijam idnticos requisitos de habilitao acadmica e profissional e sejam observadas a rigorosa classificao e a finalidade e/ou destinao prevista no edital. 9 Do Prazo de Validade do Concurso A validade do concurso ser de 01 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, a contar da data da publicao da homologao no Dirio Oficial da Unio. 10 Das disposies gerais 10.1 Ser excludo do concurso o candidato que: a. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; b. Manifestar-se de maneira incorreta ou descorts para com qualquer dos examinadores, executores, seus auxiliares ou autoridades presentes durante a realizao da prova; c. Durante a realizao da prova, for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da mesma, bem como utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos pelos expedientes reguladores do concurso; d. For surpreendido, durante a realizao da prova, usando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar; e. Afastar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de fiscal ou ausentar-se portando a folha de respostas; f. No estiver no local de realizao da prova at o horrio previsto para o seu incio. 10.2 O candidato classificado e nomeado para o cargo no poder, em hiptese alguma, solicitar opo para constar do final da relao dos classificados. 10.3 A participao no concurso implica, desde logo, o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital, das instrues especficas, e demais expedientes reguladores do concurso. 10.4 A Pr-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Federal de Santa Maria divulgar, sempre que forem necessrios, Editais, Normas Complementares e Avisos Oficiais sobre o Concurso Pblico. Os candidatos podero manter-se informados atravs da pgina www.ufsm.br/concurso. 10.5 As questes da prova objetiva sero elaboradas de acordo com o programa da prova, natureza e descrio das atividades do cargo. No ser fornecida bibliografia. 10.6 No ser fornecido ao candidato classificado qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para este fim a homologao do resultado final do concurso, publicada no Dirio Oficial da Unio. 10.7 Os casos omissos sero resolvidos pela Pr-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Federal de Santa Maria.
Santa Maria, 04 de maro de 2012.
Vania de Ftima Barros Estivalette Pr-Reitora de Recursos Humanos
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ADMINISTRADOR
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Administrao Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
2.
3.
4.
PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento Especfico 1. Teoria Geral da Administrao: evoluo do pensamento administrativo no contexto histrico, polticoeconmico, social e cultural e seus impactos nas organizaes atuais. 2. Administrao de Recursos Humanos: estilos de liderana, teorias motivacionais, administrao participativa, gerenciamento e trabalho em equipe, administrao de conflitos, recrutamento, seleo, treinamento, desenvolvimento, integrao, anlise de desempenho e potencial, remunerao, negociao. 3. Administrao de Processos: Evoluo da administrao e das empresas e as consequncias na administrao de processos; Abordagens e amplitudes da administrao de processos; Como desenvolver e implementar os processos administrativos nas organizaes; Perfil bsico do profissional administrador de processos; Como interligar os processos com outros instrumentos administrativos das organizaes. 4. Elaborao, Anlise e Administrao de Projetos: Planejamento de projetos; anlises econmico-financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerncia da execuo de projetos. 5. Oramento Pblico e Licitaes: o estado na economia; evoluo conceitual do oramento pblico; princpios oramentrios; classificaes oramentrias; oramento-programa; processo oramentrio; execuo oramentria e financeira; controle e avaliao da execuo oramentria; disposies gerais das licitaes, das modalidades, dos procedimentos e dos prazos nas licitaes; dos contratos da administrao pblica. 6. Administrao Estratgica: concepes, escolas, aplicaes e evoluo. 7. Temas emergentes e tpicos especiais em Administrao; Gesto ambiental; terceiro setor; responsabilidade social: tica pessoal e profissional. 8. Sistemas de informao: conceitos; gerenciamento de dados; importncia da informao; Tipologia de sistemas; segurana; estratgia e Tecnologia de Informao; hardware e software. 9. Administrao Financeira: Ambiente financeiro; Conceitos financeiros; Tcnicas de anlise e planejamento financeiro; Administrao do capital de giro; Administrao de ativos permanentes e investimentos de capital; Custo de capital, estrutura de capital e dividendos; Fontes de financiamento a longo prazo; Valor do dinheiro no tempo. 10. Administrao de Marketing: plano de marketing; mix de marketing; marketing global; comunicao em marketing; estratgias de marketing; responsabilidade social e tica do marketing. 11. Administrao pblica: Evoluo Histrica da Administrao Pblica, tipos de administrao pblica, princpios fundamentais da administrao pblica brasileira e organizao da administrao governamental brasileira.
Parte II: Lngua Portuguesa 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Leitura de diferentes gneros em circulao na mdia impressa. Significao de palavras e expresses no contexto. Recursos coesivos de referenciao e sequenciao. Linguagem: adequao, nveis, denotao/conotao. Emprego das classes de palavras. Processos de formao de palavras. Estrutura do perodo simples. Estrutura do perodo composto. Regncia, concordncia e colocao. Pontuao.
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ARQUITETO E URBANISTA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. TEORIA DA HISTRIA DA ARQUITETURA E DO URBANISMO - Evoluo Urbana no Brasil. - Histria da Arquitetura e do Paisagismo Modernos e Contemporneos. - Patrimnio Cultural, Ambiental e Arquitetnico. - Teorias em Arquitetura e Paisagismo. 2. PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL - Teorias em Urbanismo. - Metodologias e tcnicas de apreenso do espao urbano. - Diretrizes sustentveis para o espao urbano. - Estudos de impacto ambiental e de vizinhana. 3. PROJETO ARQUITETNICO, PAISAGSTICO E URBANSTICO - Metodologia do Projeto de Arquitetura, de Urbanismo e de Paisagismo. - Memorial Descritivo e Justificativo. - Desenho Tcnico. 4. PROJETOS COMPLEMENTARES - Projeto Estrutural. - Projeto Hidrossanitrio e Eltrico. - Instalaes de Elevadores e de Condicionamento Artificial do Ar. - Sadas de emergncia em edifcios e instalaes contra incndio. - Instalaes especiais (telecomunicaes, alarmes e para-raios). - Topografia aplicaes no projeto de Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo. 5. TECNOLOGIA DA CONSTRUO - Sistemas de baixo impacto ambiental (cisternas, coletores solares, fotoclulas). - Conforto Ambiental (trmico, visual, acstico e ergonmico). - Princpios de modulao e racionalizao da construo. - Subsistemas construtivos e materiais de construo. 6. LEGISLAO E NORMAS TCNICAS APLICVEIS AO EXERCCIO DA ARQUITETURA E URBANISMO - Legislao profissional (Lei n. 12.373/2010; Cdigo de tica Profissional CONFEA/CREA/2002; Lei n. 10.406/2002). - Legislao Ambiental federal e estadual (resolues do CONAMA e CONSEMA; Lei n. 9.966/2000; Lei n. 4.771/1965; Lei n. 9.519/1992; Lei n. 10.099/1994; Lei n. 12.305/2010). - Legislao Urbanstica federal, estadual e municipal (Lei n. 10.257/2001; Lei n. 034/2005; Lei n. 072/2010). - Legislao da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (Resoluo RDC n. 189/2003; Resoluo RD n. 9/2003; Resoluo RDC n.50/2002).
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- Legislao sobre Conservao e Uso Racional de Energia (Lei n. 10.295/2001; Decreto n. 4059/2001; Portaria n. 372/2010 do INMETRO; Portaria N. 395/2010 do INMETRO). - Legislao sobre segurana do trabalho (Decreto n. 02/1992; Normativa n.07/2000; Normas Regulamentadoras n. 06, 08, 17, 18, 23 e 24 do Ministrio do Trabalho e Emprego). - Normas Tcnicas aplicveis ao Projeto de Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo (NBR 10126/1998; NBR 9062/2006; NBR 13133/1996; NBR 15597/2010; NBR 9050/2004; NBR 15220/2005; NBR 15575/2010; NBR 5413/1992; NBR 10152/1997; NBR9077/2001; NBR 14432/2001; NBR 15527/2007; NBR 6492/1994; NBR 10844/1989; NBR 12722/1992; NBR 7678/1983; NBR 14645/2001/2005/2011, entre outras). 7. GERENCIAMENTO DE OBRAS - Oramento e cronograma fsico-financeiro. - Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios. - Caderno de encargos. - Qualidade na prestao de servios e execuo. - Segurana do trabalhador.
11
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: CONTADOR
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Cincias Contbeis Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. CONTABILIDADE GERAL a) Esttica patrimonial - ativos, passivos, patrimnio lquido, aspecto qualitativo e quantitativo do patrimnio, representao grfica do patrimnio, equao bsica da contabilidade. Atos e fatos contbeis (permutativos, modificativos e mistos), formao, subscrio e integralizao de capital, registros de mutaes patrimoniais e apurao do resultado (receitas e despesas). b) Procedimentos contbeis Conceitos, classificao (patrimoniais, resultado e compensao) e natureza das contas (devedoras e credoras). Mtodo das partidas dobradas, mecanismos de dbito e crdito, teoria das origens e aplicao de recursos, lanamento (elementos essenciais, frmulas), regime de caixa x regime competncia, balancete de verificao, livros utilizados na escriturao. c) Operaes usuais Registros das transaes das sociedades empresrias, tais como: transaes de compras e vendas, transaes de mercadorias, fretes e seguros, apurao do custo das mercadorias, produtos e servios vendidos (inventrio peridico e inventrio permanente), receitas, despesas, apurao e destinao do resultado, aplicaes financeiras, emprstimos e financiamentos bancrios, duplicatas descontadas, receitas e despesas financeiras, folha de pagamento, estoques, ativo imobilizado, ativos biolgicos e ativos intangveis, mtodos de depreciao, de amortizao e de exausto, vendas de ativos diversos (ganhos e perdas), constituio de provises e demais operaes necessrias atividade das sociedades empresrias. d) Avaliao de Ativos e Passivos A avaliao dos ativos e passivos: Custo histrico. Custo Corrente. Valor realizvel. Valor presente. Valor justo. Valor recupervel de ativos. Atualizao monetria. Mtodo da equivalncia patrimonial. e) Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial Apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, critrios de classificao; Demonstrao do Resultado e Demonstrao do Resultado Abrangente Apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma de elaborao e seus elementos; Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos Acumulados Apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma de elaborao e seus elementos; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido Apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma de elaborao e seus elementos; Demonstrao dos Fluxos de Caixa Apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma de elaborao e seus elementos. Mtodo direto e indireto, Fluxo operacional, de investimento e de financiamento; Demonstrao do Valor Adicionado Apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma de elaborao e seus elementos; Notas explicativas Aspectos conceituais, finalidades, normatizao e contedos. f) Ciso, Fuso, Incorporao aspectos legais e societrios. g) Consolidao das Demonstraes Contbeis Conceito, fundamentos e procedimentos de consolidao, consolidao proporcional de investimento em empreendimento controlado em conjunto (Joint venture).
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12
h) Converso das Demonstraes Contbeis para Moeda Estrangeira Tcnicas e taxas de converso, Itens monetrios e no monetrios, ganhos e perdas. i) Contabilidade de custos: Conceitos, objetivos e finalidades. Classificao e nomenclatura dos custos. Controle e registro contbil de custos. Mtodos de custeio. Sistemas de Acumulao de Custos. Custos para controle. Custos para Deciso. j) Anlise das demonstraes contbeis: Anlise vertical e horizontal. ndices de Liquidez. ndices de Endividamento. ndices de rentabilidade. Prazos mdios de renovao de estoques, recebimento de vendas e pagamento de compras. Ciclo operacional e financeiro. Anlise do capital de giro. k) Princpios de Contabilidade l) Auditoria Contbil: auditoria interna, auditoria externa e controle interno e normas brasileiras de auditoria. m) Percia Contbil - Conceito, classificao, finalidade e normas brasileiras de percia. 2. CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL a) PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL - Sistema e Processo Oramentrio: sistema oramentrio, processo oramentrio, processo de planejamento e oramento. - Plano Plurianual: finalidades, contedo, prazos. - Diretrizes Oramentrias: finalidades, contedo e prazos. - Oramento Anual: finalidades, contedo, prazos, classificao oramentria da despesa, classificao oramentria da receita, princpios oramentrios. EXECUO ORAMENTRIA: sistema oramentrio, crditos oramentrios e adicionais, execuo da receita oramentria, execuo da despesa oramentria. PROCEDIMENTOS CONTBEIS ORAMENTRIOS PLANO DE CONTAS PROCEDIMENTOS CONTBEIS PATRIMONIAIS ESCRITURAO CONTBIL DEMONSTRAES CONTBEIS: Balano Oramentrio; Balano Financeiro; Balano Patrimonial; Demonstrao das Variaes Patrimoniais. COMPOSIO DO PATRIMNIO PBLICO VARIAES PATRIMONIAIS MENSURAO DE ATIVOS E PASSIVOS REAVALIAO, REDUO AO VALOR RECUPERVEL, DEPRECIAO, AMORTIZAO E EXAUSTO LICITAES E CONTRATOS NA ADMINISTRAO PBLICA: conceitos de licitaes; princpios de licitaes; objetos da licitao; servios tcnicos e profissionais; modalidades, limites e dispensas; habilitao nas licitaes e registros cadastrais; do procedimento e julgamento; dos contratos. PARCERIAS PBLICO-PRIVADAS (PPP)
b) c) d) e) f) g) h) i) J) k) l)
m)
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: DIRETOR DE FOTOGRAFIA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Atividade de planejamento, coordenao e superviso dos trabalhos de captao da imagem em pelcula cinematogrfica ou fita magntica (vdeo-tape), segundo criao artstica e execuo tcnica apropriadas. REQUISITOS: Curso Superior em Comunicao Social ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
2.
3.
4.
PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento especfico 1. 2. 3. A histria da fotografia, de suas tcnicas e prticas; Gneros e linguagens audiovisuais em fico, documentrio, jornalismo e publicidade e propaganda; Gneros jornalsticos em televiso; nota; notcia; reportagem; tipos de entrevista, sua formatao; edio e dinmica de informaes. 4. Operao de cmera, controle de luz e criao de efeitos visuais; os equipamentos e acessrios da produo audiovisual nos formatos analgico e digital; movimentos de cmera, procedimentos e equipamentos auxiliares; 5. Iluminao e fotografia para cinema, vdeo e televiso, em ambientes internos, externos e estdios; ajustes eletrnicos da imagem. 6. Processos e etapas da produo audiovisual; domnio das tcnicas utilizadas; escolha e superviso da equipe de produo e o papel dos profissionais envolvidos em cada etapa da execuo do trabalho solicitado. 7. Tcnicas de processamento da imagem audiovisual nos formatos analgico e digital, princpios ticos aplicados fotografia, iluminao e temperatura de cor, equipamentos de iluminao, fotometragem, equipamento de suporte, mapa de luz; 8. Noes de edio e finalizao analgica e digital; 9. Captao e suportes para imagem analgica e digital; mdias de armazenamento; formatos de arquivo; processamento, impresso e compartilhamento de imagens; arquivamento em pastas, back-ups e mdias gravveis, transferncias de arquivos. 10. A estrutura da redao, os cargos, as funes e sua organizao; seleo, produo e edio de informaes noticiosas; reunies de pauta do veculo e dos reprteres. 11. Teorias e conceitos de imagem; o olho e o sistema visual; os elementos da percepo; as funes da imagem; o espectador; a representao, iluso e efeitos; analogia, perspectiva, campo e cena. Parte II: Lngua Portuguesa 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Leitura de diferentes gneros em circulao na mdia impressa. Significao de palavras e expresses no contexto. Recursos coesivos de referenciao e sequenciao. Linguagem: adequao, nveis, denotao/conotao. Emprego das classes de palavras. Processos de formao de palavras. Estrutura do perodo simples. Estrutura do perodo composto. Regncia, concordncia e colocao. Pontuao.
14
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: DIRETOR DE SOM
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Controlar a qualidade tcnica da parte sonora em projetos televisivos, radiofnicos, cinematogrficos, udio-visuais (slides) e teatrais. REQUISITOS: Curso Superior em Comunicao Social ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Inglesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
2.
3.
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PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento Especfico: 1- Fundamentos do som (tipo de onda, perodo, frequncia, comprimento de onda e velocidade, amplitude mdia, interferncia, espectro, decibel) 2- Psicoacstica (Ouvido humano, sensibilidade com respeito ao tempo e frequncia, conceito de loudness, localizao espacial) 3- Acstica de salas (Reflexo do som, espalhamento do som por superfcies irregulares, ressonncias de uma sala, Tempo de reverberao, Absoro do som, Isolamento acstico) 4- Microfones 5- Mesas de som 6- Alto-falantes (reproduo de baixas, mdias e altas frequncias, posicionamento dos falantes no estdio para estreo e 5.1) 7- Nveis de sinal ao longo da cadeia de gravao e reproduo de udio 8- Tipos de filtros e equalizadores 9- Outros processadores de udio (compressor, limiter, reverber) 10- Fundamentos de udio digital (diferena entre sinal analgico e digital, frequncia de amostragem, nmero de bits, arquivos wav, mp3) 11- Cabos para udio Parte II: Lngua Inglesa: 1. Leitura de elementos visuais (fotos, figuras, grficos, tabelas, ttulos, subttulos, legendas, etc.). 2. Funo social e comunicativa do texto. 3. Estrutura textual bsica (sequncia cronolgica, geral-particular, problema-soluo, etc.). 4. Argumento central e complementares. 5. Grau de formalidade (seleo lexical, formas de tratamento, polarizao, modalizao, modulao, posicionamentos do autor, etc.). 6. Relaes lexicais (referenciao, sinonmia, antonmia, hiperonmia, substituio, repetio, etc.). 7. Relaes lgicas (oposio, adio, causa/efeito, tempo, condio, etc.). 8. Estrutura dos sintagmas. 9. Verbos: modo, tempo, aspecto, voz.
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ECONOMISTA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmicofinanceira; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Economia Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1 Finanas Pblicas 1.1 Teoria das finanas pblicas. 1.2 Oramento, gastos e receitas pblicas. 1.3 Dvida pblica. 1.4 Sistema fiscal e formas de tributao no Brasil. 1.5 Teoria econmica e finanas pblicas. 1.6 A economia poltica do ajuste fiscal. 1.7 O sistema federativo e o fenmeno da descentralizao. 1.8 Polticas pblicas e oramentria no Brasil. 2 Microeconomia 2.1 Os fundamentos da oferta e demanda 2.2 A Teoria do consumidor. 2.3 A escolha intertemporal e incerteza 2.4 Teoria da firma e dos custos. 2.5 Estruturas de mercados e estratgia competitiva. 2.6 Teoria dos jogos. 2.7 Externalidades e bens pblicos. 2.8 Equilbrio geral e eficincia econmica. 3 Macroeconomia 3.1 Contabilidade nacional, agregados macroeconmicos e identidades contbeis. 3.2 Teoria clssica: produto, emprego, moeda, preos e juros. 3.3 Teoria Keynesiana: a determinao da renda em economias fechada e aberta. 3.4 Modelos de demanda agregada. 3.5 Modelos alternativos de oferta agregada. 3.6 Modelos para economia aberta. 3.7 Teorias da inflao e modelo de determinao da inflao. 3.8 Mercado de Trabalho. 3.9 Moeda e inflao. 3.10 Teoria do crescimento no longo prazo. 3.11 Teoria do ciclo econmico. 3.12 Regimes de taxa de cmbio. 3.13 Depresso e crise econmica.
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ENGENHEIRO/QUMICO
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Engenharia Qumica Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. Estatstica 1.1. Amostragem 1.2. Medidas de disperso 1.3. Estimao de parmetros Qumica Geral e Analtica 2.1. Mtodo volumtrico 2.2. Volumetria de neutralizao, de precipitao e de oxidao-reduo Mecnicas dos Fluidos 3.1. Mquinas de fluxo (turbinas, bombas, ventiladores, compressores) 3.2. Cavitao 3.3. Curvas caractersticas. Processos Qumicos 4.1. Anlise dimensional 4.2. Balano de material para processos sem reao qumica e com reao qumica 4.3. Balano de energia para processos sem reao qumica e com reao qumica. Termodinmica 5.1. Primeira e segunda lei da termodinmica 5.2. Termodinmica de solues 5.3. Equaes de estado 5.4. Sistemas bifsicos 5.5. Equilbrio lquido-vapor 5.6. Equilbrio lquido gases em slidos. Fenmenos de transporte 6.1. Transporte de quantidade de movimento 6.2. Conduo de calor 6.3. Conveco de calor 6.4. Transferncia de massa. Operaes unitrias 7.1. Transporte de slidos 7.2. Peneiramento 7.3. Ciclones 7.4. Sedimentao 7.5. Floculao 7.6. Flotao 7.7. Destilao 7.8. Extrao
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7.9. Trocadores de calor 7.10. Secagem 7.11. Evaporadores 7.12. Filtrao 7.13. Absoro 7.14. Adsoro. Cintica Qumica 8.1. Reatores em batelada 8.2. Reatores com escoamento contnuo 8.3. Lei de velocidade. Tratamento e aproveitamento de rejeitos 9.1. Processos fsicos e fsico-qumicos para tratamento de efluentes industriais 9.2. Resduos slidos (classificao e processos de tratamento), 9.3. Emisses de material particulado (operaes e processos de captao).
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: FARMACUTICO
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior na rea de Farmcia Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Equipamentos e operaes gerais de laboratrio. Preparo de solues reagentes e de solues volumtricas, diluio e mistura de solues, padronizao de solues. Volumetria de neutralizao em meio aquoso e no aquoso, de precipitao, de oxidao-reduo, complexometria e potenciometria. Espectrofotometria de absoro no visvel e no ultravioleta. Cromatografia liquida de alta eficincia e cromatografia gasosa. Farmacopias e formulrios. Frmulas e formas farmacuticas. Clculos e unidades. Atividades de manipulao de frmulas magistrais, oficinais e medicamentosas (conceitos, classificaes e tipos). Estudo qumico e farmacutico dos analgsicos, antitrmicos e antiinflamatrios, anestsicos locais, anticonvulsivantes, neurolpticos e ansiolticos, diurticos e cardiovasculares, histamina e frmacos antihistamnicos, frmacos utilizados nos distrbios gastrintestinais, insulina e frmacos hipoglicemiantes, frmacos antilipidmicos, anti-spticos, antifngicos, antibacterianos, antivirais e antineoplsicos. Tecnologia farmacutica dos ps, granulados, solues, suspenses, emulses, pomadas, colrios, comprimidos, cpsulas, drgeas e injetveis. Controle fsico-qumico de formas farmacuticas slidas, lquidas e semi-slidas. Desenvolvimento e validao de mtodos analticos. Avaliao da estabilidade de medicamentos. Teste de esterilidade, teste de pirognio e toxicidade em medicamentos. Ensaio microbiolgico de antibiticos e teste de susceptibilidade a antibacterianos. Biodisponibilidade e bioequivalncia de medicamentos. Coleta e manipulao de sangue, urina e fluidos biolgicos. Anlises bioqumicas e correlao clnico-laboratorial de sangue, urina e fluidos biolgicos; hematologia, hemostasia e imunoematologia; urinlise; bioqumica clnica; microbiologia clnica e parasitologia. Avaliao da qualidade no laboratrio. Bromatologia e tecnologia de alimentos; principais mtodos utilizados na avaliao da qualidade e identidade de alimentos; anlises fsico-qumicas e microbiolgicas de insumos alimentares. Controle e gesto da qualidade na indstria de alimentos. Biossegurana nas reas de sade; infeco hospitalar; mtodos de controle de infeco nos servios de sade; biossegurana em ambientes laboratoriais e laboratrios de ensino e pesquisa; equipamentos de proteo individual e coletiva; laboratrios nvel de segurana 1, 2, 3 e 4; gesto e descarte de resduos. Epidemiologia e sade pblica.
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18. Ateno Farmacutica; casos de ateno farmacutica; anlise da prescrio medicamentosa; dispensao; identificao de problemas na terapia medicamentosa e resultados negativos associados ao medicamento; coleta e avaliao de dados do paciente; desenvolvimento do plano de assistncia ao paciente. 19. Cdigo de tica da profisso farmacutica. 20. Lei 3820/60 e Decreto 85.878/81; Lei 5991/73 e Decreto 79.170/74; Lei 6360/76 e Decreto 79.094/77; Lei 6480/77; Lei 9787/99; Decreto 3181/99; Decreto 55.871/65. Portaria 344 e suas atualizaes; Resolues ANVISA RDC 18/03 e atualizaes; RDC 33/00; RDC 63/00; RDC 84/02; RDC 44/2010; RDC 24/11; RE 899/03; Portarias ANVISA 500/97 e 540/97.
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: JORNALISTA 1. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo Registro no Ministrio do Trabalho e Emprego. ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
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PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento Especfico 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Cdigo de tica e responsabilidade social; Caractersticas e especificidades das principais concepes tericas do jornalismo; Pauta, apurao, produo, redao e edio para televiso, rdio, jornal, revista, agncias e web; A estrutura da notcia e as caractersticas do texto jornalstico para televiso, rdio, jornal, revista, agncias e web; Preparao da entrevista e tipos de entrevista para televiso, rdio, jornal, revista, agncias e web; A organizao e o funcionamento da Redao em televiso, rdio, jornal, revista, agncias e web; Caractersticas do rdio como meio de comunicao. Produo de notcias para rdio. O estdio de rdio. Produo de programas ao vivo e gravados. Programa de debate, documentrio e programa especial. Tipos de entrevista; O veculo televiso, a linguagem televisual e a TV Digital. Tcnicas de redao para TV. A organizao e a elaborao do telejornal. Script. O reprter de TV como produtor e apresentador; O jornalismo impresso e os elementos da notcia. Linguagem grfica e tcnicas de impresso. Tipografia, cor e legibilidade na comunicao impressa. Tipos de lead. Nota, notcia e reportagem em jornalismo impresso; Internet, convergncia tecnolgica e webjornalismo. O desenvolvimento do jornalismo na web. Natureza do texto na web. Webjornalismo e convergncia tecnolgica. Jornalismo colaborativo; O jornalismo e a comunicao pblica; Assessoria de imprensa: conceitos, caractersticas, finalidades, produtos e funes; Assessoria de imprensa em organizaes pblicas e privadas;
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: MDICO/ANESTESIOLOGIA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Medicina Residncia Mdica em Anestesiologia Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Reanimao cardiorrespiratria. Aspectos mdico-legais do exerccio da anestesiologia. Avaliao e conduta pr-anestsica. Sala de recuperao ps-anestsica: cuidados especiais (ventilao mecnica e drogas vasoativas). Agentes anestsicos venosos (opiides e hipnticos): farmacologia clnica. Bloqueadores neuromusculares: farmacologia clnica. Agentes anestsicos inalatrios: farmacologia clnica. Anestesia regional: bloqueios centrais e perifricos. Anestsicos locais: farmacologia clnica. Monitorizao clnica perioperatria. Reposio volmica e transfuso. Anestesia em urgncia e emergncia. Anestesia no trauma. Acesso a via area, ventilao mecnica e sistemas de anestesia. Tratamento da dor aguda ps-operatria. Anestesia em obstetrcia. Anestesia em pediatria. Anestesia em neurocirurgia. Anestesia em cirurgia torcica. Anestesia em cirurgia cardiovascular.
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: MDICO/INFECTOLOGIA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Medicina Residncia em Infectologia ou Doenas Infecciosas e Parasitrias em Programa reconhecido pelo MEC Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. AIDS E HTLV I/II- Diagnstico, Patognese, Resistncia,Tratamento e Doenas Oportunistas Hepatites Virais Antibioticoterapia e Antibioticoprofilaxia Microbiologia Clnica e Resistncia Bacteriana Infeces Hospitalares Preveno e Controle de Infeces Hospitalares - Legislao, Definies, Medidas e Estratgias de Preveno e Controle Biossegurana - Riscos Profissionais e Biossegurana em Doenas Infecciosas Pneumonias Relacionada Assistncia Sade e Hospitalar Infeco Intra-abdominal Infeces de Partes Moles Infeces Estreptoccicas e Estafiloccicas Imunizaes Doenas causadas por Herpesvrus Doenas Sexualmente Transmissveis Doenas Exantemticas Endocardite Bacteriana Sepse e Choque Sptico Toxoplasmose Meningites e Meningoencefalites Leptospirose Chagas Dengue Micobacterioses - Tuberculose e No-tuberculose Micoses Sistmicas Neutropenia Febril e Infeco em Imunodeprimidos
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: MDICO/OTORRINOLARINGOLOGIA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Medicina
Residncia Mdica em Otorrinolaringologia
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Registro no Conselho competente
ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. 2. 3. Anatomia, fisiologia e propedutica das fossas nasais, cavidades paranasais, faringe, laringe e aparelho auditivo e vestibular. Urgncias em otorrinolaringologia. Malformaes, doenas inflamatrias e infecciosas, traumatismos e tumores das fossas nasais, cavidades paranasais, faringe, laringe e aparelho auditivo e vestibular.
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: MSICO PIANISTA CORREPETIDOR 1. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Arranjar obras musicais, estudar e pesquisar msica; editorar partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Msica ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender duas Etapas, sendo a primeira a aplicao de uma Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico e a segunda, uma Prova Prtica: Etapa I: Prova objetiva Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Peso: 5 Etapa II: Prova Prtica Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos Carter eliminatrio e classificatrio Peso: 5 OBSERVAES: a) Participaro da prova prtica os 10 (dez) candidatos melhor classificados na prova objetiva, desde que tenham atingido a pontuao mnima para habilitao. Havendo candidatos empatados com o dcimo colocado, estes candidatos tambm realizaro a Etapa II. b) O candidato que no realizar a Prova Prtica (Etapa II) na data estipulada, ser excludo do concurso; c) A classificao final dos candidatos, ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos nas duas Etapas, dividido por dois, e considerando o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. 4. PROGRAMA DA PROVA: PROVA OBJETIVA: 1. 2. 3. 4. 5. 6. O piano na msica de cmara: performance, compositores e obras significativas. A cano de cmara em diferentes idiomas. A abordagem pianstica da reduo de orquestra. Habilidades do pianista correpetidor: leitura primeira vista, transposio e realizao de baixo cifrado. Ornamentao nos vrios perodos estilsticos. Teoria e anlise musical.
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PROVA PRTICA: I. Execuo do repertrio abaixo listado, juntamente com instrumentista ou cantor indicado pelo Departamento de Msica da UFSM: 1. C. Franck: Sonata para violoncelo e piano em L Maior (transcr. de Jules Delsart) 1 movimento (Allegreto ben moderato). 2. R. Muczinski: Time Pieces Op. 43 1 movimento. 3. S. Koussevitzky: Concerto Op. 3 em f # menor para contrabaixo e orquestra (reduo para piano) 1 Movimento (Allegro). 4. W. A Mozart: Vedr mentrio sospiro (Recitativo e ria do Conde Almaviva da pera Bodas de Figaro K. 492), at o compasso No. 88, Edio Breitkopf. 5. J. Brahms: Vier Gesnge Op. 43, No. 1 Von ewiger Liebe at o compasso No. 79, (Mssig, em sim menor).
Leitura primeira vista de obra para canto ou instrumento e piano, juntamente com cantor ou instrumentista indicado pelo Departamento de Msica da UFSM. * As partituras das obras acima listadas estaro disposio dos candidatos no site www.ufsm.br/concurso.
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: NUTRICIONISTA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Nutrio Registro no Conselho competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. Nutrio bsica 1.1 Digesto, absoro, transporte e excreo de nutrientes. 1.2 Biodisponibilidade de nutrientes. 1.3 Necessidades e recomendaes nutricionais: usos e aplicaes das DRIs. 1.4 Guia alimentar para a populao brasileira MS/CGPAN. 1.5 Alimentos funcionais. 2. Tcnica Diettica 2.1 Metodologia para pesos e medidas de alimentos. 2.2 Tcnicas de preparo e conservao de alimentos 2.3 Indicadores de converso e de reidratao. 3. Avaliao do estado nutricional 3.1 Composio corporal. 3.2 Indicadores antropomtricos. 3.3 Indicadores bioqumicos. 3.4 Propedutica nutricional. 3.5 Mtodos de avaliao do consumo de alimentos. 3.6 Avaliao subjetiva global. 3.7 Epidemiologia nutricional. 3.8 Vigilncia alimentar e nutricional: Sisvan. 4. Nutrio nas diferentes fases da vida: gestante, nutriz, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto e idoso. 4.1 Caractersticas das dietas. 4.2 Recomendaes nutricionais. 4.3 Clculo do VET. 5. Higiene e tecnologia de alimentos 5.1 Contaminao, alterao e conservao de alimentos. 5.2 Doenas Transmitidas por Alimentos. 5.3 Controle higincio-sanitrio de alimentos. 5.4 Sistemas de controle da qualidade de alimentos. 6. Alimentao institucional 6.1 Teorias e fundamentos da administrao
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6.2 Planejamento fsico e funcional de servios de alimentao. 6.3 Administrao de Recursos Humanos em Unidades de Alimentao e Nutrio 6.4 Ergonomia e Segurana no trabalho em Unidades de Alimentao e Nutrio; 6.5 Gesto de custos em Unidades de Alimentao e Nutrio 6.6 Organizao e Planejamento de Lactrio e Banco de Leite Humano. 7. Terapia de nutrio enteral 8. Terapia de nutrio parenteral 9. Terapia nutricional nas insuficincias orgnicas e condies clnicas especiais 9.1 Insuficincia renal aguda e crnica. 9.2 Doenas cardiovasculares. 9.3 Insuficincia respiratria; Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica (DPOC). 9.4 Insuficincia heptica aguda e crnica. 9.5 Diabetes Mellitus Tipo I e Tipo II. 9.6 Obesidade. 9.7 Transtornos alimentares. 9.8 Sndrome do intestino curto. 9.9 Alteraes msculo-esquelticas. 9.10 Sndrome da Imunodeficincia Adquirida (SIDA). 9.11 Queimadura; Trauma e Sepse. 9.12 Cncer. 10. Nutrio no exerccio e no esporte 10.1 Bioenergtica e gasto energtico. 10.2 Modificaes bioqumicas e fisiolgicas no treinamento. 10.3 Nutrio na atividade fsica: dieta de treinamento; dieta antes, durante e aps o evento esportivo. 10.4 Recursos ergognicos
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: PEDAGOGO
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. PEDAGOGIA 1.1 Fundamentos sociolgicos, psicolgicos e filosficos 1.2 Tecnologias e pesquisa aplicada educao TRABALHO DOS PEDAGOGOS NA EDUCAO BSICA E NO ENSINO SUPERIOR 2.1 Especificidades do trabalho dos pedagogos na Educao Bsica 2.2 Especificidades do trabalho dos pedagogos no Ensino Superior: pesquisa, ensino e extenso; estatutos da UFSM; SINAES 2.3 Projeto Pedaggico e currculo: planejamento, implementao e avaliao 2.4 Profissionais da educao POLTICAS EDUCACIONAIS E PEDAGOGIA 3.1 Polticas para a educao no Brasil a partir da dcada de 1980 3.2 Gesto educacional na Educao Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Mdio 3.3 Modalidades educativas: Educao Profissional, Educao Indgena, Educao para Quilombolas, Educao a Distncia e Educao Especial
2.
3.
4.
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3.
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: PROGRAMADOR VISUAL
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social com Habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com Habilitao em Programao Visual ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Histria da Comunicao Visual e do Design Grfico. Composio e estruturao grfica. Teoria das cores. Aplicaes e uso das cores design grfico. Noes de ilustrao e fotografia. Aspectos histricos, tcnicos e estticos da Tipografia. Editorao eletrnica. Edio e tratamento de imagens. Etapas do processo produtivo em design grfico: pr-impresso, impresso e acabamentos. Softwares grficos especficos. Arte-finalizao e preparao de arquivos para impresso. Caractersticas, formatos e aproveitamento de papel. Mtodos de impresso analgicos e digitais. Identidade corporativa. Projeto de interfaces multimdia. Preparao de imagens para WEB. Noes de ergonomia e usabilidade. Noes de Animao. Conhecimentos de metodologia projetual em design. tica e ecologia aplicadas ao design grfico.
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3.
4.
29
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ROTEIRISTA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Preparar os roteiros de cinema, rdio e televiso, redigindo histrias originais ou adaptadas de obras literrias para apresentao atravs desses meios de comunicao. REQUISITOS: Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo ou Cinema ou Publicidade e Propaganda ou Letras ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
2.
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4.
PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento Especfico 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Linguagem audiovisual. Linguagem Radiofnica e sonoplastia. Roteiro para cinema, televiso, telejornalismo e rdio. Formatos de roteiros. Gneros e formatos na televiso brasileira, cinema e rdio. Estruturada narrativa cinematogrfica. Etapas da construo do roteiro para rdio, televiso e cinema. Interpretao e adaptao de obras literrias para televiso e cinema. A construo de personagens. O texto jornalstico para udio e audiovisual. Processo da produo audiovisual e as funes do roteiro na produo audiovisual.
30
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: SECRETRIO EXECUTIVO
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilngue ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
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4.
PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento Especfico 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. Regulamentao da Profisso: Leis n. 7377/85 e 9261/96 Cdigo de tica Profissional tica Profissional O novo profissional Relaes Interpessoais na atividade secretarial Empreendedorismo e a Secretria Empreendedora As trs funes do Futuro Organizao do Trabalho Secretarial Atendimento ao pblico e atendimento telefnico Comportamento humano no trabalho Cerimonial, Protocolo e Etiqueta Ordem Geral de Precedncia Organizao de Eventos Etiqueta Empresarial Comunicao Profissional Comunicao Interna: Endomarketing Planejamento e organizao de viagens Preparao de Reunies Organizao da Agenda Administrao do tempo As organizaes empresariais Gesto de Pessoas: Modelos, Contextualizao, Fundamentos comportamentais, Processo de Gesto de Pessoas Gesto Pblica e o papel do profissional secretrio Qualidade em Recursos Humanos: origem e evoluo Sistemas Integrados de Gesto ERP: classificao, segurana e controle e tpicos avanados em sistemas de informao A Secretria e os servios na internet, intranet aplicativos de informtica O papel da Direo da empresa na Distribuio da Informao Terceirizao e Quarterizao Marketing: O que ? Quem faz? Quais as tendncias? Marketing Pessoal: A importncia da Imagem na Atividade Profissional
31
31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44.
Formao de Equipes Negociao para o Trabalho em Equipe Gesto de Documentos: arquivamento, mtodos e sistemas GED Gerenciamento Eletrnico de Documentos Tcnicas Modernas a servio dos Arquivos Organizao e Administrao de Arquivos Arquivos Especiais Fluxograma de Documentos Redao Tcnica: Correspondncias e documentos oficiais Classificao dos Documentos Documentos relacionados a eventos Mensagens eletrnicas Formas de Tratamento Abreviaes, siglas e smbolos
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
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4.
PROGRAMA DA PROVA: Parte I Conhecimento Especfico 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Polticas Pblicas para a Educao Educao Superior; Educao Bsica; Educao Profissional; Educao Distncia. Poltica Nacional de Avaliao: Sistemas de Avaliao Avaliao Institucional; Avaliao Externa; Avaliao Escolar; Avaliao da Aprendizagem. Avaliao da Educao Superior: Ciclos de Avaliao da Educao Superior; Avaliao; Regulao; Superviso. Projetos Institucionais de Desenvolvimento, Ensino, Pesquisa e Extenso. Gesto da Educao: sistemas da organizao do ensino. Currculos e sistemas: polticas pblicas para a organizao da Educao Nacional. Currculo e perspectivas para a formao profissional no ensino superior (nveis e modalidades) e na educao bsica (nveis e modalidades); educao distncia. Diretrizes Curriculares Nacionais Cursos Superiores de Graduao: Bacharelados, Licenciaturas e Tecnolgicos A produo do conhecimento educacional: teorias do ensino e da aprendizagem. Metodologias de ensino aprendizagem para jovens e adultos na universidade. Planejamento: elaborao, execuo e avaliao. Objetivos e contedos do ensino e da aprendizagem. Projeto Poltico Pedaggico; Projetos de Ensino; Projetos de Pesquisa; Projetos de Extenso. Conceitos, especificidades e caractersticas de projetos de ensino; Pesquisa e extenso na Educao Nacional Educao Superior e Educao Bsica; na Educao Profissional e Educao Tecnolgica. Polticas inclusivas na Educao Nacional: Educao Especial no ensino superior.
33
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TRADUTOR INTRPRETE - INGLS
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, de um idioma para outro, considerando as variveis culturais, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos, tendo em vista um pblico-alvo especfico. Interpretar oralmente, de forma simultnea ou consecutiva, de um idioma para outro, discursos, debates, textos e formas de comunicao eletrnica, respeitando o respectivo contexto e as caractersticas culturais das partes; tratar das caractersticas e do desenvolvimento de uma cultura, representados por sua linguagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Curso Superior em Letras ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender duas Etapas: Etapa I: Prova objetiva Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Peso: 5 Etapa II: Prova Prtica Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos Carter eliminatrio e classificatrio Peso: 5 OBSERVAES: a) Participaro da prova prtica os 10 (dez) candidatos melhor classificados na prova objetiva, desde que tenham atingido a pontuao mnima para habilitao. Havendo candidatos empatados com o dcimo colocado, estes candidatos tambm realizaro a Etapa II. b) O candidato que no realizar a Prova Prtica (Etapa II) na data estipulada, ser excludo do concurso; c) A classificao final dos candidatos, ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos nas duas Etapas, dividido por dois, e considerando o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. d) No ser permitida a utilizao de dicionrio ou similar em nenhuma das etapas do concurso. e) A Prova prtica consistir na compreenso de texto oral.
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3.
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PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento especfico 1. Traduo e Interpretao: conceitos bsicos 2. Traduo de textos em Ingls para o Portugus 3. Verso de textos em Portugus para o Ingls Parte II: Lngua Portuguesa 1. Leitura de diferentes gneros em circulao na mdia impressa. 2. Significao de palavras e expresses no contexto. 3. Recursos coesivos de referenciao e sequenciao. 4. Linguagem: adequao, nveis, denotao/conotao. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Processos de formao de palavras. 7. Estrutura do perodo simples. 8. Estrutura do perodo composto. 9. Regncia, concordncia e colocao. 10. Pontuao.
34
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em trs partes a saber: Parte I: Lngua Portuguesa 15 questes Parte II: Matemtica 15 questes Parte III: Informtica 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
2.
3.
4.
PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Lngua Portuguesa 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Leitura de diferentes gneros em circulao na mdia impressa. Significao de palavras e expresses no contexto. Recursos coesivos de referenciao e sequenciao. Linguagem: adequao, nveis, denotao/conotao. Emprego de classe de palavras. Processos de formao de palavras. Estrutura do perodo simples. Estrutura do perodo composto. Pontuao. Redao oficial: gneros textuais caractersticos desse domnio (ata, ofcio, memorando, requerimento e edital), sua linguagem e formas de tratamento (pronomes, abreviaturas e emprego).
Parte II: Matemtica 1. 2. 3. 4. 5. 6. Conjuntos Numricos, Operaes e Propriedades. Razo, Proporo e Desigualdades. Funes: noes de funes. Representao grfica. Funo afim, quadrtica, exponencial e logartmica. Matemtica Financeira: juros simples e juros compostos. Noes de estatstica: termos estatsticos, representao grfica, mdia aritmtica, geomtrica e harmnica. Trigonometria no tringulo retngulo. Funes trigonomtricas. reas e Volumes.
Parte III: Informtica 1. 2. 3. 4. 5. Conceitos bsicos de hardware. Conceitos de redes de computadores, internet e intranet. Segurana em redes de computadores: cuidados recomendados, ataques, criptografia e autenticao. Sistemas de arquivos: conceitos, organizao, armazenamento e gerenciamento. Edio de textos e planilhas eletrnicas.
35
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: EDITOR DE IMAGEM 1. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Coordenao e execuo de trabalhos relacionados gravao de imagens televisivas orientando a operao de cmera, de iluminao, de vdeo, de edio, segundo as necessidades do roteiro. Execuo de trabalhos relacionados criao e redao de texto em gerador de caracteres para uso em gravaes/exibies de vdeo. REQUISITOS: Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
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PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento especfico 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Linguagens da televiso e do cinema. Formatos e sistemas edio; a edio digital, seus equipamentos e recursos. O roteiro para cinema e televiso. Tcnicas de iluminao e de sonorizao. Composio da imagem: planos, enquadramentos e movimentos de cmera. Anlise de imagem analgica e digital, a composio, unidades visuais, sucesso de pontos, pontuao e estrutura de imagem, clareza visual, pontos reveladores. Tcnicas de edio e de montagem para diferentes formatos e contedos. Ritmo e cadencia na edio; o tempo e o espao nas narrativas de cinema e televiso. Aplicaes de efeitos em transies de cena. Efeitos de udio e vdeo. Aberturas e crditos. As funes narrativas da msica no audiovisual. A estrutura da redao, os cargos, as funes e sua organizao; seleo, produo e edio de informaes noticiosas; reunies de pauta do veculo e dos reprteres. Os gneros jornalsticos em televiso; nota; notcia, reportagem; os tipos de entrevista, sua formatao; edio e fluxos de informaes.
Parte II: Lngua Portuguesa 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Leitura de diferentes gneros em circulao na mdia impressa. Significao de palavras e expresses no contexto. Recursos coesivos de referenciao e sequenciao. Linguagem: adequao, nveis, denotao/conotao. Emprego de classe de palavras. Processos de formao de palavras. Estrutura do perodo simples. Estrutura do perodo composto.
9. Pontuao.
10. Redao oficial: gneros textuais caractersticos desse domnio (ata, ofcio, memorando, requerimento e edital), sua linguagem e formas de tratamento (pronomes, abreviaturas e emprego).
36
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Reconstituir cadveres humanos e de animais; formolizar cadveres humanos e de animais; embalsamar cadveres. Taxidermizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de animais; confeccionar dioramas, pesquisando caracterstica dos animais e seu habitat. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender duas Etapas, sendo a primeira a aplicao de uma prova escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico e a segunda, uma Prova Prtica: Etapa I: Prova objetiva Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Peso: 5 Etapa II: Prova Prtica Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos Carter eliminatrio e classificatrio Peso: 5 OBSERVAES: a) Participaro da prova prtica os 10 (dez) candidatos melhor classificados na prova objetiva, desde que tenham atingido a pontuao mnima para habilitao. Havendo candidatos empatados com o dcimo colocado, estes candidatos tambm realizaro a Etapa II. b) O candidato que no realizar a Prova Prtica (Etapa II) na data estipulada, ser excludo do concurso; c) A classificao final dos candidatos, ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos nas duas Etapas, dividido por dois, e considerando o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
2.
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4.
PROGRAMA DA PROVA: (Conhecimento Especfico para a Prova Objetiva e para Prova Prtica) 1. 2. 3. 4. 5. 6. Noes de anatomia humana e animal Noes de anatomia topogrfica Noes de dentes e denties Noes de qumica: solues, concentrao e diluio. Noes de matemtica geometria espacial: clculo de volume. Noes de tcnicas anatmicas: tcnicas, instrumentais e preparo de solues, osteotcnicas, meios de fixao e conservao de cadveres e peas isoladas. Conservao e guarda de esqueletos. Angiotcnicas e tcnicas de injees de cadveres e rgos 7. Noes de tcnicas de disseco 8. Noes de necropsia 9. Leis e resolues que regem sobre o armazenamento e utilizao de material biolgico, humano e animal, e sobre a utilizao de cadver no reclamado no mbito de projetos de pesquisa e para fins de estudo e de outras providencias. 10. Preveno de acidentes e cuidados de ordem pessoal e geral. Biosegurana: substncias txicas, meios de proteo, manuseio de material contaminado. Embalagens de produtos: modelos dos elementos indicativos de risco.
37
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TCNICO EM EDIFICAES
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Controle tecnolgico materiais e servios: argamassas, materiais constituintes do concreto armado, concreto, materiais cermicos, solos e alvenarias. Estruturas de concreto: formas, escoramento, armaduras, concretagem e cura.. Fundaes superficiais e profundas: tipos, sondagem, execuo e controle. Terraplenagem: movimentao de terra, drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes: materiais de construo, alvenarias, revestimentos, telhado, pintura, impermeabilizao, instalaes prediais (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e interpretao de projetos arquitetnico, estrutural, de instalaes prediais e de obras complementares. Noes de desenho digital (AUTOCAD).
2.
3.
4.
38
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TCNICO EM MECNICA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar projetos e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA:
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4.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.
Materiais de construo mecnica: estrutura, propriedades, processamento e aplicaes. Ensaios mecnicos: destrutivos e no destrutivos. Processos de fabricao: usinagem, soldagem e conformao mecnica. Metalografia e tratamentos trmicos. Corroso e proteo de superfcies. Tubulaes Industriais. Instrumentos de Medio e Aferio. Desenho tcnico. Noes bsicas de sistemas hidrulicos e pneumticos. Operao e manuteno de caldeiras. Operao e manuteno de motores de combusto interna. Elementos de mquinas: parafusos, rebites, molas, eixos, mancais, correias, correntes, engrenagens. Noes bsicas de bombas industriais e compressores. Alinhamento e balanceamento de mquinas. Noes bsicas de proteo individual e coletiva. Ferramentas CAD/CAM.
39
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TCNICO EM METEOROLOGIA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar investigaes sobre as condies meteorolgicas de uma rea geogrfica determinada, recolhendo dados por meio de instrumentos e equipamentos de observao apropriados, a fim de fornecer descrio e previso das mesmas. REQUISITOS: Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. Consideraes gerais sobre a matria: conceito, estado da matria, mudana de fase coordenadas geogrficas: altitude, latitude, longitude, movimentos da terra, estaes do ano e fusos horrios Atmosfera: composio e estrutura vertical Meteoros: conceito, classificao e observao Estaes Meteorolgicas convencionais e automticas: instrumental, instalao, exposio, operao, manuteno e erros envolvidos nas medidas. Elementos meteorolgicos: conceito, aspectos fsicos, variao temporal e espacial e mensurao. Radiao solar Insolao Temperatura do ar e do solo presso atmosfrica vento evaporao umidade do ar e do solo nebulosidade precipitao orvalho e geada Anlise de sondagens atmosfricas. Dados meteorolgicos: anlise qualitativa e valores mdios, acumulados e amplitude. Noes de clima: Conceito, el nio la nia. Cdigos meteorolgicos: SYNOP, METAR e TEMP.
2.
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2. 3. 4. 5.
6. 7. 8. 9.
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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TCNICO EM RADIOLOGIA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REQUISITOS: Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico Registro no Conselho Competente ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: HISTRIA E FSICA DAS RADIAES. 1. Histria do diagnstico por imagem. 2. Fsica da formao de imagens nos mtodos do diagnstico por imagem ( rx, mamografia, densitometria ssea, tomografia computadorizada e ressonncia magntica). 3. Efeitos biolgicos das radiaes e proteo radiolgica. 4. Substncias de contraste utilizadas nos exames de diagnstico por imagem. ANATOMIA, FISIOLOGIA E PATOLOGIA CLNICA 1. Noes bsicas da anatomia humana. 2. Noes bsicas da fisiologia humana. 3. Noes bsicas da patologia clnica. AQUISIO DE IMAGENS, ANATOMIA RADIOLGICA E ACHADOS RADIOLGICOS 1. Anatomia nos mtodos do diagnstico por imagem ( rx, mamografia, tomografia computadorizada e ressonncia magntica). 2. Noes da representao imagenolgica dos principais processos patolgicos ( cabea e pescoo, trax, abdmen/pelve e musculoesqueltico).
2.
3.
4.
41
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: LOCUTOR 1. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Divulgar notcias, anncios, textos publicitrios e acontecimentos em geral, procedendo a leitura dos mesmos, segundo roteiro, para manter informado o pblico ouvinte e telespectador. REQUISITOS: Mdio Completo ESTRUTURA DO CONCURSO: O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas dividida em duas partes a saber: Parte I: Conhecimento especfico 30 questes Parte II: Lngua Portuguesa 10 questes Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes). Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital.
2. 3.
4.
PROGRAMA DA PROVA: Parte I: Conhecimento Especfico 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. A histria do rdio no Brasil; Legislao da Radiofuso Brasileira; Cdigo de tica dos radialistas e da radiofuso; A estrutura e o funcionamento da emissora de rdio. Noes de transmisso de rdio FM e AM; Conceitos de rdio educativo, comunitrio e comercial; Programao musical e jornalstica; A linguagem radiofnica; Elaborao de roteiros; Produo e apresentao de programas ao vivo e gravados; Criao, produo e gravao de vinhetas e textos publicitrios; Os conceitos bsicos de som; Captao de som, edio de udio e arquivos sonoros analgicos e digitais; Dispositivos de gravao e de reproduo; Qualidade vocal: freqncia, intensidade, ressonncia, ritmo de fala; Recursos vocais: nfase, inflexo, entonao, pausa; Leitura, interpretao e apresentao; Pronncia, articulao, naturalidade e credibilidade; Coordenao respiratria e exerccios respiratrios; Tcnicas de relaxamento e de imposio da voz; As funes do locutor: apresentador, animador, noticiarista, anunciador, entrevistador, locutor esportivo;
Parte II: Lngua Portuguesa 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Leitura de diferentes gneros em circulao na mdia impressa. Significao de palavras e expresses no contexto. Recursos coesivos de referenciao e sequenciao. Linguagem: adequao, nveis, denotao/conotao. Emprego de classe de palavras. Processos de formao de palavras. Estrutura do perodo simples. Estrutura do perodo composto. Pontuao. Redao oficial: gneros textuais caractersticos desse domnio (ata, ofcio, memorando, requerimento e edital), sua linguagem e formas de tratamento (pronomes, abreviaturas e emprego).
42
Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: OPERADOR DE CALDEIRA
1.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Operar caldeiras de vapor manejando vlvulas, registros e outros dispositivos de controle, a fim de fornecer vapor para produo de calor ou energia. REQUISITOS Fundamental Completo ou Profissionalizante. ESTRUTURA DO CONCURSO O concurso compreender a aplicao de uma nica Prova Escrita de 40 questes objetivas de conhecimento especfico. Valor: 100 pontos Mnimo para Habilitao: 50 pontos (20 questes) Carter eliminatrio e classificatrio Observao: A classificao dos candidatos ser em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos considerando os pontos mnimos para habilitao e o quantitativo mximo de aprovados conforme Anexo II do Edital. PROGRAMA DA PROVA: 1. NOES DE GRANDEZAS FSICAS E UNIDADES 1.1. Presso 1.1.1 Presso atmosfrica 1.1.2 Presso interna de um vaso 1.1.3 Presso manomtrica, relativa e absoluta 1.1.4 Unidades de presso 1.2 Calor e temperatura 1.2.1 Noes gerais: Calor e temperatura 1.2.2 Formas de transferncia de calor 1.2.3 Calor especfico e calor sensvel 1.2.4 Transferncia de calor a temperatura constante 1.2.5 Vapor saturado e vapor superaquecido 1.2.6 Tabelas de vapor saturado 1.2.7 Poder calorfico de combustveis (slidos, lquidos e gasosos) CALDEIRAS 2.1 Tipos de caldeiras e suas utilizaes 2.1.1 Caldeiras flamotubulares 2.1.2 Caldeiras Aquotubulares 2.1.3 Caldeiras eltricas 2.2 Caldeiras 2.2.1 A combustvel slido 2.2.2 A combustvel lquido 2.2.3 A gs 2.3 Queimadores 2.4 Elementos constituintes de uma caldeira 2.4.1 Instrumentos principais 2.4.1.1 Indicadores de nvel 2.4.1.2 Indicadores de presso 2.4.1.3 Indicadores de temperatura 2.4.2 Principais dispositivos e sistemas de controle de caldeiras 2.4.2.1 Dispositivos de segurana 2.4.2.2 Dispositivos auxiliares 2.4.2.3 Vlvulas e tubulaes 2.4.2.4 Sistemas de controle de nvel 2.4.2.5 Sistemas de controle da combusto 2.4.2.6 Sistemas de controle de presso 2.4.3 Chamins e tiragem de fumaa
2.
3.
4.
2.
43
3.
4.
OPERAO DE CALDEIRAS 3.1 Partida e parada 3.2 Regulagem e controle 3.2.1 De temperatura 3.2.2 De presso 3.2.3 De fornecimento de energia 3.2.4 De gua 3.2.5 De poluentes 3.3 Falhas de operao 3.3.1 Causas 3.3.2 Providncias 3.4 Roteiro de vistoria diria 3.5 Operao de um sistema de vrias caldeiras 3.6 Procedimentos em situaes de emergncia TRATAMENTO DE GUA E MANUTENO DE CALDEIRAS 4.1 Impurezas da gua e suas consequncias 4.2 Tratamento da gua 4.3 Manuteno de caldeiras PREVENO CONTRA EXPLOSES E OUTROS RISCOS 5.1 Riscos gerais de acidentes e riscos a sade 5.2 Riscos de exploso LEGISLAO E NORMALIZAO 6.1 Normas regulamentadoras 6.2 NR-13
5.
6.
44
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA - PRRH
CONCURSO PBLICO: CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO - EDITAL N. 001/2012-PRRH
Anexo II - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS E DEMAIS INFORMAES

NVEL DE CLASSIFICAO E
CARGOS CAMPUS N DE VAGAS GERAL CANDIDATOS A CLASSIFICAR GERAL N DE VAGAS PORTADOR DE DEFICINCIA CANDIDATOS A CLASSIFICAR PORTADOR DE DEFICIENCIA CARGA HORRIA SEMANAL REMUNERAO INICIAL REQUISITOS PARA INGRESSO TAXA DE INSCRIO (R$)
Santa Maria Frederico Westphalen Palmeira das Misses Silveira Martins Santa Maria
06 03 02 01 01
25 14 09 05 05
01 -
5 40 2.989,33 Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo Registro no Conselho Competente Curso Superior em Cincias Contbeis Registro no Conselho Competente Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Economia Registro no Conselho Competente Curso Superior em Engenharia Qumica Registro no Conselho Competente Curso Superior na rea de Farmcia Registro no Conselho Competente Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo Registro no Ministrio do Trabalho e Emprego Curso superior em Medicina Residncia Mdica em Anestesiologia Registro no Conselho competente 40 2.989,33 Curso Superior em Administrao Registro no Conselho Competente 80,00
ADMINISTRADOR
ARQUITETO E URBANISTA
80,00
Santa Maria CONTADOR DIRETOR DE FOTOGRAFIA DIRETOR DE SOM ECONOMISTA ENGENHEIRO/ QUMICO FARMACUTICO Frederico Westphalen Santa Maria Santa Maria Santa Maria Santa Maria Frederico Westphalen Santa Maria
03 01 01 01 01 01 01 02
14 05 05 05 05 05 05 09
25 2.989,33 40 2.989,33
80,00
40 40 40 40 40
2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33 2.989,33
80,00 80,00 80,00 80,00 80,00
JORNALISTA
80,00
MDICO/ANESTESIO LOGIA
Santa Maria
02
09
20
2.989,33
80,00
CONCURSO PBLICO: CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO - EDITAL N.
001/2012-PRRH
MDICO/ INFECTOLOGIA
Santa Maria
01
05
20
2.989,33
MDICO/ OTORRINOLARINGO- Santa Maria LOGIA MSICO PIANISTA CORREPETIDOR NUTRICIONISTA PEDAGOGO PROGRAMADOR VISUAL Santa Maria Palmeira das Misses Santa Maria Santa Maria Frederico Westphalen Santa Maria Santa Maria Frederico Westphalen Santa Maria TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS TRADUTOR INTRPRETE INGLS Palmeira das Misses Silveira Martins Santa Maria
01
05
20 5 horas dirias 40 40
2.989,33
Curso superior em Medicina Residncia em Infectologia ou Doenas Infecciosas e Parasitrias em Programa reconhecido pelo MEC Registro no Conselho competente Curso superior em Medicina Residncia Mdica em Otorrinolaringologia Registro no Conselho competente Curso Superior em Msica Curso Superior em Nutrio Registro no Conselho Competente Curso Superior em Pedagogia Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social com Habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com Habilitao em Programao Visual Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo ou Cinema ou Publicidade e Propaganda ou Letras Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilngue
80,00
80,00
01 01 01 01 01 01 03 01 02 02 01 01
05 05 05 05 05 05 14 05 09 09 05 05
2.989,33 2.989,33 2.989,33
80,00 80,00 80,00
40 40 40 40 40
2.989,33
80,00
ROTEIRISTA
2.989,33
80,00
SECRETRIO EXECUTIVO
2.989,33
80,00
2.989,33
Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas
80,00
2.989,33
Curso Superior em Letras
80,00
NVEL DE CLASSIFICAO D
Santa Maria ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Frederico Westphalen Palmeira das Misses 06 01 01 25 05 05 01 05 40 1.821,94 Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo 50,00
CONCURSO PBLICO: CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO - EDITAL N.
001/2012-PRRH
EDITOR DE IMAGEM TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA TCNICO EM EDIFICAES TCNICO EM MECNICA TCNICO EM METEOROLOGIA TCNICO EM RADIOLOGIA
Santa Maria Santa Maria Santa Maria Santa Maria Santa Maria
01 01 01 01 01
05 05 05 05 05
40 40 40 40 40
1.821,94 1.821,94 1.821,94 1.821,94 1.821,94
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Registro no Conselho Competente
50,00 50,00 50,00 50,00 50,00
Santa Maria
01
05
24
1.821,94
50,00
NVEL DE CLASSIFICAO C
LOCUTOR OPERADOR DE CALDEIRA Santa Maria Santa Maria 01 02 05 09 5 horas dirias 40 1.473,58 1.473,58 Mdio Completo Fundamental Completo ou Profissionalizante 40,00 40,00

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C o n c u rs o P b l i c o 2 0 12

Solicitao de Iseno da taxa de inscrio:

Data Prevista para a Prova: 03/06/2012

Tc ni c o em E d i f i c a es Tc ni c o em M ec ni c a T c n i c o e m M e t e oro l ogi a Tc ni c o em R a d i ol ogi a

SERVIO PBLICO FEDERAL PR-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

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Santa Maria, 04 de maro de 2012.

Vania de Ftima Barros Estivalette Pr-Reitora de Recursos Humanos

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ADMINISTRADOR

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ARQUITETO E URBANISTA

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: CONTADOR

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: DIRETOR DE FOTOGRAFIA

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: DIRETOR DE SOM

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ECONOMISTA

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ENGENHEIRO/QUMICO

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: FARMACUTICO

10. 11. 12. 13.

14. 15. 16.

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8. 9. 10. 11. 12. 13.

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: MDICO/ANESTESIOLOGIA

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: MDICO/INFECTOLOGIA

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: MDICO/OTORRINOLARINGOLOGIA

Registro no Conselho competente

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: NUTRICIONISTA

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: PEDAGOGO

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: PROGRAMADOR VISUAL

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: ROTEIRISTA

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: SECRETRIO EXECUTIVO

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

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Anexo I - INSTRUES ESPECFICAS Cargo: TRADUTOR INTRPRETE - INGLS