Concurso Pblico

Edital de Abertura

End: Rua D. Pedro II, 211 Centro - Alagoinhas - BA, Cep: 48010-050 Site: www.seletaconcursos.com.br E-mail: seletaconsult@ibest.com.br CRA/Ba: 01672 Tel/Fax: (75) 3422-5561, (75) 3182 - 7090, 3182 - 7091, 3182 - 7092, Cel: 9947- 0754, - Alagoinhas - Ba

Candidato: Leia atentamente as informaes aqui relacionadas.

CRONOGRAMA PREVISTO PARA O CONCURSO PBLICO
INSCRIES CONSULTA DO LOCAL DA PROVA OBJETIVA PROVA OBJETIVA HORRIO DAS PROVAS PUBLICAO DO GABARITO PARCIAL RESULTADO DA PROVA OBJETIVA ENTREGA DE TTULOS PROVA PRTICA E TESTE DE APTIDO FSICA RESULTADO FINAL PRESENCIAL: 07 A 25/05 INTERNET: 07 A 27/05 A SER DIVULGADO 03 DE JUNHO S 08:00H 24 A 72 HORAS APS APLICAO DA PROVA OBJETIVA DE 1 A 10 DIAS APS PUBLICAO DOS RECURSOS DOS GABARITOS 48 HORAS APS A DIVULGAO DO RESULTADO PARCIAL A SER DIVULGADO 01 A 10 DIAS APS RESULTADO DE TODAS AS ETAPAS

EDITAL - 01/2012

A COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO, criada por intermdio da Portaria n. 147/2012, nos termos do art. 37, I a IV, da Constituio Federal, e da legislao infraconstitucional correlata, FAZ SABER que esto abertas as inscries do concurso pblico de provas e ttulos para o provimento de cargos e vagas da Superintendncia Municipal de Transporte e Trnsito de Alagoinhas Estado da Bahia, SMTT, na forma prevista no presente Edital e instrues que o integram, que ser executado pela SELETA SELEO E CONSULTORIA LTDA., inscrita no Conselho Regional de Administrao sob o n. 01672.

1. DOS CARGOS, ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA, VAGAS, VENCIMENTOS E TAXA DE INSCRIO. 1.1 - O ingresso nos cargos ser efetivado mediante aprovao no concurso pblico e nomeao por ato do superintendente da SMTT, em conformidade com a legislao reguladora da matria, obedecida a seguinte distribuio:

Anexo I
COD/CARGO VAGAS CADASTRO RESERVA C/H ESCOLARIDADE SALRIO R$ INSCRI O R$

01 Engenheiro

01

__

40

Nvel Superior com formao em Engenharia de Trnsito

3.031,25

71,30

02 Analista de Sistemas 03 Agente de Trnsito - CNH A B 04 Assistente Administrativo 05 Fiscal de Servios - CNH B 06 Tcnico em Computao 07 Motorista - CNH A D 08 Guarda Municipal 09 Agente de InfraEstrutura 10 Auxiliar de InfraEstrutura 11 Agente de Limpeza

__

01

05 03

10 02

40 Nvel Superior em Anlise de Sistemas 40 Nvel Mdio 40 Nvel Mdio

1.950,00

71,30

1.060,00 + Produtividade de at 150% = 2.650,00 1.060,00

37,50 37,50

05

05 __

40

Nvel Mdio Nvel mdio/Curso Tcnico de Informtica Nvel Mdio Nvel Fundamental II Nvel Fundamental II Nvel Fundamental II Nvel Fundamental II

1.060,00 + Produtividade de at 150% = 2.650,00 1.130,00

37,50

01

40

37,50

01 02 __ 01 01

01 02 01 __ 01

40 40 40 40 40

825,00 825,00 825,00 750,00 750,00

37,50 26,50 26,50 26,50 26,50

2. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 2.1 - Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas disponibilizadas para cada cargo, no presente concurso, para os candidatos portadores de necessidades especiais em funo compatvel com a sua aptido. 2.2 - s pessoas portadoras de deficincia, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento. 2.3 - Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/2004. 2.4 - No sero considerados como deficincia os distrbios visuais passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. O candidato cego ou amblope dever solicitar prova especfica, por escrito e especificar o tipo de deficincia e o cargo em que se inscreveu. Os candidatos que no o fizerem at o trmino da inscrio, seja qual for o motivo alegado, no tero a prova especial preparada. 2.5 - As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, em especial no seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas

e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3. DAS INSCRIES 3.1 - As inscries PRESENCIAIS sero efetivadas nos dias teis, no perodo de 07 a 25 de maio deste ano, na Biblioteca Municipal Maria Feij, situada na Praa Rui Barbosa, s/n., Alagoinhas Estado da Bahia, das 8:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00 horas, ou no site: www.seletaconcursos.com.br 3.2 - Das condies para a inscrio: I - ser brasileiro nato ou naturalizado, no exerccio pleno dos direitos polticos, conforme o art. 12, da Constituio Federal; II - estar em dia com as obrigaes eleitorais; III - se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; IV - ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) e mxima de 65 (sessenta e cinco) anos completos; V - no momento do provimento, ter a escolaridade e a formao profissional exigidas para o exerccio do cargo, conforme a tabela do Item 1.1, anexo I; VI - declarar, no Requerimento da Inscrio, que preenche todos os requisitos para o cargo pretendido, e que conhece e aceita as normas deste Edital; VII - preencher os requisitos exigidos para a investidura no cargo. 3.3 - Para efetuar a inscrio o candidato dever: - Presencial: I -dirigir-se ao posto de inscrio, adquirir o boleto bancrio e, em seguida, efetuar o pagamento da taxa, preferencialmente no BRADESCO; II - observar atentamente o campo correspondente ao cdigo do cargo pleiteado; III - apresentar original da Cdula de Identidade (R.G), Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao dotada de fotografia. IV - So considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo feito o depsito do valor de inscrio, no tenham preenchido a respectiva Ficha de Inscrio no perodo das inscries. V - Observar e cumprir as orientaes contidas na prpria Ficha e no Edital, pois no sero admitidas quaisquer alteraes posteriores efetivao da inscrio IMPORTANTE: Aps efetivao da Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na Ficha de Inscrio, como tambm no haver devoluo da importncia paga, a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em qualquer hiptese. Informaes no site da empresa: www.seletaconcursos.com.br - Via internet: Observando porm, que o candidato que realizar sua inscrio pela INTERNET at s 23:59 horas do dia 27 de maio, ter como data limite para efetuar o pagamento do boleto bancrio o dia 29. 3.4 - Ser considerado desistente, o candidato que no preencher a ficha de inscrio nos termos fixados por intermdio deste Edital, independentemente de ter efetivado o pagamento da taxa de inscrio. 3.5 - No sero aceitas inscries mediante depsito postal, fac-smile, condicional e/ou extemporneo 3.6 - No ato da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais no s dever declarar, no campo especfico, o grau/nvel da sua deficincia e o seu enquadramento no cdigo da Classificao Internacional de Doena CID, bem como enviar o respectivo laudo mdico at dez (10) dias aps o encerramento das inscries, mediante

correspondncia endereada Seleta Consultoria Ltda., situada em Alagoinhas Estado da Bahia, Rua D. Pedro II, 211, 1 andar, CEP. 48010-50, ou para o endereo eletrnico www.seletaconcursos.com.br. Caso o candidato no envie o laudo mdico como comprovao da sua deficincia, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da Inscrio. 3.7 - A irregularidade ou falsidade das declaraes prestadas pelo candidato, extensiva sua documentao, implicar no imediato cancelamento da sua inscrio. 3.8 - Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 3.9 - A Seleta Consultoria e a SMTT no sero responsabilizadas pelas inscries encaminhadas pela via eletrnica (internet), que deixarem de ser recepcionadas por motivos de ordem tcnica, independentemente da sua causa e origem. 4. DA REALIZAO DAS PROVAS 4.1 - As provas sero realizadas no Municpio de Alagoinhas - Ba e a entrega de ttulos com prazo de at 48 horas aps a publicao do resultado da Prova Objetiva, na data, horrio e local previamente publicados no Quadro de Avisos da SMTT e atravs da Internet no endereo eletrnico www.seletaconcursos.com.br. 4.2 - O candidato far a prova desde que munido de documento original de Identidade (RG), Carteira de Trabalho, Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao, dotada de fotografia. 4.3 - No sero aceitos como documento de identificao, certido de nascimento, CPF, ttulo de eleitor, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 4.4 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, a fim de viabilizar a identificao do candidato. 4.5 - Havendo erros de digitao do nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a correo desses dados no dia da prova, que far parte da Ata correspondente. 4.6 - As convocaes e os comunicados relativos ao Concurso sero publicados nos quadros de avisos da SMTT e da Prefeitura Municipal e no site da Seleta (wwwseletaconcursos.com.br) 4.7- O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, comprovante de inscrio e documento de identificao original. 4.8 - Caso o candidato fique impossibilitado de apresentar no dia das provas documento de identidade original, em virtude de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro policial da ocorrncia, a fim de ser submetido identificao especial, mediante a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio. 4.9 - No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes. 4.10 - No haver segunda chamada para as provas. 4.11 - O candidato que no se submeter s provas, independentemente da motivao, ser considerado eliminado do concurso. 4.12 - O candidato dever marcar suas respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta na folha de respostas ptica, observando as seguintes orientaes:

a) o preenchimento correto dos quadrados pticos, conforme as instrues contidas no caderno de questes e na prpria folha de respostas. b) sero consideradas incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 4.13 - Os fiscais da sala no sero autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. 4.14 - O candidato s dever fazer qualquer ato que contrarie o que especifica o seu caderno de provas mediante autorizao do Coordenador da rea, reconhecido por dstico. 4.15 - Durante a realizao das provas no sero permitidas a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, Mp3, receptor, gravador etc.), livros, anotaes e impressos. 4.16 - A Seleta no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem pelos danos a eles causados 4.17 - Aos portadores de necessidades especiais sero asseguradas provas e/ou locais adequados s suas deficincias, cabendo Coordenao do Concurso o cumprimento das demais condies do Edital. 4.18 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, que ter, impreterivelmente, a durao de trs horas e meia. 4.19 - Ao trmino da prova o candidato dever devolver ao fiscal o carto resposta devidamente assinado. 4.20 - A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as respostas transferidas para o carto resposta. 4.21 - CASOS ESPECIAIS A internao do candidato na rede hospitalar de Alagoinhas Estado da Bahia dever ser comunicada, por pessoa habilitada, Comisso do Concurso ou Seleta, no prazo de at 12 (doze) horas antes da realizao das provas, mediante a apresentao dos seguintes documentos: a) atestado do mdico que especifique no s a impossibilidade de locomoo do candidato, bem como se o mesmo tem condies de ler, redigir e marcar o Carto de Respostas; b) autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horrio de realizao das provas; c) documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio); 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO 5.1 - Prova Objetiva: os candidatos sero submetidos s provas objetivas de conhecimentos, de acordo com o cargo, formada por questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma resposta correta por questo. I - Distribuio das Questes:

Cargos de Nvel Superior: (Engenheiro e Analista de Sistemas) 10 - Lngua Portuguesa, 05 - Conhecimentos Gerais e Atualidades, 05 - Informtica, 20 - Conhecimento Especfico. Cargo de Nvel Mdio sem Conhecimento Especfico: (Assistente Administrativo) 15 Lngua Portuguesa, 10 - Matemtica, 05 - Conhecimentos Gerais e Atualidades, 10 Informtica. Cargo de Nvel Mdio com Conhecimento Especfico: (Agente de Trnsito, Fiscal de Servios, Tcnico em Computao e Motorista) 10 - Lngua Portuguesa, 08 - Matemtica, 07 - Conhecimentos Gerais e Atualidades, 15 - Conhecimento Especfico Cargos de Nvel Fundamental: (Guarda Municipal, Agente de Infra-Estrutura, Auxiliar de Infra-Estrutura e Agente de Limpeza). 15 - Lngua Portuguesa, 15 - Matemtica, 10 Conhecimentos Gerais e Atualidades II - A prova objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, que sero divididos pelo nmero de questes que compe a prova escrita, sendo que cada questo ter o peso de 2,50 (dois e meio) pontos, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem o mnimo, 50 (cinquenta) pontos, equivalentes a 50% da prova. III - A Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes do Programa que integram este Edital. 5. 2 - Teste de Aptido Fsica: 5. 2.1 - Ser aplicado aos candidatos aprovados para agentes de trnsito, fiscais de servios e guardas municipais, cuja classificao corresponda ao triplo das vagas previstas para os referidos cargos, conforme a seguinte tabela. 5.2.2 - O candidato dever apresentar-se no local de realizao da prova munido de documento original da cdula oficial de identidade e relatrio mdico que ateste estar em pleno gozo de sade fsica e mental. 5.2.3 - Ser submetido ao teste fsico o candidato que estiver de posse do relatrio mdico original, escrito em papel timbrado, contendo o carimbo, a assinatura e o CRM do emitente, expedido 30 (trinta) dias antes da realizao do teste, atestando a aptido fsica do candidato. 5.2.4 - Ser considerado apto o candidato que alcanar os ndices fsicos mnimos exigidos em todos os testes. 5.2.5 - O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos testes da prova fsica estar automaticamente eliminado do concurso, no cabendo nenhum recurso contra esta deciso. 5.2.6 - O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada para a realizao dos testes estar automaticamente eliminado do concurso. 5.2.7 - O resultado de cada teste ser registrado pelo examinador na ficha de avaliao do candidato. 5.2.8 - O candidato considerado INAPTO tomar cincia de sua eliminao logo aps a finalizao do teste, sendo anotada sua condio na ficha de avaliao, ficando impedido de prosseguir na etapa.

P R O VA
E XE RCCIO

M A S C U L I N A / TE ST ES F SICO S
AP RO VADO > O U = REP RO VADO < TEM PO TENTATIV A

Flexo de Braos B arra Fi xa Impulso Horizontal Flexo Abdom inal Corrida em 12 minutos

na

T rs repeti es 1,70m 25 repeties 2.100m

03 repeti es 1,70m 25 repeti es 2.100m

Livre Livre 1 m inuto 12 minutos

Duas Duas Duas Um a

P R O V A F E M I N I N A / T EST ES FSICO S
E XE RCCIO AP RO VADO > ou = REP RO VADO < TEM PO TENTATIV A

Flexo Isom tric a na 10 segundos em 10 s egundos B arra Fi xa suspenso em suspenso Impulso Horizontal 1,20m 1,20m Flexo Abdom inal 20 repeties 20 repeti es Corrida em 12 minutos 1.700m 1.700m

10 segundos Livre 1 m inuto 12 minutos

Duas Duas Duas Um a

5.3 - Prova Prtica 5.3.1 - A Prova Prtica ser realizada pelos candidatos aos cargos de agente de trnsito aprovados nas etapas anteriores do certame, e pelos candidatos ao cargo motorista. 5.3.2 - Para o cargo de motorista, realizar a prova prtica o nmero de candidatos correspondentes ao triplo de vagas ofertadas. 5.3.3 A ausncia do candidato prova prtica implicar na sua eliminao do certame. 5.3.4 A prova prtica ter carter classificatrio e eliminatrio, e valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, que sero somados aos pontos da prova objetiva e divididos, objetivando a obteno da nota mdia das duas etapas. 5.3.5 - Os candidatos sero submetidos avaliao de desempenho na direo de veculos, conforme a categoria exigida, na qual sero analisados os itens que seguem: a - controle de embreagem em aclives e declives; b - entrada e sada nas vias preferenciais; c - entrada e sada nas curvas e retorno; d - uso da sinalizao por gestos; e - luzes e som com o veculo parado e em movimento; f - passagem e ultrapassagem de outro veculo em movimento; g - velocidade regulamentar e compatvel com a segurana; h - estacionamento e parada; i - partida e parada de veculo; j - uso de pistas com mais de uma faixa de circulao no mesmo sentido; l - operaes de freios e embreagem; m -operao de instrumentos no painel; n - observncia da sinalizao horizontal, vertical e semafrica; o - engrenagem e desengrenagem das marchas;

p - funcionamento do motor; q - distncia de segurana entre o veculo que dirige e o que segue; r - mudana de faixa; s - marcha-a-r. 5.3.5 No momento da assinatura da ficha de avaliao prtica os candidatos devero apresentar a CNH original correspondente ao cargo pleiteado. 5.3.6 - A avaliao ser pblica, podendo os candidatos acompanhar o desempenho do seu concorrente; 5.3.7 - Cada candidato ter o prazo de 20 (vinte) minutos para a realizao da prova de direo veicular, observados os comandos do avaliador. 6. DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOS I - no estiver presente na sala de provas no horrio determinado para o seu incio; II - apresentar laudo mdico ou qualquer documento falso ou incompatvel com a deficincia alegada ou, ainda, quando a percia mdica entender que a deficincia atestada incompatvel com o desempenho das atribuies do cargo; III - usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais; IV - comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova; V - ausentar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e acompanhamento do fiscal; VI - iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos; VII - tiver procedimento inadequado ou descorts para com qualquer dos executores, autoridades presentes ou candidatos; VIII - fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa identificao pessoal; IX - no preencher qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para investidura no cargo; X - obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova aplicada; XI - no assinar o carto-resposta. XII - que no comparecer alguma das etapas do concurso. 7. DA PROVA DE TTULOS 7.1 Nos termos do art. 19 das Disposies Transitrias da Constituio Federal, os candidatos habilitados com mdia mnima de 50% (cinqenta por cento) de acertos na prova objetiva, ser facultada a prova de ttulos com carter classificatrio, a ser requerida no prazo de at 48 (quarenta e oito horas), contadas da publicao do resultado da Prova Objetiva. 7.2 - Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pelo setor pessoal competente, e conter o perodo do incio e trmino do trabalho realizado, acompanhados pela CTPS e comprovao previdenciria, contratos de prestao de servios e/ou decreto de nomeao.

7.3 - A declarao do empregador dever ser emitido em papel timbrado e com firma reconhecida, e conter a funo desempenhada, a descrio do servio e o nvel de desempenho na rea de atuao, conforme a nomenclatura do cargo que concorre. 7.4 - No ser computado como experincia profissional o tempo de estgio ou monitoria. 7.5 A prova de ttulos ter carter meramente classificatrio, com anexao dos pontos da tabela acima nota da prova objetiva. 7.6 - Somente os candidatos aos cargos de nvel superior ser facultada a apresentao de prova de ttulos de formao e especializao. 7.6.1 - No tocante aos ttulos de ps-graduao no ser aceita certido ou declarao, mas sim o certificado de concluso. 7.7 - A pontuao s ser atribuda ao perodo de um ano completo. O tempo de servio em perodos distintos para completar os 12 (doze) meses no ser aceito. Somente os 12 (doze) meses ininterruptos de efetiva atividade profissional sero pontuados. 7.8 - Os pontos sero somados de acordo com as comprovaes enviadas pelos candidatos e pela pontuao mxima demonstrada no quadro abaixo. 7.9 - As notas atribudas aos ttulos sero adicionadas nota final, exclusivamente para efeitos de classificao. 7.10 - Os documentos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas, acompanhadas dos respectivos originais para conferncia e devoluo imediata, a fim de serem protocolados no mesmo ato. 7.11 A Seleta no far devoluo dos documentos apresentados, que sero incinerados aps homologao do resultado final do concurso. 7.12 - O candidato somente poder obter at 16 (dezesseis) pontos em ttulos, desprezada pontuao superior a este nmero. 7.13 - Aps o prazo, no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos, sob qualquer hiptese ou alegao.

BAREM A DE TTULOS
Experincia profissional em Servio Pblico ou Privado, estando diretamente relacionada com a nomenclatura do cargo a que concorre. Aprovao comprovada em concurso pblico, sendo que se faz necessrio que esteja relacionado diretamente com a nomenclatura do cargo a que concorre, sendo aceito apenas mediante comprovao por certido emitida pelo rgo pblico e/ou publicao no Dirio Oficial. Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de 360 horas, na rea especifica a que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de psgraduao, em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea especifica ao cargo que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de psgraduao, em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea especfica ao cargo que concorre.

PONTOS
01 ponto

PONTOS M XIMOS
5,0

02 ponto

2,0

02 pontos

2,0

03 pontos

3,0

04 pontos

4,0

8. DOS RECURSOS 8.1 - O prazo para interposio de recursos fundamentados, apresentados at 48 (quarenta e oito) horas aps a publicao dos resultados, com o nome do candidato, cargo e nmero de inscrio (modelo disponvel no site da Seleta) e enviados para o email: seletaconcursos.com.br. 8.2 - Ser rejeitado liminarmente o recurso que: I - no possuir argumentao lgica e consistente; II - estiver incompleto; III - estiver fora do prazo determinado (48 horas aps divulgao dos resultados); 8.2 - Se dos julgamentos dos recursos resultarem em anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. 8.3 - A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 8.4 - A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido no poder ser objeto de recurso. 9. DO RESULTADO 9.1 - Somente os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total da(s) prova(s), ser(o) habilitado(os) e observar(o) a classificao final dentro do limite de vagas 9.2 - A Classificao Final dos candidatos ser obtida atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e somadas, gerando-se a apurao final, na seguinte formula: Prova Objetiva + Prova de Ttulos: Engenheiro e Analista de Sistemas. CF = (PO + PT )= Notas somadas CF = Classificao Final PO = Nota da Prova Objetiva PT = Nota da Prova de Ttulos Prova Objetiva + Prova Prtica + Teste Fsico: Agente de Trnsito. CF =[(PO + PP) 2] + TF CF = Classificao Final PO = Nota da Prova Objetiva PP = Prova Prtica TF= Teste Fsico (Apto) Prova Objetiva + Teste Fsico: Fiscal de Servio e Guarda Municipal. CF = (PO) + TF CF = Classificao Final PO = Nota da Prova Objetiva TF= Teste Fsico (Apto)

Prova Objetiva + Prova Prtica: Motorista. CF = [(PO + PP) 2] CF = Classificao Final PO = Nota da Prova Objetiva PP = Prova Prtica 9.2.1 - Para os cargos sem prova de ttulos, prtica e teste fsico permanecer como nota final a nota da prova objetiva. 9.3 - Sero considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais concorreram que no tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em ordem decrescente de classificao e correspondente ao nmero das vagas oferecidas para cada cargo. 9.4 - Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: a) Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio do Processo Seletivo, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) For mais idoso c) Obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; d) Obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimento Especfico; . 9.5 - A Comisso Organizadora do Concurso publicar o resultado final, relacionando o nome do candidato ao total de pontos obtidos. 9.6 - Os candidatos habilitados portadores de deficincia fsica s sero relacionados separadamente quando houver vaga disponvel para o cargo. 9.7 - Caso no haja candidatos portadores de deficincia aprovados, a vaga reservada ser destinada aos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 10 - DO PROVIMENTO 10.1 - Concludo o concurso e homologados os seus resultados, tero direito subjetivo nomeao os candidatos aprovados, dentro do limite de vagas dos cargos estabelecidos neste edital e de acordo com as necessidades imediatas da administrao, obedecendo ordem de classificao, ficando aos demais candidatos habilitados reservado o direito nomeao, durante o perodo de validade do concurso, de acordo com as necessidades administrativas. 10.2 - A SMTT, quando da nomeao, convocar os candidatos habilitados em ordem de classificao final para apresentao de toda a documentao necessria investidura no cargo e apresentao do atestado de sade ocupacional (ASO), sendo eliminado o candidato que no apresentar toda documentao exigida. 10.3 - Os candidatos aprovados devero tomar posse no prazo de 30 dias aps a publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo de 05 (cinco) dias para entrar em exerccio de funo, no lugar para onde for designado, apresentando os seguintes documentos: I - Cpia autenticada do RG; II - Cpia autenticada do CPF; III - Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se na poca j possua 18 (dezoito) anos; IV - Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do sexo masculino; V - Documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida, consoante o anexo

dos cargos deste Edital. No caso de Diploma de concluso de Curso Superior na rea de inscrio do candidato, este deve ser devidamente registrado. No caso de Ensino Mdio e/ou Certificado de concluso do Ensino Fundamental para os cargos que exigem apenas este nvel, qualquer caso acompanhados dos respectivos histricos escolares. O Diploma deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao/MEC, e respectivos Conselhos Federais, e/ou Nacionais e Conselho Estadual de Educao CEE; VI - Certido expedida pelo orgo pblico comprovando que o candidato aprovado no tenha sofrido penalidades e nem tenha praticado atos desabonadores no exerccio de funo pblica; VII - Certido Negativa de Antecedentes Criminais fornecida pela SSP nos Estados onde residiu o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos. 10.4 - O candidato que nomeado atravs de Portaria, no tomar posse no prazo de 30 dias, perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados. 10.5 - O regime jurdico de trabalho ser estatutrio, com carga horria no Plano de Cargos e Salrios da SMTT e da Prefeitura Municipal de Alagoinhas. 10.6 - A contratao bem como todos os atos do presente Concurso sero publicados no lugar de costume da SMTT e registrados no livro prprio da Autarquia. 10.7 - Os candidatos aprovados no cargo de Agente de Trnsito aps nomeao e assuno ao cargo faro curso de formao especfico para atuao na rea. 11 - DAS DISPOSIES FINAIS 11.1 - Decair do direito de impugnar os termos deste edital, perante a administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps o encerramento das inscries. 11.2 - A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do processo seletivo, mesmo que s verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do processo, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio. 11.3 - A SMTT aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio ao atendimento de suas necessidades, no havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento imediato de todas as vagas. 11.4 - O cronograma do presente concurso, poder por iniciativa da Comisso, ser antecipado ou prorrogado, devendo para tanto, ser publicado em Edital contendo prorrogao ou antecipao de quaisquer das datas, no local de costume de publicao dos atos oficiais da SMTT e no site da SELETA. 11.5 - Quaisquer informaes adicionais sobre o concurso sero obtidas na SMTT ou na S E L E TA , a t r a v s d o t e l e f o n e ( 0 7 5 ) X X 3 4 2 2 - 5 5 6 1 e h o m e p a g e : www.seletaconcursos.com.br. 11.6 - No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao neste concurso, valendo, para esse fim, a homologao pblica. 11.7 - O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as instrues e de que aceita as condies estabelecidas neste Edital. 11.8 - A SMTT e a Seleta no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO. 11.9 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este concurso atravs dos locais de costume e da SMTT. 11.10 - Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico e, aps a publicao do Resultado Final, pelo DiretorSuperintendente da SMTT.

11.11 - O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao de sua homologao, podendo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da SMTT, por ato expresso do Diretor-Superintendente. 11. 11.1 - A lotao do candidato aprovado fica a disposio da SMTT de acordo com sua necessidade. 11.12 - O concurso ser planejado e executado pela empresa SELETA. 11.13 - A publicao dos aprovados ser de responsabilidade da Comisso do concurso. 11.14 - A homologao do concurso a que se refere este edital de competncia da SMTT. 11.15 - Todas as informaes referentes ao concurso, aps publicao do Resultado Final, devero ser obtidas na SMTT.
ATRIBUIES DOS CARGOS.

AGENTE DE INFRA-ESTRUTURA: Executar trabalho de alvenaria, concreto e outros materiais para construo e reconstruo de obras e edifcios pblicos. AGENTE DE TRNSITO: Efetuar notificaes e autuaes relativas a infraes de trnsito e irregularidades de condutores de veculos, de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro e regulamentaes pertinentes; conduzir veculos da SMTT quando em servio; operacionalizar o trnsito; registrar acidentes de trnsito; realizar blitz educativa e de fiscalizao de trnsito. ANALISTA DE SISTEMAS: Criar sistemas e produtos de informtica. Construir conhecimentos conceituais nas reas de redes de computadores, sistemas operacionais, arquitetura de computador e segurana de sistemas. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente, ou por meio de ofcios e processos ou atravs das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas. AUXILIAR DE INFRA-ESTRUTURA: Auxiliar no preparo de concreto para construo de lajes, vigas, pisos, bases e fundaes, assentar tijolos e auxiliar na instalao de aparelhos sanitrios. ENGENHEIRO: Desenvolver o planejamento, coordenao e controle das atividades referentes a operao, fiscalizao e sinalizao de trnsito. FISCAL DE SERVIOS: Fiscalizar os transportes pblicos: coletivo, individual escolar e de carga, lavrando infraes previstas no regulamento do municpio; apoiar operacionalmente o trnsito quando da interdio das vias pblicas; conduzir veculos da SMTT quando em servio. GUARDA MUNICIPAL: Executar, devidamente uniformizado; a guarda do patrimnio, bens, servio, e instalao publica municipal; parques, praas, jardins e demais logradouros pblicos ou prprios municipais, efetuando rondas e inspees. MOTORISTA: Dirigir veculo transportando funcionrios e usurios para locais diversos dentro do municpio e a outros municpios

TCNICO EM COMPUTAO: Elaborar programas de computador, conforme definio do analista de informtica; Instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao; Organizar e controlar os materiais necessrios para a execuo das tarefas de operao, ordem de servio, resultados dos processamentos, suprimentos, bibliografias etc; Operar equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados. AGENTE DE LIMPEZA: Trabalhos de limpeza, conservao e organizao de moblias. Lavar e limpar cmodos, ptios, pisos, carpetes, terraos e demais dependncias da sede da autarquia; Polir objetos, peas e placas metlicas. Preparar e servir caf, ch, gua, etc. Remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e materiais diversos. Guardar e arranjar objetos, bem como transportar pequenos objetos. Transmitir recados.

CONTEDO PROGRAMTICO CARGOS DE NVEL SUPERIOR: LNGUA PORTUGUESA: Inteleco de textos, Acentuao grfica e Ortografia pertinente com o novo acordo ortogrfico, Emprego do sinal indicativo de crase, Anlise morfossinttica em situaes contextuais, Sintaxe de colocao, Sintaxe de regncia verbal e nominal, Sintaxe de concordncia verbal e nominal, Perodo composto por coordenao e subordinao, Semntica. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, econmico e social no Brasil e no Mundo, Princpios de Organizao Social, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Poltica e Economia Brasileira, Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Amplamente veiculados nos ltimos dois anos pela imprensa falada e escrita nacional ou local (rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet). CONHECIMENTO ESPECFICO: ANALISTA DE SISTEMAS: Anlise de Sistemas: anlise e projetos de sistemas fundamentos de engenharia software. Anlise estruturada: ferramentas e tcnicas de projetos. Anlise essencial. Anlise orientada a objetos, utilizando UML. Ambientes e ferramentas de desenvolvimento orientado a objetos. Modelagem de dados. Banco de dados: conceitos e arquitetura para sistemas de dados: caractersticas de SGBD. ENGENHEIRO DE TRNSITO: Noes bsicas e conceitos fundamentais de engenharia de trafego. Elementos que influem no trnsito: veculo via motorista, pedestre e meio ambiente; conceitos de mobilidade e acessibilidade; trnsito, meios de transporte, cidadania e qualidade de vida; os problemas do trfego nas cidades; o planejamento do trnsito urbano e sua relao com o transporte pblico; gerenciamento da mobilidade; noes de Legislao de trnsito (Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro CTB. Resolues e portarias do CONTRAN. Lei n 10.098, de 19 de dezembro de 2000 e Lei n 10.048, de 08 de novembro de 2000 regulamentado pelo

Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004); acessibilidade; hierarquia viria. Noes de Sinalizao: horizontal e vertical e semafrica. CARGOS DE NVEL MDIO: Assistente Administrativo, Agente de Trnsito, Fiscal de Servios, Tcnico em Computao e Motorista. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de textos, Acentuao grfica e Ortografia pertinente com o novo acordo ortogrfico, Encontros voclicos e consonantais, Pontuao, Morfologia e suas flexes: substantivo, artigo, numeral, pronome, verbo, preposio e conjuno, Concordncia verbal e nominal, Sintaxe de colocao, Frase, Orao e Perodo, Oraes coordenadas e subordinadas, Semntica. MATEMTICA: Nmeros Naturais e Inteiros, Divisibilidade, MMC, MDC, Decomposio em Fatores Primos, Nmeros Racionais, Noes de Nmeros Reais, Relao de Ordem, Valor Absoluto, Equao de 1 e 2 Grau, Problemas com as quatro operaes, Funo do 1 e 2 Grau, Progresso Aritmtica e Geomtrica, Soma de Nmero Finito de Termos de uma PA e de uma PG, Porcentagem, Razo, Proporo, Juros Simples e Noes de Estatstica. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, econmico e social no Brasil e no Mundo, Princpios de Organizao Social, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Poltica e Economia Brasileira, Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Amplamente veiculados nos ltimos dois anos pela imprensa falada e escrita nacional ou local ( rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet). INFORMTICA (Apenas para Assistente Administrativo): Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Windows Explorer. Internet. MS Office 2003/2007/XP Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Email. CONHECIMENTO ESPECFICO: AGENTE DE TRNSITO, FISCAL DE SERVIOS E MOTORISTA: Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade. Composio. Competncias. Noes de Direo Defensiva; Educao no Trnsito; Uso correto do veculo. Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de Trnsito. Habilitao: Requisitos, Aprendizagem, Exames, Permisso para Dirigir, Categorias. Sinalizao de Trnsito. Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Sistema Nacional do Trnsito. Normas Gerais de circulao e Conduta. Pedestres e Condutores de Veculos no Motorizados. Cidado. Educao Para o Trnsito. Sinalizao de Trnsito. Operao, da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito. Veculos. Conduo de Escolares. Habilitao. Infraes. Penalidades e Multas. Medidas administrativas. Processo Administrativo. Crimes de Trnsito. Conceitos e Definies. Sinalizao. Lei 9.503/97 (Cdigo de transito Brasileiro).

TCNICO EM COMPUTAO: Conceitos Bsicos e Modos de Utilizao de Tecnologias, Ferramentas. Aplicativos e Procedimentos de Informtica: Tipos de Computadores, Conceitos de Hardware de Software; Sistema Operacional Windows XP e Windows 7; pacote Microsoft Office 2003 ou superior (MS Word MS Excel MS Power Point), BR Office verso 3 ou superiora; Internet; Procedimentos para o armazenamento de Dados e para a Realizao de Cpia de Segurana (backup). CARGOS DE FUNDAMENTAL II: GUARDA MUNICIPAL, AGENTE DE INFRAESTRUTURA, AUXILIAR DE INFRA - ESTRUTURA E AGENTE DE LIMPEZA. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de textos, Diviso silbica, Encontros voclicos e consonantais, Ortografia e Acentuao grfica (atualizada com o novo acordo ortogrfico), Classificao de palavras, Flexes, Emprego (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno), Anlise do perodo simples (termos essenciais, integrantes e acessrios, Perodo composto (oraes coordenadas e subordinadas), Semntica. MATEMTICA: Nmeros Pares e Impares, Antecessor e Sucessor, Nmeros Primos, Mltiplos e Divisores, Fatorao, Equao do 1 Grau, Divisibilidade, Expresses Simples, Razo, Proporo, Porcentagem, Regra de Trs Simples, Juros Simples, Operaes com Nmeros Naturais, Frao Ordinria, Nmeros Naturais e Inteiros, MMC, MDC. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, econmico e social no Brasil e no Mundo, Princpios de Organizao Social, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Poltica e Economia Brasileira, Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Amplamente veiculados nos ltimos dois anos pela imprensa falada e escrita nacional ou local (rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet).

Superintendncia Municipal de Transporte e Trnsito - SMTT, 05 de maio de 2012.

Anderson Csar Baqueiro da Silva

Diretor-Superintendente da SMTT.

Execuo: Seleta Consultoria

Impresso e diagramao: grfica da seleta