PCCV

EXPEDIENTE
21 SESSO ORDINRIA
2 PERODO LEGISLATIVO
16 LEGISLATURA

Salvador, 25 de maio de 2010.

MENSAGEM N 05/10

Senhor Presidente,
Encaminho para apreciao e deliberao dessa augusta Cmara
Municipal, por intermdio de Vossa Excelncia, o incluso Projeto de Lei
Complementar que Institui o Plano de Cargos e Vencimentos dos
Profissionais de Sade do Municpio do Salvador.
Preliminarmente, impende destacar que o anexo Projeto de Lei
Complementar constitui-se instrumento legal imprescindvel
regularizao das relaes de trabalho, valorizao dos profissionais de
sade do municpio do Salvador e ao aperfeioamento dos mecanismos
de gesto para melhoria dos servios pblicos de sade.
Nesse desiderato, faz-se necessrio esclarecer que em decorrncia da
implementao da nova poltica de reorientao do modelo assistencial
do Sistema nico de Sade, implantada pelo Ministrio da Sade, com a
criao dos programas de sade da famlia, do centro de ateno
especializada de odontologia, dos ncleos de apoio ao programa de
sade da famlia e dos centros de ateno psicossocial, com vistas a
imprimir maior resolutividade, bem como a assuno da gesto plena
pelo municpio do Salvador, tornou-se imperiosa a necessidade da
reviso da Lei Ordinria n 6.150/2002.
Como se sabe, o municpio do Salvador, a exemplo da grande maioria
dos outros entes pblicos da federao, acompanhou o aumento da
demanda na prestao dos servios de sade e supriu as necessidades da
sua populao valendo-se da terceirizao, sempre precedida de licitao
pblica e/ou atravs da realizao de convnio com entidades
filantrpicas.
Contudo, desde abril de 2008, o municpio do Salvador foi compelido a
abolir a terceirizao do servio de sade pblica, mantendo, a partir de
ento, os trabalhadores vinculados diretamente administrao pblica
municipal por meio de regramento de que trata a Smula 363 do
Tribunal Superior do Trabalho.

Assim, em razo do carter excepcional e precrio do vnculo trabalhista
que passou a ser mantido entre os trabalhadores contratados e a
administrao pblica municipal, o acordo judicial firmado com esta
Municipalidade e homologado pela autoridade competente estabeleceu,
em sua clusula quarta, um prazo para que fossem encerradas estas
relaes jurdicas laborais.
Ao lado dessas circunstncias, e tambm por elas, o Municpio do
Salvador, diante de um quadro manifestamente insuficiente de servidores
efetivos e do xodo de muitos profissionais que prestavam servios na
rea da sade, aps a extino dos contratos com as empresas
terceirizadas, e at mesmo para dar continuidade prestao efetiva de
servios de sade e atender s demandas emergenciais, constatou a
necessidade de contratar novos trabalhadores.
Diante disso e da urgncia na contratao dos trabalhadores, a nica
alternativa, minimamente respeitante dos princpios da administrao
pblica foi a deflagrao de processos seletivos para a contratao dos
profissionais necessrios, o que se deu, naquele momento, por meio do
Regime Especial de Direito Administrativo, consoante preconizado no
Decreto n 18.427 de 02 de junho de 2008.

Em suma, a poltica de recursos humanos objetiva, notadamente, a
desprecarizao de vnculos trabalhistas, a realizao de seleo pblica,
e posterior realizao de concurso pblico, o que se pretende ainda neste
ano.

Como se pode observar, com o Plano de Cargos e Vencimentos dos
Profissionais de Sade, pretende-se viabilizar o integral provimento dos
cargos efetivos no mbito da sade pblica municipal, atraindo, com
essa poltica de valorizao, profissionais de alto gabarito para o
atendimento da populao da cidade do Salvador.

Este plano est estruturado em cinco captulos: o primeiro, subdividido
em trs sees, apresenta a abrangncia da lei, os princpios e diretrizes
que a fundamentam e os conceitos essenciais para o entendimento do
Plano; o captulo II, subdividido em trs sees, que define a estrutura do
Plano, as formas de provimento e de remoo; o captulo III, que se
subdivide em trs sees, no qual so reguladas as questes concernentes
remunerao e jornada de trabalho; e o captulo IV, que disciplina a
evoluo do profissional na funo gerencial. A forma de implantao do
Plano e as disposies finais so tratadas nos captulos V e VI,
respectivamente.

Importa acrescentar, por fim, que o objetivo principal da presente
Mensagem a implementao, com base nos ditames legais e em

respeito aos princpios da Administrao Pblica, de polticas eficientes
de gesto da sade pblica.

Assim, certo de que o acolhimento do Plano de Cargos e Vencimentos
dos Profissionais de Sade do Municpio do Salvador mudar o
paradigma de uma rea sensvel, propiciando ao cidado soteropolitano
uma vida menos sofrida, mais saudvel e, sobretudo, mais humana,
renovo a Vossa Excelncia e, por seu intermdio, aos seus ilustres pares,
a expresso do meu elevado apreo e distinta considerao.

JOO HENRIQUE
Prefeito

PROJETO DE LEI N 156/10
Dispe sobre o Plano de Cargos e Vencimentos dos Profissionais de
Sade da Prefeitura Municipal do Salvador e d outras providncias.
O PREFEITO MUNICIPAL DO SALVADOR, CAPITAL DO
ESTADO DA BAHIA,
Fao saber que a CMARA MUNICIPAL decreta e eu
sanciono a seguinte Lei:
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
SEO I
DA ABRANGNCIA DA LEI

Art. 1 - Esta Lei institui o Plano de Cargos e Vencimentos dos
Profissionais de Sade do Poder Executivo do Municpio do Salvador.
Pargrafo nico Os cargos que compem o Quadro de Pessoal
da Sade so os definidos no Anexo I desta Lei.
Art. 2 - Esta Lei abrange os servidores pblicos municipais
ocupantes de cargo de provimento efetivo, integrantes do Grupo
Ocupacional dos Profissionais de Sade, os servidores ocupantes de
cargo em comisso e funo de confiana.
SEO II
DOS PRINCPIOS E DIRETRIZES
Art. 3 - O Plano de Cargos e Vencimentos dos
Profissionais de Sade tem por objetivo a valorizao dos servidores

atravs de equidade de oportunidades de desenvolvimento profissional,
associando a evoluo funcional a um sistema permanente de
qualificao e avaliao, como forma de melhorar a gesto e a qualidade
de prestao dos servios de sade, bem como garantir a eficincia e a
continuidade do servio de sade do Municpio, observando os seguintes
princpios e diretrizes:
I - do concurso pblico de provas ou de provas e ttulos como nica
forma de ingresso no servio pblico para o exerccio de cargo de
provimento efetivo;
II - flexibilidade como garantia de permanente adequao s
necessidades e dinmica do Sistema nico de Sade - SUS;
III - mobilidade que assegure a movimentao do profissional de
sade nas demais instncias do SUS, sem perda dos direitos previstos em
legislao vigente;
IV - da educao permanente, com oferta contnua de qualificao
aos servidores de sade do Municpio do Salvador;
V - da avaliao de desempenho como processo pedaggico focado
no desenvolvimento profissional e institucional;
VI - do compromisso solidrio entre gestores e servidores em prol da
qualidade dos servios, do profissionalismo e da adequao tcnica do
profissional s necessidades dos servios de sade;
VII - da humanizao no atendimento ao cidado, assegurando seus
direitos e respeitando as diversidades;
VIII - otimizao do Sistema nico de Sade com vistas dinamizao
dos seus servios e universalizao do seu atendimento populao;
IX - da adoo de uma sistemtica de remunerao harmnica e justa,
atravs de avaliaes peridicas, que permita a valorizao da
contribuio de cada servidor para o rgo e Entidade;
X - reconhecimento do saber no institudo, resultante da atuao
profissional no exerccio das atribuies do cargo, como fator
fundamental para a evoluo funcional.
SEO III
DOS CONCEITOS
Art. 4 - Para os fins desta Lei, considera-se:
I - rea de Qualificao - conjunto de conhecimentos e habilidades
de natureza genrica ou especializada necessrias para o desempenho
eficiente e eficaz de atividades requeridas pela natureza do trabalho;
II - rea de Atuao - campo de ao do profissional, relacionado
com as habilidades inerentes rea de qualificao, que pode se
materializar em uma atividade ou funo especial;
III - Avaliao de Desempenho e Aquisio de Competncias -
monitoramento sistemtico do processo de trabalho e do conjunto de
atividades desenvolvidas no exerccio funcional dos profissionais de

sade, bem como dos seus conhecimentos, comportamentos, habilidades
e atitudes;
IV - Cargo Pblico - conjunto de atribuies e responsabilidades
cometidas a servidor pblico e que tem como caractersticas essenciais a
criao por Lei, em nmero certo, com denominao prpria e
pagamento pelo Municpio;
V - Competncia - conjunto de conhecimentos, habilidades e
atitudes necessrios realizao das atividades relacionadas ao cargo e a
suas reas de atuao;
VI - Desempenho - performance do servidor no exerccio do conjunto
de atividades e atribuies inerentes ao cargo e a funo que ocupa;
VII - Especialidade - conjunto de atividades afins ou rea de
conhecimento, integrantes da habilitao legal, com atribuio especfica
do cargo efetivo;
VIII - Estgio Probatrio - perodo de 03 (trs) anos, contados a partir
do efetivo exerccio no cargo pblico, durante o qual o servidor ter
apurada sua aptido e capacidade para o desempenho do cargo;
IX - Funo Pblica - atribuio ou o conjunto de atribuies que a
Administrao confere a cada categoria profissional ou comete
individualmente a determinados servidores para a execuo de servios
eventuais;
X - Gerncia - conjunto de aes relacionadas com planejamento,
coordenao, direo e controle das atividades organizacionais,
envolvendo a administrao de pessoas, tecnologia e recursos
disponveis, mediante avaliao do quadro de necessidade de sade,
oferta de servios e objetivos institucionais, com enfoque na melhoria
contnua da qualidade da prestao dos servios;
XI - Gesto - conjunto de atividades polticas e tcnicas
desenvolvidas com o propsito de assegurar o exerccio de funes de
coordenao, articulao, negociao, planejamento, controle, avaliao
e auditoria de um sistema de sade;
XII - Grupo - conjunto de cargos da mesma natureza ocupacional,
conforme grau de escolaridade;
XIII - Jornada - espao de tempo durante o qual o servidor exercer
continuadamente suas atividades, com habitualidade, excetuadas as horas
extras, com durao fixada em razo das atribuies pertinentes aos
respectivos cargos, respeitadas as condies e limites determinados em
Lei;
XIV - Nvel - unidade que identifica valor integrante da faixa da Tabela
de Vencimentos, identificada por algarismo arbico;
XV - Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) - conjunto de aes
de capacitao e de desenvolvimento de competncias destinado aos
profissionais de sade, sendo um dos instrumentos de valorizao do
servidor;
XVI - Profissional de Sade - pessoa legalmente investida em cargo
pblico de provimento efetivo que detm formao profissional

especfica para o desempenho de atividades ligadas diretamente ou
indiretamente ao cuidado e/ou s aes de sade;
XVII - Progresso - evoluo do servidor municipal no cargo que ocupa
em razo de mrito e aquisio de competncias individuais atribudas
ao cargo;
XVIII - Referncia - unidade que identifica valor integrante da faixa de
Gratificao por Avano de Competncia, identificada por algarismo
romano;
XIX - Remunerao - somatrio do vencimento do cargo com as
vantagens pecunirias permanentes e transitrias estabelecidas em Lei,
nestas includas as vantagens pessoais;
XX - Servidor Pblico - pessoa legalmente investida em cargo
pblico;
XXI - Vantagem Pessoal - valor pecunirio decorrente do direito
adquirido pelo servidor, com base na legislao vigente em determinada
poca, nominalmente identificado e somente reajustvel mediante a
aplicao dos percentuais gerais de reposio estabelecidos em Lei;
XXII - Vencimento - retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo
pblico, com valor fixado em Lei.
CAPTULO II
DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS

SEO I
DA ESTRUTURA DO PLANO
Profissionais de Sade do Municpio do Salvador composto de:
I - Quadro de Pessoal da Sade - Anexo I;
II - Estrutura de Cargos - Anexo II;
III - Correlao de Cargos - Anexo III;
IV - Descrio das Funes Especiais - Anexo IV;
V - Descrio de Cargos - Anexo V;
VI - Tabela de Vencimentos - Anexo VI;
VII - Tabela de Gratificao por Avano de Competncia - Anexo VII;
VIII - Tabela de Gratificao por Desempenho de Funes Especiais
Anexo.
Pargrafo nico - Integram a Descrio de Cargos, na forma
do Anexo V referido neste artigo, a Descrio Sumria; as
Responsabilidades Comuns e por rea de Qualificao; os Pr-requisitos
de Escolaridade e a Formao Profissional mnima para o ingresso.
Art. 6 - A remunerao mnima dos cargos integrantes
deste Plano est estruturada em 02 (duas) tabelas: a de Vencimentos e a

de Gratificao por Avano de Competncias, conforme Anexos VI e
VII desta Lei, respectivamente.
Art. 7 - Anualmente, os quantitativos dos cargos sero
fixados em Lei, por iniciativa do Chefe do Poder Executivo, ouvida a
Secretaria responsvel pela poltica de pessoal do Municpio, com base
nos seguintes indicadores:
I - identificao das demandas da populao atravs de estudos
tcnicos;
II - perfil endemiolgico e epidemiolgico da rea de atuao da
unidade;
III - capacidade instalada;
IV - modelo assistencial implantado;
V - metas estabelecidas de cobertura populacional.
SEO II
DO PROVIMENTO
Art. 8 - Para efeito de provimento, os cargos classificam-se
em:

I - Cargos de provimento efetivo: providos mediante concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos;
II - Cargos em comisso: providos por servidores efetivos, mediante
nomeao, e por profissional com qualificao para o cargo.
Art. 9 - Os cargos de provimento efetivo que integram o
Grupo dos Profissionais de Sade, ficam organizados da seguinte forma:
I - Grupo Tcnico em Sade, integrado pelos cargos:
a) Auxiliar em Servios de Sade;
b) Tcnico em Servios de Sade.
II - Grupo de Especialista em Sade, integrado pelos cargos:
a) Profissional de Atendimento Integrado;
b) Fiscal de Controle Sanitrio;
c) Sanitarista;
d) Auditor em Sade Pblica.
Art. 10 - Os cargos de provimento efetivo do Quadro do
Grupo dos Profissionais de Sade so acessveis aos brasileiros e
estrangeiros na forma da Lei e o ingresso se dar atendidos os pr-
requisitos constantes na Descrio de Cargos Anexo V, aps
aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.
Art. 11 - O concurso pblico, destinado a apurar a
qualificao profissional exigida para o ingresso no cargo, poder ser
desenvolvido em duas etapas, conforme dispuser o edital, observadas as

caractersticas da especialidade e o perfil do cargo a ser provido
compreendendo:
I. provas ou provas e ttulos;
II. cumprimento de programa de formao inicial, de carter
eliminatrio e classificatrio.
Art. 12 - Na hiptese de realizao de concurso pblico em duas
etapas, os candidatos classificados na primeira etapa sero matriculados
no programa de formao inicial, em nmero determinado no edital de
abertura do concurso pblico.
1 - O candidato classificado na primeira etapa e
matriculado no programa de formao inicial perceber, a ttulo de ajuda
financeira, 90% (noventa por cento) do vencimento do cargo pleiteado,
salvo opo pelo vencimento e vantagens pecunirias do cargo que
estiver exercendo, caso seja servidor pblico municipal.

2 - Concluda a segunda etapa, os candidatos sero
classificados mediante os critrios estabelecidos no edital para o
programa de formao inicial.

3 - A classificao final ser resultante do somatrio dos
pontos obtidos pelos candidatos nas duas etapas, que tero cada uma
peso idntico.

Art. 13 - O concurso pblico poder ser realizado por
especialidade, rea de qualificao e/ou rea de atuao, conforme
dispuser o edital respectivo.

Art. 14 - Concludo o concurso e homologados os seus
resultados, os candidatos aprovados tero direito subjetivo nomeao,
dentro do limite de vagas dos cargos estabelecidos em edital, obedecida
a ordem de classificao, ficando os demais candidatos mantidos no
cadastro de reserva de concursados.
Pargrafo nico - A lotao inicial dar-se- de acordo com a
disponibilidade de vagas nos rgos, nas unidades e nas funes
especiais da Secretaria Municipal da Sade, observada a ordem de
classificao final, conforme dispuser o edital do concurso.
Art. 15 - O concurso pblico ter a validade de at 02 (dois)
anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo.

Art. 16 - O prazo de validade do concurso pblico, o
nmero de cargos, os requisitos para inscrio dos candidatos, o limite
mnimo de idade, o percentual reservado para deficientes e as condies
de sua realizao sero fixados em edital.

Art. 17 - O ingresso nos cargos de provimento efetivo dar-
se- na referncia inicial da Tabela de Vencimentos e da Tabela de
Gratificao por Avano de Competncia de cada cargo pblico efetivo,
aps aprovao e classificao em concurso pblico na forma da
legislao vigente.
Art. 18 - Os cargos em comisso so de livre nomeao e
exonerao do Prefeito Municipal, no mbito da Administrao Direta,
ou do dirigente mximo, no caso de Autarquia e Fundao, respeitada a
preferncia por servidor pblico municipal.

Art. 19 - As funes de confiana, de recrutamento
limitado, vinculadas ao Quadro de Pessoal da Sade, sero exercidas por
servidores pblicos da Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional
do Municpio, ocupantes de cargos efetivos, atendidos os pr-requisitos
regulamentados por ato do Chefe do Poder Executivo.
1 - Excetua-se do disposto neste artigo o exerccio de
funo de confiana, no mbito da Secretaria Municipal da Sade,
privativo de profissional de sade, cuja designao poder recair em
servidor pblico federal, estadual ou municipal.
2 - A designao para o exerccio de funo de confiana
compete ao titular da Secretaria, Autarquia ou Fundao a que a Unidade
de Sade esteja vinculada.
3 - O ingresso nos cargos em comisso dar-se- na forma
estabelecida no Captulo IV.

SEO III
DA REMOO

Art. 20 - Remoo a movimentao do profissional de
sade entre rgos, unidades e funes especiais da Secretaria Municipal
da Sade, condicionada existncia de vaga.
Art. 21 - A remoo processar-se-:
I. por seleo competitiva interna;
II. por permuta;
III. de ofcio.

Pargrafo nico - Por necessidade do servio, devidamente
demonstrada, o titular do rgo ou Entidade poder determinar, de
ofcio, a mudana de Unidade de Sade do Municpio do profissional de
sade, at a realizao da seleo competitiva interna de remoo.

Art. 22 - A remoo por seleo competitiva interna,
referida no inciso I do Art. 21 desta Lei, ser processada no ms de
maro de cada ano pela rea responsvel pela movimentao de pessoal
do rgo ou Entidade.

Art. 23 - Sero considerados vagos, para efeito de seleo
competitiva interna de remoo, os cargos integrantes dos rgos,
unidades e funes especiais da Secretaria Municipal da Sade, cujos
titulares tenham sido afastados em decorrncia de:
I. aposentadoria;
II. falecimento;
III. exonerao;
IV. demisso;
V. readaptao;

VI. reconduo;
VII. perda do cargo por deciso judicial.
1 - Alm dos casos previstos nos incisos deste artigo,
sero includas, para a escolha na seleo competitiva interna de
remoo, as vagas surgidas em decorrncia de ampliao dos
quantitativos dos cargos que integram o Grupo dos Profissionais de
Sade, ou na hiptese de afastamento do titular por 02 (dois) anos,
quando em licena para tratar de interesses particulares, ou em perodo
igual ou superior a 04 (quatro) anos, nos demais casos.
2 - Para concorrer remoo, o profissional de sade
dever ter o mnimo de 02 (dois) anos de efetivo exerccio em rgo,
unidade ou funo especial da Secretaria Municipal da Sade.
3 - Os servidores da sade lotados nos servios de
emergncia/urgncia, com permanncia superior a 04 (quatro) anos,
tero preferncia no remanejamento para outro servio, por solicitao
do servidor, quando possvel, ou com a sua anuncia.
Art. 24 - A remoo por permuta ser realizada desde que
os interessados ocupem cargos idnticos e na mesma especialidade.

CAPTULO III
DOS VENCIMENTOS, DAS GRATIFICAES E DA JORNADA DE TRABALHO
SEO I
DOS VENCIMENTOS
Art. 25 - Os vencimentos dos cargos integrantes do Plano de
Cargos e Vencimentos dos Profissionais de Sade so os constantes do
Anexo VI desta Lei, cujos valores correspondem jornada legal
estabelecida para cada cargo.
Art. 26 - Fica assegurada ao servidor em efetivo exerccio a
percepo de uma remunerao mnima, composta do vencimento do
cargo efetivo, acrescido da gratificao por avano de competncias.
SEO II
DAS GRATIFICAES
Art. 27 - O profissional de sade ocupante de cargo efetivo
poder perceber, alm do vencimento, as seguintes vantagens
pecunirias, institudas pela Lei Complementar n 01/91 e alteraes
posteriores:
I. Gratificao pelo exerccio de cargo em comisso;
II. Gratificao pelo exerccio de funo de confiana;
III. Gratificao de periferia ou local de difcil acesso;
IV. Dcimo - terceiro salrio;
V. Adicional pela prestao de servios extraordinrios;
VI. Adicional noturno;
VII. Adicional de frias;
VIII. Adicional por tempo de servio;
IX. Adicional de periculosidade;
X. Adicional de insalubridade;
XI. Adicional pelo exerccio de atividade penosa;
XII. Gratificao de incentivo qualidade e produtividade dos servios
de sade;
XIII. Adicional por hora/planto;
XIV. Participao no produto de arrecadao decorrente da fiscalizao
nas reas de controle e ordenamento do uso do solo, vigilncia sanitria,
meio ambiente, servios pblicos ou transportes pblicos;
XV. Gratificao pela participao em operaes especiais;
XVI. Gratificao de incentivo ao desempenho gerencial;
XVII. Gratificao por atividades de instrutoria;
XVIII. Gratificao por avano de competncias;
XIX. Gratificao de risco;
XX. Gratificao por desempenho de funes especiais.

Art. 28 - A gratificao pelo exerccio de cargo em
comisso ser concedida ao servidor investido em cargo de provimento
em comisso, nas condies a que aludem os Arts. 79, 80, 81 e 104 da
Lei que instituiu o Regime Jurdico nico, levando-se em conta os
correspondentes valores de vencimento constantes do Anexo V - Tabela
D do Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores da Administrao
Direta, Autrquica e Fundacional da Prefeitura Municipal do Salvador.

Art. 29 - Ao Profissional de Sade designado para funo
de confiana devida uma gratificao pelo seu exerccio, no valor
correspondente funo de confiana, constante do Anexo V Tabela D
do Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores da Administrao
Direta, Autrquica e Fundacional da Prefeitura Municipal do Salvador.

Art. 30 - A denominao, classificao e cdigo dos cargos
em comisso e das funes de confiana de que tratam os Arts. 28 e 29
desta Lei so os constantes do Anexo II do Plano de Cargos e
Vencimentos dos Servidores da Administrao Direta, Autrquica e
Fundacional da Prefeitura Municipal do Salvador.

Art. 31 - A gratificao de incentivo qualidade e
produtividade dos servios de sade devida aos servidores municipais
em exerccio na Secretaria Municipal da Sade, tendo por finalidade
estimular a melhoria dos servios prestados populao.

Art. 32 - O Profissional de Sade, quando submetido a
escala de planto previamente estabelecida pela rea competente, far jus
ao adicional por hora/planto, que no poder exceder 04 (quatro) horas
semanais, independentemente da percepo de seu vencimento.
1 - O valor do adicional por hora/planto a que se refere
o caput deste artigo ser proporcional ao valor do vencimento do
Profissional de Sade.
2 - O valor do adicional por hora/planto somente ser
pago enquanto o Profissional de Sade estiver submetido a escala de
planto.
Art. 33 - A gratificao por desempenho de funes
especiais ser percebida pelo Servidor Pblico Municipal, integrante do
Grupo dos Profissionais de Sade, nas reas de qualificao e atuao
estabelecidas nesta Lei, conforme definido no Anexo IV.
Pargrafo nico - A gratificao estabelecida neste artigo
corresponder ao valor resultante da aplicao de percentual sobre o
valor percebido a ttulo de vencimento, conforme estabelecido no Anexo
VIII.

SUBSEO I
DA PROGRESSO
Art. 34 - Progresso o desenvolvimento e evoluo do
servidor pblico no cargo efetivo, dentro das Tabelas de Vencimentos e
de Gratificao por Avano de Competncia e que ocorrer em razo de
mrito e qualificao profissional, como resultado de processo de
Avaliao de Desempenho e Aquisio de Competncias, atribudos ao
cargo ocupado, conforme estabelecido em regulamento especfico.
Art. 35 - A passagem do servidor nos nveis e referncias
subseqentes dar-se- mediante o cumprimento cumulativo de:
I. Efetivo exerccio do cargo pblico;
II. Concluso com aproveitamento satisfatrio dos cursos
integrantes do Plano de Desenvolvimento de Pessoas PDP ou de
trabalho ou estudo especial, cuja preparao propicie a aquisio de
competncias exigidas pelo cargo;
III. Resultado satisfatrio da aquisio das competncias
correspondentes ao seu cargo, comprovado pela certificao das
competncias;
IV. Pontuao mnima, acumulada no perodo, igual ou superior
definida em regulamento, como resultado das competncias certificadas;
V. Resultado satisfatrio nas avaliaes de desempenho, assim
entendido como a obteno de conceitos iguais ou superiores queles
definidos como medianos;
VI. No ter sido afastado do exerccio das atividades prprias do
cargo, excetuadas as hipteses estabelecidas em Lei especfica.
Art. 36 - A Progresso, devida a servidor ativo e em efetivo
exerccio de cargo pblico, de que trata o Art. 34 desta Lei, dar-se- pela
passagem do servidor:
I. de um nvel para o imediatamente superior, observando-se o
interstcio de 24 (vinte e quatro) meses, conforme Anexo VI;
II. de uma referncia para a imediatamente superior, observando-se
o interstcio de 3 (trs) evolues subsequentes de nvel, conforme
Anexo VII.
1 - A primeira referncia da Gratificao por Avano de
Competncia, correspondente ao nvel inicial de vencimento, dar-se-
concomitantemente entrada em efetivo exerccio do cargo.
2 - Excepcionalmente, a depender da posio do
enquadramento de que trata o Art. 47, I e II, desta Lei, a progresso de
que trata o inciso II deste artigo poder ser concedida observando-se o
interstcio de uma ou duas evolues subsequentes de nvel.

3 - Cada avano de nvel corresponder a um escore de
pontos, decorrentes da Avaliao de Desempenho e Aquisio de
Competncias prevista para o cargo, conforme estabelecido em
regulamento especfico.
4 - A aplicao da primeira progresso mediante o
Sistema de Avaliao de Desempenho e Aquisio de Competncias
ocorrer 24 (vinte e quatro) meses aps a entrada em vigor desta Lei.
5 A avaliao estabelecida no 3 deste artigo ocorrer
uma vez a cada perodo de 12 (doze) meses, sendo consideradas as duas
avaliaes para cmputo do escore estabelecido no mesmo pargrafo,
conforme regulamento especfico.
6 - Os resultados das Avaliaes de Desempenho e
Aquisio de Competncias devero ser homologados pelo dirigente
mximo da Secretaria Municipal de Sade.
7 - Os servidores em estgio probatrio, ou os que vierem
a ser nomeados aps a data de incio da vigncia desta Lei, faro jus
Progresso prevista no Art. 34 desta Lei, no ms seguinte quele em que
ocorrer a aprovao formal no estgio probatrio.
8 - Para servidores enquadrados nas situaes previstas no
pargrafo anterior, sero consideradas as trs avaliaes aplicadas
durante o perodo do estgio probatrio para cmputo do escore
estabelecido no pargrafo 3 deste artigo.
Art. 37 - Caso a Administrao Municipal no promova a
Avaliao de Desempenho e Aquisio de Competncias no interstcio
previsto no 5 do Art. 36, desta Lei, todos os servidores que tenham
cumprido as condies estabelecidas no caput, I e II, do Art. 36 faro jus,
automaticamente, progresso.
Pargrafo nico - A progresso automtica prevista neste
artigo no ser devida ao servidor que tenha sofrido pena disciplinar no
mesmo interstcio no qual deveria ter sido avaliado.
Art. 38 - Os servidores ocupantes de cargos efetivos com
exigncia de graduao superior que apresentarem titulao obtida em
curso de ps-graduao faro jus concesso extraordinria, nica vez
por ttulo, de avano na Tabela de Vencimento, observadas as
disposies seguintes:
I. Especializao lato sensu na rea de atuao, um nvel;
II. Mestrado na rea de atuao, dois nveis;
III. Doutorado na rea de atuao, trs nveis.

1 - O servidor que j tenha usufrudo dessa vantagem,
quando obtiver nova titulao superior primeira, far jus apenas
complementao dos nveis previstos para a nova titulao.
2 - A vantagem prevista no caput deste artigo no se
aplica a ocupante de cargo cujo pr-requisito mnimo para o ingresso no
servio pblico municipal seja a titulao estabelecida em um dos
incisos deste artigo, assegurada a complementao de que trata o
pargrafo anterior.
3 - A concesso dessa vantagem no interrompe a
contagem de tempo prevista no inciso I do Art. 36 desta Lei.
4 - Os cursos de ps-graduao, de que tratam os incisos
acima, quando realizados no exterior, somente sero considerados para
fins de progresso quando validados por instituio brasileira
credenciada para este fim.
5 - O reconhecimento da titulao de que trata o caput,
para efeitos financeiros, ter vigncia a partir de 1 de maro de 2011.
SUBSEO II
DO SISTEMA DE AVALIAO DE DESEMPENHO E AQUISIO DE
COMPETNCIAS
Art. 39 - O Sistema de Avaliao de Desempenho e
Aquisio de Competncias, destinado a avaliar, promover, incentivar e
orientar o crescimento pessoal e profissional dos servidores da Secretaria
Municipal da Sade, ser estruturado sob dois aspectos:
1 - A Avaliao de Desempenho e Aquisio de
Competncias permitir a progresso por mrito, atravs da aferio
sistemtica e contnua do desempenho do servidor e da sua conduta no
exerccio de suas atribuies, vista da contribuio efetiva para
realizao dos princpios e objetivos institucionais; e por qualificao
profissional, mediante a verificao da aquisio de competncias
previstas para o cargo, em conformidade com o disposto em regulamento
especfico
2 - O Sistema estabelecido no caput deste artigo ser
desenvolvido mediante aplicao de instrumento nico, que contemplar
os dois aspectos acima descritos, distribudos em pesos, a serem
definidos em regulamento especfico, que observar as caractersticas e
os requisitos seguintes:
I. Definio metodolgica;
II. Definio de critrios objetivos e mensurveis;
III. Definio de metas;

IV. Participao dos servidores;
V. Adoo de instrumentos que atendam natureza das atividades,
resguardando-se os seguintes princpios:
a) legitimidade e transparncia;
b) periodicidade;
c) contribuio do servidor para consecuo dos objetivos do
servio;
d) adequao aos contedos ocupacionais a s condies
reais de trabalho, de forma que situaes precrias ou adversas de
trabalho no prejudiquem a avaliao do servidor;
e) conhecimento do servidor quanto ao resultado final da avaliao,
com direito a manifestao;
f) caracterizao da condio de insuficincia de
desempenho;
g) definio do processo e das instncias recursais.
3 - O Sistema de Avaliao de Desempenho e Aquisio
de Competncias dar-se- pelo Plano de Desenvolvimento de Pessoas
PDP.
SUBSEO III
DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (PDP)
Art. 40 - O Plano de Desenvolvimento de Pessoas tem os
seguintes objetivos:
I. Promover o desenvolvimento, aperfeioamento e qualificao
dos profissionais de sade;
II. Proporcionar aos servidores alternativas para a aquisio de
conhecimentos, habilidades e atitudes necessrias viabilizao dos
objetivos da Instituio;
III. Assegurar uma equipe qualificada, que garanta a eficincia, a
eficcia e a qualidade dos servios prestados pela Secretaria Municipal
da Sade;
IV. Contribuir para o desenvolvimento integral do servidor,
propiciando o pensamento crtico acerca do papel da Instituio e do seu
papel enquanto profissional e cidado;
V. Potencializar o componente da qualificao como elemento
motivacional para a progresso e desenvolvimento pessoal e
institucional;
VI. Identificar necessidades de capacitao e demandas especficas
de desenvolvimento;
VII. Possibilitar a identificao dos aportes de investimentos anuais
em capacitao dos servidores.
Art. 41 - O Plano de Desenvolvimento de Pessoas ser
elaborado a partir da avaliao do conjunto de atividades desenvolvidas

no exerccio funcional e das competncias estabelecidas para cada cargo
do Plano de Cargos e Vencimentos dos Profissionais de Sade,
observadas as reas de qualificao.

1 - O aproveitamento satisfatrio nos cursos pressupe a
obteno da respectiva titulao ou certificado, na forma da Lei e das
normas vigentes, como requisito para a progresso.
2 - O reconhecimento de competncias adquiridas pela
execuo de trabalhos ou de estudos especiais pressupe a confirmao
da certificao pela rea responsvel pelo desenvolvimento de pessoas
da Secretaria Municipal da Sade.
3 - Cursos no integrantes do PDP podero ser aceitos,
desde que em rea diretamente relacionada s atribuies do cargo,
mediante anlise e apreciao pela rea responsvel pelo
desenvolvimento de pessoas da Secretaria Municipal da Sade.
4 - O servidor efetivo ocupante de cargo em comisso,
para fazer jus progresso, estar sujeito observncia dos requisitos de
que trata este artigo e ao cumprimento com xito do mdulo de
capacitao integrante do PDP correspondente ao seu cargo gerencial.
5 - Sero considerados para efeito de progresso por
qualificao profissional os cursos realizados pela Prefeitura, instituies
indicadas ou contratadas por rgo municipal, universidades, entidades
de classe, entidades sindicais e instituies pblicas, alm de cursos de
instituies privadas previamente analisados e aprovados pela rea
responsvel pelo desenvolvimento de pessoas da Secretaria Municipal da
Sade.

SEO III
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 42 - A jornada de trabalho semanal dos servidores
profissionais de sade est fixada, para os cargos definidos no Anexo I
desta Lei, conforme discriminado abaixo:

I. jornada de 20 (vinte) horas semanais;
II. jornada de 30 (trinta) horas semanais;
III. jornada de 40 (quarenta) horas semanais.
1 - A jornada de trabalho semanal dos servidores
profissionais de sade poder ser desenvolvida em regime especial, na
forma de planto, para atender as atividades que exijam prestao de
servios de forma ininterrupta, limitada ao planto de 24 horas.

2 - A jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais
dos servidores profissionais de sade poder ser ampliada para 40
(quarenta) horas semanais, mediante opo do servidor, de acordo com
escala previamente estabelecida pelo titular do rgo, consultada a
necessidade do servio e homologada pelo Secretrio da Secretaria
Municipal de Planejamento, Tecnologia e Gesto.
3 - A jornada de 40 (quarenta) horas semanais de
trabalho, para aqueles que por ela optarem, ter vigncia para cada
exerccio, podendo ser renovada, no interesse da administrao, com
anuncia do servidor, no podendo abranger mais de 30% (trinta por
cento) do contingente de servidores da Secretaria Municipal da Sade.
4 - Os servidores, a que se refere o pargrafo anterior,
enquanto no regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, passam
a perceber uma complementao correspondente a 33,33% (trinta e trs
vrgula trinta e trs por cento) para atingir o valor de vencimento fixado
para o respectivo cargo na tabela de 40 (quarenta) horas.
5 - A complementao, a que se refere o 4 deste artigo,
em nenhuma hiptese ser incorporada ao vencimento para efeito de
descontos e benefcios previstos.
CAPTULO IV
DA EVOLUO NA FUNO DE GERNCIA
Art. 43 - A evoluo na funo de gerncia a trajetria do
servidor na funo gerencial, para a qual, visando garantir o
desenvolvimento institucional, a formao e a experincia sero
condies substanciais para ingresso em unidades operacionais do
Sistema nico de Sade Municipal.
Art. 44 - A funo de Gerente, em unidade operacional do
Sistema nico de Sade Municipal, Coordenador e Subcoordenador de
Distritos Sanitrios, ser exercida por servidor do mbito municipal,
estadual ou federal.
Art. 45 - O ingresso na funo gerencial far-se- mediante
processo seletivo, exigindo-se os seguintes requisitos:

1 - Para o cargo de Coordenador:

I. ter curso de graduao de nvel superior;
II. ter curso de ps graduao em sade pblica, administrao em
sade ou similar, ou ter experincia em gesto de no mnimo 2 (dois)
anos;
III. ter tempo de servio pblico, no mnimo, de 3 (trs) anos;
IV. ser considerado apto no processo seletivo;

V. no ter sofrido pena disciplinar nos ltimos 3 (trs) anos.
2 - Para os cargos de Gerente e Subcoordenador:
I. ter curso de graduao de nvel superior;
II. ter tempo de servio pblico, no mnimo, de 2(dois) anos;
III. ser considerado apto no processo seletivo;
IV. no ter sofrido pena disciplinar nos ltimos 3 (trs) anos.
3 - O processo seletivo ser realizado a cada trs anos ou
quando se fizer necessrio, com o objetivo de formar o Cadastro de
Habilitados para provimento dos cargos de gerncia, garantida ampla
divulgao.
Art. 46 - Fica assegurada a criao de uma Comisso de
Avaliao da Evoluo na Funo de Gerncia da Secretaria Municipal
da Sade, formada por tcnicos especializados em gesto e
representantes dos servidores profissionais de sade desta secretaria,
com indicao de respectivos suplentes, que formular o regimento para
realizar a seleo, o acompanhamento e a avaliao dos gerentes.
1 - A Comisso de que trata o caput deste artigo ser
instituda por ato do Secretrio Municipal da Sade e ter mandato de
dois anos, podendo ser reconduzida por mais uma vez.
2 - O gerente que no alcanar desempenho satisfatrio
em duas avaliaes ser exonerado do cargo, estando seu retorno
condicionado participao em novo processo seletivo.
CAPTULO V
DA IMPLANTAO DO PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS
DOS PROFISSIONAIS DE SADE
Art. 47 - A implantao do Plano de Cargos e Vencimentos
dos Profissionais de Sade de que trata esta Lei far-se- da seguinte
forma:
I. Enquadramento dos servidores nos nveis previstos na Tabela de
Vencimento, de acordo com o respectivo cargo, durao da jornada de
trabalho e em valor igual ou imediatamente superior ao atualmente
percebido;
II. Excepcionalmente, ser concedido para os servidores ativos e em
efetivo exerccio o reenquadramento em novo nvel da Tabela de
Vencimentos e respectiva referncia da Tabela de Gratificao por
Competncia, em razo da experincia acumulada demonstrada pelo
tempo de efetivo exerccio do cargo na Prefeitura Municipal do
Salvador, obedecida a seguinte escala:
a) Menos que trs anos, nenhum nvel;

b) Acima de trs at cinco anos, dois nveis;
c) Acima de cinco at sete anos, trs nveis;
d) Acima de sete at nove anos, quatro nveis;
e) Acima de nove at onze anos, cinco nveis;
f) Acima de onze at treze anos, seis nveis;
g) Acima de treze at quinze anos, sete nveis;
h) Acima de quinze at dezessete anos, oito nveis;
i) Acima de dezessete at dezenove anos, nove nveis;
j) Acima de dezenove anos, dez nveis.
1 - A concesso da vantagem prevista no inciso II deste
artigo ser feita nos prazos e na forma seguinte:
a. No ms seguinte quele que esta Lei completar doze meses de
vigncia, dois nveis queles que se enquadrarem nas alneas b, c, d, e, f,
g, h, i e j;
b. No ms seguinte quele que esta Lei completar dezoito meses de
vigncia, dois nveis queles que se enquadrarem nas alneas d, e, f, g, h,
i e j e um nvel para queles que se enquadrarem na alnea c;
c. No ms seguinte quele que esta Lei completar vinte e quatro
meses de vigncia, dois nveis queles que se enquadrarem nas alneas f,
g, h, i e j e um nvel para queles que se enquadrarem na alnea e;
d. No ms seguinte quele que esta Lei completar trinta meses de
vigncia, dois nveis queles que se enquadrarem nas alneas h, i e j e um
nvel para queles que se enquadrarem na alnea g;
e. No ms seguinte quele que esta Lei completar trinta e seis meses
de vigncia, dois nveis queles que se enquadrarem na alnea j e um
nvel para queles que se enquadrarem na alnea i;
2 - Da aplicao do disposto no inciso II deste artigo, no
poder resultar reenquadramento para os servidores ativos do quadro
efetivo abrangidos pelo perodo de estgio probatrio na data de entrada
em vigor da presente Lei.
3 - O tempo de efetivo exerccio do cargo ser contado
retroagindo a partir da data de entrada em vigor da presente Lei.
4 - A concesso de que trata este artigo no interfere no
interstcio previsto no inciso I do Art. 36 desta Lei.
5 - O Chefe do Poder Executivo poder, por ato prprio,
antecipar a concesso da vantagem disposta no inciso II deste artigo,
desde que haja disponibilidade financeira.

CAPTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 48 - Os profissionais de sade, excetuando-se o
Profissional de Atendimento Integrado na rea de qualificao de
Assistente Social, no podero ser colocados disposio de outros
rgos ou entidades da Administrao Direta ou Indireta, Federal,
Estadual ou Municipal, salvo para atender a convnios de cooperao e
assistncia tcnica voltados, exclusivamente, para servios de sade,
firmados com o Governo Federal, Estadual ou Municipal, no exerccio
do seu prprio cargo.
Pargrafo nico - A proibio de que trata este artigo no se
aplica Secretaria Municipal de Planejamento, Tecnologia e Gesto
SEPLAG e Secretaria Municipal do Trabalho, Assistncia Social e
Direitos do Cidado - SETAD.
Art. 49 - A Gratificao de Incentivo Qualidade e
Produtividade dos Servios de Sade GIQP e a Gratificao por
Desempenho de Funes Especiais GDFE so exclusivas dos
servidores ativos e em efetivo exerccio na Secretaria Municipal da
Sade.
Profissionais de Sade da Prefeitura Municipal do Salvador ser objeto
de reviso no prazo de 03 (trs) anos a contar da sua aprovao.
Art. 51 - Fica alterado o Quadro de Pessoal da Sade,
conforme definido no Anexo I, observando-se o quadro de correlao de
cargos e suas respectivas reas de qualificao, constante no Anexo III, a
compatibilidade das atribuies, a formao e semelhana de
remunerao.
Pargrafo nico - O quadro de pessoal dos profissionais de
sade da Administrao Direta, das Autarquias e Fundaes ter os seus
quantitativos estabelecidos aps a aplicao do disposto no caput deste
artigo.
Art. 52 - Os servidores ativos e aposentados e os
pensionistas beneficirios da previdncia municipal, sero enquadrados
nos cargos definidos por esta lei, de acordo com a tabela constante do
Anexo I e III.
Art. 53 - A designao para exerccio de funo de
confiana, no mbito da Secretaria Municipal da Sade, privativo de
profissional de sade, poder ser de servidor pblico federal, estadual ou
municipal.

Art. 54 - Fica reservado o percentual de no mnimo 50%
(cinquenta por cento) dos Cargos em Comisso, de livre nomeao e
exonerao, do quadro de pessoal da Secretaria Municipal da Sade,
para serem ocupados, exclusivamente, por servidores de sade efetivos
municipais, estaduais ou federais.
Art. 55 - Fica permitido ao servidor profissional de sade a
opo por mudana da carga horria de trabalho e conseqente alterao
de vencimento, desde que haja interesse da administrao e recursos
oramentrios disponveis.
Art. 56 - Fica o Gestor da Secretaria Municipal da Sade
autorizado a firmar convnio ou outro instrumento congnere de
cooperao tcnica, com rgos da Administrao Direta ou Indireta, da
esfera federal, estadual e municipal, necessrio para compor a Equipe de
Profissionais No Oriundos da Sade integrante do SAMU, conforme
perfis, competncias e atribuies estabelecidas na Portaria n.
2.048/GM, de 5 de novembro de 2002.
Art. 57 - Dentro do prazo de 90 (noventa) dias, a contar da
vigncia desta Lei, dever ser criada a Comisso responsvel pelas
regulamentaes previstas neste Plano, assegurada a participao
paritria dos servidores na elaborao das propostas e revises futuras.
Pargrafo nico - A comisso ser integrada por 07 (sete)
membros, sendo 02 (dois) indicados pelo titular da Secretaria Municipal
da Sade, um indicado pelo titular da Secretaria Municipal de
Planejamento, Tecnologia e Gesto, 03 (trs) do Grupo dos Profissionais
de Sade, indicados pelo Sindicato dos Servidores da Prefeitura do
Salvador, e um indicado pelo Conselho Municipal de Sade do Salvador.
Art. 58 - Fica instituda a Comisso Permanente de Gesto
do Plano de Cargos e Vencimentos dos Profissionais de Sade do
Municpio do Salvador, sob a presidncia do Secretrio Municipal da
Sade, com a finalidade de acompanhar a aplicao do Plano e deliberar
sobre as questes que envolvam:
I. monitoramento do impacto financeiro da folha de pagamento;
II. controvrsias acerca dos critrios exigidos para as progresses;
III. questes apresentadas por servidores que se julguem
prejudicados na aplicao do Plano;
IV. interpretao de situaes no contempladas na presente Lei.
1 - A Comisso de que trata o caput deste artigo ser
composta pelo Presidente, 01 (um) representante da Secretaria Municipal
da Sade, 01 (um) representante da Secretaria Municipal de
Planejamento, Tecnologia e Gesto, 01 (um) representante da
Procuradoria Geral do Municpio do Salvador, por indicao do Prefeito,

03 (trs) representantes do Grupo dos Profissionais de Sade, indicados
pelo Sindicato dos Servidores da Prefeitura do Salvador, e 01 (um)
representante do Conselho Municipal de Sade do Salvador.
2 - A Comisso Permanente de Gesto do Plano ter sua
organizao e forma de funcionamento estabelecidas em regimento
prprio, a ser formulado pela comisso.
Art. 59 - Dentro do prazo de 360 (trezentos e sessenta) dias,
sero editadas, por ato do Chefe do Poder Executivo, as regulamentaes
previstas nesta Lei.
Art. 60 - As despesas decorrentes da aplicao desta Lei
correro das verbas prprias do oramento vigente, ficando o Chefe do
Poder Executivo autorizado a abrir crditos adicionais necessrios.
Art. 61 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao,
produzindo os efeitos financeiros a partir 1 de janeiro de 2011.
Art. 62 - Revogam-se as disposies em contrrio, em
especial a Lei n 6.150/2002 e suas alteraes posteriores.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DO SALVADOR, em
de maio de 2010.
JOO HENRIQUE
Prefeito

Administrao
Direta/ FCM
Autarquias e
Fundaes
AUXILIAR EM SERVIOS DE SADE
Auxiliar em Sade Bucal
Cuidador em Sade
Oficineiro
TCNICO EM SERVIOS DE SADE
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Laboratrio
Tcnico em Nutrio
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Sade Ambiental
Tcnico em Sade Bucal
40h
-
Carga Horria Semanal
Denominao dos Cargos
Na rea de Qualificao de:
30h / 40h
30h / 40h
GRUPO TCNICO EM SADE
QUADRO DE PESSOAL DA SADE
PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS DOS PROFISSIONAIS DE SADE
ANEXO I
DA PREFEITURA MUNICIPAL DO SALVADOR

25
Administrao
Direta/ FCM
Autarquias e
Fundaes
PROFISSIONAL DE ATENDIMENTO INTEGRADO
Assistente Social
Bilogo
Educador Fsico
Enfermeiro
Engenheiro Sanitarista
Farmacutico
Farmacutico Bioqumico
Fisioterapeuta
Fonoaudiologo
Mdico
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo
Psiclogo
Qumico
Terapeuta Ocupacional
Fiscal de Controle Sanitrio Arquiteto
Fiscal de Controle Sanitrio Bilogo
Fiscal de Controle Sanitrio Biomdico
Fiscal de Controle Sanitrio Enfermeiro
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Civil
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Qumico
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Sanitarista
Fiscal de Controle Sanitrio Farmacutico
Fiscal de Controle Sanitrio Farmacutico Bioqumico
Fiscal de Controle Sanitrio Fsico
Fiscal de Controle Sanitrio Fisioterapeuta
Fiscal de Controle Sanitrio Mdico
Fiscal de Controle Sanitrio Mdico Veterinrio
Fiscal de Controle Sanitrio Nutricionista
Fiscal de Controle Sanitrio Odontlogo
Fiscal de Controle Sanitrio Qumico
Sanitarista
Auditor Contbil
Auditor Enfermeiro
Auditor Farmacutico
Auditor Mdico
Auditor Odontlogo
40h -
AUDITOR EM SADE PBLICA
FISCAL DE CONTROLE SANITRIO
40h -
SANITARISTA
20h/30h/40h 40h
30h/40h -
GRUPO ESPECIALISTA EM SADE
Carga Horria Semanal
ANEXO I
QUADRO DE PESSOAL DA SADE

Cdigo
22000
Auxiliar em Sade Bucal 22001
Cuidador em Sade 22002
Oficineiro 22003
TCNICO EM SERVIOS DE SADE
23000
Tcnico em Enfermagem 23001
Tcnico em Laboratrio 23002
Tcnico em Nutrio 23003
Tcnico em Radiologia 23004
Tcnico em Sade Ambiental 23005
Tcnico em Sade Bucal 23006
ANEXO II
ESTRUTURA DE CARGOS

27
Cdigo
PROFISSIONAL DE ATENDIMENTO INTEGRADO 28000
Assistente Social 28001
Bilogo 28002
Educador Fsico 28003
Enfermeiro 28004
Engenheiro Sanitarista 28005
Farmacutico 28006
Farmacutico Bioqumico 28007
Fisioterapeuta 28008
Fonoaudiologo 28009
Mdico 28010
Mdico Veterinrio 28011
Nutricionista 28012
Odontlogo 28013
Psiclogo 28014
Qumico 28015
Terapeuta Ocupacional 28016
31000
Fiscal de Controle Sanitrio Arquiteto 31001
Fiscal de Controle Sanitrio Bilogo 31002
Fiscal de Controle Sanitrio Biomdico 31003
Fiscal de Controle Sanitrio Enfermeiro 31004
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Civil 31005
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Qumico 31006
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Sanitarista 31007
Fiscal de Controle Sanitrio Farmacutico 31008
Fiscal de Controle Sanitrio Farmacutico Bioqumico 31009
Fiscal de Controle Sanitrio Fsico 31010
Fiscal de Controle Sanitrio Fisioterapeuta 31011
Fiscal de Controle Sanitrio Mdico 31012
Fiscal de Controle Sanitrio Mdico Veterinrio 31013
Fiscal de Controle Sanitrio Nutricionista 31014
Fiscal de Controle Sanitrio Odontlogo 31015
Fiscal de Controle Sanitrio Qumico 31016
34000
Sanitarista 34001
33000
Auditor Contbil 33001
Auditor Enfermeiro 33002
Auditor Farmacutico 33003
Auditor Mdico 33004
Auditor Odontlogo 33005
SANITARISTA
ANEXO II
ESTRUTURA DE CARGOS

AGENTE TCNICO DE SADE
Assistente de Enfermagem
TCNICO EM SERVIOS DE SADE Assistente de Laboratrio
Assistente de Nutrio
Assistente de Odontologia
Assistente de Radiologia
Assistente de Saneamento
PROFISSIONAL DE ATENDIMENTO INTEGRADO PROFISSIONAL DE ATENDIMENTO INTEGRADO
Na rea de Qualificao de: Na rea de Qualificao de:
Assistente Social Assistente Social
Bilogo Bilogo
Educador Fsico Enfermeiro
Enfermeiro Farmacutico
Engenheiro Sanitarista Farmacutico Bioqumico
Farmacutico Fisioterapeuta
Farmacutico Bioqumico Fonoaudiologo
Fisioterapeuta Mdico
Fonoaudiologo Mdico Veterinrio
Mdico Nutricionista
Mdico Veterinrio Odontlogo
Nutricionista Psiclogo
Odontlogo Terapeuta Ocupacional
Psiclogo
Qumico
Terapeuta Ocupacional
Na rea de Qualificao de: Na rea de Qualificao de:
Fiscal de Controle Sanitrio
Sanitarista
Auditor Contbil
Auditor Enfermeiro
Auditor Mdico
Auditor Odontlogo
Fiscal de Controle Sanitrio Arquiteto
Auditor Mdico
Auditor Odontlogo
Fiscal de Controle Sanitrio Qumico
Auditor Contbil
Auditor Enfermeiro
Sanitarista
Auditor Farmacutico
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Sanitarista
Fiscal de Controle Sanitrio Fsico
Fiscal de Controle Sanitrio Fisioterapeuta
Fiscal de Controle Sanitrio Odontlogo
Fiscal de Controle Sanitrio Nutricionista
Fiscal de Controle Sanitrio Mdico
Fiscal de Controle Sanitrio Bilogo
Fiscal de Controle Sanitrio Biomdico
Auxiliar em Sade Bucal
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Laboratrio
Cuidador em Sade
Oficineiro
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Sade Ambiental
Tcnico em Nutrio
Tcnico em Sade Bucal
Cargo Anterior Cargo Atual
CORRELAO DE CARGOS
ANEXO III
SANITARISTA
SANITARISTA
Fiscal de Controle Sanitrio Enfermeiro
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Civil
Fiscal de Controle Sanitrio Mdico Veterinrio
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Qumico

PSF NASF CEO CAPS SAMU REGULAO
Assistente Social 40 h 30 h
Educador Fsico 40 h 30 h
Enfermeiro 40 h 30 h 36 h
Farmacutico 40 h 30 h
Fisioterapeuta 20 h
Mdico 40 h 20 h 20 h 24 h 24 h
Nutricionista 40 h
Odontlogo 40 h 20 h
Psiclogo 40 h 30 h
Terapeuta Ocupacional 20 h 30 h
PSF - Programa de Sade da Famlia
NASF - Ncleo de Apoio Sade da Famlia
CEO - Centro de Especialidades Odontolgicas
CAPS - Centro de Ateno Psicossocial
SAMU - Servio de Atendimento Mvel de Urgncia
REGULAO - Unidades de Regulao de Pacientes
DENOMINAO DO CARGO
CARGA HORRIA SEMANAL
ANEXO IV
DESCRIO DAS FUNES ESPECIAIS

30
ANEXO V
DESCRIO DE CARGOS

CARGO: AUXILIAR EM SERVIOS DE SADE
CDIGO: 22000

DESCRIO SUMRIA:

Dar suporte equipe de profissionais no cumprimento das polticas pblicas de sade previstas no Cdigo Municipal de
Sade, executando, sob superviso, atividades auxiliares de promoo, proteo e recuperao da sade, visando
integralidade da ateno sade na rede de assistncia sade do municpio.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

RESPONSABILIDADES COMUNS A TODAS AS REAS DE QUALIFICAO:

Contribuir para a promoo da sade e do bem estar individual e
coletivo, participando de Programas de Sade Pblica planejados pelo
municpio, envolvendo atividades relacionadas preveno e campanhas
sistemticas, orientao populao e outras pertinentes;
Auxiliar nas atividades de recuperao e reabilitao de usurios do
sistema de sade do municpio, acometidos por doenas e agravos
sade, integrando equipes de sade no desenvolvimento de atividades de
assistncia curativa;
Contribuir para a melhoria da qualidade da prestao do servio de sade no municpio, facilitando o acesso do
usurio aos servios, disponibilizando informaes e acolhendo reclamaes;
Contribuir para preveno de riscos de acidentes e de doenas
profissionais e do trabalho, zelando pelo cumprimento das normas e
procedimentos de higiene e segurana do trabalho, utilizando os EPIs e
EPCs especificados para o exerccio da funo;
Zelar pela ordem, limpeza e conservao dos equipamentos,
instrumentos, ferramentas e materiais sob sua guarda e controlar
estoques;
Participar de reunies de estudos e programas de atividades;
Desenvolver e participar das atividades de Educao Permanente
promovidas pela SMS voltadas ao aperfeioamento dos profissionais de
sade;
Contribuir para a integrao Ensino-Servio, atuando como supervisor
de campo de estagirios (nvel tcnico, superior graduao e ps
graduao) em sua rea de atuao, facilitando o acesso destes aos
diversos servios, participando de visitas tcnicas e demais atividades
educativas visando qualificar a formao de profissionais para o SUS.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DO AUXILIAR EM SADE BUCAL:

Realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa
bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental;
Preparar o paciente para o atendimento;
Zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material utilizado, mantendo o equipamento
odontolgico em perfeito estado funcional, para assegurar os padres de qualidade e
funcionalidade requeridos;
Executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente
de trabalho;
Adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco;
Aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos
odontolgicos;
Desenvolver aes de promoo da sade e riscos ambientais e sanitrios;
Realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal;
Preparar e organizar o instrumental e materiais necessrios para o trabalho;
Manipular materiais de uso odontolgico, selecionar moldeiras e preparar modelos em gesso;
Processar filme radiogrfico;
Zelar pela conservao e limpeza das dependncias do local de trabalho;
Auxiliar e instrumentar o cirurgio dentista ou TSB durante as intervenes clnicas;
Realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal;
Agendar o paciente e orient-lo quanto ao retorno e preservao do tratamento.

Quando atuando no Programa de Sade da Famlia:

Realizar as atribuies comuns ao cargo e especficas de sua rea de qualificao;
Participar do processo de planejamento, acompanhamento e avaliao das aes desenvolvidas no territrio de
abrangncia das unidades bsicas de sade da famlia;
Auxiliar na identificao das necessidades e expectativas da populao em relao sade bucal;
Estimular e executar medidas de promoo da sade, atividades educativo- preventivas em sade bucal;
Executar aes bsicas de vigilncia epidemiolgica em sua rea de abrangncia;
Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes da Sade da Famlia e do plano de sade municipal;
Sensibilizar as famlias para a importncia da Sade Bucal na manuteno da Sade;
Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas;
Acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Sade da Famlia no tocante sade bucal.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DO CUIDADOR EM SADE:

Realizar atividades de organizao, manuteno e acompanhamento dos usurios de residncias teraputicas;
Orientar os usurios quanto aos hbitos de higiene e sociabilidade;
Providenciar os encaminhamentos necessrios para o atendimento nas diversas especialidades de sade;
Auxiliar os usurios nos procedimentos para obteno de documentos pessoais;
Orientar e encaminhar o auxlio benefcio junto ao rgo competente;
Registrar dados que possam servir para o plano de tratamento do usurio;
Participar dos programas de reabilitao psicossocial;
Responsabilizar-se pelos usurios enquanto estiver no desempenho de suas funes;
Realizar outras atividades correlatas funo de cuidador com os usurios das residncias teraputicas.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DO OFICINEIRO:

Preparar e orientar ensinamentos sobre trabalhos de artesanato, tais como: tecelagem, pintura em porcelana, pintura
em tecidos, pintura em tela, tapearia, corte e costura, bordados, croch, tric, couro, feltro, cermica, modelagem,
plastificao, gesso, folhagens, peas para decorao de interiores, colchoaria;
Ministrar conhecimentos tericos e prticos sobre trabalhos manuais, embelezamento e outros;
Ministrar aulas tericas e prticas sobre culinria em geral;
Ocupar e treinar os grupos em qualquer atividade de interesse prtico e/ou teraputico;
Responsabilizar-se pelo grupo enquanto estiver no desempenho de suas funes;
Executar outras tarefas correlatas.
REQUISITOS:

FORMAO BSICA:
Na rea de Qualificao de Auxiliar em Sade Bucal: Ensino Mdio e registro no respectivo Conselho de Classe;

Na rea de Qualificao de Cuidador em Sade: Ensino Mdio;
Na rea de Qualificao de Oficineiro: Ensino Mdio.

Este cargo se aplica rea de Qualificao de:
Auxiliar em Sade Bucal: SMS;
Cuidador em Sade: SMS;
Oficineiro: SMS.

CARGO: TCNICO EM SERVIOS DE SADE
CDIGO: 23000

DESCRIO SUMRIA:
Dar suporte equipe de profissionais no cumprimento das polticas pblicas de sade previstas no Cdigo Municipal de
Sade, executando, sob superviso, atividades tcnicas e auxiliares de promoo, proteo e recuperao da sade, visando
integralidade da ateno sade na rede de assistncia sade do municpio.



Contribuir para a promoo da sade e do bem estar individual e
coletivo, participando de Programas de Sade Pblica planejados pelo
municpio, envolvendo atividades relacionadas preveno e campanhas
sistemticas, orientao populao e outras pertinentes;
Auxiliar nas atividades de recuperao e reabilitao de usurios do
sistema de sade do municpio, acometidos por doenas e agravos
sade, integrando equipes de sade no desenvolvimento de atividades de
assistncia curativa;
Contribuir para a melhoria da qualidade da prestao do servio de sade no municpio, facilitando o acesso do
usurio aos servios, disponibilizando informaes e acolhendo reclamaes;
Contribuir para preveno de riscos de acidentes e de doenas
profissionais e do trabalho, zelando pelo cumprimento das normas e
procedimentos de higiene e segurana do trabalho, utilizando os EPIs e
EPCs especificados para o exerccio da funo;
Participar de reunies de estudos e programas de atividades;
Zelar pela ordem, limpeza e conservao dos equipamentos e materiais;
Desenvolver e participar das atividades de Educao Permanente desenvolvidas pela SMS
voltadas ao aperfeioamento dos profissionais de sade.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE TCNICO DE ENFERMAGEM:

Auxiliar no tratamento do paciente, executando atividades de assistncia de enfermagem,
especificamente prescritas ou de rotina, excetuadas as privativas do Enfermeiro;

Acompanhar o quadro clnico do paciente, observando, reconhecendo e descrevendo sinais e
sintomas ao nvel de sua qualificao;
Contribuir para o bem estar do paciente, prestando cuidados de higiene e conforto e zelando
pela sua segurana;
Realizar esterilizao de materiais de acordo com as normas tcnicas;
Auxiliar o Enfermeiro e o Mdico no atendimento, preparando o ambiente de trabalho e o paciente para consultas,
exames e procedimentos;

Desenvolver atividades de educao para a sade, prestando orientao aos indivduos e coletividade em todo
processo de sade-doena;
Colaborar para manuteno sistemtica da ordem e higiene do ambiente de trabalho, em conformidade com as
instrues tcnicas especficas, visando o controle de infeco;
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade;
Realizar visitas domiciliares, auxiliando nos programas que contemplem aes bsicas de sade e controle sanitrio.


Realizar as atribuies comuns ao cargo e especficas de sua reas de qualificao;
Realizar procedimento de enfermagem dentro da sua competncia tcnica e legal;
Realizar procedimentos de enfermagem na Unidade de Sade da Famlia/USF e domiclio, quando necessrio, de
acordo com a necessidade da populao adstrita da equipe;
Preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem, exames e tratamentos na USF; Zelar pela limpeza e
ordem do material, de equipamento e de dependncias da USF, garantindo o controle de infeco;
Realizar busca ativa de casos, como tuberculose, hansenase e demais doenas de cunho epidemiolgico;
No nvel de sua competncia, executar aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria;
Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco,
conforme planejamento da equipe;
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade da
Famlia USF.

Quando atuando no Centro de Ateno Psicossocial:

Compor equipe de sade mental, participando das reunies tcnicas e administrativa do servio;
Realizar atividades educativas na rea de higiene e sade em geral;
Executar segundo sua qualificao profissional os procedimentos de enfermagem;
Registrar os procedimentos realizados;
Manter atualizado o pronturio do paciente;
Participar de oficinas teraputicas e grupos temticos;
Controlar adeso ao tratamento;
Realizar visita domiciliar, com o objetivo de avaliar a situao do usurio em seu domiclio e propor aes no
sentido de prestar assistncia e reinsero social.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE TCNICO DE LABORATRIO:

Executar testes e exames com finalidade de apoio diagnstico, sob superviso do Mdico Patologista ou
Farmacutico Bioqumico;
Auxiliar na realizao de ensaios, pesquisas e desenvolvimento de mtodos, registrando observaes e concluses de
testes, anlises e experincias e elaborando relatrios;
Facilitar o acesso a consultas e informaes sobre a sade dos pacientes, registrando e arquivando cpias dos
resultados de exames e testes;
Garantir a confiabilidade do servio de patologia clnica, realizando os procedimentos previstos em instrues
tcnicas especficas para coleta, identificao do material coletado, preparo para exames, tcnicas e mtodos de
anlise.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE TCNICO DE NUTRIO:

Garantir padro de excelncia das refeies, verificando a qualidade e validade dos gneros alimentcios utilizados na
sua preparao;
Garantir o atendimento das especificaes do cardpio fornecido pelo Nutricionista, acompanhando o processo de
preparao das refeies normais e de dietas;
Garantir que o alimento fornecido ao usurio/paciente esteja de acordo com a prescrio, observando o mapa
elaborado pelo Nutricionista e realizando o processo de distribuio das refeies;
Auxiliar nos programas de suplementao alimentar, distribuindo alimentos, sob superviso do Nutricionista;
Fornecer subsdios para elaborao de relatrios do servio de nutrio, registrando diariamente a quantidade e
natureza (normal/dieta) das refeies servidas;
Atuar nos Programas de hipertenso, diabetes, carncia nutricional e outros programas
ambulatoriais implantados no municpio.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE TCNICO DE
RADIOLOGIA:

Executar servios de radiologia sob superviso mdica, quando para a realizao do exame for necessria a utilizao
de farmacolgicos;
Garantir a qualidade na realizao do exame, utilizando a tcnica conveniente no preparo do paciente, selecionando
e verificando validade de filmes, revelando, fixando e monitorando a qualidade das chapas radiogrficas;
Encaminhar os exames para anlise e laudo do Mdico Radiologista e realizar a entrega de resultados aos pacientes;
Facilitar o acesso dos usurios aos exames radiolgicos;
Organizar os arquivos de exames;
Garantir o funcionamento do servio de radiologia, controlando estoque de filmes, contrastes e demais materiais de
uso do setor.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE TCNICO EM SADE
AMBIENTAL:

Auxiliar nas atividades de Vigilncia Sade;
Realizar visitas domiciliares, auxiliando nas atividades e nos projetos que contemplem aes bsicas de sade e
controle sanitrio, difundindo noes gerais sobre sade e saneamento;
Auxiliar equipe de sade no desenvolvimento de projetos de pesquisas, realizando pesquisas de campo, aplicando
formulrios e entrevistando a populao;
Atuar em campanhas de preveno de doenas, aplicando testes e vacinas e coletando materiais para exames;
Fornecer subsdios para avaliao dos resultados das aes bsicas de sade e controle sanitrio,
elaborando boletins de produo e relatrios de atividades.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DO TCNICO EM SADE BUCAL:

Participar do treinamento e capacitao de Auxiliares em Sade Bucal e de agentes
multiplicadores das aes de promoo sade;
Participar das aes educativas atuando na promoo da sade e na preveno das doenas
bucais;
Executar aes nos Programas de Sade e Higiene Bucal, ministrando palestras educativas e prestando orientaes a
pacientes;
Participar na realizao de levantamentos e estudos epidemiolgicos, exceto na categoria de
examinador;
Auxiliar no tratamento do paciente, executando atividades de assistncia odontolgica,
excetuadas as privativas do cirurgio-dentista;
Realizar fotografias e tomadas radiogrficas de uso odontolgico;
Fornecer suporte nos procedimentos de radiologia, revelando e montando radiografias;
Auxiliar o cirurgio-dentista no atendimento, preparando o consultrio e o paciente para consultas e tratamentos e
disponibilizando instrumentais;
Garantir a segurana do paciente contra riscos de contaminao/infeco, realizando os procedimentos previstos
em instrues tcnicas especficas e promovendo a esterilizao de materiais e instrumentais;
Aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos;
Controlar o suprimento de materiais odontolgicos, monitorando quantidade, qualidade e validade;
Supervisionar, sob delegao do cirurgio dentista, o trabalho dos auxiliares de sade bucal;
Executar atividades estabelecidas para auxiliares em sade bucal;
Zelar pela conservao dos equipamentos odontolgicos.


Participar do processo de planejamento, acompanhamento e avaliao das aes desenvolvidas no territrio de
abrangncia das unidades bsicas de sade da famlia;
Auxiliar na identificao das necessidades e expectativas da populao em relao sade bucal;
Estimular e executar medidas de promoo da sade, atividades educativo- preventivas em sade bucal;
Executar aes bsicas de vigilncia epidemiolgica em sua rea de abrangncia;
Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes da Sade da Famlia e do plano de sade municipal;
Sensibilizar as famlias para a importncia da Sade Bucal na manuteno da Sade;

Participar da programao e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas;
Acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Sade da Famlia no tocante sade bucal.

REQUISITOS:

FORMAO BSICA:
Na rea de Qualificao de Tcnico de Enfermagem: Ensino Mdio com formao tcnica complementar com registro
no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de Qualificao de Tcnico de Laboratrio: Ensino Mdio com formao tcnica complementar com registro
Na rea de Qualificao de Tcnico de Nutrio: Ensino Mdio com formao tcnica complementar com registro no
respectivo Conselho de Classe;
Na rea de Qualificao de Tcnico de Sade Bucal: Ensino Mdio com formao tcnica complementar com registro
Na rea de Qualificao de Tcnico de Radiologia: Ensino Mdio e com formao tcnica complementar com registro
Na rea de Qualificao de Tcnico em Sade Ambiental: Ensino Mdio com formao tcnica complementar com
registro no respectivo Conselho de Classe.

Tcnico de Enfermagem: SMS, SEPLAG, SETAD;
Tcnico de Laboratrio: SMS, SEPLAG;
Tcnico de Nutrio: SMS, SETAD, FCM;
Tcnico em Sade Bucal: SMS;
Tcnico de Radiologia: SMS, SEPLAG;
Tcnico em Sade Ambiental: SMS, SETAD.

CARGO: PROFISSIONAL DE ATENDIMENTO INTEGRADO
CDIGO: 28000

DESCRIO SUMRIA:

Realizar assistncia integral ao indivduo e comunidade voltada para a preveno de doenas, promoo e proteo sade,
desenvolvimento social e meio ambiente, alm de promover atividades que capacitem os usurios a realizarem o auto cuidado
visando melhorias na sua qualidade de vida. O profissional de atendimento integrado responsabiliza-se pelas aes e servios
de sade no mbito do sistema municipal de sade, comprometendo-se a referenciar aqueles que necessitem de atendimento
de maior complexidade para outros nveis do sistema observando os princpios do Sistema nico de Sade.



Desenvolver aes para a recuperao da sade, preveno de doenas e promoo do bem estar social do indivduo
e/ou da coletividade, prestando servios de forma integrada, levando em considerao o perfil epidemiolgico da
rea de abrangncia da unidade de sade;
Realizar aes e servios de sade no indivduo e coletividade levando em considerao o perfil epidemiolgico da
rea de abrangncia da unidade de sade;
Implementar os protocolos clnicos nas reas de assistncia sade desenvolvendo aes integradas de promoo,
preveno, diagnstico, tratamento e recuperao do indivduo e ou da coletividade;
Responsabilizar-se pela continuidade do cuidado e a resolubilidade das necessidades de sade do indivduo e
comunidade encaminhando os usurios, sempre que necessrio, para atendimento especializado;
Realizar atividades interdisciplinares de promoo sade que incentivem a adoo de hbitos saudveis na
populao;
Facilitar o acesso dos usurios aos servios de sade atravs de atendimento respeitoso e humanizado com vistas a
reduzir, principalmente, as barreiras organizacionais como tempo de espera e fila;
Atuar nas reas estratgicas de interesse da sade coletiva desenvolvendo atividades de controle de riscos e danos
que podem ser desenvolvidas tanto na unidade de sade quanto nos espaos sociais da comunidade;
Participar de campanhas de mobilizao para o controle de doenas e agravos;

Realizar registro de suas atividades a fim de gerar informaes tcnicas capazes de subsidiar a equipe no
planejamento de aes e ao gestor da sade para a formulao de polticas pblicas de sade;
Atuar no controle de epidemias quando na ocorrncia de casos de agravo sade decorrentes de calamidades
pblicas;
Contribuir para eficcia do Sistema de Sade, atravs do monitoramento e aperfeioamento dos indicadores de
sade;
Monitorar e avaliar a prestao e execuo de aes relacionadas aos fatores condicionantes e determinantes do
meio ambiente que interferem na sade humana;
Desenvolver e participar das atividades de Educao Permanente promovidas pela SMS voltadas ao
aperfeioamento dos profissionais de sade.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE ASSISTENTE SOCIAL:

Promover aes, mtodos e sistemas para conhecimento da realidade social das comunidades, identificando seus
recursos e analisando a integrao destas com as unidades de sade municipal, com vistas implantao de
Programas de Sade Pblica;
Promover atividades educativas, interativas e culturais, permitindo o progresso coletivo e a melhoria de
comportamento individual;
Colaborar no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas, atuando sobre os fatores psicossociais e
econmicos que interferem no tratamento do usurio.

Quando atuando no Ncleo de Apoio a Sade da Famlia:

Desenvolver os trabalhos de carter social adstritos s equipes de sade da famlia, estimulando e acompanhando o
desenvolvimento de trabalhos de carter comunitrio;
Discutir com as s equipes de sade da famlia a realidade social e as formas de organizao social dos territrios,
desenvolvendo estratgias de como lidar com adversidades e potencialidades, identificando, articulando e
disponibilizando com as equipes uma rede de proteo social;
Atender as famlias de forma integral, em conjunto com as equipes de sade da famlia, estimulando a reflexo sobre
o conhecimento dessas famlias, como espaos de desenvolvimento individual e grupal, sua dinmica e crises
potenciais;
Apoiar e desenvolver tcnicas de educao e mobilizao em sade, estimulando e acompanhando as aes de
Controle Social, em conjunto com as s equipes de sade da famlia.


Compor a equipe de sade mental, participando das reunies tcnicas e administrativas do servio;
Atender individualmente para acompanhamento, avaliao e orientao de usurios e familiares;
Realizar oficinas teraputicas;
Fazer visita domiciliar, com o objetivo de avaliar a situao do usurio em seu domiclio e propor aes no sentido
de prestar assistncia e reinsero social;
Realizar atividades comunitrias enfocando a integrao do dependente qumico na comunidade e sua insero
familiar e social;
Desenvolver aes intersetoriais em reas como assistncia social, educao e justia;
Participar de atividades de apoio matricial.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE BILOGO:

Contribuir para a defesa e equilbrio do meio ambiente, realizando trabalhos cientficos de pesquisas nas diversas
reas das cincias biolgicas e orientando o uso dos meios de controle biolgico;

Planejar, orientar e executar recolhimento de dados e amostras de material, realizando estudos e experincias em
laboratrios com espcimes biolgicas;
Executar atividades de anlise, vistoria ambiental e afins (gua, ar, solo), realizando e orientando exames e testes por
meio de manipulao de equipamentos, aparelhos de laboratrio e outros meios, para possibilitar diagnsticos para
reduo de impactos ambientais e promoo sade;
Executar anlises laboratoriais e para fins de diagnstico, quer sejam anlises ambientais (gua, ar, solo e
microrganismos), anlises clnicas ou afins, realizando e orientando exames, testes e culturas, por meio de
manipulao de equipamentos, aparelhos de laboratrio e outros meios, para possibilitar diagnstico, promoo
sade e reduo de impactos ambientais;
Emitir e responsabilizar-se pelos laudos;
Seguir as normas de biossegurana e os padres tcnicos estabelecidos para realizao dos exames;
Assegurar o controle epidemiolgico de zoonoses, atuando nos locais onde forem identificadas a presena de
roedores, vetores e animais peonhentos;
Desenvolver atividades de Vigilncia Sade, em especial as relacionadas gua para consumo humano, ar, solo,
contaminantes ambientais e substncias qumicas, desastres naturais, acidentes com produtos perigosos, fatores
fsicos relacionados a emisses de campos magnticos;
Planejar, organizar, supervisionar e executar aes e programas relacionados preservao, proteo do meio
ambiente e Vigilncia Sade;
Desenvolver atividades na rea da sade coletiva voltadas organizao, avaliao e realizao de aes relacionadas
Vigilncia Sade.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE EDUCADOR FSICO:

Promover atividades de educao fsica, no sentido de que a mesma se constitua em meio efetivo para a conquista
de um estilo de vida ativo dos indivduos e comunidade, atravs da ocupao saudvel do tempo de lazer;
Realizar atendimento individual e coletivo para avaliar o condicionamento fsico e orientar atividades corporais de
lazer e recreativas fsicas;
Realizar visitas domiciliares, com objetivo de avaliar a situao do usurio em seu domiclio e propor aes no
sentido de prestar assistncia e reinsero social;
Realizar atividades comunitrias enfocando a integrao do usurio na comunidade;
familiar e social;
Promover o uso adequado dos materiais e equipamentos especficos para a prtica da Educao Fsica;
Desenvolver aes intersetoriais em parceria com assistncia social, educao e justia;
Emitir parecer tcnico sobre questes pertinentes a seu campo profissional, respeitando os princpios do Cdigo de
tica da Profisso, os preceitos legais e o interesse pblico.

Quando atuando no Ncleo de Apoio da Sade da Famlia:

Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade;
Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas
comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais;
Proporcionar educao permanente em atividade fsica/prticas corporais, nutrio e sade juntamente com as
equipes de sade da famlia, supervisionando, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas
pelas equipes na comunidade;
Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade ACS, para atuarem como facilitadores no
desenvolvimento de atividades fsicas e prticas corporais;
Promover eventos que estimulem a realizao de atividades fsicas nos equipamentos pblicos presentes no
territrio, escolas, creches;
Realizar atividades educativas que estimulem no indivduo e coletividade a preveno, a minimizao dos riscos e
proteo vulnerabilidade, buscando a produo do auto-cuidado;
Contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de
incluso social e combate violncia;
Articular parcerias com outros setores da rea adscrita, junto com as ESF e a populao visando ao melhor uso dos
espaos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais.

Quando atuando no do Centro de Ateno Psicossocial:

Compor equipe de sade mental, participando das reunies tcnicas e administrativas do servio;
Atender individualmente para avaliao, orientao e psicoterapias;

Atender grupos, oficinas teraputicas e famlias;
Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais individuais e grupais;
Identificar beneficirios que apresentem necessidades de atendimento diferenciado, comprometendo-se com as
atividades fsicas adequadas;
Promover atividades comunitrias enfocando a integrao do doente mental e do dependente qumico na
comunidade e sua insero familiar e social;
Desenvolver aes intersetoriais, principalmente com as reas de assistncia social, educao e justia;
Realizar atividades corporais de lazer e recreativas;

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE ENFERMEIRO:

Executar atividades de promoo, proteo, recuperao da sade e preveno de doenas voltadas para o indivduo
e a coletividade;
Planejar, organizar, coordenar, supervisionar e executar servios de enfermagem de acordo com as necessidades de
sade da populao;
Realizar aes de vigilncia sade que compreende investigaes e levantamentos de informaes, necessrios
programao e avaliao das medidas de controle de doenas e de situaes de agravos sade;
Realizar consultas e procedimentos de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes,
conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou pelo Ministrio da Sade,
observadas as disposies legais da profisso;
Realizar orientao teraputica ao indivduo e comunidade;
Registrar as atividades, a fim de gerar informaes tcnicas capazes de subsidiar o planejamento de aes e o gestor
da sade para a formulao de polticas pblicas de sade;
Elaborar normas, instrues, roteiros e rotinas de enfermagem a fim de subsidiar o processo de trabalho da equipe
de enfermagem;
pblicas.


Realizar assistncia integral aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano na Unidade de
Sade da Famlia - USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios;
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a
indicao para a continuidade da assistncia prestada;
Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever
medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as
Disposies legais da profisso;
Planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF;
Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente,
mulher, adulto e idoso;
No nvel de suas competncia, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e
sanitria;
Realizar aes de sade em diferentes ambientes, na USF e, quando necessrio, no domiclio;
Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva;
Organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de
diabticos, de sade mental, dentre outros;
Supervisionar e coordenar junto com os demais membros da equipe de sade da famlia os
Agentes Comunitrios de Sade;
Supervisionar e coordenar aes para capacitao dos profissionais de nvel mdio da rea de
enfermagem, com vistas ao desempenho de sua funes.


Compor a equipe de sade mental, participando das reunies tcnicas e administrativa do servio;
Realizar atendimento individual (medicamentoso, psicoterpico, de orientao, dentre outros);
Participar de oficinas teraputicas e grupos temticos;
Realizar atendimento em grupos (psicoterapia, grupo operativo, atividades de suporte social, entre outras);
Fazer visita domiciliar, quando necessrio, com o objetivo de avaliar a situao do usurio em seu domiclio e propor
aes com vistas a sua reinsero social;
Realizar atendimento domiciliar;
Desenvolver aes de capacitao dos tcnicos de enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funes junto ao
servio;
Promover atividades comunitrias, enfocando a integrao do doente mental e do dependente qumico na
comunidade e sua insero familiar e social

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE ENGENHEIRO SANITARISTA:

Executar atividades de anlises, vistorias ambientais e afins (gua, ar, solo), realizando e orientando exames e testes,
por meio de manipulao de equipamentos e aparelhos de laboratrio, e outros meios, para possibilitar diagnsticos
para a reduo de impactos ambientais e preveno sade;
Seguir os padres tcnicos estabelecidos para realizao dos exames e as normas de biossegurana;
Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de proteo e saneamento ambiental, aplicando
conhecimentos e mtodos para assegurar a sade da comunidade;
ambiente e Vigilncia Sade;
Vigilncia Sade.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE FARMACUTICO:

Desenvolver aes relacionadas com a dispensao de medicamentos, mantendo controle e registro de estoque,
guarda e distribuio de psicoterpicos e entorpecentes;
Colaborar no tratamento do usurio, orientando sobre os riscos, efeitos colaterais e contra-indicaes dos
medicamentos.


Coordenar e executar as atividades de assistncia farmacutica no mbito da ateno bsica/sade da famlia,
auxiliando os gestores e a equipe no planejamento das aes e servios, assegurando a integralidade e a
intersetorialidade das aes de sade;
Promover o acesso e o uso racional de medicamentos junto populao e aos profissionais da ateno bsica/sade
da famlia, por intermdio de aes que disciplinem a prescrio, a dispensao adequada dos medicamentos e o uso;
Receber, armazenar e distribuir os medicamentos adequadamente;
Intervir diretamente com os usurios nos casos especficos necessrios, em conformidade com a equipe de ateno
bsica/sade da famlia, visando uma farmacoterapia racional e a obteno de resultados definidos e mensurveis,
voltados melhoria de qualidade de vida;
Estimular, apoiar, propor e garantir a educao permanente de profissionais da ateno bsica/sade da famlia
envolvidos em atividades de ateno/assistncia farmacutica.


Compor a equipe de sade mental, participando das reunies tcnicas e administrativas do servio, revezando-se
conforme o nmero de servios aos quais esteja prestando assistncia;

Dispensar medicamentos para os usurios dos Centros de Ateno Psicossocial, a partir da prescrio do mdico
assistente;
Orientar o armazenamento da medicao dentro dos servios;
Promover grupos de medicao com objetivo de informar e esclarecer usurios e familiares quanto ao uso e
armazenamento correto das medicaes e possveis efeitos colaterais.
RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE FARMACUTICO BIOQUMICO:

Assegurar o controle de qualidade dos meios de cultura utilizados na microbiologia e na realizao dos diversos tipos
de anlises, adotando normas e procedimentos tcnicos pr - estabelecidos;
Fornecer subsdio para a elaborao de ordens de servio, portarias e pareceres, assessorando atividades superiores e
preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica;
Executar atividades de anlise em laboratrio de patologia clnica e ambiental (gua, microorganismos, outros),
realizando e orientando exames, testes e cultura de microrganismos por meio de manipulao de aparelhos de
laboratrio e por outros meios para possibilitar diagnsticos, tratamento e preveno de doenas;
Seguir as normas de biossegurana e os padres tcnicos estabelecidos para realizao dos exames;
Planejar, controlar, analisar, avaliar e executar atividades de ateno sade individual e coletiva;
Vigilncia Sade;
Assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em sade, regular os processos assistenciais (organizar a demanda e
oferta de servios) no mbito do Sistema nico de Sade do municpio integrando-o com outros nveis do sistema.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE FISIOTERAPEUTA:

Possibilitar a promoo, preveno, recuperao, desenvolvimento e conservao da sade fsica do usurio,
utilizando mtodos e tcnicas fisioterpicas nos tratamentos de doenas, coordenando, supervisionando e
executando aes integradas de sade, na sua rea de atuao, favorecendo o convvio e a reintegrao do usurio ao
meio social, familiar e de trabalho;
Auxiliar no processo de formulao de hiptese diagnstica, realizando avaliaes fisioterpicas com vistas
determinao da capacidade funcional do paciente;
Contribuir para a readaptao fsica ou mental de incapacitados, participando de atividades de carter profissional,
educativa ou recreativa em parceria com outros profissionais da equipe de sade;
Possibilitar a realizao correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos e equipamentos, supervisionando
e avaliando atividades da equipe auxiliar de fisioterapia, orientando-a na execuo das tarefas;
Promover e participar de estudos e pesquisas relacionados a sua rea de atuao;
Integrar os rgos colegiados de controle social;
Participar de cmaras tcnicas de padronizao de procedimentos em sade coletiva;
Integrar Comisses Tcnicas de regulamentao e procedimentos relativos a qualidade, a eficincia e aos riscos
sanitrios dos equipamentos de uso em Fisioterapia;
Contribuir no planejamento, investigao e estudos epidemiolgicos;
Verificar as condies tcnico-sanitrias das empresas que ofeream assistncia fisioteraputica coletividade.


Executar aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida de grupos especficos: criana, adolescente,
mulher, adulto e idoso, intervindo na preveno, atravs da ateno primria e tambm em nvel secundrio e
tercirio de sade;
Realizar atendimento domiciliar, quando necessrio, com o objetivo de verificar as atividades da vida diria dos
usurios, suas limitaes e a partir da proceder aos encaminhamentos e orientaes pertinentes cada caso;
Realizar assistncia fisioteraputica coletiva e individual, com nfase na promoo da sade e preveno de danos;
Participar de equipes multiprofissionais destinadas ao planejamento, implementao, ao controle e execuo de
projetos e programas de aes bsicas de sade;
Analisar os fatores ambientais contributivos ao conhecimento de distrbios funcionais laborativos e promover aes
teraputicas preventivas a instalaes de processos que levam incapacidade funcional laborativa;
Desenvolver programas coletivos, contributivos diminuio dos riscos de acidente de trabalho;
Realizar procedimentos tais como: imobilizaes de fraturas, mobilizao de secrees em pneumopatas, tratamento
de pacientes com AVC na fase de choque, tratamento de pacientes cardiopatas durante o pr e ps-cirrgico,
analgesia atravs da manipulao e do uso da eletroterapia;
Realizar atendimentos domiciliares em pacientes portadores de enfermidades crnicas e/ou degenerativas, pacientes
acamados ou impossibilitados e encaminhar aos servios de maior complexidade, quando julgar necessrio;
Orientar a famlia ou responsvel quanto aos cuidados com o idoso, paciente acamado, menores e portadores de
necessidades especiais;

Desenvolver programas de atividades fsicas e condicionamento cardiorrespiratrio para grupos especficos;
Atuar de forma integral s famlias, atravs de aes interdisciplinares e intersetoriais, visando assistncia e a incluso
social das pessoas portadores de deficincias, incapacitadas e desassistidas.
Realizar diagnstico, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno de deficincias e
das necessidades em termos de reabilitao, na rea adstrita s equipes de sade da famlia;
Desenvolver aes de promoo e proteo sade em conjunto com as equipes de sade da famlia incluindo
aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, sade auditiva e vocal,
hbitos orais, amamentao, controle do rudo, com vistas ao autocuidado;
Realizar aes para a preveno de deficincias em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos em conjunto com
as equipes de sade da famlia;
Desenvolver aes para subsidiar o trabalho das equipes de sade da famlia no que diz respeito ao desenvolvimento
infantil;
Acolher os usurios que requeiram cuidados de reabilitao atravs de orientaes, atendimento e acompanhamento,
de acordo com as necessidades dos usurios e a capacidade instalada das equipes de sade da famlia;
Desenvolver aes de reabilitao, priorizando atendimento coletivo com aes integradas aos equipamentos sociais
existentes;
Capacitar, orientar e dar suporte s aes dos Agentes Comunitrios de Sade;
Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de rteses, prteses e atendimentos
especficos realizados por outro nvel de ateno sade;
Ampliar o vnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio
e integrao;
Realizar aes que facilitem a incluso escolar, no trabalho ou social de pessoas portadoras de deficincia.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE FONOAUDILOGO:

Possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala do usurio/paciente, executando atividades de treinamento
fontico, auditivo, de dico e empostao da voz, de acordo com a deficincia oral identificada;
Desenvolver trabalhos de reeducao no que se refere rea de comunicao escrita, oral, fala e audio.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE MDICO:

Realizar aes de vigilncia sade que compreende investigaes e levantamentos de informaes, necessrios
programao e avaliao das medidas de controle de doenas e de situaes de agravos sade;
Realizar consultas e procedimentos mdicos, diagnstico e tratamento de doenas, realizando ou solicitando, exames
clnicos, prescries de exames e medicamentos, cirurgias e percias;
Realizar orientao teraputica ao indivduo e comunidade;
Registrar as atividades a fim de gerar informaes tcnicas capazes de subsidiar o planejamento de aes e ao gestor
da sade para a formulao de polticas pblicas de sade;
Elaborar protocolos clnicos a fim de subsidiar o processo de trabalho da equipe de sade;
pblicas;
Favorecer a melhoria da qualidade de vida dos usurios do sistema de sade do municpio, desenvolvendo aes
preventivas e assistenciais, promovendo campanhas educativas e a realizao de atividades em grupos especficos
(diabetes, hipertenso, planejamento familiar, dependncia qumica, dentre outros);
Coordenar e executar o servio de medicina ocupacional, apoiando as diversas reas em suas necessidades
operacionais, resguardando a responsabilidade da PMS junto aos servidores municipais.


Prestar assistncia integral aos indivduos e s famlia da sua rea adstrita valorizando a relao mdico-paciente e
mdico famlia como parte de um processo teraputico e de confiana em todas as fases do ciclo de vida: criana,
adolescente, adulto e idoso;
Realizar consultas clnicas aos usurios sob sua responsabilidade;
Realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessrio, no domiclio;
Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno Bsica, definidas na
legislao vigente;
Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva;

Desenvolver atividades de planejamento na unidade de sade da famlia em parceria com os demais membros da
equipe de sade da famlia;
Realizar visita domiciliar;
Fomentar e realizar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade
mental, dentre outros;
Realizar atividades educativas tanto na unidade de sade da famlia quanto nos espaos comunitrios na rea de
abrangncia da sua equipe;
Realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias;
Encaminhar os usurios aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do
tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referncia e contra-referncia;
Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;
Indicar internao hospitalar;
Solicitar exames complementares;
Verificar e atestar bito.

Quando atuando no Ncleo de Apoio Sade da Famlia:

Realizar junto com as equipes de sade da famlia o planejamento das aes de sade, trabalhando na construo
coletiva de aes que se integrem a outras polticas sociais, apoiando as equipes na abordagem e no processo de
trabalho referente aos casos de agravo severos e/ou persistentes, discutindo os casos identificados que necessitam
de ampliao em relao a questes especficas;
Realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional;
Criar em conjunto com as equipes de sade da famlia, estratgias para abordar problemas que se traduzam em
maior vulnerabilidade, evitando prticas que levem medicalizao de situaes individuais e sociais comuns vida
cotidiana;
Possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos Ncleos de Apoio Sade da Famlia NASF;
Prestar atendimento juntamente com as equipes de sade da famlia, de acordo com a demanda espontnea ou
cadastrada, aos usurios em todas as faixas etrias;
e integrao.


Atender individualmente para avaliao mdica, diagnstico prescrio medicamentosa, orientaes e
encaminhamentos;
Atender grupos, oficinas teraputicas, famlias;
familiar e social, fazendo tambm atendimento de desintoxicao;
Desenvolvimento de aes intersetoriais, em reas como assistncia social, educao e justia;

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE MDICO VETERINRIO:

Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar programas de proteo sanitria, aplicando conhecimentos e
mtodos para assegurar a sade pblica;
Executar aes de controle de zoonoses, de vigilncia sade e de educao em sade, em funo de situaes de
risco sade individual e coletiva;
Desenvolver atividades na rea de sade coletiva voltadas organizao, avaliao e realizao de aes relacionadas
Vigilncia Sade;
Desenvolver inspees zoosanitrias;
Realizar estudos experimentais com animais, diagnosticando doenas atravs de exames clnicos e de
laboratrio.
Realizar exame, diagnsticos e aplicaes de teraputica mdica e cirrgica veterinria;
Emitir laudos sobre a sanidade de animais.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE NUTRICIONISTA:

Realizar o diagnstico nutricional da populao de maneira a propor orientaes dietticas
necessrias e que se adequem aos hbitos da unidade familiar e cultura em que ela se insere
levando em conta, tambm, a disponibilidade de alimentos;
Conhecer e estimular a produo e o consumo dos alimentos saudveis produzidos regionalmente;
Promover atividades e programas de educao alimentar e nutrio diettica para indivduos ou para coletividade,
planejando, coordenando e supervisionando servios de nutrio em aes integradas de sade;
Contribuir para a melhoria protica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares, controlando a
estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos;
Assegurar maior eficcia e eficincia do servio de nutrio, orientando e supervisionando o trabalho da equipe
auxiliar de nutrio;
Implantar aes de vigilncia alimentar e nutricional;
Zelar pela ordem, manuteno, condies higinicas e de segurana no ambiente de trabalho;
Desenvolver atividades na rea da sade coletiva voltadas organizao, avaliao e realizao de aes voltadas a
Vigilncia Sade.

Quando atuando no Ncleo de Apoio Sade da Famlia:

Identificar reas e fatores de risco nutricional na comunidade;
Realizar o diagnstico e monitoramento do estado nutricional da famlia e da comunidade;
Realizar diagnstico de problemas alimentares e nutricionais (carncias ou excessos);
Identificar grupos biologicamente mais vulnerveis do ponto de vista do estado nutricional;
Elaborar, em conjunto com as equipes de sade da famlia, rotinas de ateno nutricional e atendimento para
doenas relacionadas alimentao e nutrio, de acordo com protocolos de ateno bsica, organizando a
referncia e a contra referncia do atendimento;
Incentivar e definir estratgias de apoio comunitrio ao aleitamento materno;
Realizar orientaes dietoterpicas a nvel domiciliar, quando necessrio;
Realizar diagnstico de consumo e prticas alimentares locais;
Identificar estratgias de segurana alimentar disponveis na comunidade;
Realizar atividades educativas na unidade e na comunidade sobre higiene e conservao de
alimentos;
Capacitar as equipes de sade da famlia e participar de aes vinculadas aos programas de controle e preveno dos
distrbios nutricionais como carncias por micronutrientes, sobrepeso, obesidade, doenas crnicas no
transmissveis e desnutrio.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE ODONTLOGO:

Promover aes integradas de sade e higiene bucal, desenvolvendo programas, participando de campanhas e
realizando atividades odontolgicas generalizadas, exames, tratamentos e percias odonto-legais;
Contribuir para o processo de programao e de avaliao das medidas de controle das doenas transmissveis,
desenvolvendo aes de vigilncia epidemiolgica, compreendendo informaes, investigaes e levantamentos;
Assegurar maior eficcia e eficincia do servio, orientando e supervisionando a equipe auxiliar de odontologia.


Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao adscrita;
Realizar os procedimentos clnicos definidos em normas especficas do Ministrio da Sade;
Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao adscrita;
Encaminhar e orientar os usurios que apresentam problema complexos a outros nveis de assistncia, assegurando
seu acompanhamento;
Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias;
Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;
Prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos diagnsticos efetuados;
Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia;
Executar as aes de assistncia integral, aliado a atuao clnica sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos
ou grupo especficos, de acordo com planejamento local;
Coordenar aes coletivas voltadas para promoo e preveno em sade bucal;

Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as aes coletivas;
Capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e preventivas em sade bucal;
Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo TSB e o ASB.

Quando atuando no centro de especializao odontolgica:

Exercer as atribuies dispostas na Legislao especifica da profisso;
Realizar o estudo, o diagnstico, a preveno e o tratamento das doenas visando promoo e ao restabelecimento
da sade;
Exercer suas atribuies e outras compatveis com sua especializao profissional nas unidades de sade;
Orientao e encaminhamento do usurio para servio de alta complexidade, caso necessrio;
Realizar os procedimentos clnicos da ateno bsica em sade bucal, incluindo instruo de higiene bucal;
Realizar atendimentos de urgncia e cirurgias ambulatoriais.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE PSICLOGO:

Contribuir para promoo, preveno e recuperao da sade e do bem estar psicolgico do indivduo e/ou da
coletividade, coordenando, orientando e executando, de forma integrada, atividades especializadas relativas anlise
do comportamento humano e dinmica da personalidade;
Atuar no tratamento de distrbios psquicos, estudando caractersticas individuais e aplicando tcnicas adequadas
para restabelecer os padres normais de comportamento e relacionamento;
Auxiliar no processo de formulao de hiptese diagnstica, reunindo informaes e dados psicopatolgicos a
respeito de pacientes, obtidos atravs de entrevistas, testes e exames;
Subsidiar, quando atuando na rea organizacional, aes relativas a recrutamento, seleo, treinamento, sade
ocupacional, segurana do trabalho, ergonomia, acompanhamento psicopedaggico e processo psicoterpico.


Identificar, em conjunto com as equipes de sade da famlia e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a
serem adotadas em cada uma das reas cobertas;
Acolher o usurio e humanizar a ateno;
Elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de discusses peridicas desenvolvendo aes integradas aos
equipamentos sociais existentes;
Realizar visitas domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos;
Criar, em conjunto com as equipes de sade da famlia, estratgias para abordar problemas que se traduzam em
maior vulnerabilidade, desenvolvendo aes de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de reabilitao
psicossocial na comunidade;
Possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos Ncleos de Apoio Sade da Famlia NASF;
e integrao.


Atender individualmente para avaliao, orientao e psicoterapias;
Participar de grupos temticos;
Participar de oficinas teraputicas;
Realizar atendimento familiar;
Fazer psicoterapia, ludoterapia individual e ou grupal, com acompanhamento clnico, para tratamento dos casos;
Manter atualizados o pronturio de cada caso estudado, fazendo os necessrios registros;
Promover atividades comunitrias enfocando a integrao do doente mental e do dependente qumico na
comunidade e sua insero familiar e social;

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE QUMICO:

Executar atividades de anlises, vistorias ambientais e afins (gua, ar, solo), realizando e orientando exames e testes,
por meio de manipulao de equipamentos e aparelhos de laboratrio, e outros meios, para possibilitar diagnsticos
para a reduo de impactos ambientais e preveno sade;
Executar atividades de anlises fsico-qumicas e afins em laboratrios, realizando e orientando exames e testes, por
meio de manipulao de equipamentos e aparelhos de laboratrio, e outros meios, para possibilitar diagnsticos para
a reduo de impactos ambientais e preveno sade;
Seguir os padres tcnicos estabelecidos para realizao dos exames e as normas de biossegurana;
ambiente e Vigilncia a Sade;
Vigilncia a Sade.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE TERAPEUTA OCUPACIONAL:

Contribuir para a valorizao do usurio/paciente portador de disfuno fsica, psquica e ou social, prestando
assistncia teraputica integrada, favorecendo sua reintegrao e readaptao ao meio social, familiar e de trabalho;
Contribuir para a valorizao e melhoria das condies de sade do paciente, instruindo e acompanhando as
atividades ocupacionais por estes desenvolvidas;
Auxiliar no tratamento mdico dos pacientes, empregando tcnicas para agilizar sua reabilitao.


Realizar junto com as equipes de sade da famlia o planejamento das aes de sade da criana
Realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional;
Apoiar as equipes de sade da famlia na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de agravos
severos e/ou persistentes de sade da criana,alem de situaes especficas, discutindo com as equipes os casos que
necessitem de ampliao da clnica em relao a questes especficas, criando em conjunto com as equipes,
estratgias para abordar problemas que se traduzam em maior vulnerabilidade;
Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando desenvolver espaos de vida saudveis na
comunidade, destacando a relevncia da articulao intersetorial;
e integrao;
Realizar visita domiciliar conjunta s equipes de sade da famlia a partir de necessidades identificadas, a exemplo
dos casos de pacientes impossibilitados de deambular.


Atender individualmente para avaliao e orientao de usurios e familiares;
Atender grupos, oficinas teraputicas, famlias;
familiar e social, fazendo tambm atendimento de desintoxicao;
Desenvolvimento de aes intersetoriais, em reas como assistncia social, educao e justia;

REQUISITOS:

FORMAO BSICA:
Na rea de qualificao de Assistente Social: Ensino Superior em Servio Social com registro no respectivo Conselho de
Classe;
Na rea de qualificao de Bilogo: Ensino Superior em Cincias Biolgicas com registro no respectivo Conselho de
Classe;
Na rea de qualificao de Educador Fsico: Ensino Superior em Educao Fsica com registro no respectivo Conselho
de Classe;
Na rea de qualificao de Enfermeiro: Ensino Superior em Enfermagem com registro no respectivo Conselho de Classe;

Na rea de qualificao de Engenheiro Sanitarista: Ensino Superior em Engenharia Sanitria com registro no respectivo
Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Farmacutico: Ensino Superior em Farmcia com registro no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Farmacutico Bioqumico: Ensino Superior em Farmcia, com formao profissional em
Farmacutico Bioqumico, com registro no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Fisioterapeuta: Ensino Superior em Fisioterapia com registro no respectivo Conselho de
Classe;
Na rea de qualificao de Fonoaudilogo: Ensino Superior em Fonoaudiologia com registro no respectivo Conselho de
Classe;
Na rea de qualificao de Mdico: Ensino Superior em Medicina e residncia clnica nas diversas especialidades com
registro no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Mdico Veterinrio: Ensino Superior em Medicina Veterinria e residncia clnica nas diversas
especialidades com registro no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Nutricionista: Ensino Superior em Nutrio com registro no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Odontlogo: Ensino Superior em Odontologia com registro no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Psiclogo: Ensino Superior em Psicologia com registro no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Qumico: Ensino Superior em Qumico com registro no respectivo Conselho de Classe;
Na rea de qualificao de Terapeuta Ocupacional: Ensino Superior em Terapia Ocupacional com registro no respectivo
Conselho de Classe.

Assistente Social - Todos os rgos e Entidades da PMS;
Bilogo - SMS, SEDHAM, SMA;
Educador Fsico SMS;
Enfermeiro SMS, SEPLAG;
Engenheiro Sanitarista SMS;
Farmacutico SMS, SEPLAG;
Farmacutico Bioqumico SMS;
Fisioterapeuta - SMS, SEPLAG, SETAD;
Fonoaudilogo SMS;
Mdico - SMS, SEPLAG, SETAD;
Mdico Veterinrio SMS;
Nutricionista - SMS, SETAD, SEPLAG, FCM;
Odontlogo - SMS, SEPLAG;
Psiclogo - SMS, SEPLAG, SMEC, SETAD, FCM;
Qumico SMS;
Terapeuta Ocupacional - SMS, SETAD, SEPLAG.

CARGO: Fiscal de Controle Sanitrio
CDIGO: 31000

DESCRIO SUMRIA:

Realizar o controle sanitrio de bens de consumo, servios e ambientes de interesse sade, em consonncia com as
diretrizes e princpios estabelecidos pelo Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria do Sistema nico de Sade, atravs do
exerccio do poder de polcia, desenvolvendo aes que visam orientar, disciplinar, controlar e fiscalizar estes objetos, de
acordo com a legislao, bem como, gerar informao para subsidiar a tomada de decises com a finalidade de proteo e
defesa da sade da populao.

RESPONSABILIDADE PRINCIPAL:


Assegurar o cumprimento das polticas e diretrizes referentes sade coletiva, constante no
Plano Municipal de Sade;
Observar o cumprimento das normas inerentes organizao e funcionamento do Sistema
nico de Sade Municipal;
Compatibilizar o conhecimento especfico das reas de arquitetura, biologia biomedicina,
enfermagem, engenharia civil, engenharia qumica, engenharia sanitria, farmcia, farmcia
bioqumica, fsica, fisioterapia, medicina, medicina veterinria, nutrio, odontologia e qumica

com a legislao sanitria, abrangendo o controle de surtos, endemias e epidemias, produtos de
consumo humano, zoonoses, variveis presentes no meio ambiente e ambiente de trabalho que
afetem a sade individual e da coletividade;
Subsidiar a formulao de polticas e diretrizes na rea de sade coletiva,
propondo instrumentos institucionais e normativos vinculados
vigilncia sanitria;
Contribuir na elaborao e execuo do Plano Municipal de Sade e para o desenvolvimento dos
processos de trabalho do controle sanitrio, gerando, organizando e disponibilizando indicadores
tcnicos para avaliao, dados estatsticos sobre fatores determinantes da sade coletiva
relacionados aos sistemas de informao em vigilncia sanitria e sade ambiental;
Planejar, programar e executar aes de vigilncia sanitria, sade ambiental e de controle de
zoonoses com a finalidade de prevenir e controlar riscos sanitrios inerentes ao ambiente e ao
consumo de bens e servios de interesse sade;
Desenvolver atividades na rea da sade coletiva, voltadas organizao, avaliao e realizao de aes relacionadas
Vigilncia Sade;
Contribuir na anlise de projetos arquitetnicos de estabelecimentos de interesse sade;
Promover a apurao de denncias formais, relativas a irregularidades ou ilegalidades praticadas
em estabelecimentos e ambientes de interesse sade, localizados em rea territorial da cidade do
Salvador, expedindo relatrio conclusivo, para cincia imediata do Gestor;
Realizar aes e atividades de vigilncia sanitria de medicamentos, alimentos, saneantes,
cosmticos, produtos mdicos para sade, correlatos, produtos qumicos, radioativos, servios de
assistncia sade e outros estabelecimentos e servios de interesse, bem como o ambiente,
inclusive os ambientes de trabalho;
Analisar e avaliar a execuo de planos e programas de vigilncia sanitria e sade ambiental, com
base:
- no acompanhamento fsico e financeiro de projetos e atividades desenvolvidas ou em
desenvolvimento;
- na identificao dos resultados parciais e finais alcanados, comparando com os objetivos e
metas previstas;
- na identificao de fatores restritivos ao desempenho e obteno de resultados
satisfatrios;
- no cumprimento das normas e tcnicas aplicveis.
Elaborar estudos e propostas visando ao aperfeioamento das normas e procedimentos de vigilncia sanitria,
objetivando melhorar o desempenho das aes realizadas;
Contribuir para a alimentao e manuteno de sistemas de informao em vigilncia sanitria e sade ambiental;
Contribuir na elaborao de instrumentos de trabalho para a execuo de aes de vigilncia sanitria e sade
ambiental;
Acompanhar o desenvolvimento da programao anual de vigilncia sanitria e ambiental;
Orientar os prestadores de servio de interesse sade sobre legislao sanitria e outras normas tcnicas e
relacionadas vigilncia sanitria e sade ambiental;
Participar das atividades de educao permanente desenvolvidas pela SMS voltadas ao aperfeioamento dos
profissionais de vigilncia sanitria e sade ambiental;
Planejar, programar e executar aes educativas em vigilncia sanitria e sade ambiental;
Planejar, programar e executar aes de comunicao de riscos sanitrios inerentes a produtos, servios e ambientes
de interesse sade;
Planejar e executar a coleta de amostras de produtos de interesse sade para anlise laboratorial;

Opinar pela concesso de licenas sanitrias e autorizaes especiais para o funcionamento de estabelecimentos e
servios de interesse sade;
Elaborar relatrios e documentos tcnicos;
Analisar planos de gerenciamento de resduos biolgicos, txicos ou que ofeream riscos sade;
Exercer outras competncias correlatas.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE FISCAL DE CONTROLE SANITRIO
ARQUITETO:

Analisar e compatibilizar projetos arquitetnicos de servios de ateno sade, verificando estrutura fsica,
instalaes hidrulicas, eltricas, de esgotamento sanitrio, de gases, de segurana contra incndios, ambientes, reas
e fluxos de acordo com o determinado na legislao sanitria, nas normas da Associao Brasileira de Normas
Tcnicas, com o objetivo de controlar riscos da ocorrncia de danos e agravos sade da populao;
Analisar e compatibilizar projetos arquitetnicos de estabelecimentos e servios de interesse sade, verificando
estrutura fsica, instalaes hidrulicas, eltricas, de esgotamento sanitrio, de gases, de segurana contra incndios,
ambientes, reas e fluxos de acordo com o determinado na legislao sanitria, nas normas da Associao Brasileira
de Normas Tcnicas, com o objetivo de controlar riscos da ocorrncia de danos e agravos sade da populao;
Realizar inspeo sanitria em estabelecimentos e servios de interesse sade com fins de verificar a estrutura e
compatibilizao de projetos arquitetnicos;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de arquitetura que objetivam o controle de riscos
sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade;
Promover aes de vigilncia sanitria nos ambientes de interesse
sade, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
condies ambientais de esgotamento sanitrio, gua, ar e solo;
Realizar aes objetivando a fiscalizao e apurao de denncias
relacionadas com problemas ambientais sanitrios que ofeream riscos
sade da coletividade.

BILOGO:

Promover aes de vigilncia sanitria nos servios de sade, na rea de
biologia, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
condies higinico-sanitrias, processos e procedimentos necessrios ao
seu funcionamento;
Realizar inspeo sanitria em servios, estabelecimentos e ambientes de interesse sade com fins de identificar
riscos sanitrios para o controle e preveno da ocorrncia de danos e agravos sade;
Exercer o controle de animais peonhentos no domsticos quando estes possam vir a causar
dano s populaes;
Executar aes e atividades tcnicas especficas da rea de biologia, em especial no controle de
vetores;
Atuar em educao sanitria e sade ambiental, visando preveno, controle e erradicao de
doenas;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de biologia que objetivam o
controle de riscos sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de biologia que objetivam o controle de riscos

sade da coletividade;
Promover aes de fiscalizao prestando orientaes tcnicas relativas a
saneamento bsico, infraestrutura e exercendo atividades de controle da
qualidade da gua potvel, dos resduos ambientais e de poluentes do
meio ambiente;
Planejar, fiscalizar, inspecionar, organizar, supervisionar e executar aes e programas relacionados preservao,
proteo do meio ambiente e vigilncia em sade ambiental;
Executar atividades de anlises, vistorias ambientais relacionadas gua, ar e solo, realizando e orientando exames e
testes por meio de manipulao de equipamentos e aparelhos de laboratrio, e outros meios, para possibilitar
diagnsticos para a reduo de impactos ambientais e preveno de danos e agravos sade.

BIOMDICO:

biomedicina, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
funcionamento dos laboratrios de anlises clnicas e sade pblica,
pesquisa, ensino, anatomia patolgica e citologia clnica, patologia
clnica, citogentica, gentica, fracionamento de sangue,
hemocomponentes, hemoderivados, imunohematologia, e outros
servios relacionados;
Realizar inspeo sanitria em estabelecimentos, servios e ambientes de interesse sade com fins de identificar
Desenvolver aes de hemovigilncia e de vigilncia de eventos adversos e queixas tcnicas relacionados aos
imunobiolgicos e produtos mdicos para a sade;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de biomedicina que objetivam o
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de biomedicina que objetivam o controle de riscos
sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade.

ENFERMEIRO:

enfermagem, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
funcionamento destes estabelecimentos de interesse sade;
Realizar inspeo sanitria em estabelecimentos e ambientes de interesse sade com fins de identificar riscos
sanitrios para o controle e preveno da ocorrncia de danos e agravos sade;
Desenvolver aes de hemovigilncia, e de vigilncia de eventos adversos e queixas tcnicas relacionados aos
imunobiolgicos e produtos mdicos para a sade;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de enfermagem que objetivam o
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de enfermagem que objetivam o controle de riscos

ENGENHEIRO CIVIL:

Analisar e compatibilizar projetos arquitetnicos de servios de ateno sade, verificando estrutura fsica, reas,
instalaes hidrulicas, sanitrias, eltricas, de esgotamento sanitrio, de gases, de segurana contra incndios, de
acordo com o determinado na legislao sanitria, nas normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas, com o
objetivo de controlar riscos da ocorrncia de danos e agravos sade da populao;
estrutura fsica, reas, instalaes hidrulicas, eltricas, de esgotamento sanitrio, de gases, de acordo com o
determinado na legislao sanitria nas normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas, com o objetivo de
controlar riscos da ocorrncia de danos e agravos sade da populao;
compatibilizao de projetos arquitetnicos;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de engenharia civil que objetivam o controle de
riscos sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade;
sade da coletividade.

ENGENHEIRO QUMICO:

engenharia qumica, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas
relativas s condies higinico-sanitrias, processos e procedimentos
necessrios ao funcionamento de servios e ambientes de interesse
sade;
riscos sanitrios para o controle e preveno da ocorrncia de danos e agravos sade causados por substncias
qumicas;
Desenvolver aes de vigilncia de cargas perigosas e de produtos qumicos;
Analisar protocolos que visam assegurar as condies e instalaes de gases, inclusive gases medicinais;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de engenharia qumica que
objetivam o controle de riscos sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse
sade;
Analisar planos de resduos de substncias qumicas;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de engenharia qumica que objetivam o controle de
riscos sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade;
sade da coletividade;

compatibilizao de projetos arquitetnicos.

ENGENHEIRO SANITARISTA:

riscos ambientais para o controle e preveno da ocorrncia de danos e agravos sade;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de engenharia sanitria que
objetivam o controle de riscos sade e das condies dos ambientes, inclusive o trabalho e de servios,
estabelecimentos de interesse sade;
Promover aes de fiscalizao, prestando orientaes tcnicas relativas
a saneamento bsico, infraestrutura e exercendo atividades de controle
da qualidade da gua potvel, dos resduos ambientais e de poluentes do
meio ambiente;
Planejar, fiscalizar, inspecionar, organizar, supervisionar e executar aes e programas relacionados preservao,
proteo do meio ambiente e vigilncia em sade ambiental;
Executar atividades de anlises, vistorias ambientais relacionadas gua, ar e solo, realizando e orientando exames e
testes por meio de manipulao de equipamentos e aparelhos de laboratrio, e outros meios, para possibilitar
diagnsticos para a reduo de impactos ambientais e preveno de danos e agravos sade;
Realizar aes objetivando a fiscalizao e apurao de denncias relacionadas com problemas ambientais sanitrios
que ofeream riscos sade da coletividade;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de engenharia sanitria que objetivam o controle de
riscos sade e das condies ambientais e de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade;
compatibilizao de projetos arquitetnicos.

FARMACUTICO:

Promover aes de vigilncia sanitria nos servios de sade e outros de
interesse sade, na rea de farmcia, fiscalizando e prestando
orientaes tcnicas relativas s condies higinico-sanitrias, processos
e procedimentos necessrios ao funcionamento da farmcia hospitalar,
farmcia de manipulao, postos de enfermagem, postos de
medicamentos e drogarias;
riscos sanitrios para o controle e preveno da ocorrncia de danos e agravos sade, sobretudo em relao
produo, armazenagem, distribuio e comercializao de frmacos, drogas medicinais, medicamentos, correlatos,
saneantes, cosmticos e outros produtos para a sade;
Desenvolver aes de hemovigilncia, cosmetovigilncia, de vigilncia de eventos adversos e queixas tcnicas
relacionados aos frmacos, medicamentos, correlatos e imunobiolgicos;

Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de farmcia que objetivam o
controle de riscos sade e das condies de funcionamento dos estabelecimentos, servios e outros que utilizem
produtos de interesse sade;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de farmcia que objetivam o controle de riscos
sade e das condies de funcionamento dos estabelecimentos, servios de sade e outros de interesse sade.

FARMACUTICO BIOQUMICO:

farmcia bioqumica, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas
necessrios ao funcionamento dos laboratrios de anlises clnicas e
sade pblica, de pesquisa, de ensino, de anatomia patolgica e citologia
clnica, de patologia clnica, de citogentica, gentica, de fracionamento
de sangue, hemocomponentes, hemoderivados, imunohematologia, e
outros servios relacionados;
Realizar inspeo sanitria em estabelecimentos, servios e ambientes de interesse sade com fins de identificar
Desenvolver aes de hemovigilncia, cosmetovigilncia, de vigilncia de eventos adversos e queixas tcnicas
relacionados aos frmacos, medicamentos, correlatos e imunobiolgicos;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de farmcia bioqumica que
sade;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de farmcia bioqumica que objetivam o controle
de riscos sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE FISCAL DE CONTROLE SANITRIO FSICO:

fsica, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
funcionamento dos servios de radiodiagnstico, medicina nuclear e
radioterapia e outros servios relacionados;
Realizar inspeo sanitria em servios de sade, estabelecimentos e ambientes de interesse sade com fins de
identificar riscos sanitrios para o controle e preveno da ocorrncia de danos e agravos sade relacionados s
radiaes e outros danos fsicos;
Analisar a correta aplicao dos mtodos e medidas de radioproteo em atividades e estabelecimentos que utilizam
radiaes ionizantes com fins de pesquisa, ensino, radiodiagnstico, radioterapia e outros que desenvolvam
atividades com radiaes ionizantes;
Analisar documentos e procedimentos adotados com fins de radioproteo pelos servios de radiodiagnstico,
radioterapia, institutos de pesquisa, ensino e outros que desenvolvam atividades com radiaes ionizantes;
Desenvolver aes de vigilncia de eventos adversos e queixas tcnicas relacionados aos produtos mdicos para a
sade utilizados em radioterapia, medicina nuclear e radiodiagnstico;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de fsica que objetivam o controle
de riscos sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de fsica que objetivam o controle de riscos
sade, aos ambientes e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade;
Realizar atividades na rea de Vigilncia em Sade.

FISIOTERAPEUTA:

fisioterapia, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
funcionamento dos hospitais, clnicas, consultrios e outros servios de
fisioterapia;
Verificar as condies tcnico-sanitrias dos estabelecimentos que ofeream servios de fisioterapia a populao;
Avaliar o uso, aplicao e a correta utilizao de produtos de interesse da fisioterapia nos servios que realizem
atividades fisioterpicas;
Analisar e avaliar documentos que comprovam a qualidade, segurana e eficcia dos equipamentos eletro-eletrnicos
utilizados em atividades fisioterpicas e outras de interesse sade;
Analisar protocolos relacionados ao uso de equipamentos e procedimentos aplicados nas atividades fisioterpicas
para a preveno da ocorrncia de riscos de acidentes, agravos e danos sade;
Identificar nos estabelecimentos e ambientes sob controle da Vigilncia Sanitria fatores de riscos ambientais
contributivos ao conhecimento de distrbios funcionais laborativos;
sade;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de fisioterapia que objetivam o
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de fisioterapia que objetivam o controle de riscos

MDICO:

Promover aes de vigilncia sanitria nos servios de sade, na rea
de medicina, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
condies higinico-sanitrias, processos e procedimentos necessrios
ao funcionamento dos hospitais, clnicas, consultrios e outros servios
de medicina;
Realizar inspeo sanitria em estabelecimentos e ambientes de
interesse sade com fins de identificar riscos sanitrios para o
controle e preveno da ocorrncia de danos e agravos sade;
Desenvolver aes de hemovigilncia e vigilncia de eventos adversos e queixas tcnicas relacionados aos
medicamentos e produtos mdicos para a sade;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de medicina que objetivam o
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de medicina que objetivam o controle de riscos

MDICO VETERINRIO:

medicina veterinria, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas
necessrios ao funcionamento dos hospitais, clnicas, consultrios e
outros servios de medicina veterinria;

Realizar inspeo sanitria e a fiscalizao sob o ponto de vista sanitrio, higinico e tecnolgico dos locais de
produo, manipulao, armazenagem e comercializao de alimentos;
Executar aes e atividades tcnicas especficas da rea de medicina veterinria preventiva, em
especial nos setores da sade pblica, controle de vetores e zoonoses;
Atuar em educao sanitria, visando preveno, controle e erradicao de doenas prevalentes
comuns aos animais e aos homens;
Exercer o controle de animais peonhentos no domsticos quando estes possam vir a causar
danos s populaes;
Desenvolver aes de vigilncia de eventos adversos e queixas tcnicas relacionados aos alimentos;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de medicina veterinria que
sade;
Realizar aes de controle de zoonoses no que se refere a denncia de criatrio ilegal de animais e ambientes que
ofeream riscos sade;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de medicina veterinria que objetivam o controle
de riscos sade e das condies de funcionamento dos servios de sade e outros de interesse sade.

NUTRICIONISTA:

nutrio, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
funcionamento das clnicas e consultrios e outros servios de nutrio;
Promover aes de vigilncia sanitria de alimentos, na rea de nutrio,
fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s condies
higinico-sanitrias, processos e procedimentos necessrios ao
funcionamento das indstrias, concessionrias, restaurantes e outros
servios de alimentao e nutrio;
Realizar inspeo sanitria e a fiscalizao sob o ponto de vista sanitrio, higinico e tecnolgico dos locais de
produo, manipulao, armazenagem e comercializao de alimentos;
Desenvolver aes de vigilncia de eventos adversos e queixas tcnicas relacionados aos alimentos;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de nutrio que objetivam o
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de nutrio que objetivam o controle de riscos

ODONTLOGO:

odontologia, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
funcionamento das clnicas e consultrios e outros servios de
odontologia;
sade;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de odontologia que objetivam o

Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de odontologia que objetivam o controle de riscos

QUMICO:

qumica, fiscalizando e prestando orientaes tcnicas relativas s
funcionamento de servios e ambientes de interesse sade;
riscos sanitrios para o controle e preveno da ocorrncia de danos e agravos sade causados por substncias
qumicas;
Desenvolver aes de vigilncia de cargas perigosas e de produtos qumicos;
Analisar protocolos que visam assegurar as condies e instalaes de gases, inclusive gases medicinais;
Verificar a realizao e respectivos registros de procedimentos relacionados rea de qumica que objetivam o
Analisar laudos de controle de qualidade de gua potvel, gua de piscina, ar, solo e outras de natureza similar;
Analisar planos de resduos de substncias qumicas;
Realizar a anlise de processos e documentaes inerentes rea de qumica que objetivam o controle de riscos
Realizar atividades na rea de Vigilncia em Sade.

REQUISITOS:

FORMAO BSICA:
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Arquiteto: Ensino Superior em Arquitetura com registro no
Conselho Regional quando exigido em Legislao Federal;
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Bilogo: Ensino Superior em Cincias Biolgicas com registro
no Conselho Regional quando exigido em Legislao Federal;
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Biomdico: Ensino Superior em Biomedicina com registro no
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Enfermeiro: Ensino Superior em Enfermagem com registro no
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Civil: Ensino Superior em Engenharia Civil com
registro no Conselho Regional quando exigido em Legislao Federal;
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Qumico: Ensino Superior em Engenharia
Qumica com registro no Conselho Regional quando exigido em Legislao Federal;
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Sanitarista: Ensino Superior em Engenharia
Sanitria com registro no Conselho Regional quando exigido em Legislao Federal;
Na rea de qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Farmacutico: Ensino superior em Farmcia com registro no
Na rea de qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Farmacutico Bioqumico: Ensino superior em Farmcia
Bioqumica com registro no Conselho Regional quando exigido em Legislao Federal;
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Fsico: Ensino Superior em Fsica com registro no Conselho
Regional quando exigido em Legislao Federal;
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Fisioterapeuta: Ensino Superior em Fisioterapia com registro
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Mdico: Ensino Superior em Medicina com registro no
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Mdico Veterinrio: Ensino Superior em Medicina Veterinria
com registro no Conselho Regional quando exigido em Legislao Federal;
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Nutricionista: Ensino Superior em Nutrio com registro no
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Odontlogo: Ensino Superior em Odontologia com registro
Na rea de Qualificao de Fiscal de Controle Sanitrio Qumico: Ensino Superior em Qumica com registro no
Conselho Regional quando exigido em Legislao Federal.

Fiscal de Controle Sanitrio Arquiteto - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Bilogo - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Biomdico - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Enfermeiro - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Civil - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Qumico - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Engenheiro Sanitarista - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Farmacutico - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Farmacutico Bioqumico - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Fsico - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Fisioterapeuta - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Mdico - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Mdico Veterinrio - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Nutricionista - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Odontlogo - SMS
Fiscal de Controle Sanitrio Qumico - SMS

CARGO: SANITARISTA
CDIGO: 34000

DESCRIO SUMRIA:

Assegurar o desenvolvimento das aes de vigilncia sade, propondo medidas e identificando fatores condicionantes e
determinantes do processo sade - doena que promovam a preveno e o controle de doenas em todos os nveis da
prestao de servios, observando as diretrizes do Sistema de Sade do Municpio.


Realizar aes de proteo sade da populao e de defesa do Cdigo Sanitrio Municipal;
Realizar o controle sanitrio da produo e da comercializao de produtos e servios submetidos vigilncia
sanitria inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das tecnologias relacionadas a estes servios;
Subsidiar e apoiar o gestor municipal da sade, gerando informaes tcnicas e dados capazes de estabelecer o perfil
epidemiolgico da populao e indicadores de sade, com vistas formulao de polticas pblicas de sade para o
municpio;
Realizar notificao compulsria, investigao epidemiolgica de agravos e adotar medidas para o enfrentamento da
situao, incluindo atividades de orientao populao;
Elaborar normas e recomendaes tcnicas referentes ao controle de endemias e epidemias e profilaxia de doenas;
Atuar no controle de epidemias, quando na ocorrncia de casos de agravo sade decorrentes de calamidades
pblicas;
Planejar, supervisionar e executar programas de capacitao voltados para a qualificao do processo de trabalho dos
profissionais sanitaristas e equipe de apoio;
Desenvolver e participar das atividades de Educao Permanente desenvolvidas pela SMS voltadas ao

REQUISITOS:

FORMAO BSICA:
Ensino Superior em Enfermagem, Biologia, Farmcia, Medicina, Medicina Veterinria, Nutrio, Odontologia, Psicologia ou
Servio Social e curso especfico de ps-graduao em grau de especializao, com registro no Conselho Regional quando
exigido em Legislao Federal.

Sanitarista - SMS e SESP.

CARGO: AUDITOR EM SADE PBLICA
CDIGO: 33000

DESCRIO SUMRIA:

Realizar auditoria sistemtica no mbito da Secretaria Municipal da Sade, em consonncia com as
diretrizes estabelecidas pelo Sistema Nacional de Auditoria do Sistema nico de Sade SUS, com a
finalidade de avaliar e fomentar a formulao das diretrizes de controle interno, inclusive dos controles
contbeis, oramentrios, financeiros, patrimoniais e operacionais dos recursos sob gesto do Fundo
Municipal de Sade, bem como gerar informao para subsidiar a tomada de decises relacionadas aos
programas do Plano Municipal de Sade.

RESPONSABILIDADE PRINCIPAL:


Programar e executar auditoria na rede prpria, conveniada e contratada do SUS Municipal;
Contribuir para elaborao de sistemas de auditagem preventiva, analtica e tcnico - operacional;
Observar o cumprimento das normas inerentes organizao e funcionamento do SUS
Municipal;
Contribuir para a definio de normas e procedimentos de anlise da eficcia, dos custos e da
qualidade dos servios prestados;
Contribuir para a definio de sistemticas de avaliao dos servios de sade, contendo
indicadores, instrumentos e relatrios efetivos;
Promover a apurao de denncias formais, relativas a irregularidades ou ilegalidades praticadas
em qualquer rgo ou unidade da Secretaria Municipal de Sade e prestadores de servios ao
SUS Municipal, expedindo relatrio conclusivo para cincia imediata do Gestor;
Realizar auditoria nos sistemas de pessoal, material, servios gerais, patrimonial, custos e demais
sistemas previstos em programao de auditoria e/ou auditorias especiais;
Programar e executar trabalhos contnuos de aes preventivas, detectivas e tempestivas de
controle interno;
Analisar o objeto dos convnios, o alcance das metas estabelecidas, bem como a regular
aplicao dos recursos;
Inspecionar e avaliar a execuo de planos e programas de sade, observando:
- o acompanhamento fsico e financeiro de projetos e atividades desenvolvidas ou em
desenvolvimento;
- a identificao dos resultados parciais e finais alcanados, comparando com os objetivos
e metas previstas;
- a identificao de fatores restritivos ao desempenho e obteno de resultados
satisfatrios;
- o cumprimento das normas e tcnicas aplicveis;
Elaborar estudos e propostas visando ao aperfeioamento das normas e procedimentos de auditoria;
Elaborar estudos e propostas, objetivando a simplificao e a padronizao dos formulrios e papis de trabalho
utilizados na execuo de tarefas de auditoria;
Acompanhar os resultados das auditorias realizadas, verificando a adoo das providncias sugeridas ou
recomendadas em relatrios e pareceres, estabelecendo prazos para esclarecimento e saneamento das deficincias e
irregularidades apontadas;
Acompanhar o desenvolvimento da programao anual de auditoria;
Orientar os prestadores de servio sobre normas tcnicas e portarias do Ministrio da Sade relacionadas
Auditoria;
Colaborar para universalizao do acesso ao sistema de sade, interagindo com outros segmentos;
aperfeioamento dos profissionais de sade;

Exercer outras competncias correlatas.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE AUDITOR CONTBIL:

Realizar auditoria contbil, financeira e patrimonial, verificando a conformidade da aplicao dos recursos do
Sistema nico de Sade SUS com o que determinam as normas aplicveis;
Analisar e avaliar contratos, convnios e documentos congneres que orientam repasses de verbas do SUS s
entidades pblicas, filantrpicas ou privadas, verificando sua legalidade e obedincia s normas do SUS;
Acompanhar a execuo dos procedimentos adotados na elaborao das demonstraes contbeis exigidas pela
legislao;
Zelar pela conservao e pela utilizao racional e efetiva dos equipamentos de natureza permanente, bem como
pela distribuio e controle dos materiais sujeitos ao regime de estocagem em observncia aos procedimentos para
inventrio estabelecidos;
Subsidiar equipe interna de auditoria quanto aos instrumentos e procedimentos para verificao in loco da
utilizao de recursos transferidos.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE AUDITOR ENFERMEIRO:

Realizar a anlise de processos, documentaes e relatrios gerenciais do Sistema nico de Sade e de outros
sistemas de prestadores de servios;
Realizar auditorias para verificao "in loco" da qualidade da assistncia de enfermagem prestada aos pacientes do
SUS, verificando estrutura fsica, recursos humanos, fluxos, instrumentais e materiais necessrios;
Examinar fichas clnicas, pronturios, exames e demais documentaes do paciente que comprovem a necessidade e
a efetiva realizao do procedimento de enfermagem consoante s normas aplicveis.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE AUDITOR FARMACUTICO:

Realizar auditorias para verificao in loco da qualidade de assistncia farmacolgica prestada aos pacientes do
SUS, verificando estrutura fsica, recursos humanos, fluxos, instrumentais e materiais necessrios;
Examinar fichas clnicas, pronturios, exames e demais documentaes do paciente que comprovem a necessidade e
a efetiva realizao do procedimento farmacolgico consoante s normas aplicveis.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE AUDITOR MDICO:

Realizar auditorias para verificao "in loco" da qualidade da assistncia mdica prestada aos pacientes do SUS,
verificando estrutura fsica, recursos humanos, fluxos, instrumentais e materiais necessrios;
Examinar fichas clnicas, pronturios mdicos, exames e demais documentaes do paciente que comprovem a
necessidade e a efetiva realizao do procedimento mdico consoante s normas aplicveis.

RESPONSABILIDADES DA REA DE QUALIFICAO DE AUDITOR ODONTLOGO:

Realizar auditorias programadas para verificao "in loco" da qualidade da assistncia odontolgica prestada aos
pacientes do SUS, verificando estrutura fsica, recursos humanos, fluxos, instrumentais e materiais necessrios;
Examinar fichas clnicas, pronturios odontolgicos, exames e demais documentaes do paciente que comprovem
a necessidade e efetiva realizao do procedimento odontolgico consoante s normas aplicveis.

REQUISITOS:

FORMAO BSICA:
Na rea de Qualificao de Auditor Contbil: Ensino Superior em Cincias Contbeis com registro no respectivo
Conselho de Classe;
Na rea de Qualificao de Auditor Enfermeiro: Ensino Superior em Enfermagem com registro no respectivo Conselho
de Classe;

Na rea de qualificao de Auditor Farmacutico: Ensino superior em Farmacutico Bioqumico com registro no
respectivo Conselho de Classe;
Na rea de Qualificao de Auditor Mdico: Ensino Superior em Medicina com registro no respectivo Conselho de
Classe;
Na rea de Qualificao de Auditor Odontlogo: Ensino Superior em Odontologia com registro no respectivo
Conselho de Classe.

Auditor Contbil - SMS
Auditor Enfermeiro - SMS
Auditor Farmacutico - SMS
Auditor Mdico - SMS
Auditor Odontlogo SMS
F-PL-001-00
ANEXO VI
TABELA DE VENCIMENTOS
20 HORAS

CARGO NVEL VENCIMENTOS
1 1.239,97
2 1.308,17
3 1.380,12
4 1.456,02
5 1.536,10
6 1.620,59
7 1.709,72
8 1.803,76
9 1.902,96
10 2.007,63
11 2.118,05
12 2.234,54
13 2.357,44
14 2.487,10
15 2.623,89
Grupo Especialista em Sade - 20h
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F-PL-001-00
30 HORAS
ANEXO VI

1 697,50
2 735,86
3 776,33
4 819,03
5 864,08
6 911,60
7 961,74
8 1.014,64
9 1.070,44
10 1.129,32
11 1.191,43
12 1.256,96
13 1.326,09
14 1.399,03
15 1.475,97
1 930,00
2 981,15
3 1.035,11
4 1.092,04
5 1.152,11
6 1.215,47
7 1.282,32
8 1.352,85
9 1.427,26
10 1.505,76
11 1.588,57
12 1.675,95
13 1.768,12
14 1.865,37
15 1.967,97
Grupo Tcnico em Sade - 30h
A
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F-PL-001-00

30 HORAS
ANEXO VI

1 1.860,00
2 1.962,30
3 2.070,23
4 2.184,09
5 2.304,21
6 2.430,95
7 2.564,65
8 2.705,70
9 2.854,52
10 3.011,52
11 3.177,15
12 3.351,89
13 3.536,25
14 3.730,74
15 3.935,93
1 2.325,00
2 2.452,88
3 2.587,78
4 2.730,11
5 2.880,27
6 3.038,68
7 3.205,81
8 3.382,13
9 3.568,15
10 3.764,39
11 3.971,44
12 4.189,86
13 4.420,31
14 4.663,42
15 4.919,91
F
I
S
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F-PL-001-00

40 HORAS
ANEXO VI

1 929,98
2 981,13
3 1.035,09
4 1.092,02
5 1.152,08
6 1.215,44
7 1.282,29
8 1.352,82
9 1.427,22
10 1.505,72
11 1.588,53
12 1.675,90
13 1.768,08
14 1.865,32
15 1.967,92
1 1.239,97
2 1.308,17
3 1.380,12
4 1.456,02
5 1.536,10
6 1.620,59
7 1.709,72
8 1.803,76
9 1.902,96
10 2.007,63
11 2.118,05
12 2.234,54
13 2.357,44
14 2.487,10
15 2.623,89
T
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F-PL-001-00

40 HORAS
ANEXO VI

1 2.479,94
2 2.616,33
3 2.760,23
4 2.912,05
5 3.072,21
6 3.241,18
7 3.419,44
8 3.607,51
9 3.805,93
10 4.015,25
11 4.236,09
12 4.469,08
13 4.714,88
14 4.974,19
15 5.247,78
1 3.099,92
2 3.270,42
3 3.450,29
4 3.640,06
5 3.840,26
6 4.051,47
7 4.274,31
8 4.509,39
9 4.757,41
10 5.019,07
11 5.295,12
12 5.586,35
13 5.893,60
14 6.217,74
15 6.559,72
P
R
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F-PL-001-00

40 HORAS
ANEXO VI

1 3.820,51
2 4.030,63
3 4.252,32
4 4.486,20
5 4.732,94
6 4.993,25
7 5.267,88
8 5.557,61
9 5.863,28
10 6.185,76
11 6.525,98
12 6.884,91
13 7.263,58
14 7.663,07
15 8.084,54
1 6.130,79
2 6.467,98
3 6.823,72
4 7.199,02
5 7.594,97
6 8.012,69
7 8.453,39
8 8.918,33
9 9.408,83
10 9.926,32
11 10.472,27
12 11.048,24
13 11.655,89
14 12.296,97
15 12.973,30
A
U
D
I
T
O
R

E
M

S
A
D
E

P
B
L
I
C
A
S
A
N
I
T
A
R
I
S
T
A

F-PL-001-00
ANEXO VII
TABELA DE GRATIFICAO POR AVANO DE COMPETNCIA

F-PL-001-00
CARGOS NVEL REFERNCIA PERCENTUAL
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
CARGOS NVEL REFERNCIA PERCENTUAL
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
A
U
X
I
L
I
A
R

E
M

S
E
R
V
I
O
S

D
E

S
A
D
E

T
C
N
I
C
O

E
M

S
E
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V
I
O
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D
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A
D
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P
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F
I
S
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L

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T
E
N
D
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M
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R
A
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I
S
C
A
L

D
E

C
O
N
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R
O
L
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S
A
N
I
T
R
I
O

S
A
N
I
T
A
R
I
S
T
A

A
U
D
I
T
O
R

E
M

S
A
D
E

P
B
L
I
C
A
II 37,5%
V 45,0%
III 40,0%
IV 42,5%
42,5%
I 35%
45,0%
I
II
III
IV
V
35%
37,5%
40,0%

F-PL-001-00
PSF NASF CEO CAPS SAMU REGULAO
Assistente Social 50%
Educador Fsico 50%
Enfermeiro 100% 40%
Farmacutico 50%
Fisioterapeuta 25%
Mdico 200% 100% 50% 50% 50%
Nutricionista 50%
Odontlogo 100% 50%
Psiclogo 50%
Terapeuta Ocupacional 25%
PSF - Programa de Sade da Famlia
NASF - Ncleo de Apoio Sade da Famlia
CEO - Centro de Especialidades Odontolgicas
CAPS - Centro de Ateno Psicossocial
SAMU - Servio de Atendimento Mvel de Urgncia
REGULAO - Unidades de Regulao de Pacientes
DENOMINAO DOS CARGOS
PERCENTUAIS
ANEXO VIII
TABELA DE GRATIFICAO PELO DESEMPENHO DE FUNES ESPECIAIS

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